第一篇：巴拉格歹小學工會工作報告

巴拉格歹小學

工會工作報告

2010年，我校工會始終堅持以十七大精神為指導，認真學習貫徹各級工會精神，加強工會自身建設(shè)，切實維護職工的合法權(quán)益，深入廣泛開展教職工喜愛的文體活動，積極參政議政。在學校黨支部的領(lǐng)導下，在全校教職工的密切配合下，為全面提高我校的教育教學質(zhì)量，加強教師隊伍建設(shè)，創(chuàng)建人民滿意的學校，主要做了以下工作：

一、狠抓教師隊伍建設(shè)，樹立良好形象

教師是人類靈魂的工程師，教師要把學生的品行塑造好，自己要有高尚的人格精神。

1.、加強教工的政治理論學習。組織全體教職工認真學習了《教師法》《未成年權(quán)益保護法》《勞動合同法》《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，不僅如此，還學習了十七大報告，全國總工會十五大會議精神，用法律法規(guī)武裝頭腦，指導自己的行動。、加強師德教育。在教工中大力提倡“依法治校，依法治教，敬業(yè)愛崗，為人師表”的師德規(guī)范，認真學習了《小學教師行為八不準》，《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，學習教育局頒發(fā)的師德評價方案。開學初進行了全校教師在國旗下宣誓活動，學校對師德提出了明確要求，成為教師約束自己

行為，提高師德水平的有力措施。通過家長、學生、教師、學校多渠道考核，評議，評選出了十六位大家喜歡的師德優(yōu)秀教師，一名師德標兵。

二、不斷完善教代會制度，努力推進學校民主管理 教代會是學校教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的基本組織。學校廣泛征集了提案，召開了四屆二次教工大會，聽取并審議了校長2010年學校工作報告，2010年財務(wù)報告和工會工作報告，教工們按時參加會議，認真聽取、審議報告，各抒已見，氣氛熱烈。教工大會使教師與教師之間，教師與領(lǐng)導之間相互理解，相互尊重。領(lǐng)導班子的凝聚力大大增強。

三、做好“維權(quán)”工作，為教職工辦事實，辦好事

1.、組織教職工認真學習《勞動合同法》，督促學校為聘用教師辦保險，簽定勞動合同，依法管理。維護廣大教職工的切身利益，盡力為他們辦實事，好事。

2、.關(guān)心每位教職工的疾苦。一年來，教工的婚、喪、嫁、娶，生病住院等事情，工會都能協(xié)同學校領(lǐng)導前去探望，及時送去領(lǐng)導關(guān)懷和同事的關(guān)心，兩節(jié)期間探望學校退休老教師，教師節(jié)前夕慰問支教教師。

四、在豐富多彩的活動中，陶冶教工情操，增強團隊意識

1.、為了活躍教工生活，“三八”婦女節(jié)，開展了春季登山活動，組隊舉行了教工乒乓球比賽，進行教工第四屆趣味

運動會，10月份我校教師參加了本校舉辦的教工棋牌賽。學校還組建了男子籃球隊和乒乓球隊、女子乒乓球隊，除每周常規(guī)訓練外，采用請進來走出去的方法，多次與兄弟單位進行了籃球、乒乓球友誼賽。通過活動的開展，豐富了教職工生活，陶冶了情操，密切了同事間、干群間的關(guān)系，增強了團隊意識和集體榮譽感，加強了校圓文化建設(shè)。

2、積極開展了獻愛心活動。除關(guān)心教工生活外，在本校教職工有特困情況下，廣大師生紛紛為其捐款。

今后，我們將以十七大精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。

此報告

2010．5．20

第二篇：2008巴拉格歹小學工會工作報告1（精選）

巴拉格歹小學

工會工作報告

一年以來，我校工會工作在上級工會組織和學校黨支部的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞學校的中心工作，充分發(fā)揮民主管理優(yōu)勢，為學校行政當好助手和參謀，協(xié)調(diào)好干群之間關(guān)系，成為領(lǐng)導和職工溝通思想的紐帶，依靠全體工會成員卓有成效地開展工作，取得了可喜的成績。

