第一篇：2006年高中素質教育現場會上的講話

2006年高中素質教育現場會上的講話

（2006年8月12日）

同志們：

這次高中素質教育總結表彰（靜寧）現場會，市委、市政府非常重視，會前多次聽取匯報，確定目標，制定措施，研究對策，既是一次總結會、表彰會，又是一次動員會、鼓勁會。會上，通報了2006年度高考情況，靜寧縣、涇川一中、靜寧威戎中學、平涼二中介紹了經驗，6縣（區）政府分別作了發言。表彰獎勵了2006年高考先進單位和名教師、名學生。這次會議在靜寧召開，就是褒揚靜寧的工作，推廣靜寧的經驗，學習靜寧的做法。特別軍利書記作了重要講話，全面總結、充分肯定了2006年全市高中素質教育工作取得的成績，深刻分析了全市高中教育特別是素質教育工作存在的問題以及面臨的形勢和任務，安排部署了下一學年度的高中素質教育工作，提出了加快發展全市高中教育的新思路、新措施。講話是市委、市政府指導和發展高中教育的基本意見和要求，各縣（區）黨委政府、各級教育行政部門和各學校要深刻領會，認真貫徹落實，努力開創全市高中教育改革發展的新局面。

這次會議的主要任務，是研究高中素質教育，探討提高高中教育質量的措施和辦法，一年內連續兩次召開這樣的會議，既體現了高中素質教育特別是高考的極端重要性，也表明了市委、市政府對高中素質教育的高度重視和一抓到底、務求實效的決心和信心。下面，我再強調六個問題：

一、要切實加強對教育工作的領導和督導，確保高中素質教育始終沿著正確的方向發展和提升

實踐證明，各級黨委、政府對教育的重視程度，決定著教育發展的速度和質量提升的程度。2006年，我市高考在考生大幅度增長、全省高校招生計劃下降的情況下，仍取得了較好的成績，這既是全市廣大教育工作者辛勤努力的結果，也是各級黨委政府高度重視，強化領導，采取措施，緊抓不放的結果。這充分說明，加強黨委、政府對教育工作的領導，是教育改革和發展的根本保證，這要作為一條基本經驗，在推進高中素質教育和提高教育質量的過程中，始終堅持下去。

要切實加強領導，首先要提高認識。以認識的大統一和大提高，促進高中教育的大發展和質量的大提升。必須充分認識到，大力發展教育事業，是建設小康社會、構建和諧社會的重要內容和基礎工程，高中教育作為基礎教育的最高階段，擔負著向高等院校輸送高素質人才的重任，是人才成長和各類教育事業發展的橋梁和紐帶。近年來，我市高中教育得到了很大發展，為經濟社會發展做出了應有貢獻。但總體上，高中教育仍不能滿足廣大市民接受良好教育的需要，社會對高中教育的關注程度愈來愈大，家長和學生渴望上大學、上名牌大學、名牌專業的愿望更加強烈，這就要求我們必須堅持狠抓素質教育、提高教學質量不動搖，自覺地把發展高中教育作為培養高素質人才和建設小康平涼、和諧平涼、魅力平涼的大事，抓緊抓好。要把發展教育特別是高中教育，納入市、縣經濟社會發展的總體規劃中，予以高度重視和切實保障，使高中教育始終沿著正確的軌道發展和提升。

各級政府要積極承擔起發展普通高中教育的責任，切實增加投入，大幅度擴大優質教育資源，為提高教育質量創造良好條件。要堅持“突高顯重、以城帶鄉”戰略不動搖，堅持統籌規劃、分類指導、積極進取、實事求是的原則，以擴充優質教育資源為重點，進一步加快高中學校建設與發展。要統籌發展高中階段教育，保持普通高中教育和職業教育的協調發展，逐步將普通高中教育的重點由量的擴張轉移到全面提高質量上來。要加強對普通高中招生的指導和管理，確保招生工作規范有序，最大限度滿足學生入學需要，促進各學校整體發展。在招生和辦學中，各縣（區）和各學校之間要鼓勵積極的、公平正當的競爭，嚴禁做不實宣傳，嚴禁違反規定，采取不正當手段爭取生源的做法。教育有其自身規律，要尊重規律，遵循規律辦學，不能出邪招。

要從建立和健全市、縣政府督導團抓起，壯大督導工作隊伍，把教育教學督導提高到一個新水平，這既是規范辦學、提升辦學水平所必需的，也是我們的一條成功經驗。要定期不定期的組織人大代表和政協委員深入高中一線，視察教育教學工作，充分發揮他們智囊團、人才庫的作用，為提高高中教育質量開展監督、建言獻策。要通過各級督導機構，聯絡和組織市內的教育專家經常性的開展高中督導，為高中教育教學傳經送寶、問診把脈。

二、要樹立強烈的質量意識，堅持把多出人才、出好人才作為發展高中教育的根本任務

教育質量是教育工作的生命線和永恒主題。全市上下要進一步強化“質量第一”的思想，要進一步樹立基礎教育全程抓的意識，把向高一級學校培養和輸送更多高素質人才，作為發展基礎教育的根本任務，牢牢抓在手上。認為抓教育教學質量，就是搞應試教育，不重視素質教育，這種認識是片面的，是錯誤的。我們要理直氣壯地抓質量，提高升學率，努力營造更加重視質量的濃厚氛圍。

在基礎教育階段，初中是關鍵環節，具有承上啟下作用，初中教育質量的高低，直接關系到高中的生源質量，關系到高中教育質量的潛力和后勁，關系到高考的成敗。在這方面，我市還有不少突出問題亟待解決。據統計，2006年，全市初中畢業會考學生5科合格率只有37.2%，62.8%的不合格學生中有近8000名學生要升入普通高中學習，這樣的生源現狀，靠什么來保證高中教育的質量？這是非常值得深思的一個問題。各縣（區）、各級教育部門要有緊迫感，盡快研究辦好初中的措施和辦法，使初中教育質量有一個大的提高。

