第一篇：區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部2011年度效能建設(shè)考核工作總結(jié)

區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部2011年度效能建設(shè)考核工作總結(jié)

一年以來，我部機關(guān)效能建設(shè)，按照區(qū)委、區(qū)政府總體部署和區(qū)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，以區(qū)委全委會、區(qū)“兩會”精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“保強爭優(yōu)，統(tǒng)籌發(fā)展”的工作主題，結(jié)合工作實際，堅持“抓重點、揚優(yōu)勢、拓領(lǐng)域、求實效”的工作方針，落實責(zé)任，注重實效，完善制度，強化監(jiān)督，確保機關(guān)效能建設(shè)深入發(fā)展，進一步推進了全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作,取得了一定成效。

一、提高認(rèn)識，明確責(zé)任，扎實推進機關(guān)效能建設(shè) 區(qū)委、區(qū)政府作出在全區(qū)機關(guān)部門中開展效能建設(shè)的決定后，我部對這項工作高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究部署，精心組織實施。根據(jù)區(qū)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我部建立了“機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，由部長任組長，一位副部長和一位部委任副組長，具體負責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，督查效能建設(shè)日常工作。我部聯(lián)系本單位實際，制定了效能建設(shè)實施意見，并認(rèn)真組織實施。同時將有關(guān)內(nèi)容列入部機關(guān)內(nèi)部崗位責(zé)任制考核內(nèi)容，堅持“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，科室負責(zé)人抓好責(zé)任范圍內(nèi)的工作，把機關(guān)效能建設(shè)各項工作落實到實處。經(jīng)過效能建設(shè)活動，我部干部提高了思想認(rèn)識，大家認(rèn)為：開展機關(guān)效能建設(shè)是學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、美

化發(fā)展環(huán)境的重大舉措；是弘揚求真務(wù)實精神，落實區(qū)委、區(qū)政府提出的目標(biāo)和全面完成今年統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)的有效保證；是加強機關(guān)自身建設(shè)，提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量，更好適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的現(xiàn)實需要。

二、加強學(xué)習(xí)，注重素質(zhì)，認(rèn)真抓好機關(guān)效能建設(shè)工作一年來，我部積極采取措施營造機關(guān)效能建設(shè)的良好氛圍，開展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高機關(guān)干部的素質(zhì)。在效能建設(shè)活動中，我們深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀和全區(qū)效能建設(shè)動員大會精神；大力開展宗旨觀、政績觀教育，牢固樹立人民利益至上的理念，不斷增強求真務(wù)實的自覺性，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平；大力開展改革觀、發(fā)展觀教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟知識，正確認(rèn)識和把握社會利益關(guān)系的調(diào)整，牢固樹立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀。大力開展民主觀、法制觀教育，堅持充分發(fā)揚民主，重視群眾參與，牢固樹立行政必須依法、用權(quán)必須監(jiān)督的理念，努力做到誠信理政。同時，在活動中我們深入開展學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動，加強理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好中心組和黨員干部理論學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)制度，切實提高機關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，進一步形成心齊、氣順、勁足、實干的良好氛圍。

三、改進作風(fēng)，提高效率，把機關(guān)效能建設(shè)與統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)

務(wù)工作有機結(jié)合通過廣泛征求意見、建議，查找存在問題等方式，努力轉(zhuǎn)變機關(guān)職能和作風(fēng)，著力解決各科室工作中存在的問題。我們要求各科室，增強大局意識，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，速決速行，雷厲風(fēng)行，防止中途阻梗；要求大家改進工作方式方法，深入基層，深入實際，大興調(diào)查研究之風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平；堅持落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，加強自身建設(shè)。

機關(guān)效能建設(shè)是加強機關(guān)干部自身建設(shè)的一項重要內(nèi)容，需要長期堅持的系統(tǒng)工程。我們根據(jù)全區(qū)中心工作，認(rèn)真研究，上下聯(lián)動，把統(tǒng)戰(zhàn)工作與機關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來。

