第一篇：國土資源局2009年廉政文化建設活動工作總結

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，按照懲防體系建設的總體要求，以廉政文化建設為切入點，不斷加大反腐倡廉工作力度。通過突出重點、拓寬領域、整合資源、創新方法，不斷增強廉政文化的影響力，在培育廉政文化意識，營造廉政文化氛圍，構建廉政文化建設長效機制等方面取得明顯成效，推動了反腐倡廉建設和國土

資源管理各項工作的深入開展。

一、提高認識，加強領導，整體推進廉政文化建設

統一的思想，正確的認識是工作順利開展的基礎。為此，我局把廉政文化建設作為黨建工作的重要舉措和反腐倡廉的治本之策，從拓展思路，加強領導出發，不遺余力地抓緊抓好。

一是加強領導。成立了由“一把手”任組長的廉政文化建設領導小組，定期召開會議，專題研究和布置廉政文化建設工作，對工作進行分工合作，協調聯動，努力形成工作合力，保證全系統廉政文化建設的健康、穩步、順利開展。

二是制定方案。在加強領導的基礎上，制定了《××縣國土資源局2009年廉政文化建設工作實施方案》，明確了工作的指導思想、工作目標和重點內容。根據國土事業發展的需要，完善了“堅持以人為本工作理念，突出注重預防工作方針，完善宣傳教育工作制度，抓好廉政文化工作載體”的工作思路，把廉政文化建設作為加強黨風廉政建設和國土文化建設的新抓手，與國土整體工作一起規劃、一起部署、一起檢查、一起落實。

二、突出重點，創新方法，全面深化廉政文化建設

廉政文化建設點多面廣，只有抓住重點，以點帶面，再賦予鮮活的內容，才能發揮好廉政文化建設的作用。因此，在工作中，我局按照廉政文化建設工作的總體部署，結合科學發展觀學習實踐活動和“加強作風建設、促進科學發展”等主題實踐活動，我局努力做到突出重點，創新方法，不斷提升廉政文化建設的層次和品位，進一步提高干部職工的反腐倡廉意識。

(一)思路上結合實際，重點抓好教育工作

一是進行政治理論教育。按照縣委統一部署組織開展了科學發展觀學習實踐活動，進一步提高黨員干部的黨性修養和黨性觀念，使廣大黨員干部自覺以廉政理論武裝頭腦，提高拒腐防變能力，自覺保持共產黨員的先進性。

二是進行黨紀政紀教育。把學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》,《中國共產黨紀律處分條例》和《建立健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨紀黨規作為廉政文化宣傳教育的主要內容，對干部職工進行教育。使廣大干部職工進一步強化了廉潔從政、依法行政意識，自覺經受住發展社會主義市場經濟和改革開放條件下長期執政的考驗。

三是進行正反典型教育。認真開展向王瑛同志學習的活動，把學習王瑛同志先進事跡落實到加強黨性修養，轉變工作作風上，落實到具體工作中。通過學習使全系統黨員干部做到政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民，做到“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”，真正樹立國土系統良好形象，為推進全縣國土資源管理工作提供堅強的政治和組織保證。同時組織學習了云南省國土資源廳黨組《關于全省國土資源本文來源：好范文http://www.tmdps.cn/系統2009年上半年違法違紀案件的情況通報》，以今年上半年以來全省國土資源系統少數領導干部因黨性觀念不強，作風上放松要求而滑入腐敗深淵的典型案例為反面教材，要求全系統干部職工一定要從中汲取深刻教訓，認真分析原因，結合工作實際，采取有力措施，切實預防和遏制腐敗案件的發生。通過開展典型教育，使干部職工的思想得到了凈化，靈魂受到了巨大震撼，增強了廉潔從政、奉公守法的自覺性和主動性。

四開展“一句話廉政”活動，通過向廣大干部職工征集“一句話廉政”警示語并篩選出9條上報縣紀委和下發給全體干部職工，引導廣大黨員干部樹立科學發展觀和正確政績觀，堅持為民、務實、清廉，做到科學執政、民主執政、依法執政。

