第一篇：關(guān)于做好2008年度選聘到村任職高校畢業(yè)生年度考核工作的通知

關(guān)于做好2008年度選聘到村任職高校

畢業(yè)生年度考核工作的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委：

2008年度我縣選聘了21名高校畢業(yè)生到村任職，現(xiàn)聘期已滿一年，根據(jù)?中共云南省委辦公廳 云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)?云南省選聘到村任職高校畢業(yè)省管理辦法（試行）?的通知?（云廳字?2009?1號(hào)）要求，將對(duì)2008年度選聘到村任職高校畢業(yè)生進(jìn)行年度考核。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核對(duì)象

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職的2008年度選聘到村任職高校畢業(yè)生。

二、考核時(shí)間

考核工作于2009年12月31日前完成。

三、考核辦法

1.年度考核采取個(gè)人述職、黨員群眾代表測(cè)評(píng)評(píng)議、村“兩委”班子評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，采用定性與定量相結(jié)合的辦法，對(duì)選聘到村任職高校畢業(yè)生的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行綜合考核，確定考核結(jié)果。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格3個(gè)等次。其中，優(yōu)秀等次由全縣綜合平衡確定，優(yōu)秀比例以縣級(jí)為單位計(jì)算不超過考核人數(shù)的20%。

2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要制定切實(shí)科學(xué)的考核工作方案，抽調(diào)精干人員組成考核組，精心組織實(shí)施，按期完成考核工作，并將考核結(jié)果（年度考核記錄表、個(gè)人履職總結(jié)）分別報(bào)

縣委組織部組織科和縣人事局人才辦備案。考核結(jié)果將作為選聘到村任職高校畢業(yè)生參加明年公務(wù)員考慮加分和培養(yǎng)使用的重要依據(jù)。考核不合格的人員名單由縣委組織部統(tǒng)一上報(bào)州委組織部。

請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)兩年來選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的整體情況進(jìn)行全面總結(jié)，并于2009年12月11日前書面報(bào)縣委組織部組織科。

聯(lián)系人：王章林聯(lián)系電話：6130264

附：選聘到村任職高校畢業(yè)生聘用期間年度考核記錄表

中共彌勒縣委組織部

2009年12月4日

第二篇：做好2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作

做好2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作

為切實(shí)加強(qiáng)我縣農(nóng)村基層組織建設(shè)，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干，我縣公開招聘大學(xué)生到村擔(dān)任村黨支部書記（村委會(huì)主任）助理20名。

2012年是我縣實(shí)行高校畢業(yè)生到村任職的第一年。我局作為本縣重要的人事部門之一，負(fù)責(zé)著全縣人力資源和社會(huì)保障工作，在選聘高校畢業(yè)生到村任職工作上有著義不容辭的責(zé)任，為切實(shí)做好此項(xiàng)工作，在上級(jí)縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，我局公務(wù)員管理股積極響應(yīng)上級(jí)的號(hào)召，依法依規(guī)辦實(shí)事，并于11月21日與縣委組織部聯(lián)合發(fā)文《廣寧縣2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職公告》。截至目前，已完成報(bào)名及審批工作，共有63名大學(xué)生參加筆試，高校畢業(yè)生到村任職筆試將定于本月9日上午09：00—10：30在廣寧縣委黨校一樓大課室進(jìn)行。

要做好大學(xué)生“村官”工作，必須著力在“選得好、留得住、用得上、流得動(dòng)”上下功夫，進(jìn)一步健全完善工作機(jī)制，探索新的方式方法，力爭(zhēng)使農(nóng)村基層變?yōu)榇髮W(xué)生“村官”的“成才搖籃”。為此，我局將會(huì)繼續(xù)做好大學(xué)生“村官”工作事宜，為我縣農(nóng)村基層人才隊(duì)伍建設(shè)注入新活力。

第三篇：選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施方案

按照××省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的通知》(×組通〔2011〕34號(hào))精神，今年省委組織部給我縣下達(dá)了67名高校畢業(yè)生到村任職選聘指標(biāo)。到目前為止，省選聘辦已完成了發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、統(tǒng)一考試等工作，并按選聘計(jì)劃數(shù)1：1.2的比例確定了92名進(jìn)入我縣第一批考察名單。根據(jù)省選聘辦《關(guān)于切實(shí)做好2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職有關(guān)工作的通知》要求，特制定我縣2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作方案：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)我縣2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保選聘工作公開、公平、公正、有序進(jìn)行，成立××縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，全面負(fù)責(zé)我縣選聘高校畢業(yè)生到村任職相關(guān)工作的組織實(shí)施。