一、對一年來工作的回顧：

1、在學校黨支部的領(lǐng)導下，依照工會章程，依法開展工作。

學校黨支部和行政把工會工作列入了重要的議事日程，定期研究討論工會工作，解決工會工作中的實際問題，使工會工作能順利地開展。在學校黨支部領(lǐng)導的支持下，工會緊緊圍繞學校的中心任務(wù)，開展工作。首先，按照民主集中制的原則，搞好了工會干部的配備工作，推選那些政治素質(zhì)強，熟悉工會工作，有奉獻精神，熱心為教職工服務(wù)的同志做工會工作，并通過培訓自學，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。其次，建立健全了工會的各項規(guī)章制度。第三、嚴格工會經(jīng)費的管理，會費的收交及支出均嚴格遵照財務(wù)制度，認真履行各種手續(xù)。第四、積極開展多種有益的活動，使工會工作進一步走向了規(guī)范化、制度化、正常化的軌道。

2、從實際出發(fā)，不斷改進工作方法，積極參政議政、團結(jié)教職工做好學校各項工作。

在學校黨支部的領(lǐng)導下，圍繞著教書育人這一中心任務(wù)，學校工會鼓勵支持廣大教職工積極投身到教育教學改革中去，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，以實際行動推進學校的素質(zhì)教育，同時充分發(fā)揮工會的民主參與、民主監(jiān)督的職能，積極參與學校的各項管理，使工會真正變成了廣大教職工有組織、有紀律、有領(lǐng)導的參政議政的民主渠道，大大提高了廣大教職工的主人翁意識，提高了民主共創(chuàng)未來的凝聚力，戰(zhàn)斗力。

積極配合學校工作，認真抓全體教職工的理論學習和業(yè)務(wù)學習，鼓勵教師積極參加教師的培訓，以及旗級教學能手的評選，使我校骨干教師、教學能手的隊伍越來越壯大。同時還分別采取培訓、自學等形式對教職工進行社會主義思想教育，遵紀守法教育和師德規(guī)范教育，使廣大教師樹立正確的人生觀。為了激勵廣大教師奮發(fā)上進，“服務(wù)育人”“教書育人”這一中心切實落到新課標實施中去。學校開展了集體備課活動，大家相互交流，取人之長，補已之短。同時開展了每人每學年一節(jié)觀摩課的活動，使每位教師都在原有的教育教學基礎(chǔ)上再上一個新臺階。部分教師積極撰寫論文發(fā)表自己的教育教學觀點、理念、經(jīng)驗介紹，成為教壇上新秀名角。

3、密切聯(lián)系群眾，配合學校行政盡力為退休教職工送溫暖。

在每年的春節(jié)對病重的教師，走訪探望慰問，盡最大努力解決他們的困難，2007—2008兩年對全鄉(xiāng)的50余名離退休老教師全慰問，讓他們感到人離崗，感情沒離崗，組織沒有忘記他們。2008年春節(jié)對全體教職工進行了慰問，每人一袋面一桶油。

4、積極開展各種有意義的文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。為了活躍和豐富廣大教職工的業(yè)余文體娛樂生活，工會配合學校抓了校園文化建設(shè)，組織開展了一系列豐富多彩，健康向上的活動。每逢“三八”節(jié)、“五一”“五四”節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日。我們都要積極籌備聯(lián)歡會、趣味比賽等多種活動。今年教師節(jié)全鄉(xiāng)小學教師在一起開慶祝會并表彰了一批優(yōu)秀教師，在一起會餐，每周四下午是教職工活動日。各項活動的開展，充分調(diào)動了職工的積極性和工作熱情，促進了育人環(huán)境的優(yōu)化。

5、堅持“三育人”活動的開展

為落實年初教育系統(tǒng)工會工作計劃，全面總結(jié)我校幾年來“三育人”工作成績和先進經(jīng)驗，進一步激發(fā)調(diào)動我校教職工辦學事業(yè)心和責任感，全面提高我校“三育人”工作水平。推進我校“教書育人、服務(wù)育人、管理育人、健康發(fā)展”，我校于9月17日召開了“三育人”工作經(jīng)驗交流會。

通過本次會議的交流，挖掘提煉具有本校特色和典型意義的成功經(jīng)驗與做法，供廣大教職工學習。

6、關(guān)心下一代工作讀書活動

7、堅持校務(wù)公開、增強工作透明度

幾年來，我校通過推行校務(wù)公開制度，極大促進了學校各項工作的開展，加強了學校民主監(jiān)督，推進了學校黨風廉政建設(shè)，密切了學校領(lǐng)導與教職工的關(guān)系，調(diào)動了教職工的工作積極性，促進了學校教育教學改革，發(fā)展和穩(wěn)定，增強了學校的凝聚力和向心力，激發(fā)了教職工的熱情，推動了教育事業(yè)的發(fā)展。具體做法如下：

