第一篇:“一創雙優”集中教育活動測試題
“一創雙優”集中教育活動測試題
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1、中共十七屆五中全會提出“一攬子”改革方案,預示著在未來幾年,中國社會各領域改革將得到協調全面推進。依靠改革的力量推動未來中國的發展,體現
A、外因是事物變化發展的根據()B、處理社會關系的實踐能推動社會歷史的變遷與進步()
C、個人活動對社會發展起推動作用()D、改革是社會發展的根本動力()
2、中共十七屆五中全會提出“要加快形成消費、投資、出口協調拉動經濟增長新局面”,首次將“消費”置于“投資”之前,消費將成為未來中國發展的經濟新引擎。這樣做是因為
A、消費決定生產,促進生產發展()B、消費是生產的最終目的和動力()
C、高消費能拉動經濟增長()D、消費將取代投資和出口()
3、黨的十七大的主題是,高舉()偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發展觀,為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。
A、社會主義()B、“三個代表”重要思想()
C、中國特色社會主義()
4、2010年1月11日,國家科技獎勵大會在北京人民大會堂舉行,大會頒發了2009年度國家最高科學技術獎,獲獎者為孫家棟、谷超豪兩位院士。獎金額為500萬元人民幣。下列說法錯誤的是
A、黨和國家重視人才、鼓勵創新()B、尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造的社會氛圍正在形成()
C、我國正在大力實施科教興國戰略和人才強國戰略()D、人才是指受到國家獎勵的人()
5、加快轉變經濟發展方式的主攻方向是:
A、經濟結構戰略性調整()B、產業轉型升級()
C、保障和改善民生()D、建設資源節約型、環境友好型社會()
6、加快轉變經濟發展方式的重要支撐是:
A、發展高新技術()B、自主創新能力培養()
C、科技進步和創新()D、高等教育和職業教育()
7、加快轉變經濟發展方式的根本出發點和落腳點:
A、保障和改善民生()B、以人為本()C、提高發展的全面性、協調性、可持續性()C、加快改革開放()
8、加快轉變經濟發展方式的重要著力點:
A、經濟結構戰略性調整()B、產業轉型升級()
C、保障和改善民生()D、建設資源節約型、環境友好型社會()
9、科學發展觀的核心是
A、以人為本()B、可持續發展()C、改革開放()
10、()是決定當代中國命運的關鍵抉擇,是發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的必由之路。
A、對外開放()B、改革開放()C、擴大開放()
11、要建設(),基本形成節約能源資源和保護生態環境的產業結構、增長方式、消費模式。
A、生態文明()B、物質文明()C、精神文明()
12、()是社會主義民主政治的本質和核心。
A、民主監督()B、政治協商()C、人民當家作主()
13、徐光春在河南省第八次黨代會報告中指出,要按照經濟、政治、文化、社會建設“四位一體”的總體布局,解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,加快()向()跨越,加快()向()1
跨越,努力推進和諧中原建設,全面推進黨的建設新的偉大工程。
A、經濟大省、經濟強省,文化資源大省、文化強省()B、資源大省、資源強省,交通大省、交通強省
C、文化資源大省、經濟強省,經濟大省、文化強省
14、段喜中在“一創雙優”集中教育活動動員會上指出,()是實現經濟又好又快發展的關鍵。
A、創新思想觀念()B、優化干部作風()C、優化發展環境()
15、黨的十七大報告指出,要在優化結構、提高效益、降低消耗、保護環境的基礎上,實現()到2020年比2000年翻兩番。
A、工業總產值()B、人均國民生產總值()C、人均國內生產總值()
