第一篇：創先與企業文化

企業文化是企業的生命力，良好的企業文化在企業的發展與未來的競爭中發揮著至關重要的作用。設備黨支部在實踐中深刻的領悟到，黨組織的工作與企業文化建設是一脈相通的，在創先爭優活動中，我們運用企業文化這一載體，培育企業精神和經營理念，圍繞“求真務實鑄精品，同心跨越盡人才，創新發展出效益”，這一主題，按照“具體化、政策化、項目化”要求，堅持用“五確認一兌現”的方法落實責任，全面實施“陽光、綠色、快樂”三大工程，實現“出精品、出人才、出效益”三大目標，做到黨委領先、支部創先、黨員在先、企業爭先，形成黨內帶黨外，全員“創爭”的優秀企業文化氛圍，全力打造 “心氣足、人氣旺、風氣正”的同心文化。另一方面我們的企業文化促進了廣大黨員和職工以高昂的精神參加“創先爭優”活動，下面我就談談在“創先爭優”活動中我們是從哪幾個環節入手加強企業文化建設的或者說是企業文化如何促進創先爭優活動的。

一是創先爭優活動促進學習型企業建設。在創先爭優活動中，我們圍繞企業的學習理念——“求發展必須求知識”，不斷提高員工素質。企業的根基在員工，員工只有不斷學習才能有發展，才能適應企業的發展和知識的更新。我們在日常的工作中，發揚創新精神，不斷加強學習，支部以集團公司、分公司各項規章制度為指導，在組織黨員深入學習科學發展觀和黨的基本路線、方針、政策的同時認真鉆研現代企業管理理念和最新檢修工藝、方法，并結合工作實際學習有關合同管理、招投標管理方面的法律法規等知識，營造團結向上、積極

進取的良好黨組織學習氛圍，在提高支部黨員政治素養的同時不斷提高黨員隊伍的學習能力和組織能力，不斷提升職工隊伍的思想素質和業務素質。我們提倡的是全過程的學習，在積極參加集團公司、分公司、公司舉辦的各種培訓的同時，在我們內部也舉行了多種形式的培訓活動如：班組文化建設、安全教育培訓、健康知識講座、班組內部培訓，專業交叉學習，開展專題技術攻關，檢修現場技術處理方法等。通過各種形式的教育和培訓，營造終生學習、與時俱進的學習氛圍，努力形成“遵法紀、守功德，顧大局，講誠信，精專業，高效率的職工隊伍。

二是在創先爭優活動中凸顯企業精神。精神是企業的靈魂，是激勵員工為企業振興而不懈奮斗的強大思想動力。“務實和諧，同心跨越”是我們我們陽電人秉持的價值觀和在具體工作中的生動體現。我們誠實做人、踏實做事，盡職盡力做好本職工作。設備黨支部是一支活躍在公司生產的一線的隊伍，在如今煤炭供應緊張，煤價大幅上漲盈利空間不斷縮小的情況下，支部號召大家緊緊團結在公司黨委周圍，充分發揮黨員的先鋒模范作用，做到一個黨員一面旗幟，一個黨員一扇窗口，大家專心致志搞生產，開動腦筋圖降耗，訓練出了一支紀律嚴明、愛崗敬業、業務一流具有很強戰斗力的黨員隊伍。在國慶檢修的工作現場，為了搶時間、搶進度，設備支部黨員以身作則、率先垂范日夜奮戰在檢修生產一線上，在支部堡壘作用下，在黨員表率影響下，設備部員工立足本職崗位，認真做好每件事，確保設備該修必修，修必修好，不斷夯實安全基礎，深挖內部潛力，爭做節能降

耗帶頭人。針對目前機組的實際運行方式所產生的節流損失較大，機組運行的經濟性明顯低標于設計值的情況，設備黨支部成立書記帶頭的攻關小組，仔細研究汽機運行方式，分析大量的數據資料，修正機組初壓曲線，通過汽輪機熱端優化，高壓缸效率提高了5%左右。以機組每年利用5600小時小時計算，機組熱率平均降低了35kj/kwh，機組標準煤耗降低1.3g/ kwh，平均以6臺機組年發電量110億kwh計算，估算可節約標煤14300噸，節約煤款計算1000萬元，優化后使機組的運行更加安全穩定，降低了相關設備的故障率，雙增雙節效果顯著。

我們懷抱開放、目標一致，追求人與人、企業與社會、企業與自然的共生共贏、和諧共處。在創先爭優活動中，我們始終以科學發展觀為指導，全面實施“綠色”工程。電廠是水消耗大戶，如何更好的開源節流就了支部在生產過程中要解決的一個難題，黨員發動群眾，紛紛獻計獻策，提出合理化建議。技改過程中，支部黨員帶頭，放棄了節假日堅守在水源地變頻改造的現場，克服了檢修工期短，人員緊張等困難，圓滿完成了水源地變頻改造，改造后每年節水480萬噸，節電800多萬度，每年節約費用658萬，合計節約費用1275萬元。在黨支部帶領下，經過反復研究，各專業通力合作，完成了龐大的除灰底渣系統改造，減輕了灰場庫容壓力，為灰場加裝三級子壩或進行其它方法輸灰創造了定寶貴的時間。改造后節水效果明顯，僅高壓泵一項每小時可節水150噸。此次改造，利用了原來的渣坑、管道等設備及渣漿泵變頻使用，降低技改費用約300萬，實現了不停機技改，沒有影響公司全年發電任務。為實現本質安全發展，本質節約發展，本質清潔發展奠定了良好基礎。

我們開拓創新，不斷超越，努力建設科學發展的陽電。黨支部工作與生產、經營工作有機結合起來，實現了黨建工作與公司發展的良性互動。在現場檢修中黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，在支部帶領下，專業領導精心策劃，制訂全年的點檢和檢修計劃，通過扎扎實實的工作，兩年半6臺鍋爐圓滿實現了零“四管”泄漏的豐碩成果。鍋爐防磨防爆工作成效顯著。在了解到交流變頻調速技術在節約能源、改善工藝、提高生產效率等方面的巨大優點后，支部充分發揮戰斗堡壘作用，帶領大家認真研究、大膽設想，經過多次論證后，提出可行性研究報告，并編寫出詳細的技術改造實施方案，進行循環泵由就地控制納入DCS并將其由工頻改為變頻控制改造。利用停機檢修機會，相繼對6臺機組的循環泵進行上述改造，除提高機組的自動化程度外還降低耗電20％左右，每年節電就1875萬元，年節約人工電費各項成本計約430萬元，同時循環泵變頻改造后還提高了機組循環熱效率每年六臺機可節約費用1175萬元，最大限度地節省了能源，為全面促進人、機、環境的和諧統一，實現效益、速度與質量的協調發展做出了重大貢獻。

三是在創先爭優活動樹立大唐品牌，自覺維護企業形象。在創先爭優活動中，我們緊緊圍繞“同心文化”開展，自覺促進企業與員工的和諧發展，全體成員互幫互助，攜手共進，上下一心，爭創一流，樹立支部品牌形象，確保每個黨員是一面旗幟、是一個窗口、是一個

品牌，共同建設和諧大唐、活力大唐和發展大唐。我們以“快樂工程”為載體，通過參加拓展活動、職工籃球賽會、評選“三講一落實”紅旗班組等員工文化活動，增強了同心文化的穿透力、影響力和凝聚力，增強了公司員工的集體榮譽感和自豪感，展現了蓬勃向上的精神面貌。通過開展青工技術比武大賽，激發青年員工比、學、趕、幫、超的熱情，形成濃厚的學習氛圍，激發了廣大職工推動公司發展的熱情，抒寫了“提供清潔電力，點亮美好生活”的詩篇，成就了一顆在太行山上熠熠發光的璀璨明珠！

第二篇：創先

按照校黨支部的統一安排，我積極參加學校組織的政治理論學習，學習關于深入并開展創先爭優活動的講話和文件，以學習實踐科學發展觀活動涌現出來的先進典型為榜樣，對照自身找差距、明確方向、制定措施，主要做了幾個方面的工作：一是深學習，二是聯實際，三是征意見，四是勤自查。通過反思我感到自己還需要進一步增強創先爭優意識，現對自己進行一次剖析。

一、聯系實際，用創先爭優指導行動

1、重學習，提高綜合素質。在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨保持高度一致，以一名合格的黨員干部標準，主動做好工作。

