第一篇:天成鎮中學教研工作總結
天成鎮中學教研工作總結
2011-2012學年度第一學期
本學期,在上級教育主管部門和鎮教研室的正確領導下,我校全面貫徹黨的教育方針,深入實施素質教育,全面推進課堂教學改革,堅持以育人為根本,遵循“以人為本,面向全體,培養特長,和諧發展”的辦學思想,以教學質量為核心,進一步提高了辦學水平,得到了社會、家長的一致認可。現將開展的工作總結如下:
一、加強課程實施,全力推進素質教育
1、嚴格執行國家課程方案,開齊、開全了國家課程和地方課程、學校課程。認真落實國家課程標準,嚴格執行國家關于保證中小學生每天一小時校園體育活動的規定,積極開展體育鍛煉,增強學生體質。其中,每周安排體育課3課時;沒有體育課的當天,學校在下午課后組織學生統一進行一小時集體體育鍛煉,并有指導教師參與指導和負責安全;每天上午安排了30分鐘的大課間體育活動。
2、我校繼續深化落實上級指導精神,規范辦學行為。在課程設置、學生自主學習、作息時間、假期安排、體育活動,教輔資料和教學評價等方面全面落實上級規定,積極開展有效教學研究,真心實意的減輕學生過重負擔。
二、深化教學改革,提高教學效率
1、積極組織全體教師認真學習實踐濰坊市教科院編寫的《“345”高效課堂教學設計與評估》,以此為指導,規范教師的課堂教學。在此基礎上,組織多種形式的教研活動,及時收集整理廣大教師對基本
教學流程的意見和建議,在認真研究、論證的基礎上,提出改進意見,推進高效課堂的深入實施。
2、扎實開展了語文主題學習實驗工作,及時總結先進經驗。每位實驗教師制定了語文主題學習實施方案,并配合“朝陽讀書活動”,開展學生語文素養展示活動,對表現突出的優秀學生授予了“小小演講家”、“文學之星”等稱號,并給予精神和物質獎勵。
3.重視英語單詞過級及拓展閱讀活動。認真貫徹《青州市教研室關于在初中學生中開展英語單詞過級及拓展閱讀活動的通知》精神,成立了活動領導小組,各班制定了嚴格的達標驗收辦法,各任課教師認真負責,特別關注了學困生單詞識記情況,對學困生采取了小組互助、合作等多種幫扶措施。
4、結合課題研究,進行課改研究活動。
我校承擔的濰坊市教育科學規劃課題《雙“123”輕負高效寫作模式的創新研究》和中國教育學會“十二五”教育科研規劃課題《班主任進行感恩教育的創新研究》,學校領導及實驗教師非常重視,積極探索、深入研究,參與教師不斷撰寫教學隨筆和科研階段論文,交流實驗經驗,積累課題研究資料。
三、狠抓過程管理,常規工作落到實處
1、學期初,學校成立了教學常規檢查領導小組,制定了《青州市王墳初級中學教學常規檢查、考核實施辦法》及評價標準,從備課、上課、作業及批改、聽課等各個方面提出了明確要求。結合教學視導,進一步加大了對教學過程管理的檢查與指導力度,提升制度執行力,扎實有效地把常規教學的各項要求落到實處。
2、抓好聽課、評課活動。學校領導經常深入課堂聽課、評課,幫助和指導教師改進教法、提高教學業務水平。校長、副校長、教務主任聽課達到30節以上,教師聽課達到20節以上。
3、抓好考試質量分析。加強了監考過程管理,整頓考紀、考風。要求教師認真做好檢測質量分析,不斷反思和調整自己的教學,對教學情況進行全面總結,不斷加強教學管理。校長和教務處全體人員都能參加并開展好考試質量分析等活動。
4、加強校本教研,促進教師專業化發展
我校開學初制定了《校本教研工作計劃》,按照計劃開展了一系列工作。集體學習、集體備課、集體研討等活動開展的有條不紊。撰寫教學案例、撰寫經驗論文、撰寫反思、撰寫教學隨筆蔚然成風。通過交流,為教師們提供了一個學習和借鑒的平臺,通過這個平臺實現資源的共享,達到共同提高的目的。
