第一篇：衛(wèi)子初級(jí)中學(xué)值周教師工作考核方案

衛(wèi)子初級(jí)中學(xué)值周教師工作考核方案

為了進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校精細(xì)化管理，創(chuàng)建文明、和諧、有序的校園，營(yíng)造人人參于學(xué)生管理的氛圍，增強(qiáng)全體教職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感。使值周教師的工作更加扎實(shí)有效，更好的為全校師生服務(wù)。特制定值周教師工作考核方案。

二、值周教師工作考核。

值周教師按時(shí)到崗到位，值周工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成值周任務(wù)。政教處對(duì)值周教師值周工作進(jìn)行考核，滿分100分，扣完為止。

1、周日15：40分前到校值周，接手值周工作。參于校大門的管理和校園巡視。（未到崗扣10分；遲到扣3分；早退扣2分。）

2、公寓管理：每天晚上在公寓樓內(nèi)值班，管理學(xué)生就寢紀(jì)律；早上督促學(xué)生起床，打掃好寢室衛(wèi)生；督促打掃洗漱間的班級(jí)打掃洗漱間并檢查；鎖好公寓樓大門方能離開（未到公寓樓內(nèi)值班一次扣10分；學(xué)生起床遲緩一次扣3分；未督促打掃洗漱間一次扣10分；未鎖門一次扣2分。）

3、中午到崗時(shí)間：無(wú)第四節(jié)課值周教師應(yīng)在第四節(jié)課下課前完成就餐，然后參于就餐管理，第四節(jié)課有課的值周教師應(yīng)與另一值周教師協(xié)調(diào)后保證每層有一位值周教師進(jìn)行就餐管理。經(jīng)常進(jìn)行巡視，不能長(zhǎng)時(shí)間坐著，直至餐廳學(xué)生就餐基本結(jié)束。（未到崗值勤的扣6分，遲到扣3分，因第四節(jié)上課且未與另一值周教師協(xié)調(diào)導(dǎo)致餐廳無(wú)值周教師管理的扣5分，早退扣2分，發(fā)生事故的扣5分）

4、就餐管理結(jié)束后到相應(yīng)地點(diǎn)值勤至下午上課預(yù)備鈴響結(jié)束。（值勤點(diǎn)發(fā)生學(xué)生違紀(jì)行為，而值周教師未到場(chǎng)處理，視情況扣5——10分）

5、下午到崗時(shí)間：下午第四節(jié)下課后值周教師到餐廳進(jìn)行學(xué)生就餐管理，經(jīng)常進(jìn)行巡視，不能長(zhǎng)時(shí)間坐著，直至學(xué)生全部離開。（未到崗值勤的扣6分，遲到扣3分，早退扣2分，發(fā)生事故的扣5分）

6、晚上到崗時(shí)間：晚自修結(jié)束鈴聲響時(shí)到公寓樓相應(yīng)樓層值勤，阻止學(xué)生竄樓層和竄寢室，防止學(xué)生發(fā)生違紀(jì)行為，督促檢查學(xué)生就寢情況，直至熄燈鈴響后10鐘。（遲到扣2分，早退扣2分，管理不力扣1分）

7、值周班工作不到位，值周班主任負(fù)責(zé)。

早、中、晚學(xué)生就餐時(shí)就餐管理組未到崗扣5分，工作不力扣3分。

早操、課間操、眼保健操等檢查不到位扣3分。

8、值周教師每天按時(shí)檢查記載并于次日進(jìn)行公布。（未檢查扣3分，未記載扣1分，未公布扣1分）

2、優(yōu)秀值周教師評(píng)比

（1）每周由行政值周組織全體值周教師推選優(yōu)秀值周教師1—2名。

（2）值周工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)到崗到位，無(wú)請(qǐng)假。所在值勤點(diǎn)未發(fā)生事故，且受到所有值周教師認(rèn)可，行政值周同意。

（3）值周教師考核分與教師年度考核獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先相掛鉤。

元壩區(qū)初級(jí)中學(xué)

