第一篇:數(shù)學(xué)教研員會(huì)議總結(jié)及計(jì)劃
高里小學(xué)2013年數(shù)學(xué)教學(xué)工作總結(jié)
回眸這一年來(lái),我們?cè)诳h教研室的具體指導(dǎo)下,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,在全體教干教師的共同努力下,扎實(shí)開(kāi)展教學(xué)教研工作,努力促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)的發(fā)展和學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。現(xiàn)將一年來(lái)工作情況總結(jié)如下:
一、抓實(shí)常規(guī)教學(xué)工作
加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,是落實(shí)數(shù)學(xué)教研計(jì)劃的根本保證。根據(jù)教研工作計(jì)劃安排,每學(xué)期三次對(duì)每位教師的作業(yè)、備課、聽(tīng)課記錄、質(zhì)量檢測(cè)、課程方案執(zhí)行情況等常規(guī)工作進(jìn)行了檢查量化。由于我們單位班級(jí)少,任課教師少,每次檢查,我們都是一個(gè)一個(gè)一邊檢查,一邊指導(dǎo),特別是針對(duì)年輕教師、剛調(diào)入教師業(yè)務(wù)不熟練的,我們更手把手的指導(dǎo)建議。
1、教師備課的方面。我們依托縣教研室組織的大集體備課,進(jìn)行了二次集備。我們要求中心聯(lián)小年輕教師實(shí)行電子備課+卡片書(shū)頭形式的備課,45周歲以上的教師使用書(shū)頭備課。
2、作業(yè)方面。我們依托先進(jìn)學(xué)校的經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)門(mén)制定了《高里中心小學(xué)數(shù)學(xué)作業(yè)的設(shè)置、書(shū)寫(xiě)及批改要求》以及《 高里小學(xué)數(shù)學(xué)作業(yè)檢查評(píng)價(jià)細(xì)則》,加強(qiáng)了對(duì)數(shù)學(xué)作業(yè)的管理。我們要求老師嚴(yán)格布置學(xué)生認(rèn)真細(xì)致的做好每一次作業(yè),學(xué)生書(shū)寫(xiě)認(rèn)真,格式正確,干凈整潔,老師的批改要細(xì)心,批語(yǔ)有針對(duì)性、激勵(lì)性、啟發(fā)性和指導(dǎo)性,語(yǔ)氣要柔和委婉,不能太粗糙;要求錯(cuò)題必訂正,訂正必批閱。另外,每學(xué)期都會(huì)組織作業(yè)展評(píng)活動(dòng)。各位教師取長(zhǎng)補(bǔ)短,揚(yáng)長(zhǎng)避短。
3、質(zhì)量檢測(cè)方面。我們要求及時(shí)檢測(cè),及時(shí)進(jìn)行分析講評(píng),補(bǔ)教補(bǔ)學(xué),我們要求給每位學(xué)生單獨(dú)建立補(bǔ)償練習(xí)本,教研員、教師對(duì)每次考試做好分析。
二、加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,提升課堂教學(xué)水平
1、去年3月底我們舉行了舉行了一次以“關(guān)注學(xué)生主體地位,聚焦高效課堂”為主題的優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)。整個(gè)比賽過(guò)程緊張有序,組織嚴(yán)密,凸顯主題,取得了較好的效果。
2、我們學(xué)校的兩處聯(lián)小教師年齡都在50周歲以上,平時(shí)外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少,對(duì)新的教學(xué)理念和教學(xué)方法理解掌握起來(lái)比較吃力,為了有效提高聯(lián)小教師課堂教學(xué)水平,全面促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高,我們?nèi)ツ晟习肽旰拖掳肽旮鹘M織了一次中心小學(xué)優(yōu)秀教師下聯(lián)小送課活動(dòng)。
3、不定時(shí)的開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課、扎實(shí)開(kāi)展大循環(huán)聽(tīng)課活動(dòng),在這些活動(dòng)中,班子成員也都深入課堂,一起聽(tīng)評(píng)。
三、扎實(shí)做好校本培訓(xùn),進(jìn)一步促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展
