第一篇:三創三先心得體會
“三創三先”有感
蔣春琳
精神來源于實踐,不同的社會實踐會產生不同的精神,不同歷史階段、歷史時期的重大社會實踐也需要與之相適應的新的精神。改革開放30多年來,以“三創”精神為動力,江蘇在率先發展、科學發展、和諧發展上取得了巨大成就,為總體建成全面小康,向率先基本實現現代化邁進打下了堅實的基礎。
通過對“三創三先”的學習,我聯系了本職工作,感覺收獲不少,我就講講自己的體會。
教師是“人類靈魂的工程師”古人云:“師者,傳道授業解惑者也。”也就是說教師不僅是學生增長知識的導師,更是道德的引導者,心靈世界的開拓者。教師這個職業有著非常神圣而又艱巨的使命。我想教師有必要將“三創三先”的精神貫穿到平時的工作中去。我想在平時的工作中踐行“三創三先”精神,具體體現在以下方面:
工作中我要以熱愛學生,教書育人為核心,以“學為人師,行為世范”為準則,以提高自己的思想政治素質、職業理想和職業道德水平為重點,弘揚陶行知倡導的六種精神,即民主、寬容、“愛滿天下”的博愛精神、“為一大事來,做一大事去”的敬業精神、“捧著一顆心來,不帶半根草去"的奉獻精神、“千教萬教教人求真”的求真精神、“敢探未發明的真理,敢入未開化的邊疆”的開辟創造精神。強化師德教育,優化制度環境,為培養德、智、體、美全面發展的社會主義建設者和接班人做出貢獻。在課堂上教師積極鼓勵學生發現問題,提出問題,對學生所做的一切,教師要給予肯定和表揚,從而培養學生獨立思考、大膽參與、敢于冒險,排除學生上課時心中的不安全因素,幫助學生樹立起學習的自信心,為學生自主學習創設一個良好的心理環境。
課堂教學是培養學生創新意識、創新精神和創新能力的主渠道,我校在教育實踐過程中,“引導學生學會提問”就是讓學生在課堂上積極主動地參與到學習活動中去,通過觀察、思考、質疑,大膽提出問題,打破教師說一不二,被動接受知識的局面。教師通過創設各種問題的情境來激發學生質疑問難。教師不再是課堂教學的“統治者”,力爭形成一個輕松、活潑、探索、高效的課堂教學環境 現在的各行各業都提倡創新創優,教師這個行業也不例外。我們教師要努力在教學方法等方面有所創新。比如現在比較提倡的“小組合作學習”也是創新出來的。有些方法完全不改變的拿過來不一定適應本校的學生,但是我們可以結合本校的情況來總結創新適合本校學生的學習方法。
以上是我個人的一些體會,在以后的工作中我會更加努力,把工作當成一種使命,為國家的教育事業做出自己的一份力。
第二篇:三創三先-心得體會
“三創三先,身先士卒”主題交流心得體會
5月18日晚,我系全體黨員、預備黨員參加了“三創三爭,身先士卒”主題教育。在我個人而言,“三創”指創優、創新、創業,“三先”指爭先、領先、率先,通過學習、比對,我感到自己收獲頗豐,同時也意識到作為一名在校大學生的擔是任重而道遠。
夜色來臨,在沒有電的情況下,我們堅持交流會的進行。老師首先講述了一些在作為黨員應當以身作則的事例,隨后我們大三即將畢業的學長學姐們與我們分享了一些實習經歷,我對此作了簡短的語錄:
1.老師越嚴厲,我們以后越美麗; 2.提升學歷、能力,提升自我身價; 3.成功者,一個目標,多個方法; 4.失敗者,多個目標,一個方法。5.沉住氣,靜下心,放低身價。
雖然簡單樸實,但的確耐人尋味。面對即將逝去的兩年大學生活,我深刻感悟到自我在思想上、行為上的認知度不夠,同時作為一名預備黨員更應做到“三創、三先”精神所貫徹的思想底蘊,因此,對自身素質、修養的提升,我們應該做到:
一、加強學習,在思想上三創三先。
保持思想上的先進性,要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,牢記“兩個務必”,自覺踐行“八榮八恥”社會主義榮辱觀,抵制各種腐朽思想的誘惑和侵蝕,培養高尚的生活情趣,樹立良好的大學生形象。同時我們還要借鑒經驗和做法,做到專與博相結合,知與行相統一,從而在不斷學習中提高自身的能力素質。
二、增強責任感,在帶頭上三創三先。
