第一篇：農機局“一創雙優”集中教育活動動員大會主持詞

農機局“一創雙優”集中教育活動動員大會主持詞

同志們：

根據《中共濮陽市委關于在全市開展“一創雙優”集中教育活動的決定》要求，結合我局實際，決定從11月份開始，集中近三個月時間，在全局開展 “一創雙優”集中教育活動。昨天上午，市委剛剛召開了全市“一創雙優”集中教育活動動員大會，對全市教育活動進行了安排部署。昨天下午及時召開了局黨委擴大會議，傳達學習全市“一創雙優”集中教育活動動員會議精神，并對我局如何開展好這次教育活動進行了認真研究。今天召開我局全體干部職工參加的“一創雙優”集中教育活動動員大會，主要是貫徹落實全市動員大會精神，安排部署我局 “一創雙優”集中教育活動。今天的會議議程有三項：一是由管局長 宣讀《關于成立 “一創雙優”集中教育活動領導小組的通知》，二是由葛書記宣讀《濮陽市農機局“一創雙優”集中教育活動實施方案》，三是高書記作動員講話。今天的會議十分重要，請大家嚴格遵守會議紀律。

下面由管局長宣讀《關于成立 “一創雙優”集中教育活動領導小組的通知》。……

下面，會議進行第二項，請葛書記宣讀《濮陽市農機局 “一創雙優”集中教育活動實施方案》。

………

會議進行第三項，請高書記作動員講話。

………

同志們，剛才永欽同志宣讀了關于成立 “一創雙優”集中教育活動領導小組的通知，葛書記宣讀了集中教育活動實施方案，活動方案從指導思想、目標任務、方法步驟及組織領導等方面對我局集中教育活動進行了具體安排部署，任務明確，方法具體。各科室、各單位要按照全局的統一部署和方案的具體要求扎實開展工作。高書記作了動員報告，緊緊圍繞市委的總體要求，結合我局實際，深刻闡述了開展集中教育活動的重大意義，對整個教育活動提出了具體要求，具有很強的指導性、針對性和可操作性，大家一定要深刻領會，抓好落實，確保整個活動收到實效。

下面，就如何貫徹會議精神，開展這次集中教育活動再提幾點要求：

一、提高認識，抓好落實。“一創雙優”活動是當前市委的重要部署，全局干部職工要站在講大局和講政治的高度，深刻認識開展集中教育活動的重大意義，要振奮精神，全身心地投入到活動中去。會后，各科室、各單位要把集中教育活動擺上重要議事日程，組織干部職工認真學習相關文件和高書記的講話，在思想認識上與全局保持高度一致，做到統一思想，明確要求，形成共識，把這項事關全局的政治任務抓緊抓好，確保活動順利開展。局領導小組要精心組織，活動辦公室要明確分工，各負其責，團結協作，扎實工作，確保每一階段任務圓滿完成。

二、要真正達到更新觀念。思想是行動的先導，思想解放的程度決定著經濟社會發展的速度，觀念創新的力度決定著跨越式發展的幅度。要通過這次活動，克服僵化保守、故步自封、、墨守成規的思想觀念，充分發揮主觀能動性和創造性，時時爭先，處處爭優，始終保持一種時不我待、只爭朝夕的拼搏精神，在實踐中大膽探索，敢闖敢試，敢于突破前人、突破常規、突破自我，不斷創造新業績。樹立敢想、敢干、敢闖、敢冒的精神，以更高的標準，更高的要求，奮力推進各項農機工作開創新局面。

三、要真正達到轉變作風。樹立良好的干部作風，是推動各項工作開展的重要保證。要堅決扭轉責任心不強、紀律松弛、執行不力等作風問題，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和黨員干部生活作風建設。一要樹立勤學好思、學以致用的學風。加快知識更新，優化知識結構，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。二要樹立求真務實、真抓實干的作風。潛心研究農機工作遇到的現實問題，拿出推進各項工作順利開展的具體措施和辦法。三要進一步樹立宗旨意識。作為一名國家公職人員，就要踏踏實實為國家、為人民多做事，做好事，要進一步加強責任感，堅決客服松散、漂浮的工作作風，做到嚴謹、認真、負責。四要樹立顧全大局、團結協作的作風。各司其職，各負其責，同心協力，密切配合，形成推動我市農機化工作又好又快發展的強大合力。五要樹立清正廉潔、艱苦奮斗的作風。抵制鋪張浪費、大手大腳、享樂主義，嚴格執行黨員干部廉政建設各項規定，堅持良好的生活作風和健康的生活情趣。

