第一篇：德育首遇制問卷調查小結

德育首遇制問卷調查小結

2009年12月，我們對我校學生開展了“德育首遇制”問卷調查活動，主要以調查問卷的形式開展調研活動，主要了解我校教師履行“德育首遇制”的教育效果以及對學生思想認識和對他們今后生活的影響。每班隨機抽查20名學生進行調查。從調查結果來看，大多數學生對教師履行“德育首遇制”表示非常滿意。有少部分同學對極個別教師的履行情況不是很滿意，主要體現在以下幾個方面：

1、值周領導及教師對于學生放學后清理他們及時離校做得夠，有少部分同學打籃球要到6點鐘才離開。

2、有少部分理科教師或部分老教師上課沒有使用普通話教學。

3、學生在外違紀時教師只是提醒他們還未真正從思想上讓他們得到教育。

4、本班教師做得好，其他班級教師要做的差些。

從以上情況來看，說明在我們教師隊伍中對于“德育首遇制”還存在著不同問題，在以后德育工作中，我校繼續會將“德育首遇制”落實到平時工作中去，督導每位教師去關愛每位學生。

石堰九義校

2009.12

第二篇：首遇責任書

南門峽鎮中心學校首遇責任書

為進一步優化學校內部管理，構建現代學校管理制度，增強全體教職工的服務意識和責任意識，切實維護好學校正常的教育教學秩序，保障學校師生的人身安全與財產安全。特簽訂南門峽鎮中心學校《首遇責任書》：

一、“首遇責任制”概念：“首遇責任制”是指：所有教職員工都負有保護、教育的責任。即做到：誰發現誰教育、誰發現誰處理、誰發現誰負責、誰發現誰報告。及時消除安全隱患、構筑全方位、即時式的安全管理網絡。

二、首遇責任制的基本要求

（1）、本校所有教職工都是首遇責任人，維護學校師生安全。首遇責任人遇到事件態度要積極認真，急事急辦，要有責任心，不得以任何借口推諉、搪塞、拒絕、拖辦或置之不理。

（2）對涉及本人工作崗位職責的事宜，首遇責任人要做到依章按程序辦理，盡可能一次性處理完畢。

（3）對不屬于本人工作職責范圍內的事宜首遇責任人要及時制止勸助、幫助服務并同有關人員、處室聯系向相關領導匯報。

2、學校教職工遇到以下具體事宜應盡到首遇責任人的責任和義務。

（1）遇到學校學生上課不在課堂時，首遇責任人要及時追問該生去向行蹤，及時聯系班主任和家長；遇到學生離開學校時，首遇人（特別是門衛）要檢查該生的出門證，如果沒有出門證，要第一時間聯系班主任，讓班主任在最短時間內掌握情況。

（2）遇到學生請假時，要求學生親自去班主任處請假，若班主任不在，首遇人應打電話聯系班主任，征得班主任同意后再打電話通知家長，方可允許學生帶出門證離校。

（3）宿管人員要勤查學生宿舍，發現有學生逗留在宿舍或者生病在宿舍時第一時間打電話告知班主任。晚間要勤點人數，發現學生不在宿舍時要及時追問該生去向并第一時間打電話告知班主任和家長，落實情況。

（4）遇到學校學生在校內外打架或被校內外人員勒索敲詐、毆打等事件應立即勸止并向學校德育處及時報告。如發現有人受傷應首先將受傷學生送往醫院不得耽擱并及時通知班主任和家長。

（5）遇到學生擁擠、混亂或學生在課間追逐打鬧等現象首遇責任人應立即制止出現安全事故應立即采取急救措施，迅速將傷者送往學校醫務室或醫院救治及時報告學校德育處或校長室。