2、抓思想，樹立服務意識。在思想上，我能夠認真貫徹黨的路線、方針、政策。堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照要求辦事，始終自覺的維護集體班子的良好形象，努力工作，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的世界觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

3、在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強創新思維，不斷地更新觀念，與時俱進。

二、剖析問題，用創先爭優尋找不足。根據我的學習體會，對個人存在的問題進行了更深層次的剖析，存在的不足主要有：

1、政治理論水平不夠高，雖然平時也注重學習，但學習的內 容不夠全面、系統，深度不夠，對于新理論新知識的關注 度不高，把握的不多。有時候僅僅滿足于和自己日常工作 相關的知識學習和理解，在用理論指導實踐這一塊做的也 不夠。在思想覺悟、理論水平、業務知識等方面與所擔負 的工作責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細。

2、全局意識不夠強，有本位主義思想，對于自己的工作能夠 盡心盡力，盡職盡責，對于其他的工作不夠熱情，不是 自己責任范圍內的事就漠不關心，有惰性心理。

3、不善于宣傳，溝通少。在工作中我總是一味踏踏實實，愛 頭苦干，不重宣揚。我很少向各級領導匯報自己的工作 和思想，總是覺得自己盡全力乃至犧牲自己的利益在干 工作，群眾看得到，領導也看得到。

4、工作作風不夠深入細致。工作缺乏全面、深入細致地了解 和把握，在知人、知事、知情上還有一定差距。在工作 中，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做 得不夠，體貼關心也需要加強。

5、工作方法不夠統籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環節，抓落實的機構還不夠。尤其是對待個別同志的差錯問題上，側重于講團結、講和諧，輕輕地糾錯，缺乏鐵面無私、果斷糾錯的勇氣。

三、深入學習，用創先爭優探索方向。對于存在的不足，我決心抓住這次創先征友的大好機會，加強學習，拓寬思路，采取措施，狠抓落實，用創先爭優的正確理念為方向引導和促進各項工作順利開展。

1、不關事務再忙，也要擠出時間，加強學習，牢牢把握黨的基本理論、基本觀點，夯實理論功底，提高分析和解決問題的能力，使自己在政治上成熟、理論上清醒、是非上明白，要害時刻不動搖，大事面前不糊涂，保持工作的正確方向。加強對業務知識的學習，提高指導分管工作的能力。還要善于在實踐中學習，干中學，學中干，不斷從客觀實踐中分析和小結經驗，從群眾中發現智慧火花，逐步完善提高自己。要把學到的知識和實際工作有機結合起來，把知識轉化為解決問題、促進工作的能力，不斷增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。

2、加強作風修養。始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以求真務實的作風、強烈的事業心和責任感，把主要精力和心血投入到學習和工作中去，腳踏實地、開拓創新。繼續保持和發揚求真務實的工作作風，堅持工作高標準，注重工作實效，把實、細、深、精的要求貫徹到工作的方方面面，努力做好五個帶頭，扎扎實實地把各項工作向前推進。

我相信，只要通過我不斷的努力，工作和學習等各個方面都會做越越好，不斷地創優爭先，爭取起到模范帶頭作用。通過我所黨組織和全體黨員的共同努力，《創先爭優》活動呈現出啟動迅速、推動有力、主題鮮明、切合實際、創爭有序、進展順利的良好態勢，活動取得了較好成效，有利的推動了我所穩定、發展、拆遷、遷建工作，現按經信委黨委的要求匯報如下：

一、開展創先爭優活動基本情況

2011年6月30日根據濟南市經信委《關于在機關和直屬單位黨組織、黨員中開展創先爭優爭做泉城先鋒活動的實施方案》的要求，結合我所實際，所黨委制定提出了《實施意見》、指導思想及活動要達到的目標。“以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習踐行科學發展觀，緊密圍繞我所穩定、發展、拆遷、遷建工作大局，以為黨爭光、為所增值、對職工負責為工作價值取向、以推動我所科學穩定發展、構建團結和諧機械所為主題，以爭做泉城先鋒為載體，以創建先鋒黨組織、爭當先鋒共產黨員為主要內容，堅持從我所實際出發，務實求是，全面推進我所黨的各項工作。”是我所《創先爭優》活動的指導思想；推動我所穩定科學發展、增進團結和諧的所內氛圍、多為職工多辦實事好事、加強組織和作風建設，是我所《創先爭優》活動要達到的目標；為此，成立了以黨委書記陳懷明同志任組長、所黨委成員為領導小組成員的活動領導小組，負責我所“創先爭優、爭做泉城先鋒活動”的開展工作。做到了：組織領導有力、主題載體鮮明、活動氛圍濃厚、群眾積極參與。

二、圍繞中心、立足本職，推動我所中心工作和重點任務完成情況 2011年7月1日開始至2011年年底。我們認真搞好了動員部署，組織黨員領導干部以黨委中心學習組的形式，認真學習了xx在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話精神和對山東工作的總要求，緊緊結合我所拆遷遷建工作實際，認真做好了拆遷補償談判、搬遷物資準備、資產處置拍賣、遷建工作設計、職工思想工作，做到了：精心規劃、嚴密組織、科學調度、確保安全、認真實施。引導教育黨員強黨性、比貢獻、爭一流、做模范。年底前黨委還將結合全年工作總結和考核，對黨員中在我所拆遷遷建中的表現進行認真總結，通報表彰優秀共產黨員的先進事跡。

三、黨組織公開承諾及承諾事項落實情況

開展“創先爭優、爭做泉城先鋒活動”，是深入開展“保持共產黨員先進性活動”和“深入開展學習實踐科學發展觀”活動的繼續，我們做到了：認認真真發動、認認真真活動、認認真真工作，善始善終的做好活動的每一個階段的工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為實現我所國有資產的保值增值、職工利益的保護建功立業。黨組織公開承諾：做好資產運營，確保國有資產的增值保值。經過我們的努力最后評估給我們1700萬元元左右的補償。實現了“我所國有資產的保值增值”的目的。

四、服務群眾，促進和諧，為群眾辦實事、解難題情況

我們關心職工利益，盡力解決職工遇到的困難，每逢職工遇到較大困難，如患病住院，親屬過世等，所領導干部均進行看望和慰問，盡心解決職工在工作和生活上遇到的困難和問題，在資金特別困難的情況下年底前適時調整了未在崗職工的生活費，積極協調市工會對特困職工進行救助，使得職工體會到所領導的關心；在關系本所長遠發展和職工切身利益的拆遷遷建、崗位競聘、工資調整等各項工作中，十分重視民主參與、民主決策、民主管理和民主監督，在方案的形成過程中，切實依照民主程序，認真征求每一個職工的意見，保證了決策的科學性和工作方案的合理性，在方案的實施過程中注重民主管理、民主監督，確保方案的有效實施，決策及實施結果均通過所務公開欄、內部局域網、《致職工公開信》、召開全體職工大會等形式向全體職工公開，由于工作規范有序，公開透明，保證了每一個職工的知情權，參與權決策權和監督權，各項工作均得到了全體職工的理解和支持，避免了新的矛盾和糾紛的發生。

五、履行管黨職責，破解基層黨建工作難題，加強基層組織建設情況

根據我所今年“穩定、發展、拆遷、遷建”工作的實際情況，黨組織的“三會一課”制度，除黨課以外組織學習或討論我所拆遷、遷建方案的形式基本堅持正常；新黨員的培養、發展工作，嚴格按規范程序進行，堅持“成熟一個發展一個”的原則，保證了新黨員發展質量；黨員黨費收繳管理工作規范認真，有上級黨組織開具的收據，有收繳黨員黨費的記錄，黨內統計年報和黨組織黨員信息庫建設維護及時規范；黨員學習、組織生活制度落實；及時召開黨委會、黨委擴大會、黨內民主生活，總結工作，研究方案。基層黨組織班子健全：我所黨委下設：管理、三產、科研、電子所和離退休五個基層黨支部基層黨組織班子健全，職數配備齊全、按規定設立專職黨務干部一名。但由于近幾年人員變動頻繁，未能按規定及時組織換屆。

