第一篇：宿舍管理員獎(jiǎng)勵(lì)工資考核辦法

宿舍管理員獎(jiǎng)勵(lì)工資考核辦法

1）、生活教師上班時(shí)間要按時(shí)到崗，不許漏崗、中途脫崗、提前離崗，做到人不離崗，崗不離人，按時(shí)交接班。否則扣2分

2）、生活教師值班期間未發(fā)現(xiàn)重大案情或發(fā)現(xiàn)后未報(bào)（如學(xué)生漏宿、打架、損壞公物）經(jīng)學(xué)校發(fā)現(xiàn)后，扣2分。

3)、生活教師工作不認(rèn)真，導(dǎo)致學(xué)生不清掃地面、物品、行李擺放凌亂，宿舍、洗漱間不關(guān)燈、水龍頭不關(guān)、當(dāng)日值班教師扣除2分

4)、由于生活教師管理不到位，出現(xiàn)學(xué)生在宿舍內(nèi)吸煙、（包括廁所內(nèi)吸煙）喝酒、賭博，當(dāng)日值班教師扣除2分

5）、學(xué)生回宿舍后，生活教師必須認(rèn)真巡查宿舍，不得在辦公室逗留，否則當(dāng)日值班教師扣除2

分

6)、值周領(lǐng)導(dǎo)早、午、晚檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)宿舍有煙味或有煙頭月累計(jì)兩次，玩手機(jī)月累計(jì)3人次以上，值班教師扣2分。

7）、生活教師所轄宿舍未獲得星級(jí)宿舍，月考核扣2分。

8）生活部沒(méi)人時(shí),不得繼續(xù)給手機(jī)、電筒、對(duì)講機(jī)等電器充電;必須拔掉一切電源。否則發(fā)現(xiàn)一次扣生活教師2分；同時(shí)要加強(qiáng)午休和晚間就寢秩序的管理。就寢鈴打響后各宿舍學(xué)生必須上床就寢,不得說(shuō)話、走動(dòng)、上廁所。就寢鈴打響后20分鐘內(nèi)學(xué)生不得上廁所。否則扣2分

9）早晨和中午要求各樓層樓道值日生必須把廁所內(nèi)門(mén)口兩側(cè)的垃圾徹底清走,學(xué)生不得往廁所內(nèi)扔垃圾,要求生活教師做好監(jiān)督和督促工作;管理不力給生活教師扣2分；午休時(shí),學(xué)生不得提前起床,1:30后方可放學(xué)生出宿舍樓;上述工作列入生活教師月考核,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

10）要求各樓層層長(zhǎng)在巡查時(shí) ,不得喊叫，不得說(shuō)臟話,不得推搡、打罵學(xué)生,發(fā)現(xiàn)吸煙、打架、玩手機(jī)、舍內(nèi)聚餐、玩撲克等違紀(jì)現(xiàn)象要及時(shí)作好記錄并告知生活教師,不得私自處理，否則發(fā)現(xiàn)一次給生活教師扣2分

11）做好所轄樓層的物品保管工作，發(fā)現(xiàn)破損要追查原因，并及時(shí)修好，否則扣2分

12）必須按時(shí)參加舍務(wù)會(huì)議，無(wú)故不參加者，每次扣2分

13、做好防火防盜工作,值夜班,每日必須在零時(shí)、1時(shí)、２時(shí)３０分和４時(shí),巡查四次.如因巡查不及時(shí),發(fā)生火災(zāi)或被盜,扣3分.14、嚴(yán)禁酒后上崗，更不準(zhǔn)在崗飲酒。發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

15、完成好學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù),保證隨叫隨到.如屆時(shí)不到或完不成任務(wù),扣1分.生活教師每月不扣分為優(yōu)秀,獲獎(jiǎng)勵(lì)工資200元.扣2分以下為良好,獲獎(jiǎng)勵(lì)工資150元，扣5分以下為及格,獲獎(jiǎng)勵(lì)工資100元.扣6分以上者為不及格,不得獎(jiǎng)勵(lì)工資.年終根據(jù)生活教師月工作情況,評(píng)選優(yōu)秀生活教師,并給予獎(jiǎng)勵(lì).在編教師作為評(píng)優(yōu)晉級(jí)的主要依據(jù)。