（6）遇到學生在校內外吸煙及其它不良行為首遇責任人應立即制止并通知班主任和學校德育處。

（7）遇到學生在校內亂涂亂畫、亂丟垃圾、隨地吐痰、損壞公物等，首遇責任人應立即制止并提出批評。

（8）遇到學生在校門口兩側購買零食或在校門口兩側停放自行車首遇責任人應教育和制止。

（9）遇到學生在上學途中發生交通傷害事故首遇責任人應及時上前予以幫助并協助肇事者立即將傷者送往醫院并及時通知學生家長和學校德育處。

（10）遇到學生勞動安全事故、大型集會安全事故時首遇責任人應采取急救措施迅速將傷者送往學校醫務室或醫院并立即向學校主要領導匯報。

（11）遇到偶發病患的首遇責任人應立即將病患學生送至醫院救治，不得耽擱并及時通知學校有關處室、班主任和學生家長。

（12）遇到干擾學校正常教育教學的鬧校事件首遇責任人應及時勸止并立即向學校德育處、校級領導報告，必要時撥打“110”報警。

（13）遇到學校發生被盜事件首遇責任人要及時撥打“110”報警并在保護自身安全的前提下上前制止，做好保護現場工作及時向校級領導匯報。

（14）遇到第一受理來電、來訪者查詢、投訴的人或部門的首遇責任人負有及時制止不良事件發生或熱情接待來電、來訪者并為其介紹、引導和幫助解決問題的責任。

三、處理辦法：首遇者如果發現上述情況，未能盡到首遇責任人的責任和義務，每發現一次罰款500元以上，因不及時處理引發重大事件的，按相關文件進行嚴肅處理。

本責任書自簽訂之日起執行。

學校蓋章：

教師簽字：

****年**月**日

第三篇：學校安全首遇制度

學校安全首遇制度

1、本校所有教職工都是首遇責任人，維護學校師生安全。首遇責任人遇到偶發事件，態度要積極認真，急事急辦，要有責任心，不得以任何借口推諉、搪塞、拒絕、拖辦或置之不理。對涉及本人工作崗位職責的事宜，首遇責任人要做到依章按程序辦理，盡可能一次性處理完畢。對不屬于本人工作職責范圍內的事宜，首遇責任人要及時制止勸助、幫助服務，并同有關人員、處室聯系，向相關領導匯報。

2、學校教職工遇到以下具體事宜，應盡到首遇責任人的責任和義務。

（１）、遇到干擾學校正常教育教學的鬧校事件，首遇責任人應及時勸止，并立即向學校學生處、校級領導報告，必要時撥打“110”報警。

（２）、遇到學校發生被盜事件，首遇責任人要及時撥打“110”報警，并在保護自身安全的前提下上前制止，做好保護現場工作，及時向校級領導匯報。

（３）、遇到學校學生在校內外打架或被校內外人員勒索敲詐、毆打等事件，應立即勸止，并向學校學生處及時報告。如發現有人受傷，應首先將受傷學生送往醫院，不得耽擱并及時通知班主任和家長。

（４）、遇到學生上下樓梯擁擠、混亂或學生在課間追逐打鬧等現象，首遇責任人應立即制止，出現安全事故，應立即采取急救措施，迅速將傷者送往醫院救治，并及時報告學校學生處（或校長室）。

（５）、遇到學生在上學途中發生交通傷害事故，首遇責任人應及時上前予以幫助，并協助肇事者立即將傷者送往醫院，并及時通知學生家長和學校學生處。

（６）、遇到本校學生進入“網吧、酒吧、游戲廳、歌舞廳”等，首遇責任人應立即將其帶出并通知班主任、家長和學校學生處。

（７）、遇到本校學生在校內外吸煙及其它不良行為，首遇責任人應立即制止并通知班主任和學校學生處。

（８）、遇到學生勞動安全事故、大型集會安全事故時，首遇責任人應采取急救措施，迅速將傷者送往醫院，并立即向學校主要領導匯報。

（９）、遇到學生在校內亂涂亂畫、亂丟垃圾、隨地吐痰、損壞公物等，首遇責任人應立即制止，并提出批評。

（１０）、遇到偶發病患的首遇責任人應立即將病患學生送至醫院救治，不得耽擱并及時通知學校有關處室、班主任和學生家長。

（１１）、遇到第一受理來電、來訪者查詢、投訴的人或部門的首遇責任人，負有及時制止不良事件發生或熱情接待來電、來訪者并為其介紹、引導和幫助解決問題的責任，直到對方滿意。

3、獎懲辦法：（1）落實首遇責任制好的處室以及個人，學校將進行通報表揚；對背離“首遇責任制”管理辦法，引起家長和社會不滿或有理由申告的，由學校視其情節輕重給予諸如取消當年所有先進評選資格、當學考核一票否決等責任追究。

（2）對于遇事不辦，處置不力或知情不報，導致貽誤處理時機并造成嚴重后果的，學校將予以責任追究和紀律處分。

第四篇：問卷調查情況小結

穿城中學十月份問卷調查情況小結

本次問卷調查，目的是為了解本學期老師的教學情況，全面提高教學質量，特開展此次問卷調查。問卷采用無記名方式。所有學生能根據實際情況認真真實的回答，針對本次調查我們教務處和校長室認真閱讀，結合學生回答與我們平時觀察找到了我們教學中的不足與榜樣：

