第一篇：關于2009學年暑期校本培訓的小結和思考

xx年年8月20日伊始，我校進行了為期5天的暑期校本培訓。正值酷暑之際，又當休息之時，舉辦這樣的全員性活動，不光對組織者，而且對學習者來說，都是一種挑戰。對于我們學校來說，舉辦如此大規模的興師動眾的全員暑期校本培訓活動，也是開天辟地的第一次。

下午，我們邀請了縣進修學校副校長原研訓部主任龔耀昌老師，為我們作了“二期課改背景下，教師的備課、上課及教學評價”的主題報告。報告不但清晰地講述了新形勢下，教師如何發展自己的課堂教學能力，而且給我們學校提出了中肯的、符合我們學校實際的建設性意見。他的報告不但給老師們予教育，也給了學校領導予啟迪和新的思路，得到了一致的好評。

下午，我們進行了教育科研獲獎論文匯報活動，先后有4位教師進行了交流。后來，又進行了xx學年立項課題的介紹會，有5位教師進行了交流。最后，校長對我們已經取得的教育科研成果進行了總結。

第四天，我們以教研組為單位，以組長籌劃和組織，以條線干部參與和負責的形式，召開了教學質量研討會。從時間有充分保證和會議記錄的完善程度來看，此次研討會是卓有成效的。下午，教導主任主持了“中考試卷分析與交流會”，先后有10位教師進行了發言，包括主要科目的教研組長和初三任課老師。他們的發言讓我們重新審視了xx學年的中考，從中獲得了許多寶貴的經驗和教訓。

第五天，也就是最后一天，我們邀請到了德育室主任嚴英老師和顧老師，分別為我們作了“生命教育與學校心理健康教育”和“中華經典人物評析”的專題講座。教師們都被嚴老師的那種“魚也在乎”的珍惜生命、尊重生命、熱愛生命的崇高境界所感動。她也為新時期的班主任工作指出了一條“生命”之路。最后，政教主任主持了主題為“溫馨班集體建設”的德育專場，有6位年級組長和班主任進行了發言。

綜觀此次培訓，總體來說是圓滿的、成功的。為什么？

主要原因是我們最大限度地發揮了每位教師的主人翁意識和參與意識。就此次暑期培訓而言，大部分的內容必須由教師的合作和參與下才能完成。如：教育科研獲獎論文交流；先進教師師德交流會，教學研討會，都是教師們自己在唱主角，哪有不上心的？此次培訓，除了一名出國培訓未歸，一名產假，一名事假，其余教師全部到位，甚至包括遠在外省市的十余名教師。

其次，凡事預則立，不預則廢。早在學期末，學校已經組成了暑期校本培訓領導小組，由校長親自掛帥，動員了各個條線，開了幾次行政會議，利用了一切可利用的資源。7月初，在年級組和教研組層面召開的黃山研討會上，我們就已經提出了初步方案。所以宣傳、發動、組織工作很重要。

再次，領導的重視是活動得以順利開展的前提條件。我校成立了“長明中學校本研修領導小組”，成立了以校長為第一責任人、科研室主任為具體負責人，各條線中層為分管負責人，各教研組為實施者，每位教師為實際參與者的研修網絡。

最后，健全的機制是活動得以順利開展的堅實保證。

要貫徹和落實活動的各項措施，對研修活動的各個環節作出規范化的要求，對出勤每天都有記錄和簽到，每天的培訓都有相應的作業，每次研討活動都要求規范化的記錄，做到了過程性評價與終結性評價的有機結合，有效地調動了教師參與的主動性和積極性。

第二篇：關于2009學年暑期校本培訓的小結和思考

關于XX年學年暑期校本培訓的小結和思考

XX年年8月20日伊始，我校進行了為期5天的暑期校本培訓。正值酷暑之際，又當休息之時，舉辦這樣的全員性活動，不光對組織者，而且對學習者來說，都是一種挑戰。對于我們學校來說，舉辦如此大規模的興師動眾的全員暑期校本培訓活動，也是開天辟地的第一次。