四、要真正達到優化環境。要通過這次活動，達到優化我市農機化發展環境。目前國家出臺了一系列推進農機化發展的好政策，要以“三個有利于”為標準，創造性地執行，既不能違反原則，也不能死抱本本，死搬教條。二要營造廉潔高效的服務環境。精簡行政審批事項，清理收費項目，規范收費行為，完善審批方式，健全工作制度，規范工作程序，簡化辦事手續，提高服務質量和效率。三要營造誠信友愛的人文環境。加強誠信建設，提高文明素質，營造講正氣、促和諧的社會風尚。

同志們，開展 “一創雙優”集中教育活動是近期我局的一項中心工作，大家一定要組織好、落實好，確保活動取得實效，有力推動我市農機化事業又好又快發展。

散會。

第二篇：一創雙優集中教育活動

一創雙優集中教育活動

一個確保兩個超前

確保百日攻堅行動成效落實、超前完成全年工作目標和任務、超前高標準謀劃好明年各項工作 三個方面九個突出問題

思想觀念、干部作風、發展環境

思想觀念：

1、破除按班舊部，滿足現狀的舊觀念，樹立危機憂患、趕超發展意識

2、破除固步自封，狹隘保守的舊觀念，樹立合作共贏、開放包容意識

3、破除量錢辦事、惜貸忌債的舊觀念，樹立市場運作、資本經營意識。

干部作風：

1、解決不負責任、不敢擔當問題，做到大膽履職、敢于擔當

2、解決推諉扯皮、效率低下問題，做到主動行為、快速高效

3、解決形式主義、弄虛作假問題，做到務實重干、表里如一

發展環境：

1、解決不講誠信問題，營造誠實守信的工作環境

2、解決有禁不止、吃拿卡要問題、營造廉潔高效的院務環境

3、解決態度冷漠、服務不優問題，營造和諧的醫療環境。

五個貫穿始終

1、學習

2、解決突出問題

3、一個確保兩個超前

4、提升工作標準

5、督查問責

一創雙優集中教育活動

一個確保兩個超前

確保百日攻堅行動成效落實、超前完成全年工作目標和任務、超前高標準謀劃好明年各項工作 三個方面九個突出問題

思想觀念、干部作風、發展環境

思想觀念：

1、破除按班舊部，滿足現狀的舊觀念，樹立危機憂患、趕超發展意識

2、破除固步自封，狹隘保守的舊觀念，樹立合作共贏、開放包容意識

3、破除量錢辦事、惜貸忌債的舊觀念，樹立市場運作、資本經營意識。

干部作風：

1、解決不負責任、不敢擔當問題，做到大膽履職、敢于擔當

2、解決推諉扯皮、效率低下問題，做到主動行為、快速高效

3、解決形式主義、弄虛作假問題，做到務實重干、表里如一

發展環境：

1、解決不講誠信問題，營造誠實守信的工作環境

2、解決有禁不止、吃拿卡要問題、營造廉潔高效的院務環境

3、解決態度冷漠、服務不優問題，營造和諧的醫療環境。

五個貫穿始終

1、學習

2、解決突出問題

3、一個確保兩個超前

4、提升工作標準

5、督查問責

一創雙優集中教育活動

一個確保兩個超前

確保百日攻堅行動成效落實、超前完成全年工作目標和任務、超前高標準謀劃好明年各項工作 三個方面九個突出問題

思想觀念、干部作風、發展環境

思想觀念：

1、破除按班舊部，滿足現狀的舊觀念，樹立危機憂患、趕超發展意識

2、破除固步自封，狹隘保守的舊觀念，樹立合作共贏、開放包容意識

3、破除量錢辦事、惜貸忌債的舊觀念，樹立市場運作、資本經營意識。

干部作風：

1、解決不負責任、不敢擔當問題，做到大膽履職、敢于擔當

2、解決推諉扯皮、效率低下問題，做到主動行為、快速高效

3、解決形式主義、弄虛作假問題，做到務實重干、表里如一

發展環境：

1、解決不講誠信問題，營造誠實守信的工作環境

2、解決有禁不止、吃拿卡要問題、營造廉潔高效的院務環境

3、解決態度冷漠、服務不優問題，營造和諧的醫療環境。

五個貫穿始終

1、學習

2、解決突出問題

3、一個確保兩個超前

4、提升工作標準

5、督查問責

第三篇：農機局“一創雙優”集中教育活動動員大會上的講話

農機局“一創雙優”集中教育活動動員大會上的講話

