第一篇：2014.1.4幼教崗前培訓心得燕虹

新教師崗前培訓心得體會

2014.1.4崗前：燕虹

新年伊始，我接到教育局的通知，4號開始，對我們這一批畢業即將10年的小教大專生進行崗前培訓，聽到這個消息，我既高興又煩惱，高興的是我終于要走上自己熱愛的教師行業了，煩惱的是我已經畢業很久了，還能有資格成為一名教師嗎？尤其還是承擔著教育祖國未來接班人的幼兒園教師，我內心的壓力更大。針對我們特殊的情況，教育局和進修學校為我們專門進行了為期16天的崗前培訓。現在培訓即將結束，我受益非淺，也更堅定了我當一名優秀教師的決心。

教師是“傳道、授業、解惑的人”，“教師應是真善美的替身”??可見，“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環的背后教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著。作為一各新教師，我要向那些長年在教育戰線上辛勤工作的老教師學習，學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神，把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業。其次，教師是榜樣。“學高為師，身正為范”也正是這個意思，這里主要涉及做人的一種認同感；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。教師要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。作為一各教師，要富有成效有“愛心”教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發現一個學生的閃光點和發展需要。所謂“良師益友”，就是強調教師和學生要 “交心”，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。教師還是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。

通過培訓，我獲得了很深的體會和啟發。首先培訓使我對教師職業有了更加清楚的認識。在培訓中，老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做

人的一種認同感；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。

其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中，幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上，老師們都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法；在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法；我們認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。另外，眾多培訓指導老師一再強調，在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生發展為本，以新的教學姿態迎接新的挑戰。再次，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，教育局領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境、人際關系環境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新，在教學中發揮自己的聰明和才智，爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現自己的意志。”也許，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明，成功＝艱苦的勞動＋正確的方法＋少談空話，在今后的工作中，我將以本次培訓精神作為指導，以自己的實際行動來為中旗的教育事業做自己的貢獻，實現自己作為教師的價值。

2014.1.16

第二篇：幼教崗前培訓心得

幼教崗前培訓心得

2014.1.4崗前培訓-郭彩琴

我是一個從事幼教工作將近五年的幼兒園老師。因為曾經的理想我走上了幼教這條路。在這四年多的幼教工作中有辛酸也有喜悅。現在回想起來這些心酸與喜悅都是我人生中最珍貴的財富。

曾經也有人問過我，你每天和一群不懂事兒的孩子在一起，又哭又鬧還有尿褲子的、拉褲子的你得收拾，得去給洗，不會吃飯的你得給喂，簡直就是這么多孩子的保姆。而且幼兒園的社會面工作面都相對有限，在這么個小天地會有什么前途，能有什么發展。對于這些不理解和質疑，我的感受就是，幼教工作是一份快樂的，也是很有成就感的工作。

2014年的今天我又有幸回到了生我養我的烏拉特中旗這片熱土

上，以一名新聘幼兒教師的身份坐在了進修學校的教室里參加教育局為我們精心組織的崗前培訓。為我們講課的都是進修和旗幼的資深教師。每位老師都用他們淵博的專業知識和豐富的實踐經驗引導我們如何在幼教這條路上走的更好、走的更穩、走的更遠！

通過這些天各位老師的細心講解，從吳老師的《教師成長》到馮老師的《教師職業道德規范》到謝老師的《PPT教學》再到旗幼各位老 第 1 頁

師講解的《綱要》和《指南》，都讓我明白了幼兒園教育對孩子的重要性。幼兒階段是人生的奠基階段，而年輕一代的幼兒教師是最初的啟蒙教師，在幼兒成長過程中起著主導作用。培訓也讓我懂得了作為一名幼兒教師不僅要有專業知識和技能的素養，還必須具有像媽媽一樣的情懷和愛心。我以前的園長曾告訴我說：作為一名幼兒園老師必須是“愛心+技巧=工作”，這個看起來簡單的算式讓我一生受用。你只有在孩子身上用心了，孩子才會從內心接受你把你當朋友當媽媽。記得我剛上班的時候帶的是最小的托班。這個班都是不到倆周半而且從來沒離開過父母的小孩兒。小寶貝們從家庭到幼兒園，是他們邁向社會的第一步。但是這一步對于孩子和家長來說，簡直就是一場戰爭。每當你早晨走進幼兒園，你就會感受到此起彼伏的哭聲。這里面有孩子的同時也夾雜著家長的。為了能讓小朋友更快的適應這個新環境，我們首先的工作就是安撫家長的情緒。耐心的給家長們解釋，讓他們明白，上幼兒園是每個孩子必須要經歷的，他們第一次上幼兒園，沒有爸爸媽媽的陪伴，小朋友是陌生的，老師是陌生的，周圍的一切環境都是陌生的，他們會覺得害怕不安全。所以從爸爸媽媽每天帶著她（他）走進幼兒園大門，甚至是看見幼兒園的那一刻起，就開始不停的哭。這樣的情景短則一到兩個星期，長則一個月有余。我耐

