第一篇：領導干部年終述職考核匯報材料(新)

年終校長匯報材料

2011年2月

各位領導、老師們：

大家好！一年來我校在上級領導的正確指導下，在全體師生的不懈努力下，順利通過了義務教育學校現代化建設市級驗收。在這一年里，領導班子成員從我校實際出發，向高標準看齊，確定了各項現代化建設的工作具體目標。工作中處處滲透以人為本的管理思想，求真務實，創新工作思路，帶領全校廣大教職工以“五加

二、白加黑”精神，努力工作，向既定目標扎實邁進，各項工作不斷邁上新臺階，為此，教育局現代辦把我校列為首批驗收校，回顧一年來的工作，總結匯報如下：

一、加強教師政治學習、提高政治、業務素質

首先，在教師中把學習《現代化驗收標準100條》當作一項重要的政治任務來抓，把構建“和諧社會”的理念運用到工作中。學校把教師的利益放在第一位。廣大教師在學校的人性化管理的感召下，處處為領導保駕護航，努力做好本職工作。在2011年底扶貧助困捐款活動中，全校教職工積極響應號召，表現出高度的政治覺悟，領導班子上下和諧能夠推動工作的跨越式發展，同時也使我校領導班子成為了教師的貼心班子、服務型的班子。

二、狠抓隊伍建設，提高管理水平

第一，重視領導班子建設，使班子成員思想、業務、素質過硬，能夠打造一支團結協作、時時處處能夠起模范帶頭作用，時時處處能夠以身作則，率先垂范。能夠打造一支具有戰斗力強、凝聚力強、向心力強的班子。他們善于管理、善于協調。在2010年他們找到學校所轄村干部共同協商，沒花分文在教學樓后新征了五千多平米的新操場，從而使2011年現代化市級驗收順利通過。

第二就是注重建設好教師隊伍。教師素質的高低，直接決定了學校的教育教學水平和質量。因此，建設一支師德高尚、學識淵博、視野開闊、思想活躍、治學嚴謹的教師隊伍，是每個校長的重要任務。校長應鼓勵教師通過多種形式提高學歷層次；通過繼續教育和崗位培訓，提高業務素質；通過教研教改等活動提高教育教學能力。只有全面提高了教師素質，教育教學質量才會得到根本保證。我們學校為了加強教師隊伍建設，特制訂了祥中小教師誓詞和教師工作榮辱觀。倡導老師“以熱愛學校為榮，以危害學校為恥。以敬業愛崗為榮，以消極散漫為恥。”以此提高我們學校的教師隊伍建設。

第三規范健全學校各項規章制度。俗話說：“不依規矩，不成方圓”。校長建立健全師德規范、課堂常規、考勤制度、教職工考核制度和崗位責任等制度，并用這些制度去規范教職工的行為。在制定學校管理制度時，除堅持以人為本外，也要符合廣大師生員工的根本利益，并獲得廣大師生員工的積極擁護和支持。如：學校2011年制定的《建立祥中小教師健康檔案》制度，并在現代化驗收后（2011年12月10日）學校資金非常緊張的情況下，還出資三千多元（星期六）帶領全體教職工到寶坻區人民醫院進行了全面的體檢，并獲得廣大教職工的積極擁護和支持。我們學校并把這些規章制度裝訂成冊，使各項工作有章可循。

三、抓常規，夯實基礎，突出教學中心地位

1、全面實施新課程改革，構建高效課堂教學模式

如果說素質教育的主要載體在于課程，那么實施課程的主要途徑就是課堂教學。高效教學就是必須抓住怎樣培養人這個關鍵問題，從提高課堂教學效率、優化課堂教學效果直接切入，進行研究和探索，說得更實在一點，就是學生能當堂學、當堂會；教師能保落實、減負擔。如果真地從思想認識上梳理清楚，真正理解“高效”這兩個字，并且正確處理好教師與學生的關系。學生是學習的主體，其本質含義就是能夠充分發揮自己的學習主動性、積極性和創造性。明確自己的教學方案必須適應學生的學習需求，即教師要根據學生的知識基礎、心理特點、學習規律制定教學策略，使學生在學習過程中既能實現學會、學好的目標，又能達到樂學、會學的境界。在教師校本教研活動中，充分發揮骨干教師的龍頭作用，定期舉辦優秀展示、觀摩、研討活動。

2、抓好教學常規落實，規范教師教學行為

學校嚴格按《2011—2012學年度天津市中小學課程計劃安排意見》的要求，訂齊了課本，開齊了課程，開足了課時，并保證教學質量。特別是中小學非考試學科的教學，堅持按課表上課，做到不擠、不占、不讓任何學科課時。使教師認識到課程計劃是教師必須嚴格執行的教育教學規則，不得擅自改變。

3、教科研工作實現新突破

全校教師參與教科研的熱情空前高漲。以往由學校校長牽頭搞課題居多，現在教師以學科組為單位，自發進行課題研究。阮名博老師的縣級課題在2010年6月薊縣教育學會“十一五”課題評選中，獲縣級三等獎。

