第一篇：我的教育故事方案

“我的教育故事”

普通話講述比賽實施方案

為強化我校教師講普通話、寫規范字的習慣，引導廣大教師關注日常教育生活的點點滴滴，在細節中反思教育教學行為，在反思中感悟教育幸福，從而喚起廣大教師的職業激情和對教育的理性思考，根據縣教育局的指示精神，經校委會研究決定，在第16屆推普周期間開展以“我的教育故事”為主題的普通話講述比賽活動。

一、參與對象

我校全體教師。

二、活動要求

（一）全員參與。通過這次活動，促使每一個教師反思自己的教育、教學行為，在反思中不斷成長。讓廣大教師在參與活動過程中得到多方面的學習和鍛煉，學會自我總結和提煉的方法和技巧，加快自我成長進程。

（二）嚴格要求。參與活動的老師要以“誠信”為本，所撰寫和講述的教學故事必須是自己親歷過的，不得杜撰，也不得抄襲。凡抄襲他人網上、出版物作品再改頭換面的文章，一經發現，取消參賽資格并通報批評。

三、活動安排

（一）每位教師從自己積累的大量教學事例中選擇親身經歷 –1–的、真實的、典型的、有深刻感受的、能反映自身教育理念和價值觀的故事，用案例的形式表現出來，并撰寫成文。

包括：標題（標題應體現鮮明的主題）、背景或緣起、過程或情景描述、反思。

每篇演講稿字數控制在1200～2000字。

稿件設置要求：

標題：二號小標宋簡體；姓名、正文：三號仿宋體；行距設置：固定值，28磅。

（二）“我的教育故事”普通話講述比賽（2013年9月17日）。

評分標準

1.主題突出，內容健康向上、有新意，結構合理，有故事情節，故事感人（50%）。

2.普通話標準，聲情并茂，動作恰當，表達生動。精神飽滿，富有創意（20%）。

3.內容熟悉，脫稿講述。講究講故事的技巧，富有節奏，富有感情（20%）。

4.服飾得體，舉止自然大方，儀表端莊，體現教師的精神風貌（10%）。

臺子鎮馬家小學

2013年9月11日

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第二篇：我的教育故事演講活動方案

沙坪壩區土主中學 首屆“我的教育故事”主題

演講比賽活動方案

為了加強我校師德建設，提高教師隊伍的綜合素質和專業能力，促進師德修養，弘揚新時期教師風貌，根據我校工作安排要求，經研究決定在我校開展 “我的教育故事”演講比賽。

一、參加對象

年齡在50周歲以下，承擔教學任務的非行政工作教師（參加了班主任論壇，可不參加此次演講）

二、比賽時間安排

第一批：2016年暑假培訓學習期間 第二批：2016年寒假培訓學習期間

說明：原則上安排語文、英語、文綜組教師參加第一批比賽，另三個組教師安排在第二批，如有自愿參加第一批，請于5月30日前，報湯榮老師。

三、比賽主題：我的教育故事

1.時間要求：4分鐘以上，6分鐘以內。

2.要求：①演講的故事必須是工作中親身經歷的、印象深刻的教育故事；②故事真實感人，對教師教學有啟發、反思的意義，③所有參賽選手提前3天，把演講稿的發到湯榮老師處。

四、活動組織

1.評委設置 學校行政級及部分優秀教師 2.主持：教導主任 3.點評：校級干部

五、評分標準（滿分10分）

1、演講內容（4分）：演講內容豐富，文字簡練；教育故事真實感人，對教書育人有啟發借鑒意義；教育故事能體現現代教育理念、教育思想，體現時代主旋律。

2.演講技巧（3）：演講者脫稿演講，聲音洪亮，吐字清楚，語速適當，表達流暢，富有激情，表情、動作使用恰到好處。

3.演講效果（2分）：有演講背景音樂，PPT感染力強，能引起在場的共鳴。

4.演講者形象（1分）：儀表端莊大方，舉止自然、得體。

六、獎品設置

1.設每批次參加人數的20%為一等獎；設參加人數的30%為二等獎，設參加人數50%為三等獎。

2.學校將為獲獎選手辦法獎證和獎品。

未盡事宜，由學校行政會研究決定

二〇一六年五月十六日

附參加“我的教育故事演講名單”