2014年5月1日起執(zhí)行

奈曼旗實(shí)驗(yàn)中學(xué)

第二篇：宿舍管理員考核辦法

宿舍管理員考核辦法(試行)為了進(jìn)一步規(guī)范宿舍管理，提高宿舍管理水平，便于對(duì)宿管人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，同時(shí)最大限度調(diào)動(dòng)工作積極性、主動(dòng)性，讓學(xué)生有一個(gè)舒適、安全的住宿環(huán)境，特制定宿舍管理員考核辦法。本辦法由住宿部負(fù)責(zé)解釋。

一、考核的原則

1、堅(jiān)持按勞分配，效果優(yōu)先，兼顧公平；

2、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，提高宿管員服務(wù)主動(dòng)性和積極性；

3、劃年級(jí)和樓層包干，職責(zé)分明，獎(jiǎng)罰明確；

4、服務(wù)到位，質(zhì)量第一。

二、宿管員的編制人數(shù)：全校學(xué)生總?cè)藬?shù)在1300人之內(nèi)，宿管員的編制為11--12人。

三、考核辦法：宿舍管理員業(yè)績(jī)考核主要為宿舍管理考核，學(xué)校每月拿100 元作為宿舍管理績(jī)效考核。每天由宿管部檢查一--二次，滿分 100 分，每項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完為止，從三個(gè)方面考核。

<一>日常工作考核(此項(xiàng)分?jǐn)?shù)為60分,小項(xiàng)扣分不封頂，直至60分封頂)（1）舍管員應(yīng)積極配合政教處做好起床離寢檢查工作，按時(shí)催促學(xué)生起床、洗漱及離開(kāi)寢樓；鎖門(mén)后，對(duì)各寢進(jìn)行檢查，避免有學(xué)生逗留宿舍現(xiàn)象。辦法：滿分 5 分，如有學(xué)生逗留宿舍，影響上課而未發(fā)現(xiàn)，一次扣1 分；

（2）宿管員應(yīng)按時(shí)值班，上班期間堅(jiān)守崗位，保持轄區(qū)衛(wèi)生清潔，物品擺放整齊（含拖把、掃把、走廊空床及空床上的物品）。辦法：滿分5 分，每發(fā)現(xiàn)一次離崗現(xiàn)象扣2分；

（3）宿管員應(yīng)認(rèn)真做好門(mén)口人員進(jìn)出把關(guān)工作。非學(xué)校統(tǒng)一回寢時(shí)間內(nèi)進(jìn)入宿舍的學(xué)生，要檢查手續(xù)，經(jīng)許可后方可進(jìn)入宿舍，并提醒其及時(shí)離開(kāi)宿舍。辦法：滿分 5 分，非統(tǒng)一回寢時(shí)間內(nèi)將未履行手續(xù)的學(xué)生放入宿舍，或未發(fā)現(xiàn)學(xué)生私入宿舍，最后引起財(cái)物糾紛或造成其它不良影響的，每發(fā)現(xiàn)一次扣5 分；

（4）宿管員每天學(xué)生離寢后要對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查、水電開(kāi)關(guān)情況檢查。地面不干凈的用拖把拖一遍，轄區(qū)內(nèi)保證時(shí)時(shí)刻刻干凈（含樓梯窗臺(tái)）發(fā)現(xiàn)不干凈每次扣1分，辦法：滿分5 分，有寢室沒(méi)有關(guān)水電的，每次扣1 分.(5)每周至少一次對(duì)對(duì)學(xué)生寢室內(nèi)外的財(cái)產(chǎn)損壞、破壞情況，公共區(qū)內(nèi)的水電等設(shè)施進(jìn)行檢查登記，對(duì)學(xué)生床鋪、電路、卡機(jī)等故障和公共財(cái)物、設(shè)施中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，以免出現(xiàn)安全事故。辦法：滿分 5 分，公共財(cái)物、設(shè)施及宿舍床鋪、電路中出現(xiàn)的問(wèn)題，學(xué)生寢室內(nèi)的財(cái)產(chǎn)損壞、破壞且未作及時(shí)登記上報(bào)的，每發(fā)現(xiàn)一個(gè)場(chǎng)所扣1 分。