四、抓財務，加強管理

為把學校的每一分錢花在刀刃上，我校堅持預算制度，各項資金發放到位，堅持校務公開、民主監督制度，學生代收代辦收費項目實行校長、會計、班主任、學生共同簽字、公示制度。為保證教育教學正常運轉的同時，本著少花錢多辦事的原則，全面貫徹以人為本的現代教育理念，改善教師的生活條件，提高教師辦公質量，規范辦學行為。

以上所取得的一點成績都是全校教師齊心協力、團結拼搏的結果，今后我們將再接再厲，爭取更好的成績。

祥福莊中心小學

2011年2月12日

校長匯報材料

候家營鎮祥福莊中心小學

趙永瑞

第二篇：科技局領導干部述職匯報

2012年，縣科技局領導班子在縣委、縣政府的正確領導和上級科技部門的大力指導支持下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以創建發展型領導班子為目標，緊緊圍繞為實現全面振興提供強有力的科技支撐這條主線，面向現實，立足基層，服務一線，認真貫徹黨的路線、方針、政策和縣委、政府的決策、決議，不斷強化自身建設，團結奮斗，開拓創新，著重抓好優化科技發展環境，抓好科技項目申報管理，抓好科技示范基地，推進懲治和預防腐敗體系建設，落實黨風廉政建設責任制等方面工作，大力推進發展領導班子的創建，取得了良好的成效。2012年，我局被省科技廳授予科技管理工作先進單位，被市科技局綜合考評為一等獎。

一、思想建設情況

以深入開展學習實踐科學發展觀“爭先創優”活動為契機，全面提升局班子領導科學發展的能力水平和思想道德修養緊密圍繞縣委、縣政府中心工作，把發展科技事業、推動科技進步、提高自主創新能力、建設創新型作為局首要任務。擺上突出位置，加強學習調研，并在思想政治學習教育過程中，主要做到堅持“四個保證”。一是制度保證。科技局建立了嚴格的政治理論學習制度。在規定每次局長辦公會后，都要根據當時政治形勢，有選擇地進行政治理論學習，每周五要進行全局干部職工學習，對此，大家都能自覺遵守，參學率基本保持百分之百。二是內容保證。嚴格按照上級部署和本單位學習計劃，明確學習教育內容，并及時印發到各科室，做到人人知曉，保證學習有實實在在的內容。2012年，我們班子集體學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀、十七屆四中全會精神，省、市、縣科技大會及縣里有關會議精神，學習了有關黨紀政紀與黨風廉政建設有關規定，學習了有關科技法律知識等。三是時間保證，學習日除上級會議外，原則上不安排工作和外出，集中精神參加學習，保證學習不受干憂。四是效果保證。在學習中，我們要求班子成員切實做到理論聯系實際，把學習理論與貫徹中央的大政方針和縣委、縣政府的工作部署相結合，與的改革開放穩定大局相結合，與科技局職責相結合，不斷增強學習的系統性和針對性。我們每個領導班子成員率先帶頭定讀書筆記、撰寫調研文章或心得體會，注意在全單位培養學習的風氣，思考的習慣，探索的愿望，強化勤政廉政意識，全面落實對領導班子成員的各項規定。通過持之以恒，常抓不懈的理論學習，我局所有班子成員和全體機關干部進一步堅定了走中國特色社會主義道路的信念，理論聯系實際，分析問題，解決問題的能力得到增強，班子進一步統一了思想，廉潔奉公，團結拼博，相互尊重，協作共事，團隊精神進一步強化，整體戰斗力和凝聚力得到不斷加強，貫徹落實中央、省、市和縣委、政府的決策部署，更加自覺和堅定，促進了全局形成創新務實、和諧團結、敢為人先的良好工作氛圍。

二、職能履行情況

1、全力實施“663212”科技創新工程，努力構建創新型。為全面貫徹《省人民政府關于科技創新“六個一”工程的實施意見》、《市人民政府關于科技創新“633611”工程的實施意見》，充分發揮科技在經濟和社會發展中的支撐和引領作用，促進經濟結構調整，加快產業技術升級，增強經濟發展后勁，由科技局牽頭聯合工信委、發改委等有關部門組織專門力量進行了細致的調查研究，起草了《縣人民政府關于推進科技創新，實施“663212”工程的意見》，分別經縣政府常務會議、縣委常委會研究同意，并以縣政府(2012)1號文件下發，給我縣今后幾年的科技工作提出了主攻方向，就是緊緊圍繞建設創新型的戰略目標，著力培育發展以新型建材為主導的非金屬新材料、以軸承為主導的機械電子、金屬新材料及其制品、以光伏為主導的新能源、生物和新醫藥、現代農業及綠色食品等6個我縣有優勢、有基礎、有潛力的高新技術產業，使其成為符合低碳與生態經濟要求和當代新產業發展趨勢的龍頭主導產業，成為我縣經濟發展新的增長極。圍繞6個新技術產業的發展需求，致力培育6個創新型企業，實施3項重大技術成果產業化項目，建設2個重點研發平臺，辦好1個省級高新技術產業特色基地，組建2個優勢科技創新團隊。過去一年，在全社會的努力下，科技創新工程的實施開局良好，優勢高新技術產業改造升級進展順利，如三清活性炭廠作為培育6 個創新型企業的典型，該廠組建優勢科技創新團隊，促進產學研結合。其研發的高吸收揮發性溶劑活性炭對建筑行業降低成本，減少污染，將帶來顯著的效果。電氣開關廠、市紅日農業開發有限公司、縣特種水稻研究中心、三清綠色食品有限公司等企業都成立了以教授為主導、大學高材生為主體的研發隊伍，分別與中國林科院、華東理工大學、南昌大學、清華大學等多所大學科研機構聯姻，共同攻關科研項目。科技創新工程的實施，將大力提升我縣自主創新能力，促進產業結構優化升級，推動我縣高新技術產業發展壯大，實現富民興玉目標。