走在前列,作出表率,爭創一流、發揮先鋒模范作用,用共產黨員的標準嚴格要求自己,無私奉獻,吃苦在前,遇到困難不退縮,碰到問題不害怕,對于得失不計較,面對成績不驕傲。
三、開拓進取,在行動上三創三爭。
不斷解放思想,破除因循守舊觀念,增強創新意識、創新精神和創新能力。要通過創新學習,不斷適應新環境,研究新情況,總結新經驗,探索新規律,擴充自己的腦力,提高工作、學習的質量和效率。堅持用發展的要求審視自己,實事求是,與時俱進,努力克服安于現狀、不思進取、無所作為的思想觀念,以改革的精神提高和完善自己,始終保持強烈的進取心,始終走在時代的前列。
四、立足自身,在學習、工作上三創三先。要帶頭珍視團結,維護團結,發揚民主,善于聽取各方面的意見,注重發揮每位成員的作用,充分發揮黨員積極份
子的先鋒模范作用,提高統籌協調、科學發展、和諧發展的本領,規范工作,創新思維,提高效率,高標準完成工作任務。學習上,要帶頭嚴以律己,以身作則,抗得住誘惑,經得起考驗;生活中,團結友愛,身先士卒。
交流會進行了一個多小時,在大家熱烈的交流討論中,我也暗自總結、深思,總結過去的不足,深思將來的目標。總之,在這次的“三創三先,身先士卒”主題交流班會中我受益匪淺。
第三篇:三創三先征文
三創三先征文范文
“創先爭優”為我指導新航向
作為江蘇省省級機關管理干部學院的一名學生,在11月中旬至12月中旬的這段時間里,我們參加了“三創三先”的教育月活動在這次活動中我深刻的體會到:偉大的實踐呼喚偉大的精神,偉大的精神催生偉大的實踐。
自改革開放以來,江蘇經濟社會迅速發展的偉大成就充分表明,江蘇大地蘊含著的“四千四萬”精神、張家港精神、昆山精神、“三創”精神等都是江蘇發展的精神火炬,是激勵群眾開拓創取、不斷前進的精神動力。
從“三創”到“三創三先”是時代發展的客觀需求。精神來源于實踐,不同的社會實踐會產生不同的精神,不同歷史階段、歷史時期的重大社會實踐也需要與之相適應的新的精神。改革開放30多年來,以“三創”精神為動力,江蘇在率先發展、科學發展、和諧發展上取得了巨大成就,為總體建成全面小康,向率先基本實現現代化邁進打下了堅實的基礎。偉大的時代需要偉大的精神。當前,江蘇全省總體上達到省定全面小康指標,站在了新的起點上,正處在從“第一個率先”向“第二個率先”邁進的重要歷史時刻,面對在率先基本實現現代化這一嶄新的、艱巨的、在全國具有開拓性的歷史任務,迫切需要與新時期、新任務相適應的新的時代精神的引導和鼓舞,需要在原有精神上進行深化與拓展。在經過廣泛征集基礎上,提出的“創業創新創優、爭先領先率先”的新精神,反映了江蘇廣大群眾的意愿,把握了江蘇科學發展中的時代脈搏,切合了江蘇“兩個率先”的實踐需要。
改革開放初期,面對相對薄弱的經濟社會基礎,發展的方向和方式都要逐步探索,正是憑借著艱苦創業打基礎、勇于創新走新路、全力創優爭一流的精神,不僅實現了經濟快速增長、人民生活水平不斷提升,更為江蘇加快轉變發展方式,實現從江蘇制造向江蘇創造的跨越打下了堅實基礎。經過30多年的改革與發展,江蘇肩負著中央寄予的“率先實現基本現代化”的殷切期望和人民群眾的期盼,發展的目標任務明確、方式路徑清楚,正要求我們在“創業創新創優”的基礎上,進一步弘揚“爭先領先率先”具有江蘇典型特征的新時代精神,在新的歷史起點上開創江蘇科學發展新局面,開啟基本實現現代化新征程,再創一個黃金發展期。
通過“三創三先”的這次活動,讓我深刻的反省到了自己的不足之處,發現自己還是有很多的漏洞,自己的懵懂、自己的無知、自己的稚嫩,僅僅憑借這些是完全不能立足于社會,只有不畏艱苦、勇于創新、爭創一流,新的希望才會在自己人生道路的前方閃閃發光。
作為學生的我們目前雖然不能置身于國家事業當中,但是認真完成學業是我們現在所必須要做到的。只有這樣,將來才能為國家、為社會出一份力,盡一份責任,做一個對社會、對國家有用的棟梁之才。
在學習中,我們要不斷努力進取,不能因為困難而畏懼,完全以創先爭優為奮斗目標,嚴格要求自己。因為新時期、新階段、新任務需要新精神。“創先爭優”為我指導新航向,指導著我們不斷努力,不斷創新,不斷爭優。
