第一篇：兼職收銀員招聘方案

兼職收銀員招聘方案

一、目的為緩解收銀一線的工作壓力，應對目前的客流高峰期，特制定兼職收銀員招聘方案。

二、招聘對象及要求

1、招聘對象：促銷員、辦公區人員、在校學生。

2、崗位要求：有責任心，服務意識強，有一定的微機操作基礎，服從管理。

三、時間安排

1、每天工作2小時

2、中午11:30-12:30；下午17:00-18：00

四、細則

1、收銀津貼：15元/人/小時，收銀主管負責日常考勤記錄，以周報表形式上報人事員，由人事員統一核算發放。

2、收銀中心負責對兼職收銀員進行2天的結算服務、商品防損等收銀作業培訓。各兼職收銀員在2天后的結算考核中必須達到結算服務標準。

3、收銀主管隨時對兼職收銀員的服務及工作效率進行檢查和糾正。

4、兼職收銀員自行負責備用金及貨款的清點與上交，收銀主管、備用金管理員負責備用金、貨款與報表的核對。

5、上機所產生的收銀差錯、短款由兼職收銀員自行承擔。

第二篇：超市兼職收銀員辭職信

辭職信

阿杜姐：

從下周開始，我不能繼續在蘇果工作了，很抱歉，一直以來給你添了很多麻煩。我辭職不是因為今天你的批評，我知道我今天確實做錯了，你的批評是對事不對人，最近我總是出錯，給很多姐姐帶來了很多麻煩。我辭職的根本原因是我們這學期課很多，又到了考試周，恐怕我五月份還是達不到工作要求時間。而且在比較忙和累的情況下，不能靜下心來認真工作，總是出錯，這是不負責任的態度，所以我決定辭職。

我覺得最不好意思的是明明爭取了一次，卻又放棄了。其實，今年家里蓋了新房子，而我打算在暑假學車，所以希望自己可以獨立一些，減輕爸媽的負擔。可能是我把自己想得太強大了，以為自己可以把學習和兼職都做好，但事實上兩個都沒做好，把自己弄得身心俱疲，工作出錯，給自己和他人都帶去很多麻煩。如果照我目前的狀態，繼續留在蘇果是對工作的不負責任，也是對自己的不負責。所以辭職的決定，希望姐能理解。

在蘇果工作近一年，雖然我性格內向，和人接觸交流比較少，但是我記得很多溫暖的時刻。我想在蘇果的經歷也是人生的一種回憶，我記得，姐幫我修劉海，記得圣誕節時戴的可愛帽子，記得有一個胖胖的姐姐幫過我很多次，記得自己屢次出錯給姐惹麻煩時我的尷尬和姐的無奈……

寫辭職信，而不是發短信和qq消息給你，是因為愧疚和無法面對……白秀娟

5月11日

第三篇：“兼職招聘”通知樣板（精選）

您，值得我們付出更多！

兼職招聘

工作內容： 工作地點： 工作時間： 工作要求： 工作報酬： 所需人數： 有意者請聯系：

或者到6棟129報名

勤工助學服務中心

2012-11-15

保留至2012-11-15

兼職QQ群：09級31289315 10級119754573 11級218913166 12級233495901（不用重復加）

第四篇：寒假兼職招聘

寒假兼職招聘

應棲霞經濟開發區各大企業單位的招聘要求，為解決南京大學生寒假兼職的高需求，現面向南京各大高校在校學生招收寒假兼職，聘請各大高校校團隊和組織、學生會協會及個人協助招收寒假在寧兼職學生數百名，現將招聘事項公布如下：

一、招聘企業單位

LG（化學）信息電子科技有限公司、飛利浦液晶顯示（南京）有限公司、南京LG同創彩色顯示系統有限公司、AO史密斯（中國）熱水器有限公司、龜尚電子（南京）有限公司、德國博世公司（西門子母公司）、南京夏普電子有限公司、南京中電熊貓科技有限公司、南京映昌電子有限公司等。

二、崗位安排

學生兼職操作工，產品檢測員，安檢員，器械維護檢測員，包裝員等。

三、招聘條件

1、男女不限，年齡17周歲以上，必需是在校大學生，有學生證和身份證及相關身份證明（無特殊背景）。

2、能吃苦耐勞，接收學習能力強。

3、要求工作10天以上。

四、薪資待遇

工作時間：周一至周六8：30——19：30，午休1小時，嚴格按照國家勞動法規定每日加班最多不得超過3小時，且周日強制休息。年假5天，過年不回家者提前向公司打申請，以享受三倍工資待遇。企業提供免費食宿，宿舍6——8人間，熱水24小時供應，備有空調等設施。學生個人用品自理。

（平時加班1.5倍工資，雙休日雙倍工資，法定節假日3倍工資）平均每天工資超過100元。

有意者請加QQ：523222042并注明“寒假工”，報名請抓緊，名額有限，非中介，只是同學幫忙。

第五篇：兼職社團指導老師招聘

如皋市薛窯中學

“兼職學生社團輔導教師”招聘啟事

為尊重學生選擇、張揚學生個性、發展學生特質、豐富學生校園生活、培養學生開放型主動學習習慣，同時為面對未來對教師“一專多能”“雙師型”人才的需要，學生在新學年擬招聘“兼職學生社團輔導教師”：

一、招聘條件：

1.除本職專業崗位外，個人愛好且有能力勝任某一方面學生的輔導工作。

2.對組建完好的社團，能確保每周兩次的活動正常開展，每次活動開展確保有備課、有教案、有安排。

3.能對社團的組織建制和日常工作負責，確保學生在社團中得到收獲和提升。

4.能每學期確保一次社團高質量展示。

二、聘用流程：

1.可從學校推薦的社團中選擇，也可根據自己特點向學校申報組建一個新社團。

2.社團招收學員由學校統一組織，社團成員不滿10人的，不組建。

3.一般情況下，一個社團學校招聘一個兼職教師。若某個社團申報教師多時，選聘上崗。4.社團組建后，教師固定、活動時間固定、活動場所固定、學員可雙向選擇流動，學員不滿10人時，停止活動。

三、兼職待遇： 1.學校發給聘用證書。

2.有教案的社團活動固定時間按照課時計入工作量。

3.社團學員在市級及以上獲獎，按照定級和人員計算，進行獎勵。

4.學校每學期評選“優秀兼職輔導員”，可折算班主任年限。5.在評先、評優中優先考量。

6.對社團課程開發的，學校撥專項資金給予扶持。

未來，已來。面對未來對教師多能型的趨勢，率先實踐，認真實踐，成為共識。大膽發揮自己所長，讓學生熱愛你的課、更熱愛你的社團，是相輔相成、相互促進的事，希望積極申報。

如皋市薛窯中學

2013年8月8日