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閆年度總結

時間:2019-05-13 05:53:55下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《閆年度總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《閆年度總結》。

第一篇:閆年度總結

一年來,始終堅持與時俱進,積極貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業,教書育人,愛崗敬業,始終以一名教師的標準嚴格要求自己,身體力行,率先垂范,積極參加政治業務學習,內容涉及新課程理論、素質教育、十七大解讀等,不斷提高師德素養和業務素質,積極參加校本培訓和校本教研,參加繼續教育和新課程通識培訓,不斷提高教育教學業務水平。

教學中認真落實教學課程計劃和教學常規,堅持超前備課,課后反思,充分調動學生的積極性,激發學生的學習情緒,合理運用教學手段,以學生為主體,教師為主導,訓練為主線,探究為方式,創設教學情境,開拓學生思維,切實向四十分鐘要質量。堅持學生作業全批全改,及時輔導后進生,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,培養良好的學習習慣,以學生為本,絕不體罰學生。堅持出全勤,干滿點,各方面都能以學校工作為重,盡量不耽誤學生一節課。

積極研究教材、課堂、學法,每學期聽課都在30節以上,每學期完成教學筆記、教學反思、心得體會文章等近20篇。教學觀念進一步更新,教學技能逐步提高。兼任教學主任工作,協助學校領導做好排課、學籍、考籍、報表、計劃、總結、考核、檢查、考試、教研、材料信息上傳下載、檔案歸檔整理等校務教務考務日常性工作,圓滿完成了工作任務。總之,一份耕耘,一份收獲,在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,但同時我也收獲了充實與快樂。

第二篇:閆偉助理總結

10-11學年第二學期班主任助理工作總結

六年級一班閆偉

在校領導的關心、班主任的支持和同學們的積極配合下,我順利的完成了班主任助理工作。仿佛昨天我還滿懷迷茫地不知道怎樣開展工作,然而今天我就要在班級的管理中充當一個角色,回想起和同學們一起度過的這個學期里,心里滿是欣慰和快樂,也有不舍。現將本學期的工作做一個小結,借以促進提高。

學生已步入六年級第二學期,對于學校的各項要求細則都非常清楚、熟悉,便于各項工作的開展。但同時也易產生應付工作,消極對待的情緒,尤其是衛生方面,這就要求助理要改善工作思路,堅持細抓不懈。

兩操方面,根據學校要求六年級的學生在本學期進行廣播操比賽,所以在兩操方面加強了要求。起初大多數學生都感到很累、不適應,不能隨心所欲的進行放松,每次都是硬著頭皮堅持下來。在這種情況下,作為助理我每天到場并和學生一起抓動作、糾細節。希望以此督促學生,對學生起到示范、幫助的作用。看到學生慢慢把動作規范化,這個場面我都為漸漸長大的孩子們感到心頭一熱,心里說不出的高興和感動。經過大概一個月的時間,學生們基本適應并積極面對鍛煉,取得了非常好的效果。

環境衛生方面,學生的工作量很小,只需負責一個綠化帶和附近的地面清理。學期之初,學生表現非常好。每天都能自覺的到場并仔細打掃,讓我很放心。隨著天氣漸漸變熱,學業緊張,個別學生放松了環境衛生的打掃,表現差強人意。負責此事的班委也找到他們做工作,以同學的身份幫助提醒他們繼續堅持把班里的工作做好,為班級榮譽奉獻一份力量。

本學期剛剛來到一中這個大環境,從自身也在不斷地適應當中,擔任班主任助理工作以來雖然工作是平凡的、瑣碎的,但我卻充滿熱情,認認真真,踏踏實實做好每件事情,把人到崗,事到位的準則落到實處,把常規工作做實、做細、件件用心、絲毫不馬虎。同時在工作過程中,在領導和班主任的幫助下,我學到了許多寶貴的知識和管理方法,對此深表謝意。在今后的工作中我會更加虛心努力。

2011年6月30日

第三篇:月度總結--閆二林

2011年10月工作總結

尊敬的領導:

