第一篇：校本教研方案

駐馬店市第十中學(xué)2011學(xué)年度

校 本 教 研 計 劃

駐 馬 店 市 第 十 中 學(xué)

2011 年 9 月

駐馬店市第十中學(xué)2011學(xué)年度校本教研計劃

校本教研是新課程改革背景下教研制度的一大創(chuàng)新，是國家推進(jìn)新課程改革提出的一項(xiàng)重要策略，為確保“校本教研”的順利開展與深入實(shí)施，我們把校本教研工作確立為“一把手工程”來抓，成立了校本教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長成為建立以校為本教研工作的第一責(zé)任人，教導(dǎo)主任、各教研組長具體負(fù)責(zé)開展各種活動。同時制定各種制度與職責(zé)，各成員分工明確，職責(zé)分明，協(xié)調(diào)工作，使校本教研工作有章可循，有序進(jìn)行。

一、校本教研的意義

在教體局的領(lǐng)導(dǎo)、教研室的組織指導(dǎo)下，我們要立足于本校實(shí)際，充分利用學(xué)校有限的資源，發(fā)揮學(xué)校在校本教研中的作用。根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要與教師的成長需求，在學(xué)校統(tǒng)一的校本教研計劃安排下，教師通過多種途徑和形式，促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。把校本教研隨時隨地滲透到自己真正的教學(xué)情境和過程中，突出學(xué)校在校本教研中的主體地位，最終解決我校教師專業(yè)發(fā)展中存在的問題，使校本教研活動促進(jìn)我校教師的教學(xué)個性發(fā)展和學(xué)校辦學(xué)特色的形成。

二、校本教研的目標(biāo)

通過校本教研，教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平有較大的提高：具備實(shí)施新課程的能力；樹立教師專業(yè)化意識，專業(yè)發(fā)展取得新的進(jìn)展；教師教科研能力和綜合素質(zhì)有明顯提高，培養(yǎng)一定數(shù)量的省級骨干教師和學(xué)科帶頭人。建立并完善校本教研的制度體系，保證校本教研與管理規(guī)范運(yùn)行。

三、校本教研的組織領(lǐng)導(dǎo)

組長：李賀美（校長）

領(lǐng)導(dǎo)小組成員：苗圃（副校長）、邱鴻鵬（教導(dǎo)處主任）、王利超（教導(dǎo)處副主任）、付志峰（教導(dǎo)處副主任）、霍晶晶（教導(dǎo)處副主任）、張東旭、夏洪欽、王凌、翟祎春、張莉、武美東 校本教研參加人員：第十中學(xué)全體教師。

四、校本教研的具體要求與安排

（一）具體要求 1.全員校本培訓(xùn)

目標(biāo)：通過校本教研，提高全體教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水準(zhǔn)，依法辦學(xué)，依法治教，推出一批敬業(yè)愛生的師德標(biāo)兵，杜絕違規(guī)的教育行為。促進(jìn)全體教師教育理論、教育方法、教學(xué)手段的轉(zhuǎn)變。內(nèi)容：政治思想與師德教育，教育教學(xué)實(shí)踐探索研究。

方式：講座、研討會、考察等，并與自學(xué)相結(jié)合，側(cè)重于實(shí)踐活動（力求結(jié)合學(xué)校實(shí)際，為提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力服務(wù)）。時間安排：每周一政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不定期參加各級研討會。職能部門：分管領(lǐng)導(dǎo)及各教研組。2.知識儲備

目標(biāo)：鼓勵教師參加本專科學(xué)歷的進(jìn)修，繼續(xù)提升知識層次；積極自主的學(xué)習(xí)相關(guān)及臨近學(xué)科專業(yè)知識，擴(kuò)充自己的知識儲備，拓展自己施展專業(yè)技能的空間。

內(nèi)容：各學(xué)科專業(yè)知識、教育學(xué)、心理學(xué)、教育管理學(xué)。方式：自我進(jìn)修。3.青年教師崗位校本教研 對象：工作未滿三年的新教師

目標(biāo)：為使剛畢業(yè)到校的教師盡快適應(yīng)我校教育教學(xué)實(shí)際,幫助青年教師盡快熟悉教育教學(xué)業(yè)務(wù)，勝任崗位工作，提高師資隊(duì)伍素質(zhì)。內(nèi)容及要求：教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、教育常規(guī)、新課程理念等。在學(xué)校安排下，青年教師要拜骨干教師為師，認(rèn)真向師傅請教，積極參加聽評課和教學(xué)研討活動。青年教師每學(xué)期聽課節(jié)（次）數(shù)不少于20節(jié)。

活動形式：采取觀摩、討論以及師徒結(jié)對等相結(jié)合的形式。步驟及時間：上崗鍛煉，全學(xué)年。4.新課程校本培訓(xùn)

目標(biāo)：進(jìn)一步領(lǐng)會課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)以及新課程標(biāo)準(zhǔn)所體現(xiàn)的理念，幫助教師了解各學(xué)科課程改革的突破點(diǎn)以及對教學(xué)的建議，將理論運(yùn)用于實(shí)踐，制定相應(yīng)的教學(xué)及評價策略。內(nèi)容：各學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)及新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀，市、縣級新課程校本教研學(xué)習(xí)材料等。

活動形式：講座、研討觀摩會等，以教研組、樓層辦公室為單位集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。時間：每周各年級各學(xué)科集體備課時間。5.教研活動

