第一篇：中共黨史支部整改方案

中共黨史支部整改方案

針對本支部存在的問題，提出如下整改方案：

一、進一步堅持支部的學習制度

支部作好工作計劃和總結，定期召開支委會和黨員學習會議。根據學校黨委要求和院黨委具體部署，目前重點是圍繞保持共產黨員先進性建設的要求，繼續學習相關文件；積極貫徹中共十六屆五中全會精神。

作好本年度工作計劃和總結。

二、加強支部活動的多樣性

安排支部活動的多樣性，可以調動各方面的力量和資源。如在2006年安排集體外出考察活動；結合當前要求，計劃安排一次專題學習活動。

加強與其他教研室支部的溝通和學習。

三、加強交流，開好民主生活會

充分利用網絡，加強支部黨員的學習和信息交流；開好支部民主生活會。

四、作好支部活動記錄

在既有基礎上，進一步作好學習和活動記錄，使支部各項工作更加規范化。

中共黨史支部

2005年12月8日

第二篇：支部整改方案

支部整改方案

按照局黨委黨建工作的部署和安排，公司機關支部黨建工作現已進入整改、鞏固提高階段，支部在學習動員、分析評議兩個階段工作的基礎上，對照黨性分析材料中自查的突出問題，針對群眾提出的意見和建議，結合實際工作，對整改工作進行了認真的分析。按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，制定如下整改方案：

一、存在問題一：支部組織理論學習不夠，學習效果不好。具體表現為支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，黨員理論學習系統性不強，學習效果不好，對學習內容理解不深，靈活運用程度不夠,支部未形成濃厚的學習氛圍。

整改目標：在支部的學習上下功夫，營造講學習、愛學習的良好氛圍，努力創建學習型支部，提高黨員思想素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。

整改措施：1.強化政治理論和黨史業務學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，使全體黨員通過學習在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要緊密聯系國際、國內形勢和黨史工作的實際，結合業務學習，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經常性和實效性上狠下工夫。2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學好政治理論；要定期召開支委會議對黨員思想情況進行認真分析，要根據黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求；要在學習中注意解決支部內存在的主要問題；要注意及時糾正學習中可能會出現的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯系思想實際和工作實際的不良學風。3.改進學習方式，完善學習制度。（1）繼續開展讀書活動。黨支部有針對性的購置一批涉及黨史、經濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。（2）加強時事教育。利用報刊、網絡等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。

二、存在問題二：對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。

整改目標：促進黨員堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立宗旨意識，增強黨員意識，增強事業心、責任感，立足本職崗位，堅持黨史工作要為加強黨的執政能力建設服務，為促進公司發展多作貢獻。

整改措施： 機關支部要靈活運用“正面教育、傳統教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結合形勢和黨史工作實際，加強對黨員的黨性、黨風、黨紀，黨的宗旨教育，認真落實黨支部目標管理制度，對黨員嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

三、存在問題三：支部對黨員教育管理措施不力，對黨員日常學習、工作的監督力度不夠，對黨員的監督、約束機制不夠完善，對其權利、義務、紀律需進一步明確和規范。

整改目標：支部通過加強對黨員的教育管理，建立起一支高素質、高能力的黨員隊伍，使黨員在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。

整改措施：1.建立以發揮黨員先鋒模范作用為核心的考核體系，把黨員有沒有發揮模范作用、發揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據，使黨員在工作中更好地發揮帶頭作用，以推動整體工作發展。2.進一步健全黨員大會制度和組織生活會制度，支部要定期召開黨員大會和組織生活會，要真正發揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導黨員在組織生活會上敞開思想，聯系工作，結合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實事求是地開展嚴肅、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內監督機制，幫助黨員進步。3.發揮群眾的監督作用，主動接受群眾監督。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現，使黨外監督和黨內管理有效地結合起來，并設立意見箱。

四、存在問題四：支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內容、深度等方面創新不夠。支部特色活動、精品活動、品位活動推出不多，支部黨員在日常的黨史研究工作中，創新意識不夠，缺乏新思路。