（1）、學校的各項工作制度、計劃、總結(jié)、公開，全體教職工工作職責及教師請假制度，下發(fā)到每個村校，接受監(jiān)督。

（2）、辦事公開，學校賣房、賣樹、學校的重大開支，都及時在公示欄內(nèi)公示。

（3）、收費公開。我校的收費項目，收費標準，按上級級文件執(zhí)行。

（4）、職工獎勵公開，各級各類先進評選獎勵（全考核評優(yōu)）范圍、對象、條件、名額，評選的方式程序要求，進行確定上報人員和評選結(jié)果，在校務(wù)公示欄上進行公示一周。

7、為構(gòu)建和諧社會獻愛心

為構(gòu)建和諧社會獻出我們的愛心是每個公民的義務(wù)，今年我們的國家是個不平凡的一年，南方的冰雪災(zāi)害突然襲來。5.12大地震震憾整個世界，在這危及時刻我們廣大教職工黨員干部紛紛伸出援助之手，慷慨解囊，為災(zāi)區(qū)捐款，顯示出中化民族一方有難八方支援的社會主義新風尚。還有每年的博愛一日捐，向英雄母親蘇日娜捐款等幾項捐款達一萬余元。這充分說明我們教職工的道德是高尚，做到了為人師表。

二、下一步工作的初步打算

各位代表，成績屬于過去。面對現(xiàn)在和未來，面對新的形式和任務(wù)，我們要再接再勵，抓住機遇，共創(chuàng)明天，以新的姿態(tài)，新的思維，新的精

神面貌和新的工作方式，滿腔熱情，去迎接新的挑戰(zhàn)，為此，我們確定了今后一段時間工會的主要目標和任務(wù)。

1、繼續(xù)學習新九年制《義務(wù)教育法》，牢固樹立并優(yōu)化

為教育教學這一中心搞好服務(wù)的意識。繼續(xù)抓好對廣大教職工的思想教育和師德學習。在學校黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導下，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，共創(chuàng)未來，真正樹立為教育建功立業(yè)的思想，增強為人師表的責任心和使命感，弘揚甘為人梯的無私奉獻精神，踏踏實實，認認真真地做好本職工作。

2、全心全意依靠廣大教職工，支持和配合學校行政維護學校行政行使職權(quán)，繼續(xù)通過教職工代表大會制度，組織廣大教師參加學校的民主制度建設(shè)和民主監(jiān)督，維護教職工的合法權(quán)益。關(guān)心和改善教職工的物質(zhì)文化生活。開展好各種業(yè)務(wù)競賽及評先樹優(yōu)活動。

3、切實加強工會隊伍自身建設(shè)，緊緊團結(jié)在學校黨支部周圍。深入群眾，注重調(diào)查研究，認真聽取和反映教職工的意見和要求。幫助他們排憂解難，依法維護他們的合法權(quán)益。多為教職工辦實事、辦好事，不斷提高參政議政的能力，不斷提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，起到橋梁作用。

各位代表，我們巴拉格歹小學工會在上級工會和學校黨組織的領(lǐng)導和支持下，一定能團結(jié)廣大教職工，知難而進，艱苦奮斗，無私奉獻，充分發(fā)揮工會的職能作用，為培養(yǎng)棟梁之才做出自己的貢獻。謝謝大家！

此報告

2008年11月5日

第三篇：巴拉格歹小學第十屆教代會開幕詞

巴拉格歹小學第十屆教代會開幕詞

各位領(lǐng)導、各位代表、教職工同志們：

巴拉格歹小學第十屆教代會經(jīng)過較長時間的積極籌備，今天隆重開幕了。首先請允許我代表全校教職工向一年來關(guān)心我校建設(shè)與發(fā)展，并對我校各項工作給予大力支持和幫助的領(lǐng)導，表示衷心的感謝！同時也代表學校領(lǐng)導班子向出席會議的各位代表和同志們表示誠摯的問候和深深的敬意！并向會議籌備小組，為今天會議的召開所付出的辛勤勞動，表示衷心的感謝！

教代會是全校教職工政治生活中的一件大事，是學校領(lǐng)導和教職工進行民主協(xié)商、溝通信息的主要渠道，也是廣大教職工參與學校民主管理，共謀學校發(fā)展的一次盛會。本次大會的召開，順應(yīng)了教育改革與持續(xù)發(fā)展的迫切需求，順應(yīng)了“以人為本、民主化管理”的現(xiàn)代大趨勢，順應(yīng)了學校領(lǐng)導班子勵精圖治、群策群力、艱苦創(chuàng)業(yè)、再譜新篇的熱切期望和堅定決心。它將對我校繼續(xù)深化教育教學改革，強化教學管理，提高教學質(zhì)量，產(chǎn)生巨大的推動作用。

