第一篇：年度春覺村小學校本培訓及校本教研方案

一、指導思想堅持教育三個面向方針，大力開展以校為本的校本培訓與教學研究，年度春覺村小學校本培訓及校本教研方案。堅持理論與實踐相結合，注重在教育實踐中運用所學的新課程理論，并及時發 現，解決課改中的問題，以教研促教改。校本培訓和教研要面向學生，關注學生的發展，特別是要關注學生學習成長過程中的需要。

二、學校校本培訓與教研領導小組組 長: 丁鹽生副組長: 湯昌珍（語文組）刁以東（數學組）成 員: 丁江華 丁明芳 丁 榮 康招君 湯新萍 黃瑞萍 丁 莉 丁法龍 丁荷平丁桂華 鐘有娣等

三、工作的整體思路學校是校本培訓的主陣地，是教學教研的中心，教室即研究室，教師即研究者，因此，要搞好校本培訓及科研，就必須立足本校，依靠全體教師，面向全體學生，在充分學習課改理論的基礎上，加強課堂教學的自我反思，要切實研究課堂教學中的實際問題，在此基礎上組織群眾討論，共同研究解決辦法，逐步形成專題研究。

四、校本培訓與教研的主要內容校本培訓內容:基礎教育科研改革綱要；新課程標準；新教材體系研究；評價體系研究；綜合課教師的培訓； 經驗交流； 對策研究。校本教研

1、要重視研究課堂教學，校本課程開發中實際問題，加強教學反思，對教學中的問題及時交流討論，共同探討解決辦法。

2、開展多種形式的教研活動，如，公開課，觀摩課，示范課，研究課。

3、教研組要切實加強集體備課的組織，重實效，把提高教育教學質量，效率作為主要標準。

4、加強對課題研究的指導，把課題研究落實到實際教學中

5、重視校本教研，綜合實踐等薄弱課程的開發研究，力爭使校本課程，綜合實踐課程成為我校課改的新亮點。

6、加強學科評價研究，規劃方案《年度春覺村小學校本培訓及校本教研方案》。

五、主要措施

1、各教研組要根據本組學科教學的特點，在總結經驗的基礎上，制定出本組校本培訓和教研計劃，計劃要突出實際研究。

2、教師本人要突出本學期個人校本培訓及教研計劃，分析自己教學中的不足，確定自己本學期教研的主要活動。

3、集體備課以教研組為主組織管理，本學期語文教研組開始試行多人備課。多人備課是多人智慧的結晶，在使用過程中，授課教師要根據本班的實際情況做必要充實完善，反對不切實際，不加修改的懶漢作風，教師對多人備課的再創新，以此為教師教學質量評定的主要依據之一。

4、開展豐富多彩的課堂教學研究和比賽活動。骨干教師每學期要上1－2次示范課。每個教研組每月組織集中業務學習一次。學校組織開展教學比賽活動。

5、大力開展十個一活動，每位教師在一堂課后要及時進行教學反思。

6、開展全方位的學科過程性，發展性評價內容評價方法及評價形式的研究，促進學生的健康成長。

7、加強對課堂教學的分類指導。

六、工作歷三月份

1、隨堂聽課。

2、教研組長會議，教研組分組制定活動計劃。

3、開展教研活動。

4、改革備課方法，試行多人備課制度。

5、推薦教師參加鄉中心小學組織的課堂教學大賽。四月份

1、組織教師進行業務學習，提升教師業務素質。

2、推薦教師參加教案設計大賽。

3、開展學生興趣學習小組活動。

4、認真實施“十個一”教育教學活動。

5、師生共同開展評教評學活動。

6、教學經驗交流會五月份

1、參加鄉中心小學舉行的業務理論考試。

2、認真做好培優輔差工作。

3、第一屆課堂評優決賽。

4、教學常規的落實情況。六月份

1、收集學科論文

2、對課題實施情況、校本課程開設情況進行評價

3、教學經驗交流會

4、各教研組進行教研工作總結········· 年度3

第二篇：2005年春覺村小學校本培訓及校本教研方案

一、指導思想堅持教育三個面向方針，大力開展以校為本的校本培訓與教學研究。堅持理論與實踐相結合，注重在教育實踐中運用所學的新課程理論，并及時發 現，解決課改中的問題，以教研促教改。校本培訓和教研要面向學生，關注學生的發展，特別是要關注學生學習成長過程中的需要。