2、積極組織申報實施科技項目，提升科技創新能力。圍繞戰略性新興產業發展，我局始終堅持以企業為主體，把項目建設作為關鍵工作來抓，從項目的立項申報，到組織實施，產業轉化，實行全面跟蹤，全程服務。為激發企業科技項目申報熱情，我們強化工作舉措，重點加強了對創新型企業和高新技術企業的項目申報資金、技術申報資料準備等的扶持力度，引導激發企業申報項目熱情，增加資金投入和人才投入，建立技術研發機構，加大高新技術產品研發力度，不斷提升企業的持續創新能力和核心競爭力。通過努力，一批科技項目得到了培育和壯大，爭取到了上級科技部門的支持。如由三清山綠色食品有限責任公司申報的《生物酶法和動態高壓微射流聯用技術制備高活性紅薯渣膳食纖維》列入國家中小型企業創新基金項目。由省軸承產品檢測中心申報的《縣軸承檢測與技術服務平臺》列入國家創新基金服務機構補助項目。由創新農業綜合開發有限公司申報的《獺兔規模化養殖技術示范》列入省首批六個富民強縣項目之一。

作為國家創新基金服務機構補助項目《縣軸承檢測與技術服務平臺》，采用網上服務和網下服務兩種模式，為40多家軸承企業開展產品檢測、產業信息、共性技術及產品研發、咨詢與技術培訓服務，服務突出專業性、公益性、非盈利性特點。該服務平臺的設立，將為軸承產業向規模化、集約化、科技化全面邁進作出巨大貢獻。作為省首批科技富民強縣專項行動計劃實施項目《獺兔規模化養殖技術示范》，在去年以建立養兔為主的“一村一品”工程中，先后在十個鄉鎮新增500 戶養兔專業戶，新增專業養兔量達60萬只，新增兔籠2500多個，培訓養殖人員500多人次，帶動農民每戶養兔收入達2.5萬元左右，使2000多個農村貧困人口脫貧致富。

由縣農技推廣站承擔的縣級課題《超級稻高產示范推廣》，2012年全縣推廣面積達10萬畝，比全縣平均單產畝增89.2公斤，全縣增加產值830多萬元。紅日農業開發有限公司承擔的《懷高山有機蔬菜關鍵技術集成》項目，按綠色無公害有機生產標準生產蔬菜，生產的蔬菜全部外銷到上海、杭州等大城市超市，產值超3000萬元，給企業帶來比較好的經濟效益。公司的生產基地懷玉農業科技示范園被省廳列入省級科技示范園、科技特派員農村創業流動站。

3、深入開展科技入園工作，切實加快科技興企步伐。工業園區是我縣經濟發展的重頭戲，也是科技服務于經濟建設的重要平臺。2012年，根據省科技廳在宜春召開的科技入園現場經驗交流會精神，我局組織專門力量，對園區企業產業結構、技術狀況進行了深入調研，建立了園區企業科技臺帳和園區企業科技聯絡員制度，建立科技局與園區企業的聯系熱線，隨時了解掌握園區企業科技動態，積極主動開展為園區企業服務，及時為園區企業提供項目申報、市場調研、技術培訓、專利申請、科技信息咨詢等方面服務。積極組織他們參加科技系統組織的有關對接活動等，為園區企業投資創業助力。去年，為提升科技服務水平，我們主動上門，面向園區企業發放《縣科技局服務聯系卡》160多張，并組織召開了園區企業主代表座談會，聽取企業意見，對企業進行了科技管理知識培訓，重點介紹了科技項目申報程序、高新企業認定、科技成果鑒定驗收等方面知識，深受企業歡迎。

4、以農業科技示范基地為依托，認真做好科技興農工作。科技興農，是科技部門在新時期的一項重要任務。我局多年來堅持以科技示范基地為依托，積極做好科技興農工作。根據全縣農業產業化布局，繼續為雙明冷水茭白、懷高山蔬菜、四股橋紫寶香糯、文成優質蔬菜、巖瑞信木柚等科技示范基地提供人才、技術、資金支持。一年來，聯合縣農業局等部門，組織農業、林業、畜牧等方面專家，在示范基地或在鄉鎮街道墟日舉辦多種形式的技術講座8期，開展科技宣傳服務，現場解答生產技術難題，發放技術資料。先后接待群眾咨詢1500人次以上，贈送科技資料2000余份。現在，全縣建立科技示范基地8000多畝，涉及農戶一萬多戶，大部分都掌握了1至2門實用致富技術，使科技示范基地的科技含量和經濟效益不斷提高，有效帶動了農業產業化發展和農民增收。懷高山蔬菜示范基地的 23名大學生，自2006年起開始進行高山有機蔬菜種植開發，走公司+科技園區+農民專業合作社+農戶的方式，最大限度地帶動當地農民從事科技種植養殖，以科技促效益。2012年，公司給當地農戶平均帶來增收1萬余元，極大地發揮了發家致富奔小康的領頭軍作用。