二、組織實(shí)施考察

(一)成立考察工作組。由縣委組織部、縣人事局、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣政法委、縣教育局、縣公安局等相關(guān)單位抽調(diào)人員組成考察組，負(fù)責(zé)選聘高校畢業(yè)生到村任職資格復(fù)審及組織考察工作。

(二)發(fā)布資格復(fù)審及考察公告。由縣選聘辦公室在6月25日前向省選聘辦確定的第一批考察對(duì)象發(fā)布資格復(fù)審和考察公告，明確資格復(fù)審時(shí)間、復(fù)審要求，考察對(duì)象、考察的主要內(nèi)容，考察時(shí)間、地點(diǎn)，考察組人員組成情況等需要公告的內(nèi)容。

(三)資格復(fù)審。從6月26日起到7月5日前第一批考察對(duì)象向縣選聘辦提供本人身份證、畢業(yè)證、黨組織關(guān)系證明材料、戶口冊(cè)、獲獎(jiǎng)證書等原件。考察組開始對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審要認(rèn)真對(duì)考生的身份證、戶口簿、畢業(yè)證(未畢業(yè)的需出具畢業(yè)分配部門出具的證明)、黨員介紹信、校級(jí)以上表彰獲獎(jiǎng)證書和學(xué)校表彰的正式文件(如表彰決定)或?qū)W校證明等原件進(jìn)行核查。其中，關(guān)于是否為校級(jí)以上“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”“三好學(xué)生”的級(jí)別認(rèn)定，主要根據(jù)授予表彰學(xué)校是否為獨(dú)立辦學(xué)的學(xué)校進(jìn)行判定，即受獨(dú)立學(xué)院表彰的，為校級(jí)表彰;受大學(xué)內(nèi)二級(jí)學(xué)院表彰的，屬院系級(jí)表彰，不得享受加分政策。考生對(duì)填報(bào)的各項(xiàng)信息承擔(dān)責(zé)任，因報(bào)名時(shí)錯(cuò)填、漏填，形成信息錯(cuò)誤或沒有享受到相關(guān)加分政策的，由本人負(fù)責(zé)，不再進(jìn)行修正。資格復(fù)審時(shí)凡有關(guān)材料與報(bào)名信息不符的，視為填報(bào)虛假信息，不得參加組織考察，且終身不得參加全國(guó)范圍內(nèi)公務(wù)員考試和選聘到村任職考試。資格復(fù)審過程中出現(xiàn)空缺的，使考察人比例達(dá)不到1：1.2要求即81人時(shí)，考察人選按照筆試成績(jī)(含加分)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員進(jìn)行公示。

(四)組織考察。7月10日至15日由考察組負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行考察。主要采取面談、查閱檔案、函調(diào)了解等方式進(jìn)行，了解高校畢業(yè)生的思想認(rèn)識(shí)、理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)實(shí)踐能力等綜合情況。同等條件下，對(duì)本科以上學(xué)歷、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、自愿回原籍的畢業(yè)生、人口較少民族畢業(yè)生優(yōu)先選聘。

(五)提出擬聘人選。7月20日前，縣選聘辦根據(jù)組織考察情況，按每個(gè)選聘職位1:1的比例確定擬聘人選。因組織考察過程中放棄選聘等原因?qū)е聰M聘職位空缺時(shí)，在進(jìn)入組織考察的人員中進(jìn)行調(diào)劑。擬聘人選報(bào)市組織和人事部門審核。

擬聘人選按照我縣擬聘職位數(shù)，根據(jù)參加考察考生的筆試成績(jī)(含加分)依次遞補(bǔ)。如遇筆試成績(jī)相同，按以下原則和順序依次確定擬聘人選：①中共黨員優(yōu)先(含預(yù)備黨員);②校級(jí)以上優(yōu)秀團(tuán)干部?jī)?yōu)先;⑶校級(jí)以上優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先;④校級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生、⑤校級(jí)以上三好學(xué)生優(yōu)先;⑥本科以上學(xué)歷優(yōu)先;⑺人口較少民族優(yōu)先;⑧女性考生優(yōu)先。

三、體檢、公示

1、體檢(7月20--30日)。擬聘人選經(jīng)市組織人事部門審核合格后，由縣選聘辦負(fù)責(zé)組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭報(bào)考人員，可憑縣民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件)，或者憑縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件)，報(bào)縣選聘辦，免除體檢費(fèi)用。

