第一篇：南通西藏民族中學工會委員會2006年工會工作計劃

南通西藏民族中學工會委員會2006年工會工作計劃

一、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學的發(fā)展觀，按照全總十四大、十四屆六次主席團會議及南通市教育工會五屆一次會議要求，圍繞中心、服務大局、與時俱進，大力推進我校民主政治建設，努力提高教職工隊伍素質，突出履行工會的維護職能，加強工會的自身建設，團結和動員廣大教職工，為南通援藏教育的發(fā)展和構建和諧校園作出新的貢獻。

二、主要工作安排

全年：“達標創(chuàng)模”活動

一月

1、開展“一日捐”、“一元捐”活動。

2、申報“合格教工之家”。

3、組織評選、申報“先進教工小家”。

4、組織元旦、春節(jié)送溫暖活動

5、召開2006年度第一次工會委員會議

二月

1、召開2006年度第二次工會委員會議

2、制定2006年度工作計劃

3、制定我校“達標創(chuàng)模”活動計劃

三月

1、繼續(xù)推動并實施“青籃工程”計劃。

2、組織慶“三八婦女節(jié)”活動

3、組建南通西藏民族中學教工乒乓球隊

4、教工乒乓球隊賽前訓練

四月

參加“五一勞動杯”局直學校教工乒乓球隊

五月

青年教師匯報課

六月

1、組織學習《工會法》

2、“青藍工程”聽課筆記、活動記載檢查存檔工作

七月1、168愛生演講活動布置

2、教育工會干部培訓班

3、工會檔案整理

八月

1、組織暑期教師休養(yǎng)活動

2、部分教師參加“南通市教工攝影展”準備工作

九月

1、組織部分教師參加“南通市教工攝影展”

2、“青藍工程”優(yōu)秀師徒評比3、168愛生演講活動

4、參加市“168”愛生優(yōu)秀教師、群體評比活動

十月

師德教育活動

十一月

“教工樂”運動會

十二月

1、開展“一日捐”、“一元捐”活動

2、組織元旦、春節(jié)送溫暖活動

南通西藏民族中學工會委員會2006、2、16

第二篇：中學工會委員會工作制度

工會委員會在學校黨政領導下開展工作，工會主席對學校工會工作全面負責。工會委員會實行分工制，委員必須搞好自己分管的工作，對工會主席負責。適時組織發(fā)展新會員，力爭教職工入會率達 100%。工會委員會每年根據(jù)學校實際情況組織 2 — 3 次有影響的教職工活動。

一、會議制度：

工會委員工作會議每季度一次以上。會議主要傳達貫徹學校和上級工會的決議、指示，按時組織制訂工作計劃，按時布置、檢查總結工作。凡參加會議人員應做到： 1.準時參加，不遲到，不早退，有事請假； 2.認真記錄，積極發(fā)言；3互通工作情況，及時掌握工作動態(tài)，商討制定落實措施。

二、學習制度：

工會委員理論學習每季度二次。通過學習統(tǒng)一認識，不斷提高理論水平和工作水平，從而更好地向職工進行愛國主義、集體主義、社會主義、共產主義教育，加強法制教育和職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律的教育。

三、教代會制度：

每年召開一次教職工代表大會，討論審議學校建設發(fā)展和改革等重大問題。工會委員負責籌備教職工代表大會，并向大會報告工作落實情況。在教代會閉會期間，領導各專門工作委員會（小組）監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，并完成教代會要求的各項工作。

四、請示匯報制度：

工會向學校行政匯報工作每學期一次，工會委員工作匯報每季度一次，凡重大決策行動必須請示匯報。

五、經(jīng)費開支制度：

工會各項活動經(jīng)費開支，按財經(jīng)審批權限進行審批；工會各項收支項目，每年在校務公開，堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則，嚴格掌握開支范圍和標準。定期公布賬目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)審委員會審查。

1、工會經(jīng)費不得用于非工會活動的開支，不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟擔保和抵押。

2、工會經(jīng)費報銷，必須有正式單據(jù)即發(fā)票或收據(jù)，單據(jù)的內容即名稱、日期、數(shù)量、單位、單價、金額、單位公章等必須齊全，不得涂改、填補，大小寫金額一致，否則，視為作廢單據(jù)，單據(jù)背面一般要有 兩名經(jīng)辦人簽名 , 主管財務的工會領導審批簽字、工會財務人員簽名記賬后方可報銷。

3、教職工福利費、職工活動費應專款專用，不得挪做他用。

第三篇：中學工會工作計劃

中學工會工作計劃

篇一：2012年中學工會工作計劃

一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導；以全面貫徹落實中央對工會工作的重要指示和省、市、縣委《關于進一步加強新時期工會工作意見》為契機；以提高工會工作水平、能力和績效為重點；以創(chuàng)新工會方法為途徑，團結動員、帶領全鎮(zhèn)小學教職工為完成各項教育教學任務而努力工作并在構建和諧校園中建功立業(yè)。