我是咱公司招來的學習工程造價的人員。我來的比較晚自今年10月25才正式進入咱公司。雖然只有短短一個月工作時間,卻使我深深感受到能在本公司工作,是我人生中一個明智的選擇。

作為一名初進本公司的新人,我以前在學校學習了十幾年書本知識,理論懂得很多,但是缺乏很多實踐經驗,尤其是我這個工程造價專業很需要實踐經驗的。我來咱公司還算路途比較坎坷的,我大概是申請了三個多星期才進咱公司的。當時咱公司人事部的負責人劉明明帶我見了咱公司一些主要領導(如財務總監魏總,工程技術部部長楊部長),咱公司的領導們并沒有因為我經驗的不足就放棄了我,而是給了我這一個抓住命運的機會,并且對我提出了深切的希望和鼓勵,使我在深深感動之余,更深刻地認識到本公司作為一家大型國企,不僅實力雄厚,更有其難得的企業文化,更注重員工的個人素質和可持續性發展的能力,能為員工提供一個不斷學習進步的空間和展示自身實力的廣闊舞臺。因此在以后的試用期中,我特別注意理論與實踐相結合,理論聯系實踐,實踐總結理論,盡快把自己的能力培養出來。經過一這個時期的了解、熟悉,自己很快就深入到了公司的大集體之中,在各個領導的領導下,自己主要負責了工程的預算工作。

工作匯報:

1.專業認知:蔚總向我對工程造價這方面進行了系統而全面的闡述,使我對工程造價這個專業的性質有了更深層次的理解,打破了我以前認為工程造價僅僅是把工程項目費用算出來的狹隘思想。工程造價核心價值而是在于工程管理。

2.識圖:參與了這邊辦公室裝修裝飾工程的造價工作。這個工程目前還沒有完工,這對我來說是一個很好的實踐機會。在這個工作中,見到了裝修工程的預算施工圖紙并對施工圖紙行了詳細查看。結合自己課本所學知識對該工程圖紙已經達到了熟知。

3.了解施工工序:在施工場地監督施工了解施工工序。4.竣工驗收(實體部分):根據自己學習的《裝飾裝修工程驗收國家規范》對工程質量進行了詳細檢查,通知施工方對工程實體不足的地方進行了整改,并監督其整改。

5.資料收集:負責這邊裝飾裝修工程竣工資料的收集、整理及歸檔。其中包括:投標報價匯總表、工程報價匯總表,合同、相關變更,相關簽證、材料合格證、相關材料的檢測報告表、竣工圖紙等。在這過程中對預算的編制依據加強了認知,其中包括招投標文件,合同的專用條件,施工圖紙,施工組織設計等九大部分內容。

6.工程量的計算:我和幾位同事對該工程的各個部分數據進行了測量,并自己繪制了大體圖紙。參考自己測量的數據,并依據竣工圖紙計算了該工程的相關工程量。并聯系自己計算的工程量和乙方提供的決算書進行子目的對比和量的對比。并把自己發現的問題一一記錄下來,反映給了相關領導。

7.文件學習:對建設工程施工合同(示范文本)、建設造價咨詢合同、造價咨詢公司收費標準、財務資產部對工程造價部分的規章制度、博愛項目的招標文件進行了初步閱讀和學習。

8.零星工作:協助辦公室安裝和管理網線,安裝和管理家具和安裝和管理空調、偶爾出去幫忙買菜、協助出去和安防盜門單位進行合同簽訂….個人不足:

1.造價的各個流程需要準備哪些材料還不大清楚。以后會通過課本和蔚總學習補償。

2.在工程量的計算上問題不大,但是對很多工藝流程不大清楚有待加強。比如這個工程所涉及的骨架隔墻工程的工藝流程剛開始不大清楚,通過學習目前已經清楚了解。

3名字術語與實物的一一對應還需學習。比如吊頂工程哪部分是龍骨,哪部分是石膏板都需一一清楚。

今后計劃:

1.現階段僅以這個裝飾裝修工程為藍本,對造價的竣工驗收和竣工決算有了大體了解。下星期也就是下一步將對乙方提供資料協助初審,做好決算工作。2.工程之前可行性報告報告編制與申報、招標文件的編制與審核、投標文件的審核、合同的審核與簽訂、施工組織設計的審核以及施工過程中施工工序的了解等等諸多方面還沒有進行過現實情況的接觸。自己決定先把這些方面所涉及的相關文件資料認真研讀與學習。比如對建設工程施工合同(示范文本)、建設造價咨詢合同、招標文件還需要進一步加強學習,多想多問多總結。為以后實體學習打下理論基礎。

3.通過前幾天魏總的諄諄教導發現自己和這邊財務部交往有點少,以后自己要加強與財務部的交流,多向伯馮磊大哥學習財務方面的知識。

感想:

通過這一段的學習,發現領導對我這個學習狀況非常關心,自己有待加強的方面還有很多,這個專修裝飾工程即使全學會也只是工程造價中一個小部分,將來的土建工程還有待了解,尤其對將來我們公司加氣站方面經驗要抓緊培養。

另外,自己在這邊感的確很忙,但是每天過的很充實,這短短一個月其實自己也學到不少的東西。每當自己完成一件工作時,自己感覺很欣慰。比如:工程量的計算我計算了4天(的確慢了點,第一次方法沒安排好,下次就會快多了)但最后算出來了。相關領導竟然以我計算的數據為初審依據,此刻感覺到自己的責任大,同時也很欣慰感覺到自己的個人價值。

財務資產部:閆二林 2011年11月25日

第四篇:經緯實習總結-閆方

2011實習總結

自2011年7月5日來到經緯股份榆次分公司,已有6個多月。在這六個月里,分別在總裝廠,跟中小件機加工機車間實習實干,并寫下了實習報告。通過這六個多月的實習,我對公司的情況有了一定的了解,對產品的生產有了一定的了解。在這六個月里,看到公司生產有序,積極進行精益班組建設,公司從上游設計到下游銷售構成了自己堅固的產業鏈,感覺自己的選擇是沒錯的。同時也準備好了用自己的知識,為公司的發展盡一份力量,希望我的這篇實習總結可以給大家提供參考范例。

在總裝車間實干的第一個月里,我的收獲非常大。在這一個月里,我積極和各工部班長及工人師傅們溝通,多接觸一些組裝工具,多裝配一些產品,遇到一些問題積極思考,在師傅們的幫助下將遇到的問題進行分析,找到解決問題的方法。例如,在裝配軸承座的過程中,常遇到產品表面有孔洞現象,影響產品的外觀,嚴重的會使產品不合格,造成浪費。經過了解,主要涉及鑄造過程三個缺陷的產生,分別是氣孔,縮孔及砂眼。這三種缺陷成因各不相同:氣孔分三種:析出性氣孔、侵入性氣孔、反應性氣孔。成因也不相同。

析出性氣孔的成因:金屬液在熔煉過程中吸氣太多,過后也沒采取凈化除氣措施,在澆注冷卻過程中就要析出-----通常是最后的冷卻凝固部位。侵入性氣孔的成因:鑄型和芯子(包括它的涂料)發起量太大(如水分和有機物),而透氣性太差。由金屬液的澆注溫度決定的開始凝固時間正好是發氣的高峰,這樣侵入性的氣體就凝固到鑄件中。

