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通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)

時(shí)間:2019-05-13 07:08:42下載本文作者:會(huì)員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)》。

第一篇:通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)

通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),我們才知道了一些我們教師自身也存在很多不知道的不足,也存在著一些不利于學(xué)生不利于教學(xué)的心理健康問題。教師直接控制著學(xué)生在學(xué)校的生活環(huán)境,直接影響學(xué)生的心理成長,教師的心理健康更直接關(guān)系到學(xué)生的心理健康、學(xué)業(yè)成就和人格發(fā)展。教師心理不健康就不能正確理解學(xué)生的行為,更無法巧妙地處理學(xué)生問題,輕則影響師生關(guān)系,重則可能傷害學(xué)生心靈。因此,為了更好地教育學(xué)生,教師自己首先必須是心理健康的人。

教師保持健康的心理不僅有利于教師自身的生理健康,有利于提高工作效率,而且有利于促進(jìn)學(xué)生心理健康發(fā)展。而當(dāng)前教師的心理健康狀況卻不容樂觀。教師的心理健康水平較高會(huì)使其在智力、情感、意志等方面機(jī)能都得到正常發(fā)揮,從而有助于提高工作的效率。教師的心理健康問題還不僅僅是個(gè)人的事情,它也影響著學(xué)生的心理健康水平。

我認(rèn)為:教師應(yīng)該樹立正確而且穩(wěn)定的自我概念,正確認(rèn)識(shí)自己,客觀評(píng)價(jià)自己,合理要求自己。了解并愉悅地接受自己的優(yōu)點(diǎn)和避免自己的缺點(diǎn),不給自己設(shè)定高不可攀的目標(biāo)。同時(shí),個(gè)體因?yàn)閷ψ约焊恿私猓杉杭叭耍簿湍軌蚩陀^地評(píng)價(jià)別人,接納并理解別人的錯(cuò)誤和缺點(diǎn),對世事中的不平、不滿、不盡善盡美之處能處之泰然。這種心態(tài)對保持心理健康是非常有利的。

教師的心理健康從根本上說還得由教師自己維護(hù)。教師不斷地接受新知識(shí),開拓自己的視野,也能使自己站在更高的角度看問題,以更平和的心態(tài)對待生活和工作中不盡人意之處,更少地體驗(yàn)到焦慮和挫折,對維護(hù)心理健康有重要意義。

為了讓學(xué)生形成健康的心理,教師就要不斷完善自己的人格,不斷提升自己的人格魅力。良好的性格、高雅的氣質(zhì)、卓越的才能以及高尚的道德品質(zhì)將對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的熏陶與教化作用,真正作到為人師表。只有形成學(xué)校、家庭、社會(huì)的心理健康教育網(wǎng)絡(luò),齊抓共管,學(xué)生的心理素質(zhì)和心理水平一定能朝著健康的方向發(fā)展。

第二篇:通過近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)