同志們：

今天這次會議，主要任務是根據市委的要求，對我局2010“一創雙優”集中教育活動進行動員部署。開展“一創雙優”集中教育活動，是市委在新形勢下作出的重大決策部署，對于創新思想觀念、優化干部作風、優化發展環境，營造風清氣正、加快發展的良好氛圍，實現富裕、和諧、美麗新濮陽的奮斗目標具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。剛才，永欽同志宣讀了《關于成立“一創雙優”集中教育活動領導小組的通知》，懷先同志宣讀了2010“一創雙優”集中教育活動的《實施方案》，對如何開展好“一創雙優”集中教育活動，講得非常清楚、非常具體，希望各個科室要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我強調幾點意見：

一、提高認識，統一思想，大力增強開展“一創雙優”集中教育活動的自覺性和堅定性

“一創雙優”集中教育活動包括思想觀念、干部作風、發展環境三個方面的內容，這也是決定一個地方經濟社會發展的三個重要因素。實踐證明，這三個問題解決好了，就能更好地促進經濟社會發展，在新一輪的競爭中占得先機、贏得優勢，否則將成為經濟社會發展的障礙和制約因素。這次集中教育活動的根本目的，是從思想觀念、干部作風、發展環境入手，認真查找當前干部群眾中存在的突出問題，深入剖析問題產生的根源，拿出解決問題的思路和辦法，切實實現思想觀念、干部作風、發展環境的新轉變，進而推動全市經濟社會又好又快發展。

第一，創新思想觀念是實現又好又快發展的基礎。創新思想觀念，首先要解放思想。只有思想大解放，我們才能贏得發展機遇。當前農機系統干部隊伍整體上是好的，但在思想觀念上還存在著一些不容忽視的問題。有些干部觀念陳舊、墨守成規，靈活性不夠；有些干部滿足于現狀，缺乏敢想、敢干、敢闖的精神；還有些干部大局意識不強，存在部門利益和個人利益至上的思想。這就要求我們要通過進一步解放思想，更新觀念，使廣大干部克服思想保守和僵化、大膽推進體制創新；克服自滿和畏難情緒，認清差距，進一步增強發展的緊迫感和使命感；敢于拋棄局部利益、小團體利益和個人利益，自覺服從和服務于全市大局，努力推動農機化各項工作取得新進展。要用發展說話、用實力說話，持之以恒樹立全市農機系統的良好形象。

第二，優化干部作風是實現又好又快發展的關鍵。有一支作風過硬的干部隊伍是一個單位、一個地方加速發展的先決條件。面對新形勢和新任務，少數干部職工身上仍然存在一些不相適應的問題，如不注重學習，滿足于略知皮毛、一知半解等。如果不注重學習新知識、新理念，對工作支差應付，光憑老經驗辦事，就不可能有良好的理解能力和判斷能力。學習問題需要引起大家的高度重視，只有加強學習、不斷創新，才能更好地適應新發展、新形勢的需要。還有一些干部原則性不強，不執行紀律，不按規矩辦事；少數干部不思進取，玩樂思想嚴重，執行不力，說得多、干得少。這些情況必須高度重視，認真研究并加以解決。

第三，優化發展環境是實現又好又快發展的保障。首先從“一創雙優”的內涵上講，創新思想觀念，就是要提高廣大黨員干部的科學發展意識，破除影響和制約發展的思想障礙；優化干部作風，就是要強化干部的宗旨意識，提高辦事效率、增強服務發展的能力。觀念創新是前提，轉變作風是手段，優化環境、推動發展是目的。二是從發展環境的重要性上講，環境就是生產力，環境就是競爭力，環境就是吸引力。發展環境包括硬環境和軟環境兩個方面，一個良好的硬環境，需要我們通過加強各項基礎設施建設來打造；一個良好的軟環境，則需要我們持續不斷地創新思想觀念、優化工作作風來保證。三是從我們面臨的發展形勢和工作任務上講，2010年對農機局來講是一個非常關鍵的年份，我們不僅要圓滿完成“十一五”規劃，而且還要為“十二五”規劃增實力、打基礎；要實現農機事業又好又快發展，全面提升農機化水平和質量。要全面完成今年及十二五的工作要求和奮斗目標，必須要有良好的發展環境做保證。