目標(biāo)：通過校本教研，提高全體教師的教育教學(xué)能力、教育教學(xué)研究能力，提高創(chuàng)新意識和自我發(fā)展能力，進(jìn)一步提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。內(nèi)容：

（1）每學(xué)期組織教師集體學(xué)習(xí)各科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《教學(xué)常規(guī)》及有關(guān)的教育教學(xué)理論的文章等（不少于四次）。

（2）繼續(xù)加強(qiáng)校內(nèi)、外教研活動，做到教研活動有計劃、有主題、有記錄。

（3）組織春季、秋季優(yōu)質(zhì)課評選。（4）每學(xué)年進(jìn)行優(yōu)秀論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)評選。

（5）每學(xué)年請有關(guān)的專家、教研員等來校做專題講座。

（6）每學(xué)期組織10次左右的全校性教學(xué)研討活動。每次活動由各教研組集體備課，由主講教師說課，各學(xué)科全體教師參與聽課、評課，共同探討教法與學(xué)法，不斷豐富認(rèn)識，提高教育教學(xué)水平。

（二）校本教研管理制度及任務(wù)

1、教師每學(xué)期校內(nèi)互相聽課達(dá)10節(jié)以上。

2、教師每周都要寫好一篇教學(xué)后記。

3、教師每兩個月向?qū)W校提供一個典型案例。

4、教師每學(xué)年上一節(jié)校級以上（包括校級）研討課。

5、教師要建立所帶班級學(xué)生成長的檔案（對本教學(xué)班學(xué)生，通過本學(xué)科教學(xué)及教師本人的培養(yǎng)，取得的發(fā)展進(jìn)行記錄）。

6、教師每月向?qū)W校提供一個實(shí)踐中遇到的值得探討的問題。

7、每學(xué)期教師上交一份課堂教學(xué)改革中的心得體會。

五、校本教研的形式

自學(xué)反思、合作研討、備課說課、行動研究、教學(xué)診斷、跟蹤指導(dǎo)、教案評比等。以教師為單位，以活動為載體，以教研制度為依據(jù)，注重校本教研的自主性、實(shí)踐性和實(shí)效性。學(xué)校確定專人作為聯(lián)絡(luò)員，定期請縣教研室教研員到校指導(dǎo)校本教研工作。

（一）集中學(xué)習(xí)（每月一次集中學(xué)習(xí)時間，分學(xué)科進(jìn)行）

學(xué)校集中教師學(xué)習(xí)，采取聘請專家講座、觀看課程改革音像資料、校長講座等方式，教師做好筆記。這是指導(dǎo)教師行為方式的有效途徑。

（二）自主研修反思（貫穿于教師的生活與教學(xué)實(shí)踐中）

教師根據(jù)自己實(shí)際制定研修內(nèi)容和目標(biāo)計劃，通過“自學(xué)教程——反思實(shí)踐——撰寫反思小結(jié)——接受評議”等環(huán)節(jié)開展學(xué)習(xí)。根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際案例，反思自己的教育教學(xué)行為并進(jìn)行行動實(shí)踐；交流、反思、實(shí)踐來達(dá)到更新教育觀念，提升專業(yè)化水平的目的，這是促進(jìn)教師自主發(fā)揮和提高的主要方式。

（三）學(xué)術(shù)沙龍（每周舉辦一次沙龍研討，分學(xué)科進(jìn)行）

由學(xué)校或教研組確定主題，教師分頭探索、實(shí)踐、研究，然后集中討論形成共識，寫出紀(jì)錄存檔。這是校本教研教師創(chuàng)造精神，提高學(xué)術(shù)研究水平的有效方式。

（四）案例研究（每月舉辦一次案例、反思筆記評選，擇優(yōu)在交流會上互動交流）

分學(xué)科、分類別、分層次地制定有關(guān)教育教學(xué)案例研究、分析引導(dǎo)的校本教研方案，使教師針對案例進(jìn)行學(xué)習(xí)、研討、感悟、借鑒，讓教師通過對案例的討論來更新教育教學(xué)觀念，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高創(chuàng)新能力與學(xué)生共同發(fā)展、與新課程共同發(fā)展。

（五）隨堂聽課點(diǎn)撥（業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組成員每周聽課不少于兩節(jié)）

主要方式是專家或業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組成員經(jīng)過聽課、評課，個別交流和集中評議，使教師的個性得到持續(xù)發(fā)展。

（六）科研課題引導(dǎo)（每月舉辦一次校級研討會，有時研討會和講座可同時進(jìn)行）

爭取省市級課題立項(xiàng)，以此為載體，通過每學(xué)期兩次的課題研討會、匯報會或課題實(shí)驗(yàn)交流會等，提高教師的教育教學(xué)水平。

（七）、觀摩學(xué)習(xí)（學(xué)校將多方籌措資金，有計劃地派骨干教師到各地觀摩考察）

觀摩與考察對于擴(kuò)大教師的視野、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)以及在與外人的比較中發(fā)現(xiàn)自我不足等方面具有積極的意義。觀摩學(xué)習(xí)作為校本教研的形式，關(guān)鍵的問題是要突出觀摩學(xué)習(xí)的有準(zhǔn)備性、有針對性和有后續(xù)性。

