第一篇:2012年上期巴江中心小學工會工作總結
2012年上期巴江中心小學工會工作總結
本學期,我校工會中心校教育工會和學校黨支部的正確領導下,在學校各部門的大力支持下,堅持以教學為中心加強教師隊伍建設,以維護職工合法權益為基本職責,以教代會為主要方式推進學校的民主管理,以文體為載體推進學校精神文明建設,以科學發展觀為宗旨知道學校的教學工作,以為教職工辦實事為己任,努力為大家排憂解難。在全體工會會員的共同努力下,圓滿完成了學期初制訂的計劃,為創建和諧校園、平安校園,做出了積極的努力,取得了一定的成績,現總結如下:
一、加強學習,努力提高教職工的政治和業務水平
1、工會積極配合學校黨支部工作,加強教職工政治學習和師德教育活動。
努力提高教職工的政治素質。組織教職工認真學習中共十七屆四中全會精神,學習新的《中小學教師職業道德規范》,學習優秀教師先進事跡,學習科學發展觀,組織教職工學習《工會法》、《計劃生育法》、等一些法律法規,使廣大教職工的政治思想覺悟,教師道德素質有了較大提高。
2、學校工會配合教導主任一起規范和完善教研活動,千方百計為教職工創設提高業務素質的平臺。
學校高度重視青年教師的成長,鼓勵教師進修培訓,以不斷提高他們的學歷和綜合素質。學校全力支持青年教師參加教育、主管部門
舉行的各種教研活動,并重視發揮他們的模范帶頭作用。鼓勵形成自己的教學風格,在組內造就一個互幫互學,共同促進的良好氛圍。
二、求真務實,加強學校民主管理
1、深化校務公開制度,促進學校民主建設。“校務公開”堅持做到制度化和規范化。校園內和校門口專門設立了校長信箱,隨時接受廣大師生和家長的意見和建議,以及咨詢和投訴。每周每月的工作安排、每月工作小結、教學校務公開工作努力做到公開內容全面準確性,公開形式靈活性,公開秩序規范性。
2、參與學校民主管理,積極為學校發展獻計獻策。學校工會每年組織全校教職工開展“我為學校教育發展獻一計”活動。本次活動共收集到66條金點子,并將建議分類整理,提供給校領導決策。學校還對建議進行認真評議,評出優秀建議12條。其中孫艷秋和張國玲倆老師的建議被校長推薦到校園網“共薦文章”平臺,供大家共享。
三、積極開展豐富多彩健康向上的有意義活動,增強工會組織的凝聚力
1、繼續開展“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康幸福工程。落實教職工健身強體、愉悅身心的各項措施,使“我參與,我健康,我快樂,我奉獻”的理念深入人心。一學期來,教師們堅持每天參加早跑鍛煉;大課間時間開展跳繩、踢毽子、打羽毛球、打籃球、打乒乓球等社團文體活動。大家積極參與,參與面達到95%以上,增強了教職工的體質。
2、開展讀書活動,提升我校教職工的教育內涵,形成科學教育、幸
福教育整體氛圍的內在推動力。為此學校工會自今年六月便如火如荼地開展起“幽幽書香礪吾志,瑯瑯書聲伴我行”教職工讀書系列活動,促使教職工養成終生學習的人生態度,努力成為新時代科研型、學者型的人民教師,并為營造學校書香校園建設作一份應有的貢獻。
3、認真組織好每月一次大型教工活動,全體教師參與,活動做到精心設計,精心安排,活動有方案,有記錄,有小結。
總之,我校工會在中心小學工會的領導下,發揚優良傳統,為教職工服務,為學校的發展服務,在教育教學工作中發揮了橋梁的作用。今后我們將再接再厲,把工會辦成教職工最溫馨的家。
第二篇:2010年中心小學工會工作總結
2010年平陵中心小學
工會工作總結