16、黨內監督的重點對象是()和領導干部,特別是()。
A各級領導, 各級領導班子主要負責人()B各級領導機關 , 各級領導班子()C各級領導機關 , 各級領導班子主要負責人()
17、我國的基本政治制度是()。
A、人民代表大會制度()B、民主集中制度()C、多黨合作的政治體制()
18、發展中國特色社會主義的基本要求是什么? A、科學發展、共同富裕()B、共同富裕、社會和諧()C、科學發展、社會和諧()
19、優化發展環境,就是要在全市營造()的政務環境 A、廉潔高效()B、公正嚴明()C、安全穩定()
20、優化發展環境,就是要在全市營造()的司法環境
A、廉潔高效()B、公正嚴明()C、安全穩定()
21、優化發展環境,就是要在全市營造()的社會環境
A、安全穩定()B、公正嚴明()C、廉潔高效()
22、優化發展環境,就是要在全市營造()的人文環境。
A、廉潔高效()B、公正嚴明()C、文明和諧(√)
23、()是立國之本,是我們黨、我們國家生存發展的政治基石。
A、四項基本原則()B、改革開放()C、人民當家作主
24、科學發展觀的本質和核心是()。
A、堅持以人為本()B、解放和發展生產力()C、可持續發展()
25、創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的()。
A、關鍵()B、源泉()C、保證()
26、統籌城鄉經濟社會發展,建設現代農業,發展農村經濟,(),是全面建設小康社會的重大任務。
A、減輕農民負擔()B、增加農民收入()C、提高農民素質()
27、建設社會主義新農村的(),可以概括為:生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主。
A、前提和基礎()B、目標和要求()C、方式和方法()
第二篇:一創雙優集中教育活動
一創雙優集中教育活動
一個確保兩個超前
確保百日攻堅行動成效落實、超前完成全年工作目標和任務、超前高標準謀劃好明年各項工作 三個方面九個突出問題
思想觀念、干部作風、發展環境
思想觀念:
1、破除按班舊部,滿足現狀的舊觀念,樹立危機憂患、趕超發展意識
2、破除固步自封,狹隘保守的舊觀念,樹立合作共贏、開放包容意識
3、破除量錢辦事、惜貸忌債的舊觀念,樹立市場運作、資本經營意識。
干部作風:
1、解決不負責任、不敢擔當問題,做到大膽履職、敢于擔當
2、解決推諉扯皮、效率低下問題,做到主動行為、快速高效
3、解決形式主義、弄虛作假問題,做到務實重干、表里如一
發展環境:
1、解決不講誠信問題,營造誠實守信的工作環境
2、解決有禁不止、吃拿卡要問題、營造廉潔高效的院務環境
3、解決態度冷漠、服務不優問題,營造和諧的醫療環境。
五個貫穿始終
1、學習
2、解決突出問題
3、一個確保兩個超前
4、提升工作標準
5、督查問責
一創雙優集中教育活動
一個確保兩個超前
確保百日攻堅行動成效落實、超前完成全年工作目標和任務、超前高標準謀劃好明年各項工作 三個方面九個突出問題
思想觀念、干部作風、發展環境
思想觀念:
1、破除按班舊部,滿足現狀的舊觀念,樹立危機憂患、趕超發展意識
2、破除固步自封,狹隘保守的舊觀念,樹立合作共贏、開放包容意識
3、破除量錢辦事、惜貸忌債的舊觀念,樹立市場運作、資本經營意識。
干部作風:
1、解決不負責任、不敢擔當問題,做到大膽履職、敢于擔當
2、解決推諉扯皮、效率低下問題,做到主動行為、快速高效
3、解決形式主義、弄虛作假問題,做到務實重干、表里如一
發展環境:
1、解決不講誠信問題,營造誠實守信的工作環境
2、解決有禁不止、吃拿卡要問題、營造廉潔高效的院務環境
3、解決態度冷漠、服務不優問題,營造和諧的醫療環境。
五個貫穿始終
1、學習
2、解決突出問題
3、一個確保兩個超前
4、提升工作標準
5、督查問責
一創雙優集中教育活動
一個確保兩個超前
確保百日攻堅行動成效落實、超前完成全年工作目標和任務、超前高標準謀劃好明年各項工作 三個方面九個突出問題
思想觀念、干部作風、發展環境
思想觀念:
