第一篇：關于2007年北京市選聘高校畢業(yè)生到中小學支教工作的通知

關于2007年北京市選聘高校畢業(yè)生到中小學支教工作的通知

2007-03-20

京教人〔2007〕7號

各區(qū)縣委組織部、教育工委、農(nóng)工委、教委、人事局、農(nóng)委、財政局、勞動和社會保障局、公安局、民政局、各普通高等學校：

根據(jù)市委組織部、市委教育工委、市教委等十部門《關于組織北京高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學開展支教活動的意見》（京教工[2007]6號）精神，為做好2007年高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學開展支教活動的選聘工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、招聘單位及工作目標

2007年招聘高校畢業(yè)生到中小學支教工作在我市公辦中小學中進行，選聘數(shù)量為620名，其中32名到城近郊8個區(qū)初中建設工程重點項目學校支教，588名到朝陽、海淀、豐臺、門頭溝、昌平（試點區(qū)）、大興（試點區(qū)）、房山、通州、順義、懷柔、密云、平谷、延慶、燕山教委所屬農(nóng)村中小學支教。通過連續(xù)3年的選聘工作實現(xiàn)我市農(nóng)村中小學每校有2名支教大學畢業(yè)生的工作目標。招聘范圍及對象按《關于組織北京高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學開展支教活動的意見》（京教工[2007]6號）有關規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘名額分配

各區(qū)縣教委招聘名額見《北京市2007年接收高校應屆畢業(yè)生支教名額分配表》（附件

4）。

三、選聘實施方法

應屆高校畢業(yè)生自愿報名，學生所在高校推薦，市教委根據(jù)用人區(qū)縣教委學科需求及學生申報任教學科情況提供選擇名單；用人單位與畢業(yè)生見面雙選，由區(qū)縣教委自主選拔確定入選人員；市教委核實畢業(yè)生體檢有關情況確定名單，并報市引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)工作聯(lián)席會辦公室備案。

四、選聘時間安排

（一）安排預算

支教大學畢業(yè)生生活補助及基本保險，采取市、區(qū)縣政府1：1負擔原則。區(qū)縣財政、教育部門應做好接收人員經(jīng)費需求測算工作，并在年度教育經(jīng)費中足額安排本級政府承擔經(jīng)費部分，確保支教工作的順利開展。

（二）確定方案

2007年1月，根據(jù)任務計劃，在征求各區(qū)縣學科需求基礎上，確定招聘崗位。

（三）發(fā)布公告

2月，經(jīng)市引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)工作聯(lián)席會批準，市教委向社會發(fā)布年度招聘公告。

（四）部署工作

3月召開全市各高校、區(qū)縣有關領導參加的工作會議，安排部署2007年選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村支教工作。

（五）宣傳動員

按照工作計劃，各高校做好宣傳工作，幫助畢業(yè)生正確認識就業(yè)形勢，各區(qū)縣教委做好相關準備工作。

（六）接受報名

4月10日前市教委在北京高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http///）登載《關于面向2007年北京高校畢業(yè)生招聘農(nóng)村中小學支教教師的公告》，北京地區(qū)高校畢業(yè)生可以在網(wǎng)上自愿報名，并下載打印出《高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學支教登記表》（附件1）一式三份，交所在學校，由學校遴選優(yōu)秀畢業(yè)生，對報名畢業(yè)生情況進行初步審核，并簽署推薦意見后，匯總本校畢業(yè)生報名應聘情況，填寫《2007屆高校畢業(yè)生支教人員報名名單》（附件2）一式一份（同時報電子版），于4月15日前報送市教委，同時報送《高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學支教登記表》（一式三份）。

在外省市普通高校就學的2007屆北京生源畢業(yè)生可以填寫《高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學支教登記表》一式三份，交所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核同意并簽署意見后，于4月15日前向市教委報送登記表。