在全程抓的同時，要將工作的重點放在高中階段，繼續堅持一年高考三年抓的策略，構建完善的高中質量保障體系。要從起始年級抓起，優化教師配置，強化高考意識，打牢基礎。要從嚴明考風考紀抓起，加強學校“三風建設”。考風不正，則勢必學風不正、教風不正，何談育人，何談質量。要從各學校的實際出發，堅持和運用成功的經驗和做法，以教材為基礎，精選復習資料，合理安排各段時間，增強針對性。要組織力量，做好高考信息的搜集整理工作，教師之間，學校之間，以至縣與縣之間，都要打破壁壘界限，互通有無，實現信息資源共享，促進共同提高。

要進一步強化質量目標管理責任制，改進和完善高考質量的評價機制。要突出評價的準確性、導向性和鮮明性，有功記功，有過記過，不能含糊其詞，或者避重就輕，以功飾過，要通過評價，肯定成績，找準問題，找出差距，達到提出對策，解決問題，促進提高的目的。要從實際出發，分類確定需經艱苦努力方能實現的質量指標，簽定目標責任書，任務到校，責任到人，形成層層抓質量，人人有擔子的局面。要認真考核質量目標完成情況，加大獎懲力度，激發和調動各級各學校抓高考、出質量的積極性。市上綜合分析2007年全省招生計劃、考生人數及我市的實際，經過認真測算，提出了下年度高中教育的主要任務和指標，即全市普通高中招生達到初中畢業生總數的58%,高考總上線率達到70%，本科上線率達到20%以上，重點本科上線率達到5%，并分別確定了7縣（區）和8所重點高中的質量指標。這個目標有一定難度，全市上下要堅定信心，鼓足干勁，確保實現上述目標。

三、建立一支勤奮敬業的教育教學管理者隊伍，為實施高中素質教育提供強有力的保障

教育行政部門是各級政府管理教育的職能部門，在發展教育、提高教育質量中肩負重要職責。因此，重視教育部門班子配備，加強教育管理干部隊伍建設至關重要。教育部門的一個重要職責，就是指導教育教學業務。任何一個從事教育行政工作的人，都要有高度的使命感和榮譽感，熱愛和珍惜所從事的教育工作。要勤于調查研究，善于謀劃教育，在不同時期和階段，及時提出符合實際的對策和建議，為黨委、政府決策教育提供切實可行的依據。執行過程中，要創造性開展工作，一門心思抓落實、抓質量，通過督促檢查，強化對學校的管理，延伸管理觸覺，促進教育教學工作。要切實轉變職能，加強政策指導、信息服務、投資導向、評估監督等，搭建服務高考、促進質量提高的平臺，不斷提高在新形勢下領導和管理教育工作的水平。要真正為基層、為學校辦實事，解決實際問題。要推行和建立教育行政干部聯系學校制度，通過深入課堂聽課、召開座談會等方式，開展調查研究，了解校情、學情，指導教育教學工作。

實踐證明，選好、配好學校領導班子，建立一支思想好、作風正、懂教育、善管理的校長隊伍，是發展教育、提高教育質量的關鍵。要按照培養、選拔、激勵的要求，切實加強校長隊伍建設，把那些愿干事、會干事、能干成事的人，選拔到校長崗位上來，對那些能力差、作風飄浮、管理無方、不出成績的校長要果斷進行調整，不能姑息遷就，貽誤辦學育人大業。要重視校長后備隊伍建設，對那些業務能力強、富有責任心、群眾基礎好的骨干教師，要壓擔子，促其成長，列入校長后備人選，進行重點培養，確保選得準、用得上、可示范、出成績。校長要深入鉆研學習現代教育理論，掌握現代教育技術和方法，不斷提高實施素質教育的能力和管理學校的水平，作專家型、研究型的校長。每一位校長要以學校的發展提高為己任，培養務實作風和頑強進取精神，以身作則，與學校共進退，不把校長當官作，不虛于應付，耐得住寂寞。始終不脫離教學第一線，堅持帶課、帶主課，用無聲的力量，給教師樹立榜樣。要把主要精力放在研究教學和抓高考質量上，辦高質量、高水平和讓人民滿意的學校上來。

四、大力弘揚尊師重教的社會風尚，為推進高中素質教育創造良好的輿論環境和外部條件

教育聯系千家萬戶，是惠及千秋萬代的事業，但由于經濟條件所限，教育投入不足的問題仍然存在，制約著教育的發展和提高，需要全社會的關注和支持。教師是太陽底下最光輝的職業，沒有廣大教師艱苦、辛勤的勞動，就沒有教育的今天，教師理應受到全社會的尊重和關心。各級黨委政府要認真貫徹落實《教師法》，大張旗鼓地宣傳教育改革發展的成就，表彰獎勵為教育事業做出優異成績的教師和教育工作者，大力宣傳優秀教師的先進事跡，展現新時期人民教師的精神風貌，營造尊重知識、尊重人才、尊重教師的良好氛圍，盡力提高教師的政治地位和生活待遇，要關心教師成長，政治上給待遇、給位子，要選任學術有造詣、育人有成就、德高望重的教師擔任人大代表或政協委員，為他們參政議政、更好地發揮聰明才智提供平臺。要熱切關心教師的工作、生活、學習與職業發展，結合當地實際，采取有效措施為教師辦實事、辦好事，切實幫助教師解決工作、學習和生活中的實際困難。要在全社會大力弘揚關心教育、理解教育、支持教育的良好風尚，動員社會力量廣泛開展捐資助學活動，以多種形式支持教育發展。要把黨和政府的關懷以及社會各界的厚愛，最終轉化為教師愛教樂教、教書育人的動力和熱情，增強廣大教師的光榮感、責任感和使命感，以飽滿的熱情投身于教育改革和發展。

