第一篇：崗前培訓之心得

高校教師崗前培訓之心得體會

隨著新學期的開始，我作為一名剛剛踏出校園之門的應屆畢業生，又像個新生一樣再次踏進象牙塔。不過這次和往常不同，我從一名學習知識的學生變成了即將站在三尺講臺傳授知識的老師。新鮮而又熟悉的環境，陌生而又親切的面孔，我知道我人生新的起點就要從這里開始了，內心很激動但又很迷茫。幸好學校為了使我們這些“青椒們”盡快的適應教學科研工作，開展了為期將近三個月的高校教師崗前培訓工作。學校邀請了校內校外著名的教授給我們講述了他們豐富的教學科研經驗以及學習了如何盡快的適應工作、做好工作等等。這次崗前培訓的內容很豐富，不僅包括高等教育學、高等教育心理學、教育法規概論和職業道德修養概論等課程的系統學習，還給我們開展了各式各樣的專題講座。

雖然即將成為一名踏上工作之旅的教師，但我還清晰的記得我來這里的第一堂課是祝教授傳授給我們的她自己多年來教學科研總結的經驗，《揚帆起航—寄語新教師》給我留下了深刻的印象，也給我很深的啟迪。她幽默風趣、激昂澎湃的教學風格，值得我們學習和借鑒。她總結的教學特點和流程、備課流程等內容，都值得我們在以后的工作中借鑒和學習。

作為“青椒”的一員，雖然已經具備了一定的專業知識理論基礎和知識技能，但在如何組織教學和如何最大程度的提高教學質量上，感到還缺乏正確的理論指導。通過這三個月的崗前培訓課程的學習，收獲頗多，這些都將成為我以后工作的方向標和理論后盾，同時也讓我深深地體會到教育是一門大學問，是一門藝術，值得我用一生的精力去鉆研和學習。

現將我在這次培訓學習中的收獲和心得體會總結如下：

一、對教師這個職業有了進一步的認識，教師教學是教與學的統一。首先教師要對自己有一個準確的定位，一名合格的高校教師不僅僅是對學生的傳道授業解惑，更重要的是以嚴格的道德標準指導學生樹立正確的人生觀和價值觀。其次教學只有通過老師和學生們的積極配合，才能達到教學的完美結合，高等教育和中小學教育模式不同，高等教育面對的是成年人，教育模式要更加的自由，教師要將自己作為教學者與學習者相統一的角色來看待，作為學習者—一個與學生在課堂生活中共同成長的學習者，通過平等地討論和對話，表達自己的教育認識，吸納學生合理地教育意見和建議，實現師生的共同成長。此外，教師教學手段要靈活運用，不要把自己的課堂搞成一言堂，要使同學參與其中，使課堂教學煥發出生命力和活力。在課上提倡平等對話，更多的鼓勵學生提問與思考，欣賞學生的表述，提供學生表達自己思想和認識的機會和條件，讓學生在課堂上找回自信和尊嚴。課外提倡積極交流，及時反饋意見和建議。

二、提高教師的職業道德是推進素質教育改革和發展的必要任務，更是提高學生綜合素質的首要任務。隨著科學技術的迅猛發展，網絡上有關“最美教師”的例子也是層出不窮，這不僅是我們學習的榜樣，更反映出舍身救學生是我們教師最基本的職責。因為教師從事的是培養人的工作，教師勞動最有影響力的就是“言傳身教”，即教師用自己的學識、思想品質和人格魅力來對學生進行教育。作為一名教師，最根本的職責就是教書育人，這就要求我們必須具備一定的思想真正素質、科學文化素質、能力素質、風度儀表等外，還要具備教師職業道德素質。因此我們要不斷的加強學習，不斷的給自己充電，在實踐中不斷進取，在理論學習中勇于創新，刻苦鉆研，精益求精，不斷提高自己。同時，作為教師我們還應愛崗敬業，盡職盡責。在學習生活中，教師就如同學生的長者和父母，因此在這里更要體現出愛心、耐心和細心，讓學生倍感呵護和溫暖，激發他們學習的興趣，讓他們感受到別人對他們的希望，從而收到良好的教育效果。此外教師更是學生的榜樣，在工作生活中要嚴格要求自己，敢于解剖自己、正視自己的不足。總而言之，師德是教師最重要的素質，更是教師的靈魂。

