第一篇：甕安縣公安局協勤政審表

甕安縣公安局協勤政審表

1、現單位對被政審人員作出德、能、勤、績、廉等方面的工作表現意見。

2、村（居、社區）對被政審人員作出在轄區內居住期間本人及家庭主要成員的表現意見。

3、戶籍派出所對被政審人員的直系和旁系親屬出具相關有無違法違紀、吸毒、參加法輪功等邪教組織，有無被判處死刑和正在服刑的相關證明。（按照錄用人民警察條件進行政審）

4、計生部門對被政審人員出具有違反計劃生育政策證明意見（指已婚人員）。

5、禁毒大隊對被政審人員在聘用期間工作表現進行審查，并作出審查意見。

6、紀檢、督察部門對被政審人員在聘用期間工作表現進行審查，并作出審查意見。

7、原單位對被政審人員必須作出是否同意聘用意見。

8、政治處對被政審人員進行綜合審查后，作出是否同意聘用意見。

第二篇：膠州市公安局招錄協勤人員簡章

膠州市公安局招錄協勤人員簡章

經膠州市人民政府批準，膠州市公安局面向社會公開招錄協勤人員89名。其中招錄治安巡邏隊員74名，分配到云溪派出所、阜安派出所、中云派出所、三里河派出所、北關派出所從事治安巡邏工作；招錄暫住人口協管員9名分配到各基層派出所從事暫住人口協助管理工作；招錄炊事員4名，電工1名，計算機專業人員1名分配到看守所工作。

一、條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利的男性公民；

2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行；

3、遵紀守法，品行端正；

4、身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無紋身；

5、治安巡邏隊員和暫住人口協管員同時要求具備以下條件：①高中及以上文化程度；②年齡在18周歲以上（1992年5月31日以前出生），26周歲以下（1983年5月31日以后出生）以下；③無重聽，無口吃，無色覺異常，無重度平跖足；裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上；身高不低于1.70米、體重不低于50公斤；退役戰士優先錄用；

6、炊事員、電工年齡為20歲以上（1990年5月31日以前出生），35周歲以下（1974年5月3１日以后出生），炊事員具有兩年以上從事炊事員工作經歷（炊事員有國家承認的廚師證者優先錄用），電工須具有國家承認電工證；計算機專業人員須具有大學專科及以上計算機專業學歷，年齡在18周歲以上（1992年5月31日以前出生），26周歲以下（1983年5月31日以后出生）；

7、有下列情形之一的，不得報考：

（1）受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）曾被辭退或者開除公職的；（4）有道德敗壞等不良行為的；

（5）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

（6）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的；

（7）有法律法規規定不得錄用為公安機關人民警察的其他情形的。

二、辦法

按照“公開、平等、擇優”的原則，自愿報名，經資格審查、體能測試、面試、體檢、政審，擇優錄用。（其中電工、炊事員不參加體能測試）。

三、步驟

1、報名及資格審查。5月26日至27日上午８時30分至11時30分、下午１時30分至5時在行政服務中心裙樓五樓報名。報名者須持國家承認學歷的畢業證書、本人居民身份證、戶口簿的原件及復印件和一寸近期免冠照片1張（退役軍人還須持退役證件，電工須持國家承認電工證）。

5月28日在“膠州市公安局政務網”公布資格審查合格人員名單及參加體能測試相關事宜。

2、體能測試。5月31日進行。

測試的項目為10米×4往返跑、立定跳遠、1000米。

體能測評的計分標準，按人事部、公安部和省人事廳、公安廳有關規定執行。三項測試的平均分記入體能測試成績（三項成績達不到60分取消面試資格）。根據體能測試成績從高分到低分按治安巡邏隊員取111名、暫住人口協管員取14名、計算機專業人員取2名進入面試范圍。6月1日在“膠州市公安局政務網”公布體能測試成績和參加面試相關事宜。

3、面試。6月2日在膠州市公安局二樓會議室進行面試。

按照面試成績占70%、體能測試成績占30%的比例計算個人得分，由高分到低分依次按治安巡邏隊員取90名、暫住人口協管員取11名、計算機人員2名、電工2名和炊事員5名進入體檢、政審。