六、校本教研內(nèi)容、考核要求與實(shí)施步驟

結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革，圍繞轉(zhuǎn)變教師教育觀念、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)施素質(zhì)教育的能力這一目標(biāo)，把師德教育放在首位，提高教師教育創(chuàng)新能力，推進(jìn)基礎(chǔ)教育新課程改革是本周期校本教研的重要內(nèi)容。分四個階段進(jìn)行。

（一）第一階段：學(xué)習(xí)教育理論，轉(zhuǎn)變教育觀念；總結(jié)自己的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行自我反思。

1、校本教研內(nèi)容與要求：通過對教育教學(xué)理論，基礎(chǔ)教育新課程理念和新教材的學(xué)習(xí)，使教師不斷更新自己的知識儲備，擴(kuò)充自己的知識視野，逐步形成正確的教育理念。對自己的教育教學(xué)行為進(jìn)行診斷與評價、研究與分析的自我反思，實(shí)現(xiàn)認(rèn)識上的升華與飛躍，從而為開展教育實(shí)踐創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。

2、考核要求：學(xué)校將對參訓(xùn)教師進(jìn)行考核，考核的具體內(nèi)容包括精讀學(xué)校推薦的教育理論圖書、報刊，有讀書筆記和一篇不少于3000字的反思性教育教學(xué)論文或教學(xué)總結(jié)。

（二）第二階段：開展教育創(chuàng)新實(shí)踐，不斷提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

1、校本教研內(nèi)容與要求：圍繞基礎(chǔ)教育課程改革，在新課程理念指導(dǎo)下，積極開展教育創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)自身素質(zhì)的不斷提高。通過學(xué)習(xí)學(xué)科的新課改基本理論、基本要求，研究如何把新課改的基本理念和創(chuàng)新課堂的基本要求轉(zhuǎn)化為自己具體的教學(xué)行為，完善自己的課堂教學(xué)并探索開展學(xué)科實(shí)踐活動的有效途徑和策略，進(jìn)而形成自己的教學(xué)風(fēng)格，創(chuàng)造性地實(shí)施新課程。

2、考核要求：對教師校本教研實(shí)踐階段的考核以學(xué)科教學(xué)總結(jié)和學(xué)科教學(xué)創(chuàng)新案例為基本內(nèi)容（包括不少于兩堂課的教案、說課、創(chuàng)新課堂實(shí)錄和教后自評）。第三階段：聯(lián)系教育教學(xué)實(shí)際，開展教育教學(xué)研究。

1、校本教研內(nèi)容與要求：在學(xué)習(xí)、反思和實(shí)踐創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，從本校教師隊(duì)伍的實(shí)際出發(fā)，開展教育教學(xué)科研方法的校本教研，增強(qiáng)教師教育教學(xué)科研的意識，學(xué)習(xí)科研的基本方法。根據(jù)本校、教師本人實(shí)際，針對當(dāng)前教育教學(xué)中的實(shí)際問題，特別是基礎(chǔ)教育新課程實(shí)施中的問題，確定研究課題，進(jìn)行有針對性的研究，逐步提高教育教學(xué)科研能力和水平，推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革。

2、考核要求：考核包括教育科研方法和基本知識理論的實(shí)踐考核。實(shí)踐考核要求教師結(jié)合自己研究的課題，提交的科研論文或研究成果，要充分體現(xiàn)現(xiàn)代教育思想和本人教育教學(xué)特色，字?jǐn)?shù)一般不少于3000字。

（四）第四階段：總結(jié)提高，檢查驗(yàn)收。

組織廣大教師對學(xué)習(xí)和反思、實(shí)踐、科研三個階段進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，提高校本教研的針對性和實(shí)效性，切實(shí)提高我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，更好地適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要。通過開展各種評比、競賽活動，對校本教研成果進(jìn)一步綜合運(yùn)用，推動校本教研工作的深入開展，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

七、校本教研的管理要求

1、每學(xué)期校本教研活動時間安排原則上不少于36課時，其中學(xué)校統(tǒng)一組織的校本教研活動不得少于18課時。高級教師除參加學(xué)校統(tǒng)一組織的校本教研活動外，要重視青年教師的指導(dǎo)，促進(jìn)青年教師的專業(yè)發(fā)展。

2、學(xué)校校本教研業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組的成員要結(jié)合我校發(fā)展目標(biāo)和教師需求實(shí)際，落實(shí)好校本教研計劃，形成規(guī)范化、制度化的學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

3、學(xué)校要建立學(xué)校校本教研檔案，教師校本教研檔案，認(rèn)真記載和考核校本教研活動情況，教師完成規(guī)定的校本教研內(nèi)容，要登記并記入校本教研檔案。非集中校本教研，如教師發(fā)表教育教學(xué)論文、參加學(xué)術(shù)交流、講(聽)公開課、參加教學(xué)比賽、制作教學(xué)課件、參加教育科學(xué)研究活動等，可作為校本教研內(nèi)容。

4、充分發(fā)揮教育教學(xué)工作實(shí)踐在校本教研中的功能，將教師所從事的校本研究，校本教研與學(xué)校和教師的日常工作緊密結(jié)合起來，寓校本教研于學(xué)校和教師的常規(guī)管理、教研活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)觀摩、工作總結(jié)等日常工作中，統(tǒng)籌安排，把學(xué)校教育教學(xué)工作的各個領(lǐng)域都變?yōu)閷W(xué)用結(jié)合的校本教研場所。