5、科技工作基礎環境進一步優化，機關自身建設和服務能力得到加強。為爭取縣委、縣政府和各部門、各企業對科技工作重視、關心、支持，形成大科技工作格局，我局加強與縣委、縣政府的溝通，現在，縣委縣政府對科技工作非常重視，把科技工作放在全縣工作的重要位置來抓，采取有力措施，不斷優化科技創新創業環境。在去年機構改革中，我縣科技局仍然保留為縣政府組成部門，三定方案中的局領導職數由原來的一正二副增加到一正三副，加強了領導力量。將防震減災工作列為科技局的主要職責之一，理順了科技局對全縣防震減災工作的管理。在科技投入上，我縣科技三項費每年都高于財政收入的速度遞增。為加強科技局服務科技企業的能力，去年，縣政府、縣編委批準同意我局組建了“縣生產力促進中心”，便于為企業申報科技項目、人才引進、尋求科技合作等提供“一站式”服務。的科技工作基礎環境進一步優化。在機關自身建設上我局以思想建設為核心，以制度建設為根本，以群眾滿意為標準，著力抓好機關自身建設，努力打造科技部門親民服務和勤政廉政新形象。全局干部職工為企業服務的能力和水平都有了很大提高，在創業服務年活動中得到了眾多企業的充分肯定。

6、有序推進防震減災工作。在上級地震部門的精心指導下，我縣防震減災工作開局良好。地震宣傳、震災預防、緊急救援、“三網一員”工作體系和工作機制逐步得到加強。5月12日在縣城沿河路開展了以“減災從社區做起”為主題的防震減災日活動。完善了地震應急預案，逐步建立健全了“三網一員”網絡體系，對防震減災助理員進行了培訓，在全縣六個鄉鎮建立了農村民居地震安全示范點。2012年被省地震局評為防震減災宣傳先進單位。

三、廉政建設情況

2012年，科技局領導班子堅持按照從嚴治黨的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，扎實構建懲治和預防腐敗體系，不斷加強黨風廉政建設，領導班子的廉潔自律意識不斷得到增強，執政能力不斷得到提高，各項工作得到有力促進和推動，按照黨風廉政建設的要求，強化責任考核，不斷完善領導干部廉潔自律的各項制度。年初，就制定完善了來客接待制度、車輛管理制度、差旅費報銷和財務管理制度、機關學習制度、請銷假考勤制度、公共財物管理制度等若干管理制度，并嚴格監督執行，以制度來管人、管財、管物、管事，從源頭上遏制一些不良現象產生。認真組織學習黨員監督條例和紀律處分條例全部條款及有關黨紀條規。并經常召開班子會，研究討論如何使班子自身廉潔自律，開好每一次民主生活會，積極開展批評與自我批評，并認真落實廉潔自律和黨風廉政建設責任制，經常開展班子成員談心交流活動，實行互相監督，互為榜樣，堅持民主集中制，做到大事集體研究，小事各負其責，使班子成員工作融洽，形成合力。局里要求干部職工做到的首先班子成員要做到，要求干部職工不做的，首先班子成員要不為，以班子人員實際行動做到令行禁止。

2012年，科技局領導班子取得了一定的成績，但離上級和群眾的要求還有一定的距離，今后我們將一如既往，以深入學習實踐科學發展觀和爭先創優活動為契機，努力提升領導班子整體工作水平，推動科學發展上取得實效，進一步加大反腐倡廉工作力度，切實加強干部隊伍作風建設，大興求真務實之風，真抓實干，務求實效，以一流的班子，帶一流的隊伍，創一流的業績，為我縣轉型提升的創新實踐作出應有的貢獻。

第三篇：新提拔領導干部考核材料參考資料

新提拔領導干部考核材料參考資料

（一）能夠堅持不懈地加強理論學習，不斷提高自身的理論水平和政治覺悟。***同志工作中一直能堅持不懈地學習鄧小平理論和黨的方針路線政策，學習十七大以來黨中央及省市的文件，加深對改革開放和以經濟建設為中心理論的理解，思想理論水平提高很快，理論基本功很扎實。學習中，能結合我市的實際情況和自身工作實際，把理論學習和工作統一起來，指導工作，學以致用，工作中體現出了較高的理論水平和理論素養。該同志思想信念堅定，尤其是在與邪教“****功”作斗爭的過程中，思想清醒、是非明確，表現了一名共產黨員的堅定信念。