五、飽滿的工作激情和務實的工作作風，是提高素質教育的重要環節

事實一再證明，世上再難再艱巨的工作，只要以高度負責的精神、飽滿的激情、務實的作風去做，堅持不懈地去做，就做好、做會出成績，教育事業尤其如此。靜寧縣之所以把教育作成了品牌，各層次教育質量特別是高中素質教育質量持續保持上升趨勢，多年來居全市之首，是他們穩扎穩打，不斷夯實工作基礎，真正把教育作為一項神圣的事業，帶著深厚的感情、飽滿的激情，真抓實干、無私奉獻的結果。涇川一中今年之所以能夠取得驕人的成績，也正如他們介紹的“用細節保證過程，用過程保證結果”的思路和做法起了關鍵性的作用。回過頭來看，我們一些學校，特別是原來基礎較好的學校，近兩年來，成績有所下滑，徘徊不前，質量很不穩定。究其原因，問題就出在了學校管理者，沒有深入地研究教學，沒有深層次地剖析和解決存在的問題，沒有一門心思地撲下身子抓管理、抓教學，而是一味地講客觀原因，在考核指標和上報數字上做文章，作風漂浮，急功近利，沒有打下扎實可靠的基礎，沒有形成良性循環的機制和局面。鑒于此，我希望各級各類學校的校長，不要辜負組織的重托、千千萬萬家長的期望，真正安下心，扎下根，撲下身子，花費心血，從一點一滴上抓管理，從各個環節上抓落實，身先士卒，嚴以律己，為廣大教師作好表率。

六、積極穩妥地推進教育系統人事制度改革，健全和完善教育內部良好的用人機制和管理機制

根據國家和省上有關精神，市上已經制定了《市直教育系統事業單位綜合改革試點工作實施意見》，將很快啟動實施，隨后將在全市推開。各縣（區）、學校要及早進行輿論宣傳，為全面啟動教育系統人事制度改革做好準備。這次人事制度改革，將以完善機構設置，實行全員聘用制和搞活內部分配制度改革為重點，通過科學設定內設機構、人員編制和崗位，擴大學校內部分配自主權，轉換用人機制和搞活用人制度，逐步建立起符合教育系統事業單位自身特點的管理體制和運行機制，形成人員能進能出、職務能上能下、待遇能升能降，優秀人才能夠脫穎而出的充滿生機與活力的良好局面。

各縣（區）、學校要以人事制度改革為突破口，切實加強教師隊伍建設。要堅持“凡進必考”原則，創新教師補充機制，嚴把教師入口關。要加大引進優秀人才的力度，逐步健全科學的選才、用才、留才的工作機制。特別是一些高中教師嚴重短缺、骨干教師匱乏的縣（區）和學校，要舍得花錢，多方招聘人才，到本地本校任教。要結合課程改革，按照重師德、重能力、重骨干的要求，加大對在職教師的培養培訓力度，不斷提高教師的師德修養、敬業精神和教學能力。要強化師德教育，在突出對教師進行敬業樂教、無私奉獻、爭創一流精神教育的同時，要對教師進行愛校、愛生、愛家鄉的教育。大力倡導和弘揚為人師表、廉潔從教、教書育人的良好風尚。

要大力推進教師交流制度，對那些業務能力低、態度不端正、工作績效差的教師，要實行高職低聘以至解聘，在校內轉崗，或者在系統內進行調整，不能勝任高中教學的可以調整到初中任教，不能勝任初中教學的調整到小學任教，未能競聘上崗的，應予辭退，以此為契機，建立起教育系統充滿活力的用人機制。

同志們，在“十一五”的開局之年，我們取得了高中教育發展的良好開端，為進一步發展奠定了基礎，今后一個時期，我們要認真貫徹最近召開的市委工作會議精神，按照這次會議的安排部署，同心同德，奮力而為，把全市高中素質教育提高到一個新水平。

第二篇：在高中人才培養模式改革現場會上的講話

在朝陽市普通高中人才培養模式改革現場 經驗交流會開幕式上的講話

北票市政府副市長包秀梅

（2011年10月20日）

尊敬的各位領導、各位專家：

朝陽市普通高中人才培養模式改革現場經驗交流會的各項議程即將正式啟動，今天，大家將共同參加在我市第三高中召開的為期一天的會議。在此，我再次對省、市教育部門的各位領導和各位專家，以及朝陽各兄弟縣（市）區的高中教長蒞臨北票參加會議表示最熱烈的歡迎！向為我市高中人才培養模式改革提供展示成果和交流學習的平臺的朝陽市教育局各位領導表示衷心的感謝！

近年來，我市在為實現“推進產業升級，建設實力北票”目標，全面加強經濟建設的同時，狠抓了科教興國戰略的實施，堅持優先發展教育事業，全面提升了各級、各類教育的發展水平。特別是在各級教育行政部門的關心與支持下，我市教育改革與發展取得了一系列喜人成績；尤其是高中、初中、小學新課程改革的順利實施和穩步推進，使我市教育事業發展又邁開了新的臺階。同時，為深入貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》精神，適應新時期國家對多樣化人才的迫切需求、素質教育發展的本質要求以及人民群眾對教育的終極訴求，近一年來，我市第三高中在人才培養方式方面進行了大膽改革探索。

我市第三高中是2005年四校合一組建的一所普通高中。

2010年，我市對全市高中學校布局進行重新調整，投資1億元，在桃園小區新建了全省一流的數字化校園，同年9月第三高中搬入新校區。多年來，該校在堅持提升教育教學質量的基礎上，不斷創新人才培養模式，特別是在近一年的時間里，該校創建了生態大課堂教育理念，主張學生自主學習、自主管理、自主發展，讓學生觸摸生活的脈搏，傾聽自然的聲音，感受生命的氣息，體會成長的快樂，努力讓學習發生在學生身上。通過實施人才培養模式改革，該校構建了服務人才培養的網絡體系，打造了優質的教師隊伍，成為了我市教育改革的先鋒校，目前該校人才培養工作穩步推進，成效初顯，已經發揮了對我市各級各類學校教育教學改革的輻射作用。

但我們也清醒的認識到，我市第三高中在人才培養模式改革方面所做的一些有益嘗試也是在摸索著前進，還有許多方面需要改進和完善。在今天的經驗交流會上，我市第三高中將對人才培養模式改革的一些做法向省市教育行政部門的各位領導和全朝陽市各高中的教育專家作以介紹和展示，希望各位領導和各位專家多提寶貴意見，幫助我市第三高中進一步完善人才培養模式。市第三高中要珍惜朝陽市普通高中人才培養模式改革現場經驗交流會在我市召開的機會，虛心省市教育專家請教，認真與兄弟學校交流，努力摸索出更加行之有效的人才培養模式，推動我市教育改革取得新的、更大的成果，培養出一批具有強烈社會責任感，有著執著進取和質疑精神、主動學習與探究品質，具有創造動機與創新能力，符合創新型國家建設要求的后備人才。

