第一篇：值周教師工作職責

臨夏市折橋中學值周教師工作職責

一、行政值周負責安排和督促值周工作，堅持全程值班制度。負責對本周值周教師工作及班主任跟班情況進行考勤。值周教師是值周工作的具體執行者。

二、每周星期一早讀前組織師生集會，舉行升旗儀式，由行政值周進行國旗下總結講話，負責安排好本周值周工作并督促值周教師工作，教師值周負責安排督促學生值周工作。

三、每天早晨督促學生搞好教室、環境區域的清潔衛生，隨時查看清潔保持情況，并對各班進行檢查、量化、評比。下午放學后，總結一天學生的思想、學習、生活、紀律、出勤、衛生、安全等方面的工作，并組織學生在值班教師指揮下安全離校，星期五下午寫好值周工作總結。

四、每天要管理好學生的學習紀律、活動等，維持好秩序，保證學生安全。

五、管好班級紀律，清點人數、防火、防盜、防電，防止學生逃學曠課，禁止學生喧嘩、打架、斗毆等,隨時檢查安全隱患，如有險情應立即排除。

六、每天做好兩操檢查，要求隊列整齊，動作規范。

七、及時填寫好學校日志，嚴格執行作息時間，認真做好靜校工作。

八、按時公布各班衛生、紀律扣分原因，對學生事件及時進行表揚或批評，在學校日志上做好記錄,一周結束時，評出本周“獲得流動紅旗班級”，每年級一名。

九、按學校要求通知各班學生在指定地點參加會議，做好檢查評比工作。

十、加強安全教育、校園巡查及安全值班工作，處理好學校突發事件。

十一、值周教師在值周工作期間原則上不準請假，確因特殊原因請假，由學校領導安排調換值周工作，每周一與下周值周教師搞好交接手續。值周工作起止：星期一上午至星期五下午放學。

十二、若因值周教師工作失職或管理不善，造成重大損失的，追究相應責任，并取消年度考核評優資格。

臨夏市折橋中學 2014.8.25 臨夏市折橋中學值周教師職責及評分標準

一、值周教師上、下午學生進校時間進校，巡回檢查各班晨讀、早自習、中午和下午自習的紀律、出勤及遲到情況，并向行政值周領導反映存在的問題，以便得到及時解決。

二、每天負責校內的安全、紀律等，看護好學校，檢查學校財產保護、防火、防盜等情況，并及時處理。做好上下午放學靜校工作，并處理中午在校內發生的各種事項。

三、督促和檢查各班的德育、出勤、紀律、衛生和出操等情況，星期五匯總本周值周情況，根據記載進行評比、公布。

四、檢查學校教育教學工作，并及時向政教處和主管領導匯報。

五、值周細則：

（一）班務管理值周評比分德、勤、紀、衛、操五項。德：學生在校內外思想品德表現。

勤：學生到校情況，包括遲到、早退、曠課、請假等。紀：學生遵守校紀校規情況，即行為規范、學習、紀律等。衛：每天衛生打掃及各班衛生保持情況。操：早操、眼保健操、課間操及課外活動。

（二）、校務日志填寫

1．“五項”評比各占20分，共計100分。2．當日檢查評分當日填寫公布。3．認真填寫校內教育教學活動記事。4．有關“五項”涉及的批評與表揚應先記載、再公布。5．嚴重違反校規校紀的批評需經主管行政領導簽字。

（三）、值周要求

1．值周教師根據值周安排表（三人）分工負責一周（若遇雙休日上課值周順延）值周工作，從上班時間一直到下午放學（學生全部離校）時間內，不定時的在校內巡視檢查。

2．一日檢查四次以上（早上、中午、下午自習、放學），每天中午值周教師必須有一人留校巡視。

3.值周檢查對各班的尺度要一致，扣分原因要清楚明確、有依據，并能及時向該班班長、生活委員、相關班干部或班主任說明情況，要勤于檢查，敢于批評、公正無私、嚴肅校紀校規。

4．學生會學生（兩人）積極協同檢查、公正評分、既不包辦代替，也不放任自流。

5．星期五檢查、評比、公布完后交主管領導簽字再進行周評。周評首先要簡要匯報本周主要的教育教學活動情況，然后再對本周檢查情況作全面準確的評比，既要表揚好的現象，又要指出不足之處。力爭具體，不得以籠統的幾句評語應付周評，星期一升旗時進行工作總結，頒發流動紅旗。

