第一篇：崗前培訓心得

“光陰似箭”，轉眼間12天的青年教師崗前培訓就要結束了，這次培訓是由縣教育局主辦的，目的是為了讓我們這些新教師更好更快地適應教育教學工作

這次新教師崗前培訓的內容全面而細致，深刻而生動。包括對怎樣做好班主任、教育教學常規、師德師風、教師職業道德規范、新聘教師成長經驗介紹等諸多方面的系統學習。從教師起點的調整積極心態到面對新工作、新挑戰；如何幸福的走在教育路上；從良好的工作習慣到良好的心理素質；從如何與家長、學生交流到如何與領導、同事相處；從如何反思教學到如何做個成功快樂的教師；如何上好一堂課??總之，通過這次培訓，使我受益匪淺。在培訓中，幾位領導、骨干教師和優秀教師都談到了當代教師身肩重任，角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師：“教師是太陽底下最神圣的職業”，教師是“傳道、授業、解惑的人”，“教師應是真善美的替身”??可見，“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。

雖然時間只有十多天，但內容卻是充實的，對我們新教師來說必定會是終身受益的，現將自己的心得體會總結如下：

通過十多天認真的培訓和自己的學習，我明白了教師的使命和職責，并且扭轉了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承著“傳道、授業、解惑”的職能，教師即“蠟燭”，燃燒自己去照亮學生，只講奉獻而不求回報，以至于在社會重重的無形壓力下，教師肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點，我覺得教師是一個高尚的職業，它既不偉大也不渺小，但它卻在當今社會上有著不可忽視的地位。俗話說：“再窮不能窮教育”，教師是教育的傳播者，這也是它的獨特之處，容許不了忽視。同時，正因為它不容許忽視，所以處在這個行業中，每個教師都必須有責任感，教書育人雙重重任予一身，它不僅代表著教好學生的文化知識與技術，而且還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。所以，要想做一名合格的教師，不誤人子弟，就必須熱愛自己的選擇，調整好心態，靠著責任感，努力做好工作！

然而，光靠責任感也是不行的，還必須在頭腦中貯存“墨水”，想給學生一滴水，教師就必須有長流水的趨勢，孜孜不倦地學習，儲備豐富的知識，這樣才能教給學生的知識。這幾天多位培訓教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂，讓我深受啟發。從事這個行業面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強“教育藝術”的學習，加強科學文化知識的學習。例如學習“如何提高教師的職業修養”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強學習，不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

在面對新的情況，在推進素質教育，倡導更新教育理念的同時，我覺得教師的勞動應該充分體現靈活、機動性，以學生為本，一切為了學生，一切服務于學生。原先我認為教師在畢業后，工作時只要勤備課，勤批作業，勤解題，勤答疑就行了。但是現在看來，這是絕對行不通的，我們在學校里學的專業知識并不是和時代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異，只有不斷地學習，不斷地更新自己，才能不斷地吐故納新，才能不斷地棄莠汲良，才能使自己的教學工作達到最優化，教育活動才最有效率！教育要與時俱進，教師只有學習！

作為一名新教師，在日后工作中要學習的東西有很多很多，碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復地研究和領悟，才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業，就要懷著一顆為學生無私奉獻的心，帶著對學生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新教師成長的內在動力，更是作為一名教師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱

第二篇：崗前培訓心得

崗前培訓心得

2013年8月10日，作為一名新老師，我參加了xx縣2013年新教師崗前培訓。雖然只是短短一天的培訓，卻讓我獲益匪淺。相信每個學生對老師都不陌生，剛畢業的我們依然處于用學生眼光看老師的階段，身份的轉變或許會讓我們措手不及，不知道該怎么去面對。而且我們將面對的是一群年齡跟自己相差不大的學生，我更加不知道要怎樣才能使自己不辱使命，做一名合格的教師。經過一天的培訓，我豁然開朗，信心也增長了不少。

當我舉起右手莊嚴的宣誓：我是一名光榮的人名教師。心中感到無比自豪，同時也意識到自己應有的責任——教書育人。張云青老局長說過的一句話讓我映像深刻，他說：“選定了就要一心一意地去做。”是的，既然選擇了教師這個職業，就要一心一意的去做，要有奉獻精神。也許有人認為老師最大的財富是淵博的知識，有人認為是獨特的教學方法，但我認為老師最大的財富是學生。無論你的學生成績如何，你都應該把他當作一個獨特的寶藏，因為我相信每個人都有他的優點，只要你給他機會，他總會讓你看到他的閃光點。作為老師，對學生要有愛，有責任心。

