第一篇：廉政文化建設計劃

廉政文化建設方案

一、廉政文化建設主題

著力打造勤廉隊伍溫馨服務和諧發展

二、指導思想

廉政文化建設堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，開拓創新，求真務實，注重特色，發揮優勢，科學規劃，整體推進，有重點、全方位、多層次地開展廉政文化建設活動。

三、工作目標

結合我鎮工作實際，以開展系列活動為載體，全面促進廉政文化進機關活動取得新進展；進一步完善和充實具有特色的“勤廉”工程；充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中教育、示范、熏陶、導向作用，使廣大黨員干部更加牢固地樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和立黨為公、執政為民的理念，形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，逐步建立起與法律法規相協調，與社會主義市場經濟發展相適應，與中華民族優秀傳統相承接的廉政文化體系。

四、組織機構

五、實施方案

我鎮廉政文化建設共分三個階段實施：

（一）以活動為載體，推動廉政文化建設全面展開，即廉政文化建設推進階段。這一階段要全面促進廉政文化進機關活動取得新進展，進一步推進廉政文化建設向更高、更深層次邁進。（8月底前）

1、開展以“節”驗廉活動。利用元旦、春節等重大節日，集中開展

廉政文化主題教育。主要是黨政主要領導為全體干部職工上一次廉政黨課，召開村干部“賢內助座談會”，組織開展黨紀條規集體學習和觀看警示電教片活動。

2、開展以“文”論廉活動。組織領導干部及廣大職工舉辦讀書思廉活動。機關干部黨員干部要讀一批廉政書籍，尤其是副職領導，以《是與非》雜志為基礎，推薦一篇廉政文章，提一條加強黨風廉政建設的建議。

3、開展以“物”載廉活動。鎮機關、駐鎮單位通過制作廉政書簽、廉政紙杯、廉政廣告，進一步豐富廉政文化“進機關”建設，在機關處處都留有廉政文化的印跡。

4、開展以“藝”頌廉活動。集中創作廉政曲藝小品、開展廉政文藝匯演，推動廉政文化成為促進經濟騰飛的推進劑。

5、開展以“情”助廉活動，同時對推進階段進行總結。全面開展當好“廉內助、廉管家、廉參謀”的“三廉”教育活動，向干部家屬送去廉政學習光盤、書籍，開展“廉潔家庭創建”活動。

（二）以典型為榜樣，形成廉政文化建設 “比、學、趕、幫、超”的大熱潮，即廉政文化建設深入階段。（10月底前）

在總結推進階段工作的基礎上，緊緊圍繞“突出一批亮點、樹立一批典型、創建一批品牌”的“三個一”工程開展工作。在抓好廉政文化進機關工作的同時，互動并進，帶動進農村、進社區、進學校、進家庭整體推進。鎮機關、駐鎮單位要在本單位大力實施廉政文化建設“三個一”工程。

充分挖掘一批突出的亮點活動，在社會上廣泛宣傳，采取多種形式，賦予不同內容，將廉政文化不斷向深層次推進。在實施過程中，充分發揮廉政文化建設的“六種作用”，即制度的保證作用，文化的感召作用，價值的認同作用，興趣的趨向作用，形式的吸引作用和傳媒的宣傳作用。

（三）以發展為動力，全面鞏固和提高廉政文化建設成果，即廉政文化建設提高階段。這階段要做好我鎮廉政文化建設的總結、提高和制定下一步廉政文化建設目標任務的相關工作。主要抓好“六個結合”，即廉政文化建設與總結提高工作相結合，與建章立制工作相結合，與抓好中心工作相結合，與教育、監督、懲處工作相結合，與培養一支強大的廉政文化工作隊伍相結合，與制定下步目標任務相結合，全面系統、扎實有效地建立廉政文化建設的長效機制，常抓不懈。（年底前）

第二篇：廉政文化建設計劃

xxxxxxxxxxxxxxxxx工程

XXX標

廉政文化建設計劃

xxx公司XXX標項目經理部 2012年02月14日

廉政文化建設計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實懲治和預防腐敗體系工作規劃，深入開展反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設創建活動，加強項目部廉政文化建設,著力培育廉潔從業價值理念，廣泛開展廉政文化實踐活動。把廉潔要求寓于項目建設管理中，轉化為工程項目責任人員的自覺行為，為實現政策落實、項目優質、資金安全、干部廉潔的目標提供思想保障和文化支撐。

