第一篇：企業機關支部整改方案

XXXX投資控股集團有限公司

機關黨支部整改方案

（2014年xx月xx日）

按照中央和市、縣委部署，為推動集團公司和機關黨支部黨的群眾路線教育實踐活動第三階段工作取得實效，切實解決支部“四風”方面存在的突出問題，認真抓好支部和黨員黨風廉政建設與反腐敗工作，本著即知即改、立行立改，“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進”的原則，經反復研究、征求意見，特制定機關黨支部整改方案如下：

一、堅決遵守黨的政治紀律

1、堅定政治立場和信念。提高政治警惕性，維護中國特色社會主義旗幟，忠誠社會主義道路和制度，堅定共產主義理想信念，在重大問題上旗幟鮮明、立場堅定。加強對黨的路線、方針、政策的宣傳，傳達中央和市、縣委政策部署，學習重要講話精神，正面引導公司干部、員工思想，在思想上、政治上、行動上始終與總書記的黨中央保持高度一致。

2、強化政治理論學習。充分利用集團黨委黨校陣地作

用，建立支部黨員學習培訓長效機制。堅持支部書記和支部委員帶頭領學文件、帶頭撰寫心得體會和帶頭解決問題，6月份以來，共組織專題學習會議10余次，撰寫心得體會45篇，解決員工關心的實際問題5項。

3、積極落實中央“八項規定”。在抓好傳達和貫徹中央“八項規定”的基礎上，強化落實效果。督促黨員干部自覺學習好、落實好、實踐好中央“八項規定”，從自身做起、從小事做起，用心、用情、用力做好公司各項工作。

4、認真抓好黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，不斷豐富懲治和預防腐敗體系和廉潔風險防控機制建設，逐漸筑牢黨員干部在思想上不愿腐、制度上不能腐、機制上不敢腐的廉潔防線。

二、堅決反對形式主義

5、深入改進會風文風。杜絕以文件傳達文件，以會議落實會議現象，嚴格會議審批，嚴明會議紀律，提高會議質量。不開會前準備不充分的會，不開沒有實質內容的會。提倡開小會、開短會，講短話、講有用的話，每次開會時間控制在60分鐘之內，提高會議效率。

6、認真抓好制度落實。結合行業發展形勢和企業改制現狀制定黨支部規章制度，細化實施方案，抓好具體環節，跟蹤落實工作進展。成立督查小組，對不按制度執行的干部、員工予以批評教育，對損壞群眾利益的行為予以處罰。

7、扎實開展調查研究。深入推廣調查研究的經常化、務實化和科學化、制度化，杜絕簡單地為完成上級任務而搞調研現象，切實增強調研的針對性、常態化，努力提高調研的實際效果。職能部門定期深入施工一線了解情況、解決問題，切實提高解決施工一線實際問題的能力與效率。

8、建立健全教育培訓體系。建立黨員、入黨積極分子教育培訓體系，嚴格標準、嚴格程序，確保質量，同時建立入黨積極分子、黨員的專項檔案，實行黨員專項管理。建立員工技能、能力、素質檔案，有針對性地對員工進行知識培訓，提升員工崗位技能和知識水平。

三、堅決反對官僚主義

9、糾正行業不正之風。推動開展以“轉作風、提效能、樹形象、促發展”為主題的行業不正之風專項治理工作。認真貫徹《部門聯席會議制度》，明晰辦事流程，加強部門溝通，形成重要工作“部署、落實、跟蹤、驗收、考核”的完整鏈條，提高辦事效率和工作質量。

10、實現下基層常態化。加強對基層一線幫扶指導和督查管理力度，確保每位支部委員每月與員工談心不少于10人次。主動關心、幫助基層，了解基層工作困難，解決一線生產難題，實現支部委員下基層常態化，提高支部凝聚力和

戰斗力。

11、堅持民主集中制原則。重申并嚴格落實民主集中制原則，進一步提高員工知情權、話語權，充分發揮民主管理和民主監督作用。認真執行公司“三重一大”問題民主決策實施細則，堅持民主決策、科學決策，杜絕“拍腦門”和“一言堂”行為，樹立正確的政績觀，提高民主管理水平。