三、健康的心理，是教師和學生正常有序地進行生活學習的前提。社會發展之快速，許多因素正在導致著教師和學生的心靈扭曲，出現各種高校校園犯罪事件，這不僅影響了老師和學生的生活，還影響了學校的各種事務正常進行以及聲譽等。因此，不僅教師要具備健康的心理，還需要教師指導學生建立健康的心理。教師的言談舉止、穿著打扮、生活態度都對學生有很大的影響，人格健全和品德高尚的教師能在課上創造一種和諧與溫馨的氣氛，在這種氛圍中學生能更好的接受知識和自我發揮。同時教師要正確看待自己的優勢和劣勢，做好自身的心理調節，學習掌握緩解壓力的方法，保持愉快的心情，建立與同事、學生間友好的人際關系，以健康積極的心態和工作熱情進行教學科研活動。此外，教師還要積極的了解學生的心理健康問題，做好學生的心理輔導者。學生的身心是否健康影響著他（她）的一生，能及時疏導和拯救那些心里不健康的學生是老師的職責，更是教學活動最本質的核心。這次短暫的崗前培訓讓我受益匪淺，不僅拓寬了知識面，還提高了對教學科研的認識。崗前培訓是我教師生涯的起點，更是我新征程中的第一課。在以后的工作中，我會牢記身為一名教育工作者肩負的神圣使命和職責，遵守相關的教育法規，認真學習各種教育理論和知識，做好自身專業科研工作，繼續提高自身的綜合素質，使自己早日加入一名合格的高校教師的隊伍。

第二篇：崗前培訓心得

崗前培訓心得

2013年8月10日，作為一名新老師，我參加了xx縣2013年新教師崗前培訓。雖然只是短短一天的培訓，卻讓我獲益匪淺。相信每個學生對老師都不陌生，剛畢業的我們依然處于用學生眼光看老師的階段，身份的轉變或許會讓我們措手不及，不知道該怎么去面對。而且我們將面對的是一群年齡跟自己相差不大的學生，我更加不知道要怎樣才能使自己不辱使命，做一名合格的教師。經過一天的培訓，我豁然開朗，信心也增長了不少。

當我舉起右手莊嚴的宣誓：我是一名光榮的人名教師。心中感到無比自豪，同時也意識到自己應有的責任——教書育人。張云青老局長說過的一句話讓我映像深刻，他說：“選定了就要一心一意地去做。”是的，既然選擇了教師這個職業，就要一心一意的去做，要有奉獻精神。也許有人認為老師最大的財富是淵博的知識，有人認為是獨特的教學方法，但我認為老師最大的財富是學生。無論你的學生成績如何，你都應該把他當作一個獨特的寶藏，因為我相信每個人都有他的優點，只要你給他機會，他總會讓你看到他的閃光點。作為老師，對學生要有愛，有責任心。

羅曼羅蘭說過，要散布陽光到別人心里，先得自己心里有陽光。這大概就張升發老師所說的師德為先了，老師站在講臺上所說的一切也許會影響一個學生的一生，所以老師不僅要言謹，更應該慎行。試想，一個品行惡劣的老師怎么能給學生起模范作用，俗話說近朱者赤近墨者黑，一個具有良好品德的老師才能受學生尊敬。老師與學生的關系融洽才能營造一個良好、和諧的班級氣氛，良好的環境才能讓學生開心的學習。

