第一篇：基礎學院教學副院長職責

基礎學院教學副院長職責

1、在院長的領導下，負責全院的教學工作，組織貫徹執行上級有關教學方面的方針、政策和規定。全面負責落實、實施本院教學任務、分管教研室、中心實驗室的教學工作。

2、協助教務處制定本專業教學計劃、教學大綱，提出本院專業、課程發展規劃并組織實施。

3、布置教學任務，檢查教學各個環節的落實，確保教學任務的完成。

4、組織研究、改進教學工作，督促檢查課程建設及教學法研究工作，主持全院的教學改革和教學研究工作。

5、組織好全院的開學初、期中教學質量檢查和期末的各項工作，經常督促檢查教研室的日常教學工作。

6、協助院長對本部門人員有計劃進行各種層次、形式培養工作。

7、協助院長對教研室、實驗室進行建設。

8、組織開展各項教學活動，促進教學質量。

教務科工作職責

1、協助教學院長、教務處負責擬定相關專業教學計劃及執行計劃。

2、依據教學執行計劃，協同教務處編制課程表。

3、落實、協調本部門各層次教學任務并保證教學工作正常運行。

4、組織教學質量監控小組、教學督導員對本部門教學工作進行監督指導。

5、指導、組織各教研室、中心實驗室日常教學工作、教學文件建立、上交、歸檔工作。

6、協助教學院長完成實驗室設備購置、實驗教學材料等申報、審核、上報工作。

7、協助教務處制訂專業教材的訂購計劃，負責申報自編教材的采用意見，由學院批準后使用。

8、協助教務處組織本學院學生的考務工作。

9、根據教學任務核算教師工作量。

10、做好教學檔案的整理及立卷歸檔工作。

一、在教學院長領導下，組織制定本科室工作計劃，并組織具體實施。

二、組織、配合教學督導組日常各項工作。

三、擬定相關教學文件。

四、組織安排日常教學會議。

五、組織開展各項教學活動。

六、為教研室、實驗室各項工作正常運行提供相應服務。

七、學期末及職稱評聘期間教師工作量審核、七、配合領導及相應處室的其他教學工作。

八、組織落實本科室日常其它各項工作。

一、熟悉本科室工作職責。

二、協助院長、科長，實施本科室的日常各項教學管理工作。

三、經常深入教學第一線，了解教師的教學情況和學生的思想情況，協助領導及時解決教與學中出現問題。

四、按時發放和收繳各類教學文件，并做好本科室文件建檔、保存工作。

五、負責日常課程協調、考務、教材申報、實驗教學材料等發放工作。

六、及時完成教學院長、科長交給的各項工作。

第二篇：學院行政副院長職責

一、協助院長，負責學院行政管理的日常工作；

二、組織教輔人員加強學習、提高服務意識，努力為全院師生創造一個比較合理、舒適的工作、生活環境；

三、組織安排本院教職工政治學習，不斷提高全體人員的政治思想素質；

四、負責提出本院黨政管理人員、教師、輔導員、教輔工勤人員有關配備、聘任、調整或輪崗的具體意見，報院務會審核；

五、協助對學院教職工實施考核，提出考核等級意見；

六、負責組織學院教職工的各項評優工作，以及校級以上評估的推薦工作；

七、負責全院的資產管理，根據學院資產調配和安排，合理使用教學、科研及辦公用房，并加強對本院設備、器材和物品的管理使用；

八、參與學院的儀器設備采購和開封驗收工作；

九、協助院長做好學院的計生和內部安全保衛工作；

十、負責對學院辦公室的領導和管理，組織抓好學院在教學、科研和管理過程中形成的檔案管理工作；

十一、認真完成學校和院長交辦的其他工作。

第三篇：二級學院教學副院長工作職責

二級學院教學副院長工作職責

一、在院長領導下，分管學院本、專科的教學工作，貫徹落實上級有關高校教育教學工作的方針和政策。

二、組織安排學院與教學相關的工作會議。

三、組織制（修）訂學院本、專科專業的教學計劃和教學大綱，經院務會議討論通過后報學校相關部門。