（四）、評分

1．德：以《中學生守則》和《日常行為規范》為準則，酌情扣分。對助人為樂，拾金不昧，熱愛集體的好人好事在周評時予以表揚，有特殊貢獻者，可張榜公布。集會集合慢、不安靜、不整齊扣1分。參與打架鬧事的學生每人扣2分，情節嚴重者每人扣2-3分，不聽勸阻圍觀者每人扣1分。言行不文明，罵人或說臟話者每人次扣1分。不遵守交通規則每人扣2分，不按時離校、回家每人次扣1分。在校園吸煙的學生每人扣1-2分。損壞門、窗玻璃、黑板、花草樹木、暖氣設施等公物每人扣2分。穿著、儀表不符合學生規范，不按學校要求穿校服（星期一升旗儀式、重要集會時統一穿齊校服）每人扣1分。2．勤：以班級學生實際出勤為依據（同時參看門衛、校警處假條、登記）。缺勤、請假（事假或病假）每天每人扣1分，半天每人扣0.5分，遲到、早退每人扣0.5分，不按時進教室上課每人扣0.5分。逃學、曠課每人扣2分。不經允許私自離校或翻墻每人扣3分。

3．紀：以校紀校規為依據，違犯課堂、自習紀律等給予適當扣分。自習紀律差每次扣0.5分，若嚴重違紀扣2分。考試作弊每人次扣1分。不尊敬老師、頂撞老師情節嚴重每人扣2分。在校園、樓道、教室大聲喧嘩、追逐打鬧每人扣2分。從樓上往下扔雜物、倒水每人扣2分。翻門窗、爬窗臺、陽臺、危險攀高等每人扣2分。攜帶危險、禁止物品到校每人扣2分。不按要求擺放車輛每人次扣1分，不服從管理與管理人員頂撞每人次扣2分，私自拆卸他人車輛零件每人次扣3分。放學后不關窗戶每扇扣0.5分，不按時關燈每盞扣0.5分。

4．衛：以保持干凈為主，依據打掃是否徹底、干凈、及時評分。衛生打掃不干凈每處扣0.5分，垃圾沒有清理每處扣1分，衛生保持差扣1分，亂扔雜物、垃圾等每人扣1分，衛生打掃不及時扣1分。大環境衛生分為優秀（100—95分）、良好（95—90分）、中（90—85分）、差（85—80分）四等，班主任不到位者從“大環境”分中扣1分，根據值周教師、學生檢查情況，由值周主任負責打分。

5．操：以三操為主，依據做操是否認真、迅速、到位及出操狀況得分。學生做操不認真、不迅速、不到位、不整齊扣1分，班主任按時不到者從“操”評中扣1分(若班主任有事由下班老師負責)。

六、此評分標準由學校政教處負責解釋，未盡事宜或情況，根據問題情節輕重、影響大小由學校領導、各處室、年級組意見進行決定。

臨夏市折橋中學

2014.8.25

第二篇：值周教師工作職責

值周教師工作職責

1、值周教師是在校長、政教處具體指導下開展工作，是學校校園管理的執法者，具有處理當周校園內發生偶發事件的權利和義務。

2、值周教師每天必須早自習前提前15分鐘、放學延遲15分鐘離崗。中午期間加強巡視，督促，檢查，處理學生中存在的違反學生在校一日行為規范的行為，全面負責學生當周的常規管理。

3、對全校一日三掃進行督促、檢查、考核登記。

4、組織學生做課間操，對各班學生做操情況進行考核登記、督促、檢查、考核登記各班眼保健操情況。

5、組織指導學生開展有益的課外活動，重視學生課外安全教育工作，負責學生課間安全管理。

6、對宿舍內務、衛生、紀律進行考核、督促、檢查(一日至少1次)。

7、值周教師必須做好每天值日記錄。對于在學生中所出現的重大事件要及時向校有關方面報告，使突發事件得以及時處理。

8、按要求進行值周教師工作總結評比和上下周值周工作交接。9.維持集會秩序、紀律和安全。集會結束，調控疏散隊伍。值周教師維持好學生上下樓梯時的紀律；根據值周過程中發現的問題及時對學生進行有針對性的教育。