（二）有較強的業務本領，扎實的敬業精神，取得了優異的工作成績。***同志善于在工作中學習和提高業務本領，對本職工作的情況掌握得十分熟悉，理解得十分透徹，工作上始終能保持一種駕輕就熟的狀態。不僅如此，該同志由于工作需要，經常起早貪晚,有時要工作到深夜,但他從無怨言，也從不計較，始終保持一種扎實敬業、昂揚奮進的工作精神，作了大量卓有成效的服務工作，深得領導好評。他在任調研秘書期間，工作成績十分突出，在省市發表有價值的調研文章10多篇，得到了領導的高度評價，為市委決策提

供的參考依據更加準確、翔實，起到了很好的參謀助手作用。

（三）有謙虛謹慎的思想作風和正直坦誠的為人品格。***同志始終保持謙虛謹慎的思想作風，善于向同志學習，樂于幫助新同志，團結他人一起進步。無論是在工作還是生活中，該同志正直坦誠地為人，誠實守信地做事，嚴格要求自己，寬容大度待人，深得同志的信賴，深受同志們歡迎。

（四）有承擔工作重任、獨擋一面的工作能力。***同志工作業務能力強、敬業精神高，有責任感和使命感，并且善于協調工作，合作共事，有承擔工作重任的能力。通過對該同志幾年工作的了解和考察，他能很好地獨立完成本職工作和領導交辦的任務，并有所創新，有獨擋一面的工作能力。我們認為***同志是一位思想素質好、工作能力強，在思想上、政治上、工作上都很成熟的同志。只要在今后工作中能夠進一步增強開拓意識，加強實踐鍛煉，一定會有更大的進步

第四篇：黨政領導班子和領導干部考核匯報

黨政領導班子和領導干部 2009環境保護工作實績匯報

市環保局：

2008年，我區在市委、市政府的正確領導下，在市環保局的大力支持和幫助下，緊緊圍繞“保護環境、造福人民”的宗旨，認真貫徹實施“可持續發展”戰略，積極落實科學發展觀，深入開展各項環境保護工作，圓滿完成了與市政府簽訂的環境保護工作目標，使區域環境質量有所提高，人居環境有所改善。現將本我區環境保護工作情況報告如下：

一、黨政領導班子環境保護實績考核指標完成情況 2008年，區政府緊緊抓住振興東北老工業基地的歷史性機遇，深入貫徹落實可持續發展戰略，堅持環境與發展綜合決策，不斷加大實施環境保護目標責任制的工作力度，圓滿完成各項環境保護目標和任務，具體指標完成情況如下：

（一）環境保護工作開展情況

1、落實環境保護政策及執行環保法律法規情況

今年我區認真貫徹落實各時期國家和省市有關環境保護方面的精神及要求，未制定出臺一個與環境保護法律法規相悖的政策措施。

2、區黨委和區政府領導班子參與環保工作情況

我區把環境保護工作列為黨委、政府的重要議事日程，列入工作計劃安排，黨委和政府領導班子每年至少聽取一次環境保護工作情況匯報，專題研究解決環境保護中的重大問題。

3、群眾反映強烈的環境保護問題處理情況

區政府本著群眾利益無小事的原則，及時處理群眾反映強烈的環境信訪問題，全年未因此造成集體越級上訪和惡劣影響。

4、區領導班子調整之前征求市環保局意見情況

區政府把環保工作納入領導干部政績考核體系，堅持區環保局領導班子成員調整之前事先征求市環保局意見。

5、環境保護公益宣傳情況

我區在全區主要新聞媒體開設專欄定期開展環境保護公益宣傳。

6、建設項目環境保護規定執行情況

我區嚴格執行建設項目環境保護規定，區領導堅持不干預建設項目正常環境管理審批。今年我區未發生一件因領導不力或決策失誤而發生的重大以上環境污染與破壞事故。

（二）環境保護目標責任制指標完成情況

1、總量控制指標完成情況

今年，區政府以實施三大減排工程為重點，圓滿完成了總量控制任務。其中，COD和SO2兩項主要污染物減排量依次為134.06噸和133.77噸，分別超出《主要污染物總量減排責任書》規定的減排指標值2.06噸和49.21噸。為確保上述目標的實現，區政府采取了一系列有力措施，三大重點減排工程均如期完工：一是xxx7000噸H-酸裝置實現關停，削減COD排放量134.06噸，SO2排放量90.29噸。目前，H-酸項目生產裝置已拆除完畢。二是關停14家燃煤鍋爐（茶爐），削減二氧化硫排放量43.48噸。三是以xxx開展的規模化畜禽養殖場污染治理示范工程于9月底前如期完工，為我區養殖場污水COD處理積累了經驗。此外，制定了核發許可證計劃，編制了污染物排放總量核定報告名錄，對污染物排放量大、種類多的污染源編制了核定報告，并按計劃對60家排污單位核發了排污許可證，真正實現了總量控制。