承辦此次會議，是北票教育的自豪與榮幸，也是朝陽市教育

2局對北票教育工作的認可與肯定，更是對北票教育工作的鼓勵與鞭策。我相信，通過此次會議的召開，將為我市教育改革工作注入強大動力，全朝陽市教育改革工作也將再上一個新臺階。作為會議的承辦方，我市將全力為會議做好服務。

最后，祝會議圓滿成功！祝各位領導、各位朋友身體健康、工作順利、萬事如意！

第三篇：關工委現場會上的講話

在全市關工委基層組織建設暨宣傳工作

現場會上的講話

尊敬的各位老領導、同志們：

在慶祝中國共產黨成立90周年前夕，市關工委召開全市基層組織建設暨宣傳工作AA現場會。這次會議很重要，會議既總結交流了關心下一代基層組織建設和宣傳工作的經驗，又表彰了“五好關工委”和優秀個人；既聆聽了家庭教育講座，又參觀了楊村關工委的“一室三校”和未成年人特色教育基地。同時，省、市領導親臨大會，作了重要講話，并啟動了慶祝建黨90周年老少“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育，這對于進一步總結經驗、發揮優勢、創新方法、提高水平，引導青少年了解我黨的光輝歷史和豐功偉績，引導青少年繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風都具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義，希望今天參會的各有關部門一定要抓好貫徹落實。

我們大家都知道，我市關工委組織從1993年6月成立到現在18年來，取得了令人欣喜的成績。尤其是近些年

來，在老領導王家俊的帶領下，解決青少年“三失”、“中華魂”主題教育讀書活動、“兩只羊”扶貧助學工程等已成為我市關心下一代工作的“品牌”，在全省、全國產生重要影響，先后三次受到中央文明辦、中國關工委的表彰。全市廣大“五老”（老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范）同志，滿懷對黨的事業和國家前途命運的無限忠誠，滿懷對青少年健康成長的熱情關愛，不顧年高、不辭辛勞、不計名利，千方百計為青少年辦好事、做實事、解難事，滿腔熱情地投身關心下一代事業，付出了大量的心血，做出了許多卓有成效的工作，不僅為我市經濟社會的發展和和諧穩定作出了突出貢獻，而且也贏得了全社會的尊敬和愛戴。借此機會，我代表市委、市政府，向在座的各位老領導，向從事關心下一代工作的老同志，致以崇高的敬意和衷心的感謝！同時也向在百忙之中遠道而來的省關工委常務副主任張正書、王可福表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意！

今年是“十二五”開局之年，也是我市轉型跨越發展的關鍵一年，還是紀念建中國共產黨成立90周年。在這 2

樣一個特殊的年份，賦予了關心下一代工作更多的時代課題。希望各級關工委繼續發揚成績，不斷開拓進取，以創新的精神推動關心下一代工作再上新的臺階。

下面，我講四點意見，供大家參考：

一、認清形勢，提高認識，進一步明確關心下一代工作的重要意義

關心下一代工作，是確保國家長治久安的基礎性工程，是舉國關注的民心工程，是著眼未來的希望工程，是齊抓共管的社會工程，也是確保中國特色社會主義事業后繼有人的戰略性工程。在全國加強和改進未成年人思想道德建設工作會議上，胡錦濤總書記發表了重要講話。他強調指出，進一步加強和改進未成年人思想道德建設，是中央從推進新世紀新階段黨和國家事業發展、實現黨和國家長治久安出發作出的一項重大決策，對于確保我國在激烈的國際競爭中始終立于不敗之地，確保實現全面建設小康社會、進而實現現代化的宏偉目標，確保中國特色社會主義事業興旺發達、后繼有人，確保實現中華民族的偉大復興，具有重大而深遠的戰略意義。胡錦濤總書記的重要講 3

話，為我們做好關心下一代工作指明了方向，提出了新的更高的要求。今年年初，中央政治局常委、國務院總理溫家寶、中央政治局常委、全國政協主席賈慶林以及中央政治局常委李長春、習近平、***等中央領導同志都對關心下一代工作作了重要指示。省委袁純清書記、王君省長、金道銘副書記等也對關心下一代工作提出希望和要求。最近，市委、市政府7名領導同志也先后作出了批示，這充分體現了中央和省委、市委對關心下一代工作的高度重視，體現了對培養中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人的殷切期望。所有這些都告訴我們，做好關心下一代工作，任務艱巨，使命光榮。我們一定要充分認識做好關心下一代工作的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感，確保黨和國家的事業后繼有人，確保AABB的轉型跨越發展之路越走越好。

二、抓住機遇，創造環境，進一步優化關心下一代工作環境

關心教育培養好下一代既是關工委的工作職責，更是各級黨委、政府的重要責任，老同志退下來不計名利、無 4

私奉獻、熱心關心青少年成長，為黨委、政府做了大量卓有成效的工作，為我們在職的同志做出了表率，是幫助我們在職的同志做工作，我們應該感謝和尊重關工委老同志。要認真落實中央、省委、市委的決策部署，將關心下一代工作列入各級黨委、政府的重要議事日程，黨委常委會要定期聽取關工委的匯報，研究解決重大問題。黨委、政府分管領導同志，親自過問、參加相關活動。要把關心下一代工作緊緊抓在手上，積極幫助關工委解決工作中遇到的困難和問題，在人員編制、工作條件、活動經費等方面給予大力支持，為其開展工作創造必要環境。

特別是今年，伴隨著市、縣、鄉黨政班子的全面換屆，各級黨委要把黨性強、威望高、身體好，熱心關心下一代事業，具有奉獻精神，剛從領導班子退下來、相對年輕的同志充實到各級關工委領導班子，讓他們擔當重任，發揮余熱。同時，要重視市、縣兩級關工委在職的中青年干部的培養和使用，提高他們的待遇，使優秀的中青年干部進得來、出得去、留得住、用得上，鼓勵支持他們在關心下一代事業的平凡崗位上拼搏奉獻，與老同志共創偉業。各 5