12、探索服務群眾有效途徑。組織簽訂《黨員服務群眾承諾書》，自行認領責任區，確保黨員服務群眾率100%。拓寬黨員聯系和服務群眾的渠道，在各物業小區、項目工地設立群眾來訪信箱，加強與群眾溝通，隨時隨地解決群眾實際困難。

四、堅決反對享樂主義

13、認真履行崗位職責。摒棄得過且過的思想，增強支部黨員領導干部和員工工作積極性、主動性和創造性。認真貫徹落實《集團公司員工競聘上崗實施辦法》，切實解決干部、員工遲到早退、慵懶松散等問題，營造謀實事、實干事的創業氛圍。

14、努力克服畏難情緒。增強支部委員和全體黨員如履薄冰、如臨深淵的憂患意識和危機意識，培養講真話的勇氣、干實事的正氣和敢創新的銳氣，在關鍵問題、原則問題上敢于碰硬、敢于擔當，堅持原則，認真負責，增強全局觀念和

團隊意識，共同促進企業高效發展。

15、增強企業創新能力。增強支部委員和全體黨員主動進位意識，破除權責界限，帶頭攻堅破難，努力開拓創新，不斷用新思路解決新問題，用新理念尋求新突破。對已有制度進行反思、審視，不斷健全和完善各項工作制度，提升工作效能，提高服務質量。

五、堅決反對奢靡之風

16、控制消費杜絕浪費。規范業務招待費報銷審批機制，明確業務接待標準，制定和實行嚴格限制公務、業務用車的管理辦法和辦公用品集中統一采購、領用制度，加強車輛統一調度管理，保障公務使用，杜絕公車私用，規范職務消費行為。

17、樹立艱苦奮斗優良作風。嚴格公司章程，嚴于律己，杜絕特權行為，加強對支部委員和全體黨員的監管，管好身邊的人，做好身邊的事兒。發揚艱苦奮斗的優良作風，努力做到吃苦在前，享受在后。堅守“節約光榮、浪費可恥”的思想觀念，精打細算、勤儉辦事，營造厲行節約、反對鋪張的良好氛圍。

六、建立健全加強和改進作風長效機制

18、加強組織領導，落實整改責任。按照方案中明確的整改措施，落實責任領導、責任部門和責任人，按照“誰主

管、誰負責”的原則，層層狠抓落實。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改；對因合理原因不能解決的問題，做好耐心細致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。

19、加強督促檢查，通報檢查情況。公布整改方案，跟進整改進度，確保整改過程公開透明，取得成效。成立整改落實督促檢查小組，每月定期召開會議，檢查支部黨員整改落實情況。對于落實不力的責任領導、責任部門和責任人進行通報批評，并督促整改；對于已整改的內容隨時“回頭看”，尋找工作中存在的不足和薄弱環節，積極做好查漏補缺的工作，確保整改取得實效。

20、建立長效機制，做好宣傳總結。按照“為民、務實、清廉”的總體要求，圍繞“提升黨性修養、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的總體目標，建立健全密切聯系群眾服務長效機制，切實解決廣大黨員和黨組織在思想、作風、組織、制度和廉政等方面存在的突出問題。召開整改情況通報會議，做好工作總結，并對下一步鞏固和擴大整改成果做出具體安排部署。

總之，萬事興集團機關黨支部將以此次群眾路線實踐教育活動為契機，進一步加強支部建設，同心同德，奮勇拼搏，以更加扎實有效的工作，推動企業健康、可持續發展！

第二篇：機關第十二支部整改方案

機關第十二支部整改方案

按照學院保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，支部認真組織，扎實推進，結合本支部的工作實際，到目前為止已完成了學習動員階段、分析評議階段以及“回頭看”所規定的各項任務，達到計劃要求。支部在第一階段、第二階段和“回頭看”的活動中，充分征求黨員、師生員工的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求到的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題支部制定整改方案如下：