（6）宿管員應(yīng)教育學(xué)生在宿舍文明住宿，制止學(xué)生亂丟亂扔(含草席、枕頭、床單等)、亂潑亂倒、破壞公物、抽煙、酗酒、私藏兇器、打架斗毆、盜竊、敲詐勒索、焚燒雜物、熄燈后起哄，影響他人休息等不良行為。辦法：滿分 12分，如有在應(yīng)該巡視的時(shí)間段內(nèi)未按要求巡視，致使就寢時(shí)段發(fā)生學(xué)生打架、喧嘩嬉鬧、飲酒打牌、聚眾搗亂等事件的，每次扣10 分；沒(méi)有制止學(xué)生扔草席、枕頭的，每次扣2分。

（7）盡最大努力為學(xué)生解決學(xué)生生活中的實(shí)際問(wèn)題。幫助學(xué)生洗好衣服，不得將衣物從樓上扔下，不得讓學(xué)生把臟衣服帶回家洗，最大限度保證學(xué)生衣服不丟失。辦法：滿分 5 分，如有丟失每次扣1分、從樓上扔衣服每次扣1分。提醒學(xué)生洗澡、洗腳，更換衣服，學(xué)生身上保證干凈（一、二年級(jí)幫學(xué)生洗），若有投訴扣2分∕人次，沒(méi)有解決好學(xué)生生活中的實(shí)際問(wèn)題，每次扣1分。

（8）同事之間和睦相處你，不和同事吵嘴、打架。辦法：滿分 5 分，吵嘴一次扣2分，打架一次扣3分，若有傷情，賠償對(duì)方全部醫(yī)療費(fèi)。

（9）床單、被套一個(gè)月洗滌一次（可分期分批，并叫學(xué)生簽好字）。辦法：滿分 8 分，缺一次扣5分∕人次，學(xué)生簽名不同意洗的除外；學(xué)生不用的枕頭、草席等及時(shí)收好。換季或?qū)W期結(jié)束必須做好洗、曬（被套、床單、棉絮、空調(diào)被等）工作，并做好入庫(kù)登記手續(xù)，沒(méi)有安要求做的，每次扣1分；發(fā)給學(xué)生的生活用品必須登記造冊(cè)，并叫學(xué)生簽好字，沒(méi)有按要求做的每次扣2分。

（10）學(xué)生用餐時(shí)，做好服務(wù)工作。辦法：滿分 3分，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際打飯菜，不夠的幫助學(xué)生加飯，不得打罵學(xué)生，若有投訴扣1.5分∕人次。

<二>、采用問(wèn)卷的形式對(duì)宿管員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為考核依據(jù)之二。（15分）辦法：每月進(jìn)行1--2次問(wèn)卷調(diào)查，調(diào)查的對(duì)象為班主任和學(xué)生，學(xué)生每班（一、二年級(jí)除外）抽10名，男女各五名，班主任全部。問(wèn)卷設(shè)好、中、差三個(gè)等級(jí)。好評(píng)達(dá)95 %-100 %記15分。80 %----94%為中評(píng)，記8分。70%以下為差評(píng)，記3分。

<三>、宿管員人數(shù)的分配考核（25分）：

本著照顧一、二年級(jí)學(xué)生及兼顧三年級(jí)學(xué)生，同時(shí)照顧人數(shù)過(guò)多的原則，所以在人員分配及考核分?jǐn)?shù)上適度傾斜。一年級(jí)每30-35人配一名宿管員（基礎(chǔ)分5分），沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的人數(shù)0分，每超過(guò)一人加1分（20分封頂）；二年級(jí)每35-40人配一名宿管員，沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的人數(shù)0分，每超過(guò)一人加1分（20分封頂）；

三年級(jí)男生：每80-85人配一名宿管員（基礎(chǔ)分5分），沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的人數(shù)0分，每超過(guò)一人加1分（20分封頂）；四年級(jí)男生每95--100配一名宿管員（基礎(chǔ)分5分），沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的人數(shù)0分，每超過(guò)一人加1分（20分封頂）；五年級(jí)男生每 140人 配一名宿管員（基礎(chǔ)分5分），沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的人數(shù)0分，每超過(guò)一人加1分（20分封頂）；六年級(jí)男生每（150—155人）配一名宿管員（基礎(chǔ)分5分），沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的人數(shù)0分，每超過(guò)一人加1分（25分封頂）；二樓（7、8、9年級(jí)）配一名宿管員，學(xué)生數(shù)為 155--165 人，（基礎(chǔ)分5分），沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的人數(shù)0分，每超過(guò)一人加1分（25分封頂）；一樓（8、9年級(jí)）配一名宿管員，學(xué)生數(shù)為155--165 人，（基礎(chǔ)分5分），沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的人數(shù)0分，每超過(guò)一人加1分（25分封頂）；