(二)方法上符合實際，重點抓好“三進”工作

一是開展廉政文化進機關活動，營造勤政廉政氛圍。我局緊密結合自身實際，求活形式，深入開展廉政文化進機關活動。充分發揮網絡、宣傳專欄、信息簡報等宣傳陣地的作用，通過布置廉政標語、上廉政課等形式，營造機關勤政廉政的氛圍;利用“一把手”上廉政課、教育培訓、座談會、交流讀書心得等形式，開展各類符合機關干部特點的教育活動;借助文化力量，廣泛開展讀廉政書、看廉政片等廉政文化活動，使“立黨為公，執政為民”理念根植于黨員干部心中。

二是深化廉政文化進基層，營造和諧國土關系。把推動廉政文化進機關和進基層緊密結合起來，結合對基層干部職工的工作特點，抓好反腐倡廉的個性化教育，努力提高遵紀守法、廉潔自律

和為民辦事的意識。

三是深化廉政文化進家庭，營造家庭廉潔環境。以“樹廉潔家風”為主題，廣泛開展家庭助廉活動，加強對黨員干部特別是領導干部配偶子女的教育，提高家庭助廉意識，筑牢家庭廉政防線。

(三)深入開展行政權力公開透明工作

我局把全面推行行政權力公開透明作為加強廉政建設、推進依法行政、優化服務、改進

工作作風的重要措施，認真推行政務公開工作，圍繞行政權力決策、執行、結果等主要環節，從人、財、物、事管理方面入手，通過政府信息公開門戶網站，發布政務信息，健全了責任追究、信息公開、受理投訴等工作制度和辦法，有效克服了權力運行中的人為控制和干擾因素，保證了干部職工的知情權、參與權和監督權。行政權力公開透明工作在全系統穩步推進，取得了明顯效果，得到了充分肯定，進一步拓展了廉政文化建設內容。

廉政文化建設活動的深入開展，推動了我局干部隊伍建設、精神文明建設和國土事業的發展。但在工作過程中也存在一些問題和不足，主要是超前思考、創新特色方面做得還不夠好，在結合實際更好地推進工作方面做得還不夠好。廉政文化建設是一項長期而艱巨的任務，在今后的工作中，我局將以科學發展觀為統領，加強學習培訓與交流，不斷提升開展廉政文化建設的思想認識和理論指導;立足實際，不斷探索，創造廉政文化建設品牌;突出重點，營造聲勢，創廉政文化建設特色，確保廉政文化建設工作取得實實在在的效果，推動國土資源事業科學發展。

第二篇：國土資源局創建廉政文化建設示范點匯報材料

國土資源局創建廉政文化建設示范點匯報

材料

近年來，在縣紀委的統一領導下，我局將開展國土系統廉政文化建設工作作為一項重要工作來抓，通過更新理念、創新思路、營造氛圍、明確要求，我局的廉政文化建設雛形已經初步形成。現將有關工作開展情況匯報如下：

一、領導重視，廉政文化建設提上重要議事日程 廉政文化是當代中國先進文化的重要組成部分。構建“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化領域，對于我們國土系統來說，具有深刻內涵和進步理念。

（一）領導重視。我局黨委明確地提出要以國土廉政文化建設為抓手，推動和深化全系統黨風廉政建設。成立由局長擔任組長的領導小組，明確由局紀委、監察室具體牽頭落實這項工作，局紀委、監察室主動積極將廉政文化建設工作作為一項全新課題深入研究，組織人員對相關書籍、相關文件潛心學習，采取走出去、請進來的方式學習系統內外先進單位經驗做法；由局分管領導帶隊，到市、縣廉政文化先進單位學習參觀。

（二）健全組織機構。成立了廉政文化建設領導小組，由“一把手”任組長，領導小組下設辦公室，紀委書記任辦公室主任，由局監察室承擔這項工作，具體負責組織協調落實。

（三）整合規章制度。我們首先對近年來黨風廉政建設各項規章制度進行梳理、歸納、整合。其次，根據國土工作特點和實踐需要，充實完善了一系列規章制度，如行風建設及軟環境建設考核獎懲辦法、黨風廉政建設責任制考核辦法、領導干部監督管理辦法等。為確保各項規章制度落實到位，我們還專門制定了監督工作方案，對制度落實情況定期督促檢查，形成事前警戒、事中控制、事后獎懲兌現的良性機制。