六、落實黨建帶工建、團建、婦建，齊抓共建、齊爭共創情況

在所黨委的領導下，所工會主要在：維護職工合法權益，調動職工的積極性；積極參與所務公開民主管理工作；關心職工生活盡可能的為困難職工提供幫助；積極開展各項文體活動，活躍職工的文化生活；保持平安穩定促進我所科研開發等方面開展了工作。實現了黨建帶工建、齊抓共建、齊爭共創。

七、存在問題及努力方向

今年我所由于單位拆遷，給我們增加了很大的工作難度，也給《創先爭優》活動帶來了一定的難度。致使部分具體措施難以全面落實。下一步我們將以黨的十七大的路線、方針、政策為指針，加強黨的組織建設；以拆遷遷建為契機，盤活存留資產；以愛崗敬業教育為內容，增強職工凝聚力；以強化獎懲為手段，構建我所現代管理機制；明確穩定思路、確定發展方向、為我平所安穩定、資產保值、新品研發工作的落實,團結、和諧、奉獻、干事，努力實現“從穩定中求生存到生存中求發展”的工作目標。

以上匯報，如有不當，請指正。

按照上級統一部署，社區黨總支自開展創先爭優活動以來，社區結合工作實際，把創先爭優活動與積極搭建黨員發揮作用的平臺結合起來，精心設計活動主題和實踐載體，按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發展、建學習型黨組織”為創先爭優活動的主題。以開展“雙爭雙比”、“學習型黨組織活動”、“學習實踐科學發展觀活動”、“爭當五大員，努力做先鋒”和開展居民業余文化活動為載體，在所屬3個黨支部和黨員中深入開展了爭創先進基層黨支部、爭當優秀共產黨員活動。為了確保活動取得實效，把開展“關注民生服務發展”、“反腐倡廉制度建設年”活動融入到創先爭優活動之中，統籌推進。

一、工作做法及成效

一是領導重視，宣傳發動，組織健全，創新活動載體。領導重視是工作得以順利開展的有力保障，興安街黨工委為使創先爭優活動得到有效落實，及時下發有關文件并深入到我社區抓好監督落實。社區黨總支組織召開了創先爭優活動動員會議，學習了《通知》精神，成立了創先爭優活動領導小組，制定了開展創先爭優活動的實施方案。創先爭優活動在我社區主要是以黨總支在黨員中開展“雙爭雙比”、“三展示、五帶頭、五個好、三提升”、創建學習型基層黨組織活動、學習實踐科學發展觀活動、“爭當?五大員?，努力做先鋒”和開展居民業余文化活動為主要載體，并利用社區博客、黨務公開欄、專題民主生活會等方式向群眾公布創先爭優方案，接受群眾監督。以“七一”黨的生日，“鄰居節”、環保知識進社區、“周末大舞臺”等活動為契機，開展了知識競賽、文藝演出、科普知識進社區、“文明過馬路、禮讓斑馬線”等活動9次。

二是依托載體，關注民生，樹先進典型，筑基層堡壘。一是完善組織體系，實現信息化規范管理。借助“黨員管理信息系統”平臺，認真抓好342名黨員的信息化管理及動態管理。二是充分利用開展“雙爭雙比”、“學習實踐科學發展觀活動”、“爭當五大員，努力做先鋒”活動、“三展示、五帶頭、五個好、三提升”、“學習型黨組織活動”等為載體，做好民生工作。社區自開展“創先爭優”活動以來，為社區清理垃圾1處；開展文化娛樂活動3次；為一小貧困學生賈思琦、曹力申請助學金800元；預防2起治安隱患；為社區貧困黨員賈旭祥、李勇辦理了低保，發動黨員為其捐助了必要的生活用品。三是努力建立學習型黨組織。黨總支帶領黨員們做到多讀書、讀好書、提高文明素質。在社區內制定了“讀書學習日”、“讀書學習月”，認真抓好學習，做到“送課到家庭，送課到樓院”。進一步明確了學習目標，社區制定了理論學習計劃、制度、創建學習型黨組織的方案，使社區廣大黨員有學習制度、有學習陣地、有學習記錄、有學習體會、有學習效果。四是以點帶面，充分發揮黨員模范帶頭作用。社區自開展創先爭優活動以來，開展了“雙爭雙比”、“爭創先進基層黨支部、爭當優秀共產黨員活動”、開展“黨員先進性教育”、觀看“黨風廉政教育片”、幫扶高齡獨居、行動不便的老黨員、困難群眾，打造居家關愛黨員志愿服務、“黨組織、黨員承諾”、“雙結對雙關愛”“文明家庭”、“文明市民”、“文明樓棟”的評比活動，把文明市民xx、“銀色人才”xx、省級“和諧家庭”xx、xx等先進事跡加以宣傳，以點帶面，進一步營造良好的文明和諧氛圍。活動開展以來，涌現出了許多先進典型，如：社區黨員李勇，一名下崗職工，他雖患有心臟病，但積極參加社區組織的學習和各項活動，他參與了多場社區組織的群眾性文藝演出，并擔任主持人和歌手。并為社區居民辦了大量的好事。受到了各級部門的表揚，得到了居民的信任和贊譽，充分發揮了一名共產黨員的先鋒模范作用。三是因地制宜，齊抓共管，形成合力，科學發展。結合社區實際，通過開展“愛企業、做貢獻、促發展”活動，讓富紳私營企業黨支部發揮黨員作用，促進企業健康發展，形成了社區黨總支、黨支部一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。自創先爭優活動開展以來，工作者積極性進一步調動起來，工作效率大幅提升，截止目前，社區為居民解決困難36件，平改坡換樓頂房蓋10棟，修小區鐵柵欄4處，為60歲以上老年人辦老年證913個，為65周歲以上老年人辦理交通補貼費650人。為園丁小區種植花楸樹45棵，美化、綠化了社區的環境。黨組織在強化監督上充分發揮了作用。黨組織的監督作用是實現民主化管理的關鍵所在，我們把監督滲透到社區工作的方方面面，如各項活動情況、財務支出、人事安排等都通過社區公開欄予以及時公開，實行了黨務公開，財務公開，接受居民的監督，使社區的各項工作更加民主化、公開化、科學化。

二、下步工作打算

一是重點抓好“黨性教育”活動，采取重溫入黨誓詞、學習黨史、講座等形式，對黨員進行黨性教育。二是開展黨員評議活動，召開黨員會議、座談會，開展批評與自我批評，并深入基層，聽取群眾的意見，搞好調查研究，對存在的問題及時進行整改。三是及時發現典型、推薦典型，發揮示范帶動作用，把活動進一步推向深入。

第三篇：創先（范文模版）

關于在省直各級機關黨組織和黨員中

開展創先爭優活動的實施方案

（鄂直工發〔2010〕33號）

為貫徹落實?中共湖北省委辦公廳轉發?省委組織部、省委宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見?的通知?（鄂辦發“2010”22號）精神，按照省委統一部署，根據省委創先爭優活動領導小組?印發?關于在全省各級機關黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案?的通知?（鄂創先發“2010”3號），結合省直機關實際，現就在省直機關基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動，制定如下實施方案。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，全面落實中央和省委關于創先爭優活動的部署要求，緊密聯系省直機關實際，以提高機關黨建工作科學化水平為主題，按照中央、省委創建?五好?先進基層黨組織、爭做?五帶頭?優秀共產黨員的總體要求，以創建?五好?黨組織，爭當?五個模范?黨員為目標，以創建?黨建工作先進單位?和?六型機關?活動為載體，完善基層黨組織?五個基本?、?七個體系?建設和黨員先鋒示范崗建設，激發省直機關各級黨組織和廣大黨員活力，充分發揮黨組織和黨員作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業，努力使機關黨的建設走在全省黨的基層組織建設前頭，為促進全省經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。

二、目標要求

省直機關創先爭優活動以創建?五好?黨組織和爭當?五個模范?黨員為主要內容。

創建?五好?基層黨組織的目標要求：

1、基本組織建立好 優化組織設置。按照規模適度，召集方便，有利于開展黨務工作和業務工作的要求，科學調整和規范黨組織設置。黨員100人以上的，設立黨的基層委員會；黨員50人以上、不足100人的，設立黨的總支部委員會；正式黨員3人以上的，成立黨的支部。積極探索機關基層黨支部設置模式，黨員人數在10人以上的處室單獨建立黨支部，不足10人的，工作性質相近的處室聯合成立黨支部。