二、主要任務

㈠ 在項目建設中大力培育和弘揚廉潔價值理念。把廉政文化建設融入工程項目部建設的各個領域和重點環節，貫穿于工程建設的全過程。通過開展對工程管理人員、和從業人員的廉潔從業教育，誠實守信、依法經營教育，文明施工、優質安全教育，不斷提高廣大干部和從業人員的思想道德修養，強化廉潔從業意識，使反對腐敗、崇尚廉潔的價值理念得到普遍認同。

㈡ 在項目建設中大力開展廉潔從業實踐活動。要在深入開展反腐倡廉宣傳教育的基礎上，以創建“優質、文明、廉潔、陽光”工程為主題，開展項目部廉政文化實踐活動。

突出重點，組織工程管理人員、企業領導人員認真學習相關法律法規及廉潔從業的規定，努力做到學與用、知與行相統一，自覺抵制商業賄賂，建設拒腐防變、誠信守法的企業文化。

㈢ 在項目建設中構建廉潔從業的長效機制。加強工程項目廉政文化建設是一項長期任務，要采取有效措施持之以恒地抓下去。把工程項目廉政文化建設與機關、企業文化建設有機結合，與科學管理、創優質品牌有機結合，并融入到黨建工作和宣傳文化建設之中，健全領導機制、工作機制、協作機制，注意總結經驗，培育先進典型，深化內涵，提高層次，推動項目廉政文化建設深入開展。要堅持簽訂廉政合同、廉政責任書制度。把《工程建設項目廉政責任書》、《建設工程誠信投標承諾書》作為招標文件的組成部分，把《施工廉政合同》、《監理廉政合同》作為招標文件的附件，與招標文件一起提供給施工、監理的投標單位，并作為招標文件和合同備案、工程驗收的必要條件。

三、方式方法

㈠ 營造濃厚的廉政文化宣傳氛圍。要從實際出發，建設好項目工地外圍的廉潔文化景觀。在建設工地施工圍墻布置廉政公益廣告、廉政漫畫、廉政格言警句，向全社會宣傳廉潔理念。在我部工程現場的《建設工程規劃公示牌》、《建設工程概況牌》上，設計制作廉政文化內容，增加“工程質

量百年大計，廉潔自律警鐘長鳴”等宣傳標語或格言警句。建設好工程（項目）建設辦公場所的廉政文化景觀。以宣傳欄、板報墻報、警示教育牌、多媒體顯示屏等為載體，廣泛進行廉潔從業、文明施工、創優質工程的宣傳，營造廉榮貪恥的良好氛圍。

㈡ 開展豐富的廉政文化教育活動。堅持用科學理論引導人、廉潔理念教育人、先進文化熏陶人。一是打造學廉平臺。我部定期對職工開展文明安全施工教育，項目主管單位要組織項目負責人和工程監理單位總監等企業管理人員積極參加廉政培訓，宣傳廉政知識，普及廉潔價值理念。二是打造思廉平臺。利用工程（項目）招投標平臺，在每個項目開標前，插播廉政公益廣告、格言警句，在評標室放置廉政桌牌，引導建設各方主體及評標專家增強廉潔意識，養成“誠信公平、廉潔評標”的良好習慣。三是打造警廉平臺。通過向項目建設、監管單位、中介機構負責人發短信息、寄公開信等形式，及時進行廉政提醒。

㈢ 增強廉政文化宣傳教育的實效性。我部針對項目建設的審批、招投標、設計變更、資金支付、交工驗收等關鍵環節加強教育，引入廉政承諾、廉潔公約、廉潔從業評價和獎懲機制，進一步強化監督檢查，采取簽訂廉政建設責任書，聘請廉潔監督員等措施，促進我部廉政文化建設各項任務的有效落實。

四、幾點要求

㈠ 提高認識，加強組織管理。開展項目廉政文化建設，對于確保管理廉潔具有重要意義。各項目部人員要統一思想、提高認識，自覺把開展項目廉政文化建設納入懲治和預防腐敗體系建設，列入項目部廉政建設責任制考核范圍，認真抓好落實。

㈡ 明確責任，形成整體合力。項目部各部門結合工作特點，研究制定開展項目廉政文化建設的實施方案。項目經理劉武發揮好組織協調作用，加強指導和監督檢查，保證項目廉政文化建設取得實效。

㈢宣傳廉政，積極穩步推進。我部在施工過程中，積極開展廉政宣傳，穩步推進廉政文化建設，同時借鑒其他項目部廉政文化有效方法和措施。

xxx公司XXX標項目經理部

2012年02月14日

第三篇：廉政文化建設活動計劃

廉政文化建設活動月計劃

為切實開展好第三個“廉政文化建設活動月”各項工作，二連黨風廉政建設堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，圍繞“積極開展‘六進’活動，推進廉政文化建設”。根據連隊實際情況制定廉政文化建設活動月工作計劃。