整改目標： 支部應充分發揮戰斗堡壘的作用，努力把支部建設成為能開拓創新、銳意進取的集體。

整改措施：支部要積極鼓勵黨員解放思想、與時俱進，創造性地開展黨史工作，凡是有利于促進工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時表揚并可給予適當的獎勵，并將此作為各類評優的一個重要參考。

第三篇：衛生院支部整改方案

衛生院支部整改方案

根據《全市新型農村合作醫療政策執行情況專項監察工作方案》（<2015>8號文件）及縣衛生和食品藥品監督管理局《關于印發縣新型農村合作醫療整改工作實施方案的通知》（食藥監發<2015>139號）精神，結合我院工作實際，制定本整改方案。

一、成立新農合自查整改工作小組

為加強我鄉新農合工作進程，增強業務人員責任意識，提高醫療服務水平和醫療文書書寫質量，促進我鄉新農合工作順利開展，我院決定成立“青林鄉衛生院新農合自查整改工作小組”，其組成人員如下：

組長：

副組長:

成員：

二、整改時限

2015年7月7日—2015年7月14日

三、整改措施及方法

（一）針對縣專項檢查組督導檢查中發現的、單位組織自查過程中存在的問題，制定可行的整改方案，明確整改項目、整改具體責任人和完成時限，并按時間要求報縣合作醫

療管理中心備案。

（二）規范用藥制度，住院制度、醫療文書書寫相關制度。

加強培訓學習，組織全鎮醫務工作者認真學習新型農村合作醫療的相關政策及管理辦法，認真執行新農合實施方案，加強對醫務人員的業務培訓，提高合作醫療文書書寫規范、指導醫務人員做好處方、病歷、門診日志、出入院登記、臺賬等資料的收集、整理、歸檔等工作。

（三）嚴格實施合作醫療服務項目收費標準，不得有違規收費現象，嚴格審核、杜絕虛報冒領，嚴禁有套用合作醫療資金行為發生。

四、工作要求

在整改過程中，一是提高認識，統一思想，高度重視，認真研究當前集中整改工作，出實招、辦實事、動真格，對工作中敷衍了事、出工不出力的整改責任人，根據院獎懲制度嚴格兌現獎懲，并責令限期完成整改工作內容，確保此項工作扎實開展，存在問題得以及時解決。二是制定工作措施，精心組織實施，要統籌兼顧，嚴格自我要求、自我加壓，各項目整改責任人必須在不影響正常日常工作的前提下及時玩善整改工作任務。三是嚴明工作紀律，明確具體責任，實行分工負責，在整改時限內文能完善整改任務的，報請相關部門按規定嚴格問責和處理。

衛生院

2015年7月9日

衛生院黨支部整改落實方案

通過廣泛征求黨內外群眾的意見，認真開展民-主評議、民-主測評，支部對自身工作存在的缺點有了比較清醒的意識。總的來說，支部工作存在“浮”的問題，意見主要集中在以下幾個方面：