（一）參與區(qū)委中心工作。部領(lǐng)導(dǎo)多次到聯(lián)系街鎮(zhèn)幫助指導(dǎo)工作，深入村、廠進行調(diào)查研究，幫助聯(lián)系鎮(zhèn)理街清發(fā)展思路，協(xié)調(diào)處理與有關(guān)部門的關(guān)系，定期到聯(lián)系街鎮(zhèn)開展信訪接待工作，共同做好社會穩(wěn)定工作。積極開展“凝聚海內(nèi)外力量，助推轉(zhuǎn)型發(fā)展”活動，整合市級涉僑涉臺機構(gòu)及海內(nèi)外社團助推我區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

部領(lǐng)導(dǎo)帶頭下村開展幫扶工作，深入農(nóng)戶搞調(diào)查，幫助村干部理清思路，多次走訪慰問老黨員、老干部、貧困戶及統(tǒng)戰(zhàn)工作對象。

（二）積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府號召，展開“轉(zhuǎn)型發(fā)展”大討論。嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，深入貫徹市委三屆

九次全委會、市政府第100次常務(wù)會議紀(jì)要和區(qū)委十屆十四次全委會精神，組織統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共大渡口區(qū)委、大渡口區(qū)人民政府關(guān)于開展“轉(zhuǎn)型發(fā)展”大討論的意見》（大渡口委發(fā)?2011?22號）、《中共大渡口區(qū)委辦公室、大渡口區(qū)人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市政府<關(guān)于支持大渡口區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的會議紀(jì)要>的通知》等有關(guān)文件。圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展這一主題，從部機關(guān)、黨支部到全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)三個層面組織了3次討論活動，交流意見互相啟發(fā)。11月21日，統(tǒng)戰(zhàn)部工商聯(lián)黨支部舉行“轉(zhuǎn)型發(fā)展”大討論。12月16日，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部組織召開統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng) “匯聚各方力量 助推轉(zhuǎn)型發(fā)展”大討論座談會，廣泛聽取與會代表的建議和意見，為我區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展建言獻策。同時，在活動開展期間，還充分利用簡報、網(wǎng)絡(luò)、信息、投送新聞稿件等形式營造活動聲勢，活躍討論氛圍。

（三）發(fā)揮民主黨派的人才優(yōu)勢，積極服務(wù)社會。牽頭組織開展了百名民主黨派教師牽手百名農(nóng)村留守兒童的“助民生 雙百行動”。各民主黨派教師積極參與，飽含熱情地為留守兒童擔(dān)任校外輔導(dǎo)員。發(fā)動“同心行 關(guān)愛農(nóng)村五保老人”社會服務(wù)活動，民主黨派成員積極參與，為老人們送去慰問品。

四、建章立制，加強管理，整體推進機關(guān)效能建設(shè)在活動中我部按照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理”的要求，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，推行和完善制

度，實現(xiàn)以制度管人管事。把制度建設(shè)貫穿于機關(guān)效能建設(shè)的各個方面和各個環(huán)節(jié)，注重系統(tǒng)性，增強針對性和可操作性。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項制度真正落到實處。為規(guī)范從政行為，切實解決工作中存在的問題，進一步規(guī)范機關(guān)干部的行為。我部今年健全和完善了《區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)工作計劃制度》、《2011年度崗位責(zé)任制考核實施意見》、《區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部信息考核獎勵辦法》、《鎮(zhèn)街統(tǒng)戰(zhàn)委員工作考核的意見》等制度。

從今年起，我們對統(tǒng)戰(zhàn)工作實行嚴(yán)格考核獎懲，結(jié)合實際，制定科學(xué)、量化、操作性強的績效考核制度和失職追究等實施辦法的基礎(chǔ)上，嚴(yán)把考核關(guān)，把績效考核與工作目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職、公務(wù)員年度考核等有機結(jié)合起來，并把考核結(jié)果作為機關(guān)干部業(yè)績評定，獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

在整個效能建設(shè)活動中，我部以勤政廉政、提高效率、優(yōu)化服務(wù)、執(zhí)政為民、促進發(fā)展為主要內(nèi)容，以突出思想教育、加強建章立制、嚴(yán)格考核獎懲為抓手，切實解決機關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問題，使部機關(guān)干部在履行職責(zé)和探索創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進，在人民群眾對機關(guān)工作的滿意度上有新提高，初步形成了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效和管理機制和運行機制。

第二篇：2006年區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部工作總結(jié)