一、黨支部存在的主要問題

1、平時支部組織理論學習不夠，學習效果不好。具體表現：支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，黨員理論學習系統性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內容理解不深。

整改目標：在支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。

整改措施：1）、建立支部理論學習制度，將支部理論學習制度相對固定下來。支部理論學習由支部書記負責。做到學習內容、學習時間落實，要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。2）、根據學院學習計劃安排和工作實際做好教職工的學習安排。3）、給黨員教職工創造一個良好的學習環境。

2、黨員先鋒模范作用發揮不充分

具體表現：黨員一定程度上存在著把自己等同于普通群眾的現象，工作積極性和創造性沒有充分調動起來。

整改目標：加強黨員意識、責任意識的培養，調動黨員同志的積極性和創造性，發揮黨員先鋒模范作用。

整改措施：1）、健全規范支部對黨員的日常教育管理，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。2）、支委在工作中多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，給黨員同志壓擔子，在工作中調動黨員同志的積極性，發揮共產黨員的先

鋒模范作用。

3、支部開展批評與自我批評不夠。

具體表現：支部黨員一定程度上存在著做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

整改目標：加強與教職工、黨員同志的交流與溝通，增強集體的凝聚力和戰斗力。

整改措施：1）支委每月開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍，經常性開展批評與自我批評。2）、通過設置意見箱等形式，建立支部、行政與職工群眾溝通長效機制。

二、行政管理工作存在的主要問題：管理工作中效能還不夠高，服務意識還不夠強，時間緊迫性不夠強，管理措施有時不夠到位。

整改目標：以“一切為了師生，一切為了系部”為工作宗旨，形成“服務是我們的天職”的工作理念，不斷提高服務質量和管理水平。

整改措施：1）、抓隊伍自身建設，把隊伍建設成一支富有凝聚力和戰斗力的隊伍。2）、強化服務意識，端正服務態度。3）、抓制度建設，抓規范化，按制度管理，按程序辦事，正確處理好服務與管理的關系。4）、加強與系部的交流與溝通，形成合力。

二、近期要馬上解決的問題

詳見所附《問題整改登記表》。

第三篇：支部整改方案

××黨支部是××鎮的先進黨支部，現有黨員××人，其中預備黨員×人，另有流動黨員××人。在過去的十多年里，××黨支部能夠深刻領會和正確執行黨在新時期的富民政策，按照××鎮委鎮府的部署，積極引導廣大人民群眾致富，創辦了以××時裝城為核心的×大市場，打造了“××”這一著名的市場品牌，創造了較好的社會效益和經濟效益，為××的經濟發展作出了應有的貢獻。先進性教育活動開展以來，××黨支部又能積極投入其中，充分發揮自己的優勢，利用“一網一刊”開展教育，創新了教育模式。支部所屬全體黨員，都能以很高的政治覺悟和飽滿的政治熱情，投入到先進性教育中去，認真讀書學習，寫好學習心得和個人總結，在××鎮舉辦的“非公有制經濟組織共產黨員先進性標準”征文大賽中取得了非常好的成績，總共有××篇作品中獲獎，一、二、三等獎都有，差不多占了全鎮獲獎作品的一半，還有兩名入黨積極分子“火線”入黨，兩名黨員分別被評為本××鎮優秀黨員和優秀黨務工作者。但支部工作也存在不少問題。現在，按照先進性教育第三階段的要求，提出支部整改方案。

一、更好地發揮支部在企業中的核心領導作用，把支部真正建成橋頭堡、中流砥柱，提高支部的戰斗力，使支部的作用更突出，更有威力

首先是進一步做好黨建工作，使支部的建設，朝著人民群眾所希望的方向發展。教育好自己的黨員，使每一位黨員，都能在企業中發揮先鋒模范帶頭作用。一名黨員，就是一面旗幟，一個人民群眾學習的榜樣。通過黨員黨性的不斷強化，素質的不斷提高，為人民服務意識的不斷凸顯，提升黨員在人民群眾心目中的形象，支部在人民群眾心目中的形象。