通過近一段時(shí)間的學(xué)習(xí),我認(rèn)為校長專業(yè)化是教育發(fā)展的目標(biāo)和趨勢。

21世紀(jì),中小學(xué)校長應(yīng)該具備怎樣的能力?我以為校長要有科學(xué)決策的能力、統(tǒng)籌教育資源的能力、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作的能力、協(xié)調(diào)公共關(guān)系的能力、創(chuàng)建校園文化的能力、獲取并利用信息的能力、教育科研、依法治校的能力等。其實(shí),這些能力都與校長的專業(yè)化密不可分。校長專業(yè)化是當(dāng)今世界教育改革的重要話題,也是現(xiàn)代教育所追求的目標(biāo)和發(fā)展的趨勢。校長的專業(yè)化指校長的專業(yè)精神、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)道德和反思意識(shí)等。校長的專業(yè)知識(shí)包括厚實(shí)的教育理論知識(shí)、文化知識(shí)及其他社會(huì)知識(shí),具備一種辦教育的底氣。校長專業(yè)化所需要的知識(shí)應(yīng)符合效用、數(shù)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做到有用、夠用、好用。運(yùn)用先進(jìn)的教育理念和教育理論,積極推進(jìn)校本培訓(xùn)、校本教研,把先進(jìn)的辦學(xué)理念轉(zhuǎn)化為教師教學(xué)的具體行動(dòng)上,是校長專業(yè)能力的表現(xiàn)。同時(shí),校長還要具有戰(zhàn)略思維能力、決策能力、組織能力、評(píng)價(jià)和診斷能力。“滿足學(xué)生的需要,對學(xué)生的發(fā)展承擔(dān)責(zé)任”,“讓每個(gè)學(xué)生獲得不同程度的成功”等教育理念是校長的專業(yè)道德表現(xiàn),這是校長專業(yè)化發(fā)展的核心,校長代表著國家在實(shí)施教育,必須符合國家利益而不能只考慮學(xué)校的局部利益。校長自我反思意識(shí)表現(xiàn)在不斷地學(xué)習(xí)―實(shí)踐―反思―提升、發(fā)展自己專業(yè)能力。聰明的校長總是反思自己,愚蠢的校長總是責(zé)怪教師。校長反思的過程,實(shí)質(zhì)上是校長對自己的知識(shí)體系、管理行為和個(gè)人行為進(jìn)行多角度再認(rèn)識(shí)、否定和不斷完善的過程。校長既可以收集不同的信息資料,對一個(gè)特定問題進(jìn)行個(gè)人反思,也可以通過專家咨詢、借鑒他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對自己所設(shè)想的管理目標(biāo)、規(guī)劃、行為以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行合作反思,同時(shí)還可以與全體教師共同反思學(xué)校管理行為。校長專業(yè)化不能僅限于形成校長職業(yè)的結(jié)果狀態(tài),而應(yīng)該是一個(gè)開放性的可持續(xù)發(fā)展過程,即校長自身與教師、學(xué)生和環(huán)境等多種因素互為關(guān)聯(lián)、相互促進(jìn)的互動(dòng)過程,是校長專業(yè)化的過程。