市教委根據(jù)各區(qū)縣學科需求及報名情況，整理出報名名單并提供給各區(qū)縣教委。

（七）實施選聘

5月18日前，各區(qū)縣教委組織開展選聘活動，畢業(yè)生按選聘單位通知的時間參加應聘。區(qū)縣教委確定初選名單（按1：1.1比例）,上報市教委。

5月底前，市教委通知相關高校組織對納入初選名單人員在規(guī)定的醫(yī)院進行體檢（附件

3），體檢后由相關高校將合格人員體檢表報送市教委。

6月底前，市教委將確定人選名單通知相關高校和區(qū)縣教委。區(qū)縣教委與入選畢業(yè)生簽定三方協(xié)議、收取就業(yè)推薦表和成績單，審核英語四級成績單（合格證）原件并收取復印件。

(八）培訓上崗并簽訂勞動合同

各區(qū)縣于7月份接收支教大學生并進行崗前培訓，經(jīng)培訓后安排上崗，并與畢業(yè)生簽定勞動合同。

各有關部門要切實加強組織領導，密切配合，精心安排，確保選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村支教工作的順利實施。

中共北京市委組織部

中共北京市委教育工作委員會

中共北京市委農(nóng)村工作委員會

北京市教育委員會

北京市人事局

北京市農(nóng)村工作委員會

北京市財政局

北京市勞動和社會保障局

北京市公安局

北京市民政局

二〇〇七年三月十六日

第二篇：北京市選聘高校畢業(yè)生到社區(qū)工作面試模擬題

北京市“2010年選聘高校畢業(yè)生到社區(qū)工作”面試模擬題

來源：北京社工網(wǎng)

1.【應對突發(fā)類】你的轄區(qū)里發(fā)生了傷害孩童案件，作為社工，你會如何處理？

2.【意見看法類】現(xiàn)在大學生就業(yè)難，有些畢業(yè)生愿意零薪酬就業(yè)，對此你是怎么看待的？

3.【活動組織類】你所在的社區(qū)參加了“創(chuàng)建和諧社區(qū)”的活動，作為這項活動的負責人，你會怎么組織和開展？

4.【排憂解難類】你所在的社區(qū)是老舊小區(qū)，外來人口比較多，衛(wèi)生管理難度比較大，你作為分管衛(wèi)生的社工，你會怎么著手改善？

5.【動機意向類】作為剛畢業(yè)的大學生，有很多選擇，你為什么選擇報考社區(qū)工作者？

6.【人際關系類】開會時，兩名同事意見相左，發(fā)生了爭論，會議似乎要不歡而散，作為會議的組織者，你會怎么調解？ 7.【公文寫作類】你所在的社區(qū)需要就社區(qū)存在的主要問題寫一份調研報告，你會如何來寫好這份報告？

8.【社交禮儀類】上級部門派人駐點做某項調研工作，領導安排你負責接待工作，你會怎么準備？

9.【情景模擬類】假設你要參加社區(qū)市民學校的校長競聘，請做一個三分鐘的現(xiàn)場競聘演講。

10.【壓力面試類】告訴考官，你的哪一項缺點不適合做社工？ 11.【看圖說話類】從下面的圖片（比如春運時火車站、小區(qū)草坪里的狗糞等）中，你發(fā)現(xiàn)了什么？有什么感想？

12、【突發(fā)事件】你的轄區(qū)里突然出現(xiàn)集聚性混亂，按程序你需要請示領導，領導恰巧不在，作為分管綜治的社工，你會如何處理？

13、【突發(fā)任務】如果領導交給你一項重要任務，要求八天完成，但第四天時領導突然要你提前完成，而你加班也完不成，你會如何處理？

14、【現(xiàn)象評論】日本大地震大海嘯，國人出現(xiàn)搶購食鹽現(xiàn)象，對此你是怎么看待的？

15、【意見看法】請談談什么是“老黃牛”精神和開拓精神？這兩種精神如何有機地結合起來?

