第一篇：我區舉行教育系統干部大會新春開學工作會議

繼往開來 負重自強 傾力打造渝西教育高地

（或：明確五大任務 傾力打造渝西教育高地）

我區教委新春工作會議召開

2月6日上午，記者從我區教育系統干部大會上獲悉，區教委從“平安教育、幸福教育、和諧教育”三大命題出發，抓教學、提質量、抓統籌、建精品，傾力打造渝西教育高地，構建起與“雙百”現代化大城市相匹配的教育體系，努力辦好人民滿意的教育。

區教委為實現這一目標，提出要重點完成五大任務：一是以抓課堂教學為中心，全面提高教育質量。狠抓習慣培養、素質教育、教育質量三個關鍵點，加大對一中等市級重點學校的考核獎懲，實現高考突破。二是以抓統籌協調為重點，促進教育協調發展。加快啟動“鎮街中心園建設計劃”，打好“義務教育均衡發展合格區縣”迎檢攻堅戰，積極推動育才中學雙福校區建設工作，科學整合職教資源，積極協調江南職業學校創建全國示范校工作積極協調江南職業學校創建全國示范校工作，全力推進重慶交通大學、重慶工程職業技術學院、重慶能源職業學院、重慶城建技校的基礎設施建設，力爭2012年落戶江津8所高校全部實現招生，招生規模突破3萬人。三是以抓布局規劃為導向，集中力量建設精品學校。2012年，計劃投資2億元，重點實施特殊教育學校、德感小學改擴建工程，啟動東方紅學校、重濰學校改擴建工程和東部新城小學、珞璜工業園區中學、珞璜玉觀小學新建工程。計劃投資1億元，重點打造義務教育均衡發展合格區縣受檢學校，確保達標過關。四是以抓隊伍建設為核心，謀取教育事業快速發展。一方面，我們要不斷健全人才選拔、任用的體制機制，讓優秀人才脫穎而出。去年我們實施的“三考”，就是一個好辦法，校長選配變過去的“伯樂相馬”為“賽場競馬”。另一方面，要強化對教管中心和中小學校長的實績考核。五是以抓教育民生為突破，增強教育社會滿意度。投入1645萬元，為中小學生免費提供教輔資料和作業本；實施農村留守兒童“關愛行動”； 堅決治理群眾反映強烈的亂補課、亂收費、有償家教等違規行為。此外，針對個別學校和個人存在的教育行風問題，區教委選取了最有損教育事業教師形象的“三個重點”集中治理，即狠剎“賭博風”、“第二職業風”和“走讀風”。

第二篇：全縣教育系統開學工作會議講話稿

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全縣教育系統開學工作會議講話稿

來

全縣教育系統開學工作會議講話稿

同志們: 2018年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,也是全縣開展涉校安全管理和教育質量提升三年行動計劃的第一年,這需要教育系統上下齊心,拿出時不我待,只爭朝夕的精神狀態和踏石留印,抓鐵有痕的工作作風。今天,參加會議的,不管是主會場的同志還是分會場的同志,你們都有一個特別的身份,都屬于紀檢監察體制改革之后的監察對象,你們都行使著一定的公權力,權利雖小,但責任重大。1310位監察對象,這么大的教育管理人隊伍,沒有過硬的工作作風,沒有強有力的全面監督,要完成教育強縣的既定目標就是一句空話。“中華民族的偉大復興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。”再續xx教育的輝煌,也不是光靠喊喊號子,擼擼袖子就能完成的。全體教育人,就是要一級帶著一級干,一件事接著一件事干,一年接著一年干。

年前,中央、省、市、縣委先后召開紀委全會,市紀委相繼出臺了常紀發(2018)1號、2號文件,凸顯了十九大之后全面從嚴治黨不松勁、2

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不停步、再出發的堅定決心,省委第三輪巡視也將馬上進駐我縣開展巡視工作,全體教育人一定要對照黨章黨規將工作作風擺進去,對照初心使命將工作職責擺進去,以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神抓好黨風廉政建設。