其次，對企業的現狀進行分析，通過調查研究，找出企業發展中最關鍵的問題所在，制定解決的辦法。××目前正處于一個前所未有的高速發展時期：發展規模越來越大，攤子越鋪越大，戰線越拉越長，涉及的領域越來越廣。因而，必須有一個更科學的、越來越健全的企業運行機制，以保障企業安全運行。今后一個時期，領導企業在運行機制上進行改革，找到最適合××長遠發展的管理辦法，是支部在整改工作中要花大力氣投入的一項工作。

二、完善服務體系，更好地為市場服務

××黨支部是一個服務行業的黨支部，管轄著×大市場，××××多戶經營戶。引導企業，搞好服務，是支部整改中需要大力投入的又一項工作。首先，從黨員做起，服務意識要端正，無論取得了多大的發展，為社會做出了多大的貢獻，為民服務的性質都不能改變。要有良好的服務意識，在自己的工作崗位上，做出表率來，影響身邊的非黨員群眾，搞好所有市場的服務，提高服務質量，使顧客的投訴率，逐年降低，服務滿意率，逐年升高。

三、大力抓好打假工作，使假冒偽劣商品任何時候都不能在本地市場有隙可乘

出售假冒偽劣商品，坑蒙消費者，一直以來，都是社會深惡痛絕屢禁不止的一個大問題，這不僅傷害到消費者的利益，也傷害到市場的利益，影響市場的形象，還傷害到經營戶自身的利益，因為××不少經營戶的產品，也經常受到抄版、仿冒、侵權。今后一段時間，支部將不遺余力領導市場的打假工作，首先，要求黨員帶頭打假，經營戶黨員，首先要自己不售假。除此之外，還得經常向身邊的人宣傳打假，一旦發現有人售假，要敢于挺身而出，進行制止，大膽舉報揭發。支部也將帶領全體員工，發動所有的商戶，在市場開展經常性的打假活動，直至假冒偽劣商品在富民的市場絕跡為止。

四、進一步管理好所有黨員，尤其是流動黨員

××黨支部的黨員人數多，且成分復雜，既有企業職工黨員，職工黨員中又有退休職工黨員；也有個體經營戶黨員，民營企業家黨員；現在又增加了流動黨員。黨員人數超過了××個。不少黨員要忙于做生意，經常全國各地跑，有時過組織生活，要召集起來都很困難。為了管理好這么多的黨員，支部將建立聯系制，定期與黨員進行組織聯系，也要求黨員經常性向支部匯報工作。關心所有黨員的政治生活和工作學習，對××多名流動黨員的工作、學習、生活予以更多的關心，使他們有“家”的感覺。

五、抓好黨員的政治學習和文化學習，提高他們的政治理論水平和文化素質

××黨支部部分黨員，主要是一些年齡偏大的黨員，文化水平偏低，先進性教育開展以來，通過“一幫一”的辦法，使他能夠很好地投入到學習中去，寫出有自己特色的學習心得，完成個人總結，作好黨性分析，寫出整改意見。但這畢竟要別人幫手，不能自己得心應手地投入到學習中去。針對這種情況，支部準備組織一系列的文化培訓，以提高黨員的文化修養和個人綜合素質。對是企業職工的黨員，還提出了一個“四年提高計劃”，既文化實際水平只有小學的，必須四年達到初中水平；初中水平的，必須四年達到高中水平；高中水平的，必須四年達到大專水平；大專水平的，必須四年達到本科水平。

本著對黨員政治生命負責的態度，對低格次的黨員，尤其是滑向不合格邊緣的黨員，也將通過這些學習，主要是政治學習，提高他們的格次，力爭支部有更多高格次的黨員。

××黨支部

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第四篇：支部整改方案

**大學**學院**學部 學生第*黨支部

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（2011.11）

**大學**學院**學部

學生第*黨支部整改方案

在全黨開展以深入學習科學發展觀重要思想為主要內容的保持共產黨先進性教育活動之際，為迎接中國共產黨的第十八次全國代表大會召開。按照保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，支部認真組織，扎實推進，結合本支部的工作實際，到目前為止，完成了學習動員階段、分析評議階段以及個人整改階段所規定的各項任務，達到計劃要求。