好的方面—多數學生意見

初一年級

1.上課態度認真，對學生負責的老師有朱召明李靜 劉高朱霞云 丁志峰戚娟

2.作業或試卷能做到及時、認真批改及時反饋、講評，且講評到位的老師朱霞云朱召明戚娟劉高 丁志峰湯維利李靜朱獻法

3.學生最喜歡的老師朱霞云 朱召明劉高李靜戚娟湯維利

初二年級

4.上課態度認真，對學生負責的老師有 朱靜張大偉趙梅 張春燕潘其衛 金國峰

5.作業或試卷能做到及時、認真批改及時反饋、講評，且講評到位的老師朱靜張佩光張大偉金國峰潘衛趙梅

6.學生最喜歡的老師朱靜張大偉金國峰

初三年級

7.上課態度認真，對學生負責的老師有潘家尚史魯南周小燕楊定明 莊亮 楊太寶佘麗麗谷士兵王東寶郝正虎

8.作業或試卷能做到及時、認真批改及時反饋、講評，且講評到位的老師谷士兵潘家尚韓鋒佘麗麗莊亮張玉環王東寶郝正虎

9.學生最喜歡的老師楊定明朱獻法潘家尚郝正虎韓鋒 不好的方面。

上課枯燥無味無激情，照本宣科，作業批改不及時的現象還有，針對調查情況對存在問題較多的老師進行談話。

2013.10.26

第五篇：幼兒園安全首遇責任工作制度

幼兒園安全首遇責任工作制度

第一條 為進一步加強幼兒在園內外遇到權益受侵犯，或一旦發生意外傷害和突發事件及幼兒違紀等方面的保護、救護或管理，規定現場首遇教職工為第一責任人。

第二條 幼兒園所有教職工都是首遇責任人，有義務維護幼兒園教師和幼兒安全。首遇責任人遇到偶發事件，不管是不是這名幼兒的班主任，也不管有沒有教過這名幼兒，都負有保護、教育的責任，不得以任何借口推諉、搪塞、拒絕、拖辦或臵之不理。對涉及本人工作崗位職責的事宜，首遇責任人要做到依章按程序辦理，盡可能一次性處理完畢。對不屬于本人工作職責范圍內的事宜，首遇責任人要及時制止勸助、幫助服務，并同有關人員、部門聯系，向相關領導匯報。

第三條 幼兒園教職工遇到以下具體事宜，應盡到首遇責任人的責任和義務。

（１）遇到干擾幼兒園正常教育教學的鬧校事件，首遇責任人應及時勸止，并立即向幼兒園領導報告，必要時撥打“110”報警。

（２）遇到幼兒園發生被盜事件，首遇責任人要及時撥打“110”報警，并在保護自身安全的前提下上前制止，做好保護現場工作，及時向園級領導匯報。

（３）遇到幼兒園幼兒在園內外被園內外人員毆打等事件，應立即勸止，并向園領導及時報告。如發現有人受傷，應首先將受傷幼兒送往醫院，不得耽擱并及時通知班主任和家長。

（４）遇到幼兒上下樓梯擁擠、混亂或在課間追逐打鬧等現象，首遇責任人應立即制止，出現安全事故，應立即采取急救措施，迅速將傷者送往醫院救治，并及時報告園領導。

（５）遇到幼兒在上學途中發生交通傷害事故，首遇責任人應及時上前予以幫助，并協助肇事者立即將傷者送往醫院，并及時通知幼兒監護人和園領導。

（6）遇到幼兒在園內亂涂亂畫、亂丟垃圾、隨地吐痰、損壞公物等，首遇責任人應立即制止，并提出批評。

（7）遇到偶發病患的首遇責任人應立即將病患幼兒送至醫院救治，不得耽擱并及時通知幼兒園有關部門、班主任和幼兒家長。

（8）遇到第一受理來電、來訪者查詢、投訴的人或部門的首遇責任人，負有及時制止不良事件發生或熱情接待來電、來訪者并為其介紹、引導和幫助解決問題的責任，直到對方滿意為止。

第四條 對于遇事不辦、處臵不力或知情不報，導致貽誤處理時機并造成嚴重后果的，即視為失職，師德考核一票否決，幼兒園將予以責任追究和紀律處分。對能認真履行職責，成績突出者，幼兒園將視情況給予獎勵。