一、提高政治站位,以黨的政治建設為統領全面深化黨的建設 做到思想上對標對表,行動上緊跟緊隨,執行上堅定堅決,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”。

1.堅決確保政令暢通。督促機關、學校黨組織認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,強化對黨章黨規執行情況的監督檢查,確保思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對中央、省、市、縣重大決策部署執行情況實行常態化督查促落實,嚴格執行常紀發(2018)1號文件關于開放強市產業立市“問責21條”,嚴肅查處在重大項目建設、重點工作開展、重要任務落實、優化經濟發展環境等方面政令不通、工作不實的行為。

2.嚴肅黨內政治生活。各黨支部要不折不扣抓好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的貫徹落實。進一步嚴明政治紀律和政治規矩,防止“七個有之”、做到“五個必須”。嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關,堅決防止干部“帶病提拔”和“帶病上崗”。嚴格執行請示報告制度,絕不允許自由散漫;堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象;堅決清除對黨不忠誠老實、陽奉陰違的“兩面人”;堅決抵制信謠傳謠、妄議大政3

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方針等問題,旗臶鮮明地與歪風邪氣作斗爭。重點檢查執行民主集中制、班子議事規則和“三重一大”決策程序、談心談話等制度是否落實;是否召開了民主生活會和專題組織生活會,真正達到了紅臉出汗、整改問題的效果。

3.加強黨員教師隊伍建設。“興國必先強師”。將全面從嚴治黨要求落實到每個學校黨支部和教師黨員,用習近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀武裝頭腦,充分發揮教學校黨支部教育管理監督黨員和宣傳引導凝聚師生的戰斗堡壘作用,充分發揮黨員教師的先鋒模范作用。健全主題黨日活動制度,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導黨員教師增強“四個意識”,自覺愛黨護黨為黨,敬業修德,奉獻社會,爭做“四有”好教師的示范標桿。把黨的紀律教育納入教育系統各級黨員干部培訓的重要內容,切實推動黨紀教育常態化、制度化、長效化。

二、堅持問題導向,以永遠在路上的執著全面聚焦糾治“四風” “四風”問題具有頑固性和反復性,也是省委巡視和縣委巡察的重點。當前,“四風”在面上有所收斂,但樹倒根在,“四風問題”更為隱蔽。我們要從看似不起眼的小問題抓起,瞄準特權思想和特權現象,發揚釘釘子精神,一個節點一個節點堅守,一個階段一個階段推進,讓好的作風成為共識、成為習慣、成為自然。

1.要聚焦“12個嚴禁”。要聚焦常紀發(2018)2號《關于認真學習貫徹總書記重要指示精神加大對“四風”問題監督執紀問責力度的通知》中提出的10個方面形式主義、官僚主義具體表現,4

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緊盯隱形變異的享樂主義、奢靡之風,認真落實市委“12個嚴禁”。要緊緊抓住表態多調門高、行動少落實差等突出問題,從為民服務“管卡壓”“推繞拖”等行為抓起,從上班工作紀律、會風會紀、調查檢查等具體問題改起,下更大功夫糾正形式主義、官僚主義。嚴禁公款飲酒、“一桌餐”、公款送禮、違規收送紅包禮金、違規使用公車、私車公養、違規發放津貼福利等,嚴防享樂主義、奢靡之風改頭換面反彈回潮。各單位班子成員特別是“一把手”要帶頭轉變作風,經常擺擺表現,找找差距,堅持身體力行,以上率下,形成“頭雁效應”。機關干部、學校二層骨干要對照縣委干部作風建設“三治九禁”的要求,經常“照鏡子”、“正衣冠”,堅持自我剖析,當好表率。黨員教師要帶頭遵守教育部、省、市、縣關于中小學教師師德師風的各項禁令,堅持不越雷池,不踩紅線,為全縣教師做出榜樣。