按期換屆選舉。機關黨的基層委員會每屆任期4年，黨的總支部委員會每屆任期3年，黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期2年或者3年。任屆期滿及時召開黨員代表大會或黨員大會按期換屆選舉，遇特殊情況不能按期換屆的要及時向上級黨組織報告，說明原因和換屆時間安排。

實現工作覆蓋。省直機關及其直屬單位要實現黨組織全覆蓋。做好新經濟組織和社會組織中建立黨組織的工作，按照便于管理、便于工作、便于指導的原則，理順黨組織隸屬關系，根據正式黨員人數、新社會組織性質等情況采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個。做好在外出流動黨員集中地建立黨組織工作，加強流動黨員服務、教育和管理。

健全群團組織。健全工會、共青團、婦聯等群團組織，充分發揮群團組織聯系群眾的橋梁紐帶作用。支持和保障行政組織、群眾自治組織、群眾團體和各類經濟組織、社會組織依法照章開展工作。

2、基本隊伍建設好

增強黨務干部隊伍能力。加強機關黨務干部選拔、培養、交流、使用力度，把思想作風好、愿干事、會干事、干成事的黨員干部選拔到黨務干部隊伍中來。省直機關黨務干部（含支部書記）每三年普遍輪訓一次，建設一支政治強、業務精、愛崗敬業、結構合理的黨務干部隊伍。

提升黨員干部隊伍素質。開辟黨員干部活動室、學習園地、電化教育網絡，加強機關黨員干部經常性教育。利用干部現代遠程教育網絡和省直機關工委開辟的?周末大講堂?，組織機關黨員干部學習中國特色社會主義理論體系，學習實踐科學發展觀，努力在學習理論、武裝頭腦上有新提高，在解放思想、形成共識上有新進展，在聯系實際、指導實踐上有新成效。

激發各類人才隊伍活力。尊重人才成長和發揮作用的規律，堅持項目、課題和崗位帶動，努力搭建人才干事創業平臺。增強他們服務大局、服務基層、服務群眾的本領。建設一支素質優良、結構合理、管理有序、作用明顯的人才隊伍。

改善黨員后備隊伍結構。加強對入黨積極分子的思想教育，實施結對培養，舉辦各種特色培訓班，加強對入黨積極分子的培訓，造就一支 ?素質優良、結構合理、數量充足?的黨員后備隊伍。按照?堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展?的方針，以青年、一線骨干為重點，做好發展黨員工作。

3、基本活動開展好

大力推進創建?黨建工作先進單位?活動。省直機關各部門黨組（黨委）認真貫徹落實?中共湖北省委辦公廳轉發?省委省直機關工委關于改進和完善省直機關創建?黨建工作先進單位?考評辦法的意見?的通知?（鄂辦文“2009”50號）要求，積極開展每兩年評選表彰一次的創建?黨建工作先進單位?活動，把創建活動與推動科學發展緊密結合，提升機關黨建工作的整體水平。

大力推進創建?五好?基層黨組織活動。機關基層黨組織認真落實科學發展觀長效機制，按照?五個基本?、?七個體系?建設總要求，積極開展創建?五好?基層黨組織活動，充分發揮黨的基層組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

大力推進創建 ?六型? 機關活動。按照省直機關工委?關于在省直機關開展創建?六型?機關活動的意見（試行）的通知?（鄂直工發“2010”4號）要求，積極開展創建?學習型、創新型、服務型、效能型、節約型、廉潔型?機關活動。按照第一年辦點、第二年推廣、第三年提升、第四年見效、第五年驗收的總體部署，堅持與時俱進，豐富創建內容，提高創建標準，通過集中創建和鞏固提高，2013年，基本達到?六型?機關要求。

大力推進主題實踐活動。以作風建設、能力建設、反腐倡廉建設和?城鄉互聯，結對共建?活動為重點，結合部門行業特點，廣泛開展主題實踐活動。積極開展機關黨建與農村、企業、學校、社區黨建交流活動。認真組織獻愛心和各類文體活動。實現?機關黨員受教育，基層群眾得實惠，黨建工作上臺階，科學發展見成效?的目標。

4、基本制度堅持好

堅持民主集中制。按照黨的十七大提出的?以健全民主集中制為重點加強制度建設?的要求，貫徹落實?集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定?方針，加強民主集中制建設。堅持黨務、政務公開制度，強化黨內監督，暢通黨員群眾監督渠道，推進民主集中制規范化建設。

落實黨建責任制。嚴格按照省委?關于落實黨建工作責任制考評辦法?（鄂辦發“2007”31號）文件的要求，黨組（黨委）書記切實履行黨建工作第一責任人職責，自覺履行管黨責任，建立聯責、聯建、聯考?三聯?制度，把部門黨組（黨委）與機關黨組織的工作職責聯系起來，把機關黨組織的責任作為部門黨組（黨委）的直接責任；黨組（黨委）自身建設和機關黨組織建設同部署、同推進、同考評、同獎懲。

健全日常工作機制。健全黨員經常性教育、?三會一課?、?雙重?民主生活會、黨員聯系群眾、民主評議黨員、黨費收繳、使用和管理、黨員服務承諾等制度。

建立黨內關懷、幫扶機制。按照省直機關工委?關于在省直機關建立困難黨員幫扶基金實施辦法?（鄂直工發“2009”36號）要求，健全黨內關懷、幫扶機制，設立幫扶專項資金，建立困難黨員、困難黨務干部信息臺賬，疏通渠道、規范管理、定點幫扶，對困難黨員、困難黨務干部真情關懷、真心愛護。

5、基本保障落實好

領導責任落實。認真落實部門黨組（黨委）認真抓黨建、書記帶頭抓黨建的領導責任，構建各有關部門齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。黨組（黨委）每年至少集中兩次聽取機關黨建工作情況匯報，研究解決突出問題。

機構人員落實。按照省機構編制委員會辦公室、省委省直機關工委?關于省直機關黨組織辦事機構設置及人員編制的意見?（鄂編辦發“2009”59號）要求，合理設置機關黨組織辦事機構，選好配強黨務干部。

黨建經費落實。按照?有錢辦事?的原則，完善黨建經費保障措施，機關基層黨組織的活動經費，列入行政經費預算，保障工作需要。

活動陣地落實。按照?布局合理、功能齊全、實用美觀?的要求，建設統一規范的黨員活動室。活動室做到 ?有黨旗，有入黨誓詞，有組織機構設置圖，有基本制度，有電教設備，有學習資料，有學習宣傳欄?。

爭當?五個?模范黨員的目標要求：

1、帶頭學習提高，爭當終身學習的模范。樹立終身學習的理念，重視學習，善于學習；學習責任強化，學習能力提升；工作學習化，學習工作化，學習成果轉化。

2、帶頭爭創佳績，爭當改革創新的模范。緊緊圍繞本職工作創佳績，思想解放，開拓進取，理論創新、思維創新、觀念創新、管理創新、技術創新，成為改革創新的排頭兵。

3、帶頭服務群眾，爭當愛崗敬業的模范。牢固樹立服務宗旨意識，密切聯系群眾，主動服務群眾，化解矛盾，理順情緒，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益，熱心社會公益事業。愛崗敬業、誠信守責，工作業績得到群眾認可。

4、帶頭遵紀守法，爭當廉潔奉公的模范。自覺遵守黨的政治紀律、組織人事紀律、財經紀律、群眾紀律，模范遵守國家法律法規。樹立良好的廉潔從政的執政理念、廉潔高效的工作理念、廉潔奉公的為民理念、廉潔守法的法制理念，勤政為民，廉潔奉公。

5、帶頭弘揚正氣，爭當忠于職守的模范。自覺加強黨性修養，帶頭講黨性、重品行、作表率。遵守社會公德、家庭美德、職業道德和個人品德，樹立社會主義核心價值觀，發揚社會主義新風尚，踐行社會主義榮辱觀，在社會主義精神文明建設中示范表率作用明顯。

三、推進方式

根據省委統一部署，省直機關創先爭優活動分兩個階段進行：從2010年上半年開始，圍繞迎接建黨90周年，掀起創先爭優熱潮；從2011年7月開始，圍繞迎接黨的十八大，引導基層黨組織和黨員以更加出色的業績，向黨獻禮。省直機關各部門要按照這一總體時間要求，結合實際進行具體安排，通過以下方式扎實推進創先爭優活動。