四、重視隊伍建設,積極培養青年教師
1、積極推進“青藍工程”,重視做好青年教師、骨干教師、學科帶頭人的培養工作。針對學校青年教師所占比例較大的特點,學校進行幫扶,老、中、年青共同進步;要求青年教師多學習、多聽課。本學期,指導教師聽新教師30節以上,新教師聽指導教師40節以上。老教師在平常的工作中認真做好了對新教師的生活幫助和業務指導,促進了新教師專業快速成長。
2、積極開展好“城鄉共同體”活動。制定了《青州一中實驗學校—王墳初中城鄉共同體工作實施方案》,建立一中實驗校—王墳初中互助共同體,推進教育優質資源共享,充分發揮了一中實驗校的窗口作用,通過加強指導、開放課堂、資源共享等方式,帶動我校在辦學理念、管理水平、教師素質和教育質量等方面的提升,從而促進城鄉義務教育學校共同發展。
五、存在的問題
本學期,在全體師生的共同努力下,學校工作雖然取得了一些成績,但我們也清醒地認識到,我們的工作距離上級的要求,還有一定的差距,主要有以下幾點:
1.學校的教育教學質量有待于進一步提高,教師整體水平需提高;
2.教師業務素質以及基本功還需要進一步提高,課堂的效率還需要進一步提高;
3.有待提高學校特色教育的工作;
4.校本教研還需繼續深入,扎實開展,教師的教科研意識需要進一步提高;參與交流的意識還有待加強。
今后,我們將進一步加強自身建設,努力提高管理水平,建立健全各項管理制度,加強學校教育教學日常管理。我們相信,在上級領導的正確領導和大力支持下,在學校全體師生的通力合作下,我們學校的明天會更美好!
第二篇:天成鎮改進工作作風
天成鎮改進工作作風、密切聯系群眾工作匯報
1月4日,全縣切實改進工作作風、密切聯系群眾動員大會召開后,天成鎮及時召開黨委會,全面安排部署了此項工作。現將近期工作開展情況總結如下:
一、強化理論學習,明確工作任務。鎮黨委把切實改進工作作風、密切聯系群眾作為當前一項重要政治任務來抓,與當前工作緊密結合,進一步強化理論學習,明確工作任務。一是召開會議,統一思想。鎮黨委及時召開黨委會、黨委中心組學習、機關會、三級干部動員大會,詳細傳達了縣切實改進工作作風,密切聯系群眾動員大會會議精神,要求全鎮上下以“三教育”為主要內容,結合冬寒救濟、節前生活安排等活動,掀起切實改進工作作風、密切聯系群眾工作的新高潮。二是結合實際,制定方案。根據縣委縣政府關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾工作的通知精神要求,及時召開黨委會專題研究部署、結合實際,制定下發了《天成鎮切實改進工作作風、密切聯系群眾實施意見》。三是夯實責任,明確任務。成立了由鎮黨委書記任組長,黨委副書記、鎮長,紀委書記任組長,分管宣傳、紀委、民政、精神文明的干事為成員的切實改進工作作風、密切聯系群眾領導小組,由鎮紀委負總責,辦理日常事務。
二、強化服務意識,樹立以人為本理念。根據縣上會議要求,我們集中時間、人力、物力進行走訪慰問,與群眾交心交流交朋友,讓干部更進一步的體察民情,接地氣。一是明確分工,深入群眾。全鎮40名機關領導干部共分成9個駐村工作聯系組,由鎮領導帶隊,包村干部負責,組織每名機關干部深入基層、貼近群眾,接地氣、解民憂,征求意見、幫助群眾解決實際問題。二是開展走訪,聯系群眾。