8月20日8：30，我們的開班儀式由校長親自主持。校長首先闡述了此次培訓活動的重要意義，而后表達了對此次培訓的殷切期望，并宣布暑期校本培訓正式開班。接著，科研室主任黃格老師對此次活動的目的、要求、措施、安排等做了詳盡的介紹，讓每個教師在思想上作好了充分的準備。各個條線的負責人吳其寶、李中等也做了動員講話。最后，書記作了高屋建瓴的概括：

1、此次活動是“二期課改”推進的必然要求。

2、此次活動是學校內涵發展的重要舉措。

3、此次活動是我校教師專業發展的有效途徑。

4、此次活動是“十一五”校本研修的一個縮影。隨后，我們又觀看了862工程的錄象，包括語文、數學、英語各一堂課。

下午，我們邀請了縣進修學校副校長原研訓部主任龔耀昌老師，為我們作了“二期課改背景下，教師的備課、上課及教學評價”的主題報告。報告不但清晰地講述了新形勢下，教師如何發展自己的課堂教學能力，而且給我們學校提出了中肯的、符合我們學校實際的建設性意見。他的報告不但給老師們予教育，也給了學校領導予啟迪和新的思路，得到了一致的好評。

第二天，我們邀請了縣科研室主任劉偉超老師作了“教育科研課題的選擇與方案設計”的主題報告。劉主任介紹了課題選擇的一般思路和方案設計的一般方法，還一針見血地指出了此次培訓的關鍵性問題，并作了充分肯定。聽他的報告，給人的感受是：

1、深入淺出。校長、科研室主任之流聽了意猶未盡，對科研事不甚了了的新、老教師也所獲頗豐。

2、聯系實際。他總能找到與本校教師的契合點，總能時不時地抓住老師心里想的東西，總能把理論性很強的東西轉化為操作性的東西。

3、有親和力。劉主任長著一張大眾化的崇明臉，第一眼給人的感覺是親切，第二眼給人的感覺還是親切。隨和的性格給他的報告增添了不少的特色，從教師毫無疲態的神情上就可以看出這一點。

下午，我們進行了教育科研獲獎論文匯報活動，先后有4位教師進行了交流。后來，又進行了XX學年立項課題的介紹會，有5位教師進行了交流。最后，校長對我們已經取得的教育科研成果進行了總結。

第三天，王思偉書記主持了先進教師師德交流會。先后有13位教師進行了交流，給全校教師予很大的觸動和激勵。下午，讓教師自主安排，以完成862工程作業和準備第二天的研討材料。

第四天，我們以教研組為單位，以組長籌劃和組織，以條線干部參與和負責的形式，召開了教學質量研討會。從時間有充分保證和會議記錄的完善程度來看，此次研討會是卓有成效的。下午，教導主任主持了“中考試卷分析與交流會”，先后有10位教師進行了發言，包括主要科目的教研組長和初三任課老師。他們的發言讓我們重新審視了XX學年的中考，從中獲得了許多寶貴的經驗和教訓。

第五天，也就是最后一天，我們邀請到了德育室主任嚴英老師和顧老師，分別為我們作了“生命教育與學校心理健康教育”和“中華經典人物評析”的專題講座。教師們都被嚴老師的那種“魚也在乎”的珍惜生命、尊重生命、熱愛生命的崇高境界所感動。她也為新時期的班主任工作指出了一條“生命”之路。最后，政教主任主持了主題為“溫馨班集體建設”的德育專場，有6位年級組長和班主任進行了發言。

綜觀此次培訓，總體來說是圓滿的、成功的。為什么？

主要原因是我們最大限度地發揮了每位教師的主人翁意識和參與意識。就此次暑期培訓而言，大部分的內容必須由教師的合作和參與下才能完成。如：教育科研獲獎論文交流；先進教師師德交流會，教學研討會，都是教師們自己在唱主角，哪有不上心的？此次培訓，除了一名出國培訓未歸，一名產假，一名事假，其余教師全部到位，甚至包括遠在外省市的十余名教師。