一年來,我校工會在上級組織和學校黨支部的領導下,以黨的十七大精神為指導,認真貫徹全國總工會十四屆二次執委會的精神,按照“組織起來,切實維權”的工作方針,以實現工作創新為動力,結合實際,圍繞中心,服務大局,全面提高工會履行職能的能力和實效,為增強黨的執政能力建設服務,促進校園的和諧發展,工會工作取得了可喜的成績,現總結如下:
一、推進民主建設,促進和諧發展
1、完善的機構,是工會效能的保證。我校十分重視工會組織的建設,首先要求各委員愛崗敬業,銳意進取,富有愛心,廉潔奉公,嚴以律已,同時要有團結協作、和衷共濟的精神。各委員分工明確,各司其責,使工會的管理向科學化、民主化方面邁進了一步。
2、推進民主建設,促進和諧發展。學校工會在開展工作的同時,廣泛征求意見,積極收集教師的建議,并及時反饋給學校有關部門。之后提請各部門做好答復與落實工作。另一方面,工會組織教職員工自下而上,民主選舉工會教工代表,民主評議校級領導,評議學校各部門工作,使廣大教職員工真正成為學校的主人。同時也促進了學校的和諧發展。
二、真心干工作,真情為教師
1、倡導學習之風,提高師德修養。學校工會不斷組織全體教職員工深入學習《工會法》、《教師法》、《教育法》,并以教研組為單位,繼續開展“書香校園”活動,充分利用各種陣地,舉辦形式多樣的知識講座和知識競賽,如本開展了教師的演講比賽,寓學于樂,收到良好的效果。同時配合學校的專項教育活動,利用墻報、集會、學校廣播等載體,進行宣傳,鼓勵中青年教師進行在職培訓或進修,提高學歷,提高自身素養,使平小的整個師資隊伍教育教學水平逐年提高。學校還建立教師教育教學交流窗口,向全鎮宣傳教育教學的新動向,強化了中心小學的示范和幅射力度。工會積極協助學校抓好教師隊伍建設。
2、做好后勤保障,服務教學工作。開學初,工會派專人協助后勤管理工作,安排好中午留校教師及住宿生在校就餐,解決了教師生活的后顧之憂,服務學校的教學工作。為了配合做好防控食品衛生安全等工作,工會積極做好衛生宣傳工作,進行校園消毒,消除衛生死角,滅鼠滅害,預防師生疾病的發生,為創建衛生安全的校園環境做出了貢獻。
3、協助校黨政工作,展示工會活力。校工會承擔學校的校務公開工作,積極發揮職能,各項大事全過程公開,以務實的工作態度,努力做好校務公開工作。
4、開展真情活動,溫暖全體教工。工會組織經常深入一線傾聽教職員工的呼聲,時刻關心教職員工的冷暖,努力為教師辦實事,辦好事:組織全體教職工開好民主生活會,對患病的教職工,工會堅持
探訪制度,做到不漏掉一位病人;個別教師的家庭發生了矛盾,工會就會及時派人前去調解。同時,工會還積極響應上級號召,籌集資金,助殘幫困,使教師們真正體會到工會是教工之家,是教工的貼心人。
三、營造和諧氛圍,創建平安校園
1、每學期邀請公安、交通等部門上好法制教育課和交通安全知識講座,增強了師生的安全意識。
2、為了豐富教工們文誤生活,工會組織教職工開展各種豐富多彩的活動,“三八”婦女節組織全體女教工舉行文體活動,并大力宣揚社會公德、家庭美德活動;“五一”勞動節,校工會組織教職工走出校門,接觸大自然,開闊視野,陶冶情操。為了增強教職工的體質,校工會積極組織教師開展“全民健身”活動,在校內開展籃球、乒乓球、拔河等比賽活動,其中男子乒乓球賽獲得較好的成績。
四、2011年工作設想
1、繼續開展以和諧校園為主題的校園文化建設。
2、強化教工的會員義務知識的學習,繼續創建書香校園活動。
3、強化工會組織建設,積極開展爭當學校主人活動。
4、豐富教職工的業余文化生活,凝聚團結向上的團隊。
平陵中心小學
2010年12月
第三篇:鎮中心小學工會工作總結