二、工作重點及方法措施

（一）強化學習，提高認識，明確新時期工會工作重要意義。做人需追求高尚境界，做事需具備敬業(yè)精神，意欲達此，離不開學習。學習是社會進步和人的全面發(fā)展的需要，也是工會保持正確政治方向，提高水平與能力的必要途徑和前提。擬把學習擺在首要位置，組織教職工扎扎實實地學習。學習內容與形式：黨的十六屆五中全會文件、文章；中央和省、市、縣委關于加強工會工作指示精神；王兆國同志在江蘇考察時的重要講話、工會工作手冊等。多種形式并舉，做到“四個結合”：集中學習與分散學習相結合；組織培訓與撰寫學習心得相結合；專題講座與座談消化相結合；研討磋商與匯報交流相結合； 學習目標與要求：提高全鎮(zhèn)小學教職工的理論水平，把思想統(tǒng)一到學校的目標任務上來，把智慧和力量凝聚到學校的發(fā)展規(guī)劃上來，增強“走內涵發(fā)展之路”的自覺性和堅定性。進一步明確當前的形勢任務，增強做好工會工作使命感、責任感和緊迫感；充分認識實現(xiàn)第十一個五年規(guī)劃提出的目標是包括廣大教職工在內的全國人民的根本利益所在，也是教職工在新時期的神圣使命；深刻理解“十一五”規(guī)劃的精神實質，堅持以人為本，實施人才強國戰(zhàn)略意義和措施；準確把握教育在“十一五”中的地位和作用；細心體會中央對工會組織的期望和重視；全面堅持圍繞中心、服務大局，鎖定“走內涵發(fā)展之路”的強校目標，在構建和諧校園中發(fā)揮積極作用。采取積極措施，鞏固學習成果，上半年組織一次學習心得交流會與讀書筆記展評，下半年組織一次征文比賽。

（二）善抓機遇，突出重難點，推進新時期工會工作的新跨越。以高度的政治敏銳性和深刻的判斷力，把握住從中央到地方各級黨組織對工會組織、工會工作的重視，抓住全縣上下貫徹落實《中共贛榆縣委關于進一步加強新時期工會工作的意見》這一契機，突破僵持線和臨界點，使xx年的工會工作再上新臺階。其工作思想是：圍繞“一個中心”、抓住“兩個善于”、實施“三個爭取”、做好“四個突出”： 圍繞“一個中心”。學校工會堅持圍繞教育教學這個中心，服務于提高教育質量這個大局，引導教職工開展多種形式的教育教學活動，為學校發(fā)展建功立業(yè)；引導教職工樹立正確的人才觀、教育觀、質量觀，確保素質教育落到實處；引導教職工正確對待改革中的利益調整，自覺站在改革的前列，以實際行動支持學校的各項工作。抓住“兩個善于”。一是善于借勢、借風、借力。充分利用學校行政搞活動之機，相機融入工會工作，使學校工作、工會工作既融為一體，重點又名得彰顯，借助各部門的力量推動工會工作新拓展，完成工作任務，實現(xiàn)工作目標；二是善于貼緊教育教學工作，貼緊教育教學工作就貼緊了學校工作的中心，在政治上保證教職工的主人翁地位，在制度上落實教職工的民主權利、經(jīng)濟利益和精神文化權益，團結教職工為學校的發(fā)展作出應有的貢獻。實施“三個爭取”。爭取黨支部對工會工作的堅強領導，依法維護教職工的合法權益，不斷探索和實踐多層次、多樣化的維權載體和實現(xiàn)方式；爭取行政重視、支持，努力加強自身建設，依法按章獨立自主地開展工作，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用；爭取學校各職能部門的協(xié)助，配合學校各階段的主要工作，協(xié)同有關部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動。做好“四個突出”。突出重點是實現(xiàn)新時期工會工作新會議的重要點，在實際工作中注重突出黨和國家的根本點，突出學校工作的中心點，突出工會工作的難點，突出教職工關注的熱點，推動工會的新拓展。

（三）構建機制，發(fā)揮職能，維護和表達教職工合法權益。維護是工會的基本職能。工會存在的基礎和意義決定了工會在任何時候，任何情況下，都必須把實現(xiàn)和維護教職工的利益作為各項工作的根本出發(fā)點。以全總《關于加強協(xié)調勞動關系，切實維護職工合法權益，推動構建社會主義和諧社會的決定》為依據(jù)，著力推動維權機制建設，完善維權方式，創(chuàng)新維權載體，增強維權實效。本重點建設兩方面的機制： 教職工民主管理，民主參與和民主監(jiān)督機制。充分發(fā)揮教代會的源頭參與、源頭維護作用，重在落實職權、完善機制、提高質量上下功夫，重點做好四個方面的工作，一是注重教代會閉合期間的民主管理、民主監(jiān)督的實現(xiàn)，行使好教代會工作機構的職責，落實好教代會決議，維護教職工知情權、參與權、通過權和監(jiān)督權。發(fā)揮代表責任制的作用，堅持凡涉及教職工切身利益的事項須經(jīng)教代會討論通過，條件許可時實行票決制；二是在黨支部領導下，積極推進教代會民主評議領導干部制度，促進民主決策、科學治校；三是繼續(xù)推行校務公開，強力推進《厲莊鎮(zhèn)小學校務公開實施方案》的落實，在規(guī)范上下功夫，并向過程公開，全面公開和深度公開推進；四是繼續(xù)做好“學校目標共保協(xié)議制”，使之在學校教育教學管理中發(fā)揮更大作用。篇二：新政中學工會工作計劃