支部在充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題支部制定整改方案如下：

一、主要問題

1、平時支部組織理論學習不夠，學習效果不好

支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，黨員理論學習系統性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內容理解不深。

2、黨員先鋒模范作用發揮不充分

個別黨員存在著對學習、工作不思進取、得過且過、精神狀態不佳的現象，工作積極性和創造性沒有充分調動起來。

3、支部開展批評與自我批評不夠

個別黨員是非觀念不強的現象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關已、高高掛起，與普通學生溝通和交流不充分。

4、學生中關于黨的理論水平還有待提高

許多學生對于黨的理論知識還很匱乏，甚至連一些基本知識都不清楚。

二、整改目標

1、在支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。

2、加強黨員意識、責任意識的培養，調動黨員同志的積極性和創造性，發揮黨員先鋒模范作用。

3、加強與學生、黨員同志的交流與溝通，增強集體的凝聚力和戰斗力。

4、提高全體積極分子、入黨培養對象、預備黨員以及正式黨員的黨的理論知識水平。

三、整改措施

1、建立支部理論學習制度，將支部理論學習制度相對固定下來，根據制定的學習計劃結合工作實際做好學習安排，給黨員同志創造一

個良好的學習環境。

2、健全規范支部對黨員的日常教育管理，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識；支委在工作中多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，給黨員同志壓擔子，在工作中調動黨員同志的積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。

3、支部每季度開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍，經常性開展批評與自我批評。

4、每年進行一次黨的理論知識的考試，并建立相應的獎勵機制，激勵黨員學習黨的理論知識，營造一個良好的學習氛圍，然后通過黨員的示范作用，盡可能為全體學生自我提高提供良好的條件。

2011-11-12

第五篇：支部整改方案

吉河小學“假如我是服務對象”黨支部整改方案方案

通過廣泛征求黨內外群眾的意見，認真開展民主評議黨員、黨員干部民主生活會等活動，支部對自身工作存在的缺點有了比較清醒的意識，制訂以下整改方案。

一、主要存在的問題：

1、黨支部組織生活不夠多樣化，積極做教師的思想工作，了解關心老教師的身體健康，與教師談心還不夠深入。

2、提高黨員的素質和政治理論水平方法還不夠多樣化。

3、黨支部培養新生力量和發展合格黨員還不夠。

4、黨支部考核各學校領導班子成員的工作落實的不好。

5、“幫困扶貧” 獻愛心活動開展的不夠全面扎實。

6、黨支部與黨員交流、溝通的不多，對后進黨員的要求不嚴格。

7、黨支部深入實際，深入群眾，多聽教師的意見和建議還不夠全面深入。

8、豐富黨員的生活，提高黨組織的凝聚力，感召力，發揮黨員干部的積極帶頭作用，吃苦在先，享受在后，做教師的表率的方法措施還不完善。

10、黨員干部勇于開展批評與自我批評，敢于同不良現象做斗爭的勇氣還不強。

11、對黨的知識的宣傳，范圍不廣力度不深。支部活動缺乏新意，內容單調；

12、對學校工作缺乏有力指導。

13、黨員責任區開展的面還有待進一步推廣，內容要進一步深化。

二、整改目標

按照“五個好”的目標要求，結合黨支部工作實際，根據以上存在的問題，通過整改達到的具體目標是：

1、抓好學習，提高政治理論和業務水平，建立健全各項管理規章制度，確保黨支部各項工作走在全市的前列。

2、改進工作作風，增強服務意識，加強部門之間的協作。

3、加強干部教育管理，建設高素質高效能的干部隊伍。

4、堅持以人為本，密切黨群干群關系，對老黨員、老教師多予以關心幫助，解決他們的實際困難。

5、嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強對黨風、政紀、行風方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執政為民。