1、公開承諾。根據創先爭優活動的總體要求，省直機關各級黨組織聯系各自實際，明確創建?五好?黨組織的具體內容，明確推進?五個基本?、?七個體系?建設的具體措施，認真制定開展活動的實施方案、計劃和階段性工作安排，以適當方式向群眾公布，作出公開承諾，接受群眾監督。黨員要向黨組織以書面形式承諾堅持?五個帶頭?，發揮表率作用。

2、定期講評。黨組織和黨員創先爭優活動至少半年講評一次。講評以黨支部為單位，以專題組織生活會的形式進行。黨支部書記代表黨支部講評創建?五好?黨組織的情況和每名黨員立足本職崗位爭當?五個模范?黨員的情況。支部講評后，機關黨組織對支部開展活動情況進行點評。

3、總結。創先爭優活動情況每年總結一次。上級黨組織對下級黨組織和黨員開展創先爭優活動情況，組織黨員、群眾進行評議。下級黨組織向上級黨組織述職，黨員向所在黨支部和群眾進行述職，匯報開展創先爭優活動的做法和成效，分析存在的問題和不足，提出改進的辦法和措施。

4、評選表彰。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對基層黨員開展創先爭優活動的情況進行考核。省直機關工委從2011年開始，每兩年開展一次創建?‘五好’基層黨組織、爭當‘五個模范’黨員?評選表彰活動，適時表彰開展創先爭優活動成績顯著的先進單位。

四、實施步驟

第一階段：廣泛發動，安排部署（2010年8月底前）。主要抓好三項工作：一是制定活動方案。各單位要結合實際制定創先爭優活動實施方案，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求，并采取適當方式向群眾公布，進行承諾，接受群眾監督。二是動員部署。各單位要在認真研究，充分準備的基礎上，召開專題動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發動。三是組織宣傳。各基層黨組織和廣大黨員要認真學習胡錦濤總書記在科學發展觀總結大會上的講話、中央和省委開展創先爭優活動指導意見，深化認識，積極投入到創先爭優活動中來。

第二階段：全面爭創，扎實推進（2010年9月—2011年6月底）。各單位要按照實施方案，開展創先爭優活動，并在此基礎上抓好三項工作。一是細化標準。各基層黨組織要緊密聯系實際，細化先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者的具體標準，制訂創建目標，黨員提出具體打算和奮斗目標，向上級黨委申報備案，并向群眾公開，作出承諾，接受群眾監督。二是開展主題實踐活動。各基層黨組織要切實履行職責，組織黨員開展好創先爭優主題實踐活動和學習實踐活動的整改落實后續工作。（1）開展?黨性教育?活動。采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、黨章、領導干部講黨課等形式，對黨員普遍進行黨性教育。（2）開展?弘揚正氣教育?活動。2010年底前，采取編印先進事跡材料、組織報告會等形式，廣泛宣傳先進基層黨組織、優秀共產黨員的先進事跡，典型引路，深入開展弘揚正氣教育。(3)開展?崗位奉獻?活動。各級黨組織按照黨員工作實際，合理設立?示范崗?，通過座牌或掛牌形式，亮明?黨員示范崗?身份，接受群眾監督，廣泛開展崗位練兵、工作創新等活動，努力提升工作水平。(4)開展?服務群眾?活動。各單位黨組織要根據實際，組織黨員開展志愿服務和結對幫扶活動，深入做好黨員聯系和服務群眾、奉獻社會工作。(5)開展?組織創新?活動。加強基層黨組織班子、陣地、活動、制度和保障的規范化建設，擴大組織覆蓋，強化組織功能，完善基層黨建述職、考核、評議制度，推進黨建工作創新。三是評選表彰。在2011年七一前，結合慶祝建黨90周年，省委、省直機關工委開展評選表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者活動。省直機關各部門集中時間，在組織群眾對黨員進行評議和黨員互評的基礎上，相應開展評比表彰活動。

第三階段：鞏固成果，整改提高（2011年7月—黨的十八大召開前）。一是樹立先進典型。以優秀共產黨員為重點，采取組織先進事跡巡回報告等形式，認真做好宣傳，擴大典型影響力。二是全面自查。各基層黨組織及廣大黨員要對照先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。三是檢查評比。結合省直單位創建?黨建工作先進單位?評選表彰進行檢查評比，要采取適當方式組織黨員、群眾進行評議。四是搞好總結。對開展創先爭優活動進行全面回顧，認真總結經驗，明確努力方向，鞏固活動成果。五是整改提高。對照創先爭優標準，對開展創先爭優活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。

五、組織領導

省直機關工委成立省直機關創先爭優活動指導小組，負責對省直機關創先爭優活動的指導，編發工作簡報，將通過報刊雜志和湖北機關黨建網等媒體，開辦專欄大力宣傳開展創先爭優活動的好經驗、好作法，及時宣揚省直各部門（單位）先進基層黨組織和優秀共產黨員的典型事跡。加強督促檢查，采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式，及時了解活動進展，總結交流經驗，研究解決問題。省直機關各部門機關黨組織要切實履行工作責任，加強對開展創先爭優活動的領導，要把創先爭優活動與創建?黨建工作先進單位?、創建?精神文明單位?和創建?六型?機關活動結合起來。要注意樹立身邊的典型，努力形成?學習先進、崇尚先進、爭當先進?的良好氛圍，激勵黨組織和廣大黨員奮發向上，頑強拼搏，不斷創造新業績。

2010年8月11日

第四篇：創創先

杜爾基鎮創先爭優活動開展情況匯報

---中共杜爾基鎮委員會

自創先爭優活動啟動以來，我鎮緊緊圍繞旗委、旗政府決策部署，結合自身實際，精心組織、創新方式，注重結合，扎實推進創先爭優活動，為全鎮經濟社會發展提供強大動力。現將我鎮活動開展情況匯報如下：

杜爾基鎮位于科右中旗中部，距旗所在地30公里，轄18個嘎查，面積1143平方公里，人口2.3萬人。全鎮共有2個黨總支，26個黨支部，黨員 535人（其中農村黨員366人）。現將活動開展情況匯報如下：

一、強化“五項措施”，精心組織活動開展。

（一）加強組織領導。鎮成立了創先爭優活動領導小組，領導小組下設辦公室，確定專人辦公；成立了5個片長為組長的指導檢查組；建立了黨委成員創先爭優活動聯系點制度，幫助解決參學單位在活動中的實際困難和問題。各嘎查及相關單位也成立了相應組織，加強對創先爭優工作的領導。

（二）層層部署發動。7月3日，我鎮召開在全鎮基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動動員大會，傳達貫徹旗委創先爭優活動動員會議精神，廣泛動員和具體部署創先爭優活動。確定了“團結務實筑堡壘，和諧穩定促發展，創先爭優建強鎮”的活動主題。

（三）營造濃厚氛圍。采取多種形式廣泛宣傳。在醒目地段共懸掛橫幅、制作固定標語10余條；印發了《創先爭優活動知識問答》宣傳單1400份；利用各類會議加強宣傳；編發了《活動簡報》14期；通過創建板報，廣播宣傳、電話聯系詢問等方式開展活動宣傳。

（四）督查扎實推進。5個指導檢查組注重對重點時段、重點環節的督促和指導，赴聯系點分別開展調研指導。通過聽取匯報、召開座談會和走訪黨員群眾等形式，對聯系點開展創先爭優活動情況進行點評。在全鎮范圍內樹立了朝胡爾圖嘎查、雙山嘎查兩個先進典型，號召其他單位廣泛進行學習，用典型的身邊事教育了身邊人，推進了創先爭優活動深入開展。

（五）收集檔案資料。對創先爭優資料及時整理并分門別類存放，注重和創先爭優相關的資料收集。建立了創先爭優照片檔案，建立了創先爭優活動記錄。

二、突出“五個注重”，切實抓好公開承諾。

創先爭優活動開展以來，鎮黨委堅持做到“五個注重”，抓好公開承諾，有效激發基層黨組織和黨員參與創先爭優活動積極性和主動性。

（一）注重可行性、科學制定承諾。堅持“諾必踐、踐必果”的原則，堅持制定承諾前要進行廣泛的調查研究，認真征求群眾的意見和建議，承諾內容要杜絕假大空，要結合創先爭優的目標和本支部和本人的具體情況，承諾目標要簡潔具體。