1.工作開展欠深入，群眾對支部工作了解較少，沒有真正地團結群眾、貫徹好群眾路線；

2.對黨的知識的宣傳，范圍不廣力度不深。支部活動缺乏新意，內容單調；

3.對團的工作缺乏有力指導；

4.黨員責任區開展的面還有待進一步推廣，內容要進一步深化。

經認真的研究和討論，支部提出以下整改方案：

一、加強支部的自身建設，提高領導力度

自黨支部開展工作以來，就一直存在著工作忙、疲于應付的情況。客觀上工作事務多、做不了，主觀上也確實存在著重視行政管理、放松黨務管理的思想。針對此種局面，支部決定：

1.明確支部內的分工，適當增補支部委員，統籌安排各項支部工作，協調好行政與黨務的關系。爭取在系部推出二級核算的同時，理順黨、政關系。

2.完善各項支部制度。每月召開一次支部委員例會，每一季度召開一次黨員民-主生活會，及時討論工作、交流思想。下學期著手開展支部制度建設工作。

3.充分調動廣大醫生黨員的積極性，共同參與支部建設工作。

通過整改，希望達到支部工作條理明晰、責任人明確、制度健全、工作力度增強的目的。

二、密切聯系群眾，認真貫徹黨的群眾路線

從調查中發現，很多醫生，不了解支部工作，對黨和黨支部的認識比較片面。支部打算采取以下做法來加以改進：

1.切實加強對黨的知識的宣傳，通過建設網上宣傳窗、發放黨的知識教育手冊、組織學習交流會、個別交談等形式，使廣大醫生了解黨的方針政策。

2.以支部工作通訊的方式，及時向臨床醫務工作者反饋支部工作。

3.支部會議適時邀請黨外人士參加，多征求他們的意見。

4.完善公示制度。發展入黨積極分子、發展黨員、推出新的工作措施，均采

取事前公示，廣泛征求群眾意見，做到公開、公正、公平。

5.認真搞好支部活動。支部活動是讓群眾了解支部工作的窗口，也是提高黨組織吸引力的有效方法。因此支部活動

在突出主題的同時，要豐富內容和形式。

通過采取上述方法，力求達到增強支部工作透明度、拉近與群眾的距離的整改目標。

三、發揮黨支部的帶頭作用，提高系部隊伍的凝聚力、戰斗力黨的工作說到底是人的工作、思想的工作。

而本支部的工作開展主動性不強，局限于完成日常“規定動作”，因此支部的帶頭作用不明顯。擬從以下方面入手，進行整改：

1.及時了解黨員的思想，建立民-主生活會制度，溝通思想，統一觀念。

2.在紀律上，對黨員要有比群眾更高的要求，并以制度的形式來貫徹實施。

3.適度關心團的工作，給予必要的指導和協助。黨支部要每年召開一次黨、團工作討論會，及時總結提高。

4.繼續開展好黨員責任區工作，對責任區內的黨員職責做出明確的規定，并完善相應的檢查制度。

通過上述做法，希望在一段時間內能改變黨員整體形象、煥發黨員隊伍的蓬勃朝氣，最終提高系部隊伍的凝聚力，達到黨員帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面。

衛生院工作整改提高方案

衛生工作關系到人民的切身利益，關系到人民的幸福安康,為全面整改當前衛生工作中存在的問題，從根本上提升衛生工作效能，重塑衛生行業形象，結合我院工作實際制定本方案。

一、指導思想

以鄧-小-平理論和

“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀和全縣衛生工作會議精神，按照衛生局整改方案的要求，從解決群眾反映最突出、事關群眾看病就醫最具體、最關鍵的問題入手，堅持規范與發展并重，教育與懲戒并舉，深入查找工作中存在的問題，制定整改措施，建立整改責任追究制，推進整改責任落實，務求通過整改，工作中存在的問題得到有效解決，群眾對衛生工作的滿意度明顯提高。

二、整改目標

通過整改力爭取得以下幾個方面的成效。

1、解決當前干部職工作風方面存在的問題。重點解決廣大醫務工作者得過且過、進取心、責任感、主動性不強的問題，使干部職工增強工作責任感、緊迫感、危機感，增強服務意識，改進服務方式，改善醫患關系，使群眾對醫療機構的作風滿意度明顯提高。

2、解決當前醫療質量方面存在的問題。重點解決醫院醫術水平不高、服務能力不強的問題，加強醫務人員職業榮譽和職

業美德培養，使提高醫術水平成為每名醫務人員的自覺追求，提升醫療服務質量，滿足群眾看病就醫需求。無醫療糾紛發生，群眾對醫療質量的滿意率＞90%。

3、解決環境衛生方面存在的問題。重點解決醫院綠化美化滯后、衛生保潔制度不落實、衛生清掃不徹底的問題，美化醫院環境，凈化單位院落，做到窗明幾凈、美觀整潔。重點解決醫院后面荒地綠化及衛生死角，力爭醫院環境有大的改變，達到市級衛生模范單位創建標準。

4、解決衛生單位管理方面存在的問題。重點改變部分科室負責人思想觀念陳舊、因循守舊、四平八穩、不思進取、組織管理能力弱的問題，樹立科學發展理念，增強開拓創新意識，弘揚敢闖敢干風氣，以好的作風帶院風、促醫風、樹新風，形成良好的醫療氛圍。