16、【組織活動】你所在的社區(qū)參加了“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu) 迎接建黨九十周年”活動，作為這項活動的負責人，你會怎么組織和開展？

17、【活動組織】如果領導讓你組織一次社區(qū)春游活動，選擇地點、方式上居民意見不統(tǒng)一，總有一半人反對另一半人的提議，這時你會如何處理？

18、【人際關系】社區(qū)開居民代表會時，兩位居民代表發(fā)生了爭論，你的勸解反而引來這雙位居民對你的言語攻擊，你會如何處理？

19、【人際關系】如果你到社區(qū)任新主任，前任主任不配合你的工作，你會如何處理？ 僅供參考。

第三篇：關于做好選聘高校畢業(yè)生到村任職有關工作的通知范文

關于做好選聘高校畢業(yè)生到村任職有關工作的通知

中共甘肅省委組織部 甘肅省人事廳 甘肅省教育廳

甘肅省財政廳 文件

甘肅省勞動和社會保障廳 甘肅省機構編制委員會辦公室

甘組通字〔2008〕14號

關于做好選聘高校畢業(yè)生到村任職

有關工作的通知

各市（州）黨委組織部、人事局、教育局、財政局、勞動和社會保障局、編辦，團省委，各有關高等院校：

為了加強農(nóng)村基層黨組織建設，培養(yǎng)具有堅定理想信念和奉獻精神，對人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才，為社會主義新農(nóng)村建設提供人才支持和組織保證，中央決定連續(xù)5年選聘10萬名高校畢業(yè)生到村任職。現(xiàn)就做好2008年我省選聘高校畢業(yè)生到村任職有關工作通知如下：

一、選聘數(shù)量、任職和名額分配

2008年我省選聘500名高校畢業(yè)生到村任職。主要擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理，村級團組織書記、副書記等職務。具體名額分配綜合考慮報名人數(shù)、行政村數(shù)量和個人意愿后下發(fā)各市州。

二、選聘對象和條件

選聘對象為30歲以下全日制普通高校大專以上學歷畢業(yè)生，重點是應屆本科畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科大學生，原則上為中共黨員（含預備黨員），非中共黨員的大學優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部、“三好學生”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”也可選聘。選聘的基本條件是：（1）思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志愿到農(nóng)村基層工作。（2）具備一定的組織協(xié)調能力，學習成績良好。（３）往屆在擇業(yè)期內的未就業(yè)大學生須持有擇業(yè)證。（4）身體健康。

參加團中央組織的“大學生志愿服務西部計劃”和我省實施的“三支一扶”項目人員，本人自愿且具備選聘基本條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對象。對于各地此前已經(jīng)選聘到村任職的高校畢業(yè)生，通過組織考察推薦，可轉為選聘對象。

三、待遇和保障政策

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇。

1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用高校畢業(yè)生試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，按月發(fā)放。

2、在村任職期間，按照有關規(guī)定參加醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保險，并辦理人身意外傷害保險。

3、在村任職滿3年、經(jīng)考核合格，符合國家助學貸款償還政策規(guī)定的，其在校期間的國家助學貸款本息可申請由國家代為償還。

4、在村任職2年以上，具備“選調生”條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調生統(tǒng)一招考。從2010年開始，在選調生選拔中留出一定名額，定向招錄招聘到村任職大學生。

5、在村任職2年后報考黨政公務員的，享受放寬報名條件、增加分數(shù)等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄用。

6、報考研究生的，享受增加分數(shù)等優(yōu)惠政策，在同等條件下優(yōu)先錄取。

7、在村任職滿3年、考核合格的，在機構編制部門核定的人員編制內，直接納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部管理范圍。

8、被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時間計算工齡、社會保險繳費年限。

9、到艱苦和少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。

選聘到村任職高校畢業(yè)生的工作、生活補助和享受社會保障待遇應繳納的相關費用，中央財政補貼按人均每年1.5萬元的標準撥付，不足部分由我省財政負擔。對選聘到村任職的高校畢業(yè)生，按人均2000元發(fā)放一次性安置費。