一、建立廉政文化建設活動組織機構，為活動開展打好基礎。單位成立以支部班子為核心的開展廉政文化建設活動組織機構，具體指導負責活動全程的計劃、落實、總結工作，努力為廉政文化建設活動活動開展創建工作壘實基礎，力爭較好地完成單位工作任務。

二、廉政文化進連隊

1、連隊黨支部要充分利用電視、廣播、板（墻）報和標語等多種形式宣傳廉政文化進連隊、進家庭的重要性和必要性，做到家喻戶曉，人人皆知。

2、召開全連職工大會，連隊班子成員向職工作廉政承

諾，并將廉政承諾在黨務公開欄內進行公開，以備群眾監督。

3、利用黨支部“三會一課”圍繞“傳播先進文化，倡

導廉潔風尚”為主題，著力培養廉潔價值理念，大力營造崇尚廉潔的社會風尚，強化黨員干部的廉潔自律意識。

4、利用黨員活動日組織連隊職工觀看黨風廉政建設警

示片，并暢談觀后感。

5、邀請上級有關部門來連為職工群眾講法制和科學種、養殖課，不斷提高職工綜合素質。

三、廉政文化進家庭

1、將廉政文化與家庭文化融為一體，使每個家庭成為

反腐敗的重要場所和陣地。

2、把廉政文化進家庭活動與“十星級文明戶”評比工

作相結合，在連隊評選出幾戶“和諧文明家庭”。

3、連隊評選出若干廉內助、賢內助，為全連群眾作典

型事跡報告。

以上僅是連隊制定的簡要廉政文化建設活動月計劃，但

在具體操作中要根據實際情況不斷創新和完善活動內容，力爭使廉政文化建設活動月更加貼近實際工作和生活。

一六五團二連

2012年3月

廉政文化建設活動月計劃

二連

二〇一二年三月

第四篇：勝利社區廉政文化建設計劃

勝利社區廉政文化建設計劃

為認真貫徹落實鎮紀委廉政文化“六進六增”工作，積極開展社區廉政文化建設，通過開展創建活動，增強社區廉政文化內涵，筑牢社區廉政文化基礎，使廉政文化在社區深入人心，促進社區廉政文化建設，形成黨員干部自覺保廉，家庭助廉，群眾督廉的廉政文化氛圍，促進廉政文化建設全面、深入、持久地發展。結合社區實際，制定該計劃：

一、加強領導，重視隊伍建設

成立以社區支部書記為組長的廉政文化建設小組，將廉政文化建設納入目標責任管理，制定工作計劃和措施，明確分工，形成以社區居干、工作人員為骨干，社區黨員干部、居民群眾共同參與的工作范圍。

二、整合資源，豐富載體。

從社區實際出發，因地制宜，整合社區文化設施，不斷創新和豐富廉政文化載體，做到資源共享、相互促進。在社區張貼廉潔宣傳畫，進行廉政文化宣傳；利用社區毗鄰紅軍山、紀念館等紅色教育點的優勢，開辟社區革命傳統教育基地；在社區的圖書閱覽室設“廉政書架”、“清風書角”等；積極投資打造“廉政教育”樓道，在居民樓道設立廉政文化宣傳欄、宣傳牌、信息箱、監督舉報箱等，在居民樓院中建立的社區便民廣告牌中，開辟廉潔文化專欄，通過張貼廉政警句、格言、圖片等形式，陶冶情操，建設社區廉政宣傳陣

地。

三、開展活動，搞好宣傳。

通過組織開展廉政文化建設系列活動，不斷加大反腐倡廉工作的文化含量，逐步構筑具有社區特色的廉政文化體系。一是在社區中利用領導干部家屬的影響力，使廉政文化向家庭延伸。二是在社區櫥窗張貼“八榮八恥”、信訪舉報辦法等宣傳活動，讓居民了解廉政文化，把廉潔文化建設向居民群眾延伸。三是吸收社區老干部、退休文體工作者參加社區廉政文化活動，培樹一批廉潔文化活動骨干，經常性的舉辦廉潔文藝演出、書畫創作比賽等活動。四是利用春節、元宵節等重要宣傳時機，配合社會輿論宣傳，把廉政文化建設與宣傳倡導“八榮八恥”結合起來，與慶祝黨的生日結合起來，與慶祝春節、元宵節等重大節日結合起來，向居民發放廉政文化對聯，組織居民掛廉政燈籠，猜廉政燈謎，使廉政文化建設與節日文化有機結合，吸引社區文藝人才和社區居民的廣泛參與。

