第一篇：關于做好2012年選聘高校畢業生到村任職工作的通知

關于做好2012年選聘高校畢業生到村任職工作 的通知

根據中組部部署和自治區《關于認真做好2012年選聘大學生村官工作的通知》（新黨組通字?2012?25號）要求，經研究決定，現就自治區2012年選聘高校畢業生到村任職工作有關事宜公告如下。

一、選聘數量和范圍

2012年自治區選聘4000名左右高校畢業生到村任職，主要擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理，村級團組織書記、副書記等職務。

二、選聘基本條件

（1）政治素質好，理想信念堅定，自覺維護民族團結和祖國統一，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動；（2）思想作風好，工作踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強；（3）學習成績良好，具有一定的組織協調能力；（4）自愿到村工作；（5）身體健康，具備在聘期內能夠正常履行合同的身體條件；（6）年齡30周歲以下。少數民族大學生須懂國家通用語言文字；漢族大學生經過崗前培訓須過基礎少數民族語言關，測試不合格的不予聘用。在同等條件下，堅持中共黨員、本科以上學歷、懂雙語、回原籍所在村任職、漢族大學生到少數民族聚居村任職，少數民族大學生到多民族或漢族聚居村任職的大學生優先選聘。

三、待遇和保障政策

選聘到村任職的高校畢業生，聘用期間和聘用期滿后享受中央和自治區規定的有關政策待遇。

（1）比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平，確定生活補貼和津貼標準，按月發放。

（2）按照當地對事業單位的規定參加相應社會保險；按當地標準發放冬季采暖補貼或夏季高溫補貼。

（3）對選聘到村任職的高校畢業生，中央和自治區財政一次性發放安置費和交通工具購置補貼3000元。原則上按人均2000元/年標準安排工作經費。

（4）自治區每年拿出10—15%的公務員名額，面向達到一定服務年限的服務基層項目人員（包括大學生村官）考錄。事業單位招聘工作人員，主要面向具有農村等基層工作經歷的大學生。

（5）把具有2年以上農村等基層工作經歷的優秀高校畢業生作為選調生的重要來源。

（6）符合國家助學貸款代償政策規定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由中央和自治區財政代為償還。

（7）聘期內工作表現良好、考核稱職的，報考自治區研究生和參加晉升技術職稱考試的，按國家和自治區有關規定享受優惠政策。

（8）選聘到村任職期滿的高校畢業生，考錄為公務員或聘用為企事業單位工作人員的，在村任職時間計算工齡、社會保險繳費年限。

（9）服務期滿、選聘為村干部的，其戶口可留在現戶籍所在地。（10）聘期內工作表現優秀、黨員群眾認可、符合條件的，可按有關規定參加村“兩委”選舉，擔任村黨支部書記（村委會主任）、副書記（副主任）等職務。

（11）符合各地公開選拔基層領導干部條件的大學生村官，鼓勵參加公開選拔。

四、管理及服務

（1）選聘到村任職的高校畢業生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核比照公務員的有關規定進行，由鄉鎮黨委、政府負責。人事檔案由縣市人事部門所屬人才服務機構免費代理，戶口可落在任職的縣市政府所在地，黨團組織關系轉至所在村。

（2）到村任職的高校畢業生選聘期一般為3年。工作期滿后，經縣市組織人事部門考核合格、本人提出申請，經鄉鎮黨委初審，縣級組織人事部門審定，可簽訂續聘合同繼續留村工作，享受選聘高校畢業生到村任職相關待遇。續聘的大學生村官納入當年選聘高校畢業生到村任職工作計劃。（3）選聘到村任職的高校畢業生聘用期間必須在村里工作，鄉鎮以上機關及其他單位均不得借調使用。

（4）聘期內考核工作由縣級組織人事部門負責，鄉鎮黨委具體組織實施。考核分為年度考核和聘期考核。結果報縣級組織部門備案，作為續聘、獎懲、選拔干部、招錄公務員、招聘事業單位工作人員、報考研究生和代償助學貸款等工作的重要依據。