1、認(rèn)真組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一是組織寒暑假集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是學(xué)科針對(duì)課堂存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng),研討教材教法學(xué)法,進(jìn)行集體備課培訓(xùn)。三是大力支持教干教師外出學(xué)習(xí),要求外出學(xué)習(xí)的教干教師認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄,寫(xiě)出學(xué)習(xí)感悟或心得體會(huì)并上好移植課。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常支持教師外出學(xué)習(xí),只要有機(jī)會(huì),一搬就讓去,通過(guò)外出學(xué)習(xí),開(kāi)闊視野,提高教師的理論水平,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
2、幫輔青年教師。一是每學(xué)年開(kāi)始對(duì)新上崗教師進(jìn)行崗前培訓(xùn),幫助他們盡快適應(yīng)崗位,勝任崗位。每年9月-10月份各學(xué)科相繼開(kāi)展新教師培訓(xùn)活動(dòng),內(nèi)容涵蓋課堂教學(xué)、作業(yè)布批等。二是讓骨干教師和青年教師結(jié)對(duì)子、手拉手,在業(yè)務(wù)上實(shí)行傳幫帶,繼新教師培訓(xùn)后,教研室組織教研員和結(jié)對(duì)指導(dǎo)教師深入學(xué)區(qū)對(duì)新教師進(jìn)行了課堂教學(xué)跟蹤指導(dǎo)。
一年來(lái),工作中也存在著許多不足之處。如教師課堂教學(xué)水平普遍不高,教師的自主學(xué)習(xí)動(dòng)力不足等,以后我們會(huì)繼續(xù)努力。
高里小學(xué)2014年數(shù)學(xué)教學(xué)工作計(jì)劃
2014年我們將繼續(xù)以加強(qiáng)常規(guī)過(guò)程監(jiān)控,立足課堂、全面提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),提高教學(xué)有效性,深入開(kāi)展課堂教學(xué)研究,切實(shí)加強(qiáng)數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)管理。
1、抓好教學(xué)常規(guī)工作的監(jiān)控,提高教學(xué)過(guò)程的實(shí)效。
重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)備課、上課、作業(yè)、考試的監(jiān)控,逐步建立完善優(yōu)化教學(xué)管理機(jī)制。繼續(xù)抓好教學(xué)常規(guī)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查,確保集體備課、個(gè)人備課、課時(shí)備課、課堂教學(xué)、作業(yè)布批、學(xué)情反饋、課外輔導(dǎo)、學(xué)生評(píng)價(jià)、聽(tīng)課評(píng)課等各方面工作的實(shí)效、高效。
2、學(xué)、研、培結(jié)合,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),加強(qiáng)數(shù)學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化教師的學(xué)習(xí)意識(shí),促進(jìn)教師知識(shí)及時(shí)更新,促進(jìn)數(shù)學(xué)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),推動(dòng)數(shù)學(xué)教師隊(duì)伍整體水平的提高。把教師對(duì)教材教法的理解運(yùn)用程度作為教研工作的重點(diǎn)。認(rèn)真組織教師進(jìn)一步解讀課標(biāo),學(xué)習(xí)教材,研究教參,立足于課堂教學(xué)實(shí)踐,在學(xué)習(xí)、探索、研究、反思、交流、實(shí)踐中,總體提升課堂教學(xué)水平。爭(zhēng)取在校內(nèi)形成人人想學(xué)、自覺(jué)好學(xué)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)氛圍。加強(qiáng)教師的培養(yǎng),為教師的發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境,為其提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)和展示的平臺(tái),在教師中進(jìn)行“一幫一”的拜師活動(dòng),通過(guò)“傳、幫、帶”的方式,一方面達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)的目的,培養(yǎng)數(shù)學(xué)教學(xué)組的學(xué)科帶頭人。
3、重視學(xué)生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣
繼續(xù)抓好課堂這一習(xí)慣養(yǎng)成主陣地,根據(jù)養(yǎng)成習(xí)慣內(nèi)容采取規(guī)范約束—活動(dòng)促進(jìn)—檢查跟進(jìn)—榜樣引領(lǐng)等途徑抓好落實(shí)。
4.抓實(shí)抓細(xì)縣集備二次備課。我們固定周三辦公時(shí)間為數(shù)學(xué)學(xué)科集中學(xué)習(xí)時(shí)間。大家在一起集體備課、優(yōu)質(zhì)課觀(guān)摩、座談研討等活動(dòng)。
5.加強(qiáng)學(xué)生口算、和應(yīng)用能力訓(xùn)練。
在抓實(shí)基本課堂,完成基本教學(xué)任務(wù)的同時(shí),結(jié)合數(shù)學(xué)學(xué)科特點(diǎn),本學(xué)期繼續(xù)扎實(shí)搞好學(xué)生速算、和應(yīng)用能力訓(xùn)練,利用平時(shí)課堂及練習(xí)時(shí)間,突出訓(xùn)練。鼓勵(lì)教師練習(xí)常規(guī)化,系統(tǒng)化。
6.繼續(xù)認(rèn)真組織落實(shí)數(shù)學(xué)組的教研課題的研究工作,使其向縱深發(fā)展,發(fā)揮輻射作用。通過(guò)課題研究,使教師從“研究型”向“專(zhuān)家型”轉(zhuǎn)化。
第二篇:小學(xué)數(shù)學(xué)兼職教研員計(jì)劃
小學(xué)數(shù)學(xué)兼職教研員計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想
以縣局教育工作會(huì)議精神為指導(dǎo),以《垣曲縣兼職教研員管理制度》為依據(jù),以校本培訓(xùn)和教研為重點(diǎn),以課堂教學(xué)為主陣地,扎實(shí)有效地開(kāi)展教育教學(xué)工作,全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)水平,促進(jìn)新課程改革工作得以順利、健康發(fā)展。
二、具體工作及措施:
1、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和研究,努力提高自己的理論修養(yǎng)及業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)水平,力爭(zhēng)做本學(xué)科領(lǐng)域教師的典范。
都說(shuō)“要給學(xué)生一杯水,教師要有一桶水”,那么,要想成為一名合格的兼職教研員就應(yīng)該擁有長(zhǎng)流水,所以加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和研究很重要。在實(shí)施新課程的今天,除了要學(xué)習(xí)新課程的相關(guān)理念外,我還要多學(xué)習(xí)一些新課程改革的基礎(chǔ)理論,例如建構(gòu)主義理論、多元智能理論等等,在提高自己的專(zhuān)業(yè)修養(yǎng)的同時(shí)也使其有效的支撐和指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐,在實(shí)踐后反思,在反思中提高,力爭(zhēng)做學(xué)科教師的典范。
同時(shí),本學(xué)年我將和專(zhuān)職教研員以及廣大一線(xiàn)教師一起完成數(shù)學(xué)學(xué)科六年級(jí)的教育教學(xué)研究任務(wù),在研究過(guò)程中,我將通過(guò)市里的網(wǎng)絡(luò)研修多學(xué)習(xí)一些相關(guān)的本體性知識(shí),然后通過(guò)我縣的QQ群積極組織相關(guān)教學(xué)內(nèi)容的探討與研究工作,總結(jié)出具體、實(shí)用的教學(xué)策略,使自己及廣大數(shù)學(xué)教師在有所收益。
2、認(rèn)真履行兼職教研員職責(zé),充分發(fā)揮出專(zhuān)職教研員與基層一線(xiàn)教師業(yè)務(wù)溝通的橋梁和紐帶作用。
(1)、通過(guò)網(wǎng)上瀏覽和外出學(xué)習(xí),及時(shí)向廣大教師大力宣傳上級(jí)教育部門(mén)對(duì)教研工作的政策法規(guī)及具體工作要求,為營(yíng)造積極濃郁的教研氛圍做出自己的貢獻(xiàn)。
(2)充分利用信息網(wǎng)絡(luò)手段與縣教師進(jìn)修學(xué)校建立聯(lián)系,積極與專(zhuān)職教研員開(kāi)展業(yè)務(wù)互動(dòng),通過(guò) “四個(gè)一”加強(qiáng)教研員與各教師之間的業(yè)務(wù)溝通,借助人網(wǎng)和天網(wǎng)努力做到到“送教到校、送教到人”的效果。
(3)積極配合我校校本輔導(dǎo)員完成教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)任務(wù)。
(4)利用閑節(jié)時(shí)間多深入課堂聽(tīng)課,為教研積累第一手資料。課堂教學(xué)是教研的主陣地,經(jīng)常深入課堂進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐跟蹤指導(dǎo),并且結(jié)合“集體備課”等教研活動(dòng)開(kāi)展好《小學(xué)生數(shù)學(xué)閱讀能力的培養(yǎng)》和《如何采取有效的方式讓學(xué)生積極參與教學(xué)》的研究工作,力爭(zhēng)通過(guò)這種形式的研討提高教師的課堂教學(xué)能力和教研能力。