一、一年來工會工作的回顧 xx,大石中心小學工會在區教委,區教育工會和學校黨支部及行政的正確領導下,以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六大精神,圍繞學校的中心工作,加大師德教育力度,積極配合學校行政帶領全校教職工全心全意為群眾服務、努力培養現代化人才。在全校教職工的共同努力下,我校的教育事業又邁上了一個新的臺階,我們工會主要做了以下工作:
1、積極配合學校行政,大力抓好教師隊伍的思想建設 加強師德建設是學校精神文明建設和全面推進素質教育的重要工程,也是建立一支高素質教師隊伍的重要保證。一年來,組織教職工認真學習黨的十六大精神,學習國家政策法規,使全體教職工前進有方向,奮斗有目標,行動有準則,政治覺悟有較大提高,進一步明確了自己的職責和任務,增強了教書育人的自覺性和積極性,在大家的共同努力下學校教育教學創下了歷年來的最好成績。
3、加大民主管理力度,加強工會自身建設。(1)我們多次召集工會委員集中學習,傳達貫徹上級工會有關的會議精神,使同志們深刻認識了工會的性質、地位,進一步明確工會的權利和義務,加強了工會的思想建設。(2)積極參政議政,參與學校的各種決策,工會做到從源頭上參與學校改革工作,全身心地支持學校的改革工作,進一步突出維護職能。如參加學校大宗器材的購買、驗收;學校考核、評優、晉級等方案的制定等。
4、維護教職工利益,為教職工辦實事好事 工會干部常深入教職工之中,聽取教職工的意見和建議,及時了解教職工的生活工作情況熱情地為教職工服務,做到上情下達,下情上報,使工會發揮了聯系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用。體現為:(1)在學校行政的大力支持下,積極地在政治上、生活上關心教師,使他們感到黨的溫暖,組織的關愛。過去的一年中,元旦節、教師節慰問全體教師(包括退休教師),并組織部分退休教師召開座談會。(2)做好送溫暖工作,只要有教職工或退休教師,遇有生老病死、家庭特殊困難等情況,都能做到及時慰問。并與財會人員協助這些教職工進行醫療保險的理賠工作。把黨的溫暖和組織的關愛及時送到教職工心里。本,學校行政、工會、團隊,特別做到了每位教師生日到來的時候,都會到場祝賀教師生日快樂,把學校的溫暖送到老師的心里,使過生日的教師感受到大石小學這一集體的溫暖。(3)利用慶祝“三八”節,組織全體教職工到龍泉山莊開展慶祝活動,使全體女教師過了一個愉快的節日;春暖花開的時節,與少先隊合作開展了了解大自然,和諧、協作的師生野炊活動,使師生在美麗的大自然中,展示了自我生存的能力。(4)積極開展各項有益身心的健康活動。協助團支部開展了“飄揚的團旗,火紅的青春”內容豐富的團支部活動,使參加的青年團員、有一顆年輕的心的中老年教師在愉快地活動中,增進了教師間的友誼,陶冶了情操。
二、主要存在問題 一年來,工會工作雖然取得了一些成績,但還存在不少的問題有待在以后的工作中加以解決:
1、由于工會干部大部分戰斗在教學工作第一線上,所以我們集中學習的時間相對較少,由此對上級會議精神、下達的工會工作文件學習不夠,理解不深,工會干部自身業務素質和能力有待進一步提高。
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2、組織活動經費較少,未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,在很多關系教工切身利益的問題上也常常感到心有余而力不足。
三、.今后的工作設想