（5）聘期滿不再續聘的，引導、鼓勵、扶持其自主創業、自主發展、自主擇業。國務院關于普通高等學校畢業生就業工作政策中高校畢業生到農村就業創業的鼓勵扶持政策，適用于大學生村官。

（6）到村任職高校畢業生的生活補貼、養老社會保險、基本醫療保險、人身意外傷害保險、采暖補貼（夏季高溫補貼）、一次性安置費和交通工具購置補貼以及崗前培訓經費等由自治區財政專項安排。

五、選聘方法

自治區直屬高校組織選聘。由各高校組織人事部門組織動員和推薦大學生黨員、優秀學生干部、本科以上學歷的應屆高校畢業生到村任職。經高校組織人事部門推薦并報自治區選聘辦審查合格后，直接選聘為大學生村官，經過有關程序后，原則分配至原籍所在地任職或根據工作需要進行分配。

六、選聘程序

嚴格選聘程序和條件，按照德才兼備和公開平等、競爭擇優的原則，按照以下程序進行。

（1）6月20日以前，各高校對應屆高校畢業生進行動員報名，7月10日前由各高校組織人事部門進行資格審查和政審，并向自治區選聘辦報送符合條件的選聘人員花名冊。

（2）7月30日前，各地州市、縣市區選聘辦對報名的應歷屆大學生和自行選聘的大學生村官進行資格審查和政審，并向自治區選聘辦報送符合條件的選聘人員花名冊。

（3）8月15日前，各地州市、縣市區選聘辦對報名的歷屆大學生和自行選聘的大學生村官進行筆試和面試。

（4）9月上旬，由各地州市選聘辦組織考試合格的大學生、轉聘人員、直接選聘的應屆高校畢業生，在具備體檢資格的醫院進行體檢。9月20日左右進行公示。

（5）10月上旬，由自治區對選聘的應歷屆大學生村官進行為期90天的崗前培訓，具備培訓條件的地州市負責對轉聘的大學生村官和部分新選聘的大學生村官進行崗前培訓。培訓時間另行通知。

七、報名方法

應屆高校畢業生在畢業院校報名考生報名須如實、準確填寫《新疆維吾爾自治區2012年應屆高校畢業生到村任職報名表》，不收取報名費。

報名表下載地址：新疆黨建網

http://（表格也已發到群共享里）報名地點：各院系學生工作辦公室 報名截止時間：2012年6月20日

報名程序及材料：將報名表填寫完畢后，連同身份證、畢業證、學位證、院級以上的榮譽證書等有關信息和材料（交復印件，報名時帶原件進行驗證）一同交至所在院系學生工作辦公室。尚未領取畢業證和學位證的同學在領取后立即將復印件交至所在院系學生工作辦公室。

組織人事部 學生工作處 2012年5月26日

第二篇：關于做好選聘高校畢業生到村任職有關工作的通知范文

關于做好選聘高校畢業生到村任職有關工作的通知

中共甘肅省委組織部 甘肅省人事廳 甘肅省教育廳

甘肅省財政廳 文件

甘肅省勞動和社會保障廳 甘肅省機構編制委員會辦公室

甘組通字〔2008〕14號

關于做好選聘高校畢業生到村任職

有關工作的通知

各市（州）黨委組織部、人事局、教育局、財政局、勞動和社會保障局、編辦，團省委，各有關高等院校：

為了加強農村基層黨組織建設，培養具有堅定理想信念和奉獻精神，對人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才，為社會主義新農村建設提供人才支持和組織保證，中央決定連續5年選聘10萬名高校畢業生到村任職。現就做好2008年我省選聘高校畢業生到村任職有關工作通知如下：

一、選聘數量、任職和名額分配

2008年我省選聘500名高校畢業生到村任職。主要擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理，村級團組織書記、副書記等職務。具體名額分配綜合考慮報名人數、行政村數量和個人意愿后下發各市州。

二、選聘對象和條件

選聘對象為30歲以下全日制普通高校大專以上學歷畢業生，重點是應屆本科畢業和畢業1至2年的本科大學生，原則上為中共黨員（含預備黨員），非中共黨員的大學優秀團干部、優秀學生干部、“三好學生”、“優秀畢業生”也可選聘。選聘的基本條件是：（1）思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志愿到農村基層工作。（2）具備一定的組織協調能力，學習成績良好。（３）往屆在擇業期內的未就業大學生須持有擇業證。（4）身體健康。

