第一篇：多麻小學12年工作要點

多麻小學2012年度工作要點

本年度我學校以“十七大精神”為主要指導思想，認真貫徹落實科學發展觀，全面提高教育教學質量，我校根據縣文教局和刁祁學區提高教育教學質量的要求，特制定的工作要點如下：

一、師德建設和品德教育一起抓

1．我們要繼續在老師中開展學習十七屆六中會議精神，加強政治學習，加強師德建設。要求每個教師的政治學習筆記不少于6000字，心得體會2篇，黑板報3期，集中學習和分散學習相結合，通過活動和學習，使我校教師的職業道德進一步加強，學校的教育教學質量再上一個臺子。

2．狠抓德育工作，在上好品德課的同時，充分利用班會、少先隊活動和各科教學以及在國旗下的講話，黑板報宣傳、法制教育會、安全教育會等形式教育學生養成良好的品德。

二、逐步完善和落實各項規章制度

本年度在原有各項制度的基礎上，我們將制定《多麻小學教學管理目標》，按管理目標中的辦法約束教師，進行獎懲，使教師的教學行動有明確的目的，充分調動教師的積極性，大面積提高教學質量，推進“三項”制度的改革。

三、以教學為中心，加大教研力度

1．教學工作是學校的中心工作，教研活動是提高教育教學質量的重要途徑。本學期我們在抓好學校常規管理的同時，要求教育處和各教研組堅決落實各項教研計劃，做好教研活動記錄，研究新課程，研究新的教學方法，旨在提高教育教學質量。

2．本年度我們決定加強英語、科學、品德等學科的教學研究，使學生得到全面發展，推進我校的素質教育，以適應當前飛速發展的教育形式。

3．開展教案評比、作業評比、觀摩教學、教育質量分析等教研活動，互相切磋教藝，取長補短，教學相長，提高教學質量。

四、把奧運精神貫穿于學校活動當中，促進校園文化建設

我們將通過豐富多彩的活動來促進教學工作，校園文化建設，把奧運文化引進教室，辦好學習園地，開好“六一”節和國慶節慶祝大會，以促進校園文化建設。

五、充分利用遠程教育，提高教育教學質量

1.搞好教師遠程教育培訓，提高教師業務水平。

2.遠程教育引進課堂，調動學生學習的積極性和主動性。

六、做好年度總結，搞好今后工作

1．全面、具體、客觀的總結本年度的教育教學工作，并有書面總結。

2．召開總結大會，表彰優秀教師、三好學生和優秀班干部。

多麻小學

2012．02．23

第二篇：麻坪鎮2011年黨建工作要點

洛麻黨發（2011）號

麻坪鎮2011年黨建工作要點

2011年全鎮黨建工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照全縣組織工作會議和縣委十七屆九次全會的部署要求，圍繞“科學發展、富民強鎮”這一主題，突出鎮黨委換屆這一中心，以“為人民服務、創先爭優”為重點，深化“三樹三強三跨越”黨建主題活動，以加強學習培訓為重點，提高干部隊伍能力素質，以統籌城鄉黨建活動為重點，加強基層組織建設，加大創新，彰顯特色，狠抓落實，為我鎮實施“十二五”規劃開好局、起好步提供堅強組織保證，以優異成績迎接建黨90周年。

一、認真搞好鎮黨委換屆試點工作

1、加強對換屆工作的領導。成立組織機構，制定鎮黨委換屆工作實施方案，對換屆工作程序、黨代表推選和選舉等關鍵環節進行嚴格審核把關，搞好組織實施工作。

2、認真落實換屆政策規定。

3、嚴格執行換屆工作紀律。創新工作方法，增強效果，把“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律學習、宣傳、貫徹到位，實行換屆紀律“雙承諾”和全程監督等制度，確保換屆風清氣正。

二、深入開展創先爭優活動

1、突出活動重點。開展“為民服務、創先爭優”主題實踐活動，突出“五結合五強化”要求，豐富內容，拓展載體，深化全員承諾、為民服務代理、黨員“積分評星”、“一冊兩聚四會”制度，緊扣中心工作，圍繞發展和諧、立足本職崗位創先爭優，構建黨組織和黨員聯系群眾工作體系，探索建立創先爭優等長效機制。