女生：三—五年級(jí)配一名宿管員，學(xué)生數(shù)為 90--95 人，（基礎(chǔ)分5分），沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的人數(shù)0分，每超過(guò)一人加1分（25分封頂）；六—九年級(jí)配一名宿管員，學(xué)生數(shù)為 195--200

人（基礎(chǔ)分5分），沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的人數(shù)0分，每超過(guò)一人加1分（25分封頂）；

四、失職失責(zé)情況： 因脫崗、私自離崗或工作不到位，造成重大安全事故的，認(rèn)定為失職行為，學(xué)校將追究相關(guān)人員責(zé)任并作出處理，績(jī)效獎(jiǎng)全部扣除。

五、計(jì)算方法： 宿管員績(jī)效分=考核方法<一>+<二>+<三>

六、考核結(jié)果記金額分配：Ａ、Ｂ兩棟宿獨(dú)立考核。第一名：績(jī)效獎(jiǎng)200元；第二名：績(jī)效獎(jiǎng)160元；第三名：績(jī)效獎(jiǎng)120元；第四名：績(jī)效獎(jiǎng)60元；第五名：績(jī)效獎(jiǎng)40元；第六名：績(jī)效獎(jiǎng)20元；

鷹潭市育才教育集團(tuán)

（2015年11月至2016年1月試行）

第三篇：宿舍管理員考核辦法

宿舍管理員考核辦法(暫行)

為了進(jìn)一步規(guī)范宿舍管理，提高宿舍管理水平，便于對(duì)宿管人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，同時(shí)調(diào)動(dòng)工作積極性、主動(dòng)性，讓學(xué)生有一個(gè)舒適、安全的住宿環(huán)境，特制定宿舍管理員考核辦法。

本辦法由校委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

一、考核的原則

1、堅(jiān)持按勞分配，效果優(yōu)先，兼顧公平；

2、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，提高宿管員服務(wù)主動(dòng)性和勞動(dòng)積極性；

3、劃段包干，職責(zé)分明，獎(jiǎng)罰明確；

4、服務(wù)到位，質(zhì)量第一。

二、考核辦法：宿舍管理員業(yè)績(jī)考核主要為宿舍管理考核，每月在績(jī)效工資拿200元作為宿舍管理績(jī)效考核。滿分100分，每項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完為止，每天由辦公室檢查二次，每周由學(xué)校組織一次全面檢查，作為考核評(píng)分參考。

（1）舍管員應(yīng)積極配合政教處做好起床離寢檢查工作，按時(shí)催促學(xué)生起床、洗漱及離開(kāi)寢樓；鎖門(mén)后，對(duì)各寢進(jìn)行檢查，避免有學(xué)生逗留宿舍現(xiàn)象。

辦法：滿分5分，如有學(xué)生逗留宿舍，影響上課而未發(fā)現(xiàn)，一次扣1分；

（2）宿管員應(yīng)按時(shí)值班，上班期間堅(jiān)守崗位，保持值班室內(nèi)衛(wèi)生清潔，物品擺放整齊，請(qǐng)假人員登記表要擺放在桌面上，值班室內(nèi)不得有學(xué)生逗留。

辦法：滿分15分，每發(fā)現(xiàn)一次離崗現(xiàn)象扣5分；

（3）宿管員應(yīng)認(rèn)真做好門(mén)口人員進(jìn)出把關(guān)工作。非學(xué)校統(tǒng)一回寢時(shí)間內(nèi)進(jìn)入宿舍的學(xué)生，要檢查請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)許可后方可進(jìn)入宿舍，并提醒其及時(shí)離開(kāi)宿舍。