二、突出重點，狠抓落實，確保集中教育活動扎實推進

為確保活動的扎實有效開展，在這里我再強調四個方面的問題：

(一)活動主體要明確

“一創雙優”集中教育活動的范圍是全體干部職工。涉及兩個層面：第一個層面是局班子成員。班子成員要在活動中起到模范帶頭作用，每位班子成員都要帶頭參加活動，帶頭學習、貫徹、實施《廉政準則》，做學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。第二個層面是廣大干部職工。要以開展這次集中教育活動為契機，切實提高廣大干部職工的整體素質。

(二)活動的時間及方法步驟

這項活動分三個階段進行：第一個階段是學習動員、提高認識。第二個階段是深入查擺、解決問題。第三個階段是明確目標，建章立制。希望大家嚴格按照《實施方案》的要求，不折不扣地完成每個階段、每個環節的工作任務，不走形式、不走過場，確保活動取得實實在在的效果。

(三)活動中需要解決的突出問題

“一創雙優”集中教育活動，重點就是要通過認真學習、深刻查擺，來優化發展環境，提高發展速度。目前，影響農機化事業發展環境的問題，在觀念方面，我們的創新意識還不能完全適應農業機械化發展新形勢、新任務、新要求；在作風方面，還不能完全適應承擔繁重的農機化工作任務；在環境方面，我們的工作機制、工作措施還不能完全滿足快速發展的農業機械化工作要求。

深刻分析以上問題產生的原因，說到底，是我們干部的價值觀、權利關、利益觀、地位觀的問題。這些問題反映出我們干部的宗旨觀念和執政理念還有待進一步強化，決不可熟視無睹，必須引起高度重視，認真加以解決。

(四)要搞好“五個結合”

一是把學習教育與查擺問題相結合。在深入學習《實施方案》規定內容的基礎上，要緊密結合自身實際，認真對照我在前面講的幾個方面的突出問題，深入開展自查自糾，不回避問題、不掩蓋矛盾，真正把問題查準、查清、查實、查透。二是把解決問題與建章立制相結合。通過活動的開展，切實解決損害發展環境的突出問題，切實解決不適應我市農機化發展的思想舊觀念，切實改進我們黨員干部身上存在的影響農機化發展的不良作風，切實糾正我們黨員干部身上存在的影響我市農機化發展的不良行為。同時，要深入剖析問題產生的根源，在此基礎上進一步健全和完善各項規章制度和工作機制，健全完善制度落實的保障措施，制定制度不落實的督查、追究和懲戒辦法，杜絕類似問題的再度發生。三是把開展活動與推動工作相結合。“一創雙優”活動的最終目的，就是促農機化事業的又好又快發展，我們任何時候都不能偏離了這個中心。當前，要不折不扣的落實好農機補貼政策，切實落實秋糧工程規劃，下大力氣推進玉米、水稻生產機械化進程，以高度的政治責任感抓好農機安全生產工作。結合國家、省、市的重大部署，謀劃好明年的工作，為我市農業機械化“十二五”規劃提出建設性意見。要重點確定幾件關乎全局、推動發展的大事實事，今后一個時期，明確趕超目標，積極爭先晉位。要通盤考慮、統籌安排好各個階段、各個環節的工作，使活動與工作有機結合、協調推進、相得益彰，以活動促工作，用工作成效檢驗活動的成果，努力做到兩促進、兩不誤。四是把開展活動與創先爭優活動相結合。黨組織在活動中要發揮戰斗堡壘作用，黨員要發揮先鋒模范作用。五是把開展活動與我們正在深入進行的“三項建設十項活動”相結合。切實提高干部隊伍整體素質，促進工作的開展。

三、加強領導、精心組織，確保集中教育活動取得明顯成效

一是要強化領導責任。要把“一創雙優” 集中教育活動作為全局當前的一項重要政治任務抓好抓實。為加強對活動的組織領導，成立了以高金寶書記為組長、其他黨委委員為副組長，葛懷先兼任辦公室主任的“一創雙優”集中教育活動領導小組，確保整個活動順利開展。領導小組各成員和活動辦公室要切實負起責任，做好活動的組織協調工作。各部門要把這項工作擺上重要議事日程，高度重視，精心組織，推動活動的扎實開展。