半年來,市中區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委統(tǒng)戰(zhàn)部的關(guān)懷指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)戰(zhàn)工作全局，圍繞中心、服務(wù)大局，為促進全區(qū)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極的貢獻。被區(qū)委、區(qū)政府評為2005工作考核先進單位，在2005年全區(qū)“社會各界評機關(guān)”和“民主評議行風(fēng)”活動中被評為滿意單

位。

一、為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)工作再做新貢獻。一是積極組織各民主黨派、工商聯(lián)和黨外人士圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。1月9日，召開各界人士座談會，聽取了各民主黨派、工商聯(lián)、黨外人士代表對《市中區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要（草案）》的意見和建議，代表們緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中的熱點、難點問題，提出許多有價值的意見建議。受到黨委、政府重視，建議進入決策。二是非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展。鼓勵和支持非公有制企業(yè)通過承包、租貸、托管、參股和兼并等形式，參與國有企業(yè)的改組、改制和改造，加快發(fā)展，擴大就業(yè)，并有目標(biāo)地到外地投資開發(fā)，擴展發(fā)展空間。三是招商引資工作取得新進展。3月22日，由區(qū)僑聯(lián)牽頭聯(lián)系的美國加州－中國商務(wù)辦公室副秘書長段志軍、辦公室主任李建華一行來我區(qū)考察洽談項目，并初步達成合作意向。在赴江浙滬地區(qū)的招商引資活動中，拜訪縣市級商會6家，召開企業(yè)家座談會、項目推介會3次，走訪民營經(jīng)濟13家，共簽訂合作協(xié)議6個，投資額0.7億元；合同3個，投資額1.1億元，現(xiàn)資金到位0.98億元。四是推動光彩事業(yè)發(fā)展。區(qū)工商聯(lián)組織多家會員企業(yè)到我區(qū)特困戶扶貧，捐款1.5萬元。工商聯(lián)會員企業(yè)以實際行動回報黨、政府和社會，為社會捐款近16萬元。據(jù)不完全統(tǒng)計，全區(qū)會員企業(yè)為各項社會公益事業(yè)和災(zāi)區(qū)老區(qū)捐款、捐物總計36萬余元。

二、黨外人士工作再上新水平。一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中共中央關(guān)于進一步加強中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)的意見》（中發(fā)〔2005〕5號文件）和省委的實施意見（魯發(fā)〔2005〕33號文件）。通過多種形式組織廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員深入學(xué)習(xí)5號文件精神，深刻領(lǐng)會5號文件的精神實質(zhì)，確保文件精神落到實處。二是著眼于2007年換屆，加大后備干部培養(yǎng)力度。健全完善了后備干部培養(yǎng)使用的協(xié)商制度，研究制定培養(yǎng)使用規(guī)劃，有計劃地進行教育培養(yǎng)，并為后備干部鋪設(shè)合理的臺階，確保換屆時有充足的優(yōu)秀人選。三是繼續(xù)加強黨外干部的培養(yǎng)選拔工作。在黨外人士的安排工作中，注重培養(yǎng)選拔和機制創(chuàng)新，上半年，在認(rèn)真協(xié)商考察的基礎(chǔ)上，新增補一名黨外人士為十一屆區(qū)政協(xié)委員。

三、民族宗教工作為和諧中區(qū)建設(shè)做出新貢獻

（一）民族工作。2月份開展了對“少數(shù)民族村居基本情況調(diào)查”，及時、妥善處置涉及民族方面群體性事件，制定了涉及民族方面群體性事件應(yīng)急預(yù)案。積極協(xié)調(diào)，妥善解決了城區(qū)規(guī)劃開發(fā)建設(shè)中遇到的回族村遷墳問題，避免了矛盾的引發(fā)；為尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣，規(guī)范市區(qū)清真食品管理，定期檢查，核實登記，對舉報不符合清真食品規(guī)定的及時現(xiàn)場糾正，努力消除回族群眾在清真食品問題上的疑慮。4月11日是穆圣誕辰1480周年，市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親臨各清真寺表示祝賀，共聚一堂、和諧融洽。4-6月為市區(qū)359名中、高考的少數(shù)民族學(xué)生審核辦理了民族成份證明手續(xù)，使黨的民族優(yōu)惠政策得到充分體現(xiàn)。