(5)通過(guò)新課程教師和骨干教師的幫扶和示范,達(dá)到激活一片的目的。在現(xiàn)在的學(xué)校教師隊(duì)伍中,新課程教師和骨干教師是走在課改前列的,所以“結(jié)對(duì)子”式的幫扶能夠很有效的帶動(dòng)全體教師。根據(jù)我校實(shí)際,“結(jié)對(duì)子”主要是骨干教師和非骨干教師結(jié)對(duì)子、新老教師結(jié)對(duì)子,前者的結(jié)合是學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、實(shí)踐和研究,后者的結(jié)合是經(jīng)驗(yàn)加熱情的思想、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),在這里,不僅有思想和觀(guān)念的轉(zhuǎn)變,更有知識(shí)和技能的提升,可謂是一舉多得。
以上是我制定的本兼職教研員的簡(jiǎn)單工作計(jì)劃,在實(shí)際工作中我會(huì)按此計(jì)劃實(shí)施并逐步完善,努力將教研工作做好。
第三篇:數(shù)學(xué)教研員工作計(jì)劃
數(shù)學(xué)教研員工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想
以“鄧小平教育理論”、“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校的工作計(jì)劃,結(jié)合實(shí)際情況,以課程改革為切入點(diǎn),以提高有效教學(xué)為落腳點(diǎn),用科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)引領(lǐng)工作。逐步形成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的新型教師隊(duì)伍。
二、主要工作
1、自覺(jué)加強(qiáng)自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和學(xué)科引領(lǐng)水平。
2、堅(jiān)持理論研究與課堂實(shí)踐相結(jié)合,切實(shí)加強(qiáng)課堂教學(xué)實(shí)效性的研究。
3、有計(jì)劃、有選擇的進(jìn)行全面聽(tīng)課。
4、在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng)。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)研訓(xùn)指導(dǎo)工作,形成結(jié)構(gòu)合理的學(xué)科教師梯隊(duì)。
6、強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量意識(shí),組織好學(xué)科檢測(cè)
三、主要措施
1、積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在工作中學(xué)習(xí),在研究中提高。讀一本好的教育專(zhuān)著;開(kāi)展各種有針對(duì)性、實(shí)效性的學(xué)習(xí)研究活動(dòng),并寫(xiě)一本研訓(xùn)體會(huì)筆記;認(rèn)真鉆研教材,深入基層,研究學(xué)科教學(xué)模式,形成課例。
2、認(rèn)真寫(xiě)好提高學(xué)科課堂教學(xué)有效性指導(dǎo)意見(jiàn)。并在實(shí)際工作中進(jìn)一步研究影響課堂教學(xué)效率的各種因素和各個(gè)環(huán)節(jié),在引導(dǎo)教師組織好課堂教學(xué)的同時(shí),注重優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計(jì)以提高教學(xué)效率。、3、本學(xué)期力爭(zhēng)聽(tīng)課覆蓋面到所有數(shù)學(xué)教師,并把每一次聽(tīng)課當(dāng)作自己學(xué)習(xí)提高的好機(jī)會(huì)。做到聽(tīng)課必評(píng)課,組織教師研討、交流,給基層學(xué)校留下指導(dǎo)意見(jiàn)。根據(jù)部分基層學(xué)校的要求,采取到校就進(jìn)教室聽(tīng)課形式來(lái)加強(qiáng)課堂教學(xué)。
4、精心組織,周密安排各種教研活動(dòng)。(1)根據(jù)學(xué)校教研工作計(jì)劃的安排,組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)?;顒?dòng)采取骨干教師上教學(xué)示范課,教研員評(píng)析課例的形式,為教研聯(lián)動(dòng)搭建平臺(tái),努力促進(jìn)我校教育的均衡發(fā)展。(2)召開(kāi)提高課堂教學(xué)實(shí)效性研究研討會(huì),上2—3節(jié)示范課進(jìn)行研討,拿出成果。
5、充分發(fā)揮名師的“傳、幫、帶”作用,加強(qiáng)骨干教師培養(yǎng),逐步形成合理的骨干教師梯隊(duì)。
