第一篇：值周工作職責及考核細則

陳倉區千渭初級中學

值周工作職責及考核細則

值周工作是學校管理工作的重要組成部分，為進一步明確值周工作任務，落實值周教師職責，現將值周工作職責及考核細則明確如下：

一、值周工作職責

（一）行政值周職責

1、組織本周值周教師、值周班級研究、安排值周工作，妥善分工，落實到人頭；

2、佩戴好“行政值周”標志，按時到崗，保持常規工作的正常開展；

3、帶領值周教師、執勤學生督促、檢查本周班級常規工作，具體任務如下：

（1）帶隊檢查本周升旗儀式及其他所有集會活動

（2）帶隊檢查本周班會

（3）至少兩次不定時帶隊檢查各班衛生

（4）至少兩次不定時帶隊檢查各班課間操

（5）至少兩次不定時帶隊檢查各班早（朝）讀、午自習、晚自習

（6）每天檢查各班放學路隊

4、考核值周教師到崗及工作情況；

5、記錄好行政值周記錄；

6、堅持課間巡查，對各種不文明、不安全的言行進行教育和登記；親自處理重大偶發事件，并向校長匯報；

7、提供本周校園信息、喜訊及通知內容；

8、領導值周教師一起總結本周工作，評選本周紅旗班級，并負責解釋；

9、組織本周值周教師、執勤班級、下周行政值周、值周教師、執勤班級召開周末例會，進行值周工作交接。（周末例會時間為每周星期五下午第二節課。如遇重大活動或放假，應提前進行。）

（二）值周教師職責

1、佩戴好“值周教師”標志，按時到崗，保持常規工作的正常開展；

2、在行政值周的領導下，帶領執勤學生干部，負責按《班級常規工作考核細則》標準指導、督促、檢查、考核各班級本周常規工作，具體任務如下：

（1）與行政值周一起檢查本周升旗儀式及其他所有集會活動

（2）與行政值周一起檢查本周班會

（3）每天上學時，在校門口檢查學生出勤和標志佩戴，在樓梯口維護檢查學生上樓秩序

（4）與行政值周一起檢查各班衛生

（5）每天檢查各班課間操

（6）除有早讀輔導外，必須每天檢查各班早讀、午自習

（7）每天早晚、上下午檢查各班放學路隊

（8）堅持課間巡查，對各種不文明、不安全的言行進行教育和登記；及時處理偶發事件，維持正常秩序，發現重大事件及時向行政值周匯報；

（9）及時公布或反饋各班扣分信息

3、根據檢查情況填寫好《校務日志》；

4、根據檢查情況，及時記錄好各班集體和學生個人違規登記；

5、與行政值周一起評選本周紅旗班級；

6、寫一篇關于本周學校亮點工作的報道稿；

7、按時參加本周周末例會；

8、寫好本周工作的全面總結，并在下周集會上作總結；

9、本周工作結束后，將校務日志、值周記錄本、違規登記本等交給行政值周。

二、值周工作考核細則

（一）升降國旗（15分）

1、值周教師每周星期一預備鈴前10分鐘組織師生舉行升旗儀式，并寫好國旗下講話材料，于集會前20分鐘交行政值周領導，記10分。雨天無法升旗不扣分。

2、一周內逢雨天要降旗記2分，未降旗者扣2分。

3、星期五下午放學時由值周教師降旗，并交辦公室，記3分。降旗后隨意亂放者扣1分，不降旗者扣3分。

（二）值周日常工作（85分）

1、值周工作計劃及安排（12分）（1）、值周教師每周星期天晚主動在辦公室領取《校務日志》、口哨、班主任考核評比表、流動紅旗等，星期五放假前將《校務日志》、口哨、班主任考核評比表、流動紅旗等交回辦公室。完成好記7分，不按時領取或交回扣3分。

（2）、星期一值周教師利用升國旗對學生進行愛國主義教育，并對本周工作作好安排，提出要點，記5分，若敷衍塞責無具體計劃和安排扣1——5分。

2、安全教育與紀律檢查（20分）

（1）、加強對學生的安全教育，有記載，且一周內無責任事故發生記10分，若因值周教師失職造成重大責任事故，本周值周考核一票否決。

（2）、一周內對學生在課余時間追逐打鬧、起哄、亂扔紙屑、零食袋的，要及時制止，并查清其人，落實到班級，作好記載，記10分，否則一次扣2分，扣完為止。

3、認真組織早操、課間操，學生出操紀律好，集合迅速，隊列整齊，做操認真。結束后，離開操場不擁擠，有秩序。（10分）

4、清潔衛生（15分）

（1）、負責組織每天清潔掃除，完成好記6分，缺一次扣2分。（2）、會同行政值周領導、值周學生、認真對教室、寢室、公區進行檢查，填寫好《校務日志》、班主任考核評比表，并公布上墻。完成好記9分，每缺一次或不認真扣3分。