6月3日在“膠州市公安局政務網”公布面試成績和進入體檢、政審人員名單。

4、體檢、政審

6月4日進行體檢。（量服裝）

治安巡邏隊員、暫住人口協管員、計算機專業人員、電工體檢在指定醫院進行。體檢項目和標準，執行人事部、公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》規定。體檢費用由報考人員承擔。用人單位和報考人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。炊事員在防疫站進行體檢，辦理健康證。

政審的內容包括本人及家庭成員和主要社會關系現實表現等情況。

體檢、政審不合格人員造成的空缺，由下一名次人員依次遞補。

6月8日在“膠州市公安局政務網”公布體檢、政審合格人員名單。

5、錄用。對體檢政審合格人員，按照體能測試成績和面試成績加權分從高分到低分確定擬錄用人員名單。6月8日在 “膠州市公安局政務網”對擬錄用人員進行公示，公示期為3天。6月11號在“膠州市公安局政務網”公布錄取人員名單。

四、待遇

被錄用的治安巡邏隊員試用期為3個月，試用期滿合格者，由市公安局為其辦理錄用手續；不合格者，取消錄用資格。試用期工資640元／月，試用期滿合格后，由市公安局與其簽訂為期3年的勞動合同，配發執勤服裝，月工資800元，激勵工資200元，并按規定辦理社會保險。合同期滿后，根據工作需要確定是否續簽勞動合同。

咨詢電話：***1

二0一0年五月十四日

第三篇：膠州市公安局招錄協勤人員簡章

膠州市公安局招錄協勤人員簡章

膠州市公安局面向社會公開招錄協勤人員5名，在膠州市公安局辦公大樓從事保衛工作。

一、條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，政治可靠，思想進步，遵紀守法，品行端正，無前科劣跡。

2、直系親屬及主要社會關系人員中無大的政治歷史問題，無刑事犯罪。

3、身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足；裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上；身高不低于1.72米、體重不低于50公斤。

4、年齡在18至26周歲（1992年12月31日及以前至1985年１月１日及以后出生），高中以上文化程度（部隊復退軍人可放寬至初中）。具有中華人民共和國國籍的男性青年，部隊復退軍人優先錄用。

二、辦法

按照“公開、平等、擇優”的原則，自愿報名，經資格審查、面試、體能測試、政審、體檢后，擇優錄用。

三、步驟

1、報名及資格審查。4月11日至18日到膠州市公安局政治處報名。報名者須持國家承認學歷的畢業證書、本人居民身份證、戶口簿的原件及復印件和一寸近期免冠照片1張（退役軍人還須持退役證件原件及復印件）。

2、面試、體能測試。時間另行通知。

3、政審。根據面試成績由市公安局負責組織人員按有關規定進行政審。

4、體檢。對政審合格人員組織體檢，體檢費按照體檢醫院收費標準由個人繳納。

5、錄用。對合格人員由市公安局為其辦理錄用手續。

四、待遇

被錄用的協勤人員試用期為3個月，試用期工資640元／月，試用期滿合格后，由市公安局與其簽訂勞動合同，月工資800元，激勵工資200元，并按規定辦理社會保險。

聯系電話:66585681

二〇一一年四月八日

第四篇：公安局政審注意事項

字體問題。

一律用3號仿宋字體。表格上原來是仿宋的，我們填寫就用GB仿宋。（字體的不同，原因就是要區分哪些是表格原有項目，哪些是我們填寫的內容）個別空項字體大小可根據空位靈活改動（一般都是空間有限改小）個人簡歷開始時間問題