2、加強分類指導。繼續加強對各行業、各領域創先爭優的指導，深化黨群共建創先爭優。農村、教育、衛生和“兩新”組織要切實抓好創先爭優，特別是窗口單位和服務行業要把創先爭優與業務工作緊密結合，以黨組織創先進、黨員爭優秀帶動全社會創先爭優。

3、加大推進力度。抓住形勢政策集中宣傳教育、慶祝建黨90周年等重要節日，有計劃、有節奏地推進創先爭優。

換屆前后，突出抓好領導班子和領導干部的創先爭優。樹立典型，加大宣傳，在全鎮營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。

三、全面加強基層組織建設

1、推進村級黨組織“升級晉檔、科學發展”。做好2010年“升級晉檔”活動評級申報工作，安排2011年“升級晉檔”活動。發展鞏固一、二類村，幫扶整建三類村，繼續做好向三類村下派“三員”、單位包村和干部駐村工作，確保升級晉檔目標任務的完成。

2、統籌推進其它領域黨建工作。認真落實基層黨組織工作條例，提高機關黨建制度化、規范化水平，更好推進中心工作；以推行“六個好”機制為重點，加強“兩新”組織黨建工作；實施城鄉基層黨組織結對共建和黨員結對幫扶，推行村村聯建、村企聯建、產業聯建、基地共建，推進城鄉基層黨建區域聯動、互動雙贏，全面構建城鄉黨建一體化格局。

3、加強基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設。加強對村“兩委會”換屆工作的指導，選優配強村級領導班子，特別要選好村黨支部書記。認真落實“一定三有”，實行村黨支部書記任期目標管理制度。做好黨員發展工作，注重從基層一線和青年中發展黨員。建立健全困難黨員激勵、關懷、幫扶機制。加強對大學生村官的教育管理。

4、推進黨內基層民主建設。搞好基層黨組織黨務、政務、村務公開工作。

5、管好用好黨建資源。發揮好村級活動場所、遠程教育站點、洛南黨建網、手機信息平臺等資源的作用，積極拓寬遠程教育領域、爭創遠程教育示范站點，積極開展“雙創雙爭”活動，推動學用轉化工作。

6、開展慶祝建黨90周年活動。慶“七一”前夕，鎮黨委組織開展一系列紀念活動，評選表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。各支部結合實際，開展紀念活動，評選表彰優秀共產黨員和黨員科技示范戶。

四、加強黨支部自身建設。

1、各支部書記要樂于學習，勤于鉆研、善于探索，勇于創新。

2、認真履行“第一責任人”職責，及時研究解決工作中存在的困難和問題。

3、建立黨組書記述職制度。半年、年終召開黨員大會進行述職。

中共麻坪鎮委員會

2011年3月10日

抄 報：縣委組織部

抄 送：鎮各領導檔

（一）

第三篇：南昌市麻高丘級中學2005——2006學工作要點

南昌市麻丘高級中學2005—2006學工作要點

一、指導思想

在新的學年，學校各項工作必須堅持“三個代表”的重要思想，全面貫徹黨和國家制定的教育方針，培養新一代合格的社會主義事業的建設者和接班人。堅持“五育并舉”，德育領先的辦學方向?！耙婪ㄞk校”認真落實“民辦教育促進法”，遵循教育教學基本規律，全面提高教育教學質量，尊重知識、愛護人才。學校各項工作要面向全體，大面積提高受教育者的學習成績，堅持以教學為中心不轉向，狠抓畢業班這個重點不放松，排除干擾，穩定人心，立足本職，加速發展，使學校各項工作在過去兩年已取得成績的基礎上有一個新的提高。