級關工委要抓住這次機遇，主動爭取黨政支持，要動員吸引更多的老同志參與關心下一代工作，充分發揮老同志的教育、示范、宣傳等作用，為弘揚黨的優良傳統，樹立社會主義榮辱觀，加強精神文明建設，構建和諧社會繼續貢獻智慧和力量，為關心下一代工作發揮更大作用。

三、挖掘資源，弘揚傳統，進一發揮關心下一代工作成效

今年是中國共產黨建黨90周年，我們要充分利用這一重大紀念活動，充分挖掘太行太岳革命老區的紅色教育資源，充分發揮“五老”的“政治、經驗、威望、時空、親情”優勢，充分調動各地關工委組織的積極性和主動性，以構建社會主義核心價值體系為中心，進一步加強青少年理想信念教育，歌頌黨的豐功偉績，歌頌社會主義現代化建設的輝煌成就，歌頌為新中國成立和建設作出貢獻的革命先烈和模范人物的英雄事跡，唱響“共產黨好，社會主義好，改革開放好，偉大祖國好，各族人民好”的時代主旋律。精心組織安排，創新活動載體，開展老少攜手、老少互學、老少同樂活動，以老同志的親身經歷和感受，激 6

勵青少年繼承和發揚我黨的光榮革命傳統，為中華民族的復興努力學習、奮發圖強。要通過進行紅色教育，讓青少年知黨、頌黨、愛黨，堅定跟黨走的信心，把自己鍛煉成為中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人。

四、黨政重視，上下同心，進一步凝聚關心下一代工作合力

《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》中提出“老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范”等“五老”隊伍，形成一支專兼結合、素質較高、人數眾多、覆蓋面廣的未成年人思想道德建設工作隊伍。要重視關心下一代工作委員會的工作，支持他們為加強和改進未成年人思想道德建設貢獻力量。我們要按照中央要求，全力支持關工委的工作。各級關工委要繼續圍繞社會熱點、難點、焦點問題，發揮優勢，和有關部門一起幫助解決好青少年的失學、失業、失足問題。并要以更大的精力、更多的關愛投向失學兒童、失足青少年、孤殘青少年、城市下崗青年、邊遠貧困山區青少年、農村留守兒童、城鄉單親家庭子女等弱勢群體，深入開展 7

調查研究，了解他們的所思所想所盼，積極為黨委、政府建言獻策。同時，要廣泛動員社會各界積極為他們做好事、辦實事、解難事。這是我們黨堅持以人為本、執政為民理念的要求，也是體現社會主義制度優越性的要求，使黨和政府的溫暖惠及所有青少年。

各有關部門和社會各方面要全力支持、主動配合關工委開展工作，努力形成推動青少年健康成長的有效機制和強大合力。組織部門和老干局要充分發揮職能部門的作用，落實好老同志的政治待遇和生活待遇，發現培養使用優秀中青年干部；宣傳部門，尤其是報紙、廣播電視要大力宣傳好老同志的奉獻精神和關心下一代工作；政法、文明辦、文化、工商等部門要主動與關工委加強溝通，加大青少年法制宣傳力度，協調做好失足青少年的幫教工作，營造健康的網絡空間，為廣大青少年健康成長創造良好的社會環境；工會、共青團、婦聯、工商聯等群眾組織在關心青少年成長，加強關工委基層組織建設等方面，要全力支持關工委和老同志的工作，共同為AABB下一代的健康成長做出貢獻。

同志們，青少年是祖國的未來、民族的希望，關心青少年健康成長是我們黨的千秋偉業。希望全市各級關工委和廣大老同志繼續進取，開拓創新，為推進我市轉型跨越發展再創佳績、再立新功，不斷開創全市關心下一代工作的新局面，以實際行動慶祝建黨90周年！

最后，祝各位老領導身體健康、工作愉快、萬事如意！

第四篇：在全市文化產業現場會上講話

在全市文化產業招商引資工作

推進會上的講話

尊敬的張局長、各位領導：

上午好！

在這秋清氣爽、丹桂飄香的時節，全市文化產業招商引資工作推進會在我區召開，我們深感榮幸。在此，我代表賈汪區文廣新體局表示熱烈的祝賀！向多年來關心支持賈汪文化事業的張局長和各位領導表示衷心的感謝！向出席會議的各位領導表示誠摯的歡迎！

賈汪全區總面積690平方公里，人口53萬，下轄7個鎮、3個辦事處，1個工業園區。是徐州市特大城市“一城兩翼”之重要一翼，也是徐州城市副中心五大組團之一，徐州的“后花園”。

近年來，賈汪區委、區政府高度重視文化產業的發展，在加快發展經濟、著力改善民生的同時，把發展文化產業作為轉變經濟發展方式、增強持續發展動力的重要途徑，并抓好落實，快速推進。

一、發展狀況

我區文化產業總體發展質量提升、速度加快，休閑娛樂、書畫創作、雕刻藝術、文化旅游、健身器材、包裝印刷等領域呈現良好發展勢頭、潛力巨大。文化產業的發展與獨特的地理特征和文化資源緊密結合，結構布局較為合理、投資環境較為優越、產業空間較為寬闊。

（一）基礎設施覆蓋城鄉

近年來，賈汪區委、區政府高度重視公共文化設施建設，群眾文化活動中心的落成，給賈汪人民提供了一個休閑娛樂的好場所。文化館、圖書館、體育館正在進行裝修，即將投入使用。體育場建成以來，已多次承辦市、區級球類及田徑賽事。鄉鎮文化站現已全部建成開放，農家書屋和全民健身路徑實現全區所有行政村全面覆蓋，“三送工程”穩步推進。

（二）產業布局雛形初現

賈汪文化產業發展迅速，初步形成以資源優勢為依托的分布特色。潘安湖濕地景區、大洞山風景區、臥龍泉生態園等形成山水文化旅游特色；大洞山軍事影視基地、運河支隊紀念館等以紅色軍事文化為特色；馬莊村依托潘安湖濕地和民俗文化村建設積極打造農家樂文化旅游特色；福順中威、恒通體育等企業的產品形成了體育健身器材生產制造特色；金歐亞彩色印刷、天辰紙制品等則以生產包裝印刷產品為特色。