校長專業(yè)化是優(yōu)質(zhì)學(xué)校建設(shè)的關(guān)鍵

評(píng)價(jià)一所學(xué)校質(zhì)量的高低,僅有升學(xué)率是不夠的,還必須讓每一個(gè)學(xué)生得到全面的發(fā)展。在現(xiàn)代教育發(fā)展中,校長不僅是管理者、決策者、教育者、改革者,同時(shí)也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者、經(jīng)營者、服務(wù)者、反思超越者,不僅要加強(qiáng)自身的專業(yè)發(fā)展,同時(shí)也要為教師的專業(yè)發(fā)展搭建平臺(tái),校長專業(yè)化是優(yōu)質(zhì)學(xué)校建設(shè)的關(guān)鍵。校長是學(xué)校發(fā)展的扛旗者、領(lǐng)頭羊,校長個(gè)人的價(jià)值取向、理念追求、人格魅力和行為準(zhǔn)則等決定了一個(gè)學(xué)校的發(fā)展與前進(jìn)的方向。優(yōu)質(zhì)學(xué)校文化具有大家認(rèn)同的目標(biāo)和價(jià)值觀,它體現(xiàn)在校長制定的學(xué)校發(fā)展思路及工作計(jì)劃之中。校長對學(xué)校文化了解得越多,就越容易避免由于改革所造成的失誤。學(xué)校文化能否利于學(xué)校的變革及發(fā)展,取決于校長個(gè)人的理念和策略。無論是校長還是教師,都在不斷地通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐來提升自己的專業(yè)水平,提高自己的專業(yè)化程度。校長專業(yè)化水平提高的過程,是一個(gè)積累、再認(rèn)識(shí)的過程,要經(jīng)歷職前預(yù)備期、適應(yīng)期、稱職期和成熟期四個(gè)階段。校長不僅要加強(qiáng)自身的專業(yè)發(fā)展,同時(shí)還要為教師專業(yè)發(fā)展搭建平臺(tái)。當(dāng)校長努力為教師創(chuàng)造良好事業(yè)平臺(tái)和加強(qiáng)人文關(guān)懷的時(shí)候,教師從內(nèi)心會(huì)產(chǎn)生一種高昂情緒和奮發(fā)進(jìn)取精神,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。優(yōu)質(zhì)學(xué)校應(yīng)該是一所擁有一批專家型教師的學(xué)校。校長應(yīng)為教師的專業(yè)發(fā)展把握方向,為他們創(chuàng)造條件、提供服務(wù),形成有利于教師專業(yè)發(fā)展的良好氛圍,培養(yǎng)出一批專家型名師。而名師名家的出現(xiàn)無疑為學(xué)校帶來聲譽(yù),為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供后勁,保證了學(xué)校源源不斷地為社會(huì)輸送大批合格人才。校長專業(yè)化發(fā)展的最終目標(biāo)不僅是校長個(gè)人能力的提升,更重要的是要將學(xué)校建設(shè)成為一個(gè)學(xué)習(xí)型團(tuán)體,讓學(xué)生得到全面的發(fā)展。如何通過校本管理建立一個(gè)高效的學(xué)習(xí)型組織,是校長必須面對、認(rèn)真研究解決的迫切問題。只有通過校長專業(yè)發(fā)展去引領(lǐng)全體教師,對學(xué)校團(tuán)隊(duì)行為的塑造和合作文化的建設(shè),教師的成長和學(xué)校改進(jìn)的愿望才能得到最充分的實(shí)現(xiàn)。在新的世紀(jì),學(xué)校教育要適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的需要,除必須具備先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施、教學(xué)手段等外,教師隊(duì)伍、學(xué)校目標(biāo)等的優(yōu)化管理尤為重要。一所優(yōu)質(zhì)學(xué)校,它一定有一批名師構(gòu)成。學(xué)校的中心工作是教學(xué),而教師是工作的主體,教師的素質(zhì)高低直接影響著學(xué)校教育質(zhì)量的好壞。同樣,校長的專業(yè)化程度高低也將直接影響到學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校教育發(fā)展目標(biāo)的優(yōu)化管理。所以,校長要科學(xué)決策,統(tǒng)籌安排,就必須加強(qiáng)自己的專業(yè)能力,提升自己的專業(yè)水平,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)學(xué)校的優(yōu)化管理

第三篇:通過一段時(shí)間的心理輔導(dǎo)員的學(xué)習(xí)

心理輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會(huì)

我有幸參加2010年贛州地區(qū)的心理輔導(dǎo)培訓(xùn)。參加工作的頭幾年總是有許多問題困惑著我:為什么這些孩子越來越不聽話了?越來越難教了???對于心理健康輔導(dǎo)一無所知我,幼稚地認(rèn)為:每學(xué)期給孩子們上幾節(jié)熱熱鬧鬧的心理課就行了。通過這一段時(shí)間的心理輔導(dǎo)員的學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到學(xué)生的心理教育和良好的心理素質(zhì)的培養(yǎng),是當(dāng)前學(xué)校教育活動(dòng)的一項(xiàng)重要工作。正如江澤民同志所指出:“我們的民族,若沒有強(qiáng)健的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì),就沒有力量,就不能屹立于世界民族之林。”學(xué)生的心理素質(zhì)的培養(yǎng)和形成受各種各樣的因素的影響,既包括學(xué)校教育方面的因素,也有來自于校外的社會(huì)因素。既有學(xué)生自身的因素,也有教育者的因素。現(xiàn)在我終于明白了,什么才是真正意義上的小學(xué)生心理健康輔導(dǎo)及怎么樣更好的幫助學(xué)生解決心理問題。

一、認(rèn)識(shí)了道德問題與心理問題的區(qū)別

以前,一直以為學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中做錯(cuò)的事情都是道德上的錯(cuò)誤,因此一直教育學(xué)生不可以這樣或那樣,覺得學(xué)生來學(xué)校學(xué)習(xí),完成作業(yè),上課認(rèn)真聽講,和其他學(xué)生和睦相處等都是學(xué)生應(yīng)該做到的,也是必須做到的,而學(xué)生不做作業(yè),打架,厭學(xué)等都是不應(yīng)該的,就是學(xué)生的錯(cuò),老師應(yīng)該批評(píng),教育他們做好。但通過心理輔導(dǎo)后,再來分析這些問題學(xué)生,有些是他們存在著一定的心理問題,而不是道德上的問題。因此,我們要根據(jù)學(xué)生的情況,具體分析,采取適當(dāng)?shù)姆椒ǎ鉀Q學(xué)生所存在的問題。