辦法：滿分5分，非統(tǒng)一回寢時(shí)間內(nèi)將未履行手續(xù)的學(xué)生放入宿舍，或未發(fā)現(xiàn)學(xué)生私入宿舍，最后引起財(cái)物糾紛或造成其它不良影響的，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分；

（4）宿管員每天學(xué)生離寢后要對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查，及時(shí)把當(dāng)天的紀(jì)律、衛(wèi)生檢查情況統(tǒng)計(jì)表交政教處，并對(duì)內(nèi)務(wù)較差的宿舍進(jìn)行教育提醒。

辦法：滿分5分，未及時(shí)檢查并上交統(tǒng)計(jì)表的，每次扣0.5分.(5)每周至少一次對(duì)對(duì)學(xué)生寢室內(nèi)的財(cái)產(chǎn)損壞、破壞情況，公共區(qū)內(nèi)的水電等設(shè)施進(jìn)行檢查登記，對(duì)學(xué)生上報(bào)的床鋪、電路等故障和公共財(cái)物、設(shè)施中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，以免出現(xiàn)安全事故。

辦法：滿分5分，公共財(cái)物、設(shè)施及宿舍床鋪、電路中出現(xiàn)的問(wèn)題，學(xué)生寢室內(nèi)的財(cái)產(chǎn)損壞、破壞且未作及時(shí)登記上報(bào)的，每發(fā)現(xiàn)一個(gè)場(chǎng)所扣1分。

（6）宿管員應(yīng)教育學(xué)生在宿舍文明住宿，制止學(xué)生亂丟亂扔、亂潑亂倒、破壞公物、抽煙、酗酒、私藏兇器、打架斗毆、盜竊、敲詐勒索、焚燒雜物、熄燈后起哄，影響他人休息等不良行為。

辦法：滿分15分，如有在應(yīng)該巡視的時(shí)間段內(nèi)未按要求巡視，致使就寢時(shí)段發(fā)生學(xué)生打架、喧嘩嬉鬧、飲酒打牌、聚眾搗亂等事件的，每次扣3分。

（7）宿管人員工作認(rèn)真，檢查細(xì)致，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決公共設(shè)施

中存在的安全問(wèn)題，查獲并沒(méi)收學(xué)生明火、刀具等，避免安全事故的發(fā)生，或及時(shí)制止斗毆、盜竊等危害學(xué)校安全的行為，每次獎(jiǎng)5分。

三、失職失責(zé)情況：

因脫崗、私自離崗或工作不到位，造成重大安全事故的，認(rèn)定為失職行為，學(xué)校將追究相關(guān)人員責(zé)任并作出處理。

四、計(jì)算方法：

宿管員績(jī)效金額=（宿管員績(jī)效總金額/績(jī)效總分?jǐn)?shù)）*個(gè)人得分

第四篇：宿舍管理員考核辦法

宿舍管理員工作職責(zé)及考核辦法

一、工作職責(zé)

1、服從各項(xiàng)安排，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、個(gè)人儀表整潔，禮貌待人，文明用語(yǔ)。上班時(shí)不允許穿拖鞋、穿背心，不允許喝酒，不得高聲喧嘩。堅(jiān)守工作崗位，如實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)值班記錄，值班室隨時(shí)保持整潔、衛(wèi)生、干凈。愛(ài)護(hù)和保護(hù)好本宿舍的公共財(cái)產(chǎn)，不得私自將公共財(cái)產(chǎn)搬出宿舍。

3、加強(qiáng)安全意識(shí)，防火、防盜、防意外事故發(fā)生，堅(jiān)持每天安全及防火、防盜巡查工作，每天查房并作好記錄。若發(fā)現(xiàn)異常情況（案情）要及時(shí)處理和報(bào)告相關(guān)部門(mén)，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

4、做好宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督及公物維護(hù)及報(bào)修工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電等違紀(jì)行為。注重宿舍區(qū)文化建設(shè)，抓好文明宿舍創(chuàng)建及評(píng)比工作。在工作中堅(jiān)持以理服人，教育為主，關(guān)心同學(xué)生活，努力為學(xué)生提供方便。

5、關(guān)心學(xué)生身心健康，與校醫(yī)務(wù)室一起抓好學(xué)生疾病防控工作，與班主任一起照顧好生病學(xué)生，及時(shí)搞好思想波動(dòng)學(xué)生的思想疏導(dǎo)工作，把管理與教育、嚴(yán)格要求與關(guān)心愛(ài)護(hù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)建良好的宿舍氛圍。