因體檢不合格出現(xiàn)空缺，在該選聘職位進(jìn)入組織考察人員中，根據(jù)筆試和組織考察的情況順序遞補(bǔ)。

2、公示(8月1--10日)。體檢合格者由省選聘辦統(tǒng)一在組織人事網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)在縣轄區(qū)范圍內(nèi)公示。

四、聘用及上崗

1、確定選聘人員(8月15日前)。公示期滿后，由省選聘辦審核確定選聘人員。

2、簽訂合同(8月15--20日)。由各縣人事局與選聘人員簽訂聘用合同。選聘人員情況及簽訂合同的情況報(bào)省選聘辦備案。

選聘人員未在規(guī)定時(shí)間簽訂合同或簽訂合同后1個(gè)月未到崗的，縣選聘辦可按上述規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)或調(diào)劑。遞補(bǔ)和生源調(diào)劑的截止時(shí)間為2011年9月30日。

3、培訓(xùn)上崗(8月20--31日)。以市為單位統(tǒng)一對(duì)選聘人員進(jìn)行不低于7天的培訓(xùn)。

五、任職

1、任職。到村任職的高校畢業(yè)生，由縣領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行分配，安排到全縣除社區(qū)以及去年以安置以外的67個(gè)村委會(huì)擔(dān)任村黨組織書記助理或村委會(huì)主任助理。

2、管理。選聘人員實(shí)行聘用合同制管理，管理和考核等按聘用合同及《××省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)》(×廳字〔2011〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

六、工作監(jiān)督

縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理選聘過程中反映的問題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第四篇：關(guān)于做好2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的通知

關(guān)于做好2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的通知

根據(jù)中組部部署和自治區(qū)《關(guān)于認(rèn)真做好2012年選聘大學(xué)生村官工作的通知》（新黨組通字?2012?25號(hào)）要求，經(jīng)研究決定，現(xiàn)就自治區(qū)2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作有關(guān)事宜公告如下。

一、選聘數(shù)量和范圍

2012年自治區(qū)選聘4000名左右高校畢業(yè)生到村任職，主要擔(dān)任村黨組織書記助理、村委會(huì)主任助理，村級(jí)團(tuán)組織書記、副書記等職務(wù)。

二、選聘基本條件

（1）政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)；（2）思想作風(fēng)好，工作踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；（3）學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；（4）自愿到村工作；（5）身體健康，具備在聘期內(nèi)能夠正常履行合同的身體條件；（6）年齡30周歲以下。少數(shù)民族大學(xué)生須懂國(guó)家通用語言文字；漢族大學(xué)生經(jīng)過崗前培訓(xùn)須過基礎(chǔ)少數(shù)民族語言關(guān)，測(cè)試不合格的不予聘用。在同等條件下，堅(jiān)持中共黨員、本科以上學(xué)歷、懂雙語、回原籍所在村任職、漢族大學(xué)生到少數(shù)民族聚居村任職，少數(shù)民族大學(xué)生到多民族或漢族聚居村任職的大學(xué)生優(yōu)先選聘。

三、待遇和保障政策

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間和聘用期滿后享受中央和自治區(qū)規(guī)定的有關(guān)政策待遇。

（1）比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平，確定生活補(bǔ)貼和津貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。

（2）按照當(dāng)?shù)貙?duì)事業(yè)單位的規(guī)定參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)；按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放冬季采暖補(bǔ)貼或夏季高溫補(bǔ)貼。

（3）對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央和自治區(qū)財(cái)政一次性

發(fā)放安置費(fèi)和交通工具購(gòu)置補(bǔ)貼3000元。原則上按人均2000元/年標(biāo)準(zhǔn)安排工作經(jīng)費(fèi)。

（4）自治區(qū)每年拿出10—15%的公務(wù)員名額，面向達(dá)到一定服務(wù)年限的服務(wù)基層項(xiàng)目人員（包括大學(xué)生村官）考錄。事業(yè)單位招聘工作人員，主要面向具有農(nóng)村等基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生。

（5）把具有2年以上農(nóng)村等基層工作經(jīng)歷的優(yōu)秀高校畢業(yè)生作為選調(diào)生的重要來源。

（6）符合國(guó)家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息由中央和自治區(qū)財(cái)政代為償還。