1、我們要更緊密依靠上級組織和學校的黨、政組織,爭取用較多的時間組織工會干部進行政治理論和業務學習,組織工會干部外出參觀學習、學習兄弟學校先進的工會工作經驗以及前瞻性的工作思路,以提高工會組織自身的思想政策水平和業務能力。繼續組織骨干教師、優秀教研組外出參觀學習,開拓視野,更好地為教育教學工作服務。
2、工會干部將更加團結一心,共同努力,進一步調動全校教工的工作積極性,為更大幅度提高全校的教育教學質量,為進一步發展大石小學的教育事業而不斷做出自己新的貢獻。
3、抓好工會組織建設,提高工會工作整體水平。抓好工會組織建設是實現各項工作有根本性進展的組織保證和必要條件,今后幾年工會要把加強組織建設及自身建設放到重要議事日程上來。進一步發揮工會小組的作用,夯實工會工作的基礎,提高工會工作整體水平,積極開展健康向上的職工文體活動,豐富教職工文化生活,進一步加強校園文化建設。大石鎮中心小學工會
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第四篇:金江中心小學2011年上期教導工作總結
金江中心小學2012年上期教導工作總結
王 飛
俗話說“陽光總在風雨后”,在經歷了五月的暴風驟雨之后,終于迎來了炎炎夏日。在這六月流火的季節里,2012年上期的教育教學工作也圓滿畫上了句號。在此,就我校本期的教育教學工作,向上級領導作以簡單總結。
一、教育教學工作計劃完成情況。
在縣教育局、教研室和學校行政的領導下,教導室按照學期初工作計劃,以深化教學改革,提高教學質量為指導思想,緊緊圍繞“著眼未來,面向全體,整體優化,個性鮮明”這一素質教育總目標,扎實穩步開展各項教育教學活動,在全體教職工的共同努力和密切配合下,各項工作進展順利,目標任務落到實處
1、二月份依照上級精神如期開學。
2、三月開始按“兩項督導評估”的要求完成了“控輟保學”工作,使輟學率控制在0.1%以內,同時認真對照《迎檢細則》順利地完成了“教育兩項督導評估”迎市檢和省檢有關備查材料和數據統計的工作任務。
3、完善和制訂了新的教育教學常規管理制度和獎罰條例,使教育教學常規更加正規化和科學化。
4、組織開展了全校性的教學競賽活動,積極組織本校部分教師赴外校參觀學習,吸取先進經驗。
5、派出1人(成芳卉)參加了省市教研室組織的語文教學公開課觀摩活動。
6、支教老師也積極踴躍地參加了各種論文評比,像張輝明老師本期已經上交了兩篇論文。
7、加強對教職工的政治、業務學習,并認真進行查評。
8、嚴格有序地進行了畢業會考及肄業班期末統考。
9、每月定期檢查教師的備課與作業批改。
二、培養學生素質活動開展情況。
1、為了進一步提高我校學生各項素質,本學期進行了普通話、語數知識競賽活動,有力促進了學生全面發展。
2、在各班自評的基礎上,每周對各班按《文明班級評比制度》進行了評獎。通過值周教師的每周情況檢查,每周評選出了2名文明班級并進行了獎勵。
3、在3——6年級中開展了詩文背誦活動及《我的祖國》讀書征文活動,激發了學生學語文、愛祖國的興趣,提高學生語言表達能力。
三、教育教學成績小結。
1、從一至四年級看,教學成績有所提高。因為從統考試題的難度與靈活性來看,都比往年加大了,特別是數學靈活性較大,從各年級的平均成績分析,及格率在65%以上,優秀率保持在15%左右。在全縣統考中全縣綜合排名從去年的26名上升至第13名,提升名次為人縣第一。
2、從教師的政治、業務、教案、作業等工作檢查來看,教師愛崗敬業的精神是可貴的,工作責任心、工作能力是很強的。特別是中青年教師,大部分都認真地對各自科目的業務知識進行了系統復習,為迎接全市小學教師業務考試做好準備。
四、當前教學中存在的問題與困惑。