楊娟老師所講的內容中，備課和上課對于我們來說是最重要的。以前我們是學習知識，現在我們要傳授知識，這相當于是知識由內到外的一個轉換，能不能轉，轉的好不好，就體現在備課和上課上面。作為新老師，我們應該認真的備好每一堂課，用心的上好每一節課，更要多多總結、反思。虛心的向其他有經驗的老師請教，經常與其他老師交流，分享教學方法。此外，教學活動是教師與學生雙邊的互動，因此要去了解學生，這樣才能制定適合學生的教學方法，達到教學的目的。

我想這一天的培訓只是為了讓我們能更好的適應工作，若是想真正的成為一名優秀教師，我們的學習之路才剛剛開始。既然選擇了走上講臺，就應該明白自己的職責，我想我一定會努力，讓自己成為一名合格的人民教師。

第三篇：崗前培訓心得

崗前培訓心得

流水潺潺、光陰荏苒，轉眼從我們畢業到現在也已3個多月。為幫助新入職人員快速成長、加快身分轉型和適應新的工作環境、盡快融入新的單位并在新的工作崗位上早有作為，在領導的重視、關心與支持下，對我們這些新進的員工進行了為期一個月的崗前培訓。在這次學習中，聆聽了多位領導、前輩和老師的教誨，受益匪淺。

一．安全生產的重要性

在這次的管理處培訓中，其中最為強調的一點就是電氣安全的重要性。為了保證正常生產秩序，保證檢修人員和運行設備的安全，防止發生意外事故，明確運行和檢修聯系程序，必須要求我們嚴格的遵守兩票三制，即工作票、操作票制度和交接班制、巡回檢查制、設備定期試驗倒換制。確保工作人員的人身安全和儀器設備的正常運行才是我們的首要目標。

二．要樹立正確的人生觀、事業觀。

“思想決定行動”，正確的人生觀、事業觀是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝之匙。工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協調能力都將在這個舞臺上得以展示。艱難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與他人的交流能訓練我們的品性。細節決定工作的質量。任何工作都要認真對待，不能馬馬虎虎，要有責任感。勤勉決定工作的數量。充分利用工作時間，工作不拖拉。

三．要善于溝通，注重協作。

“只有團結才有力量，只有團結才會出戰斗力”，在培訓學習中，我深刻體會到人與人之間的溝通，同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作勝利的關鍵。工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發展。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結，珍惜緣分，增進了解，奮發進取，充分發揮1＋1＞2的作用。

四．要加強自身的技能本領。

世事滄海桑田，知識日新月異，我們要用發展的眼光去審視自己，要用與時俱進的素養去獲得有形的翅膀。在參觀了多個閘門站點后，我們可以發現出新老設備之前的明顯區別，新設備在占地面積大小，安全性，集成性和測控功能有著顯著提高。科技的不斷發展就要求我們自覺加強學習，提高工作能力。工作能力的提高，沒有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學習，長期積累。深刻認識加強學習的極端重要性，增強學習的主動性和自覺性，樹立終身學習的思想，把學習當作一種政治責任、一種精神追求，形成濃厚的學習風氣，勤于學習，善于學習。不斷掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，創造新業績。

回顧這一個月來的培訓中，不禁讓我感觸良多。非常感謝處領導和培訓中心的老師們給我們的教導，我們會將學習和體會的知識消化和融合到以后的工作實踐中去，時刻保持高昂的工作和學習熱情，不斷努力的補充知識和改變自身的不足之處，努力成為一名優秀的員工。一分耕耘一分收獲，我會和大家一起齊心協力，去感受成功的自豪。

謝謝!