2、環境污染防治指標完成情況

今年，我區環境污染綜合防治工作取得了明顯成效。一是列入區政府環境管理名錄的180家工業企業主要污染物達標排放率均達到100％。二是相關職能部門對轄區內排污企業的污染防治設施運行情況進行了嚴格監管，全區13套污染防治設施全部按規定正常運行，運行率為100%。三是嚴格執行建設項目環境影響評價和“三同時”制度。轄區內今年審批的87個建設項目全部按照《建設項目環境管理名錄》要求填報了《建設項目環境影響登記表》，環境影響評價執行率和“三同時”執行率均為100%。四是建立了轄區內環境違法案件和污染事故調查、處理制度，各類環境違法案件和污染事故都得到了及時妥善的處理，全年未發生一例因環境污染問題引發的群眾越級上訪案件。

3、生態環境保護建設指標完成情況

區政府積極實施“生態工程”，圓滿完成生態環境保護建設任務。一是xxx無公害產品基地建設成果顯著：投資2600萬元建立了2400公頃的無公害蔬菜生產基地；投資230萬元建立了700公頃的甜粘玉米生產基地；投資500萬元建設了保護地高效農業生產大棚500棟、溫室200棟；投資150萬元建成了600萬公斤的酸菜加工基地。二是xxx食品基地建設穩步推進：投資274萬元成了160公頃水稻和118公頃大豆的有機轉換工作；完成了488.7公頃水稻、184公頃玉米、80公頃大豆和1萬頭豬的有機認證工作。此外，擴建豬舍2棟、改造水處理池7個。三是新農村建設工作取得初步成效：確定2個新農村建設試點單位，制定了試點實施方案，建立了相關管理檔案。四是農村環境綜合整治工作進展順利：以xx公司為試點單位開展了規模化畜禽養殖場污染治理示范工程。該公司擁有占地8400m的有機豬養殖基地，現已建成了面積為10000 m水葫蘆池、9000 m的魚塘和4個面積為6000 m的細綠萍池，實現了從有機豬飼料到糞便再到有機飼料的生態良性循環。此外，他們積極嘗試對豬糞便進行“四步凈化”、“五步利用”的處理，使COD有所削減。

4、城市環境綜合整治定量考核指標完成情況

我區通過深入開展城市環境綜合整治工作，圓滿完成了各項考核指標，具體情況如下：區域環境噪聲平均值為54.9dB(A)；清潔能源使用率達到30％；建成區綠化覆蓋率達到42％。工業廢水和工業煙塵及工業粉塵排放達標率、工業固體廢物處置利用率、煙塵控制區覆蓋率、危險廢物集中處置率均達到100％。

22225、環境保護投資指標完成情況

今年，我區進一步加大了環境保護資金投入力度。全年環境污染治理投資總額達到7455萬元，占國民生產總值的1.51％。主要包括污染源治理投資額650.99萬元、城市環境綜合治理投資額3519.5萬元和環境管理投資額7.31萬元。污染源治理投資中，用于老污染源治理的投資額達到了650.99萬元，其中重點治理項目投資額達到288萬元。城市環境綜合治理投資中，集中資金進行了集中供熱和綠化工程建設，分別占到環境綜合治理投資的50.6％和30.6％，使城市環境獲得了極大的改觀。

6、環境管理指標完成情況

今年我區進一步加大了環境管理工作力度。一是對轄區范圍內各類相關政策進行了徹底清理，將其中與環境保護相悖的內容予以廢止。二是積極履行《關于消耗臭氧層物質的蒙特利爾協定書》，對轄區內氟利昂使用情況和持久性有機污染物排放情況進行了調查，圓滿完成《xxx加強淘汰消耗臭氧層物質管理工作方案》中確定的工作任務。

7、自身建設指標完成情況

今年我區的環保部門自身建設得到進一步加強，具體表現為：第一，能力建設有所增強。一是環保部門的人員經費全部納入財政預算。二是環保部門能力建設投入比去年增長了27％；第二，環保部門政行風建設成果顯著。一是環境信訪工作扎實穩健，全年受理環境污染信訪案件128件，處理率、結案率和滿意率均達到100％，無一例因地方處理不當發生的群眾越級上訪案件。二是區環保部門的政行風建設工作十分突出，在全區軟環境建設、政行風建設評比工作中名列前茅。

二、我區開展環境保護工作的主要做法

為了深入貫徹落實本屆政府任期內的環境保護目標，區政府從以下幾個方面著手，不斷加大環保工作力度，促進了全區環境保護工作的深入開展。

（一）堅持環境保護參與政府綜合決策，實現經濟與環境協調發展

環境保護是我國基本國策，是政府的一項重要工作，只有領導高度重視環境保護工作，把環境保護真正納入國民經濟發展計劃，使其參與綜合決策，才能有利于政府進行科學決策，避免“先污染后治理”現象，最大限度地維護公眾的環境權益不受侵害，提高綜合經濟效益。為此，區政府在研究重大經濟發展政策、制訂區域發展規劃和確定重要建設項目時，堅持實施重大決策環境影響評價制度，從經濟、社會和環境以及技術等方面全面論證重大決策的可行性，使其符合可持續發展的要求；堅持實施建設項目環境保護“預審制”和“三同時”制度，對不符合環保要求的建設項目實施一票否決；建立了環境與發展決策咨詢制度，把環境保護專家參與決策作為完善政府決策智力支撐體系的重要內容，組織有關專家對重大決策進行環境影響評估，確保重大決策的科學性。