二、主要工作

1、加強團結，理順關系，嚴格遵循教學規律辦教育。

過去的一年在各級教育行政部門的領導下在董事會的支持下，學校各項工作雖然取得了一定的成績，但與先進的兄弟學校相比仍有一定的差距，尤其是教師隊伍思想上的不穩定導致工作上的精力不集中，從而制約了學校的快速發展。為此，學校研究本學期一項重要的工作是進一步加強全體師生的政治思想工工作，構筑一個寬松、和諧、緊張、有序的校園環境，使全體教職員工心往一處想，勁往一處使，全面理順學校內部方方面面的關系，使全校上下都嚴格的按照方針政策，遵循教學規律辦好學校。

2、堅持原則，科學管理，把各項工作做好、做細。

學校的管理是一個系統工程，管理工作既有原則性，也有靈活性，尤其是對人的管理更為如此。在實際工作中既不能強調一個側面而忽視另一個側面，也不能用一種傾向掩蓋另一種傾向，我們重申：在學校的管理中一些必不可少的制度，如“坐班制”、“會議制度”、“學習制度”、“備課制度”、“聽課制度”、“教學常規檢查制度”等是保證學校各項工作正常運轉，提高教育教學質量必不可少的。因此，必須認真堅持、嚴格執行，這是剛性的，來不得半點馬虎。然而，這不意味著不能給教師創造一個寬松、和諧的工作、生活環境。也絲毫不影響幫助教職員工解決一些具體困難，還應該給努力做好工作的同志創造一個更大發展的空間，使學校出現一個既有民主又有自由，既有統一意志，又有個人心情舒暢，生動活潑的新局面。

3、重視課堂，改進教法，強化效率意識。

麻丘高級中學創辦兩年來，在課堂教學這一環節上，學校還是很重視的。兩年來，通過“匯報課”、“公開課”、“展示課”，尤其是通過一年一度的“教學大獎賽”，整個校園的課堂教學有了一定的改進，也涌現了一批深受學生、家長、學校贊賞的好教師，但從全校總體發展的趨勢來看，課堂教學這一塊還需要下較大的功夫，進一步加以改善和提高，向45分鐘要質量。使教師的付出與學生的受益相匹配。本學期學校要求各教研組抓好1—3節有創新、高質量、高效率的示范課。分文理科兩大片，組織教師觀摩，聘請校外本學科專家評課指導。

4、加強學習，開展教研，努力提高全體教師的教研能力。

近兩年我們的老師由于課量多，下班輔導多，起早摸黑，負擔的確很重，加之學校剛剛創辦，資料匱乏。因此，“一本教材、兩本教參”伴隨著我們老師走過了一段漫長的歷程，這種局面，長此以往，將會貽誤工作，也使得我們老師停止不前，因此必須從這種現狀中解脫出來。教學質量的提升，教學效率的提高離不開教研工作的開展，更要求教師個人不斷“充電”。不斷進步自我完善，自我提高，沒有這兩方面的保證，提高教學質量、提高教學效率就成為一句空話。事實上不少學術刊物與雜志上對各學科、各章節的教法有很多是值得借鑒的。因此，學校要求每位老師在新學年里都能持之以恒的閱讀一至兩本對本學科教學有幫助的圖書雜志，使全校的教學方法有一個較大的更新，教學質量有一個明顯的提高。

5、抓好“兩組”建設，更好的發揮“兩組”的功能

一所學校教風好壞，學風優劣與教研組、年級組的建設是密不可分的。前兩年由于教研組長及年級組長的努力工作，保證了學校行政的政令暢通，這一點是無可否認的。但僅僅是上傳下達，不能說是“兩組”的全部功能，更不是主要功能。為了進一步濃厚學校的學風及教研風氣，打造一個遵紀守法，愛校、愛班、誠信樸實、文明禮貌的良好校風，抓好“兩組”建設是一項重要任務，因此今后在各種相關會議上，除用一定時間布置工作外，大部分時間要進行學習，進行交流，結合本校實際有針對性的開展研討，克服走形式，務求有實效。