第五篇：廉政文化建設情況

湘繡廉政文化建設工作情況

湘繡社區把廉政的內容融入到社區文化建設中去，最大限度地滿足廣大人民群眾對于廉政文化的迫切向往，在社區居民中形成關心廉政，呼喚廉政的良好氛圍，用文化的手段反映政治現象，給人以啟示，從而有效地遏制腐敗現象的滋生和蔓延。

一、社區廉政文化建設工作情況

我社區深刻地意識到，廉政文化只有走進千家萬戶，才能煥發出勃勃生機和活力。我社區在街道紀委的關懷和指導下，不斷推進基層的廉政文化建設。

１、以完善軟硬件建設為基礎，營造濃厚的廉政宣教的社區環境氛圍。一是在湘繡居委會辦公室利用報刊架設置“廉政文化”專門板塊，用于向居民群眾公布廉政宣教相關文件，傳達各項廉政文化活動的動態。二是在社區黨支部黨務公開欄宣傳欄上開辟“廉政文化”專欄，通報社區相關活動動態。三是在社區住宅樓道，定期張貼廉政宣傳資料，營造氛圍。四是積極爭取社區圖書室的相關建設，用于專門擺放廉政教育書刊雜志，供黨員、群眾閱覽。

2、以強化組織建設為先導，構建廉政文化建設的長效機制。一方面，社區黨支部將廉政文化建設納入到先進文化建設和反腐倡廉整體工作的格局之中，定期研究部署，每季度進行檢查考核。社區黨支部在街道黨工委的統一領導和部署下，統一思想、形成共識，制訂方案、組織實施，齊抓共管、整合力量，宣傳推動、督辦落實等方案，充分發揮組織協調作用，形成工作合力，發揮整體效能，建立健全 “各負其責，廣泛參與”的領導體制和工作機制。另一方面，社區黨支部依托各種群眾性學習型組織，聘請老黨員擔當社區廉政宣傳員工作，利用各種機會深入群眾中開展宣傳，倡導“廉政文化進社區、和諧社會共構建”的理念。

3、以開展形式多樣的活動為依托，搭建廉政文化建設的有效平臺。我們充分挖掘群眾的潛力，以點促面，采取典型引路的方法，注意挖掘先進典型，及時總結新鮮經驗，提高了黨員教育的針對性和有效性，也進一步樹立了社區黨員從身邊做起，從小事做起，加強廉政建設的理念，營造了社區濃厚的廉政氛圍。

二、社區開展黨風廉政建設中遇到的問題

推進社區黨風廉政建設，是新的形勢下必須研究解決的一個重要課題。由于思想認識、管理體制、客觀條件等因素的制約，社區黨風廉政建設工作還存在不少難點，需認真加以研究和解決。

1、思想認識不到位。推進社區的黨風廉政建設，加強對黨員的監督管理，不僅有利于督促黨員干部不斷提高自身素質，而且有利于密切黨群干群關系，推動社會風氣的好轉。但是，由于一些黨員干部思想認識上存在誤區，影響了社區黨風廉政建設的推進。一方面，黨員干部中主動、自覺地接受監督的意識普遍不強，有的黨員干部甚至不愿接受監督。另一方面，社區的黨員干部認為自己處于最基層，缺少開展監督的底氣，甚至有一些人認為目前黨風不正，監督不監督都一樣，抱著事不關己的態度。

2、工作機制不健全。健全的監督機制和完善的工作網絡是對黨員干部實施有效監督，保持黨員干部清正廉潔的關鍵。多年來，我們黨已形成了黨內監督、群眾監督、法律監督及專門機構監督的監督體系。但客觀地說，這些監督形式尚未真正發揮其應有的作用，目前還沒有形成一個較嚴密的監督機制和系統的工作網絡。

3、客觀條件不充分。一是管理體制的制約。社區監督管理體制和網絡不健全，社區的意見對黨員干部影響較弱。二是人員素質的制約。由于歷史的原因，社區居委會干部的綜合素質與新形勢、新任務的要求不相適應。三是物質條件的制約。目前，社區黨支部存在經費不足、沒有固定的活動場所等問題，難以組織開展各項必要的活動。

湘繡社區黨支部

2011年7月