2.強化制度建設。各單位要認真學習省委《關于進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》和市紀委(2018)1號、2號文件精神,結合教育系統實際,及時修補堵塞制度漏洞,把制度的廢、改、立作為長效要求,持續抓好,真正讓制度的“籠子”能關住權力、管好權力。要緊緊盯住重點人、重點事、重點崗位、重點領域、重點問題,針對行政審批、教育項目建設、招生考試、教師招錄、職稱評審、招標采購、后勤管理等工作存在的廉政風險點開展廉政風險防控,完善相關制度。要制定完善機關干部從政和教師從教相關紀律規定,進一步加大校長述責述廉力度并促進結果運用。

3.嚴肅監督執紀。對照市委“12個嚴禁”和縣委“三治九禁”規5

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定和省、市、縣紀委全會精神,根據行業特點,緊盯國家節假日、新生入學、春秋季開學、寒暑假前后、畢業升學考試等關鍵節點,深入學校、深入課堂、深入師生家長進行隨機暗訪,開展日常監督檢查,對不知止、不收斂等頂風違紀行為,堅持露頭就打、快查嚴處。要把“四風”問題作為巡察監督、線索處臵、談話函詢、紀律審查的重點,對信訪、巡察和執紀審查中發現的問題線索,優先查處,持續釋放越往后對“四風”問題盯得越緊、執紀越嚴的強烈信號。

4.抓實廉潔教育。深入推進教育系統廉政文化建設,充分利用教育系統資源,大力弘揚正能量,積極發掘身邊的先進典型,發揮教育系統立德樹人的文化優勢,通過教育云、校刊、板報、校園廣播、微信、微博等廣大師生喜聞樂見、易于接受的方式,教育引導黨員干部和教師堅定文化自信,培養高尚道德情操和良好家風。充分發揮案件警示教育作用,對查處的案件點名道姓公開曝光,讓群眾知曉,讓教師干部知羞。

三、鞏固整治成果,以咬定青山不放松的堅韌全面推進專項治理。教育是最大的民生,教育工作與千家萬戶息息相關,教育系統行風建設的好壞直接關系到群眾的利益和教育的成效。近年來,我們針對一些學校違規辦學、違規征訂教輔、違規有償補課等進行了整治,取得了一定的效果,但仍然還有不盡人意的地方。我們要繼續按照省、市、縣各級要求,手握戒尺,積極回應人民期待,堅決查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。

1.把整治教育扶貧作為頭等大事。維護好脫貧攻堅工作成果,繼續6

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狠抓教育扶貧領域腐敗和作風問題專項治理,針對教育扶貧領域違紀問題易發多發的重點領域、重點部位、重點環節,從源頭上做好預防。一是整治和查處落實教育扶貧政策不實的問題。重點查處建檔立卡貧困學生教育扶貧政策是否全覆蓋,是否存在對惠民政策搞變通,打折扣,甚至弄虛作假,搞“數字脫貧”等違反政治紀律、政治規矩和組織紀律的行為。二是整治和查處教育扶貧項目和資金管理中的違規違紀問題。重點跟蹤融資1億元的校舍項目建設和薄弱學校等基礎設施建設項目,在項目招投標、建設施工管理、項目驗收、資金撥付等方面存在違規操作、“吃拿卡要”、弄虛作假、失職瀆職等突出問題。重點查核各類教育資金、教育基金使用管理中是否存在以權謀私、優親厚友、虛報冒領、擠占挪用等突出問題。三是整治和查處扶貧領域中存在的“四風”問題。重點整治和查處在脫貧攻堅工作中涉及的扶貧工作人員作風不實、履職不力問題。對群眾反映的扶貧領域的問題要高度關注,始終保持“零容忍”,發現問題從重從快從嚴處理,以實實在在的成效進一步提高群眾對教育的滿意度和獲得感。

2.把整治損害學生利益不正之風作為重點方向。要充分發揮黨內監督的作用,派駐紀檢組和紀檢室要緊盯社會關注的熱點和群眾反映強烈的難點問題,重點查處在教輔資料、校服、保險、食堂管理、推薦生源、收受學生家長紅包等方面存在的問題,不斷凈化教育生態和育人環境。要充分發揮審計監督的作用,利用每年的常規審計發現線索,并每年選擇2個單位進行回頭看,查看整改落實情況。要充分發揮群眾監督的力量,利用“互聯網+監督”平臺,推動“三湘E監督”微信7