二、了解了心理健康輔導(dǎo)的基本技巧

在心理輔導(dǎo)的過程中,有一定的輔導(dǎo)技巧:接納、傾聽、共情等。說說很容易,但真正要做到完全接納那些有心理問題的學(xué)生,很困難。當(dāng)有心理問題的學(xué)生需要幫助時(shí),我們首先要接納對方,即無條件的積極關(guān)注對方,認(rèn)真傾聽困擾著對方的事情,對其產(chǎn)生共情,感受對方的感受,了解其情況,讓對方的情緒得到宣泄,然后一起探討,最后解決問題。

因此,我們做教師的,要改變一下心態(tài),無條件的積極關(guān)注,傾聽,共情等,真誠地對待每一個(gè)學(xué)生別人,促進(jìn)其人格的健康成長。

三、懂得了提高自身素質(zhì)的重要性

教師自身的素質(zhì)直接決定著教育的行為。只有掌握關(guān)于兒童青少年心理發(fā)展的科學(xué)知識(shí)、按照科學(xué)的規(guī)律和方法開展教育工作、處理學(xué)生日常表現(xiàn)出的心理行為問題和意外事件,教師才能真正做到將心理健康教育落在實(shí)處,才能真正促進(jìn)學(xué)生心理健康的發(fā)展。

四﹑班主任工作對學(xué)生心理輔導(dǎo)的重要性

在這眾多的復(fù)雜因素中,作為對學(xué)生進(jìn)行教育管理最為直接和工作量最大的班主任,其開展工作是否有目的、有意識(shí)地加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育,對學(xué)生心理素質(zhì)的養(yǎng)成和心理衛(wèi)生狀況有著特殊的地位和作用。班主任對學(xué)生開展心理健康教育,不僅要求班主任掌握學(xué)生的心理特征和心理活動(dòng)規(guī)律,而且要求班主任具有良好的心理素質(zhì),以其良好的心理素質(zhì)伴隨著科學(xué)的心理教育過程,才能取得高效的心理教育的效果。

為此,我認(rèn)為班主任的心理素質(zhì)和學(xué)生的心理健康教育的關(guān)系就顯得尤為重要。一位俄國教育家曾經(jīng)指出:“在教育工作中,一切都應(yīng)建筑在教師的人格基礎(chǔ)上。因?yàn)橹挥袕慕處煹娜烁裨慈胁拍苡?/p>

現(xiàn)出教育的力量??沒有教師對學(xué)生的直接的人格的影響,就不可能有深入性格的真心教育。只有人格能影響人格的發(fā)展和形成,只有性格才能形成性格。”

長期以來,我們對學(xué)生的心理健康教育的問題缺乏應(yīng)有的重視,班主任工作也常常只是停留在對學(xué)生進(jìn)行政治思想教育和道德教育的狹窄范圍里。而對于學(xué)生存在的各種心理問題往往歸咎為學(xué)生和校外因素。在這一方面,突出的表現(xiàn)是,有些學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不高、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不足、性格孤僻和人際關(guān)系緊張等行為傾向,許多班主任只是抱怨學(xué)生不求上進(jìn)、缺乏自尊,抑或一味抱怨社會(huì)的一些不良風(fēng)氣影響著學(xué)生的不健康心理和行為的形成。

事實(shí)上,對學(xué)生的心理教育的效果和學(xué)生心理素質(zhì)的養(yǎng)成,與教育者的人格、性格等心理素質(zhì)是密不可分的。學(xué)生的心理健康教育和心理素質(zhì)的養(yǎng)成,是在一個(gè)多種因素有機(jī)整合的過程中實(shí)現(xiàn)的。而班主任開展對學(xué)生進(jìn)行心理教育,主要是由班主任根據(jù)學(xué)生的心理素質(zhì)的實(shí)際,為使其心理素質(zhì)達(dá)到一定的水平要求而開展的輔導(dǎo)活動(dòng)。