5、集中解決衛生人才隊伍建設方面存在的問題。重點解決衛生人才斷層、學術氛圍不濃、個人修養不高、綜合素質不強的問題，結合竟聘上崗的實施，使專業技術人員能上能下，業務能力得到充分提升，專業特長得到充分發揮，綜合素質得到有效加強。

6、集中解決疾病預防控制方面存在的突出問題。重點解決在傳染病防控方面診斷水平不高、預警監測敏銳性不強、應急處臵能力較弱、衛生防治措施不完善的問題，使醫務人員對傳染病的日常防控意識明顯增強，應急處臵能力切實提高。

7、集中解決醫務人員服務態度方面存在的問題，重點解決

對待患者冷言冷語、態度強硬、漠不關心、服務不規范的問題，推行人性化服務、規范化診療，醫療行業忌語使用率為零，文明用語使用率達100%，微笑服務率達80%以上，掛牌上崗率、規范著裝率均達到100%。

三、整改原則

堅持教育與懲戒相結合，做到全院職工人人受到教育，人人觸動靈魂深處、人人提高思想認識、人人增強危機意識；堅持自我剖析與自覺糾正相結合，邊學習，邊剖析，邊整改，做到學習不圖形式、剖析不講客觀、整改力求實效；堅持查擺問題與建立長效機制相結合，通過深入查擺問題，建章立制，規范管理，提高醫務人員整體素質；

四、主要任務

1.開展“二項”教育。即醫德醫風教育、服務禮儀教育。

深化醫德醫風教育。

根據醫院工作中存在的問題，集中時間每天利用晨會時間開展醫德醫風專項教育活動，組織廣大醫務人員深入學習《公民道德建設實施綱要》、《醫務人員醫德規范》、《廉潔行醫守則》、醫療服務規范用語，開展醫德醫風強化訓練，成為醫務人員日常工作的自覺行動。

全面開展服務禮儀教育。

針對衛生行業特點，在全體醫務人員中開展文明禮儀培訓，從動作、語言、神態、表情等各個細微方面進行強化培訓，將禮儀培訓成績作為職工競聘上崗的先決條件，嚴格考試考核，全面推廣普通話，在醫務人員當中扎實開展“微笑”服務，“四心”（愛心、耐心、細心、責任心）教育，把其作為醫務人員思想業務素質教育和職業道德教育的核心內容，學習和受教育面要達98%以上。

2.實施

“三項”調查。即衛生行風患者調查、社會調查和重點人群調查。

開展患者群調查。

每天在住院患者和門診就診患者當中就醫療質量、護理質量、醫德醫風、服務態度、收費查詢、衛生環境和后勤服務質量(水、電、氣、伙食及便民服務設施)等情況采取多種形式進行調查,了解患者在住院就診過程中所需、所想、所盼，及時彌補醫院服務中的漏洞；

開展社會調查。

組織醫務人員深入農戶，采取座談交流的方式，廣泛征求社會對醫院看病就醫方面的意見建議，進行梳理歸類，列入整改任務。

開展重點人群調查。

邀請人大代表、行風監督員，征求在管理體制、運行機制方面存在的問題，掌握衛生工作當中存在的不足。

3.進行“四項”整治。即行業作風集中整治、環境衛生集中整治、精神風貌集中整治和服務態度集中整治。

行業作風整治。

重點針對收受索要“紅包”、藥品臨床促銷、開單提成、大

處方、新農合患者自費藥品超標、變相提高收費標準和亂開貴重藥等不良行為，特別是醫療糾紛處理過程中暴露出的問題，進行專項治理。

環境衛生集中整治。

要重點針對衛生死角、醫院后院荒地綠化空白、美化缺陷開展集中整治，積極開展醫院戒煙行動，堅決消除衛生清掃盲區、土壤裸露空地、雜草叢生綠地，做到凈化、亮化、美化，使醫院環境賞心悅目、輕松怡人。

精神風貌整治。

重點對部分醫務人員工作期間不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問題開展集中整治，采取強力措施，規范醫務人員工作行為，確保工作人員以昂揚的工作狀態投入到醫療工作當中去。在服務態度整治中，要針醫療服務當中存在的冷、碰、硬、頂等問題，抓“典型”、搞評議、重處理，狠剎不良風氣，樹立以患者為中心的新風正氣。