二、學校校本培訓與教研領導小組組 長: 丁鹽生副組長: 湯昌珍（語文組）刁以東（數學組）成 員: 丁江華 丁明芳 丁 榮 康招君 湯新萍 黃瑞萍 丁 莉 丁法龍 丁荷平丁桂華 鐘有娣等

三、工作的整體思路學校是校本培訓的主陣地，是教學教研的中心，教室即研究室，教師即研究者，因此，要搞好校本培訓及科研，就必須立足本校，依靠全體教師，面向全體學生，在充分學習課改理論的基礎上，加強課堂教學的自我反思，要切實研究課堂教學中的實際問題，在此基礎上組織群眾討論，共同研究解決辦法，逐步形成專題研究。

四、校本培訓與教研的主要內容校本培訓內容:基礎教育科研改革綱要；新課程標準；新教材體系研究；評價體系研究；綜合課教師的培訓； 經驗交流； 對策研究。校本教研

1、要重視研究課堂教學，校本課程開發中實際問題，加強教學反思，對教學中的問題及時交流討論，共同探討解決辦法。

2、開展多種形式的教研活動，如，公開課，觀摩課，示范課，研究課。

3、教研組要切實加強集體備課的組織，重實效，把提高教育教學質量，效率作為主要標準。

4、加強對課題研究的指導，把課題研究落實到實際教學中

5、重視校本教研，綜合實踐等薄弱課程的開發研究，力爭使校本課程，綜合實踐課程成為我校課改的新亮點。

6、加強學科評價研究。

五、主要措施

1、各教研組要根據本組學科教學的特點，在總結經驗的基礎上，制定出本組校本培訓和教研計劃，計劃要突出實際研究。

2、教師本人要突出本學期個人校本培訓及教研計劃，分析自己教學中的不足，確定自己本學期教研的主要活動。

3、集體備課以教研組為主組織管理，本學期語文教研組開始試行多人備課。多人備課是多人智慧的結晶，在使用過程中，授課教師要根據本班的實際情況做必要充實完善，反對不切實際，不加修改的懶漢作風，教師對多人備課的再創新，以此為教師教學質量評定的主要依據之一。

4、開展豐富多彩的課堂教學研究和比賽活動。骨干教師每學期要上1－2次示范課。每個教研組每月組織集中業務學習一次。學校組織開展教學比賽活動。

5、大力開展十個一活動，每位教師在一堂課后要及時進行教學反思。

6、開展全方位的學科過程性，發展性評價內容評價方法及評價形式的研究，促進學生的健康成長。

7、加強對課堂教學的分類指導。

六、工作歷三月份

1、隨堂聽課。

2、教研組長會議，教研組分組制定活動計劃。

3、開展教研活動。

4、改革備課方法，試行多人備課制度。

5、推薦教師參加鄉中心小學組織的課堂教學大賽。四月份

1、組織教師進行業務學習，提升教師業務素質。

2、推薦教師參加教案設計大賽。

3、開展學生興趣學習小組活動。

4、認真實施“十個一”教育教學活動。

5、師生共同開展評教評學活動。

6、教學經驗交流會五月份

1、參加鄉中心小學舉行的業務理論考試。

2、認真做好培優輔差工作。

3、第一屆課堂評優決賽。

4、教學常規的落實情況。六月份

1、收集學科論文

2、對課題實施情況、校本課程開設情況進行評價

3、教學經驗交流會

4、各教研組進行教研工作總結～年3

第三篇：2014年春覺村小學校本培訓及校本教研方案

（2014年）2014年春覺村小學校本培訓及

校本教研方案

一、指導思想 堅持教育三個面向方針，大力開展以校為本的校本培訓與教學研究。堅持理論與實踐相結合，注重在教育實踐中運用所學的新課程理論，并及時發 現，解決課改中的問題，以教研促教改。校本培訓和教研要面向學生，關注學生的發展，特別是要關注學生學習成長過程中的需要。