（三）產業集群初具規模

隨著我區文化產業主體化、規模化發展步伐加快，有規模、有特色、有發展潛力的產業集聚區已經初具規模。目前大吳鎮境內擁有福順中威、恒通、中建等體育器材生產廠10余家，從業員工2000余人，擁有中高級技術人員200余人，年創產值近5億元。金歐亞彩色印刷、天辰紙制品、天海塑業、鑫磊紙箱廠等在包裝印刷業在華東地區占有一席之地。潘安湖濕地、馬莊農家樂休閑娛樂項目初具規模。汴塘藝術石雕規模不斷壯大，現有生產經營單位三十余家，從業人員三百余人。“塔山郎”牌編織工藝品發展較快，產品暢銷國

內及東南亞地區，為800余婦女勞動力提供了就業機會。

二、存在問題

1、基礎設施建設滯后，文化基礎設施落后于經濟發展和城鎮建設。文化館、圖書館、游泳館、全民健身中心尚未建成，個別鎮（辦事處）對文化工作重視不夠，文化站有站無房或被擠占，部分村（社區）文化活動室未達到建設標準，不能滿足人民群眾的精神文化需求。

2、文化產業規模相對較弱，結構布局不盡合理。我區文化產業以休閑旅游業為主，無品牌及規模優勢。

3、文化產業屬于高投入行業，中小企業在資金方面很難獲得政府及銀行金融支持，面臨資金困難，發展受到嚴重制約。

4、無文化產業發展服務機構，文化企業人才匱乏，經營管理水平相對滯后，影響了文化產業的發展。

三、發展思路

省、市關于加快發展服務業的戰略部署，也給我區文化產業的發展繁榮帶來了前所未有的歷史機遇。根據《賈汪區文化繁榮行動計劃實施方案》，今后將重點加快以下項目建設：

1、加快公共文化基礎設施建設。高標準新建文化館、圖書館，爭取年底對公眾免費開放；完善文化站建設，“十二五”期間在所有鎮、辦事處建成標準文化站并免費開放，提升農家書屋管理水平和使用功能，實現文化信息資源共享工程向村、社區延伸。實施文化產業工程，建成集休閑娛樂、文化創意、動漫為一體的文化產業中心。

2、加快推進文化產業項目建設。重點扶持大洞山軍事影視基地項目，盡快完成規劃、土地等手續，正式開工建設。加快運河支隊紀念館及臥龍泉生態觀光園建設步伐，確保紀念館年底開放，生態園明年營業。積極籌備電視劇《運河支隊》拍攝工作，爭取盡快開機。充分發揮馬莊樂團知名度，加快推進馬莊農家樂項目建設，打造蘇北鄉村旅游知名品牌。政企聯手，大力支持圣泉山文化旅游度假區建設，完善配套附屬設施。

3、加快文化集聚區建設。一是在徐賈快速通道的拐點、潘安湖北側、白集漢墓南側，建設文化產業集聚區，目前南京大學正在論證中。二是積極推進大吳健身器材產業集群建設，借助該鎮現有體育器材產業優勢，進行資源整合，充分發揮品牌優勢和經濟效應，到“十二五”末將其打造成華東最大、全國知名的體育產業集群。三是借助文體中心工程建設健康產業園，著力發展健身、休閑、文化創意、動漫、影視、書畫等業態。在保障、服務、運作方面做到高標準、高起點，增強我區文化產業的培育孵化能力，將其打造成創新創業的基地。

四、主要措施

1、超前規劃、科學布局。站在全局的高度，以長遠發展的眼光對待文化體育產業發展，科學合理的制定發展規劃、部署和調整產業布局，做到產業結構最優化、區域分布科學化、經濟和社會效益最大化。

2、膨引并舉、招商引資。把文化產業招商作為文化工作的重點來抓，采取有力措施加大宣傳推介力度，吸引更多的外商、外資投資我區文化產業，幫助有關企業擴大規模、提升檔次、做大做強。

3、綜合開發、配套完善。鼓勵文化企業加大產品研發與開拓力度，積極搶占和擴大市場份額。挖掘現有文化資源優勢，加大綜合配套開發力度，形成自然生態、民俗人文、紅色經典多元化發展格局。

4、政策支持、強化幫扶。做好國家及省級文化體育項目資金的申報爭取工作，協調解決文化產業發展中政策、資金、土地等環節的困難，促進健康快速發展。

5、引進人才、完善機制。鼓勵企業引進高素質文化人才，建立、完善有利于調動人才積極性、創造性的有效機制，最大限度地發揮他們的聰明才智。加大宣傳力度，努力在全社會形成關心、支持、幫助文化產業發展的濃厚氛圍，為其發展壯大提供強有力保障。

當然，與上級要求和兄弟縣（市、區）相比，我區文化產業基礎弱、底子薄、規模小，目前尚處在發展起步階段，很多方面需要學習借鑒，因此請各位領導多提寶貴建議，繼續支持賈汪文化產業的發展。我們也將以此會議作為動力，認真貫徹落實會議精神，推動賈汪文化產業快速發展。

最后，預祝推進會取得成功！祝大家身體健康！謝謝大家！

2011年9月22日

第五篇：在流動現場會上的講話

感受發展 趕超發展

7月22日至24日，我有幸參加了以“看項目、比變化”為主題的上半年經濟社會發展情況巡查活動，以董市長為組長的第二組對信州區、上饒縣、廣豐縣、玉山縣、婺源縣、德興市和三清山景區進行了巡查。三天的巡查，讓我開闊了視野、看到了差距、感到了壓力，同時也堅定了信心、鼓舞了斗志、振奮了精神。

一、參加巡查的感受：百舸爭流，千帆競發

今年以來，市委、市政府以項目為抓手，大力實施“雙千工程”，迅速展開“十百千”行動等措施，保證了國家宏觀經濟政策的落地生效，經濟社會發展態勢既好于預期，也好于全國、全省。上半年，全市生產總值達306.23億元，增長11.1%，全市財政總收入完成42.54億元，增長10.4%。在全市經濟向好態勢的帶動下，各地鼓足干勁，趕超先進，展現了敢于發展的豪邁情懷和善于發展的戰略胸襟。

