第一篇：通用技術教師工作職責

通用技術教師工作職責

為充分發揮特級教師“師德表率，育人模范，教學專家”的骨干和引領作用，推動學校優質發展，學校成立特級教師工作室，通用技術教師工作職責。特級教師工作室，以玉巖中學特級教師為成員，接受校長室的直接領導和教師發展處的具體指導，開展如下工作：

一、診斷課堂教學

每學年對全校常規教學狀況進行一次診斷，并形成階段性診斷報告呈校長室。第一學期重點對數學、物理、化學、生物、信息技術及音樂、體育、美術等8個學科的教學進行診斷。第二學期重點對語文、英語、政治、歷史、地理、綜合實踐活動、通用技術等七個學科的教學進行診斷，工作總結《通用技術教師工作職責》。

二、培養年輕教師

每學期對“青藍工程”培養的年輕教師每人進行一次教學指導，包括聽課一次、評課一次、檢查教案一次、指導教育科研課題一次。對全校中級及以下職稱的教師進行一次專題培訓。

三、指導教育科研

配合教師發展處組織教育教學科研，參與學校各級課題的管理。協助教師發展處做好學校校級招標課題的管理工作，重點做好指導工作，推進校級招標課題的規范實施。

四、組織學術交流

參與教師讀書會的組織工作，組織校外特級教師與專家來校講學，協助教師發展處組織年度學術大會。

五、提供管理咨詢

為校長室、學校中層處室、各年級和科組提供管理咨詢，協助各個層級和層面改進工作。

第二篇：通用技術實驗教師工作職責

通用技術實驗教師工作職責

1.熱愛本職工作，嚴格要求自己，熟悉業務，掌握實驗室一般常用知識。

2.負責本科目教學所用儀器、藥品、材料的預報工作（包括名稱、規格、數量），并于每學期前一周交于有關人員，以便準備。

3.必須了解實驗原理，儀器使用規則。教學時，加強對學生的管理、指導，使學生養成良好的工作作風。

（1）實驗課必須嚴格按實驗教學大綱進行，根據我院實校情

況不斷提高開出率，努力開設綜合性或設計性試驗。

（2）實驗教師要在實驗員的配合下，認真準備實驗，做好預

備實驗，每次實驗前要檢查儀器、設備及藥品的準備情況，保證實驗的順利進行。

（3）教師指導實驗要加強檢查，嚴格要求，學生課前沒有按

規定預習的不準許做實驗，在實驗過程中，指導教師必須在場巡視指導，解答和處理實驗中出現問題。

（4）對學生參加實驗的情況，認真進行考勤登記，凡缺課者，必須令其補做。

（5）實驗課教師要認真仔細地批改實驗報告，及時評定實驗

成績，總結學生實驗中存在的問題。

4、對于新上崗的實驗教師必須要進行試講，試講合格后在老教

師的指導下才能擔任實驗指導教師。

5、要認真檢查學生對儀器、藥品的使用，維護課堂紀律，保證實驗的教學效果。嚴格準守實驗室的安全規則（包括：水、電、防火、飛仙藥品使用），負責學生實驗過程中的安全問題。

6、認真做好學生使用儀器情況記錄（特別是貴重儀器的使用），及時向管理人員反映，督促學生執行有關儀器損壞賠償制度。

7、負責安排每次實驗完成后的值日生，對實驗室安全情況進行檢查，確保無誤后方可離開實驗室。

8、實驗前后要認真做好交接班工作。

9、協助有關管理人員進行期末學生使用儀器的清查工作。

長白縣朝鮮族中學

第三篇：技術小組工作職責

技術小組工作職責

1.在服務經理領導下為售后服務的生產經營提供技術支持與技術保障，參與營銷活動的策劃和實施，負責生產、經營、后續發展等方面的技術支持實施項目的制定與實施細節的策劃及落實。

2.負責編制企業技術文件，包括維修作業操作標準指導文件、維修作業流程規范、維修安全作業指導書和車輛維護保養規范。

3.負責編制企業生產維修設備的操作指導文件和維護維修計劃，并負責指導和督察責任人的設備維護計劃的實施，定期檢查設備的使用和安全情況，下達維護、檢修計劃的指令，保證設備的良好運轉。

4.負責協助技術主管和培訓講師編制企業員工培訓計劃，協助編寫培訓教材和技術考核題目，協助技術主管完成員工培訓計劃實施和技術等級考核工作。5.負責協助技術主管進行維修項目標準工時的測算與制定，協助服務經理完成新車型和新維修項目的標準工時的制定，對因變動導致標準工時失準的維修項目要及時提出修改意見。