5、建立有效的激勵機(jī)制，將校本教研與教師評優(yōu)選先、職稱晉級掛鉤，調(diào)動教師內(nèi)在的動力，對校本教研工作成績顯著的個人要予以表彰和獎勵。

駐 馬 店 市 第 十 中 學(xué)

2011 年 9 月

第二篇：美術(shù)校本教研方案

美術(shù)校本教研方案

李忠杰

1、完善校本版畫教學(xué)，落實(shí)具體要求。推出以理論學(xué)習(xí)、案例分析、教學(xué)反思、經(jīng)驗(yàn)交流、聽課、說課、評課、教學(xué)咨詢與指導(dǎo)等校本研究的基本形式，促進(jìn)教師的專業(yè)成長和發(fā)展。

2、強(qiáng)化集體備課活動，每次活動認(rèn)真研究教材、教參，確定集體備課的教學(xué)內(nèi)容、重點(diǎn)、難點(diǎn)，討論教學(xué)疑點(diǎn)，談教學(xué)設(shè)想。

3、以“版畫特色為主的第二課堂教學(xué)”為主要形式開展校本教學(xué)研究活動。進(jìn)一步完善校興趣小組教學(xué)和地方特色課程。

4、繼續(xù)開展本美術(shù)課教學(xué)的研究，本組所有教師根據(jù)自己實(shí)情總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫教育教學(xué)心得體會,反思,積極投稿參加各級論文評比。

5、加強(qiáng)版畫特長生的培訓(xùn),多出版畫精品,組織參加局組織的各類競賽爭取獲得好成績。

6、積極做好全國少兒藝術(shù)展演美術(shù)示范現(xiàn)場和比賽工作。

第三篇：校本教研計劃、方案

前進(jìn)小學(xué)小學(xué)數(shù)學(xué)教研組校本研修計劃

2011年9月13日組長：顧堅(jiān) 校本研修是提升教師專業(yè)成長的重要方式。本期我校數(shù)學(xué)教研組的活動，將在中心校的統(tǒng)一部署下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，進(jìn)一步更新教育教學(xué)觀念，明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化落實(shí)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，讓我校數(shù)學(xué)教師做一批“仰望星空”的人。具體活動要立足課堂教學(xué)，積極開展教學(xué)研究活動，不斷提高課堂教學(xué)效率。著力于改變教師教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力，大面積地提高教育質(zhì)量。結(jié)合我校的實(shí)際情況，制定我校校本研修計劃。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，提高素質(zhì)。

本學(xué)期將重點(diǎn)組織數(shù)學(xué)教師學(xué)習(xí)《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)價值觀的重建》，結(jié)合本校課堂教學(xué)和教學(xué)觀摩課錄相，不斷更新教育教學(xué)理念，以適應(yīng)課程改革的需求，指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。確保每次教研活動有成效，每次活動重點(diǎn)解決一個問題。

二、做好教育教學(xué)研修的常規(guī)工作。

扎實(shí)而有效地課堂教學(xué)，不僅為教師們才能的施展提供了一個自我挑戰(zhàn)的舞臺，更是培養(yǎng)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)的學(xué)習(xí)實(shí)踐基地。本期要求市、區(qū)級骨干教師上好示范課，校級骨干教師上好優(yōu)質(zhì)課，其他教師上好合格課。每位教師要認(rèn)真地備好、上好每一堂課。充分發(fā)揮小黑板和教師用書的作用，向40分鐘要質(zhì)量。使學(xué)生們能“人人學(xué)有價值的數(shù)學(xué)，人人都能獲得必需的數(shù)學(xué)。從而全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革。教師要認(rèn)真執(zhí)行《貴州省中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理若干意見》，精心設(shè)計作業(yè)，開創(chuàng)作業(yè)特色，追求學(xué)生作業(yè)的規(guī)范整潔、科學(xué)實(shí)效。教師要及時地、認(rèn)真地批改學(xué)生作業(yè)，監(jiān)督學(xué)生及時地訂正作業(yè)，對學(xué)困生、潛能生要及時地輔導(dǎo)，及時補(bǔ)缺補(bǔ)漏；作業(yè)及時評講。評選優(yōu)秀作業(yè)；合理地評價學(xué)習(xí)，做到培優(yōu)輔困，使每個學(xué)生得到不同程度的發(fā)展，注意激勵學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

三、開展豐富多彩的教學(xué)活動，構(gòu)建研修文化。

要求老師積極參加上級組織的教研活動以及本校教研組安排的公開課。積極推進(jìn)年級集體備課，開創(chuàng)有情趣的課堂文化，豐富學(xué)生愉快的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)生活。

前進(jìn)小學(xué)數(shù)學(xué)教研組2011校本研修實(shí)施方案

開展校本研修活動是全面促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的重要措施，是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、全面提高教育教學(xué)水平的有效途徑。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想：

一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，是學(xué)校發(fā)展的根本。本校本培訓(xùn)將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展，優(yōu)化教師隊(duì)伍，不斷提高我校教師的整體水平為目標(biāo)，遵循骨干教師成長的規(guī)律，采取全方位、多途徑的培養(yǎng)措施，建設(shè)一支具有現(xiàn)代教師素質(zhì)和創(chuàng)新精神的新型骨干教師隊(duì)伍，為促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度。