（二）宗教工作。一是認(rèn)真做好宗教活動場所重新登記工作。按國家宗教局統(tǒng)一部署，對所轄7處宗教活動場所進行全面考查、登記，依法加強管理。二是構(gòu)建平安文明宗教活動場所建設(shè)。黃家街基督教堂由于年久失修，多處出現(xiàn)漏雨，影響信教群眾正常的宗教生活和安全，積極協(xié)調(diào)，組織了維修；佛教大悲庵建設(shè)施工因圍墻遮陰等問題與南苑郭莊村發(fā)生矛盾糾紛而被迫停工，引起信教群眾不滿，在深入了解情況、掌握動態(tài)的基礎(chǔ)上，及時前往協(xié)調(diào)，通過耐心細致的工作，嚴(yán)格控制了問題的擴大，保持了施工環(huán)境的秩序正常；經(jīng)不懈努力，6月份順河清真東大寺終與濟寧運河同時被列入國家文物保護重點單位，成為濟寧對外形象的新亮點。三是開展了全區(qū)宗教工作情況的調(diào)查，并制定了宗教方面群體性事件應(yīng)急預(yù)案。四月份省政協(xié)來我區(qū)視察《宗教事務(wù)條例》的貫徹落實情況，對我區(qū)貫徹落實《條例》情況表示滿意，并對民族宗教界的穩(wěn)定工作給予充分的肯定。

四、注重統(tǒng)戰(zhàn)理論調(diào)研宣傳和信息工作

根據(jù)區(qū)委提出的任務(wù)目標(biāo)，在我區(qū)積極組織開展了民營企業(yè)家隊伍情況的調(diào)研，召開企業(yè)家座談會8次，走訪企業(yè)30多家，發(fā)放問卷和調(diào)查表1000多份，形成了《我區(qū)民營企業(yè)家隊伍情況調(diào)查》的報告。通過一系列的調(diào)研活動，對我區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的新情況有了進一步地了解，推進了調(diào)研工作的縱深發(fā)展。在做好調(diào)研工作的同時，積極做好了信息報送工作，努力提高信息質(zhì)量，共向市委統(tǒng)戰(zhàn)部報送信息17條，信息工作取得了一定進展。

第三篇：區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部軟環(huán)境建設(shè)實施方案

****統(tǒng)戰(zhàn)部軟環(huán)境建設(shè)實施方案

為進一步優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境，全面加強機關(guān)行政效能建設(shè)，為促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新貢獻，根據(jù)****號文件精神，結(jié)合本部門實際，提出以下實施意見。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，著力解決軟環(huán)境建設(shè)方面存在的突出問題，促進本部門進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓效能建設(shè)，提高辦事效率，優(yōu)化軟環(huán)境，為建設(shè)沿海新城區(qū)提供堅強保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

以 “解放思想、改革創(chuàng)新、誠信服務(wù)、深入一線、提高效能、勤政廉政”這一主題，以改革創(chuàng)新為動力，以制度建設(shè)為突破口，以統(tǒng)一戰(zhàn)線成員滿意、人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，把加強統(tǒng)戰(zhàn)部門自身建設(shè)與全區(qū)軟環(huán)境建設(shè)緊密結(jié)合起來，把加強軟環(huán)境建設(shè)的各項要求落實到具體工作中，努力增強機關(guān)全體干部職工的服務(wù)意識、效率意識、廉政意識，提高機關(guān)工作效率。

三、實施范圍

****統(tǒng)戰(zhàn)部全體干部職工。

四、工作重點

（一）著力建設(shè)優(yōu)化軟環(huán)境長效機制。堅持把制度的強 制作用與軟環(huán)境建設(shè)的內(nèi)化作用相結(jié)合，用統(tǒng)戰(zhàn)工作發(fā)展軟環(huán)境的思維、理念和辦法建立健全有關(guān)制度規(guī)范，修訂部機關(guān)服務(wù)、作風(fēng)、紀(jì)律等規(guī)章制度，加強對統(tǒng)戰(zhàn)干部工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的行為規(guī)范，做到有章可循。進一步規(guī)范工作程序，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。要通過加強統(tǒng)戰(zhàn)工作發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)，大力營造一種“事事有章可循、處處遵規(guī)守紀(jì)、人人照章辦事”的良好干事氛圍，使遵章守紀(jì)成為統(tǒng)戰(zhàn)干部的自覺行為。