以受災特困戶、五保戶、傷殘軍人、低保戶、貧困老黨員、計生困難戶、高齡老人、殘疾人等困難群眾為重點走訪慰問對象,建立工作到戶聯系卡與民情檔案,從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手,征求各類意見建議,與他們交心交流交朋友。截至目前,全鎮共走訪困難群眾1108戶,其中受災特困戶15戶、五保戶30戶、低保戶370戶、貧困老黨員46戶、殘疾人6戶,征求新農村建設、項目建設、產業發展等意見建議32條,記民情日記286篇。三是結對幫扶,慰問群眾。通過走訪,每名領導干部確定3戶幫扶對象,了解困難戶的基本情況、收入來源,幫助查找困難根源,結合各自具體情況,制訂幫扶措施,同時送去慰問品,讓群眾切實感受到黨和國家的溫暖。全鎮共慰問困難群眾120戶,其中受災特困戶12戶、五保戶25戶,低保戶52戶、貧困老黨員25戶、殘疾人6戶,發放米60袋,面80袋,油80桶,被子30條,生活用品120件,掛歷360張,慰問資金總計23000元。
三、強化紀律意識,樹立風清氣正作風
鎮紀委對征求到的意見建議,歸納梳理,召開黨委會逐條研究解決辦法,制定措施,以加強鎮村兩級干部作風建設為切入點,著力推動當前各項工作。把治理“庸、懶、散”問題作為加強鎮村兩級干部作風建設的突破口,研究制定了《加強鎮村兩級干部作風建設“十個必須”“十個嚴禁”和“十個不準”規定》,并嚴格按制度抓好落實,使每名鎮村干部始終保持最佳工作狀態,對違反工作紀律、損害政法形象的行為,一經發現嚴肅處理。
第三篇:中學教研工作總結
中學教研工作總結
一、規范治理,強化培訓
1、規范治理。按照有關部分的請求,我校建立了“一表兩冊”(設備教室專用課表、資本掛號冊、設備應用掛號冊),每周教授教化應用不得少于 30節,每周開展一次教研活動。黌舍還建立起一套有效的嘉獎軌制,用軌制來保障應用,推動應用的深刻成長。
2、強化培訓。為了進一步進步我校教師的應用技能,黌舍建立了一套有效的培訓機制,以骨干教師為龍頭,以全員培訓為門路,落實培訓籌劃,完成培訓義務。黌舍積極開展校本培訓工作,各校都制訂了切實可行的培訓籌劃,分階段、分層次、分年紀對教師進行培訓。每學期停止根據培訓后果,對每位教師進行綜合評定,分別賜與不等的量化考察。如今我校教師大年夜都能闇練地瀏覽、下載資本,應用模式二資本備課、上課,制造課件等。
二、加強應用,發揮效益
1、進步教室應用后果。教室應用是長途教導資本應用的關鍵和切入點,我校訂長途教導資本在教室上的應用工作進行的具體的請求,比如要肄業校進行的示范課、公開課要應用項目設備資本,積極引導教師去瀏覽資本、應用資本上課、備課。
2、加強教授教化研究。教授教化研究工作是晉升資本應用程度的重要保障。我校應用校本教研和年片教研的情勢,組織教研人員和一線教師對“長途教導資本與學科整合”廣泛開展研究,應用遠教資本,進步了教室教授教化質量。
3、資本應用情勢多樣。黌舍教師都可以或許充分應用長途教導項目資本用于教室教授教化工作。在學期初,黌舍組織優良教師上公開課,請求每位教師都可以或許應用遠教資本來備課、上課。教師不雅看示范課,進行小組評論辯論,商量新的教授教化模式。
三、加強檢查、督導和考評,把長途教導的各項工作落到實處
1、建立長途教導應用督導評估機制,把各位教師的現代長途教導工程設備的應用率和應用效益作為年關考察的一項重要內容,一周一查,一月一傳遞。對檢查中出現的問題當場指出,令其整改。
2、黌舍根據本校實際,制訂出具體的考察細則,每學期對所有任課教師進行一次項目應用工作的考察,考察成果與年關考評相掛。把教師應用現代教導技巧的才能和程度納入考察,形成鼓勵機制,并落實獎懲辦法。
?