公安機關的2張政審表，簡歷時間都是從中學開始。原因是14以前犯法的都不記錄檔案，沒必要填小學。

國家公務員錄用審批表，簡歷時間一律從小學填起。這份表是隨檔案跟你一生的，組織要明確知道你的經歷，不能有空白時間。3 簡歷時間銜接問題

1997.9－2000.9A－B

2000.9－2003.9B－C

2003.9－2007.7C－D

(不解釋了吧？)個人簡歷中的待業問題

再哪待業一律交代清楚。比如“在家待業”證明人問題

優先填班主任 → 校長等，工作的填單位領導，逝世的別填了。6籍貫出生地問題

省＋市/縣比如 廣西興安廣西別填成廣西興

興安安政審蓋章內容問題

“從未做過違法亂紀的事，也未參加任何非法組織”

“經查，該家庭成員無違法犯罪記錄。”等組織鑒定性的語言就別寫了，讓蓋章的人填寫。已經幫你蓋好章的就算了

“XX家庭并不富裕，但過得很充實，家里的收入主要依靠種田地。家庭成員都十分純樸、遵守法紀、和睦鄰里，是個地道的農民家庭。”相似的語言，跪求沒蓋章的去更改下，大家都一樣的，主任發火了。蓋章數量

公安機關證明材料蓋個戶口所在地派出所的章

家庭成員政審材料蓋戶口所在地派出所和居委會的章。（因為我父母一個退休，一個下崗，都算沒有工作單位，所以我沒蓋父母工作單位，也不清楚要不要蓋父母工作單位的章）

9自我鑒定問題

比如“當然，我也存在許多不足之處。大學前期學習有所放松，沒能夠時刻嚴格要求自己。沒有能夠加入黨的隊伍，無法更好的為黨服務。在工作中的某些方面和前輩們仍然有一定差距。今后，我一定要繼續加強學習，嚴格要求自己，繼續學習黨的理論知識，廣泛地與群眾接觸，將理論融入實踐，向黨靠攏。同時，多向領導請示，多向同事學習，多聽他人的意見，多參加實踐，在實踐中不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通等能力，力爭做一名合格的社會主義事業建設者。”沒寫實質性的缺點或不足，不合格。

可以寫主要不足：交際能力差，文字功底不足。。。實際點。“政治敏感性不夠”寫上去就可能直接不合格了，大家注意。

還有就是大家都百度的，別都一樣阿，撞車相當嚴重。

10國家公務員錄用審批表內容問題

錄用單位：X X X X X X

職位：XXXX

姓名：XXX這樣稍微對齊下

本人簡歷：1991.9－1997.9XX小學學生

（小學，沒錯是小學開始）

――――――――――――――――

2007.7－2010.11XX公司職員（或者具體職位）2010.11至今在家待業（哪待業的交代清楚）家庭那啥（格式）：父親XXX55歲XXX廠工人母親XXXX歲XXX已退休工人別的情況

――――――――原XX廠，XX年下崗 11 家庭成員，自我鑒定紙張問題

優先雙面打印，能節約紙張，和在你檔案里省下一張紙的厚度，這不是原則問題。

被批的基本就這些內容了，有什么問題請及時指正，祝大家順利通過政審。

第五篇：仙游縣公安局協勤人員管理使用暫行規定

仙游縣公安局協勤人員管理使用暫行規定

第一章 總 則

第一條 為規范對協勤人員的統一管理和使用，推進隊伍正規化建設和群防群治工作，保障隊伍不斷優化和廉潔高效，根據有關法律法規和公安機關各項規章制度、紀律規定，特制定本規定。