一、指導思想 遵循《縣教育工會2011年工作要點》，堅持以“三個代表”、鄧小平理論和“十七大”重要思想統(tǒng)領學校工會工作。緊緊圍繞學校教育教學的中心工作，以創(chuàng)建學習型組織為載體，以提高教職工整體素質為目標，切實行使工會建議、參與、教育和維護四大職能，加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，服務師生、服務教學、服務學校發(fā)展，積極維護教職工合法權益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強教育工會的吸引力和凝聚力。為建設和諧教育，辦好人民滿意的教育作出應有的貢獻。

二、主要工作

（一）加強工會組織的自身建設，提高工會干部的綜合素質和工作能力

1、有計劃地組織工會委員認真學習黨的十七大和全總十五大精神，把握有中國特色社會主義工會的精神實質和基本內涵，認真學習教育局工會主席冼召文同志在教育局總工會大會上的工作報告，結合我校工作實際，更有效地開展好工會工作。

2、加強工會干部隊伍建設，落實各委員的職責要求，提高自己的工作能力和水平，做好日常工會事務；加強業(yè)務學習，積極探索工會工作的新思路、新方法，增強做好工會工作的責任感和使命感。

3、努力開展創(chuàng)建學習型組織活動，塑造學習型、知識型、創(chuàng)造型的教師群體，努力營造人人講學習的氛圍。

4、按照新的工會會計制度，管好、用好工會經(jīng)費，不出現(xiàn)違規(guī)使用經(jīng)費的現(xiàn)象，不出現(xiàn)挪用或貪占的現(xiàn)象。

5、健全制度、規(guī)范檔案、出色地完成教育工會的各項工作。

（二）加強師德建設，提高教職工師德素養(yǎng)，做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育

1、組織教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，進一步提高對師德建設重要性的認識，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。

2、繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”主題活動，大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

3、積極開展“做人民滿意的教師、辦人民滿意的教育”大討論，廣泛征求社會、家長和學生的意見，對照縣教育局《整肅風紀，加強職業(yè)操守》為主題的大討論，找差距、查不足，修正工作中的錯誤，彌補不足，在活動中不斷提高自己，完善自己，做一名讓人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。

4、努力配合學校搞好教師的業(yè)務學習，開展多種形式的競賽活動，在活動中不斷增強教職工的競爭意識，切實提高教師的業(yè)務能力和創(chuàng)新能力。

（三）積極推進學校民主建設，依法維護教職工的合法權益

1、我校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權利、經(jīng)濟上的勞動權益、文化上的精神權益，進行民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。適時召開工會委員會議，工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。

2、開好教職工大會，繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀我校教育教學發(fā)展發(fā)展。

3、深化校務公開，促進學校建設。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。

4、組織工會會員學習《教師法》、《勞動法》等法律法規(guī)，進一步構建學校工會依法維權的平臺，做到無理不取鬧，有理必爭。做好女職工特殊利益的維護工作，關心女職工的身體健康，做好女職工的安康保險工作，充分發(fā)揮女職工在教育改革和發(fā)展中的作用。

（四）關心教師生活，做好“送溫暖”工作

1、深入了解每位教職工的家庭情況及經(jīng)濟收入，進一步完善貧困教師檔案，關心教職工的困難和疾苦，做好貧困教師的幫扶工作，做到真心幫、實意扶、真困難、幫得值。

2、繼續(xù)做好送溫暖工作。從學校辦公經(jīng)費和工會經(jīng)費中擠出一點專項用于貧困教師的幫扶工作，適時地慰問病、困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，為教職工辦實事、好事。

3、及時把握教職工的思想脈搏，把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間，切實覆行工會的職責，促進送溫暖工作經(jīng)常化、制度化和社會化。

4、關注教師心理健康，注重健康知識教育，定期開展教職工心理健康咨詢、輔導等活動，為緩解教職工心理壓力、消除教職工心理障礙提供更多幫助。定期組織教職工進行體檢，讓教師了解自己的健康狀況，做到無病預防，有病及時治療。

（五）積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權益。

1、力爭創(chuàng)造條件辦好“教工之家”。購置一些棋類、牌類等玩具和球類、毽、繩等活動器材，讓教工們有一個休閑娛樂活動場所，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調整，大力促進教職工的身心健康。促進交流，凝聚人心，構建和諧校園。

2、每周安排一節(jié)為工會小組小型工會活動時間；每月末安排半天為中型工會活動時間，每學期末各項工作結束后安排一天時間為大型工會活動時間。

3、認真組織各類活動，積極參加縣教育工會組織的籃球球比賽，力爭、取的好成績。

4、暑期爭取學校行政的支持，組織教工外出參觀、考察。

三、落實措施 1.積極爭取黨支部、行政領導支持，擴大工會組織的影響力。2.加強工會的自身建設，擴大工會的吸引力。3.發(fā)揮好工會的職能作用，激活工會組織的活力。