高興

第四篇：崗前培訓心得

ww w.5 Y k j.CoM文

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崗前培訓心得

懷著激動的心情，作為一名剛畢業的大學生，我很榮幸地成為湖南省腫瘤醫院實習隊伍中的一員。懷著對社會的好奇心，對工作的熱情，開始了自己人生的新征程。對于一名實習護士來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會。7月初，我參加了護理部組織進行的為期四天的崗前培訓。雖然培訓時間很短，但是從中學到的知識卻是終生受益的。

首先是院領導及護理部的重視，從購書到組織安排，可算是精心策劃！然后，從思想上激勵我們認真學習，讓我們主動地、愉快地學習，理論考核，使我們的理論水平和技術操作均得到很大的進步。

第一天個我們上課的是我們醫院的胡炳強院長，他是一位幽默風趣的老師，他給我們揭西了很多的專業知識和護士在醫學界的重要性。我覺得聽他講課讓我對自己以后的事業發展道路更加的向往，我相信自己能夠成為一名很好的護士。他的講課讓我對醫院文化、發展歷史的概況，醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德，職業禮儀運用，醫患溝通技巧，消毒隔離與職業防護，護理核心制度及護理程序等相關知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

在第二天給我們上課的是我們醫院的副院長椹永毅老師，她將到了關于護理的發展和當前國內外的護理事業的發展，以及互利專科方面的培訓，她的講課使我們的職業素質有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我的愛心去幫助每一個患者。

第三天給我們上課的是中南大學護理學院的副教授張靜平老師，她是一個溫柔有和藹的女性。我覺得上她的課很輕松。她給我們講到的是我門應該用什么樣的心態去工作 要怎么樣做好一名好的護士。她主張的是“快樂生活快樂工作”她和我們之間就像朋友，她讓我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業醫學技術水平，要更好的服務于患者。

最后那天給我們上課的是我們的護理部主任彭翠娥老師，也是我們在實習培訓的主要負責老師，她是一位干練，聰明的老師，她平時對我們很溫和，但是卻又不失對我們學習方面的嚴厲，她那是在關心我們，我知道是為了能夠更好的讓我們了解護理專業知識。她讓我們更深入的了解南丁格爾誓言，讓我們能夠以后成為一名更有發展前途的護士。

這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。我將會用自己的努力來實現自己成為一名好護士的愿望！

湖南環境生物職業技術學院

2010.07.13

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第五篇：崗前培訓心得

崗前培訓小總結

我們此次24位新近員工，滿懷著對未來美好的希望，加入了昆山市第三人民醫院這一大集體。首先大家在院領導的組織下，參加了這次為期一周的崗前培訓，短短一星期的培訓，讓我們更加了解到市三院的發展與壯大、認識到團隊精神的重要性。

培訓時間雖短，但使我們受益匪淺、這都歸功于院領導的合理安排。第一天，先是讓我們做自我介紹。然后各位領導致辭并歡迎新進的員工，在我們熱烈的掌聲下我們的領導向我們介紹了醫院的總體目標，總體發展情況，使我們大致的對三院有了個初步的了解。然后再接下來幾天的培訓學習中，我深深的體會到了人與人之間的溝通、同事之間的互相學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業、哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么久必須溝通，只有大家同心協力，團結一致，才能提高工作效率，使得取得更好的成績。要想更好的適應現在所處的環境，積極調整個人的心態是非常的重要的。從學校到醫院，我們的角色變換了，環境也變換了，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間去適應。醫院聘用了我們，在某些方面我們已經得到了一定的認可，但是作為一名新員工，我們還是得虛心請教，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步！

常言道：沒有規矩，不成方圓。規章制度與規程，規范我們的行為，促進人員的管理。在今后的工作中，我們要以“優秀員工”的標準嚴格要求自己，多為市三院進一份力、成為一名當之無愧的白衣天使。常言道：“三分治療，七分護理”作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應該給病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求。要用我們的愛心去幫助每一個患者。

今天昆山市第三人民醫院的規模是幾代醫人的努力，今天我們能有機會再這樣的醫院工作是一個難得的機會，需要釋放激情與創新，堅持走救死扶傷的道路。今天是醫院創建二級甲等的時候，我們作為新職工的加入，力爭起添磚加瓦的作用，為三院的發展作更大的努力！我將以三院的主人翁的姿態積極投身到醫療衛生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己！

2012年8月2日