（7）聘期內(nèi)工作表現(xiàn)良好、考核稱職的，報(bào)考自治區(qū)研究生和參加晉升技術(shù)職稱考試的，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策。

（8）選聘到村任職期滿的高校畢業(yè)生，考錄為公務(wù)員或聘用為企事業(yè)單位工作人員的，在村任職時(shí)間計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

（9）服務(wù)期滿、選聘為村干部的，其戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。

（10）聘期內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、黨員群眾認(rèn)可、符合條件的，可按有關(guān)規(guī)定參加村“兩委”選舉，擔(dān)任村黨支部書記（村委會(huì)主任）、副書記（副主任）等職務(wù)。

（11）符合各地公開選拔基層領(lǐng)導(dǎo)干部條件的大學(xué)生村官，鼓勵(lì)參加公開選拔。

四、管理及服務(wù)

（1）選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)。人事檔案由縣市人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，戶口可落在任職的縣市政府所在地，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

（2）到村任職的高校畢業(yè)生選聘期一般為3年。工作期滿后，經(jīng)縣市組織人事部門考核合格、本人提出申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審，縣級(jí)組織人事部門審定，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，享受選聘高校畢業(yè)生到村任職相關(guān)待遇。續(xù)聘的大學(xué)生村官納入當(dāng)年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作計(jì)劃。

（3）選聘到村任職的高校畢業(yè)生聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。

（4）聘期內(nèi)考核工作由縣級(jí)組織人事部門負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體組織實(shí)施。考核分為考核和聘期考核。結(jié)果報(bào)縣級(jí)組織部門備案，作為續(xù)聘、獎(jiǎng)懲、選拔干部、招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員、報(bào)考研究生和代償助學(xué)貸款等工作的重要依據(jù)。

（5）聘期滿不再續(xù)聘的，引導(dǎo)、鼓勵(lì)、扶持其自主創(chuàng)業(yè)、自主發(fā)展、自主擇業(yè)。國(guó)務(wù)院關(guān)于普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作政策中高校畢業(yè)生到農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)的鼓勵(lì)扶持政策，適用于大學(xué)生村官。

（6）到村任職高校畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼、養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)、采暖補(bǔ)貼（夏季高溫補(bǔ)貼）、一次性安置費(fèi)和交通工具購(gòu)置補(bǔ)貼以及崗前培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等由自治區(qū)財(cái)政專項(xiàng)安排。

五、選聘方法

自治區(qū)直屬高校組織選聘。由各高校組織人事部門組織動(dòng)員和推薦大學(xué)生黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生到村任職。經(jīng)高校組織人事部門推薦并報(bào)自治區(qū)選聘辦審查合格后，直接選聘為大學(xué)生村官，經(jīng)過有關(guān)程序后，原則分配至原籍所在地任職或根據(jù)工作需要進(jìn)行分配。

六、選聘程序

嚴(yán)格選聘程序和條件，按照德才兼?zhèn)浜凸_平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，按照以下程序進(jìn)行。

（1）6月20日以前，各高校對(duì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生進(jìn)行動(dòng)員報(bào)名，7月10日前由各高校組織人事部門進(jìn)行資格審查和政審，并向自治區(qū)選聘辦報(bào)送符合條件的選聘人員花名冊(cè)。

（2）7月30日前，各地州市、縣市區(qū)選聘辦對(duì)報(bào)名的應(yīng)歷屆大學(xué)生和自行選聘的大學(xué)生村官進(jìn)行資格審查和政審，并向自治區(qū)選聘辦報(bào)送符合條件的選聘人員花名冊(cè)。

（3）8月15日前，各地州市、縣市區(qū)選聘辦對(duì)報(bào)名的歷屆大學(xué)

生和自行選聘的大學(xué)生村官進(jìn)行筆試和面試。

（4）9月上旬，由各地州市選聘辦組織考試合格的大學(xué)生、轉(zhuǎn)聘人員、直接選聘的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，在具備體檢資格的醫(yī)院進(jìn)行體檢。9月20日左右進(jìn)行公示。

（5）10月上旬，由自治區(qū)對(duì)選聘的應(yīng)歷屆大學(xué)生村官進(jìn)行為期90天的崗前培訓(xùn)，具備培訓(xùn)條件的地州市負(fù)責(zé)對(duì)轉(zhuǎn)聘的大學(xué)生村官和部分新選聘的大學(xué)生村官進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間另行通知。