本次大會的中心議題是：與時俱進、高點定位，艱苦創(chuàng)業(yè)，奮力拼博，努力創(chuàng)辦對學生負責，讓社會滿意的學校。

本次大會的主要任務(wù)是：審議討論《學校工作報告》；討論通過《學校財務(wù)工作報告》；聽取并討論提案的解答報告。

同志們！過去的一年，在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在學校領(lǐng)導班子審時度勢，抓住機遇，把學校送入了發(fā)展的快車道。辦學規(guī)模不斷擴大，教學設(shè)施日臻完善，辦學效益日益顯著，教學質(zhì)量已得到了社會各界的一致

認可。有一個團結(jié)奮進、銳意進取的領(lǐng)導班子，有一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的教師隊伍，已經(jīng)成為莘莘學子最理想的求學殿堂。然而，新的形勢對我們提出了更高的要求，我們的辦學品位還需再上新臺階。我們必須清醒地認識到：成績的背后，還有一些困難需要克服，還有一些問題需要解決，還有一些缺點需要改正，還有一些空白需要填補。我們未來的路更長，挑戰(zhàn)更多，壓力更大。這就要求各位老師必須以高度的主人翁精神，充分利用好教代會這個平臺，大膽地解放思想，踴躍地諫言獻策，在工作中，多一片飽滿的熱情，多一番靈動的智慧，多一點深刻的思維，用智慧點燃思想，用思想喚起豪情，用豪情激發(fā)動力，集思廣益、共謀大計，實現(xiàn)進修學校的跨越式發(fā)展。

同志們，學校教代會是發(fā)揚社會主義民主，發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，保障教職工行使民主管理權(quán)利，推進決策民主化和科學化，提高辦學水平，促進教育改革和發(fā)展的重要途徑。希望今天與會的各位代表和同志們能以高度的責任感，認真履行自己的職責，充分行使權(quán)力，如期完成本次大會的任務(wù)。把本次大會開成一個民主的大會，團結(jié)的大會，奮發(fā)向上、與時俱進、開拓創(chuàng)新的大會。

最后，預祝大會圓滿成功！并祝各位身體健康，工作順利!

謝謝大家！

第四篇：巴拉格歹小學校本培訓工作總結(jié)

巴拉格歹小學校本培訓工作總結(jié)

為加強新形勢下師資隊伍建設(shè)，促進教師綜合素質(zhì)全面提高，本學期學校把校本培訓工作的重點放在了提高廣大教師師德和教育教學能力方面，督促全體教師積極探索，勇于實踐，使教師逐步由職業(yè)型 向事業(yè)型轉(zhuǎn)化，知識型向能力型轉(zhuǎn)化，經(jīng)驗型向?qū)W者型轉(zhuǎn)化.一、加強師德培訓，培養(yǎng)一支具有創(chuàng)新精神且素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。

本學期學校把培養(yǎng)教師良好師德和奉獻精神作為了校本培訓的一個重點，為樹立“以人為本，敬業(yè)奉獻”的師德觀念密切結(jié)合教育形勢，組織教師認真學習了《中小學教師職業(yè)道德培養(yǎng)》使全體教師都把立足點放在了為學生健康成長和終身發(fā)展的基礎(chǔ)上，以促進學生發(fā)展為己任，逐步形成了“重師德、鑄師魂”的良好風氣。

二、開展以理論為主導，以操作為基礎(chǔ)，以實踐為目的的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓，促進信息技術(shù)與學科教學整合。

給參訓教師講授有關(guān)網(wǎng)絡(luò)方面的實質(zhì)，使全體參訓教師人人會用遠程教育課程資源上課、熟練使用掃描儀，為教師將所學理論與技巧用于教學實踐中。學校組織開展了教學研討、課件制作、論文交流等活動，讓教師全面參與增強實踐能力，掌握現(xiàn)代教學技能，促進信息技術(shù)與學科整合。

為大力提高年輕教師的整體素質(zhì)，學校積極支持年輕教師參加各級、各類的培訓，提供機會讓他們外出聽課，觀摩教學，參加教學研究活動，學校及時為他們調(diào)課、安排好工作，保證他們的學習、培訓時間，并克服資金緊張的困難，支持他們外出學習、參觀，提高他們整體素質(zhì)。

三、加強校本培訓的力度，規(guī)范證書的管理。

采取走出去、請進來的培訓方式，鼓勵教師參加教科研、骨干教師、年輕教師等培訓班的學習，先后有張艷紅、劉淑霞、周靜波、梁山等教師參加了各項培訓學習。學校還進行了如何撰寫教科研案例的講座，通過培訓提高了教師的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