10.每天認真填寫好學校日志，學校各種活動和值周領導強調的事情記載詳實，周五集合后將學校日志交值周領導簽署意見，值周領導將學校日志上交教務處。

11.值周教師要有嚴謹的工作作風，高效文明的服務精神，在值周領導的安排和指導下認真開展值周工作。值周教師因事不能到崗者，應在安排好接替者并做好交接后方可離崗。

12、值周工作占政教考核5分，分優秀、良好、一般(5：3：1)。由政教處打分公示。

第三篇：值周教師工作職責

值周教師工作職責

一、值周教師應具有高度的責任心和警惕性，服從領導安排，為學生創造安全、舒適、文明的學習與生活環境。

二、工作期間不得擅自離崗，不得做與工作無關的事情。

三、熱情接待來訪人員（各級領導、學生家長等），實事求是反映問題，并耐心解答來訪者的詢問。

四、早操、眼保健操按時到現場巡視，對教師到位情況、各班紀律、學生鍛煉做監督，發現問題及時指出。

五、每天必須對各班教室衛生及清潔區進行檢查，對優秀或較差班級進行評價記錄兩次，發現問題及時指出。

六、熟悉住宿學生人數、入住的時間，熟悉學生基本情況，與學生保持良好的關系。堅持每天睡前查鋪工作，對未歸住宿的學生嚴格登記；并在值班時間內查清原因，及時上報宿管室。起床檢查衛生工作。不準外來無關人員進入宿舍，不準異性學生進入宿舍，對強行進入者要極力勸阻。

七、值周教師每天監督學生用餐紀律，早飯維持好餐廳樓層學生秩序，每層值守一位值周教師。

八、檢查垃圾坑的清掃情況，并做出“清潔”或“不清潔”的評價，作好記錄。（附表一）

九、巡視校園內包括教學區、生活區、運動區等區域。學生的活動情況，及時發現學生的違規違紀行為活動（打架、翻墻、翻圍欄、水臺周圍小便、惡意破壞墻壁、學校公物，教室樓道玩 球、丟沙包、跳繩、跳橡筋等），并作好記錄。（附表二）

十、值周教師要做好一周的安全、兩操、衛生、紀律管理等工作，在本周五放學后將值周工作記錄交給下周的值周教師，并與下周值周老師做好交接工作。

十一、值周教師每天排查校園及周邊環境、宿舍、餐廳的安全及衛生情況，并填寫好相關表冊（附表

三、附表

四、附表五），存在問題及時解決，重大問題及時上報。

十二、積極主動地征求學生及學生家長的意見，如實反映意見與要求，不斷改進工作方法，提高服務質量。

十三、經查實或發現，值周教師值周工作不到位一次，扣減《龍陵縣象達小學2017—2018學年教師聘期目標管理考核評估量化表》中學校常規管理工作項的“認真完成學校所聘工作崗位的各項工作任務”和“服從學校工作調整、積極完成各項臨時性工作任務”的考評分，各扣1分，造成事故的追究法律責任。

十四、值周時間：周日17:30——周五17:00。

××× 小學 2017年9月4日

第四篇：值周教師工作職責

康宿學校值周教師工作職責

值周教師是學校在一周內的全面負責人，是學校制度在該周的執行者。一周內全校的組織紀律、精神面貌、整體秩序等，很大程度上取決于值周教師的工作。為確保學校有良好的教育教學秩序，使教師的值周工作更加科學化、規范化，特制定值周教師的工作職責:

一、工作原則

（—）及時準確性原則

值周教師必須及時準確地將處于動態的學生狀況及時反饋到班主任和學校，以便學校及班主任及時地解決問題。

（二）公正客觀性原則

值周教師是各班工作好壞、水平高低的負責者、評判者，責任重大，因此要有高度的責任感，檢查時必須做到“統一標準，統一要求”。

（三）勤查勤記原則

值周教師對學生的兩操、衛生清掃要勤于檢查，勤于記載，勤于處理，堅決克服值周的偶然性和隨意性。

（四）齊抓共管原則

學生的養成教育是全體教師的職責，全體教師都有責任對違反校規校紀的學生進行制止，并將情況通報到值周教師處，共創良好育人環境。

二、工作時間

每周值周時間為上個星期日晚7:00接班，下個星期日晚7:00交班，交接班要做到無縫隙交接，每天24小時在崗（夜間值班護校可以輪流），偶遇特殊情況進行特殊處理。

三、工作職責與流程

每周由一名帶班領導和兩名教師值周，首先要認真做好每周一升旗工作，升旗時要莊嚴肅穆，儀式上要有國旗下講話、上周工作總結和本周工作詳細安排，并堅持每周利用升旗儀式對學生進行養成教育，幫助學生養成良好行為習慣，形成優良校風。值周員具體每日工作流程如下：

1、每天早起6:00負責組織初中學生上操，清點記錄各班人數，對上操表現良好班級給予表揚。

2、每天上午提前15分鐘到校，兩人在校門口檢查學生儀容儀表，杜絕幼兒學生家長騎車進校，另一名教師巡視校園，指導各班衛生區打掃，維護校園秩序。

3、預備鈴響后，值周領導和一名值周員進入教學樓檢查課前唱歌情況并記錄，督促沒有打掃完的學生回班上課，上課鈴響后，此兩人對全校衛生打掃情況進行檢查并記錄，及時將檢查結果反饋給相關班主任，通知其親自打掃，不能動用學生，直到檢查過關。