劉華、甘立露、謝林、莊文美、陳世均、劉慶超、李蓓、黃翠瓊、胡鳳燕、秦宗發、駱小波、熊紅群、湯榮、馮啟紅、伍莉、余曉燕、王佚霞、龔毅、朱曉鳳、劉曉容、陳銀煒、陳建、冉允東、王亞玲、龍衣平、朱文容

第三篇：我的教育故事

我的教育故事

教育是一門藝術，只有走進學生心靈的教育才是真教育。如果學生的心上了鎖,那么任你再粗的鐵棒也撬不開.唯有教師付出真誠的關懷和發自內心的師愛,才能把自己變成鑰匙,架設起一座通向學生心靈的橋梁,深入學生的心中去了解他們。

開學初因學校安排我帶四年級班主任，作為一名代課教師，更覺責任之重，由衷的希望自己能夠在帶班期間把工作做好，讓學生的學習不會受到影響。所以剛接班的時候一心想把班級管好，盡其所能在最短的時間多了解學生，不忽略每一位學生。

第一天一個小女孩就引起了我的注意，她叫蘇新寧長長的辮子從耳朵兩邊垂下來，大大的眼睛總是流露出無助，做什么都是輕輕地，怯怯的，每當與老師四目相對時總會低下頭轉移視線，每次提問她總是顯得局促和緊張，從不舉手，可是叫她站起來，除了聲音小點之外，回答很好，每次到我這里面判數學題他總是用手拍著胸口，生怕出現錯題，起初感覺她就是是比較文靜，膽子小，不自信。可是后來讀了他的文章讓我對他有了進一步的了解。那是三八節的第二天，學校要征文，他在作文中這樣寫到，媽媽離開我已經五年了，以前他和爸爸吵架被爸爸打走，后來接回來不久又會被打走，這次他已經五年沒有回來了，每天晚上我一個人睡在自己的屋子里，過著噩夢般的生活??讀到這里同情之心油然而生，也在心里暗暗想，一定要幫助他找到自信，給她一份快樂。

所以我就經常在課上提問她，多表揚她，在日記中和他交流，讓他做個堅強快樂的小女孩。微笑是人類最美麗、最友善的語言，每次見到他都會把心中對她的那份期待化作微笑送給他，漸漸的我發現她，臉上有了笑意，或許，正是我的眼神中流動著鼓勵和肯定，像一股股暖流溫暖著他們自卑和沮喪的心，他們就是從我的眼神中得到了的信心和力量，他開始變得活潑了很多。而且有時會想別的同學一樣湊到我身邊主動和我說上一兩句。

蘇霍姆林斯基曾經有個十分精彩的比喻：要像對待荷葉上的露珠一樣，小心翼翼地保護學生幼小的心靈。晶瑩透亮的露珠是美麗可愛的，卻又是十分脆弱的，一不小心露珠滾落，就會破碎，不復存在。愛是教育的原動力，教師關愛的目光就是學生心靈的陽光。愛是學生心靈成長的甘露,愛是維系師生關系的紐帶.教師要熱愛學生,關心學生,創造激情,讓所有學生都抬頭走路,以此造就學生完美的個性特征.學生的自尊自信、求知欲望和創作靈感就如同露珠，需要教師的倍加呵護，這種呵護就是幾種特殊的“愛”。

第四篇：我的教育故事

我的教育故事

——我帶城區班級

贛州市章貢區厚德路小學

在農村呆了近二十年的我，思想上、工作熱情上都似乎略顯頹廢。一支粉筆一本書就可以進入課堂。每當我到城區學校聽課時，看到市區教師“得天下英才而教育之”，著實羨慕。于是，去年，我要求調動，也教教城里的孩子。