參加團中央組織的“大學生志愿服務西部計劃”和我省實施的“三支一扶”項目人員，本人自愿且具備選聘基本條件的，經組織推薦可作為選聘對象。對于各地此前已經選聘到村任職的高校畢業生，通過組織考察推薦，可轉為選聘對象。

三、待遇和保障政策

選聘到村任職的高校畢業生，享受以下政策待遇。

1、比照本地鄉鎮新錄用高校畢業生試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，按月發放。

2、在村任職期間，按照有關規定參加醫療、養老等社會保險，并辦理人身意外傷害保險。

3、在村任職滿3年、經考核合格，符合國家助學貸款償還政策規定的，其在校期間的國家助學貸款本息可申請由國家代為償還。

4、在村任職2年以上，具備“選調生”條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統一招考。從2010年開始，在選調生選拔中留出一定名額，定向招錄招聘到村任職大學生。

5、在村任職2年后報考黨政公務員的，享受放寬報名條件、增加分數等優惠政策，同等條件下優先錄用。

6、報考研究生的，享受增加分數等優惠政策，在同等條件下優先錄取。

7、在村任職滿3年、考核合格的，在機構編制部門核定的人員編制內，直接納入鄉鎮事業單位干部管理范圍。

8、被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時間計算工齡、社會保險繳費年限。

9、到艱苦和少數民族地區農村任職的，戶口可留在現戶籍所在地。

選聘到村任職高校畢業生的工作、生活補助和享受社會保障待遇應繳納的相關費用，中央財政補貼按人均每年1.5萬元的標準撥付，不足部分由我省財政負擔。對選聘到村任職的高校畢業生，按人均2000元發放一次性安置費。

四、選聘工作原則及方法程序

選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的標準，按照以下程序進行。

第一階段：宣傳動員和報名應聘（4月上旬至5月上旬）。廣泛宣傳選聘工作有關政策，鼓勵引導畢業生積極報名應聘。應屆畢業生由所在院校統一組織報名；往屆畢業生直接到生源地縣（市、區）委組織部報名；“大學生志愿服務西部計劃”人員由服務地團縣委協助組織人事部門做好報名應聘工作。報名人員須填寫《甘肅省選聘到村任職高校畢業生報名審批表》（可從甘肅省人事廳網站www.tmdps.cn下載），同時帶身份證、畢業證、擇業證（應屆畢業生憑學校開具證明）及受表彰證書以備查驗。外省應屆高校畢業生填寫《甘肅省選聘到村任職高校畢業生報名審批表》（一式五份，請注明學校就業指導中心聯系電話），附相關證書復印件，經學校就業指導部門蓋章確認后，函寄甘肅省委組織部組織處，郵編：730030，報名截止時間為5月10日。

第二階段：資格審查（5月中、下旬）。各報名組織單位嚴格按照有關政策規定，對報名應聘學生進行初步審核。市（州）委組織部和各高校認真復核后，于5月20日前將《甘肅省選聘到村任職高校畢業生報名審批表》、《甘肅省選聘到村任職高校畢業生報名情況一覽表》和相關證件證書復印件報省委組織部組織處。省委組織部審核后確定初選人員，并向各市（州）下發指導計劃名額。

第三階段：考試和體檢（6月份）。6月初，省上統一安排，由各市（州）組織筆試和面試，并對考試合格人員組織進行體檢和公示。

第四階段：決定聘用和培訓上崗（7月份）。省委組織部研究確定正式選聘人員名單。由各市（州）統一組織培訓，安排各縣（市、區）與選聘人員簽訂合同，并于8月初組織選聘人員到村任職。