1、破除按班舊部,滿足現狀的舊觀念,樹立危機憂患、趕超發展意識
2、破除固步自封,狹隘保守的舊觀念,樹立合作共贏、開放包容意識
3、破除量錢辦事、惜貸忌債的舊觀念,樹立市場運作、資本經營意識。
干部作風:
1、解決不負責任、不敢擔當問題,做到大膽履職、敢于擔當
2、解決推諉扯皮、效率低下問題,做到主動行為、快速高效
3、解決形式主義、弄虛作假問題,做到務實重干、表里如一
發展環境:
1、解決不講誠信問題,營造誠實守信的工作環境
2、解決有禁不止、吃拿卡要問題、營造廉潔高效的院務環境
3、解決態度冷漠、服務不優問題,營造和諧的醫療環境。
五個貫穿始終
1、學習
2、解決突出問題
3、一個確保兩個超前
4、提升工作標準
5、督查問責
第三篇:“一創雙優”集中教育活動心得體會
“一創雙優”集中教育活動心得體會
“一創雙優”集中教育活動像一縷春風吹進了校園,掀起了我校師生學習的新高潮,成了促進各項工作的新動力和新目標。
做任何一件事情,領導態度是干好工作的關鍵。此次活動學校領導特別重視,成立了領導小組,校長、書記親自組織、帶領教師學習。每天都有學習任務,利用校園網絡將學習內容公布后,老師們主動學習。通過集體學習、專家講座、自學等形式學習了鄧小平理論、三個代表、科學發展觀等重要的理論,學習了省委提出的“四個重在”、“三具兩基一抓手”的工作方法,學習了我市提出的“一創雙優”活動方案。通過學習,感觸頗深。
“一創雙優”的提出,是符合科學發展觀的,是針對我市目前現狀提出來的,是建設富裕和諧美麗新濮陽的指導思想,只要全市人民按照這一指導思想共同努力,新濮陽的目標就不難實現,這是每一個濮陽人所向往的。
段書記指出,“一創雙優”活動要邊學邊查邊改,確保活動扎實有效。我們在學習過程中,要針對自己工作情況,查找不足,改進工作。
首先要創新思想觀念。思想是行動的先導,思路決定出路,觀念支配行動。思想解放、觀念創新的程度決定著經濟社會發展的速度,也決定著學校發展、教育發展的速度。我們要以這次“一創雙優”活動為契機,進一步轉變觀念,樹立家園意識、和諧意識和趕超意識,把學校作為一個大家庭來經營,加快我校發展、全面提高教育教學質量。
其次是優化干部作風。全面加強干部作風建設,是我們黨按照實事求是的科學求實精神提出的新要求。加強作風建設,要把落腳點放在工作作風上來,工作作風直接影響我校的形象,特別是領導干部要率先垂范。做到真抓實干,務求實效。要從具體的工作入手,從平凡的事情做起,踏踏實實做好每一件事,扎扎實實抓好每一項工作;要增強服務意識,加強與教師和學生的溝通,真正為廣大教師和學生辦實事,辦好事;要增強開拓創新能力、各方協調能力,將落實進行到底。要始終保持奮發有為的精神狀態,勇于開拓,知難而進;要“求真務實、崇尚實干”,克服浮躁情緒,拋棄私心雜念,真正把心思用在干事業、抓落實上。學校是教書育人的場所,做為學校領導干部和教師,要把自身的作風放在首位,要努力提高自己的政治思想水平,既教好書,又育好人,做好學生的表率。
再一個是優化發展環境。二十年前我們剛剛大學畢業來到濮陽,當時濮陽雖然還有很多泥濘道路,但一派蒸蒸日上的勢頭讓我們看到了濮陽的發展希望。但近幾年濮陽發展緩慢,和周邊城市相比確實有很大差距,我們已經落后了,作為一個濮陽人都感到了莫大的悲哀。優化發展環境勢在必行。
經濟發展環境的好壞,直接影響企業的生存和發展,也關系到我市整體面貌的改觀。為此,我們要解放思想,深入貫徹落實科學發展觀,進一步創新思想觀念;同時要宣傳好優化經濟發展環境的重要性和緊迫感,要根據新的形勢、新的實際情況制定和完善新的政策;要轉變領導干部的工作作風和服務窗口;要完善機制,執法行為要公正與規范。
目前,我們已看到一創雙優的成果,校園外圍環境明顯好于原來,市容更整潔了。
作為學校來說,不僅要力所能及地為師生創立舒適的辦公、學習環境,更重要的是提升我們的軟環境,就是我們的校風、教風、學風,文明程度、和諧氛圍等,這是我們的內在素質。學校環境是影響學校發展的關鍵因素,也是我市創建優良環境不可分割的部分。