（一）抓項目的氛圍濃厚。此次巡查，所到之處，無一例外地讓我感受到了激情四射、熱火朝天的發展印象。各地對抓項目、促發展的認識高度一致。德興市確定重點項目97個，總投資356.49億元。婺源縣組織“雙百工程”大會戰，計劃總項目數103個，計劃總投資207.1億元。上饒縣確定了完成固投50億、爭取上級資金5億的“雙五”目標。廣豐縣圍繞三大百億產業規劃，精心謀劃“雙百工程”和項目投資101計劃。玉山縣實施項目帶動戰略，推動園區大發展。信州區認真落實“雙輪驅動”和“雙千工程”戰略。三清山于實施項目建設年活動，形成了上下一心抓項目的氛圍。

（二）抓項目的思路清晰。各地在抓項目建設中，緊密結合了“三保一弘揚”的發展要求，緊密結合了當前的發展形勢，緊密結合了各地未來的發展方向。一是瞄準市場抓項目。婺源縣以土地抵押融資、以BT模式向社會融資等形式，計劃籌資6億多元推進城市基礎設施建設。二是立足民生抓項目。三清山將核心景區和海拔800米以上的山區農民統一搬遷到規劃建設的旅游集鎮和中心村居住，解決了景區保護和搬遷戶生活出路的矛盾。三是著眼長遠抓項目。信州區積極融入“一個中心、四個基地”建設，全力配合全市重點工程建設，累計征地2500畝，拆遷房屋11萬平方米。玉山實施了“六縱六橫”路網建設和功能設施建設十大重點工程。德興突出抓好金德鉛業等一批“頂天立地型”項目，為地方經濟的長遠發展打了堅實的基礎。

（三）抓項目的機制完整。各地在抓項目工作上，切實做到了思想統一、步調一致、上下齊心、合力推進。一是領導高位推動。建立了項目工作推進機制和項目考評機制，實行了縣四套班子領導掛點重點項目服務和督促的責任制度。二是部門職責清晰。所有的重點項目都明確了責任單位、服務單位和配合單位，部門之間結合職責，密切配合。三是項目時序明確。重視調度，做到一月一督查，一月一通報，實行倒逼法，倒排工期，確保序時推進。四是問責制度嚴格。都出臺了問責辦法，項目沒有按時按質按量推進的，對有關責任人進行問責。

（四）抓項目的成效明顯。上半年，在項目的帶動下，各地經濟發展均實現了兩位數增長。信州區開工項目52個，總投資43億元，新引進重大工業項目18個，落戶重大項目25個。上饒縣開工重點項目48個，完成投資9.54億元，新引進5000萬元以上工業項目9個。廣豐實施5000萬元以上擴（改）建、技改項目13個，開工新建企業項目14個，引進工業項目18個。玉山引進工業項目45個，投資總額30.69億。德興實施規上項目103個，完成投資19.7億元；引進5000萬元以上工業項目8個。婺源新開工項目35個，計劃投資15.3億元，竣工項目27個，投資27.5億元。

二、巡查之后的啟示：咬定目標，放眼長遠

本次巡查，對我而言，是一個看項目、比變化的過程，更是一個學習經驗、找出差距、加快發展的過程。在看到各兄弟縣市千帆競發、百舸爭流的發展態勢之后，我深切地感受到了壓力、差距和不足。如何鞏固現有成績，邁開更快步伐？我感覺到，必須堅定信心，再鼓干勁，堅持“兩個不動搖”，做到“三個進一步”。

一是堅持既定的發展思路不動搖。在歷屆縣委、縣政府探索和實踐的基礎上，我縣確立了做“大橫峰”宏偉目標，提出了做大總量、做優質量、做旺人氣、做好項目，建設“經濟發展繁榮、社會和諧穩定、生態環境優美的宜居橫峰”的發展思路。今后，我縣將以更宏大的氣魄實施項目攻堅，以更堅實的步伐推動工業發展，以更扎實的舉措抓好“三農”工作，以更長遠的目光推進新型城鎮化，以更堅定的決心落實科學發展，以更務實的態度抓實民生工程，為做“大橫峰”構筑增添新的內涵、拓展新的空間。

二是堅持既定的發展目標不動搖。今年初，縣委縣政府在認真分析形勢的基礎上，提出了各項經濟指標和各項工作都要瞄準全市第一方陣爭先進位的發展目標。半年來，努力克服全球金融危機的不利影響，著力破解難題，奮力推進工作，實現了預期目標。在全市通報的21項主要經濟指標中，我縣生產總值、財政總收入、規模以上工業增加值等5項指標的增速居于全市領先位置。但我們也清楚地看到，還有多項經濟指標總量和增幅都居于全市落后位置。各兄弟縣市區激越的發展態勢，市委、市政府的殷切希望，給我們以很大的壓力。我們將變壓力為動力，確保完成既定目標。

三是進一步加大項目工作創新力度。今年，我縣項目多，任務重，征地、拆遷、資金等難題影響著項目推進。為此，必須創新思路抓項目。思想上更加解放，學會算大帳，算長遠賬，解決一個當前利益與長遠利益、個體利益與綜合利益的認識問題。思路上更加拓寬，既爭取國家項目和資金，又善于招商引資，同時還要激活民間資金。方法上更加創新，項目建設資金不能僅僅盯住財政資金，更重要是的通過市場的手段來籌集項目資金；征地拆遷難不能僅僅是苦口婆心做工作，更要從根本上解決老百姓的出路問題。

四是進一步加大項目推進落實力度。完善責任機制和調度機制，全力推進項目建設。完善領導掛項目責任制。強化責任，掛點領導從前期準備、項目策劃、資金落實到建設投產，要進行全程服務、全程帶動、全程監督。完善項目考核責任制。把全縣重點建設項目分解到各部門、各單位，把責任落實到具體的責任人、承辦人，明確階段性工作或工程進度的時限要求，簽訂責任狀。完善部門服務責任制。切實轉變干部作風，明確部門職能，提高服務質量，在全縣上下營造一種“想項目、議項目、干項目、促項目”的良好氛圍。