二是要抓好督導檢查。活動小組也要成立督導組，對局屬單位的活動開展情況進行督導，對督導中發現沒有保時保質保量完成領導小組布置任務的科室或個人，將在全局上下進行通報批評。同時活動小組對活動中發現的突出問題要及時進行協調解決，確保活動的扎實開展。

三是要保證學習效果。集中學習都要認真做好學習筆記，撰寫心得體會，要圍繞農機局工作實際，適時開展主題討論活動。要嚴格紀律，建立完善的簽到制度、請銷假制度，活動期間全體同志不再休年休假，可在其它時間輪休。

同志們，開展“一創雙優”集中教育活動，對進一步推進農機系統廣大干部職工的觀念更新、作風建設、廉潔從政，優化環境，意義非常重大，任務也非常艱巨。各科室、局屬各單位，一定要進一步統一思想認識，迅速行動，投入到這次集中教育活動中來，確保活動達到預期目標，收到實實在在的效果，為實現農機化事業又好又快發展做出積極的貢獻。

第四篇：“一創雙優”集中教育活動心得體會

“一創雙優”集中教育活動心得體會

“一創雙優”集中教育活動像一縷春風吹進了校園，掀起了我校師生學習的新高潮，成了促進各項工作的新動力和新目標。

做任何一件事情，領導態度是干好工作的關鍵。此次活動學校領導特別重視，成立了領導小組，校長、書記親自組織、帶領教師學習。每天都有學習任務，利用校園網絡將學習內容公布后，老師們主動學習。通過集體學習、專家講座、自學等形式學習了鄧小平理論、三個代表、科學發展觀等重要的理論，學習了省委提出的“四個重在”、“三具兩基一抓手”的工作方法，學習了我市提出的“一創雙優”活動方案。通過學習，感觸頗深。

“一創雙優”的提出，是符合科學發展觀的，是針對我市目前現狀提出來的，是建設富裕和諧美麗新濮陽的指導思想，只要全市人民按照這一指導思想共同努力，新濮陽的目標就不難實現，這是每一個濮陽人所向往的。

段書記指出，“一創雙優”活動要邊學邊查邊改，確保活動扎實有效。我們在學習過程中，要針對自己工作情況，查找不足，改進工作。

首先要創新思想觀念。思想是行動的先導，思路決定出路，觀念支配行動。思想解放、觀念創新的程度決定著經濟社會發展的速度，也決定著學校發展、教育發展的速度。我們要以這次“一創雙優”活動為契機，進一步轉變觀念，樹立家園意識、和諧意識和趕超意識，把學校作為一個大家庭來經營，加快我校發展、全面提高教育教學質量。

其次是優化干部作風。全面加強干部作風建設，是我們黨按照實事求是的科學求實精神提出的新要求。加強作風建設，要把落腳點放在工作作風上來，工作作風直接影響我校的形象，特別是領導干部要率先垂范。做到真抓實干，務求實效。要從具體的工作入手，從平凡的事情做起，踏踏實實做好每一件事，扎扎實實抓好每一項工作；要增強服務意識，加強與教師和學生的溝通，真正為廣大教師和學生辦實事，辦好事；要增強開拓創新能力、各方協調能力，將落實進行到底。要始終保持奮發有為的精神狀態，勇于開拓，知難而進；要“求真務實、崇尚實干”，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，真正把心思用在干事業、抓落實上。學校是教書育人的場所，做為學校領導干部和教師，要把自身的作風放在首位，要努力提高自己的政治思想水平，既教好書，又育好人，做好學生的表率。

再一個是優化發展環境。二十年前我們剛剛大學畢業來到濮陽，當時濮陽雖然還有很多泥濘道路，但一派蒸蒸日上的勢頭讓我們看到了濮陽的發展希望。但近幾年濮陽發展緩慢，和周邊城市相比確實有很大差距，我們已經落后了，作為一個濮陽人都感到了莫大的悲哀。優化發展環境勢在必行。

經濟發展環境的好壞，直接影響企業的生存和發展，也關系到我市整體面貌的改觀。為此，我們要解放思想，深入貫徹落實科學發展觀，進一步創新思想觀念；同時要宣傳好優化經濟發展環境的重要性和緊迫感，要根據新的形勢、新的實際情況制定和完善新的政策；要轉變領導干部的工作作風和服務窗口；要完善機制，執法行為要公正與規范。