進城后，以為城里孩子好教的想法很快被粉碎。開學那段時間，毫不夸張地說，真讓我寢食難安。班上六十多號孩子，七嘴八舌地壓根沒把我這個老師放在眼里，這種情況讓即便教育經驗豐富的我也有點手足無措。剛到新班級，對學生不熟悉，發脾氣也沒人理會，真是啞巴吃黃蓮有苦難言。怎么辦？

我想到的第一個辦法是通過制度化管理和大力獎賞來提升班級正氣。首先我采用的是制度的約束，出臺了《班級公約》、《班干部工作條例》等條約。此外還設立了獎懲制度，如：發言極積的評“智慧星”、上課守紀的評“紀律星”、學習刻苦的評“學習星”、作業整齊的評“整潔星”。對工作認真負責的班干部設“優秀班干部”和“稱職班干部”的榮譽稱號。一個月下來，效果也還不錯，上課講閑話的明顯少了，發言的同學也多了。同學們的學習氛圍更濃厚了。

我的第二個方法是——和孩子們交朋友。“用心去換取每一位孩子對我的信任。”課間，我經常和孩子們一起跳繩、踢毽子、做游戲。課堂上結束完新課程我也會和孩子們說說笑話，說一些風趣的事情讓孩子們放松一下心情。慢慢地孩子們開始喜歡我的課堂了。課后，我也不會忘記和孩子們聊聊家常，讓孩子在老師面前敞開心扉。而且，最重要的一點是不能歧視孩子。其實，每一個孩子都是可愛的，雖然他們中的一些可能學習成績有些差強人意，但他可能是運動會上的冠軍，是勞動中的能手，是班上的小雷鋒。每個孩子都有自己的長處。誰能說他不是個好孩子呢？尺有所短，寸有所長。只要你對他們付出愛心，那么他們定會喜歡你、愛你，把你當成朋友。“老師就像媽媽。”我把這句話當作我的座右銘。

和家長交朋友，是我的另一種方法，學校教育離不了家長的配合與支持。在工作中我充分和家長溝通來交流管理經驗。如：通過校訊通和打電話的方式和家長交流工作上的策略以及工作中遇到的困惑。交往多了，時常有家長在電話里跟我說：“我的孩子能遇到你這么負責的老師真是他的榮幸。”有時我還會征集家長們的意見，讓每一位家長參與到班級管理中來，讓家長們體會到老師的良苦用心，并全力支持我的工作。這樣，有時學校有些工作，家長們也樂意積極協助。如：本學期學校舉行的校園文化藝術節，謝雨含同學的家長就為我班編排了一臺精彩的舞蹈。能得到學生和家長的認可配合，是我人生最快樂的一件事。古人云：“金杯銀杯不如群眾的好口碑。”家長的支持成為了我工作中的動力，也激勵著我今后更加樂觀積極地對待工作。

有人說，教育就是一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一個心靈震撼另一個心靈。的確，教育從本質上講，正是老師、學生、家長三者間的平等交流和心靈對話。

第五篇：我的教育故事

我的教育故事

XXX 故事一

“老師，文豪又不見了！”聽到這樣的話，我的心里咯噔一下，這個學期快結束了，他已經出逃3次了。“可千萬別出事呀！”

文豪是我班的“重點生”，說到重點，對他而言，遲到、曠課、打架，樣樣都拿手。他的種種事跡另我頭疼，后來，經過咨詢老教師，我想到了辦法。第一階段：興趣留住他

早上，文豪又遲到了，但是他比昨天早來了5分鐘，我在班級里表揚了他，還在他的“學習習慣養成爭星榜”給他貼了一個大大的紅星，我發現他挺高興的。可是作業還是照常完不成，這可怎么辦？我想到了辦法——單獨開小灶。有一次，作業是把古詩會背并默寫，我給文豪的作業是畫畫并配詩。當時的文豪很是高興，還問我：“老師，想畫什么就畫什么”“可以”“那涂顏色嗎？”一臉的天真，“你想怎么畫就怎么畫”，第二天早上，文豪是第一個進教室也是第一個找我檢查作業的。從此以后的文豪在沒出現過曠課遲到。有一次我問他：“現在的你變了”他點點頭。“為什么？”他的回答簡單而又害羞“我想寫作業”。我很高興他想學習了，想想這一切都很簡單，設計有童趣性，親切感的作業，代替重復、呆板的作業，孩子自然會喜歡上學習，同時留住了他。第二階段：“拳擊手”