四、學教育名著，促課程改革。

要求每位教師認真閱讀教育名著，并做到“學用結(jié)合”。學習蘇霍姆林斯基、陶行知論教育等，采用精讀、摘抄、寫讀書筆記等形式，提煉出名著精髓。通過反思，教師寫出論文或心得體會，并將所學的新思想、新觀點，運用到自己的教學研究中。學校還開展了小型教學研究會，通過說課、上課、評課、課后反思，提高教師的教學水平，加快課改步伐。

五、推廣普通話，提高全體教師語言文字水平。

學校把學習、宣傳和貫徹實施《國家語言文字法》列入我校教育教學工作的議事日程。以校長為組長的語言文字領(lǐng)導小組認真部署各項工作，加強領(lǐng)導，加大監(jiān)督力度。本學期由梁山

主任對全體教師進行了普通話培訓，通過判斷正誤、詞語變調(diào)、用正確筆順寫字等培訓，提高了教師語言文字水平。大隊部對班級進行語言文字工作的目標和量化管理，每周做好檢查紀錄；通過國旗下講話、演講比賽、推廣普活動的活動開展，爭取每位教師用普通話教學和學生交流、溝通。

通過校本培訓工作的開展，教師的教育觀念有所改變，綜合素質(zhì)有所提高，并逐步樹立起“終身學習”，“永遠探索”的思想，決心為教育事業(yè)不斷攀登，終身奮斗。

第五篇：巴拉格歹中心校2007學校工作總結(jié)

巴拉格歹中心校 二00八年學校工作總結(jié)

二00八年，我校的工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，以辦人民滿意教育為宗旨，以教育改革為先導，以深化課程改革、提高教育質(zhì)量和創(chuàng)建和諧平安校園為中心，以加強學校管理和隊伍建設(shè)為重點，以讓全體學生健康快樂成長和全面發(fā)展的目的，本著艱苦奮斗，求真務(wù)實，開拓進取，謀求發(fā)展的思想，全面開展學校工作。通過全體校委會成員和全體教師的共同的努力，取得了一定成績。

一、基本情況。

全辦事處現(xiàn)有中心校一個，村校五所，教學點一個。全小學共有在校生875名，教職工100名，共有教學班42個。中心校現(xiàn)有學生605名，其中校內(nèi)在住宿生147名，校外住宿生248名，教學班17個（其中四個班借用中學教室上課），學前班6個，其中中心校1個。中心校有教職工60名。全辦事處小學校舍建筑面積為5344平方米。中心校教室面積為610平方米，食堂面積為184平方米，辦公用房面積為613平方米，院內(nèi)集中供暖面積為874平方米（4棟房），無壓民用式鍋爐。

二、全年主要工作

我校原有校委會成員九人，下學期因一名副校長調(diào)出，現(xiàn)有八人。因輔導員調(diào)出，新補充輔導員一人。我們班子成員做到了分工明確，責任到人，相互協(xié)調(diào)各項工作，齊抓共管，分別制定各項工作考核細則。年終綜合考核全體教師的工作，做到每項工作由專人負責，保證了學校管理系統(tǒng)的有效正常運轉(zhuǎn)，并取得了很好的成績。

（一）加大學校布局調(diào)整力度，努力改善辦學條件。

為了解決校舍老化、危房較多，學校分散，教師力量分散的問題，在去年撤并四所村校的基礎(chǔ)上，于今年下學期又撤并了兩所村校，為了進一步提高畢業(yè)班教學質(zhì)量，同時將六年級全部集中到中心校就讀。很大程度上解決了教師力量分散。和開齊開全課程問題，使絕大多數(shù)學生能接受較為正規(guī)的教育。

在撤并村校的過程中，我們加大了宣傳力度，爭得辦事處領(lǐng)導的大力支持，與有關(guān)村協(xié)調(diào)好關(guān)系，提高了家長的認識得到了家長的認可。并順利將所撤并的村校的校產(chǎn)收回到中心校，并通過拍賣方式成功變賣，最大限度控制了校產(chǎn)的流失。

