第一篇:學校值周教師工作職責
學校值周教師工作職責
一、值周教師在值周領導的安排和指導下開展值周工作。
二、值周教師負責安排和指導值周班學生作好每天的值周(檢查)工作。對學生進行考勤。每天早自習、中午自習、晚自習對全校各班進行檢查,發現缺勤,及時向班主任詢問原因并向值周領導匯報,按值周領導的要求做出處理。
三、在行值周領導的安排指導下,配合學校安全護衛人員做好學生進校檢查工作和上學、放學時門口的正常秩序。
四、督查學校校園安全、衛生工作。每周日下午、周二下午、周四下午學生打掃衛生后,組織值周學生進行衛生檢查,檢查結果由教師整理后作好記載。做到全天候保潔;及時排除安全隱患,把問題消滅在萌芽狀態。
五、維持集會秩序、紀律和安全。集會結束,由集會教師調控疏散隊伍。值周教師維持并督查好學生上下樓梯時的紀律;根據值周過程中發現的問題及時對學生進行有針對性的教育。
六、課間、午間、課外活動等時間,巡查教室、操場,發現安全隱患。遇到重大問題及時向值周領導報告。督查學生執行行為規范情況。注意觀察學生的活動,指導學生開展有益的活動,及時處理偶發事件。
七、巡察各教學班行課期間的課堂紀律情況和各班教師上課遵守教師職業道德的情況,發現問題及時處理或向相關領導匯報。
八、值周教師嚴格按照學生常規操行扣分標準,盡量做到統一,并每周五放學前填寫好一周總結,把一周的總分及排名公布在學校校務日志欄,并寫出書面總結,在周一的升旗儀式上公開總結。
九、值周教師上班時間:每日06:30——21:00點(周五下午為學生完全平安離校止)
十、值周工作結束及時做好移交手續。
第二篇:學校值周教師職責
學校值周教師職責
為加強學校管理,維護正常的教育、教學秩序,保持良好的校風校貌,特建立值周教師制度。值周教師由學校委派,代表學校行使職權。堅持人人參加學校管理,人人參與值周的原則。值周教師協助學校管理、督查、處理偶發事件,具體要求如下:
一、值周成員組成:
學校安排每周四位教師組成值周組:一位學校行政領導、一位組長、兩位值周教師。
二、值周時間:
教師值周時間為星期日下午至周六。
三、行政值周職責:
1.督促檢查值周教師到崗情況;
2.維護校園衛生、紀律,并督促檢查各自修時段學生的學習; 3.負責處理偶發事項,及時協調學校各部門的工作;
4、做好行政值周記錄。
5、協同值周組長安排總結當周情況。
6、負責記錄好宿舍檢查評比表,評比出文明宿舍及各宿舍名次。
7、做好值周工作的移交準備。
四、值周組長、組員職責:
1.值周組長組織召開值周會議,及時做好值周分工并填寫好值周分工表格,通知值周組員到崗到位;
做好值周記錄及值周安排和總結;
2.巡視校園,檢查學生遵守校紀校規情況,處理偶發事項; 3.檢查督促學生水電的節約使用、愛護公物及校園衛生情況; 4.負責學生就餐、打水時的秩序,指揮學生排隊打水、打飯。5.維護學生進出校門的秩序,并確保無安全隱患; 6.負責處理偶發事項,及時協調學校各部門的工作;
7.負責紀律檢查的教師,檢查學生早晨自修、午間就餐、中午自修、午睡及下午自修紀律,發現問題及時通報,抓好落實;并每天把紀律檢查情況進行記錄并及時公布;負責衛生檢查的教師對各班教室衛生、環境衛生、宿舍衛生進行檢查評分,并及時公布。
8.值周組成員要及時開、關教室、宿舍、及校園路燈,注意節約用電。9.值周組所有成員在下雨天要疏通校園排水渠道,搞好校園防汛工作。10.搞好星期六中午放學時大門口的學生秩序及安全疏導及各個路口的安全執勤工作。五、六個重點時段職責的補充:
1.早晨學生到校時段。校門口由值周教師巡查,維護進校秩序,檢查學生著裝、出入證佩帶情況等;值周行政與值周組長督促學生起床,在校園巡視、檢查各年級早自修紀律、學習情況,并及時記錄,向有關班主任或校行政反饋。2.早餐時間,值周教師要檢查巡邏學校各個角落,維護學校秩序。
3.中午值周組成員要不間斷巡邏校園,特別是校園死角,就餐紀律的管理、及學生午休情況。發現問題及時處理。
4.活動時段,值周組成員要在體育場及校園巡查,維護管理活動秩序及督促檢查衛生打掃。
5.下晚自習后要在校園巡視,維護管理學生出校門紀律及住校生晚飯后的紀律、自修等,督促住校生及時進行自修。
6、晚自習之后,值周組所有成員要到協同班主任在校園各處巡查,特別是學生宿舍和廁所前的學生秩序,嚴防學生相互推搡碰撞、起哄、打架等違紀行為的發生。
六、說明:
1、全天候校園情況巡查:主要在課余時間巡查并處理好發生在校園內的異常情況,具體包括:① 教室內的紀律(要求安靜),衛生(無人為垃圾)、整齊(規范不凌亂)。②學生寢室的紀律和衛生。③學生打飯、接水的排隊情況。④ 校門執勤情況。⑤督促好學生就寢和第二天早上起床。(附:可以組織學生會協助完成。責任教師對巡查到的情況和處理必須詳實記載,否則記工作失職)。
2、值周組所有教師食住必須在學校,不得有擅離校園的情況。