1、教師隊伍的老化問題是一個十分突出的但又難以迅速解決的問題,增添教學一線的新生力量已迫在眉睫。
2、教師獨立鉆研教材、把握教材、獨立設計好每一堂課的能力有待提高。
3、教研組本學期雖然活動能正常開展,但如何提高每位教師的自覺性,提高校本教研活動的質量,讓本校教研工作步入常態發展,還需花費大量的精力。
5、本鄉中心幼兒園各項設施有待繼續完善,為我鄉幼兒創造舒適的學習娛樂條件。
金江中心小學
2012-7-11
第五篇:富池中心小學工會工作總結
富池中心小學工會工作總結 一、一學期來工會工作的回顧
本學期,富池中心小學工會在中心學校教育工會和學校黨支部及行政的正確領導下,以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,圍繞學校的中心工作,加大師德教育力度,積極配合學校行政帶領全校教職工全心全意為群眾服務、努力培養現代化人才。在全校教職工的共同努力下,我校的教育事業又邁上了一個新的臺階,我們工會主要做了以下工作:
1、積極配合學校行政,大力抓好教師隊伍的思想建設
加強師德建設是學校精神文明建設和全面推進素質教育的重要工程,也是建立一支高素質教師隊伍的重要保證。
2、積極帶動教師認真履行人民教師的光榮職責,全身心地投入教育教學的中心工作,為完成上級下達的各項任務,鞏固普九成果,發展小學教育事業而不斷作出新的貢獻。
本學期,我校教師,緊密團結在行政部門和工會組織的周圍,兢兢業業,埋頭苦干,以當家作主的主人翁精神,積極開展教改活動,全面推進素質教育,全面提高教育教學質量做出了可貴的貢獻。配合學校行政及各教研組組織教職工進行業務學習,每學期分教研組和集中教職工召開備課學習會,研究討論教材教法,交流工作經驗等。我校選送的大家唱大家跳節目在省獲得三個獎項。
3、加大民主管理力度,加強工會自身建設。
(1)我們多次召集工會委員集中學習,傳達貫徹上級工會有關的會議精神,使同志們深刻認識了工會的性質、地位,進一步明確工會的權利和義務,加強了工會的思想建設。
(2)積極參政議政,參與學校的各種決策,工會做到從源頭上參與學校改革工作,全身心地支持學校的改革工作,進一步突出維護職能。如參加學校大宗器材的購買、驗收;學校考核、評優、晉級等方案的制定等。
4、維護教職工利益,為教職工辦實事好事
工會干部常深入教職工之中,聽取教職工的意見和建議,及時了解教職工的生活工作情況熱情地為教職工服務,做到上情下達,下情上報,使工會發揮了聯系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用。體現為:
(1)在學校行政的大力支持下,積極地在政治上、生活上關心教師,使他
們感到黨的溫暖,組織的關愛。
(2)做好送溫暖工作,只要有教職工或退休教師,遇有生老病死、家庭特殊困難等情況,都能做到及時慰問。并與財會人員協助這些教職工進行醫療保險的理賠工作。把黨的溫暖和組織的關愛及時送到教職工心里。
(3)積極開展各項有益身心的健康活動。協助團支部開展了“飄揚的團旗,火紅的青春”內容豐富的團支部活動,使參加的青年團員、有一顆年輕的心的中老年教師在愉快地活動中,增進了教師間的友誼,陶冶了情操。
二、主要存在問題
一年來,工會工作雖然取得了一些成績,但還存在不少的問題有待在以后的工作中加以解決:
1、由于工會干部大部分戰斗在教學工作第一線上,所以我們集中學習的時間相對較少,由此對上級會議精神、下達的工會工作文件學習不夠,理解不深,工會干部自身業務素質和能力有待進一步提高。
2、組織活動經費較少,未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,在很多關系教工切身利益的問題上也常常感到心有余而力不足。