在這項(xiàng)活動(dòng)過程中班主任的心理活動(dòng)能否適應(yīng)學(xué)生的心理活動(dòng)就是心理教育效果的關(guān)鍵。如果班主任具有良好的心理素質(zhì),在教育活動(dòng)中就能對學(xué)生循循善誘,他的言行可以成為學(xué)生某些心理因素生成的“催化劑”。相反,如果班主任缺乏良好的心理素質(zhì),在對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育過程中就不會(huì)有良好的行為表現(xiàn),甚至于由于自己的情緒、意志等對學(xué)生產(chǎn)生消極的影響。因此,班主任的心理素質(zhì)是對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育的重要保證,也是取得心理教育效果具有

重要影響的一個(gè)因素。正是從這個(gè)意義上說,學(xué)生的心理健康教育要求班主任應(yīng)當(dāng)具有良好的心理素質(zhì)。

通過心理輔導(dǎo)培訓(xùn),使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到:心理輔導(dǎo)和教育教學(xué)工作對于一個(gè)學(xué)校的發(fā)展是同樣的重要。心理輔導(dǎo)是教師與學(xué)生共同成長的過程。只有心理和生理都健康成長的學(xué)生和教師,師生關(guān)系才能和諧發(fā)展。

第四篇:通過一段時(shí)間的賽達(dá)作文教學(xué)經(jīng)歷

通過一段時(shí)間的賽達(dá)作文教學(xué)經(jīng)歷,接觸了“型號(hào)”不同的班級(jí),風(fēng)格各異的學(xué)生,也對作文教學(xué)有了越來越深的理解,真心地發(fā)現(xiàn)沒有絕對不好的學(xué)生,只有不會(huì)因材施教的老師;沒有絕對不活躍的班級(jí),只有不會(huì)調(diào)節(jié)氣氛的老師。我想,所謂的教學(xué)相長就是這樣的。本文主要結(jié)合筆者個(gè)人在實(shí)戰(zhàn)中“被毆”的反思和相伴而來的自我“修煉”,與大家討論分享一下怎樣搞定SAT作文,搞定學(xué)生!

VIP的學(xué)費(fèi)就像上海的房價(jià),那是“寸土寸金”,所以別抱怨學(xué)生對老師要求過高,高質(zhì)量的課堂內(nèi)容是我們必修的第一課,也是我喜歡說的“干貨”要過硬。我知道自己的干貨距離堅(jiān)不可摧還有很大的進(jìn)步空間,但是比起我最初的準(zhǔn)備,它們是真心得日益羽翼豐滿了。那我就談?wù)勊鼈兪窃趺础伴L肉”的。