雖然文豪現在已經不在任性、不在曠課，但他老找學生打“拳擊”，每個學生都被他打的頭破血流，有時，還找六年級的學生當“陪練”，家長扎堆找，可不管我用什么方法，他就是不聽，后來，我到他家家訪，文豪媽媽的一席話另我至今難忘：“他一直很調皮，老是打架，幼兒園的一次打架，光賠醫藥費就是1000多元，為此，我們星期

六、日干活，都要把文豪鎖進小屋里，一天不讓出門，只要是打架，他爸爸便會把他綁在樹上用皮帶打或是把他吊在房梁上。”

聽到文豪媽媽的話，我不敢相信，21世紀的教育，居然還有這樣的。對文豪媽媽我誠懇的地說：“文豪是個好孩子，一個月的時間他變了很多，不在打架、不在逃課，他的進步很大。要說文豪打架都是從你們那學來的，是你們教會他這最直接的處理方式。文豪犯錯，你們打他。在學校里，他和同學們有矛盾，他就用打架來解決，暴力傳暴力，家長可是孩子的一面鏡子呀！一席話說的文豪媽媽連連稱是。

家訪的當天晚上，我拿起筆，給文豪的家長一張光碟《牽手兩代》，同時，給他們寫了一封信??

故事二

在現實生活中，優秀生一直是家長的寵兒，老師的驕傲和同學學習的榜樣。長期在鮮花和掌聲的環境下，得到的都是肯定和表揚，慢慢的他們變得比較傲慢、自負，容易過高的估計自己，同時對別人的表揚和和鼓勵特別的渴望，非常在意對方對自己贊許的看法。甚至個別的學生做錯一件小事，不能接受老師的正確批評教育,也不愿意接受同學的建議，覺得自己就是優秀的，自己才是最好的，也不愿意和同學一起玩耍，不愿意和同學一起參加集體活動，看不起自己的同學，覺得他們很笨，沒有自己聰明。嫉妒心理比較突出，有些學生容易產生焦慮心理。對于這樣的優秀生，我們班主任需要幫助他們學會調節自己的心態，克服好勝、嫉妒、脆弱等消極否定的情緒情感，他們往往看不到自己的缺點和問題。我們班主任在對這部分學生的管理中就需要創造各種各樣的機會，引導他們來認識自己的不足，培養團隊精神，主人翁責任感，參加集體活動，使他們認識有些事要大家一起才能完成或完成的更好，組織開展關于類似的班集體演講活動，引導部分合適的學生進入班委鍛煉，利用有才藝的學生熏陶大部分的同學，給大家灌輸只有全面的發展，進步，才能使自己更優秀。經常性地保持舒暢、喜悅、樂觀、自信等積極肯定的情緒情感，形成良好的意志品質。優秀生也需要心理輔導，我就有這樣的切身體會。

某天一學生氣喘吁吁的報告，學生甲和某某打架了，很厲害，匆忙趕到現場，兩人還大的不可開交，據理以爭。馬上調查，究其原因，兩人之間因一句玩笑而發生爭執引起剛才說書的一幕。對于優秀學生生來說，一句玩笑，你的心里都接受不了，試想課堂上，生活中你遇到錯誤，挫折你又是怎樣的心理呢？不敢想象。究其原因只因為優秀學生平時直接到鮮花和掌聲，而沒有受到別人的職責和批評，以我為中心，我說了算。想到這里，我和學生甲進行了一番談話，學了一些名人生活的例子，要其明白應經受起挫折和打擊，又制定了一些幫扶計劃，對優秀學生的受挫力進行培養。及時在其受到打擊后批評后何其進行交流，幫其剖析原因，逐步轉變使學生甲能正確面對困難和挫折，也容易和學生接近了，變得比以前更加自信陽光。