目前，我們已看到一創雙優的成果，校園外圍環境明顯好于原來，市容更整潔了。

作為學校來說，不僅要力所能及地為師生創立舒適的辦公、學習環境，更重要的是提升我們的軟環境，就是我們的校風、教風、學風，文明程度、和諧氛圍等，這是我們的內在素質。學校環境是影響學校發展的關鍵因素，也是我市創建優良環境不可分割的部分。

總之，我們要以這次集中教育活動為契機，進一步深入貫徹落實科學發展觀，深入查擺自己工作中的不足之處，加強思想觀念的轉變，提高自身素質，優化工作作風，改善學校環境，為建設富裕和諧美麗新濮陽做出自己的貢獻。

第五篇：2012“一創雙優”集中教育活動實施方案

濮陽市第三人民醫院2012 “一創雙優”集中教育活動實施方案

為組織開展好全院

2012?一創雙優?集中教育活動，根據《中共濮陽市委關于2012?一創雙優?集中教育活動的意見》和《濮陽市衛生局2012?一創雙優?集中教育活動實施方案》精神，制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以學習貫徹黨的十八大精神為主線，以解決醫院思想觀念、干部作風、發展環境方面存在的突出問題為切入點，堅持學習討論、查擺剖析、整改提高相結合，提升工作標準，強化督查問責，立足早干、快干、多干，努力實現市衛生局提出的?一個確保 兩個超前?，為推動醫院發展和各項工作晉位升級提供不竭動力。

二、基本要求

本輪集中教育活動自2012年10月16日開始，至2013年1月26日結束，共100天，整個活動不再劃分階段。要把握以下基本要求：

（一）堅持整體推進。要緊緊圍繞?創新思想觀念、優化干部作風、優化發展環境?三個方面整體推進，把學習討論、查擺剖析、整改提高有機結合，貫穿始終。

（二）解決突出問題。集中時間、集中精力重點解決思想觀念、干部作風和發展環境方面存在的九個突出問題，教育引導廣大干部職工切實樹立開放、創新、超前、大氣的理

念，做到用心工作、敢于擔當、講究效率、爭創一流。

（三）以活動促工作。要把開展活動與推動工作、落實目標任務結合起來，通過活動開展，確保百日攻堅行動成效落實，超前完成全年工作目標和任務，超前高標準謀劃好明年各項工作。

（四）注重分類實施。本次集中教育活動不再布置過多規定動作，各科室要根據活動方案總體要求，結合自身實際，突出科室特點，搞好自選動作，形成鮮明特色，務求活動實效。

（五）倡導創新提升。要學習借鑒好經驗、好做法，積極探索開展活動的新方式、新途徑和落實工作的新理念、新舉措，用新的方法措施深化活動，用新的思想理念引領醫院發展。

三、重點任務

（一）解決突出問題

要對照?十破十立?和?八棄八揚?，按照突出重點、整體推進的原則，重點解決好思想觀念、干部作風、發展環境三個方面九個突出問題:

思想觀念上：破除按部就班、滿足現狀的舊觀念，樹立危機憂患、趕超發展意識；破除固步自封、狹隘保守的舊觀念，樹立合作共贏、開放包容意識；破除量錢辦事、惜貸忌債的舊觀念，樹立市場運作、資本經營意識。

干部作風上：解決不負責任、不敢擔當問題，做到大膽履職、敢于擔當；解決推諉扯皮、效率低下問題，做到主動

作為、快速高效；解決形式主義、弄虛作假問題，做到務實重干、表里如一。

發展環境上：解決不講誠信問題，營造誠實守信的工作環境；解決有禁不止、吃拿卡要問題，營造廉潔高效的院務環境；解決態度冷漠、服務不優問題，營造和諧的醫療環境。

（二）實現“一個確保 兩個超前”

確保百日攻堅行動成效落實；超前完成全年工作目標和任務；超前高標準謀劃好明年各項工作。

四、活動內容與方式

（一）強化學習，再掀思想解放新熱潮

明確學習內容。深入學習貫徹黨的十八大精神，系統研讀十八大報告，認真學習新《黨章》；學習人民日報河南分社編發的《務實河南》、盧展工書記《用領導方式轉變加快發展方式轉變》以及何平《新九論》等重要文章；學習濮陽干部文化、?三李?精神、?保持頭腦清醒 做好群眾工作 提高工作標準??三項要求?、典型案例通報和針對思想觀念、干部作風、發展環境三個方面九個問題的系列文章等，組織收看?十八談?映象版〃濮陽篇。