5、晚上學生下自習后認真組織學生就寢，滅燈鈴響后維持好各寢室學生睡覺紀律。完成情況好記15分，否則適當扣分。

6、起床、滅燈鈴響后按時開關學生寢室的燈，白天關好校園內的路燈，督查各個教室在白天時段關好燈。（3分）

7、認真寫好值周總結，書寫工整，內容完整。（2分）

8、客觀公正評價各班衛生、紀律情況，評選出本周獲得流動紅旗的班級及寢室，于下周一授予流動紅旗。（2分）

9、維持一日三餐學生就餐秩序，根據工作完成情況記5分、3分、1分。

10、認真監管班主任的查寢簽字。（3分）

三、值周補貼及獎懲

1、行政值周由校長考核，值周教師由行政值周考核，其他行政領導及全校教師監督；

2、值周教師每周所得補貼：100元×考核得分百分比。

3、必須佩戴“行政值周”或“值周教師”標志，不佩戴每次扣值周津貼2元；

4、未履行職責或不按要求履行，每條次扣值周津貼1—5元；

5、如值周遇公事或特殊原因，必須事先找好代替人，無代替人或代替人不盡職，扣值周本人津貼1—5元；

陳倉區千渭初級中學

2016-2-23

第二篇：值周職責及考核細則

群加民族學校值周教師工作職責

值周員是學校一周工作的組織者、監督者、執行者，肩負著學校安全、紀律、衛生等各項教育教學活動的有序發展，保障常規工作的正常進行。

具體職責如下：

一、值周教師在值周領導的安排和指導下開展值周工作。

二、值周教師負責安排和指導各班級值周學生作好每天的值周（檢查）工作。對學生進行考勤。每天早自習、晚自習對全校各班進行檢查，發現缺勤，及時向班主任詢問原因并按值周的要求做出處理。

三、做好學生進校檢查工作和上學、放學時門口的正常秩序。

四、督查學校校園安全、衛生工作。每天學生早晨、下午兩次打掃衛生后，進行衛生檢查，檢查結果整理后作好記載。做到全天候保潔；及時排除安全隱患，把問題消滅在萌芽狀態。

五、維持集會秩序、紀律和安全。集會結束，由集會教師調控疏散隊伍。值周教師維持好學生上下樓梯時的紀律；根據值周過程中發現的問題及時對學生進行有針對性的教育。

六、課間、午間、課外活動等時間，巡查教室、操場，發現安全隱患。遇到重大問題及時向領導報告。督查學生執行行為規范情況。注意觀察學生的活動，指導學生開展有益的活動，及時處理偶發事件。

七、維持就餐紀律，檢查就餐地點衛生。

八、每天上學期間，值周教師配合安全護衛人員負責好校門安全；放學時，提前到指定位置組織學生安全有秩序地離校，（如放學前最后一節有課者，則在下課時立刻趕到指定位置）。

九、值周教師嚴格按照學生常規操行扣分標準，盡量做到統一，并每周五放學前填寫好一周總結，把一周的總分及排名公布在學校校務日志欄，并寫出書面總結，在周一的升旗儀式上公開總結。

值周考核細則

1、出操不及時一次扣1分，無故不上操一次扣2分。

2、出操時不快、不安靜、不整齊的一次扣1分。（有集合，在廣播通知后2分鐘內完成）

3、做操時動作懶散、扭曲，經教育不改的班級一次扣2分。

4、值日生要在學校規定的時間內，完成所有值日項目，否則扣1分。地面、窗臺、桌面、黑板不干凈一處一次扣0.5分。班內用具擺放不整齊一次扣0.5分。

5、室內有衛生死角一次扣1分，玻璃不干凈，門前有雜物，發現一處一次扣0.5分。

6、衛生區打掃不徹底，有雜物一次扣1分。有衛生死角的一次扣1分。

7、倒垃圾時將垃圾掉在路上不及時清理的發現一次扣2分。

8、個人衛生差，沒達到要求的一人次扣0.5分（視情況而定）。

9、上學、放學嚴格按作息時間，遲到一人次扣0.5分，放學后仍滯留學校玩耍的，一人一次扣0.5分。

10、集會時不遵守紀律，不聽從安排的一人一次扣1分。

11、凡發現在校內外打架、斗毆的視情節扣1——3分，說臟話、罵人，經教育不改的一人次扣1分。

12、凡發現高年級欺負低年級的一次扣1分。

13、損壞班級財物，破壞公共設施，不愛護花草樹木的酌情扣0.5——1分。

14、吸煙一次扣5分。喝酒一次扣5分。賭博、參加封建迷信活動一次扣5分。

15、課間或體育課中在教室或走廊內大聲喧嘩、跑、鬧（一次扣1分）。打擾別人學習和休息情節嚴重都（一次扣2分）。

第三篇：值周教師工作職責及考核細則

梓潼縣定遠鄉小學校

值周教師工作職責

一、值周教師每天巡視、檢查、督促學生行為習慣，各班打掃衛生情況，加強巡視，督促，檢查，處理學生中存在的違反學生在校一日行為規范的行為，全面負責學生當周的常規管理，處理校內偶發事件。