四、活動安排 一、二月

1、春節(jié)期間開展送溫暖活動，慰問生病教師及離退休教師；

2、建立工會會員檔案。召開工會委員會議，明確工作目標。三月

1、慶祝“三·八”婦女節(jié)，慰問女教工，開展女工活動；

2、開展扶助困難學生完成學業(yè)活動。四月 組織教師體育活動，參加教育局工會組織的第二屆女子教工籃球比賽。五月

1、慶祝“五·一”勞動節(jié)，工會小組活動；

2、開展網(wǎng)頁課件制作比賽。結對師徒聯(lián)絡互幫活動。六月

1、召開工會干部例會，討論有關工作；

2、配合黨政搞好各級各類先進評比工作；

3、征求教職工的合理化建議； 七、八月

1、開展工會干部培訓學習活動；

2、校本培訓，教職工學習、教育培訓活動；

3、教師暑期活動。九月

1、慶祝教師節(jié)；

2、組織評選師德標兵和優(yōu)秀教師；

3、新會員入會，調整工會小組；

4、慶祝重陽節(jié)，安排好有關趣味體育活動。十月

1、慶祝“國慶節(jié)”活動，宣傳表彰各級各類優(yōu)秀教師先進事跡； 十一月 教師信息整合教學活動。十二月

1、文明組室、工會工作積極分子評比

2、民主評議校長和校務公開工作

3、慰問教職工，慶元旦，總結一年工作。新的一年，我校工會在縣教育工會和學校黨政領導的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的職工之家，我們面對機遇，迎接挑戰(zhàn)，使我校工會工作開創(chuàng)新思路、再上新臺階！篇三：斗門區(qū)實驗中學工會工作計劃 深入學習貫徹黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀為指引，以發(fā)展和諧勞動關系，維護教職工合法權益為主線;以推進學校民主政治建設、促進和諧校園創(chuàng)建為重點。根據(jù)市、區(qū)教育工會新學年新形勢下的目標任務和我校2009-2010學年學校發(fā)展目標要求，結合學校實際情況，制定如下工作計劃：

一、工作目標 根據(jù)教育工會的工作目標要求著力打造“知識型、創(chuàng)新型、活力型、有為型”的新型工會。“創(chuàng)新”是深入開展組織形式、維權方式、幫扶手段、自身建設的探索和研究，使工會工作適應時代的要求，努力建設創(chuàng)新工會。“活力”是持之以恒抓好學校工會規(guī)范化建設，確保學校工會真正動起來、活起來，充分發(fā)揮工會組織的作用，努力建設活力工會。“有為”是實施好素質提升工程，激發(fā)全校廣大教職工的積極性，努力提高工會在全局工作中的貢獻率，努力建設有為的工會。“知識”是更加注重教師培訓，多開展教職工繼續(xù)教育、校本培訓和外出聽課活動，努力提高教師業(yè)務水平,做到“內強素質,外塑形象”，提高教學質量。

二、開展職業(yè)責任教育

1、我校工會根據(jù)上級工會布置的工作要求，加強黨的十七大和全總十五大會議精神的宣傳學習。通過教育網(wǎng)十七大專題網(wǎng)頁論壇，組織教職工開展師德建設大討論活動，在學習、討論基礎上組織青年教師師德建設征文比賽。把全體教職工的思想統(tǒng)一到十七大精神上來，全面正確地把握十七大的基本精神，用十七大的精神統(tǒng)一思想行動，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。切實加強宣傳工作，創(chuàng)設和諧的育人環(huán)境。以學習宣傳“十七大精神”為指導，組織全體工會會員認真學習，深刻領會“以人為本”的精神實質，大力開展精神文明創(chuàng)建活動，把學校思想政治工作、主題教育與教職工的文體活動等結合起來。繼續(xù)營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍，帶領全體教職工積極投身社會主義現(xiàn)代化建設，不斷增強工會的凝聚力，在構建社會主義和諧社會中發(fā)揮工會的積極作用。

2、認真學習貫徹《工會法》，繼續(xù)深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，在全體教職工中繼續(xù)開展誠信教育，結合教育系統(tǒng)全面開展廉潔文化進校園活動，組織教職工學習先進的人和事，確立爭當先進的觀念，通過工會組織開展的一系列群體活動，發(fā)揚教師敬業(yè)愛崗和無私奉獻精神，提高師德修養(yǎng)，樹立師表形象。

三、不斷推進師德建設，突出“知識型、創(chuàng)新型”工會建設

1、切實加強師資隊伍建設，大力鼓勵教師專業(yè)發(fā)展，關心教師的身心健康，引導教師從師德、學識、行為、奉獻等方面下功夫，促使優(yōu)秀教師 不斷涌現(xiàn)，骨干教師脫穎而出。

