第一篇：行風建設工作目標責任狀

東光縣國土資源局

政風行風建設工作目標責任狀

為實踐“三個代表”重要思想，全面推進依法行政，轉變工作作風，提高執法水平、辦事效率和服務質量，樹立國土資源管理干部隊伍良好形象，完成“保護耕地、保障發展”的神圣職責，縣國土資源局要求鄉鎮國土所實現以下工作目標：

一、切實轉變作風，樹立國土資源工作人員在人民群眾中的良好形象。要嚴格執行國土資源管理系統《行政為民十項措施》和《工作人員五條禁令》，認真分析和解決工作中的官僚主義、形式主義，改進工作作風，切實解決門難進、臉難看、事難辦的現象和吃、拿、卡、要，以權謀私等問題。從人民群眾的根本利益出發，認真解決群眾關注的熱點、難點問題，不推諉，不扯皮，做到事事有回音，件件有著落。

二、制止宅基地審批中的亂收費現象，切實減輕農民負擔。落實國務院減輕農民負擔的各項措施，不準在辦理宅基地報批手續過程中隨意收費和搭車收費，更不準白條收費，所有收費都要開具省財政廳統一印制的正式收據，款項交財政所統一核算。

三、落實國務院治理和整頓土地市場秩序的各項措施，切實保護失地農民的利益。在土地征用補償中嚴格遵守國家法律法規，認真清理拖欠補償費問題，做到農民補償到位，杜絕挪用和拖欠補償費現象。

四、保護耕地，制止違法占地的現象發生。國土所對本轄區的違法占地負有制止、舉報的責任，發現違法問題，及時報告并積極配合縣局依法查處。

五、深入基層，化解矛盾和糾紛，使土地案件信訪率下降。國土所干部職工要深

入群眾，了解群眾，帶著感情做好群眾工作，減少群眾上訪案件的發生。

六、推行陽光行政、依法行政，提高執法工作水平。貫徹執行《行政許可法》，公開辦事程序、收費標準、辦事結果，努力打造透明國土所，提高群眾滿意率。

七、獎懲措施。對工作中表現出色的國土所長給予通報表揚，年終評比時優先評為先進國土所，達不到上述工作目標的給予通報批評。對出現違規違紀問題的，縣局予以查處，情節嚴重造成重大影響的，移送紀檢監察機關依法處理，觸犯刑律的依法追究刑事責任。

八、此責任狀一式兩份，自簽訂之日起執行。

東光縣國土資源局局長：

國土所所長

二00四年八月六日

為實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的十六大精神，預防和遏制腐敗，全面推進依法行政和公正執法，加強勤政廉政建設，提高執法水平，縣國土局主管局長要求股室負責人做到：

一、嚴格按照中央紀律檢查委員會第三次全會和國務院廉政工作會議要求，落實監察部、財政部、國家發展計劃委員會、審計署、中國人民銀行《行政事業性收費和罰沒收入實行“收支兩條線”管理的若干規定》，對行政事業性收費和罰沒款實行票款分離和罰繳分離。對土地使用者來我局辦理業務的，股室負責人填寫《收費審批卡》，主管局長簽字后，由當事人到財務室交款，不準我局業務股室人員代收代交；我局外出收費的，要當天或次日將票據和款項交財務室，不準將款項在業務股室滯留；違法占地罰款要由當事人持主管局長簽批的《罰沒款繳納通知書》繳納，執法監察人員不能代收代交，不準以任何理由在股室滯留款項。所有收費要開具省財政廳統一印制的正規票據，財務室及時將款項交存財政專戶。

二、切實轉變工作作風，樹立國土資源工作人員在人民群眾中的良好形象。嚴格執行國土資源管理系統工作人員“五條禁令”，認真分析和解決工作中的官僚主義、形式主義，改進工作作風，切實解決門難進、臉難看、事難辦的現象和吃、拿、卡、要，以權謀私等問題。要嚴格執行遵守國土系統的“十條便民措施”，從人民群眾的根本利益出發，認真解決群眾關注的熱點、難點問題，不推諉，不扯皮，做到事事有回音，件件有著落。