6、熟悉分管宿舍的學(xué)生住宿變化動(dòng)態(tài)，《宿管員值班情況表》、《宿舍區(qū)外來(lái)人員登記表》、《校領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、班主任深入宿舍巡查情況登記表》、《學(xué)生晚歸晚出登記表》，并做到一周一報(bào)。

7、負(fù)責(zé)所管宿舍學(xué)生人身、財(cái)產(chǎn)安全，寢室衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)。按時(shí)開(kāi)、關(guān)宿舍大門(mén)，并督促學(xué)生按時(shí)起床、就寢。晚歸學(xué)生須憑有效證件登記后才能進(jìn)入宿舍。不準(zhǔn)將值班室所掌握的寢室鑰匙拿給學(xué)生自己開(kāi)門(mén)，學(xué)生因特殊情況未帶鑰匙，在查看有效證件并登記后，由值班員直接開(kāi)門(mén)。

8、嚴(yán)格執(zhí)行半封閉式管理制度，即星期一至星期五每日上午7：40—11：50，下午(夏季2：30—5：15，冬季2：00－4：30)關(guān)閉宿舍大門(mén)，晚上（夏季10：30，冬季10：00）關(guān)門(mén)熄燈。任何人不得入內(nèi)(包括實(shí)習(xí)學(xué)生)，特殊情況，憑有關(guān)手續(xù)登記入室。

9、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理工作，保持良好的宿舍秩序，對(duì)學(xué)生不良行為要及時(shí)制止，宿舍內(nèi)不準(zhǔn)打架、打牌，發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件要在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)予以及時(shí)處理并制止，最終結(jié)果要及時(shí)上報(bào)學(xué)生處。

10、嚴(yán)禁男女學(xué)生互竄宿舍；宿舍熄燈后，嚴(yán)禁喧嘩、打鬧、點(diǎn)蠟燭；嚴(yán)禁學(xué)生擅留他人留宿；嚴(yán)禁私接電源，使用違規(guī)電器，燒電、汽、酒精爐；嚴(yán)禁學(xué)生帶管制刀具到學(xué)校；嚴(yán)禁亂潑污水，亂丟雜物；嚴(yán)禁吸煙、酗酒、賭博。

11、負(fù)責(zé)寢室內(nèi)清潔衛(wèi)生的組織清理及檢查，嚴(yán)禁將飯菜帶進(jìn)宿舍；督促學(xué)生打掃寢室清潔衛(wèi)生整理內(nèi)務(wù)，做到每日檢查、登記、公布結(jié)果。要求嚴(yán)格、公正、公平、一視同仁。

12、負(fù)責(zé)督促學(xué)生按時(shí)就寢、起床，每天晚上堅(jiān)持檢查學(xué)生歸寢情況及就寢紀(jì)律。對(duì)不按時(shí)歸寢及夜不歸寢者必須做好記錄，并及時(shí)報(bào)班主任和學(xué)生處。起

床鈴響后，催促學(xué)生起床、打掃衛(wèi)生、整理內(nèi)務(wù)；上課預(yù)備鈴響后，催促學(xué)生上課。配合班主任老師處理學(xué)生的病、危、困等突發(fā)事件。

13、上班期間堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，不得外出和干私活，做好防范工作，嚴(yán)防偷盜：因自己工作不到位導(dǎo)致失竊及公物損壞等事件發(fā)生，視其情況輕者給予經(jīng)濟(jì)賠償處罰，重者賠償處罰后解聘終止合同。做好每日巡視、檢查、統(tǒng)計(jì)等工作。

14、負(fù)責(zé)教育學(xué)生節(jié)約用水用電，做到“人離燈滅、水關(guān)、門(mén)上鎖”。定期對(duì)宿舍內(nèi)的各項(xiàng)安全設(shè)施（樓梯燈、消防栓、消防通道、應(yīng)急燈等）進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)上報(bào)。

15、必須按規(guī)定時(shí)間交接班，嚴(yán)格交接班手續(xù)，不準(zhǔn)交無(wú)人班。交接班必須做到對(duì)遺留問(wèn)題交待清楚。