第二條 本規定所稱協勤人員是指各級政府或公安機關聘用的，協助公安機關維護社會治安和從事專門工作的輔

助人員。

第三條 公安機關聘用協勤人員應堅持從嚴控制、從嚴管理、依法使用和“誰聘用誰負責”的原則。

第二章 上崗條件

第四條 協勤人員的條件：

1、擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則；

2、遵紀守法、作風正派、熱愛工作、責任心強，無違

法犯罪前科；

3、高中以上文化程度（是退伍軍人的，可放寬到初中）。

4、年齡18至45周歲，有特殊技能的可適當放寬年齡。

5、具備所從事崗位應有的技能。第五條 協勤人員適用的工作和崗位：

（一）交巡（特）警的協管員；

（二）常住人口、流動人口、場所特業物品、網絡安全的協管員；

（三）聯勤警區的執勤人員；

（四）留置室的看管人員；

（五）窗口單位的窗口工作人員；

（六）派出所夜巡隊員；

（七）各單位中既要開車又要協助民警從事公安業務工

作的駕駛員；

（八）其它履行本規定第九條規定職責的人員。第六條 各單位因工作需要聘用協勤人員后，由單位領導集體研究，書面報政工科，經局領導同意后方可聘用。

第七條 聘用協勤人員，由聘用單位負責政審，填寫《聘用協勤人員審批表》，連同其身份證復印件及其他有效證件和所在地派出所出具的政審材料報政工科審批。

第八條 協警人員上崗前必須進行上崗培訓，經培訓合格后方可上崗，培訓工作由各用人單位和縣局有關職能部門組織實

施。

第三章 職責與義務

第九條 協勤人員在民警的帶領下，履行下列工作職

責：

（一）協助公安機關開展治安巡邏、設卡守候等治安防

范工作；

（二）協助公安機關開展防盜、防爆、防火、防治安災害事故等防范檢查和宣傳工作；

（三）協助公安機關預防和制止各類違法犯罪活動；

（四）協助公安機關堵截、查緝被通緝、追捕的各類嫌

疑人員；

（五）協助公安機關疏導交通；

（六）協助公安機關維護社會治安秩序，參加搶險救災活動，保護公共財產和人民群眾人身財產安全；

（七）協助公安機關開展對流動人口的登記、發證等工

作；

（八）協助公安機關看管被監管人員和被留置人員；

（九）協助公安機關完成其它社會治安工作。第十條 協勤人員發現刑事案件、治安案件、交通事故和治安災害事故，有義務立即組織保護現場，并迅速報告公安機關；對正在實施下列行為的人員，應當將其扭送公安機

關處理或報告公安機關：

（一）聚眾斗毆、持械行兇、傷害他人的；

（二）盜竊、搶劫、搶奪、哄搶、騙取公私財物的；

（三）強奸、調戲、侮辱、拐賣婦女的；

（四）賭博、賣淫、嫖娼、吸毒和傳播、販賣反動、淫

穢物品的；

（五）破壞公共設施、公共財物的；

（六）實施其它違法犯罪活動的。

第十一條 協勤人員不是行政刑事執法主體，不享有行政刑事執法權。對查獲的贓款、贓物、兇器、違禁品及群眾送交的撿拾物品等，應及時上交公安機關處理，嚴禁挪作他

用。

第四章 工作紀律

第十二條 協勤人員守則：

（一）遵守國家法律、法規和政策，依法辦事；

（二）服從命令、聽從指揮，忠于職守；

（三）文明值勤，禮貌待人，廉潔奉公，遵守紀律；

（四）不該說的秘密不說，不該知道的秘密不問、不該看的秘密不看、不該記錄的秘密不記錄；

（五）非特殊情況，值勤時應按規定著裝，佩帶統一標

志，接受群眾監督。

第十三條 協勤人員必須嚴格遵守紀律，不得有下列行

為：

（一）散布有損政府形象和國家聲譽的言論，參加非法組織，參加旨在反對政府的集會、游行、示威等活動，參加

罷工；

（二）玩忽職守，貽誤工作；

（三）對抗上級決議和命令；

（四）弄虛作假，知情不報，欺騙領導；

（五）泄露國家秘密和警務工作秘密；

（六）體罰、虐待違法犯罪嫌疑人或其他人員；

（七）非法剝奪、限制他人人身自由；

（八）敲詐勒索或者索取、收受賄賂；

（九）參與色情、吸毒、迷信、賭博等活動；

（十）洶酒和在工作時間飲酒，酒后駕駛機動車；

（十一）參與與工作有關的經營活動或者受雇于其他個人、組

織；

（十二）擅自將公安機關的文件、物品資料帶離；

（十三）其他違法違紀行為。

第五章 附 則

第十四條 本規定由縣局政工科、法制科負責解釋。

第十五條 本規定自2008年9月1日起施行。