五、組織實施

我省選聘高校畢業生到村任職工作由省委組織部牽頭，會同省人事廳、省教育廳、省財政廳、省勞動和社會保障廳、省機構編制委員會辦公室共同組織實施。各地、各有關部門、各高等院校要高度重視選聘高校畢業生到村任職工作，通過廣播、電視、報刊、網絡、宣傳欄、公告欄、橫幅等，廣泛宣傳選聘工作有關政策和信息，動員學生報名參與，教育引導學生積極投身新農村建設的偉大實踐。市（州）組織人事部門要及時安排部署，認真做好審核把關、名額分配、組織考試和培訓上崗等工作。縣（市、區）組織人事部門要按照中央和省委精神，研究制定選聘工作具體辦法，認真細致地做好每個階段和環節的工作。團省委要指導各地團組織配合組織人事部門做好選聘“大學生志愿服務西部計劃”人員到村任職工作。各高等院校要認真做好應屆畢業生推薦報名和審查把關工作。各地各部門要將工作進展情況，及時報省委組織部組織處。

附：

1、甘肅省選聘到村任職高校畢業生報名審批表

畢業生報名表（附件1）.doc2、甘肅省選聘到村任職高校畢業生報名情況一覽表表（附件2）.doc

畢業生報名情況一覽

符合招聘條件的省內高等院校名單.doc

3、符合招聘條件的省內高等院校名單

中共甘肅省委組織部

甘肅省人事廳

甘肅省教育廳 甘肅省財政廳 甘肅省勞動和社會保障廳 甘肅省機構編制委員會辦公室 2008年4月1日

第三篇：做好2012年選聘高校畢業生到村任職工作

做好2012年選聘高校畢業生到村任職工作

為切實加強我縣農村基層組織建設，鼓勵高校畢業生到農村基層經受鍛煉、增長才干，我縣公開招聘大學生到村擔任村黨支部書記（村委會主任）助理20名。

2012年是我縣實行高校畢業生到村任職的第一年。我局作為本縣重要的人事部門之一，負責著全縣人力資源和社會保障工作，在選聘高校畢業生到村任職工作上有著義不容辭的責任，為切實做好此項工作，在上級縣委組織部的領導下，我局公務員管理股積極響應上級的號召，依法依規辦實事，并于11月21日與縣委組織部聯合發文《廣寧縣2012年選聘高校畢業生到村任職公告》。截至目前，已完成報名及審批工作，共有63名大學生參加筆試，高校畢業生到村任職筆試將定于本月9日上午09：00—10：30在廣寧縣委黨校一樓大課室進行。

要做好大學生“村官”工作，必須著力在“選得好、留得住、用得上、流得動”上下功夫，進一步健全完善工作機制，探索新的方式方法，力爭使農村基層變為大學生“村官”的“成才搖籃”。為此，我局將會繼續做好大學生“村官”工作事宜，為我縣農村基層人才隊伍建設注入新活力。

第四篇：關于選聘高校畢業生到村任職

根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于選聘高校畢業生到村任職的實施意見》（陜辦發［2008］14號）精神，按照中央組織部有關要求，我省結合實際，決定2010年選聘3800名高校畢業生到村（社區）任職，現將有關事項公告如下：

一、選聘對象

選聘對象為30周歲以下應屆和往屆全日制普通高校專科以上學歷的畢業生，重點是應屆畢業和2009年畢業的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預備黨員），非黨的受院（系）以上表彰的優秀團干部、優秀學生干部也可選聘。

參加人力資源和社會保障部、團中央等部門組織的到我省農村基層服務的“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”等活動期滿的高校畢業生，本人自愿且具備條件的，經服務所在縣（市、區）相關部門推薦可作為選聘對象。

二、選聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，具有中國特色社會主義理想信念，志愿到農村工作；

2、遵紀守法，品行端正，作風正派，有吃苦奉獻精神；

3、學習態度好，有較強的組織協調能力和語言表達能力；

4、取得國家全日制普通高校專科以上學歷；

5、身體健康，能適應農村工作需要；

6、年齡在18周歲以上、30周歲以下（以報名之日為準）；

在校期間曾受刑事處罰、紀律處分或有各類考試作弊行為者，不得報名。

三、選聘數量

2010年全省共選聘到村（社區）任職高校畢業生3800名，各市（區）、縣（市、區）具體選聘數量、專業需求及其他條件見附表。其中，選聘人員80%為村黨組織書記助理，80%以上為本科學歷。對各地需求較集中的專業，將在相關院校進行專場選聘。