16、熱情接待來(lái)校探親的學(xué)生家長(zhǎng)和親友，必須查看證件，并作好會(huì)客登記。非宿舍工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自安排住宿。

17、因違反崗位職責(zé)影響到學(xué)生人身及財(cái)產(chǎn)安全的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

18、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、考核辦法

1、宿舍管理員是老師，應(yīng)為人師表，服裝整潔、語(yǔ)言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動(dòng)，違者一次扣5元。

2、管理員無(wú)節(jié)假日，實(shí)行24小時(shí)值班，不得脫崗，非上課時(shí)間必須同時(shí)在崗，違者一次扣30元。

3、除學(xué)生家長(zhǎng)外，校外人員不得進(jìn)入宿舍樓（男家長(zhǎng)不得上女生樓），違者一次扣5元；晚間嚴(yán)禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣20元；嚴(yán)禁男女生互串宿舍，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

4、負(fù)責(zé)按照學(xué)生處規(guī)定的作息時(shí)間開(kāi)、鎖宿舍大門(mén)，不得延誤或提前，違者一次扣5元。

5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)學(xué)生干部對(duì)住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生、出操等進(jìn)行日常檢查，并詳細(xì)登記；例行就寢巡查，維持就寢紀(jì)律，及時(shí)督促、提醒學(xué)生上課、出操、打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)`紀(jì)不管一次扣5元，管理不力一次扣5元；學(xué)生打架不制止或制止不力一次扣10元，隱瞞不報(bào)一次扣50元。

6、負(fù)責(zé)督促學(xué)生關(guān)窗鎖門(mén)，并及時(shí)給住宿生開(kāi)宿舍門(mén)，留意各種可疑現(xiàn)象，保障學(xué)生的個(gè)人財(cái)物安全。凡因管理疏忽導(dǎo)致學(xué)生現(xiàn)金、物品被盜，宿舍管理員負(fù)連帶責(zé)任，按損失金額的30%扣款。

7、負(fù)責(zé)對(duì)宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電、盜打電話等違紀(jì)行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止，并上報(bào)學(xué)生處，不及時(shí)制止或知情不報(bào)一次扣5元。

8、負(fù)責(zé)檢查門(mén)窗、管道、關(guān)水龍頭，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施并報(bào)修，因延誤造成損失一次扣5元。

9、宿舍管理員須將各類檢查表于次日8：00報(bào)學(xué)工處并口述情況，學(xué)生處對(duì)管理員工作定期檢查和抽查，宿舍管理員接受學(xué)生處的管理和考核。

第五篇：宿舍管理員工作職責(zé)及考核辦法

宿舍管理員工作職責(zé)及考核辦法

為了進(jìn)一步規(guī)范宿舍管理，提高宿舍管理水平，讓學(xué)生有一個(gè)舒適、安全的住宿環(huán)境，制定本考核辦法如下：

一、考核辦法：主要通過(guò)值班考勤、門(mén)衛(wèi)把關(guān)、衛(wèi)生清潔、檢查登記、宿舍區(qū)內(nèi)紀(jì)律秩序管理五個(gè)方面明確宿管員工作職責(zé)，評(píng)定宿管員的工作業(yè)績(jī)。

1、值班考勤：宿管員應(yīng)按時(shí)值班，值班時(shí)在門(mén)口值班或在宿舍內(nèi)巡查、保潔，上班期間做到衣冠整潔、文明用語(yǔ)、舉止大方，保持值班室內(nèi)衛(wèi)生清潔，物品擺放整齊。每發(fā)現(xiàn)一次離崗現(xiàn)象扣20元。

2、門(mén)衛(wèi)把關(guān)：宿管員應(yīng)認(rèn)真做好門(mén)口人員進(jìn)出把關(guān)工作；外來(lái)人員憑證明并經(jīng)許可后方可進(jìn)入宿舍，宿管員應(yīng)及時(shí)做好外來(lái)人員的進(jìn)出登記工作；制止男女生互串寢室，制止小商小販進(jìn)入宿舍區(qū)內(nèi)叫賣(mài)。每發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