（二）積極為統(tǒng)戰(zhàn)人士提供服務(wù)。搞好服務(wù)是統(tǒng)戰(zhàn)部門的基本職能，我們在建立黨外干部和黨外知識分子數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上，加強同黨外干部的溝通和聯(lián)系，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)部門作為“黨外人士之家”的獨特作用，不斷增強統(tǒng)戰(zhàn)部門作為“黨外之家”的認(rèn)同感和歸屬感。尊重少數(shù)民族的宗教信仰和風(fēng)俗習(xí)慣，正確對待民族差異，堅持“團結(jié)、教育、疏導(dǎo)、化解”的方針，妥善處理影響民族關(guān)系的矛盾和問題。堅持依法管理宗教事務(wù)、嚴(yán)厲打擊和制止利用宗教進行的違法犯罪活動，確保宗教在憲法和法律的范圍內(nèi)活動。堅持獨立自主自辦的原則，積極引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)。按照“充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強團結(jié)、熱情幫助、積極引導(dǎo)”的20字工作方針，把新的社會階層人士更廣泛地團結(jié)和凝聚在黨和政府周圍，尊重他們的勞動創(chuàng)造和創(chuàng)業(yè)精神，凝聚他們的聰明才智，引導(dǎo)他們愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻，做合格的中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者。加強同港澳臺同胞 的聯(lián)系，為臺胞臺屬、歸僑僑眷提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，了解他們工作生活情況，幫助解決實際困難。積極為境內(nèi)臺資企業(yè)提供服務(wù)，維護合法權(quán)益，搞好涉臺涉僑來信來訪工作。力爭在廣交朋友、聯(lián)絡(luò)感情、宣傳政策、牽線搭橋等方面取得更大成效。

（三）不斷加強統(tǒng)戰(zhàn)干部自身建設(shè)。以軟環(huán)境建設(shè)為契機，狠抓統(tǒng)戰(zhàn)隊伍思想政治建設(shè)，進一步增強統(tǒng)戰(zhàn)干部的事業(yè)心、責(zé)任心、光榮感、使命感，進一步堅定做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的信心。深入推進“樹統(tǒng)戰(zhàn)干部形象，建黨外人士之家”活動，營造尊重先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍，引導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)干部自覺克服因循守舊、心浮氣躁等不良思想，樹立積極、進取、競爭的新觀念，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績，著力打造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。

五、活動步驟

第一階段：籌備動員階段（2013年8月16日—2013年8月31日）

成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定活動實施方案，召開機關(guān)軟環(huán)境建設(shè)動員部署大會，全面啟動軟環(huán)境建設(shè)活動。

第二階段：組織實施階段（2013年9月1日—2014年4月30日）

圍繞干部作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)中存在的突出問題進行查擺，堅持邊查邊改，對查擺出來的問題進行歸納梳理，深刻剖析，并在本單位進行座談交流。第三階段：總結(jié)提高階段（2014年5月1日—2014年5月15日）

對活動進行總結(jié)，真查實找，在查清搞準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，建立切實可行的整改方案，認(rèn)真抓好整改落實，建章立制，建立完善軟環(huán)境長效長制。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部成立軟環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部軟環(huán)境建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，綜合協(xié)調(diào)、督促檢查本次活動的組織實施工作，努力營造“人人關(guān)注軟環(huán)境、人人建設(shè)軟環(huán)境、人人都是軟環(huán)境”的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單如下：

組

長：*** 副組長：*** 成員：***

第四篇：2011年區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部法制建設(shè)工作總結(jié)

2011年區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部法制建設(shè)工作總結(jié)

為扎實推進法制建設(shè)工作，2011年我部按照“六五”普法工作的總體要求，結(jié)合今年區(qū)法制建設(shè)工作的要點，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，以高度的責(zé)任感和使命感，加大法制宣傳力度，深入開展法制建設(shè)工作，依法管理各項事務(wù)。現(xiàn)將我部2011年法制建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、法制建設(shè)工作的主要做法