五是進一步加大抓大項目的力度。經濟的大發展，必須要有大項目的支撐。放眼巡查的6+1縣市區，各地都在謀大項目、引大項目、做大項目上各顯身手。信州區和上饒縣做大商貿項目，玉山、婺源和三清山做大旅游項目，廣豐、德興借助做大工業項目，這些項目的實施為各地的后續發展奠定了堅實的基礎。橫峰今年以來，招商引資形勢開局較好，引進了一批規模較大、科技含量較高的項目，實現了月月有新項目簽約、月月有新項目開工、月月有新項目投產。但真正頂天立地的項目不多，主營業務收入過10億的企業不多。因此，今后要在跑大項、招好商、重長遠上下功夫。

三、巡查之后的動作：強力攻堅，趕超發展

下半年，我們將以推進項目建設為抓手，以優化經濟結構為重點，強力攻堅克難，實現逆勢奮進，努力完成全年經濟社會發展目標。重點抓好以下四個方面工作：

（一）抓項目推進，增添發展動力。主抓三個方面:一是狠抓“雙百工程”項目的落實。今明兩年，我縣安排固定資產投資項目102個，總投資100.1億元。著力實施好省級生態工業園區、天山國際大酒店、紅楓公園、現代教育城、岑山國家森林公園、閩浙（皖）贛革命根據地紅色旅游開發等36個影響橫峰長遠發展的重點功能性項目；重點發展好和豐銅業、華光鎳業、龍祥鋁業等一批支撐園區發展的重大項目和鉆寶儀表、羅寶智能科技、瑞峰汽配、永達環保、長河鋰電池、億晶新能源等一批促進園區產業升級、規模較大的高新技術產業項目。二是著力引進和開工一批大項目、好項目。按照“三度四業”的要求，縣本級重點引進“頂天立地型”的重大項目，鄉鎮主攻1-2家2000萬元以上的項目，確保“月月有新項目簽約、月月有新項目開工、月月有新項目投產”。全年確保引進億元以上的工業項目6個，2000萬元以上工業項目12個；確保實現利用省外5000萬元以上項目資金9.78億元。三是鼓勵發展民資項目。打造良好的政務環境、服務環境和法治環境，為創業者開辟廣闊的創業空間。力爭新增民營企業120家，農民專業合作社140家，個體工商戶800戶。積極鼓勵和引導縣內企業家投資項目建設，建設重點民資項目9個，總投資3.1億元。

（二）抓工業提升，強化發展支撐。一是做優做強省級生態工業園區。做好新增10平方公里的擴園規劃等前期工作,啟動實施園區三期開發建設，完成“三通一平”土地面積1000畝以上。加強生態建設，開工建設工業污水處理廠，確保通過省級生態工業園區驗收。全年力爭新入園企業20家，其中億元以上企業6家；新增投產企業10家，其中億元以上企業1家，新增投資17億元；完成主營業務收入80億元，力爭達到100億元；完成工業增加值24億元，力爭達到30億元；上繳稅金3.2億元，力爭達到4億元；安置就業人員12000人，躋身全省一類工業園區。二是做特做強優勢產業。培育做大以和豐銅業、華光鎳業、龍祥鋁業為龍頭的有色金屬產業，力爭有色金屬產業主營業務收入達到70億元，成為全省最具特色的有色金屬產業基地之一；積極培育壯大以羅寶智能科技、鉆寶儀表為龍頭的高新技術產業；以瑞峰汽配為龍頭的機械制造業；以綠野山茶油、葛業公司為龍頭的農產品加工業；以夢娜襪業、亞邁實業為龍頭的紡織服裝業。三是做大做強重點企業。培育形成1家年主營業務收入超20億元，利稅過2億元的龍頭企業；7家年主營業務收入超5億元，利稅過5000萬元的骨干企業；11家年主營業務收入超1億元，利稅過1000萬元的優強企業。

(三)抓城鄉統籌，拓寬發展空間。做靚城市形象。實施老城區、新城區、岑山景區和工業園區“四區聯動”，著力改造老城區、提升新城區、開發岑山景區、做大工業園區，促進四區一體化發展。老城區里弄小巷硬化、亮化率達100%。新城區抓好兩大市民休閑景觀、五大城市交通要道、十大標志性工程。岑山景區抓好岑山與天臺山的環山公路、主景區游步道、百畝紅楓林和部分旅游休閑設施建設。工業園區加快配套設施建設，園區綠地率要達到38%。做旺商貿流通。主抓房地產業、商貿流通業、旅游業和現代服務業。建好五環花園、財富廣場、中央公館等一批精品小區，完成1.5萬平方米的廉租住房建設。整合商貿流通口資源，構建大流通格局，進一步加快煤炭交易市場、農資市場、大型物流園和停車場建設。加強閩浙（皖）贛革命根據地舊址、岑山國家森林公園、赭亭山國家風景區旅游基礎設施建設，引導發展600家農家樂，促進旅游經濟繁榮。規范發展各類中介服務行業、金融業、保險業、信息通訊業。做實農村基礎。圍繞“葛、豬、菜、油茶”等主導產業，積極籌建生豬集團、葛業協會和香芋銷售公司，努力實現集團化發展。著力推進農村基礎設施建設，全面實現農村公路“村村通”的目標。規劃實施鄉村集鎮建設，抓好葛源歷史文化名鎮、蓮荷集鎮的開發建設，完成70個新農村點的建設任務，力爭在全省率先全面完成新農村建設的目標。

（四）抓社會和諧，促進科學發展。主要是抓好四項建設，做到四個加強，實現四大目標。四項建設：即省級文明衛生城市、省級生態示范園區、城市生活污水處理廠和工業污水處理廠建設。城市生活污水處理廠力爭在10月31日前建成投入使用，工業園區污水處理廠力爭年內開工建設。四個加強：即加強生態建設、加強環境保護、加強民生工作、加強維護穩定。四大目標：即實現市里下達的節能減排、民生工程、維護穩定和提前一年完成“一大四小”工程建設造林的目標，努力建設經濟發展繁榮、社會和諧穩定、生態環境優美的宜居橫峰。