四、選聘工作原則及方法程序

選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴剩凑找韵鲁绦蜻M行。

第一階段：宣傳動員和報名應聘（4月上旬至5月上旬）。廣泛宣傳選聘工作有關政策，鼓勵引導畢業(yè)生積極報名應聘。應屆畢業(yè)生由所在院校統(tǒng)一組織報名；往屆畢業(yè)生直接到生源地縣（市、區(qū)）委組織部報名；“大學生志愿服務西部計劃”人員由服務地團縣委協(xié)助組織人事部門做好報名應聘工作。報名人員須填寫《甘肅省選聘到村任職高校畢業(yè)生報名審批表》（可從甘肅省人事廳網(wǎng)站www.tmdps.cn下載），同時帶身份證、畢業(yè)證、擇業(yè)證（應屆畢業(yè)生憑學校開具證明）及受表彰證書以備查驗。外省應屆高校畢業(yè)生填寫《甘肅省選聘到村任職高校畢業(yè)生報名審批表》（一式五份，請注明學校就業(yè)指導中心聯(lián)系電話），附相關證書復印件，經(jīng)學校就業(yè)指導部門蓋章確認后，函寄甘肅省委組織部組織處，郵編：730030，報名截止時間為5月10日。

第二階段：資格審查（5月中、下旬）。各報名組織單位嚴格按照有關政策規(guī)定，對報名應聘學生進行初步審核。市（州）委組織部和各高校認真復核后，于5月20日前將《甘肅省選聘到村任職高校畢業(yè)生報名審批表》、《甘肅省選聘到村任職高校畢業(yè)生報名情況一覽表》和相關證件證書復印件報省委組織部組織處。省委組織部審核后確定初選人員，并向各市（州）下發(fā)指導計劃名額。

第三階段：考試和體檢（6月份）。6月初，省上統(tǒng)一安排，由各市（州）組織筆試和面試，并對考試合格人員組織進行體檢和公示。

第四階段：決定聘用和培訓上崗（7月份）。省委組織部研究確定正式選聘人員名單。由各市（州）統(tǒng)一組織培訓，安排各縣（市、區(qū)）與選聘人員簽訂合同，并于8月初組織選聘人員到村任職。

五、組織實施

我省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作由省委組織部牽頭，會同省人事廳、省教育廳、省財政廳、省勞動和社會保障廳、省機構編制委員會辦公室共同組織實施。各地、各有關部門、各高等院校要高度重視選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡、宣傳欄、公告欄、橫幅等，廣泛宣傳選聘工作有關政策和信息，動員學生報名參與，教育引導學生積極投身新農(nóng)村建設的偉大實踐。市（州）組織人事部門要及時安排部署，認真做好審核把關、名額分配、組織考試和培訓上崗等工作。縣（市、區(qū)）組織人事部門要按照中央和省委精神，研究制定選聘工作具體辦法，認真細致地做好每個階段和環(huán)節(jié)的工作。團省委要指導各地團組織配合組織人事部門做好選聘“大學生志愿服務西部計劃”人員到村任職工作。各高等院校要認真做好應屆畢業(yè)生推薦報名和審查把關工作。各地各部門要將工作進展情況，及時報省委組織部組織處。

附：

1、甘肅省選聘到村任職高校畢業(yè)生報名審批表

畢業(yè)生報名表（附件1）.doc2、甘肅省選聘到村任職高校畢業(yè)生報名情況一覽表表（附件2）.doc

畢業(yè)生報名情況一覽

符合招聘條件的省內高等院校名單.doc

3、符合招聘條件的省內高等院校名單

中共甘肅省委組織部

甘肅省人事廳

甘肅省教育廳 甘肅省財政廳 甘肅省勞動和社會保障廳 甘肅省機構編制委員會辦公室 2008年4月1日

第四篇：關于選聘高校畢業(yè)生到村任職

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關于選聘高校畢業(yè)生到村任職的實施意見》（陜辦發(fā)［2008］14號）精神，按照中央組織部有關要求，我省結合實際，決定2010年選聘3800名高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘對象

選聘對象為30周歲以下應屆和往屆全日制普通高校專科以上學歷的畢業(yè)生，重點是應屆畢業(yè)和2009年畢業(yè)的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預備黨員），非黨的受院（系）以上表彰的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部也可選聘。

參加人力資源和社會保障部、團中央等部門組織的到我省農(nóng)村基層服務的“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”等活動期滿的高校畢業(yè)生，本人自愿且具備條件的，經(jīng)服務所在縣（市、區(qū)）相關部門推薦可作為選聘對象。

二、選聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有中國特色社會主義理想信念，志愿到農(nóng)村工作；