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制

我部把法制建設(shè)工作納入重要議事日程，成立了以區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長韓瑞碧為組長，其他負責(zé)人為成員的法制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了工作運行機制，明確了法制建設(shè)工作的主要任務(wù)和目標(biāo)，將重點任務(wù)分解到相關(guān)科室。

（二）健全制度，加強學(xué)習(xí)

區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部將“六五”普法中本的學(xué)習(xí)內(nèi)容，納入部內(nèi)學(xué)習(xí)計劃。一是組織全體職工進行法制講座；二是加強領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識教育；三是要求從事民族宗教事務(wù)工作的干部重點學(xué)習(xí)法律、法規(guī)；四是積極組織職工參加區(qū)普法學(xué)習(xí)和考試；五是認(rèn)真學(xué)習(xí)我區(qū)“六五”普法的相關(guān)文件精神。

（三）暢通渠道，強化宣傳

一是結(jié)合我部每年開展的社會實踐活動，組織民主黨派、統(tǒng)戰(zhàn)團體開展多形式、多渠道的法制宣傳，強化了宣傳力度，提升干部群眾的知曉率和參與率；二是以“共同團結(jié)

奮斗、共同繁榮發(fā)展”為主題舉辦民族宣傳周活動，精心制作了宣傳展板，深入街、鎮(zhèn)、社區(qū)，圖文并茂地向市民宣傳民族宗教政策法規(guī)。三是利用機關(guān)干部會組織干部學(xué)法和法律知識輔導(dǎo)，強化宣傳意識。

（四）保障經(jīng)費，納入計劃

為進一步提高“六五”普法宣傳教育工作，確保法制建設(shè)工作落到實處，保障法制建設(shè)各項工作經(jīng)費開支，安排了相應(yīng)的工作經(jīng)費，并納入“六五”普法計劃內(nèi)容，確保工作順利開展。

二、存在問題

一是法制建設(shè)工作宣傳力度還有待于進一步加強。

二是部分干部學(xué)法、用法、執(zhí)法意識和能力還有待于進一步提高。

三、今后的打算

我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的總體要求和部署，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，細化措施，抓好落實，著力在信息收集、信息報送、深入開展學(xué)法培訓(xùn)、規(guī)范性文件清理和管理上狠下功夫，確保法治建設(shè)工作深入扎實推進。

區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部

2011年11月19日

第五篇：效能建設(shè)考核暫行辦法

中共宣城市委組織部機關(guān)

效能建設(shè)考核暫行辦法

為進一步加強部機關(guān)效能建設(shè)，積極引導(dǎo)工作人員樹立正確的政績觀，探索建立客觀公正的效能建設(shè)目標(biāo)績效評價機制和爭先創(chuàng)優(yōu)、獎懲并重的激勵機制，促進效能建設(shè)考核的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，結(jié)合部機關(guān)實際，制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想和原則

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以作風(fēng)改進、制度建設(shè)、職責(zé)履行為重點，堅持定性考核與定量考核、自我評價與外部測評、年終考核與平時檢查相結(jié)合的原則，科學(xué)合理、客觀公正地評價效能建設(shè)情況，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，推動工作，不斷推進部機關(guān)效能建設(shè)，努力建設(shè)?模范部門?、打造?過硬隊伍?，為?打造承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)，實現(xiàn)宣城科學(xué)發(fā)展新跨越?提供堅強組織保證。

二、考核對象

各科室、電教中心（以下簡稱各科室）。

三、考核內(nèi)容和分值

1、效能建設(shè)考核設(shè)置1000分，其中考核部分占700

分、滿意度測評占300分。

2、圍繞效能建設(shè)的重點內(nèi)容，本著簡便易行的精神，考核分為?改進作風(fēng)與提高效能情況（240分）?、?制度建設(shè)與執(zhí)行情況?（160分）、?履行職責(zé)與完成全年工作任務(wù)情況（300分）?三大部分，每個部分細分為若干子項目。考核采用扣分制。

3、根據(jù)效能建設(shè)對機關(guān)的實質(zhì)要求，采用民主測評的辦法，從?辦事效率?、?服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量?、?工作人員的能力和素質(zhì)?和?‘十嚴(yán)禁’紀(jì)律要求?4個方面，對各科室進行滿意度測評。另設(shè)?總體評價?欄目。測評以?總體評價?結(jié)果進行計分。每個測評項目設(shè)?滿意?、?基本滿意?、?不滿意?三檔，分別按100%、80%、0加權(quán)計算分值；如果出現(xiàn)棄權(quán)，棄權(quán)票不作統(tǒng)計。