6.負責協助服務經理進行質量管理，編寫質量控制程序文件和維修作業質量標準，對質量管理和提高質量標準提出建議。

7.負責協助車間生產管理，向服務經理提出維修作業修改方案，提高生產效率。8.負責協助相關部門完成營銷活動中涉及技術支持的所有工作。

2007-10-26

第四篇：技術工程部工作職責

上海嘉爾成汽車部件有限公司

技術工程部工作職責

1、建立并完善產品設計、新產品試制、標準化技術規范；

2、組織編制新產品開發計劃、技術研發計劃，并組織實施（包含BOM、DFMEA、APQP、PPAP、FMEA、CP、SOP、特殊特性、模具制作和樣板制作等）；

3、監督每個研發項目的執行過程，跟進、檢查項目計劃和進度；

4、部門團隊建設，崗位定義、職責要求、員工考核、資源調度；

5、評估產品開發的技術可行性，完成成本核算、報價和控制；

6、根據客戶樣品、圖紙，繪制內部工程圖紙；并跟進客戶確認；

7、分析總結研發過程的經驗和教訓，提高研發質量

8、改良舊產品符合客戶要求，開展新材料、新工藝、新技術和新設備技術創新活動；

9、根據產品設計要求編制科學、合理的產品工藝方案、工藝文件（包含PFC、車間布局圖、PFMEA、CP、SOP、SIP、生產能力評估等）；

10、工程技術資料編制、受控和管理；

11、車間人員培訓和指導，優化流程和品質、效率提升；

12、跟進和解決生產上技術難題，解決品質缺陷；

13、建立工裝、模具和設備履歷及維修、維護和保養計劃，并監督具體實施；

14、標準工時、標準產能和標準單價的制定；

15、ECN工程變更管理和記錄；

16、嚴格遵守技術資料保密工作；

17、完成上級交辦的其它工作事項；

編制： 審核： 批準：

第五篇：技術負責人工作職責

技術負責人崗位職責

1、所有分部分項工程的施工必須符合設計、規范及合同約定的要求，從源頭上徹底根治建筑工程滲、漏、裂及其它質量通病；為各項施工工作提供技術(質量、進度，安全、文明施工，成本控制)保障，不因技術原因造成返工、返修；在各級相關管理部門進行檢查、驗收、審計時工程實體及資料應符合要求，一切工作均應從細節入手，主抓落實，確保本工程整體施工質量達到國家規定的“合格”標準及合同約定的要求。

2、學習掌握與人溝通技巧不斷提高處事能力；學習、掌握國家及地方最新規范、標準、圖集、技術措施、先進施工工藝，全面熟悉圖紙設計內容，準確理解、把握設計師的設計意頭，綜合建筑、結構、水、電、暖通、消防、弱電、電梯、節能、安防等各分部分項工程統籌考慮問題，對存在不合理、有矛盾的部位在施工前提出合理的解決方案。

3、與設計單位、政府質監部門、監理單位、檢測單位及甲方 持良好的溝通關系，及時做好變更簽證工作。

4、起草項目部各項分包合同，編制施工組織設計、施工方案、技術交底、施工進度計劃，所編制的技術文件必須要有依據，或有試驗數據，不能憑空想象，文字簡明扼要，注重實用性。對內施工員、農民工易看懂、易接受，可操作性強，對外要符合規范要求。

5、對各分部分項工程施工質量通病要有比較清晰的認識，從五大方面（人、材、機、環、法）對質量通病提出解決方案，對質量通病進行全面治理。

6、對能解決質量通病、有利于質量、安全的技術措施必須做好建設單位、設計單位、監理單位的協調說服工作，力爭得到相關單位的支持并及時辦理相關變更或簽證手續。

7、主持技術交底工作，堅持日常巡查，巡查工程實體是否按照

設計圖紙及規范要求進行施工的，巡查是否安全生產、文明施工。參與檢驗批的驗收，注重發現問題并及時解決問題，組織集中檢查，對質量、安全及技術措施、施工工藝、進度落實情況進行評價；對其落實到位的事項給予獎勵，對執行落實不到位的事項必須采取堅決果斷措施；使其制定的計劃落地生根，落實是各項工作中的重中之重的工作。

8、有針對性地組織安排農民工學習，提高和改進操作者的施工手藝，讓農民工切實感受到技術人員能給他帶來效率上的提升；及時幫助農民工解決技術問題，處理問題應及時、公正、公平、合理，切實為班組長、農民工辦實事。

9、做好日常技術資料的整理、檢查工作，召開的各類會議必須真實、詳細及時做好文字記錄及施工日志記錄工作。

10、各種報驗資料文件、簽證、聯系函必須仔細閱讀，改正錯、漏和不當之處之后及時簽字蓋章存檔方可送出。

11、在編制各項技術文件及管理規定時，大家應一起商量，發表意見，聚眾人之智慧，取長補短，使其制定的技術規定各方易接受便于順利實施。

12、指導、支持、督促施工員、安全員、預算員、測量員、資料員、材料員全面落實各項工作。

13、嚴于律己以身作則，凡是要求別人做到的自己必須首先要做到。