4.健全“五項”制度。即健全群眾投訴接待制度、醫德醫風考評制度、衛生工作監察制度、醫療信息公開制度和群眾評議醫院制度。

健全完善投訴接待制度。

認真受理和接待群眾來信來訪，嚴格落實“首訪負責制”。開通熱線電話、設臵舉報箱。完善群眾投訴接待和受理機制，做到有報必接，接之必辦，辦之必果。要高度重視醫療糾紛處臵工作，建立醫療糾紛應急調處機制，本著依法、公平、合理、避免事態擴大化的原則，要在第一時間做出反應，及時予以化解，做到不推拖、不敷衍，不激化矛盾，努力把問題解決在基層。

健全完善醫德醫風考評制度。

建立醫務人員醫德醫風檔案，制定考核標準，細化考核內容，加強考核管理，將醫德醫風考核與職工20％績效工資掛鉤，兌現獎罰措施，充分發揮醫德醫風考核評價體系在加強行風建設中的重要作用。

健全衛生工作監察制度。

采取醫院不定期督察、聘請行風監督員暗查、邀請同行互查、院內自查、公開進行社會評議等形式，及時對群眾反映的熱點焦點問題進行督查，下達整改通知，責令限期整改。

健全醫療信息公開制度。按照院務公開的要求，及時向社會公開辦事程序、收費標準、單病種價格、藥品價格、新農合補償政策，提高群眾對衛生政策的知曉率。公開新開展的治療項目及醫院專科特色、醫務人員專業特長，讓群眾更多地了解醫療工作。

健全群眾評議醫院制度。

每半年邀請鄉人大代表、群眾代表對醫院工作進行視察評議，由群眾客觀公正地評價醫院，讓醫院走進社會，讓社會了解醫院，通過群眾評、醫院改，更好地滿足群眾的看病就醫需求。

（五）加強“五項”工作。

即通過整改，進一步提高認識，切實使甲型H1N1流感防控、衛生項目建設、人才隊伍培養、新農合制度推進、“降消”項目實施等五項工作得到全面加強和提高。

加強甲型H1N1流感防控工作。

進一步健全完善甲型H1N1流感防控組織機構，成立領導機構和防控小組，制定完善應急處臵預案，建立發熱門診，準備充足的防控物資和救治器械、藥品，加強專業技術人員診斷知識和防控知識培訓，密切關注流感確診病例接觸人群，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，切斷傳染源。

加強衛生項目建設。

全面做好住院部項目后期工程工作，主要是地坪的硬化、醫院綠化、改善住院部住院環境等工作。

加強人才隊伍培養。

采取外送進修、臨床帶教、邀請上級醫院大夫來院講學、授課、手術示范等形式，加強衛生人才隊伍培養。今年計劃選送4名醫務人員參加不同級別的脫產進修學習。利用好醫生網站、甘肅省中醫藥在線培訓等方式，對全體醫務人員開展大規模培訓，切實改善人才隊伍知識結構，拓展醫療機構業務范圍，提升醫院整體服務水平。

加強新農合工作。

按照新農合方案修改后的運行情況，完善新農合運行管理制度，加強住院人次監管和費用控制，確保資金安全運行。擴大新農合受益面，提升新農合對重大疾病的補助標準，切實減

少因病致貧、因病返貧問題的發生。做好新農合政策的宣傳工作，做好費用報曉公示工作，自覺接受群眾的監督。

加強“降消”項目實施工作。

要按照“降消”項目實施要求，醫院產科能力建設，按照每名產婦400元的標準落實好項目補助資金，通過激勵政策的實施，使我院的產科工作較往年有新的突破。

五、方法步驟

1.學習動員階段

（2015年5月13日—2015年5月17日），主要工作任務為層層動員部署，加強學習，提高思想認識。

醫療召開衛生工作專項整治動員大會，分析當前存在的問題，制定切實可行的實施方案。

開展集中學習，組織服務禮儀培訓。采取職工集中學習、科室小組分組學習、干部職工個人自學、輔導培訓、觀看專題片等多種形式，組織干部職工認真學習《公民道德建設實施綱要》、《醫務人員醫德規范》、《廉潔行醫守則》等行風建設的相關規定，邀請相關專業人員對全院展開禮儀培訓，提高職工參與整改工作的自覺性和主動性。