6、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命。組織好學(xué)科學(xué)業(yè)成績(jī)檢測(cè)是十分重要的,因?yàn)橥ㄟ^(guò)測(cè)試能發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中的新問(wèn)題,就能提出切實(shí)可行的建議,找出解決問(wèn)題的方法和措施,對(duì)提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量提供幫助。
第四篇:數(shù)學(xué)教研員工作計(jì)劃
本學(xué)期以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng),以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),以課程改革為切入點(diǎn),以提高教學(xué)質(zhì)量為落腳點(diǎn),求本、務(wù)實(shí)、創(chuàng)造性地開(kāi)展初中教研工作。造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、適應(yīng)素質(zhì)教育的新型教師隊(duì)伍。
工作目標(biāo)
1、做好培訓(xùn)工作,為教師隊(duì)伍建設(shè)服務(wù),努力建設(shè)素質(zhì)精良的教師隊(duì)伍。
2、為課程改革服務(wù),開(kāi)展教科研活動(dòng)。全面推進(jìn)新的課改理念。
3、為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù),通過(guò)研究與探索,尋求大面積提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。
4、為質(zhì)量監(jiān)控檢測(cè)服務(wù),做好質(zhì)量監(jiān)控檢測(cè)工作,讓質(zhì)量監(jiān)控與檢測(cè)服務(wù)于學(xué)生的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)功能的轉(zhuǎn)化。
具體工作及措施
1、深入基層,提高全員培訓(xùn)。
本學(xué)期我們?cè)诳偨Y(jié)前期工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真落實(shí)本學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃和中教部工作計(jì)劃。繼續(xù)研究和解決上學(xué)期調(diào)研中存在的問(wèn)題。力爭(zhēng)每位教師特別是老教師在新課程的教學(xué)教法上有新的突破。加強(qiáng)年輕教師對(duì)新課程的理解。提高教師繼續(xù)教育的質(zhì)量,逐漸形成教師與教師,教師與研究員互動(dòng)的效應(yīng),并交流和總結(jié)北師大教材和小六教材的使用情況,通過(guò)講座和提出問(wèn)題的方式讓老師們更加的熟悉和把握教材,并且在下學(xué)期開(kāi)學(xué)前針對(duì)北師大和小六教材的使用情況進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,為下一步教學(xué)做好充分的準(zhǔn)備。力爭(zhēng)把教師全員培訓(xùn)落到實(shí)處。
2、加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍管理,進(jìn)行骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。
掌握數(shù)學(xué)學(xué)科目前骨干教師情況,為提高骨干教師隊(duì)伍質(zhì)量,我們將在今后骨干教師隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中對(duì)骨干教師實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)“以評(píng)促訓(xùn)”的原則,綜合考慮各地與學(xué)科的平衡,其具體內(nèi)容詳見(jiàn)《骨干教師培訓(xùn)計(jì)劃》。
3、做好全縣中學(xué)學(xué)科帶頭人評(píng)選工作,創(chuàng)我縣中學(xué)教師名優(yōu)品牌。
學(xué)科帶頭人的質(zhì)量和數(shù)量是一個(gè)地區(qū)教育發(fā)展程度的標(biāo)志之一。高水平的學(xué)科帶頭人,既能使其很好地發(fā)揮以點(diǎn)帶面的輻射、示范作用,又有利于提高我縣教師的聲望。從本學(xué)期開(kāi)始,我們將分步推進(jìn),分層實(shí)施,加大對(duì)教師的培訓(xùn)力度,擬用一年左右的時(shí)間,培養(yǎng)出2-4名在市、縣有影響的中、青年教師,并有計(jì)劃地構(gòu)建學(xué)科教師梯隊(duì),具體操作辦法另有方案。
4、以課改為契機(jī),加強(qiáng)對(duì)常規(guī)教學(xué)工作的指導(dǎo)與管理。