村校撤并，解決了村校危房和人力資源問題，但中心的教學用房和住宿用房出現(xiàn)了新的問題，我們在解決這一矛盾上，采取了兩項措施：一是爭得辦事處的支持，由辦事處牽頭，向社會以招標的方式確定招住戶，并實行合同管理，按招標的標準確定了六家為指定住宿戶，并堅持經(jīng)常檢查和督促，使學生吃住和安全得到了切實的保障。二是，與中學協(xié)商，借用五個集中供暖的教室作為六年級教室和教師辦公室，使教學用房問題得到了解決。為了保證校內(nèi)住宿生的生活。條件得到了更好的改善，為了改善教師的辦公條件，今年我校在去年新建食堂和門衛(wèi)室基礎(chǔ)上，通過變賣所撤學校校產(chǎn)，向上爭取資金和勤工儉學等途徑，爭得個體戶的大力協(xié)助，采取學校支現(xiàn)和個人墊支的方法，又新建棟280平方米的校舍，用來做宿舍和庫房，并對停用的一棟房（330平）進行重新鑒定并出方案，進行了維修。由于工期較晚，現(xiàn)未能交付使用，明年春季學生住宿問題將會得到更好的改善，教師辦公條件將得更好的落實。同時為一棟宿舍（１２０平）新裝暖氣，新建的宿舍也上了水暖。為了保證學生能在冬季飲用熱水，在去年安裝太陽能熱水器的基礎(chǔ)上，又增設(shè)一個熱水爐，供住宿使用。另外，加大了對食堂條件改善和管理力度，按旗防疫站的要求，又增設(shè)了五連池、洗手池，增加了面案間、更衣室、鍋爐房，使食堂衛(wèi)生達到了Ｃ級標準。近日，掛上了“飲食衛(wèi)生Ｃ級單位”牌匾，到目前為止，學校集中供暖房舍４棟，面積達８７４平方米。

（二）勤工儉學工作

１、我校認真完成教育局勤辦年初工作計劃指標，積極配合內(nèi)部市場管理，教輔用書征訂、學生裝訂制、師生保險工作等都按勤辦的要求運作。全年中，學生參加平安保險875人，投保額達18340.00 元，參保率達100%。學前教育收入達2100.00元，訂購勤辦輔導用書金額達31840.00元，訂制學生裝534套，金額達18719.00元，既減輕了家長的負擔，又培養(yǎng)了學生不攀比的生活習慣。

2、結(jié)合實際，開展了學校勞動實踐基地建設(shè)。在村校撤并，校園面積減少的情況下，建立勞動實踐基地兩個，有校田地六塊，有林地230畝，勤工儉學、勤儉辦學總收入達23萬多元。

（三）加強安全教育和管理，構(gòu)建平安和諧校園

幾年以來，我校始終把學校安全工作做為大事來抓，始終堅持二十四小時全天負責制下的值班值宿工作，學生上學放學實行“兩點一線”式上下學，特別是無論中心校還是村校，始終堅持統(tǒng)一站隊放學，午間實行學校的登記制度。特別是今年中心校學生人數(shù)大大超過歷史以來的數(shù)量，更是加大了安全教育管理力度。首先確定了有一名副校長分管安全工作，其他各職能部門都有相應(yīng)的安全職責，形成一定的安全工作網(wǎng)絡(luò)，不失時機向?qū)W生進行安全教育。一是實行二十四小時封閉管理，從值周、值班、班主任、舍間教師到門衛(wèi)，形成一條龍的學生流向管理，凡學生出校門必須有班任、舍間教師批條，校警見條、見家長放行。二是加強安全自救知識教育，讓學生學習安全知識自救知識，并于十二月下旬搞一次安全知識競賽。三是消除小學設(shè)施的安全隱患，對所涉及安全的設(shè)施、儀器進行自查自改，有隱患的煙道改為從窗戶去，有隱患的線路進行更換。今年對510平方米教室的線全部改為明線；四是對校外住宿生招住戶實行合同管理，明確了安全職責，提高了安全意識。

（四）全面推進素質(zhì)教育，努力提升教育質(zhì)量

1、德育與團隊工作：以少先隊組織為載體，以升旗儀式為主線，以升旗手評選先進班隊周評比為形式，加大學生的養(yǎng)成教育。全年共評出升旗手144人次，先進班隊36班次。

2、抓紀念日、節(jié)假日舉行活動，向?qū)W生進行教育。清明節(jié)組織開展“緬懷先烈、熱愛家鄉(xiāng)、熱愛學校”為主題的掃墓活動。在端午節(jié)去敬老院開展敬老愛老活動，與此同時都組織學生進行征文評比。