心的告訴家長們可以換位思考一下，我們大人換一個陌生的工作環境也會不適應，何況是從來沒離開過家的小寶貝們了。請相信我們老師，我們一定會照顧好他們的。我們更要相信孩子的適應力，他們很快能適應幼兒園的集體生活，變哭泣為笑臉，并且愛上幼兒園。經過一到兩天的耐心勸說和解釋家長們的心情平復了許多。剩下的就是要將精力全身心的投入到孩子身上，我們要時刻關注孩子的一舉一動。想盡一切辦法來幫助幼兒盡快的適應熟悉幼兒園這個陌生的大環境。例如我們在幼兒園可以叫孩子的乳名，當老師以只有家人才稱呼的方法叫出孩子的名字時，孩子一定會立刻感到非常驚訝和親切的，也會是止哭的好法寶哦。

還有就像剛入園不睡覺的孩子我們可以問問家長孩子在家里睡覺有什么習慣，例如喝奶，抱玩具等等，通過觀察我發現有的孩子的習慣很特別，摸老師的眉毛，摸頭發，睡覺必須是自己的毛巾被等等，例如我們班有一個叫彭奕涵的小朋友叫，我一直都叫他涵涵，每天中午別的小朋友睡覺他就坐在，只要躺下就哭，也不讓老師抱，后來我每天陪他坐在一起和他說說話，給他照相，給他講故事，陪他玩簡單的游戲。慢慢的涵涵愿意親近我了，讓我抱了。可是我每次抱著他的時候，他都會有意無意的把食指深進我的耳蝸，剛開始我癢癢的難受

不讓他動。可是你不讓他動他就會睜著眼睛看著你，沒辦法我只有忍著讓他掏。后來我發現只要讓他掏我的耳蝸，用不了多大功夫他就睡著了。而且還睡的很香很甜。看著他睡著的樣子，自己的心里感覺到特別的欣慰而且很有成就感。要想做好幼兒園老師一定要用心去了解你的每個孩子，像馮老師說的“作為一名幼兒教師，必須要有滿腔熱情的‘愛心’，虛心好學的‘誠心’，戰勝困難的‘恒心’，敢于勝利的‘信心’。

總之，幼教的工作是偉大高尚的，努力使其有效的實施和實現，我們要時常對自己的教育和教學活動進行反思，本著“真誠奉獻、勇于實踐，潛心研究，勤于學習”的精神從教育教學活動。去年曾參加過一次關于蒙臺梭利教育的培訓，培訓最后蒙特梭利教育專家莊妮娜教授送給了我們十六個字：“育人之道，育心為本，開心不已，快樂無比！”現在我同樣將這十六個字送給我們即將走向幼教事業這條路的同學們也送給我自己。希望我們大家在不久的將來都能成為中旗幼教事業上的佼佼者！

第三篇：2014.1.4幼教崗前心得王美燕2

幼兒教師崗前培訓學習心得

王美燕2014.1.4這個難忘的日子里，我們開始接受崗前培訓了，感謝領導給予本次難得的學習機會，領導想的也非常周到，對于多年沒有從事教育的我們來說，本次短期培訓活動非常有意義。活動主要分為:新任教師的專業成長；教學常規管理； PPT課件制作；幼兒園一日常規；師德修養；班主任工作；舞蹈；美術；健康安全教育；語言教材教法；社會教材教法；科學教材教法；有效教學法；教心學；新課標培訓幾個領域。探討最多的是在吳校長的引導下進行思考，使我們在座的每位都受益匪淺。

通過這次活動，使我感觸很多，如果不培訓我們在工作崗位上真是束手無策，現在我們無論對自己還是對學生有了新的定位，自己知道自己的角色，也對幼兒園工作有了了解，有一個總輪廓，知道自己該干什么，怎么干，至于我們干得如何，必須經過自身的努力來實現了。尤其是《幼兒教育指導綱要》，還需要更透徹的去解讀，還有每個年齡階段對幼兒具有怎樣的要求，如果帶班教師連這些都不知道，確實是很不合格的老師。學校里的學習不是毫無熱情地把知識從一個頭腦里裝進另一個頭腦里，而是師生之間每時每刻都在進行的心靈的接觸。激情是教育智慧性行動的點金石，沒有激