我想很多老師開始講解作文的鋪墊都是評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)槟鞘亲寣W(xué)生認(rèn)識(shí)好作文廬山真面目的最佳方法。但是每條標(biāo)準(zhǔn)都是抽象的,怎么能讓他們有機(jī)得融合在一起,形成一個(gè)系統(tǒng)映入學(xué)生的腦海里呢?我的處理方法是,用一篇滿分范文來詮釋評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),從結(jié)構(gòu)到語言,從論證到例證,各種“采分點(diǎn)”就在一篇文章里面體現(xiàn)無疑了。所以,合并評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和范文分析是我所做的第一個(gè)改善。如果分割開,學(xué)生會(huì)覺得既抽象又無用,就容易一無所得,無精打采。此步走完之后很多老師會(huì)過渡到優(yōu)美實(shí)用的語言技巧。但是我相信,很多人都有這樣的感受,這樣講解的時(shí)候,學(xué)生聽完了還是會(huì)不記得用在自己的作文里。所以,如果是面對1對1的學(xué)員,語言不需要單獨(dú)拿出來講,而是在批改他所寫的作文的過程中,把他做得不夠好的地方進(jìn)行修改,通過這樣的過程講解語言,他便會(huì)過目不忘。如果是小班教學(xué),講仍然是必要的,但是必須要結(jié)合作文里面具體用在哪個(gè)部分,換種說法,就是講到那個(gè)部分的時(shí)候再說這里語言上可以注意的是什么。不要為了拘泥于形式,就必須分出這么一部分來。語言走完,我們肯定會(huì)過渡到結(jié)構(gòu)上。很多人可能最初都像我一樣,認(rèn)為只要告訴學(xué)生開頭,例子,結(jié)尾都需要寫什么,步驟是什么就足夠了。其實(shí),當(dāng)我們仔細(xì)看看學(xué)生聽過課之后的習(xí)作就會(huì)發(fā)現(xiàn),他們依然像沒聽課一樣。為什么?因?yàn)榧词怪缹懯裁矗芏嗳艘膊恢涝趺磳憽K赃@就要求我們課后多下功夫了,把每一步到底應(yīng)該怎么寫講解出來,甚至給出相關(guān)的一些句型。雖然賽達(dá)作文沒有所謂的萬能模版,但是許多引導(dǎo)句型還是可以給的。比如你會(huì)告訴學(xué)生,開頭可以做個(gè)鋪墊來引入觀點(diǎn),其中一個(gè)方法是做個(gè)比喻。那怎么做呢?你是不是你能寫好一些,讓他們“坐享其成”?如果是失敗到成功,是不是我們就能給出:Failure equals to awful tasting medicine, but the patient needs it.如果是人非圣賢,都有缺點(diǎn),是不是我們能給出:There is no one but has his Achilles’’ heel.再比如,我們又會(huì)說,為了吸引眼球,我們可以用quotation。想到這里,下一步我們要做的就應(yīng)該是給出很實(shí)用的quotation,而且應(yīng)該是不同類別的,并且邊講邊告訴學(xué)生什么話題可以用,開頭和結(jié)尾分別怎么用,什么句型可以選擇。而且當(dāng)你發(fā)現(xiàn)學(xué)生記不住的時(shí)候,又怎么辦呢?我是這樣做的,每次講到真題的時(shí)候,我會(huì)先啟發(fā)學(xué)生回想,之前講過的能不能用上?然后給他們重復(fù)一遍。這樣一次又一次,他們總會(huì)記住幾句。當(dāng)然,這就要求我們自己首先要背得滾瓜爛熟,信手拈來。而且不需要把很多名人都搬來,這樣學(xué)生既要記人又要記話,很容易張冠李戴。比如我個(gè)人喜歡奧斯卡王爾德,我就把他的名言分類總結(jié),這樣學(xué)生就只需要記住一個(gè)人。同樣的道理,在講解例子寫作的時(shí)候,你會(huì)說寫完要總結(jié)扣題。那這里是不是就能講講強(qiáng)調(diào)句,虛擬語氣,倒裝結(jié)構(gòu)呢?然后來幾個(gè)寫好的漢語總結(jié),讓學(xué)生通過翻譯應(yīng)用一下剛學(xué)的句型。其實(shí)說來說去,就是一個(gè)道理:抽象具體化。當(dāng)我們自己審閱自己的課件時(shí),只要還能問出“How”,就還有再去填補(bǔ)的空間。每個(gè)成熟老師都是在把自己最初的課件改得“面目全非”千百遍后,暮然回首才能發(fā)現(xiàn),學(xué)生已然 “待你如初戀”了。