1、校本研訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：馬利平

副組長：顧堅(jiān)

成員：徐衛(wèi)來普興虎楊寅澤袁梅潘虎王東梅蔣先紅朱啟洋呂友安

2、組員主要職責(zé)

日常工作由組長負(fù)責(zé)。落實(shí)工作安排、總結(jié)等工作，做好相關(guān)資料的匯總、整理、考勤、考核等工作；落實(shí)好教研、科研工作的相關(guān)工作。

三、研修目標(biāo)

加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，提高教師職業(yè)道德水平和自身素質(zhì)；轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念；以提高教師教學(xué)基本功為目的，以提高教師課堂教學(xué)素養(yǎng)及教科研能力為核心，促進(jìn)教師適應(yīng)新形勢、更新觀念、勤于學(xué)習(xí)更新，善于思考創(chuàng)新，改革教育教學(xué)方法和手段，從而脫穎而出。具體目標(biāo)如下：

1、師德教育為首位。大力提高教師隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)，努力使全體教師熱愛教育事業(yè)，以德育人，為人師表，樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀，以學(xué)生的發(fā)展為本，全面實(shí)施素質(zhì)教育。

2、苦練教學(xué)基本功。學(xué)習(xí)學(xué)科文化知識，使每位教師都勝任教學(xué)工作，有較強(qiáng)的學(xué)科教學(xué)基本功，教育教學(xué)水平得到提升，使師生得到和諧發(fā)展。

3、加強(qiáng)教學(xué)理論學(xué)習(xí)。努力提升教師的理論素養(yǎng)；強(qiáng)化課堂實(shí)踐研究，不斷優(yōu)化教師教學(xué)行為，結(jié)合教師發(fā)展的需要，切實(shí)幫助教師解決教學(xué)中的實(shí)際問題，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的相互促進(jìn)，提高研修的質(zhì)量。

4、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校科研課題的研究工作，進(jìn)一步激活教師參與教研的主體意識，逐步建立一

種教育、教學(xué)、研究學(xué)習(xí)一體化的新型職業(yè)生活方式，使教師真正向?qū)嵺`——反思型轉(zhuǎn)變。

5、完善校本研修制度，拓展研修途徑，建立研修機(jī)制。讓全體教師都成為研修主人，將規(guī)定動作和自選動作分別納入考核，嚴(yán)格要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動教師的積極性。

四、研修內(nèi)容

㈠抓好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動，大力加強(qiáng)師德建設(shè)。

1.加強(qiáng)教職工思想政治教育，大力提高教職工思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

要根據(jù)教育局的統(tǒng)一要求，牢牢把握“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，組織好黨員，干部，全體教職員工學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，深入貫徹學(xué)習(xí)。在學(xué)校教導(dǎo)處的安排和指導(dǎo)下，分層次組織好學(xué)習(xí)教育活動，使活動落到實(shí)處。

2.以提高素質(zhì)、改善結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。大力加強(qiáng)師德教育，引導(dǎo)廣大教職工自尊自勵，努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師，以人民教師特有的人格、學(xué)識和卓有成效的工作贏得學(xué)生及家長的尊重。加強(qiáng)組室建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，大力弘揚(yáng)正氣，在學(xué)校形成發(fā)展光榮，爭先創(chuàng)優(yōu)光榮，干事創(chuàng)業(yè)光榮的濃厚氛圍，共同創(chuàng)建和諧的校園。

㈡開展全員德育培訓(xùn)，逐步形成涵蓋校內(nèi)外的德育大網(wǎng)絡(luò)，做到德育工作無盲點(diǎn)。

堅(jiān)持學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度，定期研究、指導(dǎo)學(xué)校德育工作。加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，樹立依法治校、依法治教的思想，樹立全員育人的思想。

在德育隊(duì)伍培訓(xùn)中，重點(diǎn)突出對班主任的心理疏導(dǎo)和對學(xué)生的心理健康教育，建立心理健康咨詢室。爭取機(jī)會讓更多的人員參加省級以上培訓(xùn)，定期舉辦班主任培訓(xùn)班，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮班主任的作用，在日常管理中吸收、借鑒心理手段，加強(qiáng)對學(xué)生的“傾聽”，經(jīng)常進(jìn)行換位思考，提高德育的針對性和實(shí)效性。

㈢教育理論。

1．學(xué)習(xí)現(xiàn)代教師觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀、新情境的教學(xué)策略等教學(xué)理論。

2．把開展校本培訓(xùn)與教師讀書活動緊密結(jié)合起來。

1）廣泛開展“誦讀中華經(jīng)典，弘揚(yáng)民族文化，傳承華夏文明”活動。通過此次活動，進(jìn)一步推動教師普通話水平的提高。

2）開展“學(xué)《課標(biāo)》、用《課標(biāo)》校本培訓(xùn)活動，組織教師結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，撰寫”學(xué)課標(biāo)用課標(biāo)“的體會和感悟，進(jìn)一步促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。

3）舉辦“青年教師讀書沙龍”，組織青年教師認(rèn)真閱讀每期的《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計》，要

求做出詳細(xì)的讀書筆記、撰寫學(xué)習(xí)體會。每月舉行兩次“青年教師讀書沙龍”，以進(jìn)一步強(qiáng)化校內(nèi)研究、學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)教師的自我提高、創(chuàng)新發(fā)展的意識。