2.查找問題階段

（2015年5月18日至2015年5月25日），主要是查找醫院管理、醫務人員個人存在的問題。

召開不同層面的懇談會。通過自查、召開服務對象座談會、向社會群眾書面征求意見等多種方式查找單位不正之風。

圍繞“如何建設和-諧醫患關系”開展大討論活動，深入開展調查研

究，征求班子和醫務人員在醫院管理、醫療質量、作風建設等方面存在的問題和建議，認真查找思想上的差距和工作上的“短板”，發現問題認真剖析，邊整邊改，找準問題并及時制定落實整改措施，提出服務發展的新思路新舉措。對照思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等五個方面存在的問題，寫好自查剖析材料，召開班子專題民-主生活會。

3.整改階段

（2015年5月26日—2015年6月30日），主要是整改問題，建章立制。

落實整改

要針對在自查自糾活動中查找出來的思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面的突出問題制定切實有效的整改方案，分解任務，落實責任，下大力氣切實加以解決。加大對違紀人員的查處力度，凈化行業風氣。

建立長效機制

把解決問題與建章立制緊密結合起來，注重從制度上鞏固整改成果，形成長效機制，發揮長效作用，以達到改進思想作風，組織紀律有新加強，改進工作作風、工作有新亮點，改進領導作風，為民服務有新舉措；改進學風，職工素質有新提高；改進生活作風，廉潔奉公有新氣象的階段性成果。

4.檢查評議階段

（2015年7月1日-2015年7月15日）接受縣衛生局組織的檢查驗收，按照方案要求力爭對存在的問題徹底整改，通過衛生局的驗收，樹立醫療行業新風氣。

第四篇：福星小學支部整改方案

整

改

方

案

隴西縣福星小學聯合黨支部

2018年9月15日

隴西縣福星小學聯合黨支部

整改方案

根據隴教體黨發[2018]64號、隴教體黨發[2018]65號和隴教體黨發[2018]66號文件的精神，為了切實查找實際存在的問題和不足，推動問題整改，進一步提升我校聯合黨支部黨建工作水平，特制定如下問題整改方案：

一、總體要求

認真貫徹落實黨的十九大關于新時代黨的建設總要求以及省市縣組織工作會議精神，以省委巡視組反饋問題為依據，以提升基層黨組織的組織能力為重點，明確整改落實的目標要求和具體內容，集中精力抓好問題的整改落實，切實推動我校黨建工作整體提升，為提升教育質量提供堅強的組織保證。

二、方法步驟

（一）自查自糾，制定方案。對照省委巡視組反饋的具體問題，對本黨支部的工作情況進行大起底，找準問題短板，制定整改落實方案。

（二）緊盯問題，整改落實階段。我黨支部緊盯問題，嚴格落實，一件一件抓整改。

（三）總結成果，鞏固提升階段。我校聯合黨支部對問題整改情況開展“回頭看”，總結成績經驗，分析問題不足，統籌謀劃下一階段基層黨建工作，形成整改工作總結報告。上報教體局黨委。

三、整改內容

存在問題一：我校聯合支部組織理論學習不夠，學習效果不好。有時候全體教師會議代替了黨員集中學習、全校的教師會議代替了全體黨員會議、校務會代替了黨支部會議，召開黨支部會議時，校務會人員也參加了。

整改目標：在支部的學習上下功夫，營造講學習、愛學習的良好氛圍，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。

整改措施：

1、強化政治理論和業務學習。

2、認真開好黨員大會和支部委員會。支部委員要帶頭學好政治理論；要在學習中注意解決支部內存在的主要問題；要注意及時糾正學習中可能會出現的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯系思想實際和工作實際的不良學風。