二、營造濃烈的廉政文化氛圍

（一）營造氛圍起點高

圍繞“服務大局，服務中心；保護資源，保障發展”的核心價值觀，以及“嚴謹規范，訓練有素，文明友善，樂觀向上”的行為模式，制定了建設實施步驟。將定為國土系統廉政文化建設“推進年”，主要任務是：在借鑒系統外廉政文化建設經驗成果的基礎上，制定規劃，營造氛圍，創新廉政教育形式，以增強教育的互動性為重點，提高廣大干部對廉政文化建設的參與度。將定為國土系統廉政文化建設的“深化年”，主要任務是：進一步拓展廉政文化建設的內容、豐富載體，完善、強化廉政文化建設的領導體制和工作機制，深入探索廉政文化建設活動的規律，建立起具有國土系統特色的反腐倡廉體系。

（二）營造形式豐富多彩

（1）設立專門廉政文化活動場所，二樓一間辦公室單獨設立為廉政文化活動室，建立規范化活動場所。

（2）充分利用網絡優勢與人才技術優勢，在局網站上開辟廉政文化建設專欄，讓全系統干部在工作與生活之余瀏覽廉政文化建設的相關知識。

（3）在廉政文化活動室設立展牌，配備電腦，提供相關廉政文化方面的書籍、資料，拓展廉政文化的宣傳陣地。

（4）會同縣紀委、檢察院等部門搭建預防職務犯罪教育平臺，定期開展反腐倡廉形勢教育報告會、專題講座、法制教育、革命傳統教育；不定期邀請高校教授來我局進行依法行政專題講座。

（5）局機關大院，辦公樓所有走廊懸掛展牌，宣傳廉政文化相關內容；在辦公室內懸掛格言警句，警示所有干部職工廉潔從政。

（6）到漣水黨風廉政建設教育基地參觀“廉池”，到漣水保衛戰革命烈士陵園教育基地接受教育。

三、廉政文化活動形式多樣

（一）堅持周五學習活動日，堅持有重點的學習中央領導講話、《黨章》、《領導干部監督管理辦法》等內容。

（二）積極組織系統干部參加學習全市預防職務犯罪相關專題活動。

（三）積極參加全市國土系統“廉政論文征集評選”活動。將全市匯編的優秀論文分發給系統各單位進行集中學習。

（四）組織系統全體人員簽訂“廉潔自律承諾書”，承諾廉潔自律到個人。

（五）黨風廉政“十個一”活動。

（六）參加市、縣“十佳勤廉干部”評比活動，并組織系統職工學習其先進事跡。

（七）定期召開領導班成員民主生活會。

（八）建立電教片庫，收集相關廉政題材電教片60多部，定期組織機關全體人員學習觀看。

（九）聘請外單位人員、民主人士為我局行風監督員，不定期召開座談會，對我局的廉政文化建設等相關工作進行交流。

（十）對權力運行風險點和行政執法（審批）自由裁量權進行排查，制定和完善相應的規章制度。

（十一）在宣傳欄中，開辟多種反腐倡廉宣傳園地，公開重大事項。

（十二）貫徹落實懲防體系工作規劃。

（十三）開展了軟環境“改進作風，提高效能”百日整治活動。

廉政文化建設凝聚了國土系統黨風廉政建設工作所取得的成果。近年來，我縣國土系統被市政府授予節約集約用地先進單位、“市級文明單位”；縣委縣政府授予綜合考評一等獎、連續兩年榮記三等功、先進基層黨組織、軟環境建設優勝單位、人民滿意單位；服務經濟建設、信訪穩定工作、扶貧工作先進單位；依法行政優秀單位等。

目前，我局的廉政文化建設尚處于探索過程中的初級階段，我們將進一步加強思考、學習、研究，不斷創新廉政文

化建設的新理念，拓寬廉政文化建設的新途徑，推動并領先廉政文化建設的發展，以促進我局黨風廉政建設水平再上新臺階。

第三篇：國土資源廉政文化建設思考

［摘要］廉政文化建設是黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎工程，也是一個部門展示隊伍形象、提升工作水平的重要載體。因此，國土資源部門要把廉政文化建設作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要抓手，實施中堅持結合國土資源管理工作的特點，努力做到在目標上堅持先進性，在內容上堅持針對性，在范圍上堅持廣泛性，在形式上堅持多樣性，在過