㈣抓好骨干教師培訓(xùn)。

重視骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，加大管理的力度。深入持久地開展骨干教師隊(duì)伍建設(shè)的名師培養(yǎng)工程和青年教師培訓(xùn)的沃土工程，學(xué)校積極為全體教師創(chuàng)造條件，爭當(dāng)學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、青年優(yōu)秀專業(yè)人才，提高“雙師型”教師的比例，鼓勵專業(yè)教師積極參加專業(yè)技能培訓(xùn)，建立培訓(xùn)提高、校外兼職、重點(diǎn)引進(jìn)的用人機(jī)制，加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)加大教職工量化考核的力度繼續(xù)修訂考核辦法和制度，引領(lǐng)教職工爭先創(chuàng)優(yōu)，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。㈤抓好新教師培訓(xùn)

切實(shí)抓好新教師崗前和在崗培訓(xùn)，以開展教學(xué)基本功培訓(xùn)為重點(diǎn)，組織好青年教師拜師活動，在新學(xué)初，由學(xué)校指定一名骨干教師為指導(dǎo)教師，與青年教師結(jié)成“一對一”師徒幫帶關(guān)系，指導(dǎo)青年教師樹立先進(jìn)的教學(xué)理念，理解熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)科教學(xué)要求、教材；指導(dǎo)教學(xué)常規(guī)的各個環(huán)節(jié)。要求指導(dǎo)教師每周至少跟蹤聽課一節(jié)，做好說課評課等指導(dǎo)工作；新教師每周聽師傅課不少于1節(jié)，在課后與指導(dǎo)教師討論交流，做好記錄。在校內(nèi)廣泛聽課，特別是推薦教師課。每月累計聽課不少于10節(jié)。組織青年教師參加各類校本培訓(xùn)及其他培訓(xùn)。

五、培訓(xùn)形式：

1．指導(dǎo)提高式：邀請校內(nèi)外專家和領(lǐng)導(dǎo)舉行專題講座或報告，推動學(xué)校的教育科研工作。安排計算機(jī)專職教師對信息技術(shù)運(yùn)用等進(jìn)行指導(dǎo)。

2．集中研討式。學(xué)校開展集中理論輔導(dǎo)，召開經(jīng)驗(yàn)交流會，教學(xué)研討會，進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究，各教研組開展有目的、有計劃、有系統(tǒng)的教研活動，引導(dǎo)教師在交流中獲得于己有益的信息。

3．自主研修法。教師根據(jù)自己的研究課題尋找相應(yīng)的教育理論和相關(guān)知識武裝自己，實(shí)現(xiàn)自我改進(jìn)和自我提高，同時加強(qiáng)公共課和必修課程的自主學(xué)習(xí)，自覺完成作業(yè)。

5．校際交流法。開展校際間的教學(xué)、教研、資料、信息交流。

六、具體要求

1．把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合起來，要求教師每年學(xué)習(xí)一本教育教學(xué)書籍，作好筆記，并及撰寫學(xué)習(xí)體會。

2．組織板書設(shè)計、粉筆教學(xué)基本功的展示、觀摩會。

3．開設(shè)校內(nèi)研究課一節(jié)并撰寫一篇教學(xué)心得。

4．教師每學(xué)期要至少聽課10節(jié)，優(yōu)質(zhì)課件制作不少于4個。

5．日常要自覺加強(qiáng)教學(xué)基本功訓(xùn)練：包括板書設(shè)計、教案設(shè)計、教師語言基本功、課堂教學(xué)典型環(huán)節(jié)的處理與設(shè)計等。

七、培訓(xùn)管理與考核：

1．從教育、教學(xué)、科研等方面制訂出自我提高計劃，結(jié)合教育、教學(xué)實(shí)際，積極參加課題研究，承擔(dān)一定的研究任務(wù)。

2．各項(xiàng)競賽活動要求青年教師及骨干教師必須根據(jù)學(xué)校安排積極參與，并爭取優(yōu)異成績。

3．考核內(nèi)容結(jié)合我校教師教學(xué)常規(guī)考評細(xì)則。

八、保障措施

學(xué)校將定期舉辦各種有關(guān)活動，為教師的發(fā)展創(chuàng)造條件，并推薦教師參加上級組織的各類教學(xué)、教研比賽活動，盡力提供幫助和支持，包括：

①各種類型的教師教研或講課、說課比賽活動；

②各種形式的論文或課件評比活動；

③各個層次、各種類型的教科研成果展示；

④將盡可能地為教師的外出培訓(xùn)、考察提供條件和方便。

以上是我校2011校本研修實(shí)施意見，我們將進(jìn)一步完善管理和激勵機(jī)制，強(qiáng)化培訓(xùn)特色，使我校校本研修工作取得更大成績。

2011年9月

第四篇：小學(xué)校本教研方案

縣**小學(xué)校本教研方案

為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》和教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》精神，必須全面貫徹黨的教育方針，以教學(xué)為中心，以教研為基礎(chǔ)，以科研為龍頭，廣泛開展以校為本的教學(xué)研究活動，深化基礎(chǔ)教育課程改革，提高教學(xué)質(zhì)量，推動學(xué)校發(fā)展。根據(jù)教育局有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校教學(xué)教研實(shí)際，特制定