二、對全校每天清潔衛生打掃進行督促、檢查、考核登記每日兩次（上下午各一次），并當日公布考核情況，并公正評價，公布結果，并及時通知班主任將未整理徹底的地方再次再打掃。要求：教室內外打掃徹底（包括教室內外窗臺），講臺干凈，教師用具擺放整體，飲水機干凈無塵（機旁無雜物擺放）清潔工具擺放整齊。公區：死角是否清理，是否有垃圾，有瓷磚地方是否擦干凈。寢室：物品是否擺放整齊（毛巾、鞋子、洗臉盆、被子等是否按要求擺放）、衛生是否打掃徹底。

三、組織學生出早操、課間操，對各班學生出操情況進行考核登記。

四、加強學生安全教育工作，負責學生課間安全管理。課間巡視、檢查學生活動中不安全因素，特別是上下樓梯走廊、走廊上禁止劇烈運動、大聲喧嘩、不排隊等情況。學生到食堂吃飯，安排好值周學生，管理好學生吃飯秩序，要求學生要排隊進入，不許插隊，喧嘩。

五、值周教師必須做好每天值日記錄。配合生活教師做好學生兩睡管理，對于在學生中所出現的重大事件要及時向校有關方面報告，使突發事件得以及時處理。

六、放學后，檢查各班關門窗和關燈情況及學生滯留情況。

七、值周完畢，值周教師將檢查記錄匯總，進行工作總結，肯定成績，并提出本周存在的問題及改進措施。

八、下周一，值周教師在升旗儀式或客觀公正的向全校師生通報值周情況進行總結，并宣讀本周獲得流動紅旗的班級，并與下周值周老師做好交接工作。

九、值周教師必須堅守崗位，盡職盡責，如遇特殊情況請假，必須值周領導同意后并委托好代崗老師方可離開。如發現擅自不履行職責者，或發現問題不及時到場處理學生中偶發事件者，由此造成的后果將追究主要責任。

十、本職責將與值周考核掛鉤。梓潼縣定遠鄉小學校 值周教師考核細則

為了進一步完善學校管理制度，強化值周管理，督促值周教師認真履行職責，使值周教師的工作更加扎實有效，以確保教育教學工作秩序的正常開展。根據我校實際特制值周教師考核細則，具體內容如下：

一、考核目的1、進一步增強教師責任意識、主人公意識。

2、促進教師參與學校教育教學的監督和民主管理。

二、值周教師考核細則（共8項，100分）

1、工作出勤（10分）按學校作息時間按時到崗，堅守崗位，盡職盡職。遲到、早退一次扣1分。

2、安全教育（10分）；每周負責對學生進行兩次以上安全教育。樹立“安全第一”的思想，宣講安全知識，要有具體內容。并詳實記載在值周教師安全教育記錄上，發生安全責任事故一起扣分5分。

3、集會組織（10分）：周一升旗和每天課間操（含平時臨時集會）負責集合、整隊、紀律等，配合生活教師做好學生兩睡管理。紀律好、效果佳，記10分；若敷衍了事、效果差、紀律差、每天扣2分。

4、臨時任務（5分）：服從學校工作安排，圓滿完成各項交辦任務，記5分；每少一次或質量差扣2分。

5、維護就餐秩序（10分）：每天午飯時間負責食堂排隊取飯秩序，并處理相關問題，記10分；未到位或秩序差，每次扣2分；若發生嚴重后果，每次扣5分。

6、解決糾紛（5分）：負責處理學生糾紛，實有困難時應同相應班主任一起解決；負責處理突發事件，確有困難時及時報告行政值周或學校共同妥善處理，記10分；不處理或處理不當，每次扣2分。

7、搞好校園衛生（30分）：組織督促學生每天早、中、晚搞好包干區域衛生，確保校園衛生潔凈，記載在學校值周日志上且公布在“評比欄”上，記30分；每少查一次或衛生差，每次扣4分。

8、評比、統計（20分）：每天按時將檢查結果、遵章守紀情況、安全教育、學校大事等在學校值周日志上記清楚并公布在“評比欄”上，每少一次扣2分。周五放假前將匯總情況公布在評比欄上，并在本周五下午第一節課上交行政值周處。未完成任務，每項扣10分。