總之,我們要以這次集中教育活動為契機,進一步深入貫徹落實科學發展觀,深入查擺自己工作中的不足之處,加強思想觀念的轉變,提高自身素質,優化工作作風,改善學校環境,為建設富裕和諧美麗新濮陽做出自己的貢獻。
第四篇:2012“一創雙優”集中教育活動實施方案
濮陽市第三人民醫院2012 “一創雙優”集中教育活動實施方案
為組織開展好全院
2012?一創雙優?集中教育活動,根據《中共濮陽市委關于2012?一創雙優?集中教育活動的意見》和《濮陽市衛生局2012?一創雙優?集中教育活動實施方案》精神,制定本方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導,以學習貫徹黨的十八大精神為主線,以解決醫院思想觀念、干部作風、發展環境方面存在的突出問題為切入點,堅持學習討論、查擺剖析、整改提高相結合,提升工作標準,強化督查問責,立足早干、快干、多干,努力實現市衛生局提出的?一個確保 兩個超前?,為推動醫院發展和各項工作晉位升級提供不竭動力。
二、基本要求
本輪集中教育活動自2012年10月16日開始,至2013年1月26日結束,共100天,整個活動不再劃分階段。要把握以下基本要求:
(一)堅持整體推進。要緊緊圍繞?創新思想觀念、優化干部作風、優化發展環境?三個方面整體推進,把學習討論、查擺剖析、整改提高有機結合,貫穿始終。
(二)解決突出問題。集中時間、集中精力重點解決思想觀念、干部作風和發展環境方面存在的九個突出問題,教育引導廣大干部職工切實樹立開放、創新、超前、大氣的理
念,做到用心工作、敢于擔當、講究效率、爭創一流。
(三)以活動促工作。要把開展活動與推動工作、落實目標任務結合起來,通過活動開展,確保百日攻堅行動成效落實,超前完成全年工作目標和任務,超前高標準謀劃好明年各項工作。
(四)注重分類實施。本次集中教育活動不再布置過多規定動作,各科室要根據活動方案總體要求,結合自身實際,突出科室特點,搞好自選動作,形成鮮明特色,務求活動實效。
(五)倡導創新提升。要學習借鑒好經驗、好做法,積極探索開展活動的新方式、新途徑和落實工作的新理念、新舉措,用新的方法措施深化活動,用新的思想理念引領醫院發展。
三、重點任務
(一)解決突出問題
要對照?十破十立?和?八棄八揚?,按照突出重點、整體推進的原則,重點解決好思想觀念、干部作風、發展環境三個方面九個突出問題:
思想觀念上:破除按部就班、滿足現狀的舊觀念,樹立危機憂患、趕超發展意識;破除固步自封、狹隘保守的舊觀念,樹立合作共贏、開放包容意識;破除量錢辦事、惜貸忌債的舊觀念,樹立市場運作、資本經營意識。
干部作風上:解決不負責任、不敢擔當問題,做到大膽履職、敢于擔當;解決推諉扯皮、效率低下問題,做到主動
作為、快速高效;解決形式主義、弄虛作假問題,做到務實重干、表里如一。
發展環境上:解決不講誠信問題,營造誠實守信的工作環境;解決有禁不止、吃拿卡要問題,營造廉潔高效的院務環境;解決態度冷漠、服務不優問題,營造和諧的醫療環境。
(二)實現“一個確保 兩個超前”
確保百日攻堅行動成效落實;超前完成全年工作目標和任務;超前高標準謀劃好明年各項工作。
四、活動內容與方式
(一)強化學習,再掀思想解放新熱潮
明確學習內容。深入學習貫徹黨的十八大精神,系統研讀十八大報告,認真學習新《黨章》;學習人民日報河南分社編發的《務實河南》、盧展工書記《用領導方式轉變加快發展方式轉變》以及何平《新九論》等重要文章;學習濮陽干部文化、?三李?精神、?保持頭腦清醒 做好群眾工作 提高工作標準??三項要求?、典型案例通報和針對思想觀念、干部作風、發展環境三個方面九個問題的系列文章等,組織收看?十八談?映象版〃濮陽篇。
創新學習形式。邀請專家學者舉辦專題講座,組織人員圍繞思想觀念、干部作風、發展環境九個突出問題進行深度剖析。按照上級要求,做好對十八大報告和新《黨章》的宣講解讀。要深入到一線和先進地區實地參觀、學習考察,現場感受濮陽兩年來發生的巨大變化和外地發展態勢,進一步增強信心,開闊眼界。要根據十八大精神要求,對照濮陽發