本方案。

一、校本教研的豐富內(nèi)涵

校本教研以教育的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足學(xué)校，以人為本，在理論指導(dǎo)下的實(shí)踐性研究活動中，通過自我反思，同伴互助，專業(yè)引領(lǐng)，不僅注重解決教育教學(xué)工作中的實(shí)際問題，而且注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新理論，探索規(guī)律。認(rèn)真開展校本教研活動，增強(qiáng)教研活動的針對性與實(shí)效性，是深化基礎(chǔ)教育課程改革的必然要求，是促進(jìn)學(xué)校教師專業(yè)化成長建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍的重要保證。

二、校本教研的指導(dǎo)思想

校本教研要圍繞學(xué)校“辦出有人文品位的校，打造有文化內(nèi)涵的人”的辦學(xué)理念，以新課程為導(dǎo)向，建立以教師為研究主體，以課堂教學(xué)為突破口，以教育教學(xué)過程中所面臨的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題為研究對象，以總結(jié)提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn)為重點(diǎn)，以行動研究進(jìn)行教學(xué)剖析為主要方式，以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨的以校為本教研制度。

三、校本教研的基本途徑

校本教研要把學(xué)科教研組和年級備課組作為基地，以青年教師為生力軍，以骨干教師為中堅(jiān)力量，整合教師隊(duì)伍老、中、青各方面力量，研究和解決學(xué)校新課程改革實(shí)施過程中的實(shí)際問題，講求針對性，注重實(shí)效性。

1、繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)校教學(xué)教研工作例會制度。學(xué)校校長每月、教導(dǎo)主任每周親自主持一次教學(xué)工作例會，分析和解決學(xué)校教學(xué)教研工作中的實(shí)際問題。

2、繼續(xù)堅(jiān)持青年教師拜師工作制度。教師是學(xué)校發(fā)展的第一資源，青年教師是學(xué)校教育教學(xué)工作的生力軍，培養(yǎng)青年教師是學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)。青年教師拜教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師為師，以結(jié)對形式進(jìn)行幫助培養(yǎng)，要求青年教師一年立足，三年成熟，六年成才。每學(xué)學(xué)校舉辦一次青年教師匯報課活動。每學(xué)年學(xué)校對青年教師拜師工作制度做出顯著成績的指導(dǎo)教師和青年教師予以表彰獎勵。學(xué)校教導(dǎo)處要加強(qiáng)對青年教師拜師工作的督促檢查，嚴(yán)格考核。

3、繼續(xù)堅(jiān)持教育教學(xué)工作視導(dǎo)檢查制度。學(xué)校教育教學(xué)工作視導(dǎo)檢查應(yīng)以畢業(yè)年級為重點(diǎn)，兼顧起始年級和過度年級，由學(xué)校教導(dǎo)處組織學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、年級組長、教研組長和骨干教師深入班級、深入課堂，了解班級的教育教學(xué)情況，視班主任、教師、學(xué)生為研究伙伴，分析和解決班級教育教學(xué)過程中的實(shí)際問題，總結(jié)年級教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對年級教育教學(xué)工作提出指導(dǎo)性意見。

4、繼續(xù)堅(jiān)持常規(guī)教研活動。教研組要針對學(xué)科教師的實(shí)際，注意教師個性，促進(jìn)每個教師的發(fā)展。

5、教師要認(rèn)真開展“四個一”活動。教師每課有一次教學(xué)反思（教學(xué)后記）；每周參加一次教研組或備課組活動；每期上一節(jié)校級研討課；每學(xué)期撰寫一篇有價值的教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或個案研究。

6、學(xué)校開展“三項(xiàng)活動”。每學(xué)期組織一次“論文或案例評比”活動；每學(xué)期開展“教學(xué)教研開放展示周”活動；每學(xué)期舉行一次課改主題研討會；每學(xué)年開展一次“教研月活動”。

7、主動爭取上級教研部門的指導(dǎo)。學(xué)校要督促檢查教師參加市、縣教研部門組織的教研活動情況，認(rèn)真完成上級教研部門布置的各項(xiàng)教研工作任務(wù)，定期向上級教研部門匯報教研工作，積極爭取上級教研部門及教研員對學(xué)校教研工作的支持與指導(dǎo)。

四、校本教研的基本形式

以自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)為主要活動方式，以新課程改革為導(dǎo)向，靈活運(yùn)用案例分析、問題研討、調(diào)查研究、實(shí)踐探索、學(xué)術(shù)交流、校際交流等多種教研活動方式，切實(shí)提高教學(xué)研究的針對性和實(shí)效性。

五、校本教研的活動形式

教研組、年級備課組要針對自己學(xué)科的特點(diǎn)，從本組的實(shí)際出發(fā)，采用多種形式，講求教研實(shí)效，富有個性特色，努力提高教研質(zhì)量和品位。

1、示范模仿式：由優(yōu)秀教師和骨干教師示范學(xué)科教學(xué)，聽課教師學(xué)習(xí)借鑒，將先進(jìn)教育教學(xué)理念與行為用于相似的教學(xué)情境，由仿到創(chuàng)。

2、現(xiàn)場診斷式：根據(jù)年級組、教研組及備課組教育教學(xué)活動中存在的某個主要問題進(jìn)行現(xiàn)場診斷，群策群力，集思廣益，解決問題。