程上堅持持久性。

［關鍵詞］國土資源；廉政文化；思考

廉政文化建設是建設社會主義先進文化的重要內容，是新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗工作的一種新的載體和途徑。雖然近幾年來，全市國土資源系統廉政文化建設不斷深化內涵，創新形式，拓展領域，積極探索運用先進文化推進反腐倡廉工作的新路子，在宣傳教育、主題活動、特色活動等方面取得了一定成效。但面對國土資源管理長期從緊從嚴的新形勢，全系統要實現“干好事業、帶好隊伍、樹好形象”的目標，就必須進一步發揮廉政文化建設的支撐作用。因此，今后一個階段，深入開展國土資源廉政文化建設，應著力做好以下五個方面的工作：

一、把握深刻內涵，國土資源廉政文化建設要在目標上堅持先進性

新時期的廉政文化，是在吸收、傳承傳統廉政文化的基礎上，突出體現社會主義政治文明和精神文明的要求，堅持以培育立黨為公、執政為民的理想信念為宗旨，以增強黨的執政能力為目的，以倡導廉潔奉公、弘揚清風正氣為主要內容的社會主義文化建設的重要組成部分。它通過文化的外在形式，傳播健康向上、積極進取、清正廉潔、有益社會的價值觀念、道德情操和制度規范，最終維護最廣大人民的根本利益。因此，廉政文化建設對提升國土資源系統隊伍形象，提高國土資源管理水平有著重要作用。，國家實施宏觀調控以來，我們根據國土資源管理實際，全系統確立了“守土如命護資源、惜土如金促發展”的行業精神，各項工作也取得了可喜的成績，但在進一步深化國土資源廉政文化建設時，我們應充分把握廉政文化的深刻內涵和國土資源管理所處的時代背景，在目標定位上堅持高標準、體現先進性，主要應體現在以下幾點。

（一）要著力培養執政為民的職業道德。國土資源系統干部的手中或大、或小都有一定的權力，如何規范權力行使，做到依法行政，始終是擺在我們面前的重要課題。因此，教育全系統干部職工樹立正確的權力觀、利益觀，培養立黨為公、執政為民、愛崗敬業、克已奉公的職業道德，是國土資源系統開展廉政文化建設的首要目標。

（二）要著力打造永攀高峰的奮斗精神。國土資源參與宏觀調控后，國土資源管理的內容和方式都發生了重大變化，面臨許多新情況、新問題，因此，只有全系統每個崗位上的干部職工，始終保持勤奮工作，爭創一流的精神狀態，國土資源事業才能一直保持欣欣向榮的發展局面，這也正是廉政文化建設所要打造的國土精神。

（三）要著力形成高效服務的工作作風。保障發展、服務發展是國土資源工作的重要職責，全系統要通過廉政文化建設，把優質、高效、過硬的服務打造成全系統的自覺行動和永恒理念，并融入到每一項工作開展之中，從而建設一支領導放心、社會滿意、群眾稱贊的國土資源隊伍。

（四）要著力建設廉潔奉獻的和諧隊伍。要著力通過廉政文化建設，在全系統傳導正確的廉潔價值取向，使廉政意識、奉獻意識內化為全系統干部職工的思想道德準則，努力形成遵紀守法、廉潔奉公、團結協作的團隊精神。

二、緊扣行業特點，國土資源廉政文化建設要在內容上堅持針對性

廉政文化在內容上既具有歷史的傳承性，又具有現實的時代性；既有社會的廣泛性，又有具體的針對性。因此，國土資源廉政文化建設應在保持廉政文化發展普遍性的同時，著力體現行業特點，注重工作實效，在具體活動開展中要著力做好以下幾個結合。

（一）要與全系統黨風廉政建設相結合。推進廉政文化建設必須大力弘揚求真務實之風，辦實事，用實功，謀實效，力戒形式主義。國土資源廉政文化建設也應緊貼黨風廉政建設的需要，針對國土資源系統內在反腐敗領域中亟待解決的問題，組織有針對性的廉政文化活動，以取到事半功倍的效果。

（二）要與全系統作風建設相結合。好的作風必然是先進文化的重要內容，要通過廉政文化建設在全系統引導一種精神、一種作風，特別是要通過領導干部優秀作風的引領和示范作用，使全系統形成政治堅定、業務精通、服務優質、清正廉潔的行業風氣。

（三）要與全系統工作重點相結合。國土資源參與宏觀調控以來，國家不斷加大土地調控力度，出臺了一系列法律法規和重大政策，國土資源管理方式和內容發生了重大變化，也面臨著許多新情況和新問題。隨著國土資源工作重點的改變，廉政文化建設也應審時度勢，根據國土資源新形勢、新任務的要求，圍繞工作中亟待解決的問題開展活動，使之成為推動國土資源管理各項工作順利開展的重要手段。