展形勢,結合各自職責任務,廣泛開展?‘三個確保’大家談?、?領導方式轉變在身邊?、?持續攻堅我要做什么?等大討論;要組織舉辦研討會、演講比賽、征文等。
組織學習論壇。院活動辦將結合醫院實際,對照影響制約我院發展的突出問題,適時組織創新思想觀念、優化干部作風、優化發展環境三個大論壇。
保證學習效果。要理論聯系實際,把學與思、學與轉、學與行結合起來。通過學習提高認識、指導實踐、推動工作,做到用新理念謀劃工作,用新作風推動工作,用新標準衡量工作,用新機制保證工作。
(二)查擺整改,解決突出問題
1、查擺整改內容
在思想觀念方面,一要查是否存在按部就班、滿足現狀的舊觀念,主要表現為:差不多,過得去,得過且過,標準不高;看攤守業,小進即滿,取得一點成績就沾沾自喜;不思進取,被動應付,主動性不強;缺乏危機意識、憂患意識、競爭意識等。二要查是否存在固步自封、狹隘保守的舊觀念,主要表現為:眼界不寬,境界不高,自我封閉,閉門發展;科室利益至上,缺乏大氣包容意識,不善于與別人合作共贏等。三要查是否存在量錢辦事、惜貸忌債的舊觀念,主要表現為:不善于用資本運作的模式籌資融資,習慣于有多少錢辦多少事,不敢舉債發展等。在干部作風方面,一要查是否存在不負責任、不敢擔當的不良作風,主要表現為:缺乏家園意識,不能把醫院的事情當成自己家的事情來辦;在其位
不謀其政,該負的責任不負,該干的事情不干;怕困難,怕矛盾,怕得罪人,遇事搬條條,套框框等。二要查是否存在推諉扯皮、效率低下的不良作風,主要表現為:有利的事搶著干,無利的事相互推,踢皮球,打?太極?;沒有時間觀念,缺乏節點意識,出工不出力,出力不見效等。三要查是否存在形式主義、弄虛作假的不良作風,主要表現為:習慣于做表面文章,熱衷于擺花架子,尤其在重點項目建設上,以少報多,以舊充新等。在發展環境方面,一要查是否存在服務質量差、私收費、亂收費現象,主要表現為:臉難看,話難聽,巧立名目、私收費、亂收費,增加群眾就醫負擔,損害醫院形象。二要查是否存在有禁不止、收受紅包回扣現象,主要表現為:把職權當特權,不依法行醫,不按程序辦事,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等。三要查是否非法堵門鬧事、惡意擾亂醫院工作秩序現象,主要表現為:缺乏醫患溝通意識和醫療安全防范意識,態度冷漠、服務不優,不善做群眾工作,引發群眾堵門鬧事、擾亂醫院工作秩序。
2、查擺整改要求
具體到人到事查擺。要學習借鑒好的做法,采取自己查、相互幫、下級提、上級點、社會評等多種方式,進行深入查、全面找。一是自行查擺。各科室查擺問題不能避重就輕、輕描淡寫和泛泛而談,要具體到人、具體到事,從工作上找差距,從措施上找不足,從思想上找根源。二是幫助查擺。向社會公布舉報電話、信箱,方便廣大群眾舉報投訴,拓寬問題反映渠道。三是督促查擺。院活動辦將采取參與科室查擺、受理公眾投訴舉報、組織對象評議等多種途徑,廣泛收集群眾反映,掌握情況,發現問題,促其查擺。
多措并舉整改提高。整改既要把握病脈,對癥下藥,又要多措并舉,多管齊下,打好組合拳,進行綜合整改,力爭使問題得到有效解決。要對查擺出的問題要認真梳理,深刻反思,研究解決辦法,建立整改臺賬。能立即整改的立即整改,一時整改不了的要制定計劃,限期整改。牽涉到需要協同整改的,要積極與有關科室協調,共同整改。
確保查擺整改效果。要召開專題民主生活會,針對存在問題,研究制定整改措施,寫出查擺整改報告,由群眾評議、分管領導審核,并把查擺出的問題和制定的整改措施在醫院進行公開,接受社會監督。
(三)持續攻堅,實現“一個確保 兩個超前”
要以本輪?一創雙優?集中教育活動為動力,按照?一個確保 兩個超前?目標要求,全力做好各項工作,推動醫院趕超發展。
確保百日攻堅行動成效落實。要認真盤點百日攻堅行動中下達的重點項目、信訪穩定等目標任務,強化措施,持續攻堅,持續求效。要對其完成情況進行再梳理、回頭看,制定跟進措施。要抓好信訪穩定工作,持續解決實際工作中出現的矛盾和問題,努力做好新形勢下的群眾工作,促進醫院和諧穩定。