三、整改措施。

（一）、加強支部的自身建設，提高領導力度行政管理、建立健全各項管理規章制度。（責任人 夏道奎）1.明確支部內的分工，統籌安排各項工作，協調好行政與黨務的關系。

2、繼續推進學習型機關建設，抓好黨員干部理論和專業知識學習，建立健全學習制度，堅持每月一次黨支部組織的集中學習，確保學習時間、內容、效果三落實，提升黨員干部政治理論和業務工作水平。

3、深入開展調查研究，黨員干部要廣泛開展調研，每年要寫出兩篇與實際工作聯系緊密、質量較高的調查報告或論文4.完善各項支部制度。每月召開一次支部委員例會，每一季度召開一次黨員民主生活會，及時討論工作、交流思想，使領導班子之間，領導與教師之間關系和諧，工作順暢。5.充分調動廣大教師黨員的積極性，共同參與支部建設工作。

6、改進工作作風，增強服務意識，加強部門之間的協作。

7、要加強組織發展工作。

8、力求創新，拓寬工作思路，發揮主觀能動性，充分調動各方面的工作積極性，形成爭先創優的氛圍。切實提高黨政領導班子隊伍的整體素質和業務水平，提高黨員干部的執行、服務和創新能力。

9、每月抽出3-5天時間，深入到各學校廣泛聽取干部教師的意見和建議，切實解決基層的實際問題和困難。整通過整改，達到支部工作條理明晰、責任人明確、制度健全、工作力度增強的目的。

（二）、密切聯系群眾，認真貫徹黨的群眾路線（責任人何艷玲）。1.切實加強對黨的知識的宣傳，通過宣傳窗、發放黨的知識教育手冊、組織學習交流會、個別交談等形式，使廣大師生了解黨的方針政策。2.以支部工作通訊的方式，及時向教職員工、學生反饋支部工作。3.支部會議適時邀請黨外人士參加，多征求他們的意見。4.完善公示制度，推出新的工作措施，均采 取事前公示，廣泛征求群眾意見，做到公開、公正、公平。5.認真搞好支部活動。

6、堅持以人為本，密切黨群干群關系，關心老教師的工作和身體健康，多指導、多協助，力爭解決老教師的實際困難。

7、通過采取上述方法，力求達到增強支部工作透明度、拉近與群眾的距離的整改目標。

（三）、發揮黨支部的帶頭作用，提高黨員隊伍的凝聚力、戰斗力。（責任人 郭雁鴻）1.及時了解黨員的思想，建立民主生活會制度，溝通思想，統一觀念。

2.在紀律上，對黨員要有比群眾更高的要求，繼續開展黨員干部目標管理責任制，并以制度的形式來貫徹實施。3.指導工會、少先隊工作，爭取每年召開一次黨、工會、少先隊工作討論會，及時總結經驗提高工作實效。

4、繼續開展好黨員責任區工作，對責任區內的黨員職責做出明確的規定，并完善相應的檢查制度。

5、嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強對黨風、政紀、行風方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執政為民。

6、建立班子和干部考核機制，定期進行考核和測評，對問題多的干部實行談話制度，限期整改。將整改落實情況與干部考核相掛鉤，與年終目標考核掛鉤。

7、組織開展一些文化娛樂活動，進一步增強黨群干群關系，增強黨組織的凝聚力和戰斗。

8、豐富黨員的組織生活。兩月過一次組織生活，將學習座談與文化娛樂活動相結合，使組織生活形式多樣、內容豐富、生動活潑。

9、狠抓機關作風建設，嚴格獎懲，建立激勵機制，推行制度化、規范化、科學化管理，嚴肅工作紀律，嚴格獎懲機制，調動教職工的積極性。保障對工作實績的認定，實行年終獎勵制度。

通過上述做法，力爭2013年年內能改變黨員整體形象、煥發黨員隊伍的蓬勃朝氣，提高黨員隊伍的凝聚力，達到黨員干部帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面，使學校的各項工作再一次走在前列。

吉河小學

2012年12月