（二）加強領導，落實責任，確保環保工作順利實施 我區不斷加強對貫徹實施環境保護目標責任制的組織領導，堅持主要領導親自抓。年初，召開了區環境保護委員會工作會議，重新調整了組織機構，以全面落實目標責任制，爭創和諧新城區為工作中心，充分發揮委員會保護環境的領導和協調作用。建立了環境保護目標責任制及考核獎懲制，按級負責，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，逐步形成了環保部門統一監督管理、有關部門分工負責的工作運行機制。區政府將各單位環境保護目標的完成情況納入領導干部政績考評內容之中，有力地推動了環境保護目標責任制的貫徹實施。此外，區委區政府主要領導親自協調環保具體工作，今年的官地村改水問題和土城子安居小區鍋爐供熱改集中供熱問題都是在區里主要領導的親自參與和積極支持下才得以順利實施的。

（三）加速治理，務求實效，重點解決與群眾切身利益有關的環境熱點問題 一年來，區政府堅持以人為本，積極實施惠民工程，使普通百姓從身邊不斷發生的變化中感受到了和諧社會的臨近。

1、集中開展小鍋爐整治工程。今年，區政府對城區范圍內的50臺經營性燃煤鍋爐進行了集中整治。截至目前，有 12臺鍋爐被使用單位徹底拆除，5臺鍋爐被停用，10家鍋爐使用單位改用蒸汽或改燃清潔燃料，17家鍋爐使用單位改用熱力公司配送的熱水。通過上述四種改造措施，累計削減二氧化硫排放量43.48噸，大大緩解了我區煤煙污染問題。

2、全面實施“安靜工程”。一是在加強社區環境建設的基礎上，對建筑施工和各類城市生活噪聲加強了監管，重點對南寧路兩側的鋁合金加工行業進行了專項整治，使三產等各類噪音擾民問題有所緩解。二是認真開展了中高考禁噪工作，對考場周邊可能出現的各類突發噪聲源進行了重點排查，為廣大考生營造了良好的學習、休息和考試環境。

3、堅持開展“信訪工程”。一是加強了“12369”環保投訴熱線的管理工作，全局干部職工堅持24小時值班值宿制度，保證了熱線電話隨時暢通，構建了良好的群眾參于環保工作的信息平臺。二是建立了信訪案件限期查辦和定期回訪制度，128件群眾反映強烈的環境污染問題全部得到了及時妥善的處理。三是高度重視人大議案、建議和政協提案辦理工作，6件議案、1件提案全部按時辦結。

4、積極開展“四綠工程”。一是以“4.22”地球日和“6.5”世界環境日為契機，開展大規模環境宣傳活動，不斷提高轄區居民的環境保護意識。二是開展“四綠工程”評選活動，激發參與市民投入環保工作的熱情。三是不斷擴大環保志愿者隊伍，努力營造全民參與環境保護的輿論氛圍。

一年來，雖然我們做了很大努力，在許多方面進行了有益的嘗試，但還是應該清醒地看到：由于我區地處化工區，結構污染突出，資金投入不足等問題都在不同程度上影響了環保工作向縱深發展的進程。國家振興東北老工業基地戰略和我市經濟總量翻番目標的實施，在給經濟發展帶來機遇的同時，也給環保工作帶來新的挑戰，未來的環保工作任務仍將十分艱巨。新的一年里，我們將繼續努力，不斷解決工作中存在的問題，大力改善區域環境質量，使全區環境保護工作再上新臺階。

第五篇：地稅副科級領導干部考核述職報告

地稅副科級領導干部考核述職報告

地稅副科級領導干部考核述職報告

地稅副科級領導干部考核述職報告

各位領導、同志們：

一、堅持依法治稅，強化征管，嚴格考核，稅收收入實現穩步增長

×分局是個點多面廣戰線長、稅源差的農村分局，各鄉鎮部分個體戶納稅意識淡薄，市場疲軟，經濟環境差，分局形成規模效益的企業幾乎沒有，煤炭行業受政府的制約時開時停，造成完成稅收收入任務的壓力較大，針對這些情況，我提出了向征管要稅源，向改革要稅源，向考核要收入的工作思路。首先帶領分局全體干部認真分析稅源情況及在征管中存在的問題。其次是制定了《×分局考勤及值班制度》、《機關內部管理制度》等考核辦法和制度。做到以制度管人，以制度管事，一切工作運行嚴格按照ISO9001操作規程辦理。由于各項制度的得體，分局支部的一班人有勁了，分局干部職工理解了，工作干勁更足了。

在近兩年稅源差的情況下，全分局干部職工凝成一股繩，全力拼搏，在骨干稅源煤炭行業受限制的情況下（20xx年煤炭行業停業9個月，20xx年煤炭行業停業6個月），一是加大了漏征漏管戶的清理，兩年來共清理漏征漏管戶76戶，查補稅款20余萬元。二是加大了欠稅的征繳力度，共壓欠70余萬元。三是加大了偷抗稅的打擊力度，治理了納稅環境，共處罰納稅戶10戶，罰款10余萬。從而使地稅的形象在各鄉鎮樹立起來了，人們對地稅的口碑好了，干部的精神煥發了，納稅秩序得到了理順。