3、加強時事教育。利用報刊、網絡等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。

存在問題二：把黨務工作沒有跟平時的教育教學工作緊密地結合起來，單獨抓黨建工作，對教育教學沒有起到很好的指導、引領作用。

整改目標：促進黨員堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立宗旨意識，增強黨員意識，增強事業心、責任感，立足本職崗位，把黨務工作跟平時的教育教學工作緊密地結合起來。

整改措施： 本校聯合黨支部要結合形勢和教育教學工作實際，加強對黨員的黨性、黨風、黨紀，黨的宗旨教育，認真落實黨支部目標管理制度，對黨員嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

存在問題三：支部對黨員教育管理措施不力，對黨員日常學習、工作的監督力度不夠，對黨員的監督、約束機制不夠完善，對其權利、義務、紀律需進一步明確和規范。

整改目標：支部通過加強對黨員的教育管理，建立起一支高素質、高能力的黨員隊伍，使黨員在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。

整改措施：

1、建立以發揮黨員先鋒模范作用為核心的考核體系，把黨員有沒有發揮模范作用、發揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據，使黨員在工作中更好地發揮帶頭作用，以推動整體工作發展。

2、進一步健全黨員大會制度和組織生活會制度，支部要定期召開黨員大會和組織生活會，要真正發揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導黨員在組織生活會上敞開思想，聯系工作，結合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實事求是地開展嚴肅、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內監督機制，幫助黨員進步。

存在問題四：支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內容、深度等方面創新不夠。支部黨員在日常的工作中，創新意識不夠，缺乏新思路。

整改目標： 支部應充分發揮戰斗堡壘的作用，努力把支部建設成為能開拓創新、銳意進取的集體。

整改措施：支部要積極鼓勵黨員解放思想、與時俱進，創造性地開展黨史工作，凡是有利于促進工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時表揚并可給予適當的獎勵，并將此作為各類評優的一個重要參考。

四、組織保障

（一）加強領導。學校黨支部書記領導，統籌協調督查反饋問題的整改落實，制定操作性強，切實可行的整改落實方案，扎實有序推進整改落實工作。

（二）務實整改實效。準確把握整改落實的方法步驟和時間節點，針對反饋問題和自查問題，細化推進整改，全力以赴抓好整改落實，確保整改落實工作任務全面、高效、高質量完成。

第五篇：XX地稅所支部整改方案

在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨先進性教育活動，是在新形勢下加強和改進黨的建設的新舉措，按照縣局保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，xx所支部認真組織，扎實推進，結合本單位的工作實際，到目前為止，完成了學習動員階段、分析評議階段以及“回頭看”所規定的各項階段工作任務，達到了計劃要求。xx所支部在第一階段、第二階段和“回頭看”的活動中，充分征求當地黨委、政府、有關部門、社會監督員、離退休老同志、服務對象和本單位黨員、職工的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求到的意見、存在的主要問題和原因進行了認真研究和剖析。為切實搞好本階段的工作，保證整個教育活動在本行業中真正達到“提高黨員素質，服務廣大納稅人，促進稅收工作”的目的，現根據縣局5月23日動員會議精神的統一部署和安排，結合我所實際，提出以下整改方案：

一、整改思路

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，結合我院XX年目標工作，明確奮斗目標，針對目前存在的突出問題，采取相應的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，帶好隊，收好稅，以實際行動實現“確保先進性教育活動成為群眾滿意工程”的宗旨。

二、整改事項

通過這次教育活動，特別是分析評議階段,支部主要通過發放征求意見表、設置意見箱、公布熱線電話、召開征求意見座談會、進行入戶訪談等形式廣泛征求社會各界的意見和建議。一共征求到的意見共21條，經支部認真輸理后，需要整改的事項有以下六個方面：一是個別鄉鎮稅源測算不實，任務過大的問題；二是災后恢復納稅人納稅需要加大理順稅收秩序的問題；三是邊遠鄉鎮納稅人到稅務所代開發票不方便的問題；四是要求進一步加大對稅法、稅收政策宣傳力度的問題；五是個別稅務人員仍然存在服務質量不高的問題；六是要求進一步加大稅收執法力度，征管質量有待進一步提高的問題等；