第四篇:中學教研工作總結
中學教研工作總結
2012——2013學上學期的教育教學工作即將結束,回顧這一學期來的教研工作,有收獲成功的喜悅,也有對工作中不足的惋惜,現將這一學期的教研工作做以如下總結:
具體工作落實:
一、制定教研,布署落實各項工作。
開學初,各教研組、備課組根據初中部整體教學工作方案做好本教研組、備課組學期(內容包括教學進度、教研活動、重點工作、教學常規的落實)上交至教務處,在此基礎上,對教研組、備課組的工作給予及時的溝通、監督和檢查,以確保學校各項教學工作的順利和高效進行。
二、繼續打造高效課堂活動。
根據各年級學生不同特點,分年級打造高效課堂之校本教研課題,以課定研,以課題定課。
初一年級:中小學課程銜接研究。
參與學科:語文、數學、外語。(2)初二年級:“自主學習,和諧互助”課堂教學模式實驗。
參與學科:語文、數學、外語。
(3)初三年級:構建“學—講—思—練—評”,五環節課堂教學模式。
參與學科:語文、數學、外語、物理、化學、政治。
(4)初四年級:本市中考試題分析目標與啟示。
參與學科:語文、數學、外語、物理、化學、政治。各教研組長親自指導,課題研究活動扎實進行,不但創新了教學思維、模式,而且豐富、活躍了日常教學,取得了不小的成績。
三、教研檢查,規范教學行為
1、常規教研。充分發揮教研組的教研功能,提高學科的教研能力和業務水平,杜絕無教案上課、上課遲到、脫堂等違反教學常規的行為發生。
2、教研組以聽課、評課、說課為切入點,減小課改理念與教學行為的偏差。積極開展教研組活動,互相之間多學習、多聽評課,教研組要改變教研方式,要以課題或問題帶動教研,向專業化、主體性教研發展;要改變聽課方式,根據教研主題系統安排備課與聽課活動,教研組長重點聽新的課。備課組之間除了在集體備課中多加強溝通交流外,也要多聽學習課。本學期教研組長聽課至少20節,備課組長聽課至少20節,教師聽課至少12節,新教師聽課至少15節。
3、每月檢查一次教研活動記錄、備課組活動記錄、聽課記錄、教案等,并做好檢查記錄及綜合評價意見。
4、嚴抓學科教研活動,通過教研活動提高課堂教學水平。學校每學期都會舉辦展示課活動,鼓勵新老教師積極參加,通過共同聽課評課,相互學習促進。同時通過此活動,發現組內的弱課,重點抓弱課,努力提高弱課質量。
通過教研活動,也可發現組內的典型課例,本學期我們注意典型課例的積累,把好課、特色課及時錄制下來了。
四、以校本教研為突破口,加強教師隊伍整體建設,從學科業務水平、教學技能、教研能力等方面通過多種途徑加快教師專業水平發展。
1、每學期教研組內每位教師至少上一節組內公開課,由教研組長負責,在組內對上課的內容進行共同研討后,在部里公開示范,然后在組內進行評課反思,積累好的典型,對薄弱的課進行整改。
2、加強年輕教師的培養,新老教師“一對一”結對子。
3、提高組內所有教師聽課、評課、賽教、說課的能力。利用教研活動,對公開課進行評議,強化一分為二的觀點,重點查找不足,對一些方法進行探討。通過老師之間的相互聽課、評課,賽教、說課,使教師之間取長補短,既提高了教師的業務能力,又增進相互間情意,為團結、合作打下了基礎。
4、加強新課程理念,安排每月一次理論學習,并做好學習筆記,由教研組長負責學習新課程標準,提高教師業務理論水平,探索符合我校實際的課堂教學模式;各教研組加強集體備課,形成系統的研討環節和良好的學術氛圍;各學科加強對中考的研究。
5、加強教研紀律。進一步完善教研活動的制度,規定好學習時間,做好檢查記錄,做到有底可查;加強公開課管理,對聽課時間和出勤聽課狀態做嚴格規定,對聽課評課質量有明確要求。
五、積極配合上級工作指示,積極參加中心舉辦的教學活動
六、鉆研業務理念,在教學中不斷探索新途徑
教學經驗的交流是教師發展和提高的最佳途徑,有益于教師隊伍整體素質的提高。課題研討切實把教學理論和教學實踐緊密結合起來,對提高教學質量,培養教師能力具有不可替代的作用。
本學期,每個備課組都至少撰寫了四篇研究,并在校園網上。精選優秀論文結集成冊,形成了一本論文集,更好地調動了全校教師相互學習、共同探討的學習積極性。
總之,教研工作是一個全體教師參與的工作,也是提高教師自身素質和提高教育教學質量的有效手段。雖然我們在教研工作方面取得了一些成績,積累了一些經驗,也創立了自己的模式,但與領導的要求,先進同行相比還存在一定的差距,所以我們要百尺竿頭更進一步,拿出全部智慧
團結全體教師群力群策,共謀發展為我校教育質量的全面提升貢獻力量。
第五篇:中學教研工作總結(精選)
X中學教研工作總結
(20x—20x學第二學期)