二、學校校本培訓與教研領導小組 組 長: 丁鹽生 副組長: 湯昌珍（語文組）刁以東（數學組）成 員: 丁江華 丁明芳 丁 榮 康招君 湯新萍 黃瑞萍 丁 莉 丁法龍 丁荷平丁桂華 鐘有娣等

三、工作的整體思路 學校是校本培訓的主陣地，是教學教研的中心，教室即研究室，教師即研究者，因此，要搞好校本培訓及科研，就必須立足本校，依靠全體教師，面向全體學生，在充分學習課改理論的基礎上，加強課堂教學的自我反思，要切實研究課堂教學中的實際問題，在此基礎上組織群眾討論，共同研究解決辦法，逐步形成專題研究。

四、校本培訓與教研的主要內容 校本培訓內容: 基礎教育科研改革綱要；新課程標準；新教材體系研究；評價體系研究；綜合課教師的培訓； 經驗交流； 對策研究。校本教研

1、要重視研究課堂教學，校本課程開發中實際問題，加強教學反思，對教學中的問題及時交流討論，共同探討解決辦法。

2、開展多種形式的教研活動，如，公開課，觀摩課，示范課，研究課。

3、教研組要切實加強集體備課的組織，重實效，把提高教育教學質量，效率作為主要標準。

4、加強對課題研究的指導，把課題研究落實到實際教學中

5、重視校本教研，綜合實踐等薄弱課程的開發研究，力爭使校本課程，綜合實踐課程成為我校課改的新亮點。

6、加強學科評價研究。

五、主要措施

1、各教研組要根據本組學科教學的特點，在總結經驗的基礎上，制定出本組校本培訓和教研計劃，計劃要突出實際研究。

2、教師本人要突出本學期個人校本培訓及教研計劃，分析自己教學中的不足，確定自己本學期教研的主要活動。

3、集體備課以教研組為主組織管理，本學期語文教研組開始試行多人備課。多人備課是多人智慧的結晶，在使用過程中，授課教師要根據本班的實際情況做必要充實完善，反對不切實際，不加修改的懶漢作風，教師對多人備課的再創新，以此為教師教學質量評定的主要依據之一。