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公眾號關注全覆蓋,織密群眾監督網。

3.把整治違規征訂教輔材料、有償補課作為重要抓手。按照限年級、限學科、限范圍、限數量、限總額的“五限”要求,繼續按照省紀委要求,重拳整治違規征訂教輔材料問題,采取開學檢查和平時抽查相結合,實地檢查和電話問詢相結合,對違規征訂行為的單位和個人嚴管重罰,一查到底,絕不留情。深入學習全國人大代表王懷軍幾十年扎根山區和皂市中心學校送教老師的先進事跡,引領良好師德風尚。堅決查處教師有償補課,特別是利用小學生午休期間補課行為。對群眾舉報反映強烈違反市、縣中小學教師禁令的行為經查證屬實的,一律從嚴從重實行組織處理和紀律處分,并在學校全體教師會上公開檢查,利用廉潔常德、xx教育云等媒體公開曝光。推行師德考核負面清單制度,在職稱評定、評先評優上實行“一票否決。”

四、抓牢“關鍵少數”,以問責追責的利器全面壓實兩個責任。嚴管就是厚愛,信任不能代替監督。作為縣紀委派駐監督,就是要突出工作重點,為推進教育強縣的目標提供堅強的紀律保證。

1.牽住主體責任這個牛鼻子。各單位黨組織要切實擔負起從嚴治黨的主體責任,黨組織書記要履行第一責任人的責任,其它班子成員要履行“一崗雙責”,始終把作風建設擺在首位,融入日常工作,做到管事就要管人,管人就要管思想。在履行從嚴治黨主體責任上,局長、校長、園長決不能當“甩手掌柜”,不僅要“坐鎮指揮”,而且要“上陣出征”,增加責任意識和擔當意識。要嚴格落實市委“五項談心談話”制度,充分發揮談心談話的教育、預防、警醒作用。特別是做好“例8

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行談話”和“兩同時”談話。

2.發揮監督責任這個助推器。對駐在單位進行監督執紀問責是黨章賦予紀委的職能。派駐紀檢組和駐在單位是監督與被監督的關系。因此,要把握監督內涵切實履行監督職責,有力督促推動黨組主體責任的落實。黨組和紀檢組應努力做到在思想上“同心同德”,在落實從嚴治黨責任上“同頻共振”,在組織推動上“同向發力。”要擦亮“探頭”,充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢,緊盯關鍵人、關鍵事、關鍵崗位,做到問題早發現、早教育、早提醒、早處理,避免“小問題”變成“大問題”,“小錯誤”演變成“大錯誤”。縣紀委派駐組要突出加強教育局班子成員、局管干部、二層骨干和授權監督單位班子成員的談心談話,對日常管理和制度執行等方面的苗頭性問題,要咬耳扯袖、及時提醒、督促改正。堅決執行干部在提拔調整前黨風廉政建設征詢意見關。按照上級要求建立健全廉政檔案制度。縣紀委派駐組每半年向縣紀委報告一次同級黨組班子成員特別是一把手落實全面從嚴治黨主體責任、執行民主集中制、廉潔自律等情況。

3.用好執紀問責這把手術刀。譚書記在縣紀委全會上說,一個單位的從嚴治黨出現問題,主體責任不可推卸,監督責任也難辭其咎。因此,動員千遍,不如問責一次。縣紀委派駐組要用好問責“殺手锏”,對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任不到位的,對維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、不作為亂作為的單位,一律嚴肅追責問責。要強化“一案雙查”,既要追究當事人責任,又要追究相關領導責任。讓有責必問、失責必究成為常態,真正發9

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揮問責的“利器”作用,推動“兩個責任”落地生根。精準運用監督執紀“四種形態”,特別是第一、二種形態,既讓黨員干部對黨規黨紀心存敬畏,又讓他們感覺到組織的信任、關心和愛護。