三、.今后的工作設想
1、我們要更緊密依靠上級組織和學校的黨、政組織,爭取用較多的時間組織工會干部進行政治理論和業務學習,組織工會干部外出參觀學習、學習兄弟學校先進的工會工作經驗以及前瞻性的工作思路,以提高工會組織自身的思想政策水平和業務能力。繼續組織骨干教師、優秀教研組外出參觀學習,開拓視野,更好地為教育教學工作服務。
2、工會干部將更加團結一心,共同努力,進一步調動全校教工的工作積極性,為更大幅度提高全校的教育教學質量,為進一步發展大石小學的教育事業而不斷做出自己新的貢獻。
3、抓好工會組織建設,提高工會工作整體水平。抓好工會組織建設是實現各項工作有根本性進展的組織保證和必要條件,今后幾年工會要把加強組織建設及自身建設放到重要議事日程上來。進一步發揮工會小組的作用,夯實工會工作的基礎,提高工會工作整體水平,積極開展健康向上的職工文體活動,豐富教職工文化生活,進一步加強校園文化建設。
富池中心小學女工工作計劃
一、指導思想:
本學期,富池中心小學女工將繼續圍繞鎮工會婦聯工作要點,以服務廣大女教工為出發點,積極探索女工工作的新路子,依法維護婦女兒童權益,積極開展有益女教職工身心健康的文體活動,不斷豐富和陶冶女教職工的生活情趣,為女教職工展示聰明才智創造條件,真正發揮女教職工委員會的橋梁和紐帶作用,廣泛調動女教職工參與學校教育教學和教育改革的積極性,為完成學校各項任務貢獻智慧和力量。
二、主要工作及措施。
1、加強建設,和諧發展。
(1)建立女工工作、學習制度,定期召開例會進行交流、學習,反映教職工的意向和情況。
(2)積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法,牢固樹立全心全意為女職工服務的意識,更好地發揮女工組織橋梁和紐帶作用,成為黨政、工會的得力助手。
(3)我校女工委要配合黨總支部、教導處、德育室、少先隊、工會積極組織女教工參與學校舉辦的各項活動,為女教職工施展才華,增強自信心提供舞臺和條件,也為女教職工敬業愛崗、崗位成才鋪設道路。
2、不斷學習,展現魅力。
(1)組織女教職工深入學習貫徹黨的十八大精神,用“三個代表”“八榮八恥”的重要思想統攬女工工作。進一步增強思想工作的針對性,切實把黨的十六大精神貫徹落實到女工工作中去,引導她們正確認識和處理利益關系,為構建和諧社會而努力。
(2)認真學習、宣傳《計劃生育新條例》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律法規,宣傳黨的方針政策,增強女職工的法律意識及知法用法、依法自我保護的能力。
(3)開展互學互幫活動,形成趕超比拼的教學氛圍。配合教導處,組織開展優質課、優秀教案、優秀課件比賽,鼓勵女教職工參加新教材、新課標及課改的培訓,掌握新知識、新技能,提高教學業務能力,努力形成獨特的教學風格、新穎的教學形式、科學的教學理念加大力度開展教師繼續教育,積極配合教研組搞好教研活動;促使年輕女教師努力成為學校的教學能手、教研骨干,為加速學校建設作出自己應有的貢獻。
3、多彩活動,活躍身心。
(1)以創“優秀教工之家”為契機,加強工會的自身建設。根據學校實際情況,因地制宜為東華教工之家添置健身休閑設施,規范制度,發揮作用,使“教工之家”真正成為廣大教職工的“家”,成為廣大教師“交流談心、放松休憩”的港灣。