4、開展豐富多彩的課堂教學研究和比賽活動。骨干教師每學期要上1－2次示范課。每個教研組每月組織集中業務學習一次。學校組織開展教學比賽活動。

5、大力開展十個一活動，每位教師在一堂課后要及時進行教學反思。

6、開展全方位的學科過程性，發展性評價內容評價方法及評價形式的研究，促進學生的健康成長。

7、加強對課堂教學的分類指導。

六、工作歷 三月份

1、隨堂聽課。

2、教研組長會議，教研組分組制定活動計劃。

3、開展教研活動。

4、改革備課方法，試行多人備課制度。

5、推薦教師參加鄉中心小學組織的課堂教學大賽。四月份

1、組織教師進行業務學習，提升教師業務素質。

2、推薦教師參加教案設計大賽。

3、開展學生興趣學習小組活動。

4、認真實施“十個一”教育教學活動。

5、師生共同開展評教評學活動。

6、教學經驗交流會 五月份

1、參加鄉中心小學舉行的業務理論考試。

2、認真做好培優輔差工作。

3、第一屆課堂評優決賽。

4、教學常規的落實情況。六月份

1、收集學科論文

2、對課題實施情況、校本課程開設情況進行評價

3、教學經驗交流會

4、各教研組進行教研工作總結 2005年3

第四篇：校本培訓及校本教研方案

長寧鎮上鮑小學

校本培訓及校本教研方案

一、指導思想

1、堅持教育“三個面向”方針，大力開展以校為本的校本培訓與教學研究。

2、堅持理論與實踐相結合，注重在教育實踐中運用所學的新課程理論，并及時發現、解決課改中的問題，以教研促教改。

3、校本培訓和教研要面向學生，關注學生的發展，特別是要關注學生學習成長過程中的需要。

二、學校校本培訓與教研領導小組

組長：張永紅

副組長：孫文紅趙寬業王金紅

組員：全體教師

三、工作的整體思路

學校是校本培訓的主陣地，是教學科研的中心，教室即研究室，教師即研究者，因此，要搞好校本培訓及科研，就必須立足本校，依靠全體教師，面向全體學生，在充分學習課改理論的基礎上，加強課堂教學的自我反思，要切實研究課堂教學中實際問題，在此基礎上組織群體討論，共同研究解決辦法，逐步形成專題研究。

四、校本培訓與教研的主要內容

校本培訓

1、長期培訓內容：①《基礎教育科研改革綱要》②《新課程標準》③新教材體系研究④評價體系研究⑤綜合課教師的培訓。

2、中、短期培訓內容：①新的課程理念②專題研究討論③經驗交流④對策研究。

校本教研

1、要重視研究課堂教學、校本課程開發中實際問題學中的問題及時交流討論，加強教學反思，共同探討解決辦法。

2、開展多種形式的教研活動如：公開課、觀摩課、示范課、研究課。

3、教研組要切實加強集體備課的組織，重實效，把提高教育教學質量率做為主要標準。

4、加強對課題研究的指導，把課題研究落實到實際教學中。

5、重視校本教研，綜合實踐等薄弱課程的開發研究，力爭使校本課程的開發成為我校課改的新亮點。

6、加強學科評價研究。

五、主要措施

1、各教研組要根據本學科教學的特點，在總結經驗的基礎上制定出本組本培訓和教研計劃，計劃要突出實際研究。

2、教師本人要突出本學期個人校本培訓及教研計劃，確定自己自學的新課改著作1—2本，分析自己教學中的不足，確定自己本學期教研的主要活動。

3、學校要研究制定出校本培訓及教研制度，以規范學校的校本培訓以及校本教研活動，使校本培訓與教研納入教師的業務考

核中。

4、開展豐富多彩的課堂教學研究活動。

①實驗課教師每學期要上1—2次示范課；

②每個學科教研組每月上一至二節研究課。

③每個教研組每月觀看研究優秀課堂實錄一次。

④對優秀示范課，問題較多的研究課作詳細記錄，以供今后對比研究。

5、充分利用遠程資源進行教研活動，加強信息交流，取長補短。

6、每月由學校組織一次全體實驗教師的工作會議，及時了解情況，分析問題，解決問題。

7、開展全方位的學科過程性、發展性評價內容、評價方法及評價形式的研究，促進學生的健康成長。各學科小組要認真總結以往的學科評價過程中的優勢和不足，改進學科評價方案，評價要以促進學生發展為宗旨，努力弱化評價的鑒別功能，強化改進功能，本學期的學科評價研究重點放在有針對性的個體評價研究上，盡量少用統一的評價工具對學生進行一刀切的評價方法。

長寧鎮上鮑小學2009年9月6日

校本培訓及校本教研方案

長寧鎮上鮑小學2009年9月6日

第五篇：小學校本教研方案

縣**小學校本教研方案

為貫徹落實《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》和教育部《基礎教育課程改革綱要（試行）》精神，必須全面貫徹黨的教育方針，以教學為中心，以教研為基礎，以科研為龍頭，廣泛開展以校為本的教學研究活動，深化基礎教育課程改革，提高教學質量，推動學校發展。根據教育局有關文件精神，結合學校教學教研實際，特制定

本方案。

一、校本教研的豐富內涵

校本教研以教育的科學發展觀為指導，立足學校，以人為本，在理論指導下的實踐性研究活動中，通過自我反思，同伴互助，專業引領，不僅注重解決教育教學工作中的實際問題，而且注重總結經驗，創新理論，探索規律。認真開展校本教研活動，增強教研活動的針對性與實效性，是深化基礎教育課程改革的必然要求，是促進學校教師專業化成長建設一支高素質教師隊伍的重要保證。