2、深入開展“爭創(chuàng)學習型的群體組織，樹新時期教職工形象”的主題教育，積極配合學校各部門組織教職工認真學習教育教學理論，牢固樹立終身學習的理念，營造良好的學習氛圍。充分利用學校網(wǎng)站，發(fā)表自己教育教學中的隨感、反思，編寫自己身邊的教育故事，并充分發(fā)揮其作用，進一步擴大工會在學校中起到的積極影響。

3、我們根據(jù)區(qū)教育工會的意見，積極地進一步推進愛生行動，通過“一幫一”愛生行動，促進全體學生的健康成長，不斷提高師德建設。堅持為人師表，積極踐行社會主義榮辱觀，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，不斷創(chuàng)新“一幫一”愛生行動的形式。努力做一個學識豐富、品德高尚的人民教師。在第24個教師節(jié)期間開展“社會尊重教師，教師回報社會”的活動，通過愛生行動，進一步增強廣大教師尊重學生、愛護學生、保護學生的責任意識，使敬業(yè)愛生的師德新風在我校進一步得到發(fā)揚。結合十七大精神學習，倡導教師愛崗敬業(yè)、關愛學生，刻苦鉆研、嚴謹篤學，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，淡泊名利、志存高遠的高尚師德。一是通過十七大專題教育網(wǎng)頁和我校的教育網(wǎng)頁教師風采欄目，大力宣傳我校的先進、優(yōu)秀教師。二是組織全體教職工進一步學習先進教師默默耕耘、無私奉獻的高尚精神。并組織青年教師撰寫文章和心得體會。

四、提高民主管理實效

1、學校工會要引導全體教職工積極主動參與學校民主管理與監(jiān)督，要充分采用各種渠道和輿論陣地，加大對民主評議校長工作重要性、必要性的宣傳。開展好校務公開工作小組、監(jiān)督小組活動，增強教職工主人翁責任感，把工作要求落到實處，發(fā)揮工會的重要作用。

2、進一步完善教代會制度，認真履行教代會工作機構的職責，不斷提高教代會的質量，及時做好教代會會前、會后、報告制度，堅持“實事求是、客觀公正、注重實效、群眾公認”的原則召開好教職工代表大會，討論修改學校管理條例和有關獎勵措施，強化學校民主管理意識，促進學校領導干部的群眾意識觀念和民主意識的不斷增強，促進學校創(chuàng)新發(fā)展。

3、積極推進校務公開工作，完善校務公開制度。我們工會本著“真實為本”、“重在監(jiān)督”的原則，做好校務公開的監(jiān)督工作，使校務公開內容做到及時、真實、有效。并能及時反饋。保證校務公開的真實性、時效性和實效性。

五、深化女職工素質提升工程

1、組織女教職工認真學習有關維護女教職工合法權益的法律、法規(guī)，發(fā)放學習材料，舉辦法律知識講座，讓女教職工學法、知法、懂法，增強女教職工的自我保護意識。

2、做好女教職工的身體保健工作。根據(jù)女教職工的身心需要，舉辦女教職工身體保健知識講座，邀請專家搞現(xiàn)場解答，建立女工體檢檔案，做好體檢工作。

3、女教職工有困難、有生育、有大病、有喪事必探望；在婦女節(jié)日以及女教職工有婚姻喜事和重大成績時必祝賀。

4、加快信息化建設和宣傳工作，爭取能推出一批先進人物，積極向市級工會刊物投稿，出版一本《女工活動畫冊》，充分展示女職工工作、學習、創(chuàng)業(yè)的風采。

六、加強工會自身建設

1、把竭誠為教職工服務作為工會工作的出發(fā)點，努力實現(xiàn)工會工作群眾化、民主化、科學化。以會員群眾滿意不滿意為衡量工會工作標準，努力把工會建成“知識型、創(chuàng)新型、活力型、有為型”的群眾組織。

2、學校將組織工會認真學習《勞動合同法》，抓住《勞動合同法》頒布的契機，積極推進和諧勞動人事關系的建設，通過加強《勞動合同法》學習、宣傳，使廣大教職工正確理解《勞動合同法》，自覺遵守《勞動合同法》，正確運用法律維護自身權益。建立和健全學校勞動爭議調解組織，完善勞動爭議調解機制。督促學校依法規(guī)范用工。做好務工人員入會和維權工作。