20101．9．11

第二篇：值周教師工作考核細(xì)則

值周教師工作考核細(xì)則

（討論稿）

一、考核時(shí)間：一周（本周一上午至本周五放學(xué)）

二、考核對(duì)象：值周教師

三、考 核 人：行政值周

四、值周教師工作職責(zé)（共12條，100分）

1、集會(huì)組織（5分）：周一升旗和每天課間操（含平時(shí)臨時(shí)集會(huì)）負(fù)責(zé)集合、整隊(duì)、紀(jì)律等，紀(jì)律好、效果佳，記5分；若敷衍了事、效果差、紀(jì)律差、每次扣1分。

2、常規(guī)教育（10分）；值周組長(zhǎng)周一升旗時(shí)間負(fù)責(zé)布置本周工作，講安全、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣、思想道德教育等，且詳實(shí)記載在學(xué)校日志上，同時(shí)將本周工作要點(diǎn)寫在黑板學(xué)校校務(wù)日志上。記10分，每少一次扣1分。

3、紀(jì)律評(píng)比（10分）：配合公寓管理員督促學(xué)生晚睡紀(jì)律，記10分；若敷衍了事、效果差、紀(jì)律差、每扣1分，缺席一次扣2分。

4、交辦任務(wù)（5分）：服從學(xué)校工作安排，圓滿完成各項(xiàng)交辦任務(wù)，記5分；每少一次扣2分，質(zhì)量差扣1分。

5、停電打鈴（5分）：如因停電，負(fù)責(zé)上、下課打鈴，保證教學(xué)順利進(jìn)行，記5分，每少打鈴一次扣1分。

6、學(xué)生就餐、課間管理（10分）：空擋時(shí)間巡視校園，共同負(fù)責(zé)早、中、晚學(xué)生活動(dòng)情況；每天學(xué)生就餐時(shí)間負(fù)責(zé)食堂排隊(duì)，并處理相關(guān)問題，記10分；未到或提前離開，推遲到位或秩序差，每次扣1分；若發(fā)生嚴(yán)重后果，每次扣10分。因未到造成責(zé)任事故的由缺勤教師負(fù)全責(zé)。

7、養(yǎng)成教育（5分）：利用課休、集會(huì)、就餐等時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行節(jié)約用水電教育，對(duì)學(xué)生亂扔饅頭、亂倒飯、菜等不良習(xí)慣進(jìn)行教育，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，記5分；有不節(jié)約用水、亂扔饅頭、亂倒飯、菜等現(xiàn)象，每天扣1分。

8、解決糾紛（10分）：負(fù)責(zé)處理學(xué)生糾紛，實(shí)有困難時(shí)應(yīng)同相應(yīng)班主任一起解決；負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，確有困難時(shí)及時(shí)報(bào)告行政值周或?qū)W校其他領(lǐng)導(dǎo)共同妥善處理，記10分；不處理或處理不當(dāng)，每次扣2分，對(duì)學(xué)校造成惡劣影響的一次扣10分。

9、“三化”建設(shè)（10分）：搞好校園凈化、美化、綠化工作，每天早晨要親自督促、指導(dǎo)學(xué)生按時(shí)進(jìn)行大掃除，同時(shí)要特別注意安全教育。每天早、中、晚三次督促檢查班級(jí)走廊、公共衛(wèi)生區(qū)域，確保校園衛(wèi)生潔凈，周五進(jìn)行集中檢查，記載在學(xué)校日志上且公布在“評(píng)比欄”上，記10分；每少查一次或衛(wèi)生差，每次扣4分。

10、出勤評(píng)比（10分）：每天上午10：00前將學(xué)生出勤人數(shù)和缺席學(xué)生班別、姓名記載在“學(xué)校日志”和公布在“評(píng)比欄”和寫在缺勤欄，記10分；每少一次扣2分。