其次，凡事預則立，不預則廢。早在學期末，學校已經組成了暑期校本培訓領導小組，由校長親自掛帥，動員了各個條線，開了幾次行政會議，利用了一切可利用的資源。7月初，在年級組和教研組層面召開的黃山研討會上，我們就已經提出了初步方案。所以宣傳、發動、組織工作很重要。

再次，領導的重視是活動得以順利開展的前提條件。我校成立了“長明中學校本研修領導小組”，成立了以校長為第一責任人、科研室主任為具體負責人，各條線中層為分管負責人，各教研組為實施者，每位教師為實際參與者的研修網絡。

最后，健全的機制是活動得以順利開展的堅實保證。

要貫徹和落實活動的各項措施，對研修活動的各個環節作出規范化的要求，對出勤每天都有記錄和簽到，每天的培訓都有相應的作業，每次研討活動都要求規范化的記錄，做到了過程性評價與終結性評價的有機結合，有效地調動了教師參與的主動性和積極性。

第三篇：2012暑期校本培訓小結

2012暑期校本培訓小結

為期一周的校本培訓結束了，伴著盛夏酷暑，老師們的學習熱情持續升溫。大家快樂閱讀，快樂交流，收獲喜悅，收獲成功。

一、聆聽師德演講的收獲

師德演講已經結束了，聆聽著老師們一個個動人的教學故事，感受著老師們一句句感人肺腑之言，我的內心久久不能平靜。師德猶如茉莉花茶，清香卻略帶苦澀，需要我們細細品味。而師愛則是一種明智的愛，沒有驚天動地的事跡，只有潤物細無聲的永恒。師愛則是一種明智的愛，沒有驚天動地的事跡，只有潤物細無聲的永恒。

聆聽了同行們的演講，讓我看到了自己與他們的差距，讓我有了學習與前進的動力。他們從不同的側面，從不同的角度詮釋了良好師德師風的內涵。教師的愛，就是這么點點滴滴和不起眼，但是它卻能改變一個學生。作為一名人民教師，就應該把自己的愛無私地奉獻給每一個學生。

二、新課標學習的收獲

校本培訓期間我們聚集一堂學習了新課程標準。新課程標準進行了很多修改，使我們對過去的教育教學有了更多的思考；同時為我們教研教學上帶來了全新的內容和挑戰。

（1）新的課程標準強調適應時代，對義務教育階段的英語教學提出一些新的要求：要求學生會略讀和瀏覽，掌握搜集和處理信息的能力；將聽說能力整合為口語交際能力，特別提出了口頭交流和溝通的要求。提出了寫作和生活實踐緊密結合的要求。提出閱讀、書寫與寫作的速度要求，并有量化指標，特別提出了對書寫姿勢的要求。更重要的是注重了學習方法和學習習慣的養成，并將其作為了學習目標。

（2）新的課程標準繼續強調角色轉換，重視對學生的主體地位、人文精神和科學精神的培養，我們更應積極倡導、促進學生主動發展的學習方法，拓寬學習和運用的領域，注重聯系生活、跨學科的學習和探究式學習，使學生獲得現代社會所需要的終身受用的語文能力。

（3）新課程標準首次對義務教育階段提出了綜合性學習的方式。即要求語言知識的綜合運用、聽說讀寫能力的整體發展、英語課程與其他課程的溝通、書本學習與實踐活動的緊密結合。強調在綜合性學習中具有合作精神，培養策劃、組織、協調和實施的能力。突出自主性，積極主動地參與，特別要注重探索和研究的過程。

新課標給予我們的不僅是機遇、更多的是挑戰。在今后的教學工作中，我會努力踐行新課標，開展時效性強的教育教學活動，構建和楷高效的課堂。

三、快樂閱讀的收獲

著名教育學家張志公說過：“學習需要兩條腿走路：課內是基礎，課外練功夫。”課外閱讀可以拓寬學生閱讀視野，享受閱讀快樂，提高閱讀能力，提升閱讀品位，為學生獨立閱讀、個性化閱讀打下基礎。通俗地說，課外閱讀不僅能擴大學生的知識面，而且能有效提高學生的寫作水平。校本培訓期間，我參加了課外閱讀的教學案例設計，從學習與交流中，我明白了不僅要組織學生讀各種各樣的書，更重要的是注意學生讀書內化的指導，讀書的目的是為了學習和吸收，如果什么也不能得到，那這種讀是低效的。如何對學生進行課外閱讀的指導，使之讀有成效呢？