情的教師即使再有智慧，再機智，也不能在情境教學中引起學生的興趣，激發他們的參與意識。所以作為一個幼兒教師要有四心：耐心、愛心、童心、責任心。只要有這四心，我相信一定是一個合格的幼兒老師。

在今后，我們有缺點不要緊，知不足而后進才是最重要的。我們處在一個知識爆炸的時代，我們面臨的教育對象是國家與民族的未來，教師惟有不斷的自我發展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神圣的職責。

第四篇：2014.1.4幼教崗前培訓心得袁利蓉

新聘幼兒教師崗前培訓心得體會———袁利蓉

作為即將上崗的新教師，我參加了2014年1月4日的新教師崗前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺，感觸頗多，同時也令我豁然開朗，從一場場精彩的講座中，我更進一步了解和掌握了今后工作的發展方向和目標。一些些鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學觀念進一步得到更新。下面就談談我對新教師培訓的一些體會：

教育教學培訓中老師們為我們講解師德師風，如何在教育中遵紀守法。在講述中讓我們了解德清教育的基本情況和發展前進，了解了如何對學生進行管理，了解了如何建立良好的師生關系。她們還將自己在教學實踐中成功的經驗與我們分享，讓我們體會到教師自身需要不斷充實和提高。給孩子一碗水，自己就要準備一桶水這樣一個道理。其次，老師談到教師是人類靈魂的工程師，是天底下最崇高的職業，幼兒教師是教育的先導，是孩子的啟蒙老師。我們都知道，最初的教育對孩子的將來有深遠的影響，我們是明天花朵的培育者，他們多年的教育經驗感悟大家。如今，實現了我們的夢，成為幼兒教師，我覺得很幸福，我終于有

第五篇：崗前培訓心得

崗前培訓心得

2013年8月10日，作為一名新老師，我參加了xx縣2013年新教師崗前培訓。雖然只是短短一天的培訓，卻讓我獲益匪淺。相信每個學生對老師都不陌生，剛畢業的我們依然處于用學生眼光看老師的階段，身份的轉變或許會讓我們措手不及，不知道該怎么去面對。而且我們將面對的是一群年齡跟自己相差不大的學生，我更加不知道要怎樣才能使自己不辱使命，做一名合格的教師。經過一天的培訓，我豁然開朗，信心也增長了不少。

當我舉起右手莊嚴的宣誓：我是一名光榮的人名教師。心中感到無比自豪，同時也意識到自己應有的責任——教書育人。張云青老局長說過的一句話讓我映像深刻，他說：“選定了就要一心一意地去做。”是的，既然選擇了教師這個職業，就要一心一意的去做，要有奉獻精神。也許有人認為老師最大的財富是淵博的知識，有人認為是獨特的教學方法，但我認為老師最大的財富是學生。無論你的學生成績如何，你都應該把他當作一個獨特的寶藏，因為我相信每個人都有他的優點，只要你給他機會，他總會讓你看到他的閃光點。作為老師，對學生要有愛，有責任心。

羅曼羅蘭說過，要散布陽光到別人心里，先得自己心里有陽光。這大概就張升發老師所說的師德為先了，老師站在講臺上所說的一切也許會影響一個學生的一生，所以老師不僅要言謹，更應該慎行。試想，一個品行惡劣的老師怎么能給學生起模范作用，俗話說近朱者赤近墨者黑，一個具有良好品德的老師才能受學生尊敬。老師與學生的關系融洽才能營造一個良好、和諧的班級氣氛，良好的環境才能讓學生開心的學習。

楊娟老師所講的內容中，備課和上課對于我們來說是最重要的。以前我們是學習知識，現在我們要傳授知識，這相當于是知識由內到外的一個轉換，能不能轉，轉的好不好，就體現在備課和上課上面。作為新老師，我們應該認真的備好每一堂課，用心的上好每一節課，更要多多總結、反思。虛心的向其他有經驗的老師請教，經常與其他老師交流，分享教學方法。此外，教學活動是教師與學生雙邊的互動，因此要去了解學生，這樣才能制定適合學生的教學方法，達到教學的目的。

我想這一天的培訓只是為了讓我們能更好的適應工作，若是想真正的成為一名優秀教師，我們的學習之路才剛剛開始。既然選擇了走上講臺，就應該明白自己的職責，我想我一定會努力，讓自己成為一名合格的人民教師。