⑴、在教學(xué)質(zhì)量方面,做好學(xué)科教學(xué)的調(diào)研工作,在深入一線(xiàn)的基礎(chǔ)上提出既有利于課改,又有利于提高教學(xué)質(zhì)量的對(duì)策。
⑵、在教學(xué)管理方面,我們要加強(qiáng)對(duì)教學(xué)工作的常規(guī)管理,與基層校一道,在探索中構(gòu)建適應(yīng)課改需要的教學(xué)管理模式,通過(guò)研討及學(xué)術(shù)交流等活動(dòng),促進(jìn)新管理模式的構(gòu)建。
5、以送教下鄉(xiāng)為載體,開(kāi)展行之有效的教研活動(dòng)。
我們對(duì)當(dāng)前及今后的工作有一個(gè)初步的設(shè)想,那就是開(kāi)展一項(xiàng)工作,產(chǎn)生一定影響,舉行一項(xiàng)活動(dòng),取得一定實(shí)效。在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間我們將選出有知名度的骨干教師開(kāi)展送教下鄉(xiāng)活動(dòng),把數(shù)學(xué)教學(xué)的新理念、新方法的課例帶到基層,充分發(fā)揮這些骨干教師的示范作用。
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),提升教研水平。
加強(qiáng)計(jì)算機(jī)的自學(xué)和網(wǎng)上教研,改變和升級(jí)教研方式,為老師們創(chuàng)造更好的溝通和交流機(jī)會(huì)。從而不斷的提高業(yè)務(wù)水平。
7、做好教學(xué)質(zhì)量調(diào)查與監(jiān)控工作。
我們將在學(xué)校和教育局的統(tǒng)一管理和要求下,科學(xué)安排教學(xué)質(zhì)量測(cè)查的有關(guān)事宜,更好地發(fā)揮我們業(yè)務(wù)部門(mén)的優(yōu)勢(shì)和導(dǎo)向作用。
8、加強(qiáng)自身建設(shè),為更好地適應(yīng)課改發(fā)展形勢(shì)的需要,不斷提高本人的思想、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)。力爭(zhēng)多讀書(shū)讀好書(shū)。
第五篇:教研員總結(jié)
2013數(shù)學(xué)兼職教研員工作總結(jié)
且思 且行 且誤
平定縣實(shí)驗(yàn)小學(xué) 侯帥宇
回顧一年來(lái)我的數(shù)學(xué)教研工作,我深感辛勞并快樂(lè)著,我欣慰,因?yàn)槲腋冻隽耍α?,收獲了。一年來(lái)平定縣數(shù)學(xué)教研氛圍濃厚,這是教研室領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)職教研員開(kāi)拓進(jìn)取、大膽創(chuàng)新、勇于實(shí)踐、共同努力、互相協(xié)作的結(jié)果。下面我就擔(dān)任數(shù)學(xué)兼職教研員工作以來(lái),總結(jié)如下:
一、兼職教研員的職責(zé)和作用
記得剛開(kāi)始擔(dān)任兼職教研員工作時(shí),我對(duì)兼職教研員是什么樣的角色,具體要做什么工作還不是很清楚。專(zhuān)職教研員老師就給我解釋說(shuō),從某種意義上來(lái)說(shuō),教研員是老師的老師,而兼職教研員具有雙重身份,既是一線(xiàn)教師,也是教研員,集教學(xué)和教研工作于一身,是學(xué)科的骨干,也是專(zhuān)職教研員和一線(xiàn)老師之間溝通的橋梁和紐帶。而兼職教研員的職責(zé)主要就是在做好學(xué)校本職工作的同時(shí),協(xié)助區(qū)教研室開(kāi)展全區(qū)的數(shù)學(xué)教研活動(dòng),核心內(nèi)容就是“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”,并及時(shí)將學(xué)校一線(xiàn)的教育教學(xué)工作信息反饋給區(qū)教研室。同時(shí),兼職教研員還要在教育教學(xué)工作中,真正發(fā)揮學(xué)科骨干教師的引領(lǐng)、示范作用,既要把自己的教學(xué)搞好,把自己的班級(jí)管好,提高自己的教學(xué)成績(jī),又要形成自己的教學(xué)思想,教學(xué)模式,管理經(jīng)驗(yàn),要有示范引領(lǐng)的能力。
二、注重自我發(fā)展,營(yíng)造積極的教研氛圍。
2013年,我始終把教研放在重要的位置,不斷鞭策自己,勤奮學(xué)習(xí),努力提高自己的理論水平,把握學(xué)科教學(xué)最新的改革趨勢(shì),理解國(guó)家基礎(chǔ)課程改革的發(fā)展方向。積極鉆研教材、教法與學(xué)法。能及時(shí)總結(jié)自己的得失,在自己的教育博客上,堅(jiān)持每個(gè)教學(xué)周撰寫(xiě)一篇教育敘事或者教學(xué)隨筆。如今我的教育博客已經(jīng)成為促成我的專(zhuān)業(yè)成