三、堅持理論學習，加強自身建設，努力提高自身的政治業務素質。把鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神做為學習重點，加強業務培訓，增強職業道德觀念，把本股室人員建設成為一支政治過硬、業務精湛、工作高效、作風優良、紀律嚴明，符合“三個代表”要求的高素質干部隊伍。

四、推行政務公開，實行陽光行政，促進廉政建設。向社會公開、公示審批事項，增加透明度。財務室要定期公布和公示各股室收費和罰款數額，接收社會監督，促進廉政建設。

五、獎懲措施。對工作中表現出色的股室負責人給予通報表揚，年終評比時優先評為先進個人。違反上述規定的給予通報批評，違犯法律的由紀檢監察機關依法處理，觸犯刑律的依法追究刑事責任。

六、此責任狀一式兩份，自簽定之日起執行。

主管局長：

東光縣國土資源局

股室負責人：

二00四年八月六日

為實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的十六大精神，預防和遏制腐敗，全面推進依法行政和公正執法，加強勤政廉政建設，提高執法水平，縣國土局局長對分管局長提出以下要求：

一、嚴格按照中央紀律檢查委員會第三次全會和國務院廉政工作會議要求，落實監察部、財政部、國家發展計劃委員會、審計署、中國人民銀行《行政事業性收費和罰沒收入實行“收支兩條線”管理的若干規定》，對行政事業性收費和罰沒款實行票款分離和罰繳分離。對土地使用者來我局辦理業務的，股室負責人填寫《收費審批卡》，主管局長簽字后，由當事人到財務室交款，不準我局業務股室人員代收代交；我局外出收費的，要當天或次日將票據和款項交財務室，不準將款項在業務股室滯留；違法占地罰款要由當事人持主管局長簽批的《罰沒款繳納通知書》繳納，執法監察人員不能代收代交，不準以任何理由在股室滯留款項。所有收費要開具省財政廳統一印制的正規票據，財務室及時將款項交存財政專戶。

二、切實轉變工作作風，樹立國土資源工作人員在人民群眾中的良好形象。嚴格執行國土資源管理系統工作人員“五條禁令”，認真分析和解決工作中的官僚主義、形式主義，改進工作作風，切實解決門難進、臉難看、事難辦的現象和吃、拿、卡、要，以權謀私等問題。要嚴格執行遵守國土系統的“十條便民措施”，從人民群眾的根本利益出發，認真解決群眾關注的熱點、難點問題，不推諉，不扯皮，做到事事有回音，件件有著落。

三、堅持理論學習，加強自身建設，努力提高分管股室干部隊伍的政治業務素質。把鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神做為學習重點，加強業務培訓，增強職業道德觀念，把分管股室干部隊伍建設成為一支政治過硬、業務精湛、工作高效、作風優良、紀律嚴明，符合“三個代表”要求的高素質干部隊伍。

四、推行政務公開，實行陽光行政，促進廉政建設。向社會公開、公示審批事項，增加透明度。財務室要定期公布和公示各股室收費和罰款數額，接收社會監督，促進廉政建設。通過努力要把分管股室創造出一個政務公開、競爭公平、行政公正、清正廉潔的良好環境。

五、此責任狀自簽定之日起執行。

局長：

東光縣國土資源局

分管局長：

二00四年八月六日

第二篇：行風建設責任狀

松嶺子中心小學小學行風建設責任狀

為認真貫徹落實市紀委、凌源市教育局關于教育行風建設工作的有關文件精神和會議精神，進一步強化師德師風建設，形成良好的育人氛圍，扎實做好學校黨風廉政建設和行風建設工作，經中心校班子研究，特與村小負責人簽訂此行風建設責任狀，村小負責人在本校行風建設工作中完成下列目標（第1——5條）：