3交流分享式：在認(rèn)真實(shí)踐的基礎(chǔ)上，給教師搭建展示平臺，介紹經(jīng)驗(yàn)，交流體會，展示成果，互相啟迪，共同提高。

4案例活動式：提供教學(xué)案例，集思廣益，分析問題，在分析問題和解決問題的過程中培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

六、校本教研的工作制度

教學(xué)研究是提高教學(xué)質(zhì)量，提高教師素質(zhì)的重要途徑和手段。校長是校本教研實(shí)施的第一責(zé)任人，要緊密

第五篇：校本培訓(xùn)及校本教研方案

長寧鎮(zhèn)上鮑小學(xué)

校本培訓(xùn)及校本教研方案

一、指導(dǎo)思想

1、堅(jiān)持教育“三個面向”方針，大力開展以校為本的校本培訓(xùn)與教學(xué)研究。

2、堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，注重在教育實(shí)踐中運(yùn)用所學(xué)的新課程理論，并及時發(fā)現(xiàn)、解決課改中的問題，以教研促教改。

3、校本培訓(xùn)和教研要面向?qū)W生，關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，特別是要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)成長過程中的需要。

二、學(xué)校校本培訓(xùn)與教研領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：張永紅

副組長：孫文紅趙寬業(yè)王金紅

組員：全體教師

三、工作的整體思路

學(xué)校是校本培訓(xùn)的主陣地，是教學(xué)科研的中心，教室即研究室，教師即研究者，因此，要搞好校本培訓(xùn)及科研，就必須立足本校，依靠全體教師，面向全體學(xué)生，在充分學(xué)習(xí)課改理論的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)課堂教學(xué)的自我反思，要切實(shí)研究課堂教學(xué)中實(shí)際問題，在此基礎(chǔ)上組織群體討論，共同研究解決辦法，逐步形成專題研究。

四、校本培訓(xùn)與教研的主要內(nèi)容

校本培訓(xùn)

1、長期培訓(xùn)內(nèi)容：①《基礎(chǔ)教育科研改革綱要》②《新課程標(biāo)準(zhǔn)》③新教材體系研究④評價體系研究⑤綜合課教師的培訓(xùn)。

2、中、短期培訓(xùn)內(nèi)容：①新的課程理念②專題研究討論③經(jīng)驗(yàn)交流④對策研究。

校本教研

1、要重視研究課堂教學(xué)、校本課程開發(fā)中實(shí)際問題學(xué)中的問題及時交流討論，加強(qiáng)教學(xué)反思，共同探討解決辦法。

2、開展多種形式的教研活動如：公開課、觀摩課、示范課、研究課。

3、教研組要切實(shí)加強(qiáng)集體備課的組織，重實(shí)效，把提高教育教學(xué)質(zhì)量率做為主要標(biāo)準(zhǔn)。

4、加強(qiáng)對課題研究的指導(dǎo)，把課題研究落實(shí)到實(shí)際教學(xué)中。

5、重視校本教研，綜合實(shí)踐等薄弱課程的開發(fā)研究，力爭使校本課程的開發(fā)成為我校課改的新亮點(diǎn)。

6、加強(qiáng)學(xué)科評價研究。

五、主要措施

1、各教研組要根據(jù)本學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上制定出本組本培訓(xùn)和教研計劃，計劃要突出實(shí)際研究。

2、教師本人要突出本學(xué)期個人校本培訓(xùn)及教研計劃，確定自己自學(xué)的新課改著作1—2本，分析自己教學(xué)中的不足，確定自己本學(xué)期教研的主要活動。

3、學(xué)校要研究制定出校本培訓(xùn)及教研制度，以規(guī)范學(xué)校的校本培訓(xùn)以及校本教研活動，使校本培訓(xùn)與教研納入教師的業(yè)務(wù)考

核中。

4、開展豐富多彩的課堂教學(xué)研究活動。

①實(shí)驗(yàn)課教師每學(xué)期要上1—2次示范課；

②每個學(xué)科教研組每月上一至二節(jié)研究課。

③每個教研組每月觀看研究優(yōu)秀課堂實(shí)錄一次。

④對優(yōu)秀示范課，問題較多的研究課作詳細(xì)記錄，以供今后對比研究。

5、充分利用遠(yuǎn)程資源進(jìn)行教研活動，加強(qiáng)信息交流，取長補(bǔ)短。

6、每月由學(xué)校組織一次全體實(shí)驗(yàn)教師的工作會議，及時了解情況，分析問題，解決問題。

7、開展全方位的學(xué)科過程性、發(fā)展性評價內(nèi)容、評價方法及評價形式的研究，促進(jìn)學(xué)生的健康成長。各學(xué)科小組要認(rèn)真總結(jié)以往的學(xué)科評價過程中的優(yōu)勢和不足，改進(jìn)學(xué)科評價方案，評價要以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為宗旨，努力弱化評價的鑒別功能，強(qiáng)化改進(jìn)功能，本學(xué)期的學(xué)科評價研究重點(diǎn)放在有針對性的個體評價研究上，盡量少用統(tǒng)一的評價工具對學(xué)生進(jìn)行一刀切的評價方法。

長寧鎮(zhèn)上鮑小學(xué)2009年9月6日

校本培訓(xùn)及校本教研方案

長寧鎮(zhèn)上鮑小學(xué)2009年9月6日