（二）注重針對性，嚴格審查承諾。緊緊把握分類指導的原則，要求承諾突出針對自身存在的問題和群眾普遍關心的熱點難點問題，引導村黨組織在勤政廉潔、基礎建設、優化投資環境、關注民生等為民辦實事上多做公開承諾；機關支部在為民辦事、效能建設等方面多做公開承諾；企業支部在努力生產、維護職工權益上多做公開承諾；老干部支部在加強學習、關心下一代上多做公開承諾；學校黨支部在師德教育、教學質量、校園安全上多做公開承諾。據統計，全鎮（）個黨（總）支部共承諾事項（）件，其中勤政廉潔方面（）項；基礎設施建設方面（）件，優化投資環境方面（）件，民生項目方面（）件，其他方面（）件；全鎮535名黨員共承諾事項（）件，（）名病殘、年老黨員進行了口頭承諾。

（三）注重示范性，公開宣傳承諾。每個黨組織都精心制定公開承諾書，明確承諾內容、具體措施、完成時限和履行責任人，并且通過先鋒在線、黨務公開欄、黨建園地等多種渠道公布公開承諾內容，公開公布各種承諾事項。

（四）注重先進性，扎實踐行承諾。根據承諾事項的內容和任務，嚴格要求，建立承諾事項臺賬，完成一項銷除一項，切實履行職責，積極發揮能動作用，努力在承諾時間內完成承諾內容，黨員發揮先鋒模范作用，展示出發展帶頭人形象。

（五）注重實效性、嚴格落實承諾。綜合運用領導點評、群眾評議等多種方式，分層分級對公開承諾內容進行不定期的點評督促，鎮黨委書記對鎮黨委班子成員承諾、各黨（總）支部承諾、各黨（總）支書記承諾進行點評，各黨（總）支部書記對“兩委”班子其他成員的承諾、各支部書記承諾進行點評，普通黨員由各支部書記或聯系片村兩委成員進行點評。8月20日杜爾基鎮黨委召開了嘎查書記“雙述雙評”會，對全鎮18個嘎查黨支部書記先后做了述職報告，總結了前一段開展的各項工作，并對嘎查下一步發展進行了全面規劃，在各嘎查書記述職后，鎮黨委書記進行了一一點評，點評的主要內容是履行職責情況、兌現承諾情況及發揮作用情況，點評后要求各黨組織和黨員要認真研究討論，明確整改措施，加大整改力度，務求取得實效。點評后各黨組織和黨員找準了方向，明確了任務，工作干勁更足。截止目前，全鎮各黨組織和廣大黨員兌現承諾（）件，解決群眾關心的生產生活問題（）件，投入資金（）萬元，幫助困難群眾（）人。

三、搞好“五個結合”，整體推進各項工作。

以“比作風、提素質、創一流”為主題，充分發揮黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，強化“五個結合”，扎實推進創先爭優活動。

（一）將創先爭優與“七一”紀念活動相結合。

鎮黨委結合紀念“七一”大會，表彰了2009各項工作取得優異成績的單位及優秀村干部、優秀黨員、優秀黨員中心戶、雙培雙帶標兵等先進個人。各支部也結合紀念“七一”活動，上黨課、話發展，對創先爭優活動再動員。德力蘇嘎查黨支部與盟電力局黨支部召開了創先爭優、共謀發展座談會，雙山嘎查黨支部組織黨員上黨課，接受革命傳統教育；朝爾圖嘎查與施工單位黨員共上黨課，共推重點工程建設。

（二）將創先爭優活動與基層黨組織建設相結合。

一是穩步推進“難點村”治理工作。鎮黨委制定了實施方案，成立了領導組和“難點村”治理指導組；在兩村安排了第四批選派干部作為第一書記的基礎上，又在汪店村公開選聘了一名大專生和高中生充實進村班子，充實了兩委班子；不斷豐富和完善黨務、村務、財務公開內容，規范公開形式、時間和程序。不斷完善各項民主制度；加大對基礎設施建設的投入力度，多渠道增加農民收入。龍橋村積極爭取縣治理小組的支持，化解村級債務，6月13日縣委常委、縣政法委書記鄭光明、副縣長洪小平率幫扶工作組到龍橋村召開選派幫扶工作座談會，與會人員積極獻計獻策，積極幫扶，現正在實施黃郎沖水庫修繕、上西沖道路砂石路修整，還使用“一事一議”投入9.5萬元改善灣里片道路，爭取修建了3條便道解決村民出行和資源外運難的問題。汪店村注重抓勞動力技能培訓，有組織地輸出勞務人員；加大對道路修整和水塘擴容的改造力度，投資6萬余元，進行了南灣至汪店、汪店至周下、柏山至汪店、山邊等地的溝渠修復清淤，建設了四六分水橋、鋪設了汪店至雞蛋沖、汪店至茶葉的砂石路，爭取外地項目資金入駐穩定村集體經濟來源。

二是繼續深化“六大載體”建設。將無職黨員設崗定責活動同計劃生育、信訪維穩、公益事業建設等重點工作推進及創先爭優公開承諾結合起來，注重實效，全鎮共有1089名黨員進行了設崗定責；流動黨員“雙向帶動”開展有聲有色，特別是街道企業流動黨員方燕青帶動家鎮黨員10余名外出參加世博會工程照明建設；雙培雙帶先鋒工程拓寬了黨員的致富之路，也不斷吸收致富能手加入黨組織，僅2010年上半年就吸收了18名致富能手加入黨組織，占新發展黨員的76%，共中女性黨員6名，增添了黨組織的活力；黨員中心戶工作積極開展，結合創先爭優活動動員，舉辦了黨員中心戶培訓班，充分發揮了黨員中心戶的輻射帶動作用。三是不斷擴大黨組織覆蓋面。鎮黨委不斷擴大黨組織在新經濟組織、新社會組織中的覆蓋面，已在5個非公企業建立黨支部，街道企業建立聯合黨支部1個，加強領導，指導其以創先爭優活動為載體，規范活動陣地建設，創新管理機制；近年來，**助教中心在關愛留守

兒童、扶弱濟貧方面卓有成效，為加強新社會組織黨組織建設，我鎮于今年7月16日批復成立了**助教中心黨支部，為進一步做好關愛留守兒童工作打下了組織基礎;做好農村、學校、老干部等類型黨建示范點建設;扎實推動黨建帶團建工作，在沁夢園山莊和王直助教中心先后成立團支部，出臺《關于抓好非公有制企業團組織組建工作的實施意見》，在符合條件的****有限公司成立團支部，采取有力措施，全面促進團組織的規范化建設。

（三）將創先爭優與推進經濟社會發展相結合。一是抓結構調整促進效益農業。充分發揮糧油、茶葉、肉雞、竹制品、食用菌等五大優勢產業，進一步拓寬農業增產增收渠道，共發展合作社11個，發展社員2000多名，年創經營收入近億元，帶動農戶2000多戶。二是抓招商引資促進工業經濟。著力引進一批大客商、大項目、大產業，重點打造特色園區，培育“塊狀經濟”，啟動園區二期工程建設，搭建承載企業平臺。目前，招商引資建設項目11個，總投資為2億元，實際到位資金6600萬元；新建項目6個，續建項目9個，在談項目7個。三是抓矛盾排查促進社會維穩。抓好鎮、村維穩綜治機構建設，加大矛盾糾紛排查調處力度，共排查調處各類糾紛54起，化解信訪積案3個。積極預防中小學生溺水事故，扎實開展校園周邊治安問題的整治活動。工作多次受到上次表彰，其中我鎮**村村委會主任、村關工小組組長***被省關工委授予“省優秀關心下一代先進個人”、鎮機關支部書記、司法所長***同志被最高人民法院、國家司法部授予“全國優秀人民調解員”榮譽稱號。