同志們,“幸福是靠奮斗來的,新時代是奮斗者的時代”,時代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人。落實全面從嚴治黨要求,教育系統任務艱巨而繁重,黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上,希望我們全體教育人不忘初心、牢記使命,在新的歷史機遇面前實現新的作為,展現xx教育新的氣象!來

第三篇：山西省黨風廉政建設干部大會舉行

山西省黨風廉政建設干部大會舉行

袁純清講話李小鵬主持

金道銘薛延忠等出席

2014年01月26日08:37 來源：山西日報

1月25日，全省黨風廉政建設干部大會在太原舉行。省紀委十屆四次全會第二次全體會議同時召開。省委書記、省人大常委會主任袁純清出席會議并作重要講話，省委副書記、省長李小鵬主持會議。省委副書記、省人大常委會副主任金道銘，省政協主席薛延忠出席會議。省委常委、省紀委書記李兆前傳達十八屆中央紀委第三次全會精神。

袁純清指出，總書記在十八屆中央紀委三次全會上的重要講話，站在黨和國家全局的高度，全面總結了一年來黨風廉政建設和反腐敗工作成績，深刻分析了黨面臨的形勢，明確提出當前和今后一個時期的總體思路和主要任務，強調以深化改革推進反腐敗斗爭，具有很強的思想性、指導性和針對性。要切實把思想和行動統一到中央紀委三次全會特別是總書記重要講話精神上來，統一到中央關于黨風廉政建設形勢的分析判斷上來，進一步增強憂患意識和責任意識，牢牢把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主動權。

袁純清對去年我省黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的成績予以肯定，對當前反腐敗形勢作了深入分析，對做好下一步反腐倡廉工作提出四點要求。

一是堅決有力地懲治和預防腐敗，努力取得反腐倡廉建設更大成效。要把堅決遏制腐敗蔓延作為重要任務，對腐敗現象“零容忍”，以泰山壓頂的氣勢，有力地懲治和預防腐敗。必須堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，堅決查處領導干部違紀違法案件，切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題；必須管好權、用好權，完善權力運行制約監督機制，切實做到“把權力關進制度的籠子里”；必須深化煤焦領域反腐敗專項斗爭，嚴厲懲處涉煤領域的腐敗案件，構建起煤焦領域反腐倡廉長效機制；必須深化反腐敗體制機制改革，強化黨委（黨組）的主體責任和紀委的監督責任，強化上級紀委對下級紀委的領導；必須加強和改進巡視工作，切實用好巡視成果。

二是嚴明黨的組織紀律，增強組織紀律性。要進一步強化黨員意識，既有黨組織的神圣感，又有黨員的光榮感，心里裝著黨，做黨的忠誠戰士；要進一步強化組織意識，把組織利益放在第一位，堅決服從組織安排，切實維護組織的團結和諧；要進一步強化紀律意識，不分8小時內外，時刻保持遵守紀律的高度自覺；要進一步強化責任意識，對上負責、對下負責、對己負責，切實擔負起實現中華民族偉大復興中國夢和轉型跨越宏偉目標的光榮使命；要進一步強化民主集中制意識，既充分發揚民主，又實行正確集中，實現科學決策、民主決策。

三是領導干部要進一步改進作風，做到知止知恥知恩知足。各級紀檢監察機關要繼續加強對中央八項規定、《厲行節約反對浪費條例》的督促檢查力度，努力把制度的籠子扎得更緊一些、更密一些，管住干部行為，規范權力運行。黨員領導干部要知止、知恥、知恩、知足，知止就是敬畏黨紀、敬畏法律，嚴格遵守中央和省委作風建設有關規定；知恥就是以擅權妄為為恥，以貪污腐敗為恥，以損民害民為恥，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀；知恩就是不忘黨的宗旨，不忘肩負的重任，珍惜組織和人民給予的干事創業的平臺；知足就是以豁達的襟懷和超然的態度對待名利，用純潔的品行和崇高的境界對待權力，清清白白做官，公公正正用權。