長(zhǎng)的重要平臺(tái)。每學(xué)期我都參加省、市、區(qū)開(kāi)展的數(shù)學(xué)學(xué)科培訓(xùn)學(xué)習(xí)。每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)我都積極參加,認(rèn)真學(xué)習(xí),把握來(lái)之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),向?qū)<覍W(xué)習(xí),把長(zhǎng)期困惑自己的問(wèn)題大膽的向?qū)<艺?qǐng)教,收到很好的學(xué)習(xí)效果?;貋?lái)后及時(shí)寫(xiě)出學(xué)習(xí)反思體會(huì),上傳到教育博客,與廣大的教育同仁交流,還把學(xué)到的新東西運(yùn)用的工作中,提高教學(xué)水平和工作效率。
三、做好引領(lǐng)工作,配合教研員推廣新的課改理念。
作為一名兼職教研員,配合專(zhuān)職教研員工作,做好示范引領(lǐng)是非常重要的。新的教學(xué)理念自己必須先掌握,領(lǐng)會(huì)。所以,我大量的閱讀教育報(bào)刊雜志,從中吸收教育最前沿的理論,內(nèi)化為自己的理論,從而提升自己的個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)。每次外出學(xué)習(xí),我都把學(xué)到的新精神及時(shí)傳達(dá)給每位數(shù)學(xué)教師。確實(shí)讓他們的教學(xué)水平得到提升。
四、配合教研員搞好常規(guī)教研工作。
為了提高數(shù)學(xué)教研水平,一年來(lái),我積極服從教研室的安排,參加多次數(shù)學(xué)教研活動(dòng),開(kāi)展聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng),加強(qiáng)說(shuō)課、評(píng)課的質(zhì)量,形成更為濃厚的教研風(fēng)氣。
五、做好培養(yǎng)教師工作,分層進(jìn)行指導(dǎo)
1、青年教師培養(yǎng)。
對(duì)于青年教師,教研室制定了專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃,每學(xué)期開(kāi)展青年教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比或研討課活動(dòng),目的是讓青年教師快速成長(zhǎng),盡快掌握教育的先進(jìn)理念和教育方法技能,快速成長(zhǎng),提高教育教學(xué)質(zhì)量。以多鼓勵(lì)、多指引的原則,多給青年教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),對(duì)于青年教師的課多聽(tīng),多指引,多指出課堂中存在的問(wèn)題。對(duì)于青年教師,多給機(jī)會(huì)多壓擔(dān)子,不斷鍛練他們,使他們盡快成為教育的骨干力量。
2、老教師的培訓(xùn)。
對(duì)于老教師主要采用面對(duì)面多交流、多指導(dǎo)的原則。在教研活動(dòng)中,一般直接指出其中的不妥,直接給予意見(jiàn),并給老教師提供長(zhǎng)期有效的數(shù)學(xué)教學(xué)策略。對(duì)老教師教育思想僵化,不能很快掌握課改新精神,采取小培訓(xùn),多研討的方法,讓他們一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步。
六、取得的成績(jī)。
通過(guò)一年的努力工作,確實(shí)取得了可喜的成績(jī)?,F(xiàn)在全縣教師的教學(xué)理念新、教學(xué)路子明、教學(xué)技能高。一批青年教師已快速成長(zhǎng)起來(lái),教師的專(zhuān)業(yè)水平有很大的提高,教學(xué)質(zhì)量有了保障。在擔(dān)任兼職教研員期間,我個(gè)人也有多篇論文獲獎(jiǎng)和發(fā)表。
七、自身不足及努力方向
由于我從事教學(xué)研究工作時(shí)間不長(zhǎng),且能力有限,自己的兼職教研員工作還有很多地方做得有些欠缺。如:理論學(xué)習(xí)能力、主動(dòng)溝通意識(shí)、創(chuàng)造性工作的習(xí)慣等方面還有待加強(qiáng)。我將在今后工作中,投入更大的精力,主動(dòng)學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論,提高自己的理論修養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平,多做課題研究,將兼職教研員工作再上一個(gè)臺(tái)階。
回顧一年的教研之路,本人在教研室和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,在同仁們的大力支持下,雖然做了一些工作,取得了點(diǎn)滴成績(jī),但離教研室和學(xué)校的要求和同志們的期望還相差甚遠(yuǎn),還有許多教研工作開(kāi)展不盡人意,值得改進(jìn)的地方很多,因而深感工作之艱巨,學(xué)科教研之重要,作為一名兼職教研員,今后我將繼續(xù)努力,虛心學(xué)習(xí),精心教研,誠(chéng)實(shí)工作,以取得更大地成績(jī)。