第四篇:三創三先征文
弘揚三創三先精神,服務兩個率先,實現十二五跨越發展
“立足本職
愛崗敬業
爭先創優”
如今在全公司上下正組織開展“三創三先”的活動,在這新的時代發展背景下,我們處在一個新的希望和挑戰并存的世紀。如何在新的歷史起點上開創科學發展新局面,對于每一名江蘇高速公路工程養護有限公司的員工來說,最大的挑戰就是如何保持自己的先進性,結合自己的本職工作,努力做到“沒有最好只有更好”,為企業發展做貢獻。
南沈灶養護中心共有職工14人,是養護公司的一個三級單位,在公司事業不斷發展中,各單位養護工程也越來越大,對于我們每一位員工來說,擔負著中心日常養護、安全生產等工作重任,為做好這項工作,我們應該立足本職,愛崗敬業,在工作中重點做好以下幾點:
一、強化安全意識
安全是我們工作的重中之重,由于工作性質和工作需要,對于我們三級單位的員工來說,多數員工始終戰斗在最危險的第一線,安全生產是中心頭等大事,離開了安全,一切付出的努力以及得到的成績都將被否定,所以自從進入公司的第一天起,我們必須繃緊十二根弦,嚴格遵守公司安全規章制度,始終堅持公司“安全第一、預防為主”的方針,保持清醒的頭腦,查找安全生產中不安全因素,及時采取針對性整改措施,防患于未然,時時刻刻把安全放在第一位。
二、強化責任意識
“愛路、護路、修路”是我們養護員工神圣的歷史使命,以安全、優質、高效為目標,堅持一級抓一級,一層管一層,齊抓共管,各司其職,互相協作的工作原則,分工明確,管理到位,責任到人,計劃到天,優質高效,出色地完成好各項工作任務。
責任是一種發展自我的機遇,是一種發展自我的手段,是一種發展自我份內和不得不做的事情。在今后的工作中,我們會在自己的崗位上大展才智,釋放出自己的最大能量,發揚優點,扎實工作,不辱使命,以一流的豪情壯志和責任感來履行我們的職責,努力爭取最好的業績。
三、強化服務意識
作為高速公路養護公司一份子,我們要始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作中,把功夫下到抓貫徹落實上,迎難而上,為高速公路有限公司服務,為公路養護事業發展服務。
首先要提高我們業務技能,要善于學習,不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領,在工作中開拓創新,把握規律性,提出新的思路和見解,才能不斷開拓工作的新局面;其次樹立嚴謹的工作態度,注重工作細節,要一絲不茍,講團結、講友誼,在學習、工作和生活中多向領導、同事學習請教,加強溝通聯系,認真總結經驗和教訓,提高自身綜合素質。樹立良好的形象,文明施工,熱情服務,強化道路養護工作,保持道路設施完好,全面開展各項養護工作,確保道路的安全、快速、舒適、暢通。
四、強化愛崗敬業意識
在十二五跨越發展中,我們每一位員工要充分認清形勢,時刻保持危機感,做到愛崗敬業、充分調動工作積極性,珍惜現在的這份工作。只有愛崗敬業,我們才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,一絲不茍,不斷專研學習,精益求精;只有認真完成了工作,作出了一定的成績,做到干一行、愛一行、專一行,我們才會獲取更好更大的發展空間,才不會被企業淘汰。
高速公路養護事業發展任重而道遠,我們要以時代為己任,沿著正確的方向前進,與時俱進,做好自己的本職工作,爭當優秀先進,為實現養護事業的持續發展而奮斗。
沿海養護處南沈灶養護中心技術員
徐偉偉 ***
第五篇:“三創三先”有感
用愛打動學生心靈
愛學生,就必須善于走進學生的情感世界,就必須把自己當作學生的知心朋友,去感受他們的喜怒哀樂。教師對學生真摯的愛是我們感染學生的情感魅力,我們教師對學生的愛,應該是無私的;但這種純潔的愛,客觀上必然贏得學生的愛戴,使學生親近我們并樂意接受我們的教育,但于此是遠遠不夠的。愛的教育,最終目的應該是使學生在感受到老師無私的愛,再把這種愛自覺地傳播給周圍的人,進而愛我們的社會,愛我們的民族,愛我們的國家??