1、愛崗敬業，依法從教，不搞有償家教、亂辦班、亂收費及向學生或家長推銷學習資料和商品。

2、為人師表，廉潔自律，不收受學生家長現金、有價證券和支付憑證；積極倡導文明、健康的生活，不賭博和聚眾上訪。

3、關愛學生，尊重學生人格，不諷刺、侮辱、體罰和變相體罰學生。

4、嚴謹治學，恪盡職守，工作期間不酗酒，不瀏覽與教育無關的網頁；課堂上不吸煙、不使用通訊工具；按時上下班，有事辦理請假手續，不經請假擅自離崗的視為曠職處理。

5、切實加強師德修養，認真兌現師德承諾，自覺接受各方面的監督。

6、在該負責人所任職的學校，發生違反上述條款的案例有一定影響，被教育主管部門及紀檢監察部門查實并作通報的，本年內該校不得評優、評先，情節嚴重的，按凌源市教育局糾風辦文件精神有關規定嚴肅處理。此責任狀一式二份，中心小學校長、教師本人各執一份，自簽訂之日起生效。

松嶺子中心小學（公章）

校長（簽名）教師（簽名）

二〇一二年三月一日

第三篇：2013規范中小學辦學行為加強行風建設工作目標責任狀

2013大張中學規范辦學行為加強行風建設工作目標責任狀

為了認真貫徹省、市關于規范中小學辦學行為減輕學生過重課業負擔等一系列文件精神，全面落實市、區教育工作會議要求，切實規范中小學校辦學行為，進一步推進教育行風建設，辦好人民滿意的教育，根據有關教育法規和政策，結合我區實際，特簽訂此《責任狀》。

一、責任與目標

1、抓好責任制的落實。領導班子要對責任范圍內的行風和軟環境建設工作負全面領導責任。主要負責人要率先垂范、嚴格自律，要管好班子、帶好隊伍，認真履行第一責任人的職責。其他成員要根據分工，對職責范圍內的行風建設工作負主要領導責任，切實做到“一崗雙責”。堅持把規范辦學行為、減輕學生過重課業負擔、加強行風建設工作擺在重要位置，做到事前有防范，事中有監督，事后有整改，確保違紀率為零。層層簽定《責任狀》，簽狀率要達到100%。

2、加強“四風”建設工作的落實。繼續深入開展以加強校風建設、教風建設、學風建設和作風建設為主要內容“四風”建設活動，促進教育行風建設再上新臺階。

3、做好教育民生工作。認真落實國家、省、市各項減免、補助政策；嚴禁向學生及家長搞捐款捐物活動，堅決避免一邊免費，一邊亂收費現象的發生。

4、嚴格規范辦學行為。義務教育階段學校要嚴格執行教學計劃、規范課程設置；嚴格按照規定選用教材和教學用書；嚴格控制學生在校時間，合理布置作業；嚴格遵守“就近免試入學”規定，不得以任何名義招收“擇校生”、“擇班生”；嚴格管理電子學籍檔案；嚴格控制輟學率在省定標準以下。

5、加強師德師風建設。認真貫徹執行《遼寧省教育廳關于進一步加強全省中小學師德師風建設的意見》、《鞍山市教育系統二十條禁令》和《關于對亂辦班、亂補課、亂收費行為的八條處罰規定》，加強教師職業道德教育，大力倡導嚴謹治學、愛崗敬業、樂于奉獻的精神，對違反教師職業道德的行為，按規定嚴肅查處。

6、實施校務公開工作。做到學校的重大決策、重要項目安排、人事任免、職稱晉級等社會和教職工關注的熱點問題，能及時、全面、真實的予以公開，校務公開率達到100%。

7、推進行政權力運行制度建設。按照“一項權力建立一項制度、一項監督健全一項制度、一起案件完善一項制度”的要求，以權力設定為起點，以權力運行為主線，以制度建設為核心，防控廉政風險，促進公開、透明、高效、廉潔的校園文化建設。

二、考評和獎懲

1、本我校領導或教師如有突出貢獻為我校爭得榮譽的，給予加分；如出現重大問題，造成嚴重后果的，給予一票否決，不予評先進，不準許晉職稱。

2、依據上述目標的完成情況和考核評估結果，參照社會各方面的意見，按量化考核得分評出優秀、達標、不達標三個檔次，對優秀科室和個人給予表彰，對未達標科室和個人給予通報批評。