4、課間操時，要記錄教師報到人數、名單，周末匯總至李校長處。

5、中午時間要鎖好門，教育住校學生不要大聲喧嘩、吵鬧。

6、每天下午提前20分鐘到校，1:20開門，兩人在校門口檢查學生儀容儀表，杜絕幼兒學生家長騎車進校，另一名教師巡視校園，指導各班衛生區打掃，維護校園秩序。

7、預備鈴響后，值周領導和一名值周員進入教學樓檢查課前唱歌情況并記錄，督促沒有打掃完的學生回班上課，上課鈴響后，此兩人對全校衛生打掃情況進行檢查并記錄，及時將檢查結果反饋給相關班主任，通知其親自打掃，不能動用學生，直到檢查過關。

8、做好下午放學的靜校工作，包括檢查有無違規滯留學生、教室門窗、日光燈等電源開關是否切斷以及校門口有無學生逗留，處理好偶發事件并及時上報值周領導。

9、每天晚上8:30準時檢查學生宿舍，清點人數，做好記錄，如有情況要及時向學校領導反映，與相關班主任聯系，確保學生人身安全。

10、做好門崗值班護校工作，門崗不能無人，值班人員要巡視校園一周，9:00大門落鎖。

11、按時規范地寫好《教師值周工作總結》，并在下周一全校升旗儀式上對上周值周工作進行總結，并對上一周做得比較好的班級作出表揚。最后將所有值周資料上交教導處，存檔備查。

總之，值周教師必須樹立責任意識，對學生管理工作引起高度重視，確保校園平安、校令暢通，教學秩序正常。值周教師的工作將納入“評優選模”的量化考核中。

第五篇：值周教師工作職責

玉樹州第三民族高級中學值周教師工作職責

值周工作是學校的一項重要工作。值周教師應認真履行工作職責，對學校各項工作進行全程管理。值周人員必須佩戴值周掛牌，按時到崗，堅守崗位，履行職責，記錄清楚,反饋及時，在周日及時將值周掛牌和有關手續交給下一組值周教師。

值周教師工作職責如下：

1.值周教師在值周期間不得隨意離開或調換值周崗位，不得擅自早退、遲到。如缺勤一次按曠課一節處理，缺勤一天按曠工一天處理。2.值周人員在值周期間如遇特殊情況不能履行值周任務或暫離崗位的，須向值周領導說明情況后在政教處辦理相關的交接手續，并自行調換好接替值周任務的教師，做好值周交接工作。

3.除上早、晚自習有課的教師外，值周組內部不能分組值周，必須全員到崗。

4.全天巡視校園環境衛生、樓道衛生、班級衛生，排查校園安全隱患，并予以評價。晚自習結束后，值周教師必須在學生宿舍樓和公寓樓之間進行巡視管理，不得留在值班室或以其他理由不到崗。5.午休期間，值周人員檢查樓道、教室，保證教學區保持安靜。6.協助體育教師組織好三操（早操、課間操、陽光體育），并及時進行檢查、評比。對三操出操情況和做操質量及時做好總結與反饋。7.負責監督檢查全校學生早晚自習學習情況，做好學習氣氛的監督管理與評比工作。

8.值周組成員要對食堂衛生、宿管會的管理情況、后勤管理工作提出相應建議，確保學校各項工作的有序開展。

9.要協助門衛處理好校內突發事件，必要時將情況及時報告給監督領導。

10.值周組成員在周六早晨9:30到學校門口配合門衛管理人員進行學生的放學疏散工作，對周末不回家學生的個人衛生、校內安全做好監督與檢查。

11.值周組每周在各年級評選兩個最美男生宿舍、兩個最美女生宿舍予以表彰，值周得分總排名前兩名為年級優秀班級體。

12.值周組長每周日要向全校教職工做出值周總結，做好與下周值周教師交接工作，對下一周值周工作提出合理的建議，并于周一升國旗儀式上向全校師生進行值周總結。

13.在值周期間，擔任班主任的值周教師一律不得參與打分。14.值周教師必須本著實事求是、公正、公平的原則進行一周常規檢查評價，認真記錄，做到及時評價。

15.除特殊時期安排維穩值班外，值周教師要同時兼顧維穩工作，全面負責學校的安全維穩工作。

16.值周教師必須24小時堅守崗位，確保在第一時間處理校內發生的各項事件并做好各項匯報工作。如出現因值周教師不在崗而引發校內重大事故或使事態惡性蔓延的現象，由值周教師負全責。