四、組織實施學院本、專科學生培養計劃，協調落實教學任務，審核教師相關教學工作量。

五、組織學院本科生的畢業設計（論文）答辯工作，負責優秀畢業設計（論文）的遴選與推薦工作。

六、組織教師開展教學研究與改革工作，負責學院各類教學成果獎的組織申報、推薦等工作。

七、負責學院本、專科專業建設、專業實習基地建設、課程建設以及教材建設工作。

八、負責學院日常教學運行管理，組織教學檢查和考試檢查工作，負責學院教學質量監控工作。

九、負責學院學生的學籍管理，負責審核、上報畢業生相關數據。

十、組織學院教師建立教學檔案、審核教學相關數據填報和統計工作。

十一、組織安排學生參加全國大學生英語四、六級考試的相關工作。

十二、完成領導交辦的其他工作。

第四篇：教學副院長職責

一、協助院長工作，負責學院教學管理和教學研究的日常工作，貫徹執行學校和學院關于教學方面的決定。

二、對所屬系（部）的教學質量全面負責，根據社會需要和學院實際，抓好學科建設，對專業方向的課程設置提出調整方案，報學院教學工作委員會和院審批。負責組織編寫并審核相關課程教學大綱。

三、負責制訂和組織實施教學計劃，全面完成本學院各項教學任務。

四、負責制定學院的科研和科技開發規劃，組織申報科研項目，并對科研項目實施過程管理。

五、根據學院學科建設和師資隊伍建設規劃，制定分階段目標和具體實施步驟，組織實施，并加強檢查、指導和總結。

六、負責實施學院教師和教學管理干部的培養工作，加強對骨干教師的培訓工作，向教學工作委員會、院務會提出選拔和推薦教師到國內外進修學習的意見。

七、負責學院日常教學的組織管理和教學質量監控，檢查和指導系（部）、教研室的教學科研工作，檢查和指導教學秘書的工作。

八、負責非跨學院課程的排課、調課審批，組織安排本學院的考試工作。

九、負責審查學生的休學、復學、留、降級編班，以及課程的免聽、免修、先修、緩考、重修等，報教務處批準。

十、負責組織開展本學院對外交流合作和服務工作。

十一、根據學院有關規定，負責外聘急的代課教師。

十二、認真完成學校及院長交辦的其他工作。

第五篇：分管教學副院長職責

副院長（分管教學、科研、培訓）職責

一、在院長領導下，負責學院教學、科研、學生實習實訓管理工作；在省司法廳指導下，協助學院做好司法行政系統在職干警培訓工作。

二、組織制訂各專業人才培養計劃、教學科研計劃、在職培訓方案及實施辦法，經學院研究通過以后組織實施和檢查。

三、負責對各專業課程表及任課教師進行審查，組織新任教師的課程試講，督促檢查教學各環節的落實和教師崗位職責及工作規范的執行情況；組織申報集體攻關項目及個人科研課題，定期檢查驗收上報各項社科項目的進展情況，每學期組織一次教學科研工作總結，確保教學科研各項指標的順利完成。

四、組織各專業課程教學法文件的擬定和實施，充實完善各專業、課程試題庫建設，嚴格考試紀律，推行教考分離，定期組織教學觀摩及說課比賽活動，及時總結推廣行之有效的教學改革和管理措施。

五、主持確定全院教學人員的頂崗培訓或進修培養計劃，負責組織教學人員業務考核工作，參與對教學人員的使用、職稱職務晉升、獎懲等項工作的討論，并提出具體意見。

六、及時掌握教學改革動態，在院長主持下具體負責新增專業的論證和申報，探索開拓教育與教學改革的新途徑。

七、負責組織校內外實習實訓場所和基地的建設，不斷擴大實習實訓場所和基地規模，完善實習實訓場所和基地的設施及條件。

八、審核各系部參加或組織的校內外大型科研活動和交流活動，組織安排學院性學術報告和科研交流活動。積極拓展與境外院校間的交流與合作途徑。

九、安排部署畢業生頂崗實習及教師頂崗實踐培訓等工作。

十、完成院長交辦的其他工作。