羅曼羅蘭說過，要散布陽光到別人心里，先得自己心里有陽光。這大概就張升發老師所說的師德為先了，老師站在講臺上所說的一切也許會影響一個學生的一生，所以老師不僅要言謹，更應該慎行。試想，一個品行惡劣的老師怎么能給學生起模范作用，俗話說近朱者赤近墨者黑，一個具有良好品德的老師才能受學生尊敬。老師與學生的關系融洽才能營造一個良好、和諧的班級氣氛，良好的環境才能讓學生開心的學習。

楊娟老師所講的內容中，備課和上課對于我們來說是最重要的。以前我們是學習知識，現在我們要傳授知識，這相當于是知識由內到外的一個轉換，能不能轉，轉的好不好，就體現在備課和上課上面。作為新老師，我們應該認真的備好每一堂課，用心的上好每一節課，更要多多總結、反思。虛心的向其他有經驗的老師請教，經常與其他老師交流，分享教學方法。此外，教學活動是教師與學生雙邊的互動，因此要去了解學生，這樣才能制定適合學生的教學方法，達到教學的目的。

我想這一天的培訓只是為了讓我們能更好的適應工作，若是想真正的成為一名優秀教師，我們的學習之路才剛剛開始。既然選擇了走上講臺，就應該明白自己的職責，我想我一定會努力，讓自己成為一名合格的人民教師。

第三篇：崗前培訓心得

崗前培訓心得

流水潺潺、光陰荏苒，轉眼從我們畢業到現在也已3個多月。為幫助新入職人員快速成長、加快身分轉型和適應新的工作環境、盡快融入新的單位并在新的工作崗位上早有作為，在領導的重視、關心與支持下，對我們這些新進的員工進行了為期一個月的崗前培訓。在這次學習中，聆聽了多位領導、前輩和老師的教誨，受益匪淺。

一．安全生產的重要性

在這次的管理處培訓中，其中最為強調的一點就是電氣安全的重要性。為了保證正常生產秩序，保證檢修人員和運行設備的安全，防止發生意外事故，明確運行和檢修聯系程序，必須要求我們嚴格的遵守兩票三制，即工作票、操作票制度和交接班制、巡回檢查制、設備定期試驗倒換制。確保工作人員的人身安全和儀器設備的正常運行才是我們的首要目標。

二．要樹立正確的人生觀、事業觀。

“思想決定行動”，正確的人生觀、事業觀是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝之匙。工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協調能力都將在這個舞臺上得以展示。艱難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與他人的交流能訓練我們的品性。細節決定工作的質量。任何工作都要認真對待，不能馬馬虎虎，要有責任感。勤勉決定工作的數量。充分利用工作時間，工作不拖拉。

三．要善于溝通，注重協作。

“只有團結才有力量，只有團結才會出戰斗力”，在培訓學習中，我深刻體會到人與人之間的溝通，同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作勝利的關鍵。工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發展。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結，珍惜緣分，增進了解，奮發進取，充分發揮1＋1＞2的作用。

四．要加強自身的技能本領。

世事滄海桑田，知識日新月異，我們要用發展的眼光去審視自己，要用與時俱進的素養去獲得有形的翅膀。在參觀了多個閘門站點后，我們可以發現出新老設備之前的明顯區別，新設備在占地面積大小，安全性，集成性和測控功能有著顯著提高。科技的不斷發展就要求我們自覺加強學習，提高工作能力。工作能力的提高，沒有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學習，長期積累。深刻認識加強學習的極端重要性，增強學習的主動性和自覺性，樹立終身學習的思想，把學習當作一種政治責任、一種精神追求，形成濃厚的學習風氣，勤于學習，善于學習。不斷掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，創造新業績。

回顧這一個月來的培訓中，不禁讓我感觸良多。非常感謝處領導和培訓中心的老師們給我們的教導，我們會將學習和體會的知識消化和融合到以后的工作實踐中去，時刻保持高昂的工作和學習熱情，不斷努力的補充知識和改變自身的不足之處，努力成為一名優秀的員工。一分耕耘一分收獲，我會和大家一起齊心協力，去感受成功的自豪。

謝謝!