四是加強黨對紀檢監察工作的領導，開創反腐倡廉新局面。各級黨委要把黨風廉政建設和反腐敗斗爭擺在黨委工作更加突出的位置，各級黨委主要負責人要切實擔負起第一責任人的職責，領導班子其他成員要按照職責分工，切實抓好分管部門和系統的反腐倡廉建設。各級紀委要認真履行監督責任，在黨委領導下積極開展對黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核，制定切實可行的責任追究制度，該組織處理的就組織處理，該紀律處分的就紀律處分。

袁純清對紀檢監察機關提出三點希望和要求，一是忠誠使命，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導工作，自覺把做好紀檢監察工作與推動轉型跨越發展緊密結合起來。二是提高能力，把依法依紀辦事貫穿于工作的全過程，著力提高政策水平、業務能力，推動黨風廉政建設責任制的落實。三是嚴格自律，3-

第四篇：區教育系統黨建工作會議交流材料

實施陽光校務 強化民主監督 打造一流學校

——亭湖區教育系統黨建工作會議交流材料

2010年，我校以科學發展觀總攬全局，全面貫徹黨的教育方針，在教育局的正確領導下，把實施校務公開作為加強學校廉政建設，密切黨群、干群關系，增強教職工的主人翁意識，充分調動教職工的積極性，促進學校民主政治建設，依法治校和民主治校的重要舉措，成為發揮教職工民主決策、民主管理、民主監督作用的重要形式。經過全體教職員工的探索和實踐，我校在推進校務公開方面取得了一定成績，積累了一些經驗，得到了上級領導與社會各界的一致好評。現將我校在這方面所開展的一些工作匯報如下：

一、統一思想認識，推進黨風建設。

一年來，我校在支部會、會辦會、教師會上組織全體黨員、行政干部、教職工學習上級有關校務公開文件精神，增強公開意識，讓全體教職工真正認識到：開展校務公開工作，不僅僅是形勢要求、上級督促，更是工作需要、群眾的希望，教育廣大干部從根本上樹立公開觀念，充分理解校務公開工作的重要性。要求凡事關教職工和學生切身利益的事項和學校的重大決策，都要切實公開，接受群眾監督。

在校務公開工作中，校長、書記帶頭，以身作則，胸懷坦蕩，善于聽取不同意見和建議，學校主要領導干部扎扎實實落實黨風廉政建設責任制，嚴格自律，健全民主監督機制，形成了濃厚的民主氛圍，做到學校的各項工作人人明了，學校的發展、規劃、遠景個個清楚，使領導干部和教職工的關系更為融洽，教職工對領導班子更加信任和支持，從而確保了學校各項工作健康、有序、穩定、協調發展。

二、建立工作機制，明確工作職責。

學校成立了以校長為組長的校務公開領導小組，校務公開工作在學校校務公開工作領導小組領導下進行，校長為第一責任人和第一執行人；成立了以工會主席為組長、各部門負責人為成員的校務公開工作小組，負責校務公開的日常工作，并收集教職工及學生家長提出的意見和建議，及時反饋給校務公開領 1

導小組；成立了以支部書記為組長、黨政工和教師代表為成員的校務公開監督小組，對公開內容的真實性和執行情況進行檢查和監督。

工作中，我們認真做到校務公開工作的“四個結合”：與落實黨風廉政建設相結合；與學校管理目標相結合；與規章制度相結合；與深化學校內部管理體制改革相結合。要求各職能部門進一步明確職責，履行職責，規范程序，全面落實校務公開工作責任制及責任追究制度，形成內有動力、外有壓力的激勵和約束機制。建立了校務公開工作檔案，把每次公開的內容、時間形式記錄在冊，以便接受監督和檢查。凡事關教職工和學生切身利益的事項及學校重大決策，應該公開的校務活動都予以公開，確保校務公開的內容全方位公開，全過程公開。