七、報(bào)名方法

應(yīng)屆高校畢業(yè)生在畢業(yè)院校報(bào)名考生報(bào)名須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《新疆維吾爾自治區(qū)2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》，不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名表下載地址：新疆黨建網(wǎng)http:///gsgg/gsgg/2012/2401858.htm（表格也已發(fā)到群共享里）

報(bào)名地點(diǎn)：各院系學(xué)生工作辦公室

報(bào)名截止時(shí)間：2012年6月20日

報(bào)名程序及材料：將報(bào)名表填寫完畢后，連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、院級(jí)以上的榮譽(yù)證書等有關(guān)信息和材料（交復(fù)印件，報(bào)名時(shí)帶原件進(jìn)行驗(yàn)證）一同交至所在院系學(xué)生工作辦公室。尚未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的同學(xué)在領(lǐng)取后立即將復(fù)印件交至所在院系學(xué)生工作辦公室。

組織人事部學(xué)生工作處

2012年5月26日

第五篇：關(guān)于做好2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的通知

關(guān)于做好2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作 的通知

根據(jù)中組部部署和自治區(qū)《關(guān)于認(rèn)真做好2012年選聘大學(xué)生村官工作的通知》（新黨組通字?2012?25號(hào)）要求，經(jīng)研究決定，現(xiàn)就自治區(qū)2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作有關(guān)事宜公告如下。

一、選聘數(shù)量和范圍

2012年自治區(qū)選聘4000名左右高校畢業(yè)生到村任職，主要擔(dān)任村黨組織書記助理、村委會(huì)主任助理，村級(jí)團(tuán)組織書記、副書記等職務(wù)。

二、選聘基本條件

（1）政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)；（2）思想作風(fēng)好，工作踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；（3）學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；（4）自愿到村工作；（5）身體健康，具備在聘期內(nèi)能夠正常履行合同的身體條件；（6）年齡30周歲以下。少數(shù)民族大學(xué)生須懂國(guó)家通用語言文字；漢族大學(xué)生經(jīng)過崗前培訓(xùn)須過基礎(chǔ)少數(shù)民族語言關(guān)，測(cè)試不合格的不予聘用。在同等條件下，堅(jiān)持中共黨員、本科以上學(xué)歷、懂雙語、回原籍所在村任職、漢族大學(xué)生到少數(shù)民族聚居村任職，少數(shù)民族大學(xué)生到多民族或漢族聚居村任職的大學(xué)生優(yōu)先選聘。

三、待遇和保障政策

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間和聘用期滿后享受中央和自治區(qū)規(guī)定的有關(guān)政策待遇。

（1）比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平，確定生活補(bǔ)貼和津貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。

（2）按照當(dāng)?shù)貙?duì)事業(yè)單位的規(guī)定參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)；按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放冬季采暖補(bǔ)貼或夏季高溫補(bǔ)貼。

（3）對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央和自治區(qū)財(cái)政一次性發(fā)放安置費(fèi)和交通工具購(gòu)置補(bǔ)貼3000元。原則上按人均2000元/年標(biāo)準(zhǔn)安排工作經(jīng)費(fèi)。

（4）自治區(qū)每年拿出10—15%的公務(wù)員名額，面向達(dá)到一定服務(wù)年限的服務(wù)基層項(xiàng)目人員（包括大學(xué)生村官）考錄。事業(yè)單位招聘工作人員，主要面向具有農(nóng)村等基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生。

（5）把具有2年以上農(nóng)村等基層工作經(jīng)歷的優(yōu)秀高校畢業(yè)生作為選調(diào)生的重要來源。

（6）符合國(guó)家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息由中央和自治區(qū)財(cái)政代為償還。

（7）聘期內(nèi)工作表現(xiàn)良好、考核稱職的，報(bào)考自治區(qū)研究生和參加晉升技術(shù)職稱考試的，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策。

（8）選聘到村任職期滿的高校畢業(yè)生，考錄為公務(wù)員或聘用為企事業(yè)單位工作人員的，在村任職時(shí)間計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

（9）服務(wù)期滿、選聘為村干部的，其戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。（10）聘期內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、黨員群眾認(rèn)可、符合條件的，可按有關(guān)規(guī)定參加村“兩委”選舉，擔(dān)任村黨支部書記（村委會(huì)主任）、副書記（副主任）等職務(wù)。

（11）符合各地公開選拔基層領(lǐng)導(dǎo)干部條件的大學(xué)生村官，鼓勵(lì)參加公開選拔。

四、管理及服務(wù)