1、由課內帶動課外。課外閱讀需要有目的、有計劃地開展，盲目地要求學生自己去閱讀，可能收不到良好的效果。可以先從課內所學的內容做起。

2、閱讀形式多樣化。如果說根據所學課文要求進行課外閱讀是“扶著”蹣跚學步，那么自覺地、長期地進行課外閱讀，則是讓學生能自由地獨立行走。

第四篇：20062007學暑期繼續教育及校本培訓小結

2006—2007學暑期繼續教育及校本培訓小結 振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。新一輪基礎教育課程改革的不斷深入，對教師提出了更高的要求。為了培養好適應時代發展需要的教師群體，學校領導十分重視本次繼續教育及培訓工作，全力造就一支具有先進的教育理念、師德高尚、知識豐富、勤于育人、精于教書、善于創新、團結和諧的教師群體。學校建立了“以校為本”的教學研究和培訓制度。不斷提升了我校的辦學層次。現就我校暑期繼續教育及校本培訓情況作個簡單回顧：

一、建立健全繼續教育及校本培訓的保障機制、領導重視：為發揮“以校為本”的培訓作用，學校領導班子對此非常關注。首先成立了以校長為校本培訓組長，副校長為副組長，教導主任和各學科教研組長為組員的領導機構，具體由副校長負責有關教師的校本培訓工作，由教導處負責實施。制定詳細的繼續教育及校本培訓計劃，從而確保我校校本培訓工作落到實處。

2、經費投入：對于我校的校本培訓工作，組織教師參加各級新課程培訓，培訓一切費用學校都是全力支持。暑期的教師培訓學校專門給老師們準備了筆記本，并給每個部門印發了全校教師通訊錄，在培訓中表現優秀，態度認真的都予以表揚，從而調動老師們學習工作的積極性

二、扎實抓好校本培訓的實施

1、培訓內容：

我們結合學校實際，較系統地組織老師們學習教育科學的基本理論，要求各學科的老師增強前瞻意識，認真學習新課標的要求，分教研組鉆研新教材，挖掘新教材的內涵，把學到的新教育教學理念運用到教學之中去。暑假我們組織全校教師進行師德培訓，力求做到培訓內容切合學校實際，要求每位教師認真聽取了師德報告，促進教師的思想道德觀念得到更新，強化師德規范，使教師人人成為具有“敬業、崇德、求真、創新、奉獻”精神的人。在培訓末我們全校老師觀看了優質課堂教學研究課的光盤，然后組織老師們及時點評，談談心得體會。

2、培訓形式：利用暑假一個星期時間集中學習。學校的培訓形式從單一的知識培訓，轉向更具體的、實用性強的學科培訓。

三、校本培訓的成果、教師教育觀念得到更新，教學方法有了改進，運用現代化教學技術的能力大大提高，教師隊伍在逐步實現“教學型”向“科研型”轉化，教師群體素質明顯提高。

2、通過培訓，現在全校教師都把新的教學理念，運用到自己的實際工作中去，取得了良好的辦學效益，教學質量得到提高。學校在校本培訓中有計劃有總結，有自評有反思，有階段性成果。

3、教師參加教改的積極性高，研討氣氛濃厚，實現以下幾個轉 變：一是教育觀念的轉變。教學與育人并舉，傳授知識和能力培養并重；二是教師自我定位的轉變，扮演好課堂教學的組織者、引導者、促進者角色。三是學習方式的轉變，把課堂作為學生自主、合作、探究學習的活動平臺。

四、存在的問題及困難探討

1、總結尚不夠及時，資料收集不夠。

2、集中培訓時間有限。

3、校本培訓相關制度不夠健全。

我校的繼續教育及校本培訓工作，雖說取得了一定的成績，但存在很多的不足，但我們會繼續努力，認真開展好繼續教育及校本培訓工作，為我校今后的發展，為造就出一批高素質的教師隊伍而努力。