3、大隊部于十月舉行了“在隊旗下成長”為主題的全校規(guī)模的主題中隊會比賽活動（局團委觀看活動并給指導）。

4、組織住宿生開展了“宿舍是我家，同學一家親”行為規(guī)范競賽活動。（在德育校長領(lǐng)導下，大隊部參與，舍務(wù)辦具體實施）。

5、教師期間，以大隊部名義，經(jīng)過認真刻苦訓練，承擔了全旗教師節(jié)獻詞工作。

（五）教學及“33211”工程工作

1、加強教學工作的常規(guī)管理，加強畢業(yè)班教學管理，大力開展教研教改活動。年內(nèi)修訂了《教師業(yè)務(wù)考核細則》，修訂了《教學管理獎懲制度》，制訂了《畢業(yè)班教學獎懲制度》，并于上學期召開了畢業(yè)班教學工作會議。

2、堅持并深化“關(guān)注一個后進生比注意一個尖子生更重要”的教學管理理念。堅持每次考試讓學生100%參評，有效避免了人為的后進生的出現(xiàn)，讓學生享有受教育得到發(fā)展的權(quán)利。使面向全體學生的要求得到了落實。正確對待各級各類考試，嚴防考試中的弄虛作假行為，打消教師、學生的教與學方面的依賴性，收到了明顯的效果。

3、想盡辦法開齊開全課程，特別是家長關(guān)注的英語課教學，由于英語教師缺乏，我們實施村校、中心校跨校任課的方法，使各村校的英語課全部開課，并于上學期組織了英語教學的研討會，并于六月搞了3-5年級英語測試。針對村校音美教師短缺，村校開不了音美課的實際，我們從上學期起，開展了送教下鄉(xiāng)活動。

4、為了極大調(diào)動全體教師積極參與課堂教學改革中，我校把原來的每人講好一節(jié)課活動的搞法，改為“人人講好每節(jié)課”，年初就進行安排，教務(wù)處領(lǐng)導不定時聽“推門課”，現(xiàn)已完成一段，每一深究進行面對面指導，面對面交流，促進了教師教學觀念的轉(zhuǎn)變。中心校還就遠教資源利用方面搞一論匯報課。

5、舉行了三次運動會，兩次校園藝術(shù)比賽。一是六一期間舉行了全小學第27屆運動會和校園文藝比賽（兩節(jié)合一），二是舉辦了學生手抄報、書法、繪畫評比活動；三是于九月末舉行了全小學秋 季公路越野賽；四是，六年級同學參加了中學舉辦的秋季運動會。

7、加強了音樂、體育、美術(shù)、書法及教學活動小組活動。各小組由專門教師負責，經(jīng)常開展活動，用房舍緊張，沒有專用的教室，我們就指定了專門的教室，分別輔導。

（六）“兩基”鞏固提高工作

1、成立了“兩基”鞏固提高工作領(lǐng)導小組，全年召開會議 次。簽訂了控輟寶學責任書，并對全體任課教師及班主任實行“防厭控輟”的責任追究和“一票否決”制度。

２、義教掃盲檔案齊全，于上學期通過了盟局的檢查，特別是對普及程度和掃盲工作受到了領(lǐng)導的好評。

３、義教掃盲各項指標達到了上級下達的任務(wù)要求

（七）兩支隊伍建設(shè)工作

在兩支隊伍建設(shè)方面，我們的做法是：堅持開好兩方面人員的會議，組織好兩項學習，加大兩方面人員的培訓。一是開好校委會成員會議，統(tǒng)一思想，提高認識，增長工作才干，學好工作方法。堅持每周最少間周開一次班子會或校委會，總結(jié)布置工作；二是堅持每周或間周一次教師會議，總結(jié)布置工作；三是每學期召開一次由教研組長參加的村校長會，每學期召開一次全小學全體教師會議，學習傳達上級文件，安排本校工作，提高總體要求；四是切實組織好教師的政治業(yè)務(wù)學習，不斷提高教師的思想政治水平和業(yè)務(wù)能力；五是按旗進修要求，如數(shù)按期參加各種培訓。全年中，參加班主任培訓，公共課培訓、計算機培訓、繼續(xù)教育培訓共132人次，有6人參加校長班培訓，１人參加自治區(qū)級骨干教師培訓，１人參加幼兒園長資格培訓。另外我們抓住外出聽課學習的機會，最大限度，不惜代價的組織教師外出聽得學習（今年16人），還利用遠教資源，組織全體教師收看專家講座。

（八）黨群工作

1、今年我校黨支部在健全組織、完善制度的同時，加強了黨員教育，并在青年教師開展了“學習黨章靠近組織”的教育活動，年內(nèi)有三名教師向黨組織交了申請書，經(jīng)過支委會的討論，被確定為 黨的積極分子。組織黨員開展了一日捐活動，共捐1000余元。

