第一篇：兼職導游招聘策劃書

兼職導游招聘策劃書

活動目地：為同學們提供兼職導游、實習的機會，鍛煉同學的實

踐能力。

對象：以旅游管理專業的大一至大四的學生為主，以其他專

業為輔。

活動時間：本次活動分為兩場進行，第一場為旅游學會內部招聘，第二場為面向本部全體學生。

第一場：10月14號晚上7：30

第二場：10月20號晚上7：30

面試地點：會通樓526

招聘人員構成：

組長:喜出望外公司負責人

成員：旅游學會導游部

宣傳方案：

1.宣傳單：宣傳部在10月14號前設計落實好宣傳單，17號前打

印完畢,在19號晚上進行掃樓工作。

2.內部宣傳：因為鑒于在14號有內部招聘，面向的是學會內部大一

至大四的所有成員，所以秘書部負責與各級秘書部的部長聯系，協商好務求通知到每一個成員本次活動的內容，時間，地點。

3.網絡宣傳： 在各個Q群，論壇，學會博客發布消息。

招聘任務：

1、約5-10人（可以到公司上班，實習期也可）

2、約20人，可以長期在公司做兼職導游

招聘流程：由導游部與公司負責人協商招聘方式

人員安排（主要以11級新干為主）

宣傳部：設計宣傳單，負責在論壇，博客上發布消息

秘書部：聯系以前部長，在13號前聯系好往屆旅游學會成員，落實好傳達本次活動消息的任務。負責活動當天的簽到工作，并記錄遲到人員的名單。

導游部：與公司負責人協商好招聘方式，并負責當天的招聘流程 策劃部：出策劃書，在活動當天協助導游部進行招聘工作。

全體：于10月19號（下周三）晚上進行掃樓活動

具體工作由部長內部分配

旅游學會公策部 柯雅云2011.10.09

第二篇：兼職導游協議

兼職導游協議（參考）

甲方：乙方：

旅行社業務許可證號：導游證號：

為了規范對社會導游的委派，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《旅行社條例》、《導游人員管理條例》和《導游人員服務質量》標準等規定，甲乙雙方經自愿協商，現就甲方派遣乙方帶團事宜達成如下協議：

一、自年月日至年月日止，甲方委托乙方代表甲方擔任導游，具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。

二、甲方責任

1、甲方向乙方支付勞動報酬標準為，結算日為。

2、乙方為甲方帶團期間，甲方應為其購買旅游意外保險。

3、甲方應按時、足額支付旅游團隊的各項接待、服務費用，并提供接待團隊所必要的其他保障。

4、團隊任務結束后，甲方應對乙方的工作情況進行如實評價，并在乙方的帶團記錄上作好記錄。

三、乙方責任

乙方在為甲方工作期間，應服從甲方管理，遵照法律、法規、國家標準的規定和甲方的要求做好團隊接待工作，提供符合以下要求的導游服務：

1、保證為甲方工作期間，本人導游證已通過年審，并處于合法有效狀態；

2、嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動，未經旅游者提出和同意，不在接待計劃之外提供其他有償服務；

3、非因不可抗力不得改變旅游計劃安排的行程；

4、不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目；

5、不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費；

6、對可能危及旅游者人身、財產安全的事項，應當向旅游者作出真實的說明和明確的警示，并采取防止危害發生的必要措施。

7、發生危及旅游者人身安全的情形的，應當采取必要的處置措施并及時報告旅行社、旅游行政管理部門；在境外發生的，還應當及時報告我國駐該國使領館、相關駐外機構、當地警方。

8、旅游者在境外滯留不歸的，應當及時向旅行社和我國駐該國使領館、相關駐外機構報告；

9、入境旅游發生旅游者非法滯留我國境內的，應當及時向旅行社、旅游行政管理部門、公安機關和外事部門報告；

10、在團隊結束時，應主動向游客分發《賓客意見表》，收集游客的意見，并于團隊結束后及時上交甲方；

11、法律、法規、政府規章對導游帶團的其他要求。

四、違約責任：

1、若因乙方責任，給甲方或旅游者造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

2、甲方若不按時足額支付旅游團隊的各項接待費用，或逾期不

2支付勞務報酬，應按日支付應支付費用和報酬總額0、05%的違約金。

五、其他約定：

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方（簽章）：

時間：年

聯系電話：

日乙方（簽章）：時間：年聯系電話： 3日月月

第三篇：兼職導游協議

兼職導游協議

甲方： 乙方：

旅行社業務許可證號： 導游證號： 為了規范對社會導游的委派，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《旅行社條例》、《導游人員管理條例》和《導游人員服務質量》標準等規定，甲乙雙方經自愿協商，現就甲方派遣乙方帶團事宜達成如下協議：