11、課間操（10分）：（下雨除外）值周教師分上下操場(chǎng)組織學(xué)生集合做操，不按要求集合或缺席者扣2分。

12、統(tǒng)計(jì)總結(jié)（10分）：負(fù)責(zé)將全校各班一周的衛(wèi)生總分、出勤率、遵章守紀(jì)情況、安全教育、學(xué)校大事等在學(xué)校日志上記清楚，記10分；未完成任務(wù)，每項(xiàng)扣2分。

（說明：本方案1——12條扣分均在該項(xiàng)目中扣除，扣完為止。）

五、考核結(jié)果的使用：

值周工作補(bǔ)助：每位值周教師以總分為準(zhǔn)。值周教師周津貼=投入總額/值周教師得分總和×個(gè)人得分?jǐn)?shù)。

2012年11月

第三篇：值周教師考核細(xì)則

值周教師考核細(xì)則

1、值周教師是否對(duì)值周生進(jìn)行了嚴(yán)格、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，沒有培訓(xùn)屬失職行為，扣當(dāng)周值周教師2分；

2、遵守時(shí)間，能按照值周要求到崗，不擅離職守。不符合要求發(fā)現(xiàn)一次扣2分；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能客觀公正的進(jìn)行值周檢查和學(xué)生管理，否則失職一項(xiàng)扣1—5分；

4、每次檢查是否做到有記錄，如“兩操一課”，清潔衛(wèi)生的檢查等，沒有的一次扣1分；

5、對(duì)于扣分的班級(jí)是否做到了及時(shí)反饋，沒有的一次扣1分；

6、發(fā)生事情是否做到了及時(shí)處理，沒能及時(shí)處理致使事情嚴(yán)重的扣2——5分；

7、每天檢查完后是否按值周規(guī)定時(shí)間及時(shí)公示，沒有一次扣1分；

8、值周生能嚴(yán)格按照要求進(jìn)行值周管理，出現(xiàn)值周生違紀(jì)現(xiàn)象扣值周教師和該生班級(jí)各1分；

9、工作有始有終，對(duì)于一周的工作全面總結(jié)，點(diǎn)評(píng)到位，及時(shí)交接完善各項(xiàng)資料。否則一項(xiàng)扣2分；

10、工作方法有創(chuàng)新，效果顯著的給教師加1—3分；

11、值周人員個(gè)人在本周內(nèi)沒有扣除積分，視為值周工作“優(yōu)秀”；累計(jì)扣除積分未超過10分者，視為值周工作“合格”；扣除積分10分以上者，視為值周工作“不合格”，并扣除值周津貼。

12、擔(dān)任值周工作“優(yōu)秀”者，每次加本學(xué)期“教師工作考核分”加1—3分。備注：①值周教師每周積分合計(jì)50分。②自2009—2010學(xué)第二學(xué)期開始每周配有值周領(lǐng)導(dǎo)一名、值周教師兩名，值周學(xué)生十名，共同做好我校的值周檢查工作。

第四篇：值周教師工作職責(zé)及考核細(xì)則

梓潼縣定遠(yuǎn)鄉(xiāng)小學(xué)校

值周教師工作職責(zé)

一、值周教師每天巡視、檢查、督促學(xué)生行為習(xí)慣，各班打掃衛(wèi)生情況，加強(qiáng)巡視，督促，檢查，處理學(xué)生中存在的違反學(xué)生在校一日行為規(guī)范的行為，全面負(fù)責(zé)學(xué)生當(dāng)周的常規(guī)管理，處理校內(nèi)偶發(fā)事件。

二、對(duì)全校每天清潔衛(wèi)生打掃進(jìn)行督促、檢查、考核登記每日兩次（上下午各一次），并當(dāng)日公布考核情況，并公正評(píng)價(jià)，公布結(jié)果，并及時(shí)通知班主任將未整理徹底的地方再次再打掃。要求：教室內(nèi)外打掃徹底（包括教室內(nèi)外窗臺(tái)），講臺(tái)干凈，教師用具擺放整體，飲水機(jī)干凈無(wú)塵（機(jī)旁無(wú)雜物擺放）清潔工具擺放整齊。公區(qū)：死角是否清理，是否有垃圾，有瓷磚地方是否擦干凈。寢室：物品是否擺放整齊（毛巾、鞋子、洗臉盆、被子等是否按要求擺放）、衛(wèi)生是否打掃徹底。

