第一篇：假期行風建設責任狀(個人)

哈爾腦初中假期行風建設責任狀

為了進一步加強我校教育師德師風建設，規范學校辦學行為和教師的從教行為，加大治理在職教師亂辦班、亂補課、亂訂亂發教輔資料（以下簡稱“三亂”）的工作力度，根據朝陽市監察局、教育局、政府糾風辦下發的《關于對教育系統在職教師亂辦班、亂補課、亂收費等問題進行專項治理的實施意見》（朝監發[2011]6號）文件精神、朝陽市教育局印發的《朝陽市亂辦班、亂補課、亂訂亂發教輔資料行為行政處理辦法（暫行）》（朝教[2001]68號）文件精神和北票市教育局文件《關于印發北票市教育系統治理在職教師亂辦班、亂補課、亂訂亂發教輔資料工作實施方案的通知》（北教字[2011]46號）精神，依據我校的實際，學校與在職教師特簽定以下責任狀。

一、教師違紀行為：

1、在職教師私自組織或接受他人委托，邀請組織學生補課、輔導或自習的；

2、在職教師利用職務之便，以賺錢為目的，通過強迫、暗示、課上不講而課下辦班講等不正當手段，動員、誘導、組織學生參加各種形式的輔導、自習班、補課班的；

3、公辦學校在職教師私自受聘到民辦教育機構兼任領導職務及從事教育教學活動的；

4、公辦學校和在職教師為民辦教育機構和社會其他人員舉辦公辦中小學生文化課補習班介紹生源、提供場所或直接參與辦班講課的；

5、公辦學校和在職教師違反上級教育行政部門有關規定，私自為學生訂發、推銷或變相推銷教輔資料的；

6、在職教師以職務之便，借節假日、過生日等名譽收受學生及家長的禮品禮金的。

二、教師違規處理辦法：

1、對因違規違紀被查實的當事人、相關責任人，將按朝監發[2011]6號和朝教[2011]68號文件規定，進行嚴肅處理；

2、對被舉報到市級以上有關部門的個別教師違規行為，有跡象但未查實，實行不良行為登記制度，下發警告通知單，并作為今后監督管理的重點；

3、對發現有“三亂” 問題的在職教師，一經查實不僅要按有關規定嚴肅處理，而且在北票市電視臺進行曝光；

4、當事人清退全部違規收入；

5、停發當事人一年的績效工資；

6、調離當事人教學或領導的工作崗位一年；

7、取消當事人的最高職稱，低聘一級技術職務并按抵聘職務發給職務工資（期限一年）；

8、對當事人實行“一票否決”，本年度考核直接定為不合格；

9、取消本年度當事人各種評先選優的資格；

10、追究有關學校和主要負責人的責任，給予相應的黨紀、政紀處分。

校長簽字：

教師簽字：

哈爾腦初中

2011年7月15日

第二篇：假期行風建設責任狀(個人)

假期行風建設責任狀

寒假來臨，為使全體老師渡過一個愉快和諧的假期，根據朝陽市教育局、政府糾風辦下發的《關于對教育系統在職教師亂辦班、亂補課、亂收費等問題進行專項治理的實施意見》和北票市教育局《關于嚴肅查處暑假期間全市在職教師參與違規補課的通知》，學校嚴格執行與每位教師簽定如下內容責任書：

一、教師違紀行為：

1、在職教師私自組織或接受他人委托，邀請組織學生補課，2、在職教師利用職務之便，以賺錢為目的，通過強迫、暗示不正當手段，動員、誘導、組織學生參加各種形式的輔導、自習班、補課班的；

3、公辦學校在職教師私自受聘到民辦教育機構兼任領導職務及從事教育教學活動的；

4、公辦學校和在職教師為民辦教育機構和社會其他人員舉辦公辦中小學生文化課補習班介紹生源、提供場所或直接參與辦班講課的；

5、公辦學校和在職教師違反上級教育行政部門有關規定，私自為學生訂發、推銷或變相推銷教輔資料的；

6、在職教師以職務之便，借節假日、過生日等名譽收受學生及家長的禮品禮金的。

二、教師違規處理辦法：

1、沒收非法所得，收繳績效工資，取消三年評先選優資格，擔當班主任工作的取消班主任資格并給予記過處分。

2、沒收非法所得，收繳績效工資，調離教學一線，三年內不得評、聘上一級教師專業技術職務資格并記過或記大過處分。

3、沒收非法所得，調離教學一線，現任教師專業技術職務低聘一級并給予記大過處分。

4、情節特別嚴重的給予開除處分。

5、嚴肅追究校長及相關人員責任。

校長簽字：

教師簽字：

北票市第一小學 2016年7月15日

第三篇：行風建設責任狀

松嶺子中心小學小學行風建設責任狀

為認真貫徹落實市紀委、凌源市教育局關于教育行風建設工作的有關文件精神和會議精神，進一步強化師德師風建設，形成良好的育人氛圍，扎實做好學校黨風廉政建設和行風建設工作，經中心校班子研究，特與村小負責人簽訂此行風建設責任狀，村小負責人在本校行風建設工作中完成下列目標（第1——5條）：