四、任職和待遇

1、選聘到村（社區）任職的高校畢業生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份。到村（社區）任職高校畢業生是中共正式黨員的，一般安排擔任村（社區）黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會（社區）主任助理職務；是共青團員的，可安排兼任村（社區）團組織書記、副書記職務。

2、到村（社區）任職高校畢業生每人每年領取工作、生活補貼2.1萬元，其中到48個艱苦邊遠縣（市、區）農村任職的高校畢業生每人每年增發1000元津貼。每名到村（社區）任職高校畢業生領取一次性安置費2000元。縣（市、區）按城鎮企業職工基本養老

和基本醫療保險的參保辦法，為到村（社區）任職高校畢業生辦理基本養老保險、基本醫療保險和大額醫療費用統籌保險，并根據本地實際為到村（社區）任職高校畢業生投保人身意外傷害商業保險和生育保險。

3、符合國家助學貸款償還政策規定的、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。

4、在村（社區）任職滿3年、工作實績特別突出，當地群眾普遍公認的，經組織考察研究，可破格提拔為鄉（鎮）領導班子成員。

5、在村（社區）任職滿2年，具備選調生、公務員招考條件和資格的，經縣（市、區）委組織部推薦可參加定向招錄選調生、公務員考試。

6、在村（社區）任職期滿，被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）后，不再實行一年的見習期。在村（社區）任職工作時間可計算工齡和社會保險繳費年限。

五、選聘程序（6月至9月）

選聘工作按照發布公告、網絡報名和資格初查、筆試、資格復審和面試、體檢、組織考察、報審聘用、培訓上崗等程序統一組織實施。

1、網絡報名與資格初審（6月28日至7月5日）

考生登錄陜西省人民政府門戶網站（http://）或陜西人事考試網（http://）進行報名。考生要按照要求如實、完整填寫個人相關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（jpg格式，大小20k以內）。各市（區）委組織部在考生報名次日起2日內對報考申請進行審查，提出審查意見。對符合報考資格條件的不得拒絕報名；對未通過審查的，應說明理由；對填報資料不全的，應注明缺失的內容，并退報考者補充。考生只能報考一個職位。審查通過后的報考職位不得調換。通過資格初審的考生應及時登陸陜西人事考試網（http://）下載《陜西省選聘高校畢業生到村（社區）任職報名及審批表》，如實填寫相關內容，用A4紙雙面打印后由所在院系和學校黨委組織部填寫推薦意見并蓋章。報考者應對在網上提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

考生要在資格初審通過后在報名系統內通過中國工商銀行網上銀行支付50元考務費。只有付費成功本次報名方為有效。未在規定時間進行網上付費的視為自行放棄報名。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村特困家庭中的考生，在網上報名資格初審通過后，在規定時間持報名信息表和相關證明到陜西省人事考試中心辦理報名確認及免除考務費手續，逾期未辦理的視為放棄報名。完成網上付費和辦理減免費用的考生，應在規定期限內自行打印準考證，并按準考證上規定的時間、地點參加考試。

2、筆試（7月中下旬）

筆試的主要內容為中央有關“三農”的重大方針政策、涉農法律法規和時事政治等內容。筆試采取閉卷方式進行。筆試實行百分制。考場設在各市（區），由各市（區）委組織部具體組織，全省統一時間進行（具體時間另行通知）。

考生可在考試結束后15日起登陸陜西人事考試網查詢筆試成績。

3、資格復審及面試（8月上旬）

根據筆試成績，按各崗位選聘名額1∶2的比例從高分到低分確定參加面試的人員；不足1：2但高于1：1.5的，筆試人員全部參加面試；低于1：1.5的，按1.5：1的比例相應減少該崗位選聘數量，余出的選聘計劃，各市（區）具體確定2-3天時間由考生現場報名，根據成績順序現場調劑到本市其它縣（市、區）的同類崗位。面試前要對報考者所持證件及資料進行審查并與報考信息進行比對。資格復審沒有通過的考生，取消面試資格。考生筆試成績占50%，面試成績占50%，兩項合計按總成績確定體檢人員。