三、組織學(xué)生出早操、課間操，對(duì)各班學(xué)生出操情況進(jìn)行考核登記。

四、加強(qiáng)學(xué)生安全教育工作，負(fù)責(zé)學(xué)生課間安全管理。課間巡視、檢查學(xué)生活動(dòng)中不安全因素，特別是上下樓梯走廊、走廊上禁止劇烈運(yùn)動(dòng)、大聲喧嘩、不排隊(duì)等情況。學(xué)生到食堂吃飯，安排好值周學(xué)生，管理好學(xué)生吃飯秩序，要求學(xué)生要排隊(duì)進(jìn)入，不許插隊(duì)，喧嘩。

五、值周教師必須做好每天值日記錄。配合生活教師做好學(xué)生兩睡管理，對(duì)于在學(xué)生中所出現(xiàn)的重大事件要及時(shí)向校有關(guān)方面報(bào)告，使突發(fā)事件得以及時(shí)處理。

六、放學(xué)后，檢查各班關(guān)門窗和關(guān)燈情況及學(xué)生滯留情況。

七、值周完畢，值周教師將檢查記錄匯總，進(jìn)行工作總結(jié)，肯定成績(jī)，并提出本周存在的問題及改進(jìn)措施。

八、下周一，值周教師在升旗儀式或客觀公正的向全校師生通報(bào)值周情況進(jìn)行總結(jié)，并宣讀本周獲得流動(dòng)紅旗的班級(jí)，并與下周值周老師做好交接工作。

九、值周教師必須堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，如遇特殊情況請(qǐng)假，必須值周領(lǐng)導(dǎo)同意后并委托好代崗老師方可離開。如發(fā)現(xiàn)擅自不履行職責(zé)者，或發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)到場(chǎng)處理學(xué)生中偶發(fā)事件者，由此造成的后果將追究主要責(zé)任。

十、本職責(zé)將與值周考核掛鉤。梓潼縣定遠(yuǎn)鄉(xiāng)小學(xué)校 值周教師考核細(xì)則

為了進(jìn)一步完善學(xué)校管理制度，強(qiáng)化值周管理，督促值周教師認(rèn)真履行職責(zé)，使值周教師的工作更加扎實(shí)有效，以確保教育教學(xué)工作秩序的正常開展。根據(jù)我校實(shí)際特制值周教師考核細(xì)則，具體內(nèi)容如下：

一、考核目的1、進(jìn)一步增強(qiáng)教師責(zé)任意識(shí)、主人公意識(shí)。

2、促進(jìn)教師參與學(xué)校教育教學(xué)的監(jiān)督和民主管理。

二、值周教師考核細(xì)則（共8項(xiàng)，100分）

1、工作出勤（10分）按學(xué)校作息時(shí)間按時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位，盡職盡職。遲到、早退一次扣1分。

2、安全教育（10分）；每周負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行兩次以上安全教育。樹立“安全第一”的思想，宣講安全知識(shí)，要有具體內(nèi)容。并詳實(shí)記載在值周教師安全教育記錄上，發(fā)生安全責(zé)任事故一起扣分5分。

3、集會(huì)組織（10分）：周一升旗和每天課間操（含平時(shí)臨時(shí)集會(huì)）負(fù)責(zé)集合、整隊(duì)、紀(jì)律等，配合生活教師做好學(xué)生兩睡管理。紀(jì)律好、效果佳，記10分；若敷衍了事、效果差、紀(jì)律差、每天扣2分。