我們在教學中利用電腦軟件進行多媒體教學,而社會上則有人用游戲機來毒害小學生,這也是班主任工作中必須關注的又一個重要課題,這就要求我們班主任對學生進行教育引導,用足夠的愛心和耐心感染他們,使他們重新回到正常的學習生活中來。如我們班級有一些迷戀游戲機的學生,家庭作業經常不完成。上課心不在焉,經常在家打游戲。經過家訪得知這一情況,這個時候我知道他需要的是溫暖的話語,否則過多的責備定會適得其反。于是我對他說:"我對你還沒有喪失信心,你現在覺得自己很差,承認身上有不少壞習慣,可見,你分辨是非的能力大大提高了,這是你改正缺點的最好的辦法,也是你進步的開始。一齊學習、一齊進步,老師相信你會改正錯誤。"經過我發字肺腑的教育,這個學生泣不成聲地對我說:"老師對不起,我知道你是為
我好,我改!"從那以后,這個學生確實改掉了壞習慣,成績有所進步。因此,可以看出教師的語言只有傳的是真情,才會有意想不到的效果。
這件事使我更加明白了:越是“問題學生”,越需要得到教師的真摯的愛。而只有真摯的愛,才能化解學生內心之憂愁。
俗話說家庭是孩子的第一所學校,家長是子女的第一任教師。家長賦予子女的不僅是生命,家庭每一天的氛圍,家庭成員的關系,家庭對社會各種事物的評價,家庭生活的習慣等等,每時每刻都在塑造著孩子們的心靈。比如我班有一名學生,父母之間經常吵架,矛盾不斷,相互謾罵,感情到了破裂的邊緣,家庭氛圍極差。受傷害最深的是未成年孩子。有時爸爸賭氣出門,有時媽媽賭氣出門,有時爸爸媽媽都賭氣出門,孩子在家里感覺到度日如年,以致于平時心煩氣躁,學習成績處于全年級倒數之列,與同學也很難相處。
我看到這種情況,急在心里,心想作為班主任如果不去做家長的工作,使孩子的父母團結起來,學生就沒有一個安定的家庭環境,要讓她健康成長是不可能的。為了孩子,我決心以真情實感來感染孩子的家長,做好學生家長的協調工作。
我首先以談學生情況為由進行家訪,有意多與家長談心交流,談孩子,談家庭生活。通過幾次接觸,家長把我當成他們的朋友,自然而然就談到夫妻感情問題。當談到夫妻不和對孩子有著極大的傷害,是孩子學習和成長的巨大的障礙的時候,孩子父母有所醒悟了,一再表示他們將和好,不再給孩子帶來影響。與此同時,我也跟孩子講清楚,讓她積極配合:在家聽話,努力學習,給父母增加信心。
了解到她的家庭矛盾基本解決以后,我加強對這名學生做轉化工作。后來的家訪,我發覺他們家庭已風平浪靜,相處十分和睦了。他們的孩子也幾乎變成了另一個人。以前是早晨起床需要父母喊,晚上作業需要父母催;現在是早晨自覺按時起床,晚上一回家就自覺做作業,連吃飯都不要父母喊了。家庭的團結和孩子的學習進步,相互促進——這個家庭進入了良性循環狀態。孩子母親談起孩子的變化就喜上眉梢,非常高興。
學生正處于成長的過程中,可塑性很大,具有許多發展的潛能。我們教師應當善于辨證地、發展地看待每個學生,既要嚴格要求,更要關心愛護,正確對待學生身心發展不足之處和思想行為上一時的缺點錯誤,給予正面的教育、矯正,使他們獲得新的發展。我們新時期的教師只有具有正確的學生觀,用愛心與責任心去關愛學生,才能做到熱愛學生,尊重學生,建立起民主平等、教學相長的師生關系。要讓學生知道酸甜苦辣都有營養,成功失敗都是收獲。尊重學
生屬于自己的體驗,讓他們走進自己的生活世界,體驗生活、體驗社會,即使是失敗,也可能成為學生受益終生的財富。
讓我們所有的教職工都來關注學生的成長,充分發揚新時期“三創三先”的江蘇精神,用新時期江蘇精神為學生構筑起一道堅固的防護墻,爭做新時期“三創三先"精神的踐行者,努力成為關注學生健康快樂地成長的優秀教師,讓學生早日成為國家的棟梁之才。