超前完成全年工作目標和任務。要按照醫院趕超目標要求,逐一梳理盤點,實行量化倒逼,按照時間節點查不足,補短板。對于難度大、推進慢、影響目標實現的重大事項,必須明確責任、強力攻堅。要扎實推進病房樓建設項目、信息化升級改造項目、創建國家級社區衛生服務示范中心等重點工作,進一步明確標準,千方百計爭時間,搶進度,掀起新高潮。
超前高標準謀劃好明年各項工作。要結合醫院實際和醫改工作目標,著力謀劃新項目,超前運作,積極申報,爭取更多項目列入國家、省、市計劃盤子。各科室要圍繞醫院趕超目標,精心謀劃2013工作,明確趕超目標,確定工作任務。
(四)瞄準一流,提升工作標準
要認真貫徹落實上級要求,考察了解全國、全省、全市衛生行業范圍的先進單位,結合我院工作實際和特點,重點在工作標準、工作作風、服務水平、效能建設等方面選好目標,全面制定層次高、易操作的具體工作標準。
要對照市委、市政府和市衛生局等上級部門工作要求找不足,對照全國一流、全省第一的標準找差距。要將向標桿單位學習的內容、所要達到的目標以及制定的新工作標準在一定范圍內公布。要組織干部職工認真學習執行新標準,做到人人熟悉新標準,人人執行新標準,事事落實新標準,不斷提升整體工作水平。
(五)強化問責,確保工作落實
院活動辦要切實發揮職能,集中精力開展重點督查、專項督查、日常督查等,為我院趕超發展提供有力保障。
要圍繞思想觀念、干部作風和發展環境九個方面的突出問題督查問責。加大督查力度,對各類推諉扯皮等慢作為、不作為行為,對吃拿卡要、私收費、亂收費等亂作為行為,要硬起手腕堅決懲處。
要圍繞實現?一個確保 兩個超前?督查問責。對在項目建設、信訪穩定工作中弄虛作假、欺上瞞下行為進行嚴查深究;對醫院的重點項目,進行重點督辦;對不能按照工作臺賬和時間節點完成全年目標任務的科室和個人,要督促其強化措施,強力推進;對進展緩慢的重要工作、解決不力的重大問題、處理不妥的熱點問題、群眾反映強烈的難點問題等,采取重點督辦、組織處理、紀律處分等不同手段,督促解決;對于明年工作謀劃不到位的科室,要督促其按照相關要求搞好謀劃。
五、保障措施
(一)加強組織領導
各科室要切實加強對本次?一創雙優?集中教育活動的落實,認真把握活動方向,制定好自選動作,完成規定動作。
(二)加強活動督導
院活動辦要根據活動總體要求,總結好的經驗做法,完善工作措施,強化責任,大膽督導,發現落后及時督促,發現問題及時解決,發現典型及時上報表揚,發現經驗及時總結,推動集中教育活動深入開展。要每周聽取活動情況匯報,了解活動進展,掌握活動情況,對活動進行指導;活動辦要對醫院及各科室活動開展情況進行通報,推動活動深入開
展。
(三)營造濃厚氛圍
充分利用報紙、電視、廣播、網絡等各類媒體,加大對活動的宣傳力度,形成強大的輿論氛圍。要注重發現、培養和樹立先進典型,樹立良好的輿論導向。要加強對外宣傳,進一步樹立醫院的良好形象。
第五篇:深入開展“一創雙優”集中教育活動
臺前縣質量技術監督局
深入開展“一創雙優”集中教育活動
為了深入貫徹落實臺前縣質監局2011“一創雙優”活動集中教育階段學習工作方案,提高學習質量,確保全局干部職工學習效果取得成效。2011年10月11日19時30分,全局干部職工齊聚局一樓會議室,參加學習。
全局干部職工在呂局長的帶領下,認真學習了市委副書記盛國民、市委書記段喜中在《2011“一創雙優”活動集中教育階段動員會》上的講話。然后進行了討論活動,聽取大家討論的意見后,呂局長要求:
1、提出了當前要抓好三個結合的具體要求:一是要與努力提高全局干部隊伍素質,弘揚清風正氣和時代主旋律結合起來。二是要與當前全局質監工作和推動各項業務工作開展結合起來,廣泛開展宣傳教育,深入學習持續開展“一創雙優”活動文件和盛國民副書記的講話精神,要通過內部討論、寫心得、查問題、定措施等方式,使全局黨員干部的思想觀念進一步解放,工作作風進一步轉變。三是要與當前我局重點開展的“以質取勝、創先爭優”“食品安全在行動”“為民服務、創先爭優”活動結合起來,進一步激發廣大黨員、干部奮發圖強、加快發展、開拓創新的進取意識,形成干事創業的良好氛圍,進一步促進我局質監事業又好又快發展,再掀我局 “一創雙優”集中教育活動高潮。