4、臨時(shí)任務(wù)（5分）：服從學(xué)校工作安排，圓滿完成各項(xiàng)交辦任務(wù)，記5分；每少一次或質(zhì)量差扣2分。

5、維護(hù)就餐秩序（10分）：每天午飯時(shí)間負(fù)責(zé)食堂排隊(duì)取飯秩序，并處理相關(guān)問題，記10分；未到位或秩序差，每次扣2分；若發(fā)生嚴(yán)重后果，每次扣5分。

6、解決糾紛（5分）：負(fù)責(zé)處理學(xué)生糾紛，實(shí)有困難時(shí)應(yīng)同相應(yīng)班主任一起解決；負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，確有困難時(shí)及時(shí)報(bào)告行政值周或?qū)W校共同妥善處理，記10分；不處理或處理不當(dāng)，每次扣2分。

7、搞好校園衛(wèi)生（30分）：組織督促學(xué)生每天早、中、晚搞好包干區(qū)域衛(wèi)生，確保校園衛(wèi)生潔凈，記載在學(xué)校值周日志上且公布在“評(píng)比欄”上，記30分；每少查一次或衛(wèi)生差，每次扣4分。

8、評(píng)比、統(tǒng)計(jì)（20分）：每天按時(shí)將檢查結(jié)果、遵章守紀(jì)情況、安全教育、學(xué)校大事等在學(xué)校值周日志上記清楚并公布在“評(píng)比欄”上，每少一次扣2分。周五放假前將匯總情況公布在評(píng)比欄上，并在本周五下午第一節(jié)課上交行政值周處。未完成任務(wù)，每項(xiàng)扣10分。

三、補(bǔ)充說明

1、本方案1—10條扣分均在該項(xiàng)目中扣除，扣完為止。

2、未盡事宜，由學(xué)校行政研究處理。

3、本細(xì)則從頒布之日開始嚴(yán)格執(zhí)行。

4、值周教師考核由本周行政值周負(fù)責(zé)考核。

第五篇：值周工作(教師)

值周工作小結(jié)（教師）

各位老師大家下午好：

緊張忙碌的一周結(jié)束了，新的一周即將開始。希望在新的一周里每一位老師都能心情愉悅，收獲滿滿。下面，將上周學(xué)校各方面開展的工作總結(jié)如下：

一、上周的主要工作

1、校園集體舞成為我校的一大亮點(diǎn)。經(jīng)過上周周四、周五兩天學(xué)習(xí)，本周各班都開始利用課余時(shí)間進(jìn)行練習(xí)。經(jīng)過一周的練習(xí)，筷子舞已經(jīng)基本能做到動(dòng)作整齊。在練習(xí)中，王麗萍老師每天都利用大課間的時(shí)間，給學(xué)生們糾正動(dòng)作，一遍一遍，從細(xì)節(jié)入手，做到不厭其煩。每天下午，班主任老師抓住一切可以利用的時(shí)間，組織學(xué)生們認(rèn)真進(jìn)行練習(xí)，通過這個(gè)筷子舞，展現(xiàn)我校學(xué)生的良好精神面貌。

2、抓教研活動(dòng)，促教學(xué)質(zhì)量的提升。本周各教研組能正常開展教研活動(dòng)，組織教師進(jìn)行課例研究，教務(wù)處進(jìn)行派單聽課，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中也抽出時(shí)間深入課堂一線聽課，旨在促進(jìn)教師扎實(shí)上好每一節(jié)課，促進(jìn)我校整體教學(xué)水平的提升。

3、充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，本周王帥老師代表呼圖壁縣參加昌吉州團(tuán)體賽課的活動(dòng)，葉校長(zhǎng)、李今主任及許新紅等幾位老師獻(xiàn)言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的良好作風(fēng)，在此次活動(dòng)，王帥老師取得了的好成績(jī)。