“干貨”備足了,咱們再聊聊“濕貨”怎么囤。首先,作為寫作老師,見多識(shí)廣和底蘊(yùn)深厚是我們要一直修煉的。如果我們提到的人和事,自己都不是了如指掌,如何去征服學(xué)生?如果能舉一反三,那就更好了。就比如說講解例子的時(shí)候,我們寫到課件里面的人是有限的,但是你可以啟發(fā)式多口述幾個(gè),感興趣的學(xué)生會(huì)自己回去查,懶一點(diǎn)的學(xué)生也會(huì)因?yàn)槟愕摹安┐缶睢倍J(rèn)可你。比如你講small decision能帶來major consequence,你可能講到了蝴蝶效應(yīng),但是如果能再提一下類似的破窗效應(yīng),集體無意識(shí)等哲學(xué)思想,何樂而不為?比如你講到了“麥克白”,那就也很可以提一下李爾王,奧賽羅和哈姆雷特分別能扣上SAT作文里面的謊言類,個(gè)人直覺類和內(nèi)因外因類話題,希望同學(xué)自己回去看看。再比如你講到了印象派是藝術(shù)圈的創(chuàng)新,那你重點(diǎn)講過莫奈之后,是不是梵高和畢加索也可以順便引薦給大家一下呢?簡而言之,平時(shí)的積累是讓寫作課活色生鮮的第一步。第二步相對于第一步更容易實(shí)現(xiàn)一點(diǎn),就是展現(xiàn)出自己的特色。我覺得拿出很多時(shí)間來吹噓自己倒是不必要的,但是寫作老師的優(yōu)勢是可以在分析到相關(guān)話題的時(shí)候,把自己的經(jīng)歷摻和進(jìn)去,要做到不動(dòng)聲色的彰顯實(shí)力。比如我講克萊斯勒的例子時(shí)就會(huì)“無意”得突出自己的汽車知識(shí)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn),學(xué)生就會(huì)驚奇,女老師還懂車呀?原來她為克萊斯勒工作過呀?再比如我在講林書豪的時(shí)候,我又會(huì)不動(dòng)聲色得提提詹姆斯,梅西,科比等也可以用的素材,學(xué)生又很驚奇,女老師還看球啊?去年“科比中國行”她做過翻譯呀?這樣的“show off”比起開課的時(shí)候長達(dá)半小時(shí)的個(gè)人簡歷介紹要更容易被學(xué)生接受。第三步就是互動(dòng)了,我們肯定都遇到過“Silent Class”。但是我記得老師曾經(jīng)對我說過:如果學(xué)生不回答你的問題,那就是你問得不好。所以如果課堂氣氛不好,第一步是我們要反思自己。問,且會(huì)問,如果他們不答,就步步引導(dǎo),直到他們答得出來。此外,如果有學(xué)生表現(xiàn)出欲望的表情,那就鼓勵(lì)他與大家分享他的想法,學(xué)生都是熱愛表現(xiàn)的。還有老師對我說過:有學(xué)生不回答你的問題,那是因?yàn)樗旧淼男愿窬褪悄菢拥模皇菍δ阌幸庖姟D敲鎸@樣類型的學(xué)生,我們就不要逼他了,自High是最好的解決方式,相信我,High也是可以傳染的。

最后我想談?wù)勑“嘟虒W(xué)和一對一教學(xué)必須要區(qū)別對待。在寫作方面,最大的區(qū)別就是面對一對一的學(xué)生,老師必須要十分勤勉。有幾次課就要求他寫幾篇作文。一方面,他的作文是最能暴露他弱點(diǎn)的地方,通過一次一次得修改他的作文,實(shí)現(xiàn)個(gè)性化教學(xué)。另一方面,讓他把課堂講的東西都寫進(jìn)去,也是很好檢測他的課堂吸納知識(shí)效果的方式,同時(shí)讓他練熟素材。而且修改必然是課下的工作,只有講解才是課上的。最終結(jié)課的時(shí)候,學(xué)生也會(huì)在自己的習(xí)作中看到自己的進(jìn)步。

總體寫下來,還是覺得太多想說的都沒有說盡,但是留有余地反而是好的,就像國畫中的留白一樣。不難看出,不管是干貨濕貨,不管是小班還是一對一,一個(gè)好老師都必須是一個(gè)“走心”的人。其實(shí)我們能做到多好,連我們自己都不知道。但是有一點(diǎn)是肯定的,就是總會(huì)有“更好”的存在。就像一句英文諺語說的那樣:“How high does a sycamore grow? If you cut it down, you will never know.”期待與各位一起享受這個(gè)“在路上”的過程,不管是身體還是心靈。