6、管好全校、抓住重心，更早、更細的抓好畢業班工作。

從去年起學校步入了既有初中，又有高中的一所完全中學。今年高三又適逢我校創辦以來實行自主招生的第一屆高中畢業生。麻丘老百姓在關注，社會在關注，麻丘高中已成了人們關注的熱點。麻丘高中能否實現閔總創辦初期提出的“創名校，爭一流”的口號，全靠我們全體同志的努力。想到這一點，大家肩上的擔子就不言而喻。為了迎接新的挑戰，學校除了投入比原來更多的人力、物力，抓好非畢業班外，更突出的要抓好兩個畢業年級。為了及早做好準備，開學前學校就對畢業班工作進行了認真研究，成立了畢業班工作小組，在董事會學校行政的統一領導下，及早開展工作，同時對全體畢業班任課老師提出了更明確的要求。一開學，即將開展一系統工作，請全體老

師給予支持和幫助，使畢業班的工作能順利的、扎扎實實開展起來。

7、關心教師，培養隊伍，建立一支穩定、高能的師資隊伍。

要提高教學質量，教師是關鍵，而作為一所民辦學校，要建立一支穩定的教師隊伍的確是一件難事，但又是事業發展的必須。因此，如何做好教師的工作關心他（她）們的工作、學習和生活，使大家心情舒暢，安居樂業，自然是學校的一項重要工作。今后學校將按照政策規定，關心并做好教師的資格評定，職稱評定，新教師轉正定級等工作。為全體教師業務提高，提供更多的條件，盡力做到“在使用中培養，在培養中提高”，使大家感受到學校是在用“事業留人，感情留人，待遇留人”，讓更多的老師為麻丘高級中學的發展積極工作，樂于奉獻。

8、改進作風，立足服務，大力改進后勤服務工作。

我們是一所“封閉性”的學校，教師在校工作時間長，廣大學生全天都在校園里度過。安排好師生的生活，關心他們的身心健康發展十分重要，努力改進后勤服務，搞好飲食衛生，提高飯菜質量，使大家既花錢不多，又能有更多的花色品種可供挑選。進一步加強學校的文化氛圍建設，豐富師生的課余文化生活，使大家樂于在校園里度過每一天，讓大家真正體驗到麻丘高級中學這個大家庭的溫暖。

老師們，新的一學年即將開始，大量艱苦的工作在等待著我們去完成，很多方面的工作還需要在今后的實踐中不斷的完善和提高，任重而道遠，但只要我們齊心協力，同心同德，在董事會、學校行政的領導下，就一定能走出一條新路子，取得新的更大的成績。

南昌市麻丘高級中學

二○○五年八月二十三日

第四篇：麻家集小1亮點工作

實基礎求發展創特色

——渭源縣麻家集小學突出工作

麻家集小學的教育教學工作在渭源縣教體局及麻家集學區的正確領導和關心下，堅持科學的發展觀，堅持“以人為本，關愛學生”的指導思想，以質量為中心，以課堂為陣地，以活動為載體，以效率為靈魂，努力提高教學質量。現將我校的突出工作總結如下：

1、我校積極爭取上級政府的大力支持，于2010年爭取災區學校恢復重建和改善農村義務教育辦學條件資金269萬元，新建的麻家集小學教學樓正在施工中。

2、2009年、2010年、2011年我校連續三年被麻家集學區評為先進集體。

3、2010年教育局質量統測中，我校五年級獲得全合率第一的好成績，六年級畢業檢測全合率成績也位麻家集學區第一名。2011年六年級畢業檢測中取得了學區內單科4個第一、1個第二的好成績。4、2010年我校學生在書畫競賽中有17人獲獎，趙志春同志被定西市教育局評為優秀指導教師，2010年我校教師黨雪梅同志在渭源縣語文優質課競賽中獲三等獎，同年被評為縣級優秀教師。2010年我校教師周宗強同志在渭源縣數學優質課競賽中獲二等獎。成績代表過去，未來更需努力。我們取得的點滴成績與上級領導的要求還有很大的差距，與先進學校相比還有一定的距離，在以后的工作中，我們將在縣教體局及學區的正確領導下，以更加高昂的斗志，團結協作，努力工作，創新方法，奮力拼搏，力爭使我校的教學工作取得更好的成績。