3、遇突發情況,如:晚上停電,氣候突變、雷雨天氣等,值周組教師必須在最短時間內做好協調,巡查處理好校園內的異常事件。(行政值周作好到位考勤和工作記失登記,載入反映在《行政值周總結》中)
4、以上值周過程中發生的出勤和工作過失一律記入《年考》和《師德考核》中。
5、行政值周對值周組成員要考勤記載。
6、本《值周職責》從2010年5月起,開始試行,在試行中若有不完善,由校務會討論修善。
2010年
第三篇:學校值周教師職責
教師甲:
(1)早上校門口檢查進校學生儀表規范和學生遲到情況,督促檢查學生門崗履行職責。(2)中午用餐時間食堂管理學生文明用膳(三樓餐廳)(4)午間巡視管理學生活動場地情況,12:40后運動場地清場。(5)下午放學后校門口安全秩序維持及運動場地清校(6)課間巡視處理偶發事項,發現學生不文明行為及時進行批評教育,做好值周過程中發現的情況記錄和反饋工作。(7)學校安排的其他臨時工作。
教師乙:
(1)督促師生自行車有序停放及值周班學生準時升降國旗(2)課間、午間巡視管理檢查一個年級(注:一個年級確定為:值周班主任若為高二,則指高一年級,值周班主任為高一,則指高二年級。以下類同)的文明休息情況和此年段各班的自修紀律。(3)中午用餐時間食堂管理學生文明用膳(二樓餐廳)(4)課間、午間巡視管理檢查一個年級的文明休息情況和此年段各班的自修紀律。下午放學后檢查這一個年級各班教室清校情況。(5)處理值周過程中的偶發事項,發現學生不文明行為及時進行批評教育。做好值周情況記錄和反饋工作。(6)學校安排的其他臨時工作。
教師丙:
(1)檢查督促高三學生儀表規范情況(2)維護中午高三學生食堂用膳秩序(3)課間及午間巡視管理高三年級各班文明休息,巡視管理高三各班自修紀律。(4)處理高三年段的偶發事項,發現學生不文明行為及時進行批評教育(5)下午放學后教學樓高三年級各班清校(6)做好值周過程中發現的情況記錄、處理和反饋工作。(7)學校安排的其他臨時工作。
值周時間:早上比上班提早半小時到校值周,課間巡視,中午食堂用餐和午休時間,晚上放學到清校結束為止。
值周時請佩帶值周標志,值周結束后把值周標志放到門衛,便于下周值周教師使用。
第四篇:學校值周教師工作職責
學校值周教師工作職責
一、值周教師每天必須早上7:20到校,下午12:50到校,停電時注意上下課鈴聲。
二、值周教師負責學生考勤。每天早自習及下午第一節課對全校各班進行檢查,發現缺勤,及時向班主任詢問原因并向值周領導匯報,填好校務日志。
三、值周教師在星期一升旗儀式中進行“國旗下講話”,內容自定,要求打印成文字存檔,并組織好課間兩操的順利開展。
四、值周期間佩帶值周標志,負責辦公室的衛生保持清潔,設備擺放整齊。
五、在值周領導的安排指導下,做好學生進校檢查工作和上、放學時校園內的正常秩序。
六、督查學校校園安全、衛生工作。每天學生打掃衛生后,進行衛生檢查,檢查結果整理后作好記錄,并總結本周流動紅旗班級。做到全天保潔;及時排除安全隱患,把問題消滅在萌芽狀態。
七、維持集會秩序、紀律和安全。維持好學生上下樓梯時的紀律;根據值周過程中發現的問題及時對學生進行有針對性的教育。
八、課間、午間、課外活動等時間,巡查教室、操場,發現安全隱患。遇到重大問題及時向學校領導報告。及時處理偶發事件。
九、除下非常大的雨之外,每天課間操必須集合,進行當天衛生和安全問題的安排。除停電外,周一升旗必須進行。
十、值周工作結束及時做好移交手續。
第五篇:值周教師工作職責
值周教師工作職責
1、值周教師是在校長、政教處具體指導下開展工作,是學校校園管理的執法者,具有處理當周校園內發生偶發事件的權利和義務。
2、值周教師每天必須早自習前提前15分鐘、放學延遲15分鐘離崗。中午期間加強巡視,督促,檢查,處理學生中存在的違反學生在校一日行為規范的行為,全面負責學生當周的常規管理。
3、對全校一日三掃進行督促、檢查、考核登記。
4、組織學生做課間操,對各班學生做操情況進行考核登記、督促、檢查、考核登記各班眼保健操情況。
5、組織指導學生開展有益的課外活動,重視學生課外安全教育工作,負責學生課間安全管理。
6、對宿舍內務、衛生、紀律進行考核、督促、檢查(一日至少1次)。
7、值周教師必須做好每天值日記錄。對于在學生中所出現的重大事件要及時向校有關方面報告,使突發事件得以及時處理。
8、按要求進行值周教師工作總結評比和上下周值周工作交接。9.維持集會秩序、紀律和安全。集會結束,調控疏散隊伍。值周教師維持好學生上下樓梯時的紀律;根據值周過程中發現的問題及時對學生進行有針對性的教育。
10.每天認真填寫好學校日志,學校各種活動和值周領導強調的事情記載詳實,周五集合后將學校日志交值周領導簽署意見,值周領導將學校日志上交教務處。
11.值周教師要有嚴謹的工作作風,高效文明的服務精神,在值周領導的安排和指導下認真開展值周工作。值周教師因事不能到崗者,應在安排好接替者并做好交接后方可離崗。
12、值周工作占政教考核5分,分優秀、良好、一般(5:3:1)。由政教處打分公示。