第五篇:通過最近一段時(shí)間對入黨培訓(xùn)教材的閱讀

通過最近一段時(shí)間對入黨培訓(xùn)教材的閱讀,使我在思想上有了一個(gè)很高的飛躍,這對于一個(gè)還沒有堅(jiān)定理想信念的積極分子來說,無疑是一劑強(qiáng)心劑!通過這本書,我了解到了中國共產(chǎn)黨是一個(gè)什么樣的黨,中國共產(chǎn)黨黨員是什么樣的人,怎樣才能夠加入中國共產(chǎn)黨。

政黨是作為封建君主專制的對立面出現(xiàn)的,是民主政治發(fā)展的必然產(chǎn)物。在當(dāng)時(shí)的中國社會(huì),中國共產(chǎn)黨的誕生是中國革命發(fā)展的客觀需要,是馬克思主義同中國工人運(yùn)動(dòng)相結(jié)合的產(chǎn)物,是中華民族和中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì),是馬克思主義的革命政黨。那中國共產(chǎn)黨與其他政黨的本質(zhì)區(qū)別是什么呢?在第二章的要論摘編中,黨的章程提到:中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì),同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì),是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,代表著中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。這是黨的性質(zhì)和宗旨,是黨的本質(zhì)特性的體現(xiàn)。

讀到第三章,其中給我感觸最深的莫過于是黨的最高綱領(lǐng)中提到的:中國共產(chǎn)黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義!作為一個(gè)積極分子,我被這樣一個(gè)理想信念深深的觸動(dòng),讓我從新找到了自己的信念:作為一個(gè)21世紀(jì)的大學(xué)生,作為一個(gè)21世紀(jì)的接班人,我要以堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念投身于建設(shè)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)之中。

無規(guī)矩不成方圓,我們黨作為一個(gè)偉大的政黨,當(dāng)然也有著自己的嚴(yán)密的組織和嚴(yán)格的紀(jì)律,這是當(dāng)區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志之一,也是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。通過對第四章的“中國共產(chǎn)黨的組織和紀(jì)律”閱讀,我更加充分認(rèn)識(shí)到了組織和紀(jì)律對我們執(zhí)政黨的重要意義。她讓我認(rèn)識(shí)到我只有自覺遵守黨的紀(jì)律,更加嚴(yán)格的要求自己,使自己盡快的成熟起來,才能為以后成為一個(gè)合格的中國共產(chǎn)黨員做好鋪墊。

來到了第六章,我了解到了中國共產(chǎn)黨員的條件、義務(wù)和權(quán)力。黨章規(guī)定:年滿十八周歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識(shí)分子和其他社會(huì)階層的先進(jìn)分子,承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程,愿意參加黨的一個(gè)組織并在其中積極工作、執(zhí)政黨的決議和按期交納黨費(fèi)的,可以加入中國共產(chǎn)黨。同時(shí),中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級(jí)的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。中國共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務(wù),不惜犧牲個(gè)人的一切,為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身,中國共產(chǎn)黨黨員永遠(yuǎn)是勞動(dòng)人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個(gè)人利益和工作職權(quán)之外,所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)。”“沒有無義務(wù)的權(quán)利,也沒有無權(quán)利的義務(wù)。”黨員的八項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),讓我以后在規(guī)范自己行為時(shí)有了一個(gè)更好的準(zhǔn)則。

想入黨,就要有一個(gè)正確的動(dòng)機(jī)。正確的入黨動(dòng)機(jī),首先表現(xiàn)為有共產(chǎn)主義的崇高理想,有為中國特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義奮斗終身的信念。端正動(dòng)機(jī),我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論;通過實(shí)踐鍛煉;同時(shí)我也知道了端正入黨動(dòng)機(jī),不是入黨前的一時(shí)問題,而是一輩子的事情。無論我們是不是黨員,我們都應(yīng)該按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以實(shí)際行動(dòng)爭取早日入黨。

通過閱讀本書,我也了解到了黨章規(guī)定的入黨手續(xù),我愿意自覺接受黨組織的培養(yǎng)、教育和考察,爭取早日成為一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員,請黨組織考驗(yàn)我!

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