校長簽字：教師簽字：

大張中學

2013年9月

第四篇：2013年行風建設責任狀

2013年行風建設責任狀

為了深入貫徹省委、省政府《進一步優化發展環境的若干規定》，認真落實省廳、高管局和公司行風建設工作會議精神，推動公司行風建設工作深入開展，確保2013年行風建設與實際工作相結合并落到實處，特簽訂此責任狀。

一、主要工作目標和任務：

1、行風建設要融入日常工作，緊密結合“一家人”服務理念和創先爭優活動，嚴格按照公司行風建設要求認真完成工作目標和任務。

2、落實行風建設責任制。認真落實省廳行風建設民主評議內容及要求。

3、嚴格執行首問責任制、一次性告知制度，遵照《冀星員工工作行為規范》行事。

4、投訴處理率達100%，上級轉（督）辦件反饋率達100%；做到群眾來信、來訪辦理率100%，矛盾排查率100%，有詳細記錄。

5、組織開展各種形式的活動，提高稽查、監控隊伍整體素質。全年稽查現場檢查漏檢、漏監事件不超過1起；監控漏監嚴重事件不超過1起，特殊車輛處理差錯率≤1‰。加強逃漏費車輛信息分析與反饋。及時搜集、分析、發布、反饋、上報路況信息，《重大事件報告制度》執行率100%。

6、值班人員要堅守崗位，接聽電話及時、熱情，解答問題要文明禮貌，認真受理咨詢投訴。傳達命令、指示要及時，準確率達100%，并做好相關的文字記錄。

7、《機電設備維護、使用管理規定》和設備維護規范執行率100%，不出現嚴重影響收費的責任事故。

8、在所管業務范圍內，群眾來信來訪辦理率100%，矛盾排查調處率100%，維護和諧穩定的局面。

二、主要責任

各科室要對管理處負責，必須達到本責任狀中確立的目標。行風建設實行一票否決，完不成目標或內發生重大違紀案件或出現造成惡劣社會影響的問題的，要取消一切評優、評先資格。

三、有關要求

責任狀的要求不因責任人的更換而改變，責任人如有更換的，接任者繼續執行。

本責任狀一式兩份，簽訂雙方各執一份。

單位（蓋章）科室/班組：

負責人（簽字）：責任人（簽字）：

日期：2013年 2月 1日日期：2013年 2月 1日

第五篇：教育系統行風建設責任狀

衡龍橋鎮教育系統行風建設

責任狀

衡龍橋鎮中心學校黨總支：

我們將認真貫徹執行黨和國家的教育方針、政策，嚴格執行教育行政部門的有關規定，切實做到：

一、依法規范教師職業行為，加強教師管理。認真落實教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》，強化師德教育和考核，引導廣大教師熱愛學生，教書育人，為人師表。

二、認真執行農村義務教育經費保障機制，公辦學校按國家規定開展的教育教學活動、合理的辦學支出從公用經費中開支。嚴格遵守收費政策，不自行以各種形式向學生和家長收費。

三、依法規范教育教學行為，均衡合理配置公共教育資源，不辦重點班、重點校、校中校。嚴格執行國頒課程標準，不隨意增減課程、課時。

四、治理教育亂收費。全面取締收費補課行為。各級各類學校、教師不收費補課；除畢業會考等明文規定可以收費外，所有考試，均不收費；全面取締在職教師家教家養行為。切實規范服務性收費，落實自愿原則。對亂收費行為及時依規查處。

五、不向學生攤派勤工儉學創收任務。

六、嚴格規范招生行為。義務教育階段學校嚴格按照“免試就近入學”的原則招收新生（民辦學校除外），不得以各種理由拒收適齡兒童入學。

七、堅決打擊不當招生行為，禁止有償招生，買賣生源的行為；不發布虛假廣告或進行其它不實宣傳。

八、嚴格責任追究。加大對教育違規行為的查處力度，對違規者，堅決按有關規定處理。做到有案必查、違規必究。

責任單位：

簽 立 人：

二○一三年三月