反應性氣孔的成因:金屬在澆注過程中,金屬液或者是金屬的氧化物和鑄型、芯子(或涂料)反應生成氣體未及時排出而凝固到鑄件中。這種氣孔也叫皮下針狀氣孔。

縮孔的成因:鑄件在冷卻凝固過程中,金屬液體積收縮,金屬液未得到有效的補充造成。

砂眼的成因:工藝操作過程中不注意帶入的雜物;涂料、鑄型、芯子被金屬液沖壞;澆注過程中由金屬液從外部或者澆道的某一部分帶入的雜物。

在中小件,跟機加工車間班長實習期間,我努力了解我們加工中心的生產情況,學習一些解決問題的方法,同時積極去干一些力所能及的事情,為班長多分擔一些事務。在這期間,看到精益班組領導們每遇到事情都不怕臟,不怕累,起到一個帶頭作用,讓我很佩服,也為自己樹立了榜樣。在實習過程中,我也發現了一些問題,第一,我們在生產過程中對去毛刺工藝沒有要求,在生產的時候大多是靠手工的方法去毛刺,這對產品的穩定性沒有保障。我們要想發展,需要我們努力提高產品質量,以提高我們在同行業中的競爭力。我認為在生產過程中要逐漸對去毛刺工藝進行控制改進,例如采用化學電解的方法以生產出產品質量更加穩定的產品。我認為中小件可以成立個質量監督組,以獨立的第三方身份去監督考核各個班組產品質量,嚴格把關。各個班組及班長的第一任務就是生產,班長沒有權利認可質量過關。第二,精益班組建設口號喊的很好,公司領導也很重視,但是執行力還是不夠,具體到基層執行單位即各個班組,自覺的意識還只停留在班長那里,班組成員還沒培養起主動執行的素養。當然,精益求精本來就是個無止境的過程,過程很重要,更要注意堅持。第三,固定資產盤點不夠嚴謹。今年趕上精益班組建設,所以此次盤點也與以往不同。我認為這是個契機,盤點的好可以做到一勞永逸。既要現實的響應精益班組建設,又要歷史的看問題:因為中小件工具室有點龐大,好多東西已經失去使用價值,按照精益班組建設的要求屬于精益的范疇。精益的目的是為了求精,不是簡單的求少,而這些失去使用價值工具都是以前經緯老師傅智慧的結晶,創新的成果,它承載著經緯人的精神,智慧,記錄了經緯人自強不息的奮斗史,我認為開辟個經緯博物館,將這些過去發揮過作用的工具保存起來,是珍惜,更是激勵。

經緯是個大企業,大家庭,文化活動自然少不了。從入廠前的拓展訓練,中秋節的團拜活動,到國慶節前的經緯職工趣味運動會,以及年末迎接元旦的越野賽,再到年終的經緯表彰活動,各項活動搞得有聲有色。通過這些活動,我感觸頗多,最主要的一點就是經緯經歷了半個多世紀,已經是一個有自己獨特文化的企業了。文化對個人,對企業的影響是最深刻,最深遠的:企業文化是企業的核心和靈魂,清楚明確地表述了企業存在的目的和作用及宗旨!第一,企業文化是企業領導人人格魅力的體現,對員

工價值觀形成有重要且積極的作用!第二,企業文化是員工的行為規范和做事準則;第三,企業文化對整個企業有引導和導向性作用;第四,企業文化對團隊有協調和管理的作用;第五,企業文化對團隊有激勵和糾正的作用!經緯是個有文化的企業,雖然我出來乍到,還沒深刻的了解經緯文化,但從現實的角度已經可以觀察的一目了然:經緯文化宮,經緯餐廳,經緯消防,經緯醫院,經緯中學。。這不就是個活生生的世外桃園嗎,這些實實在在的物質基礎體現了人們樂意生活在此的愿望,凝聚著幾代經緯人耕耘在這片土地上,逐漸形成了自己創造的屬于經緯人的獨特的文化。

雖然自己已經畢業四年,但對紡織機械深入的生產還不夠,對生產的知識了解不多。我會努力學習,用我的知識為公司的發展盡自己的一份力量。祝愿經緯明天更加美好。

閆方

2012年1月

第五篇:后閆臺村衛生室總結

羅洼村衛生室總結

從業三十余年,歷經數年,對于公共衛生工作有所改進。歲月流轉,略有小成。

在二零一二年內,本著響應上級號召,遵照上級領導部署,本內,為本轄區內的居民建立健康檔案,達到100%。對圍生期孕產婦,管理率、0-36個月兒童管理率、重癥精神病、高血壓、糖尿病、65歲以上人群的管理。均已達到上級的要求。對本轄區居民,醫疾療苦。對于所接診的患者,本著以認真負責、細心致微,力求達到診斷準療效顯著,負擔最低,最大限度的為患者服務。業務上精益求精,不斷提高自己的業務水平,為祖國的醫療衛生事業做出貢獻!

羅繼慶

二零一二年十一月二十二日

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