3、衛(wèi)生清掃、保潔：宿管員應(yīng)認(rèn)真做好宿舍區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所的衛(wèi)生清掃和保潔工作，督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理。寢室及樓道、通道不得停放自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)等；保持樓梯口、樓梯、走廊、過(guò)道清潔干凈，無(wú)紙屑、無(wú)白色垃圾等；衛(wèi)生間沖洗干凈，做到無(wú)紙屑、無(wú)白色垃圾、無(wú)圬垢等；公共場(chǎng)所的門(mén)窗擦洗干凈；天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)；及時(shí)清理、搬運(yùn)垃圾。每檢查一次不合格扣20元。

4、檢查、登記：宿管員每天上、下午對(duì)學(xué)生寢室衛(wèi)生、鎖門(mén)、正常上課期間學(xué)生滯留寢室等情況進(jìn)行檢查登記；及時(shí)上報(bào)公共財(cái)物、設(shè)施中出現(xiàn)的問(wèn)題。上課期間發(fā)現(xiàn)學(xué)生寢室未打掃、學(xué)生睡懶覺(jué)且未作及時(shí)登記的；公共財(cái)物、設(shè)施中出現(xiàn)的問(wèn)題，學(xué)生寢室內(nèi)的財(cái)產(chǎn)損壞、破壞且未作及時(shí)登記的，每發(fā)現(xiàn)一次扣10 元。

5、宿舍紀(jì)律、秩序管理：宿管員應(yīng)教育、制止學(xué)生文明住宿，制止學(xué)生亂丟亂扔、亂潑亂倒、破壞公物、抽煙、酗酒、私藏兇器、打架斗毆、盜竊、敲詐勒索、焚燒雜物，翻爬圍墻、陽(yáng)臺(tái)，熄燈后起哄，影響他人休息等不良行為。認(rèn)真做好晚歸學(xué)生的登記工作。宿舍內(nèi)學(xué)生打架但未及時(shí)制止并上報(bào)有關(guān)部門(mén)的，宿舍內(nèi)學(xué)生破壞公物未及時(shí)制止上報(bào)的，宿舍內(nèi)學(xué)生被盜竊的，宿舍內(nèi)學(xué)生翻爬圍墻、陽(yáng)臺(tái)等但未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止、登記處并上報(bào)的，每出現(xiàn)一次扣20元；宿舍內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)敲詐勒索現(xiàn)象的，宿舍內(nèi)學(xué)生賭博但未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止并上報(bào)的，宿舍內(nèi)學(xué)生抽煙但未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止、登記的，宿舍內(nèi)學(xué)生酗酒但未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止、登記的，宿舍內(nèi)學(xué)生亂潑亂倒但未及時(shí)制止、登記的，熄燈后宿舍學(xué)生吵鬧、起哄而未及時(shí)到位制止的，未按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)，關(guān)電、送電的，每發(fā)現(xiàn)一次扣10元；校領(lǐng)導(dǎo)、值周人員或其它部門(mén)反映宿舍內(nèi)衛(wèi)生、紀(jì)律、秩序等不良現(xiàn)象嚴(yán)重的，經(jīng)核實(shí)，每出現(xiàn)一次扣 30 元。

發(fā)現(xiàn)學(xué)生破壞公物及時(shí)制止并登記上報(bào)的，每次加5元；學(xué)生財(cái)物被盜提供正確線索的，每次加 30元；當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)敲詐勒索現(xiàn)象及時(shí)制止并上報(bào)有關(guān)部門(mén)的，每次加 30元；發(fā)現(xiàn)學(xué)生賭博及時(shí)制止并上報(bào)有關(guān)部門(mén)的，每次加50元，及時(shí)制止學(xué)生酗酒并登記、上報(bào)的，每次加 30元；學(xué)生翻爬圍墻宿管員能及時(shí)制止并登記、上報(bào)的，每人次加 20元。

二、檢查辦法：由德育處工作人員定期或不定期檢查，對(duì)第1、2、3、4條每周不少于兩次。

三、考核總分計(jì)算及其它

實(shí)發(fā)工資=每月總量1800元+獎(jiǎng)勵(lì)金額—扣款

宿管員不服從宿管處安排的，每出現(xiàn)一次扣50元，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)學(xué)校處理。

因宿管員失職造成失火、傷亡等嚴(yán)重事故的，每次出現(xiàn)一次扣工資 500元。一期內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)兩次，實(shí)行解聘。未盡事宜解釋權(quán)歸政教處。