三、確立公開形式，規范工作程序。

為了搞好校務公開制度化和規范化的建設，促進學校民主建設和黨風廉政建設，根據校務性質的不同，分別通過以下形式實施校務公開：

一是會議公開形式，堅持各種會議公開制度，利用教職工大會，教職工代表大會等這些經常性的會議形式，推行校務公開工作。

二是隨機公開形式。如利用工作調研、督查值班值日等形式，學校領導在做群眾工作中，講解、宣傳校務工作。

三是座談公開形式。每遇重大校務問題，有針對性地召開不同形式的座談會，如教職工座談會，退休教師座談會，學生座談會等，就相關問題征求意見，做到校務工作從群眾中來，到群眾中去。

四是媒介公開形式。建立了校務公開欄，設立校長信箱、意見箱，監督電話，并利用校園廣播，文件資料，各種會議等媒介平臺進行校務公開。形式多樣的公開渠道使校務公開形成了立體化的模式，做到了教職員工人人關心，共同參與。

四、注重工作實效，提升辦學水平。

為做到講求實效，取信于民，在具體操作過程中，我們做到“四個一”，即：有一套公開方案，有一個公開欄，指定一名具體負責人，成立一個民主監督小

組。同時，我們注意內容與形式的統一，不同內容采取不同的公開形式，形式多樣，不拘一格，根本目的是通過各種渠道使廣大教職工“知悉校務、民主監督、參與管理”，充分發揚民主，促進學校的發展。

結合學校實際情況，我們把與教育教學管理密切相關和涉及教職工、學生切身利益的事項，把群眾最為關心，反映最為強烈，社會最為敏感的內容作為校務公開的重點，如：學校有關改革和發展的重大決策、重要規劃、實施方案，教師職稱評聘與晉級，干部選拔、教職工績效考核等，給教職員工以知情權、管理權、監督權，激發了廣大教職工參與學校建設的熱情和積極性。

總之，我校通過實施陽光校務，強化民主監督，推動了學校黨風廉政建設，促進了學校各項事業的快速發展，為提升辦學水平，打造一流學校奠定了良好的基礎。今后，我們將珍惜目前良好的發展局面，認真貫徹落實2011年全區教育、體育工作會議精神，充分認識面臨的新形勢和新任務，增強責任感、使命感和緊迫感，搶抓機遇，群策群力，積極探索與開創學校黨建工作與教育教學工作的新思路，確保我校在十二五起始之年開好局起好步，為推進科學發展，建設幸福亭湖作出應有的貢獻。

第五篇：研究生學院舉行研究生干部大會2

校研究生會積極籌劃新學期研究生工作

2月15日晚7點，新學期研究生干部大會在研究生樓201教室舉行，研究生學院黨總支書記楊秀蘭出席會議并講話。

會上，校研究生會主席王峰向全體研究生干部匯報了2011—2012學年第一學期校研究生會各項工作及本學期工作計劃。第一附屬醫院研究生分會、附屬省立醫院研究生分會及校本部研究生分會負責人也分別作了交流發言，介紹了各自分會的活動開展情況。

在聽了工作匯報后，楊秀蘭充分肯定了上一階段校研究生會工作取得的成績，表揚了研究生干部在各項活動中的模范帶頭作用，對全校研究生干部在校園學術氛圍、校園文化建設和服務廣大研究生方面作出的努力和貢獻表示感謝，并希望大家珍惜現有的機會和平臺，繼續在服務中提高自我。

針對新學期研究生會工作，楊秀蘭要求，研究生干部要發揮主人翁意識，做好“領頭羊”。研究生會積極組織好各項活動，任何工作都不能脫離為廣大研究生服務這個主題；積極搭建各院系研究生分會交流平臺，加強溝通和交流，形成研究生工作的合力和整體氛圍；進一步加強活動的宣傳力度，在校園內外更好的展現我校研究生的風采。

會后，研究生干部紛紛表示，將繼續完善自我，奉獻自我，為學校發展，為研究生群體做出更大的貢獻，讓各項工作更上一個臺階。研究生學院輔導員，各研究生分會主席，百川文學社、書畫協會、劍道社、心理健康協會負責人及校研究生會全體成員參加了會議，會議由校研究生會常務副主席任嵩主持。（校研究生會 李寶珠郭勇）