三、堅持群眾參與，國土資

第四篇：國土資源局廉政承諾書

地勘處、基金中心廉政承諾書

為進一步加強黨風廉政建設，真正做到遵規守法、勤政廉潔、艱苦奮斗，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律，不斷提高地勘處、基金中心管理工作，樹立部門良好形象。地勘處、基金中心全體干部作出鄭重承諾：

一、堅決執行黨中央、國務院有關加強黨風廉政

建設的規定，模范遵守《廉政準則》及其它廉潔從政的規定，嚴把廉潔關，做好表率。要求別人做的，自己首先做到；禁止別人做的，自己堅決不做。

二、堅決不贈送、不接受“紅包”，不贈送、不

接受會員卡、金卡、儲蓄卡和禮品。不以慶祝會、紀念會、評比會、表彰會、茶話會、檢查驗收等形式送收紀念品、禮金、有價證券、金卡；不以祝賀春節、生日、婚喪嫁娶、喬遷新居等名義，贈送和接受“紅包”、禮金、貴重禮物和有價證券。

三、帶頭厲行節約，艱苦奮斗。不相互宴請；不

用公款吃喝玩樂、揮霍浪費；不接受可能影響公正執行公務的宴請；不參加用公款支付的高消費娛樂活動；

不宴請上級機關領導和工作人員；不接受下屬單位或其它部門、個人出資的私人旅游活動。

四、帶頭勤政廉政。堅持學習、多調查、多研究

工作。

五、元旦、春節等節假日期間收受確實難以謝絕

拒收的禮金、禮品、貴重禮物或收受可能影響公正執行公務的各種禮品或有價證券的不論價值多少，一律按時登記，上繳組織。

六、堅決不允許為配偶、子女，親屬利用職權或

影響力寫條子、打招呼、暗示等方式辦私事或收受“紅包”、禮物或有價證券，禁止自己的子女、配偶、親屬利用公車辦私事。

七、大力提倡文明、健康、節約的社會主義新風

尚，堅持反對各種封建迷信、賭博等影響社會穩定的非法活動。

八、嚴格遵守國家工作人員“五條禁令”、廉潔

自律“十不準”和國土資源系統工作人員“九個不準”等相關規定和各項法律法規，自覺遵守政務公開和所有行政審查審批事項一律實行領導班子集體會審制度，確保所有行政事項公開、公平、公正、透明。

以上承諾，我們保證身體力行、始終如一。歡迎

廣大干部群眾、社會各界和新聞輿論監督我們的言行，把我處、中心的黨風廉政建設推向深入。

承諾人：

年月

日

第五篇：XX市國土資源局廉政文化建設側記

倡廉·促廉·保廉

--XX市國土資源局廉政文化建設側記

走進XX市國土資源局大樓，清風拂面，首先映入眼簾的是大廳顯示屏，上面滾動播放的是一條條勤政廉政的警句：“領導有正氣，職工有士氣，單位有朝氣”、“大事、小事秉公辦事，大節、小節廉字有節”…… 市國土資源局在扎實教育、完善制度、內外監督上下功夫，不斷創新廉政文化載體，拓寬廉政文化內涵，把廉政文化融入干部職工的日常工作、學習和生活當中。

人人倡廉，人人促廉--廉政文化深入人心

尋找廉政風險，建立防范機制。有些同志認為“反腐倡廉政是領導干部的事，與我無關”，在XX市國土資源局，卻是另一種景象。從局領導、中層干部到每一位普通職工，針對自身崗位特征，進行認真的分析思考，尋找可能存在的風險點，并填表張貼公示。同時，為自己制定了一份切實可行的防范措施。通過開展實實在在的自查自糾，明確了自身廉潔自律和拒腐防變應注意的重點，自覺接受眾人的監督，達到了一個自我認識、自我警醒的目的，并在全局上下形成一