一、自 年 月 日至 年 月 日止，甲方委托乙方代表甲方擔任導游，具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。

二、甲方責任

1、甲方向乙方支付勞動報酬標準為 元/天，結算日為 出團結束日。

2、乙方為甲方帶團期間，甲方應為其購買旅游意外保險。

3、甲方應按時、足額支付旅游團隊的各項接待、服務費用，并提供接待團隊所必要的其他保障。

4、團隊任務結束后，甲方應對乙方的工作情況進行如實評價，并在乙方的帶團記錄上作好記錄。

三、乙方責任 乙方在為甲方工作期間，應服從甲方管理，遵照法律、法規、國家標準的規定和甲方的要求做好團隊接待工作，提供符合以下要求的導游服務：

1、保證為甲方工作期間，本人導游證已通過年審，并處于合法有效狀態；

2、嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動，未經旅游者提出和同意，不在接待計劃之外提供其他有償服務；

3、非因不可抗力不得改變旅游計劃安排的行程；

4、不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目；

5、不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費；

6、對可能危及旅游者人身、財產安全的事項，應當向旅游者作出真實的說明和明確的警示，并采取防止危害發生的必要措施。

7、發生危及旅游者人身安全的情形的，應當采取必要的處置措施并及時報告旅行社、旅游行政管理部門；在境外發生的，還應當及時報告我國駐該國使領館、相關駐外機構、當地警方。

8、旅游者在境外滯留不歸的，應當及時向旅行社和我國駐該國使領館、相關駐外機構報告；

9、入境旅游發生旅游者非法滯留我國境內的，應當及時向旅行社、旅游行政管理部門、公安機關和外事部門報告；

10、在團隊結束時，應主動向游客分發《賓客意見表》，收集游客的意見，并于團隊結束后及時上交甲方；

11、法律、法規、政府規章對導游帶團的其他要求。

四、違約責任：

1、若因乙方責任，給甲方或旅游者造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

2、甲方若不按時足額支付旅游團隊的各項接待費用，或逾期不 支付勞務報酬，應按日支付應支付費用和報酬總額0、05%的違約金。

五、其他約定：

此合同為兼職合同，不負責導游的社保和公積金。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

時間： 年 月 日 時間： 年 月 日 聯系電話： 聯系電話：

第四篇：兼職導游合同

兼職導游合同書

甲方（旅行社）：

乙方（導游員）： ；導游證號： ；

甲方因工作需要，聘乙方為兼職導游員。根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國旅游法》、《旅行社條例》及《導游人員管理條例》等有關法律法規規定，經雙方平等協商，簽訂本合同。

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止；合同期內，乙方因無意愿與甲方建立勞動關系（屬于在甲方從事兼職工作），甲方并無一定要委派乙方帶領甲方所組旅游團隊的義務；乙方亦可自行決定是否接受甲方委派的導游的具體工作任務。但乙方一旦同意接受甲方的帶團任務，乙方不得無故在出團前違約，如因身體或其他原因不能接受導游任務，應提供書面證明，并得到甲方認可。

第二條 乙方按照甲方和《中華人民共和國旅游法》、《導游人員管理條例》的要求，嚴格履行導游員職責，完成本次導游任務。乙方如違反甲方制定的規章制度和雙方約定，或者未履行導游員職責的，甲方有權依據本合同和相關規定處理（包括扣發乙方相應的勞動報酬，追索造成的損失等）。

第三條 根據乙方導游資格等級、語種情況以及團隊規模、檔次、線路、時間等，甲乙雙方選擇以下第（）種形式確定勞動報酬：

1、帶團期間實行日工資制，乙方帶團期間日工資為 元；

甲方向乙方支付兼職報酬的時間：團隊行程結束乙方在 10 個工作日到甲方相關部門清帳，同時結算報酬。

第四條 鑒于乙方屬于兼職，已辦理社保（出團前，乙方應向甲方出示社保繳費憑證），甲方不需為乙方辦理社保。

第五條 乙方執行甲方導游任務時，甲方應為乙方購買人身意外保險（甲方所購旅行社責任保險統保產品中含此險種的除外）。

第六條 甲方應當向乙方支付完成本合同約定的導游業務中所需要的相關團隊費用。在執行導游任務前，乙方應認真核查與完成導游任務相關的資料及票據，如有錯漏應及時向計調人員提出，否則，應承擔相應責任；團隊結束后，乙方有義務將《游客意見反饋表》交回甲方。