仙游縣東宅中學

2007．9

仙游縣東宅中學

暑

期

繼

續

教

育

及

校

本

培

訓

小

結

第五篇：2011暑期校本培訓

2011年暑期校本培訓心得體會

赤日炎炎的暑期就要過去了，回首剛剛走過的六天培訓時間，我由衷的覺得時間沒白花。此次培訓讓我們再一次切身認識到校園安全的重要性,以及在新課改的前提下教師提高自身業務素質的重要性.首先，目前我校還存在以下幾點安全隱患：

1.我校校門口每天集中上下學時間，車流量大，校門口經常有車輛擁堵的現象，交通安全存在隱患。且新校門外右側靠近縣醫院的路段成為一些中巴車的?？奎c，而這更給我校師生的交通安全造成了極大威脅。我建議校領導能否考慮和相關部門商議，要么取消中巴車在校門附近停靠的權利；要么在上下學的特殊時段，加派交警執勤，維護交通秩序。其實，這些車輛經常在校外的道路上鳴笛，常常干擾了正常的教學工作，而這一點在周五尤為嚴重。對此，校領導是否可以考慮和相關部門商議，在校園附近豎立“禁止鳴笛”的標志，并在周五時加派交警執勤，維護校園安靜、正常的教學秩序。

2.我校每次組織學生去縣影院觀看影片，即便班主任隨行，但因為人多且雜，在管理上存在很大難度。而這也恰好給部分學生制造了一些順道上網、打架、聚眾吸煙之類的機會。故我建議校領導是否可以考慮完善并利用學?，F有的多媒體，將“外出觀看影片”改為“校內、班內統一觀看”，這樣不僅便于班主任的管理也為學生的安全提供了更為便利的條件。

3.作為一名任課教師，在校園安全上我還應做到上課時留意學生的出席情況，加強出缺席情況的反饋和通報。作為任課教師不得隨便

給學生批假，如遇學生請假應及時與班主任或年級組取得聯系。上課時不讓學生在走廊罰站，有問題可在課后將其請到辦公室處理。在教育學生時也應注意情緒和態度，絕不體罰和變相體罰，或是辱罵學生，更不能出現各種形式的罰款，做到對學生也使用文明語言。

其次，除了關注校園安全之外，作為一名高中語文教師，我更應在新課改的精神下做到以下幾點：

1．在教學活動中，當好組織者，充分發揮教師的主導作用，力爭讓學生自主學習，并參與學生的自主學習過程。做到時刻觀察和探究學生的學習方式，及時了解他們的認知情況，充分信任學生，相信學生完全有自主學習的能力，將課堂有效地讓位給學生，讓學生真真切切地成為語文學習的主人。

2．通過對新課的導入設計、學習氛圍的創設，教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣，引導學生產生學習的意愿和動力。然后，教給學生探索、發現的方法，讓學生會探索、會發現。作為任課教師，我除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外，還應精心設計每一次自學的目標、內容，同時加強自學方法的指導。

3.根據學生的認知水平和年齡特征，結合教學內容組織多種教學活動，盡可能地讓學生經歷知識的發生過程，引導學生去探索、去發現，讓學生去體驗成功與失敗，在成功中品嘗喜悅、從失敗中尋求經驗；鼓勵學生動腦、動手、動口，大膽地發表自己的見解，在小組活動和

大組交流中顯示自己的才華，鍛煉自己的能力，讓學生真正領悟新課程所倡導的“自主探究、合作交流”的學習方式。

4．除了吃透教材，因材施教之外，作為任課教師，我不僅要利用課余時間加大自身的學習充電，還應及時做好教學反思，讓自己和學生共同成長、共同進步。并關注每一位學生的情緒生活和情感體驗，關注學生的道德生活和人格養成。只有做到這些，我想我才能進一步提高課堂效率及課堂質量。

以上是我參加培訓的一點感悟，我想盡管尚有不足之處，但我會不斷完善自己在教育教學中的創造性和專業發展的能動性，滿腔熱忱地自主提升專業化的水平，為自己、為學校的發展創造輝煌的舞臺，走向成功。