3、加強工會宣傳和信息報道工作，更加充分發(fā)揮網(wǎng)絡的優(yōu)勢，進一步宣傳工會工作和教職工先進事跡。

4、嚴格按照有關法律法規(guī)，保證工會經(jīng)費合理、合法、規(guī)范使用，保障工會各項活動開展。

七、推動送溫暖活動 學校工會切實做好特困教職工的調查，注重實效，多辦實事，努力為教職工排憂解難，對困難教職工做好春節(jié)慰問工作。關心教職工的生活，做好節(jié)假日和困難、重病等教職工慰問，做教職工的有心人、知心人、貼心人。把黨的關懷和溫暖送到教職工群眾之中。加強工會自身能力的建設，不斷提高開展建家工作的能力，不斷提高開展工會工作的水平。在新的學年，我們要進一步認清形勢，抓住機遇，圍繞新目標，腳踏實地做好各項工作，在構建和諧社會中充分發(fā)揮工會的重要作用。我們堅信在上級教育工會的指導下，緊緊依靠學校支部行政和全體教職工，齊心協(xié)力，共同奮斗，努力把學校工會工作做實做好，爭取更大成績，為學生的發(fā)展，為教師的發(fā)展，為學校的發(fā)展作出新的貢獻。篇四：2012年武陽中學工會工作計劃 在新的一年里我校的工會工作要繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六大和十六屆五中,六中全會精神,認真貫徹省,市,縣教育工作會議精神.根據(jù)縣教育工會的工作部署,結合我校工會實際,與時俱進,求真務實地開展好各方面工作.動員和組織全體教職工,以主人翁的姿態(tài),解放思想,更新觀念,把握全局,解決矛盾,樹立奉獻精神,努力推進素質教育,全面深入新課程改革,全面貫徹黨的教育方針,加強學校民主管理,切實提高教育教學質量;履行好工會維護職能,充分發(fā)揮民主參與,民主監(jiān)督和調節(jié)作用,促進安定團結,維護穩(wěn)定,緊緊圍繞本單位工作中心,全面推進素質教育工作.一,指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實全縣教育工作會議精神,緊緊圍繞全面提升教育質量,整體提升辦學水平這個工作中心,發(fā)揮教職工主人翁精神,積極支持,參與各種改革,為加快教育改革穩(wěn)定發(fā)展建功立業(yè).二,工作思路 認真學習,領會,實踐“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,繼續(xù)抓好新《工會法》學習宣傳貫徹,在各級黨政工的領導下,進一步解放思想,更新觀念,全面提升教育質量,整體提升辦學水平,努力提高教職工自身的素質,加強師德師風教育,不斷增強事業(yè)心和責任感,進一步加強工會組織建設,維護教職工的合法權益,提高民主參與,監(jiān)督的力度,發(fā)揮調節(jié)作用,促進團結,維護穩(wěn)定,為加快教育改革穩(wěn)定發(fā)展建功立業(yè),創(chuàng)造佳績.三,主要任務 1,組織全體教職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要講話精神,認真貫徹省,市,縣教育工作會議精神,把“三個代表”重要思想貫徹于工會工作的具體實踐中,全心全意依靠廣大教職工,實現(xiàn)好,維護好,發(fā)展好廣大教職工的根本利益,創(chuàng)造性地開展工作,把工會工作推向前進.2,配合學校黨政,加強教研活動,開展各類教研活動,抓好學校教學質量工程建設.以教改促課改,以課改提高教學質量,讓全體教職員工深入新課程改革.3,組織工會干部進行骨干培訓,學習新《工會法》,找準工作服務于大局工作的切入點,自覺地加強學習,忠于職守,愛崗敬業(yè),不負重任,努力工作.4,配合學校,落實教代會通過的有關制度,加強學校德育工作,進一步促進學校精神文明建設,豐富校園文化,繼續(xù)開展創(chuàng)建示范校,文明校,綠色學校,文明班級活動,開展讀書讀報活動,節(jié)日活動和各項競賽,培養(yǎng)教壇新秀,優(yōu)秀青年教師,學科帶頭人;鼓勵支持教職工學習科學,技術和管理知識,鼓勵支持教職工在職進修,信息技術基礎培訓和普通話過級培訓,努力提高教職工的學歷層次,加強校園綜治,計生,行評等工作.5,組織教職工學習新《工會法》,《勞動法》,《公民道德建設實施綱要》等法律法規(guī),采取集中與分散相結合的辦法進行宣傳,學習,討論,做到形式多樣,效果好.6,進一步發(fā)揮工會的民主管理和民主監(jiān)督作用,推進學校民主建設.切實加強校務公開工作,促進學校的民主管理,依法治校執(zhí)教.四,做法與措施 加強學習,牢固確立科學發(fā)展觀.新的一年,我們將以學習為抓手,以爭創(chuàng)學習型組織為載體,圍繞“學雷鋒,樹新風”為主題活動,充分發(fā)揮教職工主人翁作用.進一步加強政治理論，政策法規(guī)和業(yè)務學習,明確學習內容,健全學習制度,加強督查和考核.通過切實有效的學習來統(tǒng)一思想,提高認識,凝聚人心,鼓舞斗志,牢固樹立科學發(fā)展觀,為教育改革與發(fā)展提供堅強的政治和思想保證.