2、遵紀守法，品行端正，作風正派，有吃苦奉獻精神；

3、學習態(tài)度好，有較強的組織協(xié)調能力和語言表達能力；

4、取得國家全日制普通高校專科以上學歷；

5、身體健康，能適應農(nóng)村工作需要；

6、年齡在18周歲以上、30周歲以下（以報名之日為準）；

在校期間曾受刑事處罰、紀律處分或有各類考試作弊行為者，不得報名。

三、選聘數(shù)量

2010年全省共選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生3800名，各市（區(qū)）、縣（市、區(qū)）具體選聘數(shù)量、專業(yè)需求及其他條件見附表。其中，選聘人員80%為村黨組織書記助理，80%以上為本科學歷。對各地需求較集中的專業(yè)，將在相關院校進行專場選聘。

四、任職和待遇

1、選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份。到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔任村（社區(qū)）黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會（社區(qū)）主任助理職務；是共青團員的，可安排兼任村（社區(qū)）團組織書記、副書記職務。

2、到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生每人每年領取工作、生活補貼2.1萬元，其中到48個艱苦邊遠縣（市、區(qū)）農(nóng)村任職的高校畢業(yè)生每人每年增發(fā)1000元津貼。每名到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生領取一次性安置費2000元。縣（市、區(qū)）按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老

和基本醫(yī)療保險的參保辦法，為到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和大額醫(yī)療費用統(tǒng)籌保險，并根據(jù)本地實際為到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生投保人身意外傷害商業(yè)保險和生育保險。

3、符合國家助學貸款償還政策規(guī)定的、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。

4、在村（社區(qū)）任職滿3年、工作實績特別突出，當?shù)厝罕娖毡楣J的，經(jīng)組織考察研究，可破格提拔為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導班子成員。

5、在村（社區(qū)）任職滿2年，具備選調生、公務員招考條件和資格的，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦可參加定向招錄選調生、公務員考試。

6、在村（社區(qū)）任職期滿，被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，不再實行一年的見習期。在村（社區(qū)）任職工作時間可計算工齡和社會保險繳費年限。

五、選聘程序（6月至9月）

選聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡報名和資格初查、筆試、資格復審和面試、體檢、組織考察、報審聘用、培訓上崗等程序統(tǒng)一組織實施。

1、網(wǎng)絡報名與資格初審（6月28日至7月5日）

考生登錄陜西省人民政府門戶網(wǎng)站（http://）或陜西人事考試網(wǎng)（http://）進行報名。考生要按照要求如實、完整填寫個人相關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（jpg格式，大小20k以內）。各市（區(qū)）委組織部在考生報名次日起2日內對報考申請進行審查，提出審查意見。對符合報考資格條件的不得拒絕報名；對未通過審查的，應說明理由；對填報資料不全的，應注明缺失的內容，并退報考者補充。考生只能報考一個職位。審查通過后的報考職位不得調換。通過資格初審的考生應及時登陸陜西人事考試網(wǎng)（http://）下載《陜西省選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職報名及審批表》，如實填寫相關內容，用A4紙雙面打印后由所在院系和學校黨委組織部填寫推薦意見并蓋章。報考者應對在網(wǎng)上提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

考生要在資格初審通過后在報名系統(tǒng)內通過中國工商銀行網(wǎng)上銀行支付50元考務費。只有付費成功本次報名方為有效。未在規(guī)定時間進行網(wǎng)上付費的視為自行放棄報名。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭中的考生，在網(wǎng)上報名資格初審通過后，在規(guī)定時間持報名信息表和相關證明到陜西省人事考試中心辦理報名確認及免除考務費手續(xù)，逾期未辦理的視為放棄報名。完成網(wǎng)上付費和辦理減免費用的考生，應在規(guī)定期限內自行打印準考證，并按準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。

2、筆試（7月中下旬）

筆試的主要內容為中央有關“三農(nóng)”的重大方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)和時事政治等內容。筆試采取閉卷方式進行。筆試實行百分制。考場設在各市（區(qū)），由各市（區(qū)）委組織部具體組織，全省統(tǒng)一時間進行（具體時間另行通知）。