4、體檢及考察（8月中下旬）

根據考生總成績，按從高到低順序分崗位依次確定參加體檢人員，參加體檢人員數量與選聘計劃的比例為1:1。體檢由各市（區）委組織部根據《公務員錄用體檢通用標準（試行）》統一組織，體檢費用由參加體檢的考生個人承擔。

考察。著重考察考生的政治表現、道德修養、學習態度、組織能力、紀律觀念等情況。

5、報批和公示（9月初）

各市（區）委組織部根據考試成績、體檢結果、考察情況等，擇優確定擬聘用人員名單，報省委組織部審批。

省委組織部將擬選聘人員名單在陜西省人民政府門戶網上統一公示，同時公布監督投訴電話，接受社會監督。公示期間發現問題的考生，經查屬實，取消聘用資格。

6、聘用（9月上旬）

各市（區）委組織部根據省委組織部的審批意見，向決定聘用的人員發出書面通知。接到聘用通知的高校畢業生應在10日內到所應聘的縣（市、區）委組織部報到并簽訂聘用合同。如無特殊原因，在規定期限內未報到者取消聘用資格。對出現的缺額，在1個月內可按總成績排序依次遞補。

7、培訓上崗（9月15日前）

各市（區）委組織部統一對到村任職高校畢業生進行為期7天左右的崗前培訓。各縣（市、區）委組織部于9月15日前將選聘人員分配到村任職。

第五篇：關于做好2012年選聘高校畢業生到村任職工作的通知

關于做好2012年選聘高校畢業生到村任職工作的通知

根據中組部部署和自治區《關于認真做好2012年選聘大學生村官工作的通知》（新黨組通字?2012?25號）要求，經研究決定，現就自治區2012年選聘高校畢業生到村任職工作有關事宜公告如下。

一、選聘數量和范圍

2012年自治區選聘4000名左右高校畢業生到村任職，主要擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理，村級團組織書記、副書記等職務。

二、選聘基本條件

（1）政治素質好，理想信念堅定，自覺維護民族團結和祖國統一，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動；（2）思想作風好，工作踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強；（3）學習成績良好，具有一定的組織協調能力；（4）自愿到村工作；（5）身體健康，具備在聘期內能夠正常履行合同的身體條件；（6）年齡30周歲以下。少數民族大學生須懂國家通用語言文字；漢族大學生經過崗前培訓須過基礎少數民族語言關，測試不合格的不予聘用。在同等條件下，堅持中共黨員、本科以上學歷、懂雙語、回原籍所在村任職、漢族大學生到少數民族聚居村任職，少數民族大學生到多民族或漢族聚居村任職的大學生優先選聘。

三、待遇和保障政策

選聘到村任職的高校畢業生，聘用期間和聘用期滿后享受中央和自治區規定的有關政策待遇。

（1）比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平，確定生活補貼和津貼標準，按月發放。

（2）按照當地對事業單位的規定參加相應社會保險；按當地標準發放冬季采暖補貼或夏季高溫補貼。

（3）對選聘到村任職的高校畢業生，中央和自治區財政一次性

發放安置費和交通工具購置補貼3000元。原則上按人均2000元/年標準安排工作經費。

（4）自治區每年拿出10—15%的公務員名額，面向達到一定服務年限的服務基層項目人員（包括大學生村官）考錄。事業單位招聘工作人員，主要面向具有農村等基層工作經歷的大學生。

（5）把具有2年以上農村等基層工作經歷的優秀高校畢業生作為選調生的重要來源。

（6）符合國家助學貸款代償政策規定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由中央和自治區財政代為償還。

（7）聘期內工作表現良好、考核稱職的，報考自治區研究生和參加晉升技術職稱考試的，按國家和自治區有關規定享受優惠政策。

（8）選聘到村任職期滿的高校畢業生，考錄為公務員或聘用為企事業單位工作人員的，在村任職時間計算工齡、社會保險繳費年限。

（9）服務期滿、選聘為村干部的，其戶口可留在現戶籍所在地。

（10）聘期內工作表現優秀、黨員群眾認可、符合條件的，可按有關規定參加村“兩委”選舉，擔任村黨支部書記（村委會主任）、副書記（副主任）等職務。

（11）符合各地公開選拔基層領導干部條件的大學生村官，鼓勵參加公開選拔。

四、管理及服務

（1）選聘到村任職的高校畢業生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核比照公務員的有關規定進行，由鄉鎮黨委、政府負責。人事檔案由縣市人事部門所屬人才服務機構免費代理，戶口可落在任職的縣市政府所在地，黨團組織關系轉至所在村。