第四篇：中學工會工作計劃

明德小學四年級工會工作計劃

一、指導思想：

以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作，根據(jù)縣教育工會2012年工作要點為重點，結合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項工作，以提高教職工整體素質為目標，緊緊圍繞教書育人的中心任務，以構建校園為主線，推進學校政治建設，以大力開發(fā)教職工素質建設工程為核心，開拓創(chuàng)新，服務大局，突出維護職責，全面履行工會的各項社會職能，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

二、工作目標：

以“十八大精神”和科學發(fā)展觀為指導，努力完成縣教育工會提出的各項工作任務，全面提高教職工政治和業(yè)務素質，加強師德建設，落實方針，切實加強學校管理，全面履行工會職能，突出維護職能，建設教職工信賴的教工之家，努力構建“和諧明德”。

三、主要工作：

(一)組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質。

1、配合學校黨支部、行政，組織廣大教職工學習黨的十八大以來的精神和全國工會的“十五大”重要思想，組織學習新的《工會規(guī)程》，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。以此努力提高教職工政治思想工作能力，提升德育工作水平，為教育事業(yè)作出更大的貢獻。

2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢，確保學校教師政治權利的落實。

(二)開展多項活動，促進教師業(yè)務素質的提高。

1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，推進素質教育的實施。

2、繼續(xù)開展崗位練兵先學后教，當堂訓練等活動，促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“拜師結對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學業(yè)務水平。

3、積極開展“創(chuàng)新教學”活動，發(fā)揮教師群體在學校建設中的作用，通過集思廣益切實提高教職工當好學校主人翁的地位。

(三)切實加強學校管理，全面落實“依靠方針”。

1、全心全意依靠教職工辦好學校，落實教代會的各項職權，拓寬教代會內容，健全教代會的有關組織和制度，探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法，指導完善教代會制度，抓好教代會的提案工作，加強對提案落實工作的督查。

2、完善各項措施，不斷深化校務公開工作。落實重大事項經(jīng)教代會通過制度，及時更換校務公開欄。

(四)進一步做好“維權”工作，切實履行維護職能。

切實關心教職工的業(yè)余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽感和進取精神。

(五)加強自身素質，提高工會工作水平。

1、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調配合。

2、培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，切實加強工會小組建設和先

進教研組組建設。

3、關心、支持工友工作，充分調動教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，通過開展各項活動，使廣大教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理。

四、主要活動安排：

九月：

1、教師節(jié)活動(在職、退休)，大合唱。

2、我為教育創(chuàng)新獻一計活動，教學大賽講。

3、工會組織建設，調整工會小組

十月：

1、搞好教師集體備課工作。

2、校級跳繩比賽

十一月份：

1、對特困教師調研

2、召開教代會。

3、征求教職工的合理化建議

十二月：

1、評議學校領導干部

2、走訪、慰問貧困教師生

3、學校工會工作總結

第五篇：南通農場中學2012--2013學第二學期工會工作計劃

南通農場中學

2012—2013學第二學期工會工作計劃

2012—2013學第二學期，我校工會工作繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，學習踐行科學發(fā)展觀，認真學習宣傳貫徹中國工會十五大精神，堅持以教職工為本，發(fā)展和諧勞動人事關系，維護教職工合法權益，圍繞中心，服務全局，大力推進教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，團結帶領廣大教職工，突出重點，求真務實，開拓奮進，扎實工作，為創(chuàng)建和諧校園、爭創(chuàng)省級規(guī)范化學校做出貢獻。

一、以科學發(fā)展觀為指導，大力加強教職工隊伍建設

1.認真學習貫徹黨的十八大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。按照區(qū)總工會和市教育局工會的統(tǒng)一部署，在工會干部和全體教職工中開展深入學習黨的十八大精神活動，全面領會、準確把握黨的十八大精神實質，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗！結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，著眼于把工會建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型的群眾組織，在廣大教職工中深入開展創(chuàng)建“先進科組”集體和個人等群眾性建功立業(yè)活動。

2.進一步深化師德建設。圍繞全校的教師隊伍建設工作，配合教導處開展以 “做人民滿意的教師”為主題的系列師德教育活動。認真落實“教師專業(yè)素養(yǎng)提升計劃”，切實做好南通市十二五教育科學規(guī)劃課題《農村初中師德建設的實踐研究》的研究工作，全面提升

我校教師的綜合素質。組織教職工認真學習新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，采取自學、集中學習、撰寫學習筆記和心得體會、交流等形式，保證學習時間，確保教育活動的實效。引導廣大教職工樹立高尚的道德情操和精神追求，潛心育人，樂于奉獻，努力做人民滿意的教師。開展師德演講比賽。

3.進一步加強青年教師隊伍建設。配合教導處深入開展多種形式的崗位練兵競賽、教學比武活動和以經(jīng)典閱讀為主要內容的教師讀書活動。充分發(fā)揮優(yōu)秀教師優(yōu)勢，實施“傳幫帶”工程，簽訂師徒結對協(xié)議書，關注青年教師的成長，為青年教師搭建學習與實踐的平臺，不斷提高青年教師的思想業(yè)務素質。

4.進一步加強女教職工隊伍建設。以“爭創(chuàng)巾幗文明崗優(yōu)質服務”為主題，開展“巾幗建功”、“雙文明立功”、“女教職工素質提升”、“創(chuàng)建和諧家庭”等活動，引導女教職工練絕活、增技能、展風采，樹立和表彰女教職工中的先進典型。關注、維護女教職工的合法權益和特殊利益，切實幫助女教職工解決實際困難。關注女教職工的身心健康，舉辦多種形式的生活、保健、益心講座等活動，落實年內婦科體檢工作，三月組織開展慶祝“三八節(jié)”系列活動。