考生可在考試結束后15日起登陸陜西人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。

3、資格復審及面試（8月上旬）

根據(jù)筆試成績，按各崗位選聘名額1∶2的比例從高分到低分確定參加面試的人員；不足1：2但高于1：1.5的，筆試人員全部參加面試；低于1：1.5的，按1.5：1的比例相應減少該崗位選聘數(shù)量，余出的選聘計劃，各市（區(qū)）具體確定2-3天時間由考生現(xiàn)場報名，根據(jù)成績順序現(xiàn)場調劑到本市其它縣（市、區(qū)）的同類崗位。面試前要對報考者所持證件及資料進行審查并與報考信息進行比對。資格復審沒有通過的考生，取消面試資格。考生筆試成績占50%，面試成績占50%，兩項合計按總成績確定體檢人員。

4、體檢及考察（8月中下旬）

根據(jù)考生總成績，按從高到低順序分崗位依次確定參加體檢人員，參加體檢人員數(shù)量與選聘計劃的比例為1:1。體檢由各市（區(qū)）委組織部根據(jù)《公務員錄用體檢通用標準（試行）》統(tǒng)一組織，體檢費用由參加體檢的考生個人承擔。

考察。著重考察考生的政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、學習態(tài)度、組織能力、紀律觀念等情況。

5、報批和公示（9月初）

各市（區(qū)）委組織部根據(jù)考試成績、體檢結果、考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報省委組織部審批。

省委組織部將擬選聘人員名單在陜西省人民政府門戶網(wǎng)上統(tǒng)一公示，同時公布監(jiān)督投訴電話，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的考生，經(jīng)查屬實，取消聘用資格。

6、聘用（9月上旬）

各市（區(qū)）委組織部根據(jù)省委組織部的審批意見，向決定聘用的人員發(fā)出書面通知。接到聘用通知的高校畢業(yè)生應在10日內到所應聘的縣（市、區(qū)）委組織部報到并簽訂聘用合同。如無特殊原因，在規(guī)定期限內未報到者取消聘用資格。對出現(xiàn)的缺額，在1個月內可按總成績排序依次遞補。

7、培訓上崗（9月15日前）

各市（區(qū)）委組織部統(tǒng)一對到村任職高校畢業(yè)生進行為期7天左右的崗前培訓。各縣（市、區(qū)）委組織部于9月15日前將選聘人員分配到村任職。

第五篇：選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施方案

按照××省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于開展2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的通知》(×組通〔2011〕34號)精神，今年省委組織部給我縣下達了67名高校畢業(yè)生到村任職選聘指標。到目前為止，省選聘辦已完成了發(fā)布公告、網(wǎng)絡報名、統(tǒng)一考試等工作，并按選聘計劃數(shù)1：1.2的比例確定了92名進入我縣第一批考察名單。根據(jù)省選聘辦《關于切實做好2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職有關工作的通知》要求，特制定我縣2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作方案：

一、加強組織領導

為加強對我縣2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的領導，確保選聘工作公開、公平、公正、有序進行，成立××縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領導小組及其辦公室，全面負責我縣選聘高校畢業(yè)生到村任職相關工作的組織實施。

二、組織實施考察

(一)成立考察工作組。由縣委組織部、縣人事局、縣紀委(監(jiān)察局)、縣政法委、縣教育局、縣公安局等相關單位抽調人員組成考察組，負責選聘高校畢業(yè)生到村任職資格復審及組織考察工作。

(二)發(fā)布資格復審及考察公告。由縣選聘辦公室在6月25日前向省選聘辦確定的第一批考察對象發(fā)布資格復審和考察公告，明確資格復審時間、復審要求，考察對象、考察的主要內容，考察時間、地點，考察組人員組成情況等需要公告的內容。