高興

第四篇：崗前培訓心得

ww w.5 Y k j.CoM文

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崗前培訓心得

懷著激動的心情，作為一名剛畢業的大學生，我很榮幸地成為湖南省腫瘤醫院實習隊伍中的一員。懷著對社會的好奇心，對工作的熱情，開始了自己人生的新征程。對于一名實習護士來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會。7月初，我參加了護理部組織進行的為期四天的崗前培訓。雖然培訓時間很短，但是從中學到的知識卻是終生受益的。

首先是院領導及護理部的重視，從購書到組織安排，可算是精心策劃！然后，從思想上激勵我們認真學習，讓我們主動地、愉快地學習，理論考核，使我們的理論水平和技術操作均得到很大的進步。

第一天個我們上課的是我們醫院的胡炳強院長，他是一位幽默風趣的老師，他給我們揭西了很多的專業知識和護士在醫學界的重要性。我覺得聽他講課讓我對自己以后的事業發展道路更加的向往，我相信自己能夠成為一名很好的護士。他的講課讓我對醫院文化、發展歷史的概況，醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德，職業禮儀運用，醫患溝通技巧，消毒隔離與職業防護，護理核心制度及護理程序等相關知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

在第二天給我們上課的是我們醫院的副院長椹永毅老師，她將到了關于護理的發展和當前國內外的護理事業的發展，以及互利專科方面的培訓，她的講課使我們的職業素質有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我的愛心去幫助每一個患者。

第三天給我們上課的是中南大學護理學院的副教授張靜平老師，她是一個溫柔有和藹的女性。我覺得上她的課很輕松。她給我們講到的是我門應該用什么樣的心態去工作 要怎么樣做好一名好的護士。她主張的是“快樂生活快樂工作”她和我們之間就像朋友，她讓我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業醫學技術水平，要更好的服務于患者。

最后那天給我們上課的是我們的護理部主任彭翠娥老師，也是我們在實習培訓的主要負責老師，她是一位干練，聰明的老師，她平時對我們很溫和，但是卻又不失對我們學習方面的嚴厲，她那是在關心我們，我知道是為了能夠更好的讓我們了解護理專業知識。她讓我們更深入的了解南丁格爾誓言，讓我們能夠以后成為一名更有發展前途的護士。

這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。我將會用自己的努力來實現自己成為一名好護士的愿望！

湖南環境生物職業技術學院

2010.07.13

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第五篇：崗前培訓心得

崗前培訓小總結

我們此次24位新近員工，滿懷著對未來美好的希望，加入了昆山市第三人民醫院這一大集體。首先大家在院領導的組織下，參加了這次為期一周的崗前培訓，短短一星期的培訓，讓我們更加了解到市三院的發展與壯大、認識到團隊精神的重要性。

培訓時間雖短，但使我們受益匪淺、這都歸功于院領導的合理安排。第一天，先是讓我們做自我介紹。然后各位領導致辭并歡迎新進的員工，在我們熱烈的掌聲下我們的領導向我們介紹了醫院的總體目標，總體發展情況，使我們大致的對三院有了個初步的了解。然后再接下來幾天的培訓學習中，我深深的體會到了人與人之間的溝通、同事之間的互相學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業、哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么久必須溝通，只有大家同心協力，團結一致，才能提高工作效率，使得取得更好的成績。要想更好的適應現在所處的環境，積極調整個人的心態是非常的重要的。從學校到醫院，我們的角色變換了，環境也變換了，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間去適應。醫院聘用了我們，在某些方面我們已經得到了一定的認可，但是作為一名新員工，我們還是得虛心請教，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步！

常言道：沒有規矩，不成方圓。規章制度與規程，規范我們的行為，促進人員的管理。在今后的工作中，我們要以“優秀員工”的標準嚴格要求自己，多為市三院進一份力、成為一名當之無愧的白衣天使。常言道：“三分治療，七分護理”作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應該給病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求。要用我們的愛心去幫助每一個患者。

今天昆山市第三人民醫院的規模是幾代醫人的努力，今天我們能有機會再這樣的醫院工作是一個難得的機會，需要釋放激情與創新，堅持走救死扶傷的道路。今天是醫院創建二級甲等的時候，我們作為新職工的加入，力爭起添磚加瓦的作用，為三院的發展作更大的努力！我將以三院的主人翁的姿態積極投身到醫療衛生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己！

2012年8月2日