第五篇：2013年工作要點

景德鎮市第六人民醫院2013綜合治理

及“平安醫院”創建工作要點

為進一步完善我院綜治理工和“平安醫院”建設工作機制，全面推進治安防控體系建設，形成各科室齊抓共管協調建設平安工作的新局面，切實維護醫院治安安全、醫療安全、護理安全、黨風廉政建設，保持醫院的快速、穩步發展。根據市衛生局2013年全市衛生系統社會管理綜合治理工作要點要求，結合我院實際，特制定我院2013綜合治理及“平安醫院”創建工作要點。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八屆三中全會精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，自覺運用科學發展觀指導醫院的綜治、創安工作，做到明確要求，與時俱進，創新發展。以創建“平安醫院”工作為契機，進一步強化醫院內部治安秩序各項工作管理，突破難點，健全機制，特別要對醫務人員進行法制教育和醫德醫風教育，提高醫務人員對違法犯罪行為作斗爭和遵紀守法的自覺性。牢固樹立“穩定壓倒一切”和“安全第一”的思想，堅持“誰主管，誰負責”的原則，建立健全各種安全防范措施和防范機制，真正做到將醫院綜治工作同其他工作同計劃、同檢查、同評比。真正把醫院的安全工作常抓不懈，并做深、做細、做扎實，確保萬無一失。

二、主要任務

1、落實三個牢牢把握——牢牢把握發展是硬道理的戰

略思想，為醫院提供有力的社會穩定保障；牢牢把握改革發展穩定的結合點，把維護穩定的著力點放在調節好利益關系上；牢牢把握以病人為中心，把實事為民落到實際工作中。

2、做好四種工作——搞好普法工作；開展好“平安醫院”建設工作；建設好綜治保衛隊伍；實現好黨組織對綜治工作的領導。

3、實現“五個安全”目標——確保政治安全，對邪教組織和非法宗教活動，發現得了，控制得住，處置的好；確保社會安全，從源頭上預防和減少矛盾糾紛，避免矛盾沉淀激化，盡力化解不安定因素；確保治安安全，保持刑事案件平穩，“黃、賭、毒”等社會丑惡現象得到有效遏制；確保公共安全，治安災害事故控制為零，杜絕重特大事故發生；確保經濟安全，強化法律服務和法律保障，依法從重從嚴查處經濟犯罪。

四、工作內容

（一）突出工作重點，全力維護社會穩定

1、認真貫徹落實市衛生局2013年全市衛生系統社會管理綜合治理工作要點文件精神，深化“平安醫院”建設，堅持以人為本理念，著眼保障民生、保障人民群眾健康，加強和完善社會管理，維護社會和諧穩定。

2、進一步完善治安穩定工作機制。加強群體性突發事件的預警體系建設，建立健全統一指揮，反應靈敏、協調有序、運轉高效的應急處置機制。實行責任倒查，對發生重大社會矛盾糾紛、群體性事件、重大安全事件的科室，由院辦

下發限期整改建議，對未整改或造成后果的科室實行“一票否決”，并與本績效工資和評先評優掛鉤。

3、健全矛盾糾紛排查調處機制。加強各科室及住院患者管理，要注意防微杜漸、重視矛盾糾紛排查工作，工作上抓早抓小，預防為主，把各種矛盾糾紛化解在萌芽狀態，使大量矛盾糾紛在科室得到妥善化解，特別是醫患矛盾，各科室要及早介入，防止矛盾擴大化，保障正常的醫療秩序。

4、加強醫療治安及消防安全的管理工作。醫療安全要認真落實衛生法律、法規、依法執業；治安安全要嚴格執行公安部門出臺的相關法規；消防安全要貫徹落實新《消防法》，按照“預防為主、防消結合”的方針，切實加強對易燃易爆物品、危險化學品、特殊醫療藥品和各種醫療設備的管理，消除安全隱患，杜絕各類責任事故發生，確保醫院安全。