（2）到村任職的高校畢業生選聘期一般為3年。工作期滿后，經縣市組織人事部門考核合格、本人提出申請，經鄉鎮黨委初審，縣級組織人事部門審定，可簽訂續聘合同繼續留村工作，享受選聘高校畢業生到村任職相關待遇。續聘的大學生村官納入當年選聘高校畢業生到村任職工作計劃。

（3）選聘到村任職的高校畢業生聘用期間必須在村里工作，鄉鎮以上機關及其他單位均不得借調使用。

（4）聘期內考核工作由縣級組織人事部門負責，鄉鎮黨委具體組織實施。考核分為考核和聘期考核。結果報縣級組織部門備案，作為續聘、獎懲、選拔干部、招錄公務員、招聘事業單位工作人員、報考研究生和代償助學貸款等工作的重要依據。

（5）聘期滿不再續聘的，引導、鼓勵、扶持其自主創業、自主發展、自主擇業。國務院關于普通高等學校畢業生就業工作政策中高校畢業生到農村就業創業的鼓勵扶持政策，適用于大學生村官。

（6）到村任職高校畢業生的生活補貼、養老社會保險、基本醫療保險、人身意外傷害保險、采暖補貼（夏季高溫補貼）、一次性安置費和交通工具購置補貼以及崗前培訓經費等由自治區財政專項安排。

五、選聘方法

自治區直屬高校組織選聘。由各高校組織人事部門組織動員和推薦大學生黨員、優秀學生干部、本科以上學歷的應屆高校畢業生到村任職。經高校組織人事部門推薦并報自治區選聘辦審查合格后，直接選聘為大學生村官，經過有關程序后，原則分配至原籍所在地任職或根據工作需要進行分配。

六、選聘程序

嚴格選聘程序和條件，按照德才兼備和公開平等、競爭擇優的原則，按照以下程序進行。

（1）6月20日以前，各高校對應屆高校畢業生進行動員報名，7月10日前由各高校組織人事部門進行資格審查和政審，并向自治區選聘辦報送符合條件的選聘人員花名冊。

（2）7月30日前，各地州市、縣市區選聘辦對報名的應歷屆大學生和自行選聘的大學生村官進行資格審查和政審，并向自治區選聘辦報送符合條件的選聘人員花名冊。

（3）8月15日前，各地州市、縣市區選聘辦對報名的歷屆大學

生和自行選聘的大學生村官進行筆試和面試。

（4）9月上旬，由各地州市選聘辦組織考試合格的大學生、轉聘人員、直接選聘的應屆高校畢業生，在具備體檢資格的醫院進行體檢。9月20日左右進行公示。

（5）10月上旬，由自治區對選聘的應歷屆大學生村官進行為期90天的崗前培訓，具備培訓條件的地州市負責對轉聘的大學生村官和部分新選聘的大學生村官進行崗前培訓。培訓時間另行通知。

七、報名方法

應屆高校畢業生在畢業院校報名考生報名須如實、準確填寫《新疆維吾爾自治區2012年應屆高校畢業生到村任職報名表》，不收取報名費。

報名表下載地址：新疆黨建網http:///gsgg/gsgg/2012/2401858.htm（表格也已發到群共享里）

報名地點：各院系學生工作辦公室

報名截止時間：2012年6月20日

報名程序及材料：將報名表填寫完畢后，連同身份證、畢業證、學位證、院級以上的榮譽證書等有關信息和材料（交復印件，報名時帶原件進行驗證）一同交至所在院系學生工作辦公室。尚未領取畢業證和學位證的同學在領取后立即將復印件交至所在院系學生工作辦公室。

組織人事部學生工作處

2012年5月26日