5.以教職工為本,堅持主動依法科學維權。積極應對工會維權工作面臨的新情況新變化,切實履行神圣職責,維護教職工合法權益。以教職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，深入調查研究，反映教職工意愿，針對教師建設中的熱點難點問題進行調研，及時向有關部門反映存在的問題和教職工的合理要求，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，構建和諧勞動人事關系，維護學校穩(wěn)定，為建設和諧校園做貢獻。

二、加強民主管理，大力推動學校民主政治建設

6.進一步加強教代會制度建設。認真貫徹江蘇省職工代表大會條例，進一步加強教代會制度化、規(guī)范化建設。嚴格教代會控制程序，全面落實教代會各項職權。年內召開教代會，廣泛發(fā)動群眾為學校的發(fā)展建言獻策，提合理化建議，發(fā)揮教代會代表的作用，確保教代會的實效性。

7.進一步推進校務公開工作。繼續(xù)深入貫徹有關校務公開工作的文件精神，積極配合教育行政和上級主管部門做好校務公開工作，促進校務公開的公開主體到位，公開內容規(guī)范，公開機制健全。強化檢查督促，注重工作實效，認真總結成功經(jīng)驗。依法保障教職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。

8.進一步加強民主管理工作。完善學校民主管理制度，繼續(xù)開展“我為學校發(fā)展獻良策”活動，調動教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的積極性。切實加強民主監(jiān)督工作，抓好民主評議干部工作。強化源頭參與，工會要參與涉及教職工切身利益的改革、分配等方案以及相關政策的調研和制定，加強勞動爭議調解，積極為教職工提供法律服務和援助。

三、以關注教職工切身利益為出發(fā)點，積極為教職工辦實事、解難事、做好事

9.繼續(xù)開展送溫暖活動。建立健全困難教職工檔案，認真做好教職工送溫暖工作。堅持“五必訪”制度，教職工生病住院必訪、直系親屬生病住院必訪、家中有重大事情必訪、出現(xiàn)嚴重心理問題必訪、發(fā)生突發(fā)事件必訪，并堅持定期走訪教職工制度，元旦、春節(jié)期間集中為困難教職工送溫暖。增強服務意識，提高服務能力。關心廣大教職工的生活和身體健康，繼續(xù)做好組織教職工定期體檢工作。

10.繼續(xù)開展群眾性文體活動，增強教職工的身心健康。貫徹落實《全民健身計劃綱要》，重視和關注教職工的身心健康，積極開展群眾性體育活動，增強教職工的體質。積極開展文化娛樂活動，減輕教職工的工作壓力，提高生活質量。繼續(xù)推動校園文化建設。積極組織教職工參加排球、乒乓球，羽毛球等項目比賽。

四、以創(chuàng)新工會工作為動力，大力加強工會自身建設

11.加強工會組織建設。以“建會”、“建家”為基本內容，切實加強基層工會組織建設。依照工會有關法律法規(guī)和政策，進一步完善各項工作制度，深入開展“教工之家”創(chuàng)建活動。

12.切實加強工會干部隊伍建設。組織工會干部認真學習貫徹黨的十八大精神。深刻認識中國特色社會主義工會的基本內涵，把握工會工作的正確方向，明確工會工作的目標和任務。定期召開工會委員和工會小組長會，切實改進工作作風,把服務科學發(fā)展、服務教職工群眾的要求落到實處。牢固樹立政治意識、責任意識、大局意識，聯(lián)系學校工作實際，深入基層，調查研究，真誠傾聽教職工群眾呼聲、真實反映教職工群眾愿望、真情關心教職工群眾疾苦,扎扎實實為教職工群眾做好事、辦實事、解難事,把黨和政府賦予工會組織的資源和手段利用好、使用好，把黨政所需、職工所急、工會所能的事辦好，不斷增強工會組織吸引力、凝聚力,努力成為改革開放的促進者、和諧社會的建設者、職工群眾合法權益的維護者。要學習《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，學習工會工作的基本理論和業(yè)務知識，不斷提高工會干部的思想和業(yè)務素質。

13.加強工會財務管理工作。嚴格執(zhí)行市、區(qū)總工會對基層工會財務管理的各項制度，提高工會經(jīng)費的使用效益。健全和完善工會財務預算、決算、審計等基本制度，落實財務人員培訓。

14.加強工會宣傳工作。圍繞教育工作的重點、熱點、難點問題和關系教職工切身利益的問題，深入群眾進行調查研究，及時進行總結和宣傳，為提高學校工會工作質量，辦好人民滿意的教育做出新的貢獻。

15.主要工作：

一月份：總結2012年工作。慰問離退休教職工。

二月份：制定工會計劃。加強校務公開工作的規(guī)范管理、科學管理 三月份：慶祝三八節(jié)系列活動；召開女職工座談會

四月份：配合教導處組織全校青年教師課件制作與應用教學比賽 五月份：組織慶“五一”各類文體活動

六月份：組織全校教師乒乓球比賽

七月份：規(guī)劃教職工的暑期活動；做好材料歸檔整理工作。