4、教師樂于奉獻(xiàn)的精神值得贊揚(yáng)。本周一（2）的尹曉霞老師，腳扭傷了，但她能忍著疼痛堅(jiān)持上班，為的就是不讓學(xué)生落下一節(jié)課。此外本周為迎接檢查和、下周二的紅葉藝術(shù)節(jié)，美術(shù)組的陶海、王靜、王傳偉、趙毅、李春芳老師，在時(shí)間短，任務(wù)重的情況下，加班加點(diǎn)趕做學(xué)校的紅葉藝術(shù)節(jié)的版面。其中李春芳老師家在昌吉，孩子還小，為了此次活動(dòng)，有時(shí)她加班太晚都沒有回家，董慧老師身兼班主任，但有時(shí)間也能幫著做一些手工作品。為迎接學(xué)校紅葉藝術(shù)節(jié)，學(xué)校腰鼓隊(duì)和鼓號(hào)隊(duì)在孫國(guó)興、王曉明、石巖林、董翔、白成、白云、袁浩、老師的組織下也開始訓(xùn)練。每天早上到校比較的老師有：朱佩蓮、戴雪萍、何玉娟、任珂華、孫全霞等老師，孫全霞老師能在班主任徐崢平老師值周不在的情況下主動(dòng)進(jìn)班管理班級(jí)特提出表?yè)P(yáng)，正因?yàn)橛羞@樣的教師，相信，我們五中會(huì)更好。

5、本周值周中，發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)整改，尤其是初中一樓水房是整改及時(shí)徹底，希望今后繼續(xù)保持。

二、存在的問題和建議：

1、各班班主任還要繼續(xù)強(qiáng)調(diào)學(xué)生到校的時(shí)間，本周檢查，周一和周二早上和中午較早到校的學(xué)生比較多，但后來(lái)通過值周檢查監(jiān)督，周三開始情況有了好轉(zhuǎn)，有些學(xué)生其實(shí)也來(lái)的很早，來(lái)早后不進(jìn)校園，躲在校園的兩邊老師看不到的地方，或者就停留在學(xué)校兩邊，在校門口轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去，希望班主任老師還是要繼續(xù)強(qiáng)調(diào)到校的問題，天氣逐漸冷了，站在外面也很冷，為了學(xué)生的安全著想，希望各班班主任重視。

2、早上進(jìn)入校門時(shí)，雖然大部分學(xué)生能習(xí)慣排隊(duì)進(jìn)校門，但仍有部分學(xué)生不能養(yǎng)成良好的排隊(duì)進(jìn)校門的習(xí)慣，這點(diǎn)小學(xué)部的學(xué)生做的很好，尤其是中低年級(jí)的學(xué)生。早上初中部的學(xué)生進(jìn)校門的時(shí)間比較早，但中學(xué)部的學(xué)生不能很好的做到有序進(jìn)入校門。值周老師說了，學(xué)生根本不搭理，希望初中部的班主任能強(qiáng)調(diào)一下這個(gè)問題。建議：進(jìn)校門的時(shí)候是不是也可以安排學(xué)生會(huì)的學(xué)生組織一下。另外，進(jìn)入校園后，學(xué)生繼續(xù)排隊(duì)進(jìn)入教學(xué)樓，每個(gè)班級(jí)都按照消防演練時(shí)走的樓門，希望班主任也能給學(xué)生強(qiáng)調(diào)。

3、中午放學(xué)，希望老師們把學(xué)生送出校門，同時(shí)讓學(xué)生一直走到兩邊的隔離欄后再散開。此外，希望各班能按要求舉班牌出校門。

4、希望老師們注意不要把噴蒼蠅的藥等那種藥瓶丟進(jìn)垃圾箱中，在焚燒的時(shí)候容易爆炸，發(fā)生一些安全事故。

5、本周在值周中發(fā)現(xiàn)，有些班級(jí)的拾得廢舊瓶子，堆放在水房里，希望能整理整齊，并將水房中擺放的物品整理整齊。

6、一年級(jí)加強(qiáng)常規(guī)和校園安全教育，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

三、教師考勤

四、值周教師打分：

徐崢平：余艷紅： 張春華：許文豪：劉紅麗：殷莉莉：