參加測評的人員范圍：部領(lǐng)導(dǎo)（A類票，每人1票），各科室（B類票，每科室1票），縣市區(qū)委組織部及市委辦公室、市人大辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室、市直機關(guān)工委（C類票，每個單位1票），分別按40%、30%、30%加權(quán)計算分值。

4、各科室有下列情況之一的，分別予以加分：

①工作業(yè)績突出，受到中央表彰的加20分；受到省、部級表彰的加10分；受到市級表彰的加5分。

②積極探索，大膽實踐，創(chuàng)新體制機制，創(chuàng)新優(yōu)化工

作屬全省首創(chuàng)，得到省委組織部推廣或召開現(xiàn)場會的，經(jīng)部效能考核組審核確認(rèn)加10分。

③在全省會議上作典型發(fā)言的，經(jīng)部效能考核組審核

確認(rèn)加5分。

對同一項工作受到的多層次表彰，只記一次最高加

分。獎勵加分資料由科室于次年3月10日前報送效能考核組，逾期不再補報。

5、各科室有下列情況之一的，分別予以扣分或取消

當(dāng)年評先資格：

①對市委、市政府重點工作，督促檢查中發(fā)現(xiàn)落實不

力或完成不到位的，每次扣5分。

②對領(lǐng)導(dǎo)批示的辦理件、交辦函，辦理不及時或辦理

不到位的，每件扣5分。

③在效能建設(shè)工作中，因工作不力受到市效能辦書面

通報批評或效能告誡的，每次扣5分。

④當(dāng)年因違紀(jì)違法受到市紀(jì)委監(jiān)察局或司法機關(guān)黨

紀(jì)政紀(jì)法律處分的（跨的只受影響一年）或科室出現(xiàn)

市委、市政府規(guī)定的有關(guān)?一票否決?情況的，取消當(dāng)年評先資格。

6、考核與測評的具體項目，每年根據(jù)實際情況研究

確定。

四、考核方法和程序

1、每年2月下旬，部機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

研究制定考核實施細則，在充分征求各科室意見的基礎(chǔ)上，提交部機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后下發(fā)實施。

2、2月底前，各科室對照考核實施細則，提交自

查情況材料。

3、3月中旬，部機關(guān)效能建設(shè)考核小組通過查看科室

自查材料和有關(guān)科室提供的有關(guān)數(shù)據(jù)、情況等方式，對照考核實施細則，逐項對照打分。同時，組織實施滿意度測評。

4、統(tǒng)計匯總考核結(jié)果，向部機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

報告后，進行公示。

考核期間，設(shè)立咨詢電話、舉報電話，負責(zé)有關(guān)咨詢、受理舉報等，接受部機關(guān)干部職工監(jiān)督。

五、考核結(jié)果和運用

按照各科室最后得分從高到低排出名次，并根據(jù)最低

控制分?jǐn)?shù)線，分別確定先進、良好、警示科室。得分前3名的為?部機關(guān)效能建設(shè)先進科室?，得分低于700分（不含700分）的為?部機關(guān)效能建設(shè)警示科室?，其他科室為?部機關(guān)效能建設(shè)良好科室?。

因取消評先資格空出的名額，按得分名次依次遞補，分?jǐn)?shù)相同的按照滿意度測評得分多少予以遞補。

對被確定為效能建設(shè)先進科室的，在部內(nèi)通報表揚；

對被確定為效能建設(shè)警示科室的，由科室主要負責(zé)人向部務(wù)會作出說明、限期進行整改。同時，把考核結(jié)果作為考核科室負責(zé)人工作績效的重要依據(jù)。

六、附則

本辦法由部機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

實施過程中，根據(jù)情況的變化，經(jīng)部機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)

導(dǎo)小組研究，可以對部分內(nèi)容進行調(diào)整。

本辦法自下發(fā)之日起施行。

主題詞：效能建設(shè)暫行辦法通知

送：省委組織部辦公室，市委辦、市政府辦。中共宣城市委組織部辦公室2009年7月27日印發(fā)（共印40份）