（四）將創先爭優與推進重點工作相結合。一是抓民生項目建設。完成“以獎代補”工程項目3個；積極做好13個村衛生室標準化建設；新建了**村農民健身場、“農家書屋”和鎮綜合文化站；完成三條“村村通”工程；完成改廁380口，推廣沼氣70口；解決4000多人的安全飲水問題。二是抓合福高鐵建設。合福高鐵在**鎮途徑兩村。鎮有關部門及兩村以創先爭優活動為契機，加班加點，積極做好各方面協調工作，目前，**攪拌站、花園攪拌站、項目部辦公場所等大項設施都已完工，已完成100%征地任務，完成95%房屋拆遷任務。三是抓臨時性重點工作。結合陽光村務、防汛抗旱等臨時性中心工作開展創先爭優工作。如“陽光村務”工作，7月中下旬抽調了紀委、財政、民政、農經等部門黨員組織實施2009的村級財務進行審計，8月4日召開三資清理轉段會暨陽光村務建設推進會，對各村報賬員和村公開監督小組（民主理財小組）組長進行業務培訓，并著手籌建鎮“三資清理”代理服務中心和村務監督委員會，進一步推進“陽光村務工程”建設。防汛工作中黨員也發揮了先鋒模范作用。如7月29日，**村湖沖水庫發生涵洞漏水險情，鎮水利辦、村兩委、新橋村新老黨員共三十余人奮戰十幾個小時，堵住了漏洞，保證了水庫大壩的安全。

（五）將創先爭優與效能建設相結合。

一是加強了鎮村干部隊伍建設。嚴格實行月考核制度，要求每月初機關各部門匯報上月工作總結和本月工作安排，采取不定期的方式聽取各部門工作人員的工作情況；進一步鞏固和完善了鎮干部聯系村“雙向選擇”和中層干部述職競爭上崗制度，采取公開招聘招考的形式優化村級計生專干隊伍建設；結合民主考評基層站所長活動的開展，進一步提高機關辦事效率，增強為民辦實事能力。

二是選樹培育先進典型。在身邊基層黨組織、鎮村黨員干部中發現、挖掘典型，重點結合合福高鐵建設過程中涌現出現的先進事跡，通過不同渠道對其先進事跡進行大力宣傳，如墊付拆遷補償款的龍橋村支部書記**、積極支持工程拆遷的**村共產黨員***、為征地拆遷花錢雇人為自家搞“雙搶”的**村村委會主任***堅守馬塘水庫二十多天不下堤的水庫管理員、共產黨員***等，各支部共上報先進典型事跡材料53例。鎮黨委采取多種形式，號召大家向先進典型學習，在實際工作中提高辦事效率，積極營造創先爭優的良好社會氛圍，推進活動向廣度和深度開展。

下一步工作打算

創先爭優工作是一項系統工程，時間跨度長，涉及內容廣，在全面推進階段，我鎮爭取

以豐富的內容，多樣的形式推動創先爭優工作向縱深發展。下一步著重做好以下幾項工作：

（一）繼續抓好“五學五比”學沈浩活動。充分發揮典型引路的作用，通過多種形式，結合自身崗位實際，查找自身在創先爭優活動中存在的不足，采取切實可行的措施予以改進。

（二）繼續抓好公開承諾活動的上評下議工作。結合年終“一諾雙述雙評”扎實開展好創先爭優群眾評議活動。

（三）圍繞中心及重點工作開展活動。將創先爭優活動圍繞精神文明建設、計劃生育、防汛抗旱、森林防火等中心工作相結合，以國慶、冬至等節點為時機，開展活動，充分發揮黨組織和黨員的先鋒模范作用。

（四）加強日常工作的督促檢查。進一步加強對各支部創先爭優活動的領導、檢查和督促，采取多種方式，分階段、有重點的對活動開展情況進行全面督促落實，及時總結經驗，認真解決問題，確保創先爭優活動取得實效。

第五篇：爭優創先

開展創先爭優活動，是鞏固和拓展學習實踐活動成果、深化干部作風建設的重要舉措。

開始時間：從2010年4月至2012年黨的十八大召開前。

創先爭優：創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員

活動內容：以創建“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）先進基層黨組織、爭當“五個模范”（自覺學習的模范、執行政策的模范、服務群眾的模范、愛崗敬業的模范、遵紀守法的模范）優秀共產黨員為主要內容，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。

胡錦濤:開展創先爭優活動 營造學先進當先進氛圍

胡錦濤在會見全國先進基層黨組織和優秀共產黨員代表時強調

深入開展創先爭優活動 營造學先進當先進氛圍

習近平、賀國強出席

6月30日，中共中央在北京中南海懷仁堂召開深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動座談會。會前，胡錦濤、習近平、賀國強等中央領導同志親切會見全國先進基層黨組織和優秀共產黨員代表。新華社記者黃敬文 攝

新華社北京６月３０日電（記者李亞杰）在中國共產黨成立８９周年之際，中共中央３０日在北京召開深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動座談會。會前，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤會見與會的全國先進基層黨組織和優秀共產黨員代表并作重要講話。胡錦濤代表黨中央向各條戰線的先進基層黨組織和優秀共產黨員致以崇高的敬意，向全國廣大基層黨組織和共產黨員致以節日的問候。

胡錦濤指出，我們黨已經走過了８９年光輝歷程。８９年來，一代又一代中國共產黨人始終以實現中華民族偉大復興為己任，繼往開來、開拓進取，團結帶領全國各族人民戰勝各種艱難險阻，在革命、建設、改革的歷史進程中不斷取得新的勝利。實踐充分證明，中國共產黨是不負人民重托和期望的馬克思主義執政黨。

胡錦濤強調，黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎。我們黨８９年來團結帶領全國各族人民取得的一切成就，都是同廣大基層黨組織和共產黨員的不懈奮斗緊密聯系在一起的。任何時候任何情況下，我們都要高度重視并切實做好抓基層打基礎的工作，不斷提高基層黨組織建設科學化水平。

胡錦濤強調，深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，是加強黨的基層組織建設的一項經常性工作，也是新形勢下加強黨的先進性建設的有效載體和有力抓手。各級黨委都要認真開展這項活動，在廣大基層黨組織和黨員中營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣，推動基層黨組織充分發揮戰斗堡壘作用、黨的基層干部充分發揮骨干帶頭作用、廣大黨員充分發揮先鋒模范作用，為奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面作出新的更大的貢獻。

中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習近平參加會見并出席座談會。習近平在講話中指出，一個先進基層黨組織就是一個堅強戰斗堡壘，一名優秀共產黨員就是群眾中一面鮮艷旗幟。開展創先爭優活動，既為進一步落實深入學習實踐科學發展觀活動需要長期整改的任務特別是延伸到基層的任務、切實兌現向群眾作出的承諾、建立健全深入學習實踐科學發展觀長效機制提供了有力抓手，也為進一步健全黨的基層組織體系、推動基層黨建工作創新、增強黨員隊伍戰斗力提供了重要平臺。

習近平強調，深入開展創先爭優活動，重在解決問題，重在取得實效。各級黨組織要圍繞黨和國家中心工作，根據各個行業黨組織的特點和各個崗位黨員的實際，確定具有自身特色的活動主題和活動方式，打造特色鮮明、為基層和黨員喜聞樂見的活動載體，使創先爭優活動真正成為推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的經常性動力。

習近平指出，創先爭優活動要達到預期目標，發揮好先進示范、典型引路的作用很重要。要及時總結和挖掘先進典型，廣泛宣傳他們的先進事跡，用身邊事教育身邊人，充分激發廣大基層黨組織和黨員干事創業的熱情和動力，在黨內外形成比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍，使創先爭優成為全社會的價值取向。

中共中央政治局常委、中央紀委書記賀國強參加會見和出席座談會。

座談會由李源潮主持。他指出，各級黨組織和廣大共產黨員要認真學習貫徹胡錦濤總書記和習近平同志重要講話精神，立足本職、重在行動，推動創先爭優活動在基層扎實有效地開展起來。

參加會見和出席座談會的領導同志還有劉云山、徐才厚、何勇、令計劃、王滬寧等。

座談會上，四川省汶川縣副縣長、水磨鎮黨委書記王志勇，青海省玉樹縣扎西大同村黨支部書記智扎才仁，廣西壯族自治區那坡縣龍合鄉黨委書記余炎先，上海世博局中國館黨委副書記、常務副館長錢之廣，吉林省長春市二道區東站街道黨工委副書記、十委社區黨委書記姚珺，中南大學校長黃伯云，中國鐵建第一勘察設計院副院長李金城，青海省玉樹軍分區司令員、黨委副書記吳勇等８位代表先后發言。