1、愛崗敬業，依法從教，不搞有償家教、亂辦班、亂收費及向學生或家長推銷學習資料和商品。

2、為人師表，廉潔自律，不收受學生家長現金、有價證券和支付憑證；積極倡導文明、健康的生活，不賭博和聚眾上訪。

3、關愛學生，尊重學生人格，不諷刺、侮辱、體罰和變相體罰學生。

4、嚴謹治學，恪盡職守，工作期間不酗酒，不瀏覽與教育無關的網頁；課堂上不吸煙、不使用通訊工具；按時上下班，有事辦理請假手續，不經請假擅自離崗的視為曠職處理。

5、切實加強師德修養，認真兌現師德承諾，自覺接受各方面的監督。

6、在該負責人所任職的學校，發生違反上述條款的案例有一定影響，被教育主管部門及紀檢監察部門查實并作通報的，本年內該校不得評優、評先，情節嚴重的，按凌源市教育局糾風辦文件精神有關規定嚴肅處理。此責任狀一式二份，中心小學校長、教師本人各執一份，自簽訂之日起生效。

松嶺子中心小學（公章）

校長（簽名）教師（簽名）

二〇一二年三月一日

第四篇：2013年行風建設責任狀

2013年行風建設責任狀

為了深入貫徹省委、省政府《進一步優化發展環境的若干規定》，認真落實省廳、高管局和公司行風建設工作會議精神，推動公司行風建設工作深入開展，確保2013年行風建設與實際工作相結合并落到實處，特簽訂此責任狀。

一、主要工作目標和任務：

1、行風建設要融入日常工作，緊密結合“一家人”服務理念和創先爭優活動，嚴格按照公司行風建設要求認真完成工作目標和任務。

2、落實行風建設責任制。認真落實省廳行風建設民主評議內容及要求。

3、嚴格執行首問責任制、一次性告知制度，遵照《冀星員工工作行為規范》行事。

4、投訴處理率達100%，上級轉（督）辦件反饋率達100%；做到群眾來信、來訪辦理率100%，矛盾排查率100%，有詳細記錄。

5、組織開展各種形式的活動，提高稽查、監控隊伍整體素質。全年稽查現場檢查漏檢、漏監事件不超過1起；監控漏監嚴重事件不超過1起，特殊車輛處理差錯率≤1‰。加強逃漏費車輛信息分析與反饋。及時搜集、分析、發布、反饋、上報路況信息，《重大事件報告制度》執行率100%。

6、值班人員要堅守崗位，接聽電話及時、熱情，解答問題要文明禮貌，認真受理咨詢投訴。傳達命令、指示要及時，準確率達100%，并做好相關的文字記錄。

7、《機電設備維護、使用管理規定》和設備維護規范執行率100%，不出現嚴重影響收費的責任事故。

8、在所管業務范圍內，群眾來信來訪辦理率100%，矛盾排查調處率100%，維護和諧穩定的局面。

二、主要責任

各科室要對管理處負責，必須達到本責任狀中確立的目標。行風建設實行一票否決，完不成目標或內發生重大違紀案件或出現造成惡劣社會影響的問題的，要取消一切評優、評先資格。

三、有關要求

責任狀的要求不因責任人的更換而改變，責任人如有更換的，接任者繼續執行。

本責任狀一式兩份，簽訂雙方各執一份。

單位（蓋章）科室/班組：

負責人（簽字）：責任人（簽字）：

日期：2013年 2月 1日日期：2013年 2月 1日

第五篇：教育系統行風建設責任狀

衡龍橋鎮教育系統行風建設

責任狀

衡龍橋鎮中心學校黨總支：

我們將認真貫徹執行黨和國家的教育方針、政策，嚴格執行教育行政部門的有關規定，切實做到：

一、依法規范教師職業行為，加強教師管理。認真落實教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》，強化師德教育和考核，引導廣大教師熱愛學生，教書育人，為人師表。

二、認真執行農村義務教育經費保障機制，公辦學校按國家規定開展的教育教學活動、合理的辦學支出從公用經費中開支。嚴格遵守收費政策，不自行以各種形式向學生和家長收費。

三、依法規范教育教學行為，均衡合理配置公共教育資源，不辦重點班、重點校、校中校。嚴格執行國頒課程標準，不隨意增減課程、課時。

四、治理教育亂收費。全面取締收費補課行為。各級各類學校、教師不收費補課；除畢業會考等明文規定可以收費外，所有考試，均不收費；全面取締在職教師家教家養行為。切實規范服務性收費，落實自愿原則。對亂收費行為及時依規查處。

五、不向學生攤派勤工儉學創收任務。

六、嚴格規范招生行為。義務教育階段學校嚴格按照“免試就近入學”的原則招收新生（民辦學校除外），不得以各種理由拒收適齡兒童入學。

七、堅決打擊不當招生行為，禁止有償招生，買賣生源的行為；不發布虛假廣告或進行其它不實宣傳。

八、嚴格責任追究。加大對教育違規行為的查處力度，對違規者，堅決按有關規定處理。做到有案必查、違規必究。

責任單位：

簽 立 人：

二○一三年三月