(三)資格復審。從6月26日起到7月5日前第一批考察對象向縣選聘辦提供本人身份證、畢業(yè)證、黨組織關系證明材料、戶口冊、獲獎證書等原件。考察組開始對考生進行資格復審。資格復審要認真對考生的身份證、戶口簿、畢業(yè)證(未畢業(yè)的需出具畢業(yè)分配部門出具的證明)、黨員介紹信、校級以上表彰獲獎證書和學校表彰的正式文件(如表彰決定)或學校證明等原件進行核查。其中，關于是否為校級以上“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”“三好學生”的級別認定，主要根據(jù)授予表彰學校是否為獨立辦學的學校進行判定，即受獨立學院表彰的，為校級表彰;受大學內二級學院表彰的，屬院系級表彰，不得享受加分政策。考生對填報的各項信息承擔責任，因報名時錯填、漏填，形成信息錯誤或沒有享受到相關加分政策的，由本人負責，不再進行修正。資格復審時凡有關材料與報名信息不符的，視為填報虛假信息，不得參加組織考察，且終身不得參加全國范圍內公務員考試和選聘到村任職考試。資格復審過程中出現(xiàn)空缺的，使考察人比例達不到1：1.2要求即81人時，考察人選按照筆試成績(含加分)依次遞補，遞補人員進行公示。

(四)組織考察。7月10日至15日由考察組負責對考生進行考察。主要采取面談、查閱檔案、函調了解等方式進行，了解高校畢業(yè)生的思想認識、理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質和學習實踐能力等綜合情況。同等條件下，對本科以上學歷、中共黨員、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部、自愿回原籍的畢業(yè)生、人口較少民族畢業(yè)生優(yōu)先選聘。

(五)提出擬聘人選。7月20日前，縣選聘辦根據(jù)組織考察情況，按每個選聘職位1:1的比例確定擬聘人選。因組織考察過程中放棄選聘等原因導致擬聘職位空缺時，在進入組織考察的人員中進行調劑。擬聘人選報市組織和人事部門審核。

擬聘人選按照我縣擬聘職位數(shù)，根據(jù)參加考察考生的筆試成績(含加分)依次遞補。如遇筆試成績相同，按以下原則和順序依次確定擬聘人選：①中共黨員優(yōu)先(含預備黨員);②校級以上優(yōu)秀團干部優(yōu)先;⑶校級以上優(yōu)秀學生干部優(yōu)先;④校級以上優(yōu)秀畢業(yè)生、⑤校級以上三好學生優(yōu)先;⑥本科以上學歷優(yōu)先;⑺人口較少民族優(yōu)先;⑧女性考生優(yōu)先。

三、體檢、公示

1、體檢(7月20--30日)。擬聘人選經(jīng)市組織人事部門審核合格后，由縣選聘辦負責組織體檢。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭報考人員，可憑縣民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件)，或者憑縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件)，報縣選聘辦，免除體檢費用。

因體檢不合格出現(xiàn)空缺，在該選聘職位進入組織考察人員中，根據(jù)筆試和組織考察的情況順序遞補。

2、公示(8月1--10日)。體檢合格者由省選聘辦統(tǒng)一在組織人事網(wǎng)站進行公示，同時在縣轄區(qū)范圍內公示。

四、聘用及上崗

1、確定選聘人員(8月15日前)。公示期滿后，由省選聘辦審核確定選聘人員。

2、簽訂合同(8月15--20日)。由各縣人事局與選聘人員簽訂聘用合同。選聘人員情況及簽訂合同的情況報省選聘辦備案。

選聘人員未在規(guī)定時間簽訂合同或簽訂合同后1個月未到崗的，縣選聘辦可按上述規(guī)定進行遞補或調劑。遞補和生源調劑的截止時間為2011年9月30日。

3、培訓上崗(8月20--31日)。以市為單位統(tǒng)一對選聘人員進行不低于7天的培訓。

五、任職

1、任職。到村任職的高校畢業(yè)生，由縣領導小組統(tǒng)一進行分配，安排到全縣除社區(qū)以及去年以安置以外的67個村委會擔任村黨組織書記助理或村委會主任助理。

2、管理。選聘人員實行聘用合同制管理，管理和考核等按聘用合同及《××省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)》(×廳字〔2011〕1號)有關規(guī)定進行。

六、工作監(jiān)督

縣紀檢監(jiān)察機關和組織部門干部監(jiān)督機構負責對選聘高校畢業(yè)生到村任職工作進行全程監(jiān)督，及時受理選聘過程中反映的問題，對調查屬實的按有關規(guī)定嚴肅處理。