個防范和化解廉政風險的工作機制，成為該局黨風廉政建設工作的一個亮點。

評選廉政格言，人人倡廉促廉。為推進廉政文化建設，該局在全系統干部職工中開展征集廉政格言警句、短信的活動。干部職工積極參與，有的自已創作與崗位有關的警句，有的將名句修改再創作，共征集到廉政格言警句198條。為提高參與熱情，加深學習印象，該局精心組織，在征集來的格言中初選了31條放到局域網中進行網上公開投票，大家熱烈響應，評選出一、二、三等獎共19條優秀廉政格言，制成宣傳版面放在宣傳陣地供大家學習共勉。

XX國土資源系統開展的廉政文化活動最突出的特點是“全員參與”。不管是局班子領導還是黨員干部、普通職工，他們把熱情和激情融入各項主題活動，體現“我是國土人、國土是我家”的國土文化情結。

在“知榮辱、樹新風、愛國土”為主題的系列活動中。當燈光、音響打開的剎那，XX國土人真切地讓你感受到了何謂“震撼”。一支支合唱隊邁著穩健的步伐走上舞臺，透出無比的自信。這不是一支專業隊伍，包括主持人、演員、合唱指揮；他們是挑選出來的選手，演員來自國土系統的每一位職工。一個月前，他們當中有的人還可以說是“五音不全”，從來沒有上過舞臺。

市國土局廉政文化建設的蓬勃開展，得益于一個好的領

導體制和工作機制。成立廉政文化建設領導小組，由局長任組長；提出了深入推進廉政文化建設的指導思想、總體目標、基本原則和主要任務。明確工作目標任務，責任到人，把廉政文化建設納入建設文化機關的總體規劃。

為了擴大國土資源系統黨風廉政建設的影響力和滲透力，引導黨員干部在8小時以外養成良好的行為、品質，發揮黨員干部先鋒模范作用，該局認真開展“六廉政”活動。一讀“廉政書”，規定每月雙周星期二上午為全系統干部職工的晨讀時間；二看“廉政片”，組織黨員干部集中收看廉政片，收看廉政題材影視文藝作品；三聽“廉政課”，邀請專家上反腐倡廉課；四展“廉政藝”，開展征集黨員干部、職工的警示格言、短信活動。五寫“廉政文”，寫讀書筆記、心得體會；六述“廉政職”，組織黨員干部進行述廉政職活動，郵寄家庭助廉明信片，倡導領導干部家屬“年關把廉關”，共筑內外抗腐防線。

為加強外部監督，該局把廉政關口前移，聘請行風監督員，參與土地招標、拍賣、掛牌出讓全過程，主動接受外部監督，確保做到公開、公平、公正。

與社區文化互動--廉政文化走進千家萬戶

按照“廉政建設只有走進千家萬戶才能煥發出勃勃生機和活力”這一理念，XX市國土資源局利用社區文化底蘊豐厚的優勢，與樾河社區結對共建，將廉政文化建設融入到了豐

富多彩的社區文化活動之中。

以“愛國土、創綠色、促健康”為主題，發動社區有文藝特長的居民創作、編排與廉政建設有關的文藝節目，舉辦了“廉政進社區”專場文藝演出。大力開展廉政文化進社區活動，營造了濃濃的倡廉氛圍，逐步使社區成為城市基層黨組織廉政教育的陣地、黨員干部廉政教育的課堂、居民群眾廉政文化熏陶的家園。

男聲小組唱《八榮八恥，人人須知》和詩朗誦《國土人涌動著心中的愛》……動聽的歌聲，歡快的舞蹈，既豐富了社區居民的業余文化生活，又使廉政教育入腦、入耳、入心，為居民在炎熱的夏夜里帶來新涼的廉政清風。

在城北街道濂元社區，國土資源局還在居民集中的活動場所開設閱覽室，吸引居民讀書看報，傳播國土資源文化，潛移默化滲透廉政知識。既進一步拓展了國土廉政文化進社區的內容和形式，又增強了反腐倡廉的實效。

一名社區干部說：“國土局將廉政文化以生動的形式送到社區，增強了居民的廉潔意識，也豐富了我們的文化生活，深受居民的歡迎。”市國土資源局廉政文化進社區濃了崇廉氛圍，喜了一方居民。

文化蘊涵的是一種潛移默化的力量。XX市國土資源局的廉政文化堅持以人為本，通過多種途徑激發廣大干部職工的參與熱情，變“要我參與”為“我要參與”，變“不會參與”

為“善于參與”。一股反腐倡廉、清正廉潔的廉政文化之風吹動著XX國土人的心弦，成為該局文化生活中不可缺少的一部分。