創新學習形式。邀請專家學者舉辦專題講座，組織人員圍繞思想觀念、干部作風、發展環境九個突出問題進行深度剖析。按照上級要求，做好對十八大報告和新《黨章》的宣講解讀。要深入到一線和先進地區實地參觀、學習考察，現場感受濮陽兩年來發生的巨大變化和外地發展態勢，進一步增強信心，開闊眼界。要根據十八大精神要求，對照濮陽發

展形勢，結合各自職責任務，廣泛開展?‘三個確保’大家談?、?領導方式轉變在身邊?、?持續攻堅我要做什么?等大討論；要組織舉辦研討會、演講比賽、征文等。

組織學習論壇。院活動辦將結合醫院實際，對照影響制約我院發展的突出問題，適時組織創新思想觀念、優化干部作風、優化發展環境三個大論壇。

保證學習效果。要理論聯系實際，把學與思、學與轉、學與行結合起來。通過學習提高認識、指導實踐、推動工作，做到用新理念謀劃工作，用新作風推動工作，用新標準衡量工作，用新機制保證工作。

（二）查擺整改，解決突出問題

1、查擺整改內容

在思想觀念方面，一要查是否存在按部就班、滿足現狀的舊觀念，主要表現為：差不多，過得去，得過且過，標準不高；看攤守業，小進即滿，取得一點成績就沾沾自喜；不思進取，被動應付，主動性不強；缺乏危機意識、憂患意識、競爭意識等。二要查是否存在固步自封、狹隘保守的舊觀念，主要表現為：眼界不寬，境界不高，自我封閉，閉門發展；科室利益至上，缺乏大氣包容意識，不善于與別人合作共贏等。三要查是否存在量錢辦事、惜貸忌債的舊觀念，主要表現為：不善于用資本運作的模式籌資融資，習慣于有多少錢辦多少事，不敢舉債發展等。在干部作風方面，一要查是否存在不負責任、不敢擔當的不良作風，主要表現為：缺乏家園意識，不能把醫院的事情當成自己家的事情來辦；在其位

不謀其政，該負的責任不負，該干的事情不干；怕困難，怕矛盾，怕得罪人，遇事搬條條，套框框等。二要查是否存在推諉扯皮、效率低下的不良作風，主要表現為：有利的事搶著干，無利的事相互推，踢皮球，打?太極?；沒有時間觀念，缺乏節點意識，出工不出力，出力不見效等。三要查是否存在形式主義、弄虛作假的不良作風，主要表現為：習慣于做表面文章，熱衷于擺花架子，尤其在重點項目建設上，以少報多，以舊充新等。在發展環境方面，一要查是否存在服務質量差、私收費、亂收費現象，主要表現為：臉難看，話難聽，巧立名目、私收費、亂收費，增加群眾就醫負擔，損害醫院形象。二要查是否存在有禁不止、收受紅包回扣現象，主要表現為：把職權當特權，不依法行醫，不按程序辦事，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等。三要查是否非法堵門鬧事、惡意擾亂醫院工作秩序現象，主要表現為：缺乏醫患溝通意識和醫療安全防范意識，態度冷漠、服務不優，不善做群眾工作，引發群眾堵門鬧事、擾亂醫院工作秩序。

2、查擺整改要求

具體到人到事查擺。要學習借鑒好的做法，采取自己查、相互幫、下級提、上級點、社會評等多種方式，進行深入查、全面找。一是自行查擺。各科室查擺問題不能避重就輕、輕描淡寫和泛泛而談，要具體到人、具體到事，從工作上找差距，從措施上找不足，從思想上找根源。二是幫助查擺。向社會公布舉報電話、信箱，方便廣大群眾舉報投訴，拓寬問題反映渠道。三是督促查擺。院活動辦將采取參與科室查擺、受理公眾投訴舉報、組織對象評議等多種途徑，廣泛收集群眾反映，掌握情況，發現問題，促其查擺。

多措并舉整改提高。整改既要把握病脈，對癥下藥，又要多措并舉，多管齊下，打好組合拳，進行綜合整改，力爭使問題得到有效解決。要對查擺出的問題要認真梳理，深刻反思，研究解決辦法，建立整改臺賬。能立即整改的立即整改，一時整改不了的要制定計劃，限期整改。牽涉到需要協同整改的，要積極與有關科室協調，共同整改。