二、校本教研的指導思想

校本教研要圍繞學校“辦出有人文品位的校，打造有文化內涵的人”的辦學理念，以新課程為導向，建立以教師為研究主體，以課堂教學為突破口，以教育教學過程中所面臨的難點、熱點、焦點問題為研究對象，以總結提升教學經驗為重點，以行動研究進行教學剖析為主要方式，以促進學生發展和教師專業化成長為宗旨的以校為本教研制度。

三、校本教研的基本途徑

校本教研要把學科教研組和年級備課組作為基地，以青年教師為生力軍，以骨干教師為中堅力量，整合教師隊伍老、中、青各方面力量，研究和解決學校新課程改革實施過程中的實際問題，講求針對性，注重實效性。

1、繼續堅持學校教學教研工作例會制度。學校校長每月、教導主任每周親自主持一次教學工作例會，分析和解決學校教學教研工作中的實際問題。

2、繼續堅持青年教師拜師工作制度。教師是學校發展的第一資源，青年教師是學校教育教學工作的生力軍，培養青年教師是學校教師隊伍建設的重點。青年教師拜教育教學經驗豐富的老師為師，以結對形式進行幫助培養，要求青年教師一年立足，三年成熟，六年成才。每學學校舉辦一次青年教師匯報課活動。每學年學校對青年教師拜師工作制度做出顯著成績的指導教師和青年教師予以表彰獎勵。學校教導處要加強對青年教師拜師工作的督促檢查，嚴格考核。

3、繼續堅持教育教學工作視導檢查制度。學校教育教學工作視導檢查應以畢業年級為重點，兼顧起始年級和過度年級，由學校教導處組織學校行政領導、年級組長、教研組長和骨干教師深入班級、深入課堂，了解班級的教育教學情況，視班主任、教師、學生為研究伙伴，分析和解決班級教育教學過程中的實際問題，總結年級教育教學經驗，對年級教育教學工作提出指導性意見。

4、繼續堅持常規教研活動。教研組要針對學科教師的實際，注意教師個性，促進每個教師的發展。

5、教師要認真開展“四個一”活動。教師每課有一次教學反思（教學后記）；每周參加一次教研組或備課組活動；每期上一節校級研討課；每學期撰寫一篇有價值的教學論文或經驗總結或個案研究。

6、學校開展“三項活動”。每學期組織一次“論文或案例評比”活動；每學期開展“教學教研開放展示周”活動；每學期舉行一次課改主題研討會；每學年開展一次“教研月活動”。

7、主動爭取上級教研部門的指導。學校要督促檢查教師參加市、縣教研部門組織的教研活動情況，認真完成上級教研部門布置的各項教研工作任務，定期向上級教研部門匯報教研工作，積極爭取上級教研部門及教研員對學校教研工作的支持與指導。

四、校本教研的基本形式

以自我反思、同伴互助、專業引領為主要活動方式，以新課程改革為導向，靈活運用案例分析、問題研討、調查研究、實踐探索、學術交流、校際交流等多種教研活動方式，切實提高教學研究的針對性和實效性。

五、校本教研的活動形式

教研組、年級備課組要針對自己學科的特點，從本組的實際出發，采用多種形式，講求教研實效，富有個性特色，努力提高教研質量和品位。

1、示范模仿式：由優秀教師和骨干教師示范學科教學，聽課教師學習借鑒，將先進教育教學理念與行為用于相似的教學情境，由仿到創。

2、現場診斷式：根據年級組、教研組及備課組教育教學活動中存在的某個主要問題進行現場診斷，群策群力，集思廣益，解決問題。

3交流分享式：在認真實踐的基礎上，給教師搭建展示平臺，介紹經驗，交流體會，展示成果，互相啟迪，共同提高。

4案例活動式：提供教學案例，集思廣益，分析問題，在分析問題和解決問題的過程中培養自己的創新意識和創新能力。

六、校本教研的工作制度

教學研究是提高教學質量，提高教師素質的重要途徑和手段。校長是校本教研實施的第一責任人，要緊密