2、工會組織健全，制度健全，并發(fā)揮了參政議政作用，共收到意見12條。工會組織還繼續(xù)實施了送溫暖活動，關(guān)心生活有苦難的教職工，特別是退休老教師。今年共慰問老教師10名，看望有病教師5人次，慰問已故教職工的家屬7次。開展了豐富教職工業(yè)余活動，我們把周四下午放學后做為教職工活動時間，開展文體系列活動，內(nèi)容有：乒乓球、足球、麻將象棋等，于十月份，以村校為單位進行了決賽，并進行了物質(zhì)獎勵。五月十五日舉辦“立足本職爭創(chuàng)佳績”青年教師演講比賽，六月十七日舉行了全小學“三育人”經(jīng)驗交流會，高艷梅出席旗教育工會的“三育人”經(jīng)驗交流會。六月二十五日舉行了青年教師基本功比賽，迎大慶期間與團隊共同舉辦了書法、繪畫、攝影作品征集評比，李碩林老師的書法作品經(jīng)局團委推薦，被評為國家級一等獎。積極組隊出席了教育局工會舉辦的排球比賽，雖然沒有取優(yōu)勝獎，但我們本著參與、學習的態(tài)度一直堅持到最后。另外工會組織與學校行政，積極支持、鼓勵教師熱身籃球運動，一年中與中學組織籃球友誼賽3次，與鄰鄉(xiāng)學校搞聯(lián)誼賽三次。在十一長假期間，組織骨干教師去大連考察一次。

3、綜合治理和法制教育與關(guān)工委工作相互合作，取得了一定的成績，層層簽訂綜治責任書，周邊及校園環(huán)境得到了優(yōu)化。綜治工作順利通過了旗綜治委的檢查，受到好評。分管法制的副校長參加旗局的培訓后，分別向教師、學生搞了兩次法制講座。學校關(guān)工委組織結(jié)合學校法制工作于11月2日舉辦了一次家長學校，邀請大學生村官王猛給家長上了一次法制課，分管德育村校長給家長上了一次家庭教育課，11月9日又邀請旗關(guān)工委王成主任、村官王淑玲同志給3-6年級學生上了一堂生活法制課。校關(guān)工委于六月份爭得了鄉(xiāng)關(guān)工委的支持有11名學生得到了捐助，組織全體師生和來教師為30名學生捐款1000元，七月十九日，舉行了捐贈儀式。協(xié)助旗關(guān)工委王成主任向呂美艷捐助。

三、取得的成績

1、六年級畢業(yè)全盟會考獲全旗第三名；獲得教學成績優(yōu)秀獎

2、旗運動會上與中學組成了代表隊，獲團體總分第五名。

3、全旗五小能手比賽中，我校有六名同學分別獲體育、聲樂、器樂、書法、舞蹈素質(zhì)效能手稱號。

4、全旗校園文藝比賽中，我校兩個節(jié)目評為優(yōu)秀節(jié)目，學校獲團體優(yōu)勝獎；

5、秋季公路越野賽獲團體總分第五名。

6、楊光、張靜欣參加全盟素質(zhì)效能手比賽，獲盟級素質(zhì)能手稱號，戚敬芳、邢春暉二位教師被評為優(yōu)秀指導教師。

7、王艷梅旗美術(shù)教師基本功比賽二等獎。

8、郭慧獲盟體育教師基本功比賽優(yōu)秀獎。

9、在局團委組織的書法、繪畫等作品征集評比活動中，李碩林書法獲國家級一等獎，有四名學生獲優(yōu)秀作品獎。

10、有三名教師獲教學能手稱號。

11、兩基迎國檢期間，我校“普及程度”受到盟局好評，義教專干擔任迎檢指導工作，為全旗義教干事講課，受到好評。

12、戚敬芳在教學基本功比賽中獲盟級一等獎。

四、存在的問題和困難

1、村校的辦學條件很差，中心校校舍嚴重不足，嚴重制約著學校的發(fā)展。

2、部分老教師的教學觀念陳舊，急需加大改變力度。

3、部分村的學農(nóng)基地問題沒能的到徹底解決，很大程度上影響著勤工儉學工作的開展。受封山禁牧和校舍不足的影響，“三百一加一園”工程受到嚴重制約。

總之，我校在二00七年做了許多工作，取得了一定的成績，同時也存在許多不足，我們將進一步加大學校管理力度，繼續(xù)努力改善辦學條件，為明年學校工作總體上臺階，爭取更大的成績而努力奮斗。

此總結(jié)

二00八年十二月十八日