確保查擺整改效果。要召開專題民主生活會，針對存在問題，研究制定整改措施，寫出查擺整改報告，由群眾評議、分管領導審核，并把查擺出的問題和制定的整改措施在醫院進行公開，接受社會監督。

（三）持續攻堅，實現“一個確保 兩個超前”

要以本輪?一創雙優?集中教育活動為動力，按照?一個確保 兩個超前?目標要求，全力做好各項工作，推動醫院趕超發展。

確保百日攻堅行動成效落實。要認真盤點百日攻堅行動中下達的重點項目、信訪穩定等目標任務，強化措施，持續攻堅，持續求效。要對其完成情況進行再梳理、回頭看，制定跟進措施。要抓好信訪穩定工作，持續解決實際工作中出現的矛盾和問題，努力做好新形勢下的群眾工作，促進醫院和諧穩定。

超前完成全年工作目標和任務。要按照醫院趕超目標要求，逐一梳理盤點，實行量化倒逼，按照時間節點查不足，補短板。對于難度大、推進慢、影響目標實現的重大事項，必須明確責任、強力攻堅。要扎實推進病房樓建設項目、信息化升級改造項目、創建國家級社區衛生服務示范中心等重點工作，進一步明確標準，千方百計爭時間，搶進度，掀起新高潮。

超前高標準謀劃好明年各項工作。要結合醫院實際和醫改工作目標，著力謀劃新項目，超前運作，積極申報，爭取更多項目列入國家、省、市計劃盤子。各科室要圍繞醫院趕超目標，精心謀劃2013工作，明確趕超目標，確定工作任務。

（四）瞄準一流，提升工作標準

要認真貫徹落實上級要求，考察了解全國、全省、全市衛生行業范圍的先進單位，結合我院工作實際和特點，重點在工作標準、工作作風、服務水平、效能建設等方面選好目標，全面制定層次高、易操作的具體工作標準。

要對照市委、市政府和市衛生局等上級部門工作要求找不足，對照全國一流、全省第一的標準找差距。要將向標桿單位學習的內容、所要達到的目標以及制定的新工作標準在一定范圍內公布。要組織干部職工認真學習執行新標準，做到人人熟悉新標準，人人執行新標準，事事落實新標準，不斷提升整體工作水平。

（五）強化問責，確保工作落實

院活動辦要切實發揮職能，集中精力開展重點督查、專項督查、日常督查等，為我院趕超發展提供有力保障。

要圍繞思想觀念、干部作風和發展環境九個方面的突出問題督查問責。加大督查力度，對各類推諉扯皮等慢作為、不作為行為，對吃拿卡要、私收費、亂收費等亂作為行為，要硬起手腕堅決懲處。

要圍繞實現?一個確保 兩個超前?督查問責。對在項目建設、信訪穩定工作中弄虛作假、欺上瞞下行為進行嚴查深究；對醫院的重點項目，進行重點督辦；對不能按照工作臺賬和時間節點完成全年目標任務的科室和個人，要督促其強化措施，強力推進；對進展緩慢的重要工作、解決不力的重大問題、處理不妥的熱點問題、群眾反映強烈的難點問題等，采取重點督辦、組織處理、紀律處分等不同手段，督促解決；對于明年工作謀劃不到位的科室，要督促其按照相關要求搞好謀劃。

五、保障措施

（一）加強組織領導

各科室要切實加強對本次?一創雙優?集中教育活動的落實，認真把握活動方向，制定好自選動作，完成規定動作。

（二）加強活動督導

院活動辦要根據活動總體要求，總結好的經驗做法，完善工作措施，強化責任，大膽督導，發現落后及時督促，發現問題及時解決，發現典型及時上報表揚，發現經驗及時總結，推動集中教育活動深入開展。要每周聽取活動情況匯報，了解活動進展，掌握活動情況，對活動進行指導；活動辦要對醫院及各科室活動開展情況進行通報，推動活動深入開

展。

（三）營造濃厚氛圍

充分利用報紙、電視、廣播、網絡等各類媒體，加大對活動的宣傳力度，形成強大的輿論氛圍。要注重發現、培養和樹立先進典型，樹立良好的輿論導向。要加強對外宣傳，進一步樹立醫院的良好形象。