三、整改目標

1、牢固樹立“執法為民、聚財為國”的宗旨不動搖。

2、根據我們的工作性質，首先讓黨委、政府對我們的工作滿意。稅收征管堅持應收盡收，均衡入庫，全面完成稅收任務。

3、各項工作力爭做到上級局滿意。認真落實好縣局制發的《XX年基層工作目標管理考評責任制》，以“五室一優一化”、“征管質量”為重點，扎實做好各項工作的精細化管理。

4、堅持一切為了納稅人，為了納稅人的一切的指導思想。一切工作以納稅人的滿意為最終目標。

四、整改責任及時限

為確保“整改目標”和“整改事項”的全面落實，按照本階段“整改提高”階段工作的具體要求，結合本支部具體整改事項的實際情況，經研究，現將“整改責任”和“時限”具體分解、明確如下：

1、關于“個別鄉鎮稅源測算不實，任務過大的問題”，由稅務會計牽頭，責成現任各鄉鎮稅務管理員在六月十日前，將重新側算的稅源情況重新報黨委、政府，并將減稅因素和測算情況作出詳細說明。

2、關于“邊遠鄉鎮納稅人到稅務所代開發票不方便的問題”

由發票專管員牽頭，責成現任各鄉鎮稅務管理員在五月三十一日前負責落實。

3、關于“災后恢復納稅人納稅需要加大理順稅收秩序的問題”。由檢查崗牽頭，配合各鄉鎮稅務管理員在六月二十日前具體落實。

4、關于“要求進一步加大對稅法、稅收政策宣傳力度的問題”，由辦公室牽頭，責成現任各鄉鎮稅務管理員在六月五日前負責落實。

5、關于“個別稅務人員仍然存在服務質量不高的問題”，由所長牽頭，責成辦稅服務室在六月十五日前落實。

6、關于“要求進一步加大稅收執法力度，征管質量有待進一步提高的問題”，由所長牽頭，責成現任各鄉鎮稅務管理員在六月二十日前負責落實。

五、整改措施

1、“個別鄉鎮稅源測算不實，任務過大的問題”我們一方面及時將實際情況向有關部門進行了反饋，另一方面我們從執法主體的角度加大稅收的執法力度，做到應收盡收。一二季度在做到工作學習兩不誤的情況下，三鎮一鄉力爭全面實現稅收均衡入庫。工作上爭取黨委、政府滿意。

2、“災后恢復納稅人納稅需要加大理順稅收秩序的問題”，就這個問題，我所采取了“對納稅戶全面盤查登記、加大吹收力度、掌握臨時經營戶稅收征繳情況、對稅管員輪崗交流”等措施認真進行了督促和管理。

3、“關于邊遠鄉鎮納稅人到稅務所代開發票不方便的問題”，這是上級加大對發票管理力度而出現的一個小問題，按照市縣“寧肯不征稅，也不要虛假開具發票”的要求，就這個問題我們主要是向納稅人進一步做好宣傳解釋工作，把有關文件印制到所有的發票使用單位，讓他們一同和我們共同遵守，相互履行。從而使以票管稅制度在稅收征管上發揮出更大的作用。

4、關于“征管質量有待進一步提高的問題”，目前我們正在按照x地稅發〔2005〕01號文件的要求全面落實。首先按要求補錄修正漏登錯登事項，落實稅管員責任制，以提高六率為核心，嚴格對現考核獎懲。為體獻邊學邊改，邊議邊改，我所二月、三月、四、五的申報率、入庫率都分別在90％和95％以上。

5、關于“個別稅務人員服務質量不高的問題”，我所把這個問題作為問題整改的重要內容。群眾利益非小事，服務意識非小事，支部不認為是個別問題，通過反復學反復議，從職工思想根源和黨的宗旨意識上找原因。我們在學習和討論中堅持不怕揭短，不怕批評的態度，自覺不自覺地觸擊到了這些問題的實質。近段時間以來，我所在工作作風、服務態度等方面都進行了較大改觀，呈現出按時上班、著裝整齊、文明服務、整潔美觀、積極向上的工作氛圍。

xx地方稅務局xx所支部

XX年5月26日