5、加強防控體系建設。落實人防、物防、技防措施，加強醫院保安隊伍的管理，充分發揮保安作用，組建治安信息員、志愿者、義務消防隊，擴大群防群治隊伍的覆蓋面；加強在院內重點部位及公共復雜場所電子視頻監控，提高技防水平，有效保障醫院和就診病人的財產安全；加強消防安全工作、完善各類消防安全管理制度，落實安全生產責任制，經常開展安全教育和安全檢查，及時消除各種安全穩患。

（二）加強宣傳教育，推進綜治法制建設

深入推進“六五”普法規劃的實施，加強法制學習和宣傳學習工作，做好綜治宣傳，大力宣傳社會主義法治理念，深入開展法律進醫院活動，增強全院干部職工法律意識和法制觀念。充分利用電子顯示屏、公示欄、學習培訓等各種形式，大力宣傳社會治安綜合治理的方針、政策，宣傳法制理念、法律活動、干部工作會議精神的意義、任務、要求，在全院上下營造人人參與綜治的良好氛圍，不斷提高創建“平安醫院”活動的知曉率、參與率、滿意率。

（三）完善檢查考評制度，促進各項工作的落實

社會治安綜合治理工作是新時期、新形勢下群眾性精神建設活動的有力保障，對人民群眾安居樂業，經濟社會協調發展，推動改革建設，共建和諧社會，提高群眾素質和城市文明程度的重要途徑。因此要把社會治安綜合治理工作納入醫院工作的重要議事日程，與醫院的各項管理工作、同實施、同考核、同獎懲。建立健全檢查考評制度，采取平時抽查，季度檢查，半年初評，年終總評的考核辦法，檢查結果與科室績效工資掛鉤。通過評比檢查，找出差距，不斷總結經驗，再接再勵，力爭年內創建社會治安綜合治理優秀單位和創建平安醫院活動取得雙贏。

（四）深化平安醫院建設，不斷提升創建水平

1、結合開展“三好一滿意”活動，深化“平安醫院”建設。制定新形式下“平安醫院”建設工作意見，進一步健全完善齊管共管制度、矛盾糾紛化解、社會管理服務，打防管控聯動，組織領導保障等工作體系，把“平安醫院”建設推向更高水平。

2、強化思想教育。深入開展社會主義榮辱觀教育、醫

德醫風教育、紀律教育和法制教育，倡導“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業、滿腔熱情、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫”的行業風尚，引導廣大醫務人員牢固樹立“以病人為中心，構建和諧醫患關系”的服務理念，尊重病人、關愛病人、服務病人。

3、加強醫療安全管理。嚴格遵守衛生管理法律、法規，做到依法執業，行為規范；健全醫院規章制度和人員崗位責任制，嚴格落實醫療質量和醫療安全核心制度；加強基礎醫療和護理質量管理，堅持合理檢查，合理用藥，因病施治，努力提高醫療服務質量和技術水平，杜絕醫療事故發生，保障醫療安全。

4、規范醫療行為。嚴格執行《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等規章制度，建立健全醫院藥品用量動態監測和超常預警制度，抗菌藥物分級管理制度，完善處方評價制度。積極采取有效措施，嚴格控制患者醫藥費用增長，杜絕重復用藥和大處方現象，努力減輕群眾醫藥費用負擔。

5、加強醫患溝通。進一步完善病人選擇醫生、一日清單、醫療服務收費、藥品價格、服務承諾公示制，建立健全導診咨詢、醫患協議、疾病診療方案制度，繼續推進病人訪談，出院隨訪等服務措施，不斷完善病人投訴處理機制，認真聽取患者對醫院服務中的意見，進一步轉變工作作風，改善服務態度，提高醫療水平，建立誠信和諧的醫患關系。

6、加強醫患糾紛應急處置工作。制訂醫患糾紛處置流

程，建立醫患糾紛定期排查制度和通報制度；完善醫患溝通制度；科學制訂應急處置的預案，明確應急處置的原則和方法，完善緊急情況報告制度；加強警醫合作，及時溝通信息，加強防范穩控醫患矛盾和處置突發事件的合作。

第六人民醫院二0一三年三月十日