教研活動是教導處的重點工作之一,只有通過開展教研活動,努力探索教法學法,提高課堂教學效率,提高教師業務素質,才能按照新課改的要求,切實完成教學目標,促進學生素質全面提高和個性的健康發展。本學期我校認真落實、修訂期初制定的教研活動計劃,開展了一系列行之有效的教研活動,取得了可喜的成果,現總結如下。
1、加強新課程改革與研究力度。我校依照上級教育主管部門有關工作要求,緊緊圍繞消化新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課標與構建新理念有機地結合起來,通過學習、消化新課標,切實做到以新課標來指導教學。一個學期以來,業務學習方面,我校采取學校組織統一學習和教師自學相結合的方式,教師在實際教學工作中能自覺將課改理論內化為實際行動,在新理念指導下教學水平有較大的提高。通過學習新課標,教師逐步領會到教學的終極目標不是讓受教育者適應現實,而是改造、創建新的現實,培育出有創 1
造能力的人。“實施新課程的成敗在教師,教師的要務在于更新教學觀念”的共識,已在教師頭腦中形成,初步樹立了“以人為本,育人為本”的思想,樹立了學生主體觀,貫徹民主教學思想,積極構建民主和諧的師生關系,尊重學生人格,尊重學生觀點,積極創造和提供滿足不同學生學習成長的條件。關注學生情感的體驗,關注學生學習興趣等非智力因素,重視學生獨立性、自主性的培養與發揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感完善自我,學會合作,學會做人的過程。
2、加強師資培訓力度,繼續扎實開展師徒結對互學活動,確保教師隊伍有層次、穩固地提升教學理論水平。老教師能切實指導年輕教師,起到了以老帶新、以新促老的作用;三個教研組各組織了5-10次組內教研活動,即每周組織一次,做到了有明確的教研主題,能圍繞主題開展教研活動,并切實做好超前備課,教研聽課和集體評課工作,注意及時做好記錄和歸檔工作。提高教師隊伍的業務水平是提高師資素質和教學質量的關鍵,確定發展目標,進行自我評價和自我總結,并在教師中進行交互式討論、開放式探究,使教師既研究自己,又分享別人成長的
經驗,提高反思能力,自覺調合教與學的行為,切實提高了課堂教學效果。
3、深入鉆研教材。掌握教材體系、基本內容及其內在聯系,抓住主線、明確重、難點,搞清肄點,把握關鍵。精心設計教案。每課教案要做到“五有”:有明確的教學目的;有具體的教學內容; 有連貫而清晰的教學步驟;有啟發學生積極思維的教法;有合適精當的練習。要超周備課。堅持寫教后記載,授課后要有反思;以便不斷總結經驗,吸取教訓,改進教法,不斷提高教學效益。
5、繼續深化新課程改革,努力探討綜合實踐、藝術、校本、地方課等邊緣學科的教學藝術和教學法,摸索出一些行之有效的課程實施模式,提高這些邊緣學科教師的業務水平,為全面推進素質教育做出 各自的貢獻。
8、培養教師隊伍,加強教研教改。
著力推進“名師工程”。以教研組長為核心,帶頭上公開課、示范課、優質課、寫優秀教案、優秀論文。推出一批教學上在校內外有影響的行家里手。
教研是教育改革的先導,在學校開展教研教改有利 3
于端正教學思想,有利于深化教育教學改革,有利于培養和提高教師素質。堅持“科研興教”、“科研興校”的發展戰略,靠“老教師看家,中年教師當家,青年教師發家”,在鞏固、推廣學校已有的教研成果的基礎上,加大教科研的力度,爭取在課堂教學模式、教學方法、學科滲透等方面的研究和實踐中出成果,省級“十一五”科研課題組研究工作繼續深入開展。
9、存在的不足:
部分教師業務素質需提高,教研意識差,教研水平低,思想觀念還較為陳舊,教學方法缺乏創新,教科研的積極性太差,教學水平徘徊不前。
10、今后教學工作的幾點整改措施:
(1)加大對教師培訓的力度,抓重點教師的提高,切實從觀念上加以轉變。
(2)實行“主題教研”,提高教研的有效性。
(3)加大課堂教學的探究性學習力度,以啟發、引導為主,能放手就放手,盡量讓學生進行體驗學習,適當讓學生走出課堂、走向社會進行實地參觀調查。
(4)提高課堂四十五分鐘的教學質量,努力減輕學生過重的課業負擔,整合習題,設計新穎、有趣、高效的習題,提高學生興趣。
(5)加強對學生學習方法的指導,特別是如何獲取知識,如何對知識除行整理及再加工的指導。
(6)鼓勵教師創新教學方式、方法,努力投身教科研。
綜上所述,本學期的教研活動形式多樣,異彩紛呈,通過這些活動的開展,在一定程度上促進了我校教師業務素質、教學、教研水平的提高。我們全體師生有信心和決心在學校的領導下,不負眾望,把握機遇,營造明天,使學校的教學質量邁上新的臺階。
X中學教導處
20x年x月x日