(2)協助工會實施“送溫暖”工程,定期走訪、慰問患病的教師,切實做好幫困工作,及時為她們排憂解難。努力作好女教職工的“四期”保護工作,重點關注孕期、產期、哺乳期的女教職工的身體健康狀況。配合教導處協調作好“四期”女教職工的教學工作安排,送去領導的溫暖和大家的關愛,讓大家真切地感受到“家”的氛圍,“家”的溫馨。
(3)開展形式多樣的節日慶祝和娛樂活動,使職工在疲勞之余得以放松。根據女教職工特點,組織開展豐富多彩的文體活動和節日慶祝活動,活躍校園氛圍,豐富女教職工的業余生活、拓寬知識面、提高身心健康水平,增強集體凝聚力,增強女教職工集體榮譽感,從而在工作更好地發揮作用。
4、關心女教職工生活,努力為他們排憂解難。
(1)維護女教職工的特殊權益,爭取組織女職工參加婦科病的普查和防治工作,發現疾病及時動員治療。建立好女教職工健康檔案。積極組織女教職工學習《女性健康知識》,增強女性自我保護意識,提高身體素質。
(2)做好計劃生育宣傳工作,繼續為教職工送健康、送體檢,做好女職工一年兩次的婦科檢查,并建立健康檔案。
(3)鼓勵女教工為學校改革發展獻計獻策,主動參與民主管理。教育全校女教職工發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神,不斷進取,超越自我,教育女教職工在學校搞好本職工作的同時建立和睦幸福的家庭。
富池中心小學
9.1
富池中心小學女工工作總結
一、指導思想
以鄧小平理論和黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,堅持黨的領導,全面維護女教工的合法權益,不斷提高女教工的政治素質,在學校的各項活動中發揮應有的作用,把女工工作做的更好。
二、主要工作
(一)努力學習,開拓進取,提高素質
1、采用多種形式組織女教職工認真學習理論,研究時事政治,加強理論修養,提高參政、議政的能力。
2、認真學習《婚姻法》及《女教職工保護條例》,增強個人的法律意識,在各項工作中依法辦事。
3、組織學習有關計劃生育法律法規,自覺貫徹執行國家的生育政策。繼續抓好計劃生育工作、工作中緊緊圍繞《計劃生育目標責任書》這條主線,加強教職工的計劃生育工作;加強對學生健康教育、人口教育。
通過學習,使女教職工在學校的各種活動中,體現獨特性,真正發揮半邊天的作用。
(二)愛崗敬業,教書育人,多做貢獻
1、結合開展“爭創學習型工會,做學習型職工”活動,在提高教師業務素質方面做好下列工作:首先,鼓勵女教師參加各種提高個人學歷層次的專業學習,對參加教育碩士學位學習的女教師,給予精神上和物質上的支持;其次,積極創造機會推薦女教師參加各種短期培訓班,為在各自的教學崗位上成為學科帶頭人奠定知識基礎;再次,大力開展教師業務素質大比武活動,組織年輕女教師參加全校的教學比武活動。
2、要求女教工,增強育人意識,抓住一切機會提高崗位技能和業務素質,在管理育人、服務育人的崗位上爭做貢獻。
(三)扎實服務,科學管理,促進發展
1、通過邀請婦科醫生來校開設講座的形式,加強女性“四期”的指導。
2、對生病住院和生育的女同志及時到家中或醫院里去慰問,將組織的溫暖送到每個人的心中。
3、開展“愛校、愛生、愛崗、愛家”主題的研討會,以明確每個女教工在學校改革與發展中所處的地位。與此同時,提高自己處理家庭與工作關系的能力。
4、對女教工進行有效的心理咨詢,及時解除工作上、生活上的煩惱,以旺盛的精力投入到日常的工作中去。
(四)加強領導,完善組織,整體進步
1、加強女工干部隊伍培訓,建設一支政治覺悟高、工作熱情足、作風細致踏實的女工工作積極分子。
2、結合工會工作,加強女工整體素質的提高。
3、要加強對女工工作的總結,建立健全工作臺帳,推動新形勢下女教工工作的探索和研究。