（1）選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)。人事檔案由縣市人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，戶口可落在任職的縣市政府所在地，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

（2）到村任職的高校畢業(yè)生選聘期一般為3年。工作期滿后，經(jīng)縣市組織人事部門考核合格、本人提出申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審，縣級(jí)組織人事部門審定，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，享受選聘高校畢業(yè)生到村任職相關(guān)待遇。續(xù)聘的大學(xué)生村官納入當(dāng)年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作計(jì)劃。（3）選聘到村任職的高校畢業(yè)生聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。

（4）聘期內(nèi)考核工作由縣級(jí)組織人事部門負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體組織實(shí)施。考核分為考核和聘期考核。結(jié)果報(bào)縣級(jí)組織部門備案，作為續(xù)聘、獎(jiǎng)懲、選拔干部、招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員、報(bào)考研究生和代償助學(xué)貸款等工作的重要依據(jù)。

（5）聘期滿不再續(xù)聘的，引導(dǎo)、鼓勵(lì)、扶持其自主創(chuàng)業(yè)、自主發(fā)展、自主擇業(yè)。國(guó)務(wù)院關(guān)于普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作政策中高校畢業(yè)生到農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)的鼓勵(lì)扶持政策，適用于大學(xué)生村官。

（6）到村任職高校畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼、養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)、采暖補(bǔ)貼（夏季高溫補(bǔ)貼）、一次性安置費(fèi)和交通工具購(gòu)置補(bǔ)貼以及崗前培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等由自治區(qū)財(cái)政專項(xiàng)安排。

五、選聘方法

自治區(qū)直屬高校組織選聘。由各高校組織人事部門組織動(dòng)員和推薦大學(xué)生黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生到村任職。經(jīng)高校組織人事部門推薦并報(bào)自治區(qū)選聘辦審查合格后，直接選聘為大學(xué)生村官，經(jīng)過有關(guān)程序后，原則分配至原籍所在地任職或根據(jù)工作需要進(jìn)行分配。

六、選聘程序

嚴(yán)格選聘程序和條件，按照德才兼?zhèn)浜凸_平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，按照以下程序進(jìn)行。

（1）6月20日以前，各高校對(duì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生進(jìn)行動(dòng)員報(bào)名，7月10日前由各高校組織人事部門進(jìn)行資格審查和政審，并向自治區(qū)選聘辦報(bào)送符合條件的選聘人員花名冊(cè)。

（2）7月30日前，各地州市、縣市區(qū)選聘辦對(duì)報(bào)名的應(yīng)歷屆大學(xué)生和自行選聘的大學(xué)生村官進(jìn)行資格審查和政審，并向自治區(qū)選聘辦報(bào)送符合條件的選聘人員花名冊(cè)。

（3）8月15日前，各地州市、縣市區(qū)選聘辦對(duì)報(bào)名的歷屆大學(xué)生和自行選聘的大學(xué)生村官進(jìn)行筆試和面試。

（4）9月上旬，由各地州市選聘辦組織考試合格的大學(xué)生、轉(zhuǎn)聘人員、直接選聘的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，在具備體檢資格的醫(yī)院進(jìn)行體檢。9月20日左右進(jìn)行公示。

（5）10月上旬，由自治區(qū)對(duì)選聘的應(yīng)歷屆大學(xué)生村官進(jìn)行為期90天的崗前培訓(xùn)，具備培訓(xùn)條件的地州市負(fù)責(zé)對(duì)轉(zhuǎn)聘的大學(xué)生村官和部分新選聘的大學(xué)生村官進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間另行通知。

七、報(bào)名方法

應(yīng)屆高校畢業(yè)生在畢業(yè)院校報(bào)名考生報(bào)名須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《新疆維吾爾自治區(qū)2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》，不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名表下載地址：新疆黨建網(wǎng)

http://（表格也已發(fā)到群共享里）報(bào)名地點(diǎn)：各院系學(xué)生工作辦公室 報(bào)名截止時(shí)間：2012年6月20日

報(bào)名程序及材料：將報(bào)名表填寫完畢后，連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、院級(jí)以上的榮譽(yù)證書等有關(guān)信息和材料（交復(fù)印件，報(bào)名時(shí)帶原件進(jìn)行驗(yàn)證）一同交至所在院系學(xué)生工作辦公室。尚未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的同學(xué)在領(lǐng)取后立即將復(fù)印件交至所在院系學(xué)生工作辦公室。

組織人事部 學(xué)生工作處 2012年5月26日