二、按照科技加管理工作思路，嚴格要求、規范稅收征管

兩年來分局建立了“以優質服務為基礎，以計算機管理為依托，集中征收和多種征收方式相結合，重點稅源重點稽查”的稅收征管新模式，使分局的稅收征管在法制化、規范化、科學化、社會化方面邁上了一個新臺階。

一是夯實征管基礎。征管基礎工作是稅收工作的前提，20xx年我們集中人力集中時間對分局所轄范圍的所有納稅戶分行業、分街道進行了一次全面摸底調查，并將資料分戶歸檔，從而真正做到了情況明，稅源清，措施硬，使征管基礎工作有了質的飛躍，征管基礎工作的夯實，促進了稅收總量的增長。

二是實施科技興稅，積極推進信息化建設。

分局以ISO9000質量管理體系文件為依據，在推行信息網絡建設，提高稅收征管水平上主要做了三個方面的工作：一是在稅收信息資料采集上突出一個“準”字。做到信息采集資料的錄入準確無誤。二是在征管軟件的使用上突出一個“嚴”字。做到嚴格按照征管軟件的操作規程使用。三是在信息化網絡學習上突出一個“勤”字。做到勤學、勤練。積極制作七分局網頁，加大稅收政策的宣傳力度，有效地提高了信息化網絡運用的水平。

三、加強隊伍建設，從嚴治隊，提高了干部隊伍的整體素質

兩年來，我堅持從嚴治隊，嚴格管理，不斷改進工作作風，始終把“建一流隊伍，創一流業績”作為各項工作的總目標，著力塑造一支勤政廉潔，高效務實的干部隊伍。

1、強化干部教育，提高整體素質。為培養一支高素質的干部隊伍，我們始終把加強干部教育列入主要議事日程，常抓不懈。一是精心組織分局人員學習江澤民“三個代表”重要思想、鄧小平特色理論和十六大報告，提高同志們的思想覺悟和政治鑒別力，增強工作責任感和事業心。為了深入領會，學以致用，我們要求每個干部職工全年的學習筆記不少于3萬字，心得體會文章不少于6篇，其中至少2篇不少于20xx字，每半年考核一次，年終列入目標管理考核。二是加強業務學習和培訓，提高業務素質和執法水平，一年來，我們堅持每月一次業務集體學習，學習筆記不少于3萬字，有效地增長了大家的業務水平和執法能力。

2、加強業務學習，不斷提高業務技能。年初分局制定了干部的文化、業務培訓計劃。一是分局干部勤學，學習新《征管法》及《征管法》實施細則、學習計算機基礎知識、二是分局干部勤練，在勤學的基礎上勤練基本功，背字根、練指法，練打字速度。三是分局干部勤幫互學，在分局涌現出了“

不恥下問”學習,“不厭其煩”解釋的新風尚，通過學習,不斷地提高了干部業務技能和綜合素質,促進了稅收征收管理工作。

四、發揚艱苦奮斗的作風，開展黨風廉政建設

兩年來，我始終堅持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責任追究，強化對“兩個權力”的監督制約，使黨風廉政建設健康發展。

一是認真落實黨風廉政建設責任制。兩年來，分局始終堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，分解目標，量化責任，認真執行《廉政準則》相關制度，視責任重于泰山，視形象重于生命，一級做給一級看，一級帶著一級干，把黨風廉政建設落實到了實處。

三是扎實工作廉潔自律。首先是認真學習，做到勤政廉政，認真學習市、縣局黨風廉政建設文件精神，學習廉潔自律的若干規定和縣局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺加強黨性修養，嚴格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力。其次，學習稅務干部十五不準。三是注重工作和生活小節，不論是八小時以內，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，以身作則，率先垂范。最后潔身自好，警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關，修煉人格品行，把好道德關，堅持宗旨意識，過好權利關，養成遵章守紀的好習慣，不忘自律關，廉潔奉公，踏踏實實工作。在社會主義市場經濟下，經受住各種考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，做一名合格的稅務干部、做一名合格的共產黨員。

五、工作中存在的問題與不足

一是稅收任務與實際稅源反差過大，分局完成稅收任務的壓力與日俱增。

二是計算機網絡建設和應用水平還相對滯后，計算機應用知識普及面小。

三是目前的稅收征管現狀還是粗線條的，有些工作還未具體細化。

兩年來，在全體干部職工共同努力下，我們七分局兩年來被市局評為先進單位，各鄉鎮政府20xx年、20xx年都對×分局進行了高度評價，年年被評為優秀單位。取得的這些成績，無不凝聚著組織的關心和培養，同志們的支持和幫助。在此感謝組織對我的關心和培養，感謝同志們對我的支持和幫助，今后我將取長補短，增強責任意識、服務意識，進一步提高自己的行政管理能力和工作水平，開拓創新，扎實工作，廉潔從稅，為地稅事業的發展作出自己應有的貢獻。