參加座談會的有，中央黨的建設工作領導小組成員，中央創先爭優活動領導小組成員，以及全國先進基層黨組織、優秀共產黨員代表。

李源潮撰文談“創先爭優”:要緊緊圍繞中心工作開展

緊緊圍繞科學發展中心任務 扎實有效開展創先爭優活動

李源潮

在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是黨的十七大和十七屆四中全會提出的一項重要任務。6月21日，胡錦濤總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調：“當前，各級黨組織要切實抓好深入開展創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員活動，在基層黨組織和廣大黨員中營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。”我們要認真貫徹落實中央精神，緊緊圍繞科學發展中心任務，扎實有效開展創先爭優活動。

先進和優秀是中國共產黨的特征和追求

創先爭優活動的基本要求，概括地說就是“爭先進、創優秀”，或者說“爭當先進、創造優秀”，這是中國共產黨的本質特征和不懈追求。中國共產黨是中國先進生產力發展要求的代表、中國先進文化前進方向的代表、中國最廣大人民根本利益的代表，是聚集社會優秀分子、創造優秀發展業績的先鋒隊組織。只有全黨同志努力爭當先進、爭創優秀，才能真正做到“三個代表”，帶領人民實現現代化和民族復興的目標。爭當先進、爭創優秀也應是每個共產黨員的日常特征和追求。在平時，看一個人符合不符合黨員標準，就要看他在工作、學習和生活中是不是先進、是不是優秀。群眾對黨員滿意不滿意，也是看他在單位先進不先進，工作優秀不優秀。我們黨作為中國優秀分子組成的先鋒隊組織，作為整個民族、國家的中堅力量，就應該在黨組織和黨員中倡導創先爭優的風氣，而且以黨的先進和優秀帶動整個社會爭先進、創優秀。

創先爭優還應該成為我們全社會的追求。一個國家、一個民族，如果全體社會成員個個爭先進、人人做優秀，這個國家和民族將是不可戰勝的。歷史上是這樣，現實更是這樣。世界上有些國家被打敗了又重新站起來，就是因為這個國家的人有一種爭先創優的精神。我們中國人有不屈不撓的自強傳統，在遭受侵略的時候頑強戰斗、不怕犧牲，在和平時期則要爭當先進、爭創優秀。如果每個黨組織、每個干部、每個黨員都帶頭創先爭優，社會的每個成員、每個分子都積極響應，大家都抱著一種創先爭優的態度對待工作、對待學習、對待科研，整個社會就充滿著生生不息的持續進步動力。

創先爭優要緊緊圍繞中心工作開展

基層黨組織的創先爭優活動是學習實踐活動的延展和深化，是保持和發揮共產黨員先進性的長效機制。加強基層黨的建設，發揮黨組織和黨員的先進模范作用，具體到一個單位，就要體現在保證中心任務的完成上。離開中心工作搞活動，就會脫離實際、脫離群眾，黨員、干部不會贊成，群眾也不會響應，就沒有生命力。

推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織，是創先爭優活動的總目標和總內容，評選先進基層黨組織和優秀共產黨員是形式。一個單位的中心工作在不同時期有不同的具體內容和重點。各級黨委要引導基層黨組織和黨員緊緊圍繞本單位中心工作確定創先爭優的主題，為完成各項任務提供動力和保證。一要把創先爭優作為推動科學發展的經常性動力，組織引導基層黨組織和黨員、干部在破解發展難題、完成重點任務上創先進、爭優秀。比如，農村要圍繞發展現代農業、促進農民增收創先爭優，企業要圍繞提高生產經營管理水平、提升核心競爭力創先爭優，高校要圍繞教學科研、出人才出成果創先爭優。上海開展“世博先鋒行動”，青海把玉樹抗震救災作為創先爭優最緊迫的任務，南方10省區動員廣大黨員、干部在抗洪搶險中沖鋒在前，等等，都是圍繞中心工作開展創先爭優的生動體現。二要把創先爭優作為促進和諧、創建平安的經常性保證，組織引導基層黨組織和黨員增強維穩意識，主動排查隱患，調解糾紛，化解民怨，開展群防群治，把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態，在保平安、促和諧中創先爭優。三要把創先爭優作為服務群眾的經常性機制，主動回應群眾的關切和期待，多辦實事、好事、群眾歡迎的事，讓群眾尤其是困難群眾得到實實在在的好處。四要把創先爭優作為加強基層黨建的經常性要求，抓好組織體系、骨干隊伍、工作制度、場所陣地建設，著力擴大覆蓋面，強化組織功能，增強生機活力。比如，在農村要落實黨支部書記隊伍建設“一定三有”、推廣“四議兩公開”工作法，在街道社區要加強“三有一化”建設，進一步提高黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。

創先爭優重在行動

創先爭優是在基層黨組織和黨員中開展的經常性實踐活動。基層認干不認說。基層黨組織和黨員在干事創業中體現出來的先進性，才能真正得到群眾認可。開展創先爭優活動，不能停留在文件上、會議上、墻壁上，而要落在行動中、干事中。支部要行動起來，黨員要行動起來，支部和黨員不行動，光是上面熱鬧，活動就沒有意義。

首先，每個地方、每個單位都要有貼近實際的具體爭創主題和行動載體，讓基層黨組織和黨員都能參與進來，創有目標、爭有方向。要把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動上，調動黨員、干部想干事、會干事、干好事的積極性。要有簡潔明了、便于評比的爭創標準，結合各類基層黨組織的職能和黨員、干部的崗位實際，把先進基層黨組織“五個好”、優秀共產黨員“五帶頭”的基本要求具體化，讓大家好記、好評、好操作。

其次，要立足本職創先爭優。創先爭優不是離開單位的工作另搞一套，而是要求每個支部、每個黨員把承擔的任務、從事的工作做得更好。要把創先爭優和日常工作融為一體。創建先進黨組織，就要把所在單位變成一個先進單位；爭做優秀共產黨員，就要在本職崗位上創造優秀業績。同時，鼓勵黨員積極參與志愿服務、家園行動，為他人、為社會多做好事實事。

第三，要把創先爭優活動與以往開展的基層黨組織和黨員爭創先進活動銜接起來。創先爭優非從今日始。以往開展的農村三級聯創活動、街道社區創“五好”活動、國有企業“四好四優四強”創建活動，以及黨員承諾、黨員先鋒崗、黨員責任區等，都屬于創先爭優的范疇。開展創先爭優活動不是拋開以往的爭創活動，而是通過整合、提升、深化和創新，把成功的做法更好地堅持下去。

第四，要建立公開承諾、上評下議的動力機制。一方面通過公開承諾，把黨組織和黨員要干的實事向群眾公開，讓黨員把身份亮出來、把承諾的事情做起來，激發創先爭優的內在動力；一方面通過領導點評、群眾評議，讓先進的有光榮感，后進的有危機感，一般的有緊迫感，鞭策基層黨組織和黨員努力創先爭優。

要以黨組織和黨員創先爭優帶動整個單位創先爭優

黨組織是一個單位的領導核心或政治核心，黨員是一個單位的工作骨干。黨組織和黨員創先爭優不能脫離開單位和職工創先爭優，不能把創先爭優搞成黨內自我循環。黨組織先進，所在單位不先進；黨員優秀，職工群眾不優秀，這種先進和優秀的價值就會大打折扣。所以，黨內的創先爭優應該和單位的創先爭優融為一體，根據本單位的中心任務設計爭創主題和具體內容，使黨組織和黨員的爭創目標與本單位的發展目標統一起來。這樣的創先爭優活動，才能更好地得到廣大干部群眾的歡迎和支持，意義會更大、效果更持久、更有生命力。比如，國有重點骨干企業黨組織創先爭優，要以打造國際國內一流的企業為目標，充分發揮黨員、干部的示范表率作用，帶動全體職工創造一流業績。機關黨組織的創先爭優，要以服務科學發展大局、服務機關中心工作、服務基層干部群眾為重點，帶頭講黨性、重品行、作表率，帶動整個機關強化素質、改進作風、提升效能。社區黨組織的創先爭優活動不僅要與轄區內其他黨組織的創先爭優活動聯動起來，還要充分發揮社區自治組織、群團組織和各類經濟組織、社會組織的作用，帶動整個社區創先爭優。要堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，工會組織所有職工創先爭優，共青團動員年輕人創先爭優，婦聯組織廣大婦女創先爭優，形成齊爭共創的良好局面。