三、補充說明

1、本方案1—10條扣分均在該項目中扣除，扣完為止。

2、未盡事宜，由學校行政研究處理。

3、本細則從頒布之日開始嚴格執行。

4、值周教師考核由本周行政值周負責考核。

第四篇：值周工作職責

值周工作職責

一、值周領導職責：

1、負責主持本周內學校的值周工作，按時到崗履行職責。

2、負責值周教師的召集、分工并帶領值周教師檢查各項工作。

3、負責放學、課間、課間操、晚間輔導學生安全管理、監控工作。

4、檢查值周教師履行職責情況。

5、處理好值周期間的偶發事件。

7、做好值周工作安排和值周工作小結。

二、前院值周教師職責：

1、每天早上提前20分鐘到校門口安全值崗，中午下午放學及住校生晚間輔導結束后督促校園和教室內學生離開教室，然后在校門口安全值崗。

2、課間在前院執勤，負責學生活動安全巡邏。

3、負責維持前院升旗儀式、早操、集會秩序和安全。

3、檢查各班學生出勤情況和衛生情況，督促、指導班級衛生清掃，及時填寫值周日志及評比欄。及時通報當天或本周嚴重違反紀律、衛生狀況很差的班級或個人，及時表揚當天或本周遵守紀律和衛生管理好的班級或個人（典型事例）。

4、負責尋物招領。

5、負責（下周）例會到晚休前的教室餐廳宿舍的安全巡邏。

7、寫出值周總結，向值領導匯報，在每周一晨會上總結上周工作，發放流動紅旗。

三、后院值周教師職責：

1、負責維護中午、下午及晚上餐廳的就餐秩序。

2、配合宿管教師管理好住校生晚休前的秩序和安全。

3、配合宿管教師監督管理好男女生宿舍的清潔衛生。

4、負責維持后院早操、集會等活動秩序和安全。

5、填寫好夜間值日日志。

四、值周班級職責：

1、服從值周教師的安排，配合值周教師監督管理好各班及全體學生的學習、紀律、衛生、安全等。

2、負責集會、大型活動的會場布置和活動結束后的會場清理。

第五篇：值周工作職責

值周工作職責

1.值周領導要和值周教師一起負責學校的各項工作的檢查，值周人員應認真履行工作職責，對全校范圍內的學生進行全程管理，發現問題及時上報，及時處理。

2.值周領導要檢查兩操一會教師到崗情況，教師上課及工作情況，并和值周教師檢查班級紀律衛生，特別是晚自習、興趣小組活動、各功能室工作，每周會同值周教師檢查不能少于兩次，有記錄，次數不夠的按工作失誤處理。星期一晨會和平時站隊時間上給學生強調本周出現的問題。

3、值周教師負責組織和維持早操、課間操、晚自習及各種集會秩序、紀律和安全，并清點人數并做好記錄。集會結束，由值周教師教師調控疏散隊伍，注意學生安全。按規定時間開關大門。

4、負責督查學校環境衛生工作。每天學生早中晚三次對教室、宿舍、衛生區衛生進行檢查，檢查各班紀律和違紀學生的批評，及時通知班主任，結果由教師整理后作好記錄。

5每天早自習、晚自習對全校各班進行檢查各教師到位情況，巡視各班學生的晚自習紀律，檢查宿舍衛生及學生床單被套、個人衛生，進行記錄，第二天晨會通報到相關情況，班主任要根據通報情況對違紀學生進行批評教育。

6、維持學生就餐紀律，檢查就餐地點衛生。特別是教育學生愛惜糧食，剩飯桶要放到食堂角落。

7、課間、午間、課外活動、放學后等時間，巡查教室、操場，發現安全隱患，遇到重大問題及時向負責塊領導報告。督查學生日常行為規范情況，制止破壞衛生、損壞校產、追逐打鬧、打架等行為，及時處理偶發事件。

8、指導學生按時開展中午寫作業、晚上背書的活動，維持好紀律。

9、值周教師嚴格按照扣分標準執行，做到統一、公平、公正，寫好書面工作總結在星期一晨會宣讀，發放流動紅旗，把一周各班的分數及排名公布在學校校務公開欄，計算班主任津貼。

10、星期五收繳好流動紅旗以備星期一發放，星期天晚上把鑰匙和值周日志交到教務處。

11、值周教師因事不能到崗者，應在安排好接替者并做好交接后方可離崗。

附班主任津貼發放辦法：

得分計算：值周總分×60%+監督崗總分×20%+宿舍總分×20% 津貼計算：每周按三項總分排列名次，第一名14分，第二名13分.....第十四名1分（各班加起來總分105分）。每周總津貼200元÷4周=50元×14個班=700元÷105分=6.6元/分

每周個人津貼：班級名次分×6.6元，即第一名14分×6.6=92.4元；第二名13分×6.6元=85.8元；第十四名1分×6.6=6.6元。