第七條 甲方應建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全生產規程和標準，為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動保護用品。

第八條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

2、雙方約定以完成每次帶團工作的服務效益核計報酬。

1、在取得、延續導游資格過程中，乙方存在欺詐、造假等違法行為，導致上述資格被旅游行政管理部門取締、撤銷；

2、履行導游任務時，擅自脫離團隊，或擅自將團隊委托給其他人員陪同；

3、未按導游任務要求完成游覽計劃，擅自增加游覽項目或壓縮計劃內項目；

4、誘導或組織游客涉入黃、賭、毒場所；

5、向游客索要小費；

6、擅自增加購物點、景點，擅自改變行程，延長游覽計劃中指定購物點的購物時間；

7、主觀過錯或重大疏忽導致游客身傷亡事故及財產損失；

8、其他違法違規行為，致使游客的合法權益受到侵害，或致使甲方利益、形象受到損害的。

第九條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1、未按約定時間或金額支付報酬；

2、旅游行程計劃存在重大缺陷，對游客及工作人員人身、財產安全構成嚴重威脅；

3、強令乙方違反安全生產、外事活動紀律等規定，安排團隊游覽存在重大安全隱患或毀損中華人民共和國國家利益、形象的項目。

第十條 任何一方違反本合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任承擔經濟賠償責任和相應的法律責任；如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔責任。

第十一條 其他約定事項

1、因不可抗力、意外事件等需要調整或者變更旅游合同內容的，乙方必須第一時間向甲方匯報，在征得甲方同意后，乙方務必讓所有游客書面簽字確認同意；情況緊急的，可以事后補齊，但在游客離團前必須簽好。

2、乙方如存在甩團、擅自改變行程及欺騙、脅迫游客購物或者參加需要另行付費的游覽項目的，按照《旅行社條例》第59條處罰。

3、雙方因履行本合同發生爭議的，可以向甲方住所地人民法院提起訴訟。

4、第十二條 本合同一式二份，雙方各執一份。本合同自雙方簽名、蓋章之日起生效。

甲方（簽章）：

乙方（簽名）： 代表人（簽名）：

身份證號：

電話：

手機：

日期：

日期：

第五篇：導游系12級助理輔導員招聘策劃書

導游系助理輔導員招聘策劃書

一、活動名稱:導游系2012級助理輔導員招聘會

二、活動目的： 新的學年，導游系將著力加強內涵建設，努力在教學改革、學生工作等方面都上一個新臺階。系黨總支為了進一步推動我系輔導員隊伍建設，提高學生工作的水平和工作效率，擬從全系中聘用“助理輔導員”：

1、充分發揮學生的主動性和積極性，可最大程度的挖掘組織干部、學生會、社團和學生班干的力量，提供一個鍛煉的機會。

2、通過學生與學生的相互溝通，可以近一步拉近學生與輔導員和專業教師的距離，讓學生干部和廣大同學對系情系況更加了解；讓輔導員有時間從繁忙瑣碎的工作抽出身來進修學習，研究學生工作，創新工作思路，提高職業能力和素質，優化我系的輔導員教師隊伍。

三、活動時間:9月份（待定）

四、活動地點:331

5五、主辦單位:導游系學生會

六、活動階段：

1、報名時間：6月下旬至7月初

2、報名地點： 導游系辦公室（注：自備U 盤拷取報名相關材料電子表格）

3、參與應聘者要求：

①導游系2011級全體學生

②個人簡歷（紙質版）

③材料上交時間七月初

④著正裝出席招聘會議

⑤要求應聘者具有較強的人際溝通協調能力,學習和適應能力,性格外向,積

極主動,有較強的執行力

4、招聘人數：36人

七、招聘方案：

1、個人簡歷、班級建設管理方案

用精簡的語言介紹自己及對班級建設管理的方案、工作計劃、活動開展等進行闡述說明（策劃方案只需要應聘者言簡意賅的闡明即可）。

2、提問不傷感情

評委老師對上一環節應聘者闡述的策劃方案進行剖析及提問（評委提出兩到三個問題）進行一問一答。

八、當天活動進程：

會前準備

1）布置會場

2）擺放好座位牌，簽到表

3）檢查、調試電腦、投影儀、話筒等設備。

4）打印好印有關領導小組討論規則等介紹的宣傳單備用。

5）準備現場所需的礦泉水。

6）接待人員安排到場選手有序入座

7）秘書處做好現場記錄，宣傳部做好拍照、攝影等準備。

二〇 一 二 年六月二十五日導游系