第一篇：京蒙醫(yī)工作總結(jié)

2010-2012年京蒙蒙中醫(yī)藥對口支援工作總結(jié)

根據(jù)《關(guān)于繼續(xù)開展東西部地區(qū)醫(yī)院省級對口支援工作的通知》、《北京市人民政府—內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府區(qū)域合作框架協(xié)議（2010—2015年）》等文件精神，按照上級衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一規(guī)劃和部署，我院與北京中醫(yī)藥大學東方醫(yī)院結(jié)為對口支援單位。雙方共同簽署支援協(xié)議。我院領(lǐng)導(dǎo)對此項目工作高度重視，結(jié)對之后至今，緊緊圍繞“蒙中醫(yī)藥重點建設(shè)”主線，結(jié)合實際情況，開展了對口支援工作，現(xiàn)將工作進展情況總結(jié)報告如下：

醫(yī)院對口支援工作于2010年啟動以來，市衛(wèi)生局積極督促落實京蒙對口支援工作，把對口支援項目納入年度目標考核和院長聘期責任目標進行管理。我院抓住京蒙對口支援項目的有力契機，院長親自組織研究方案、計劃，安排好支援醫(yī)生的生活，建立了相關(guān)工作制度，營造了謙虛、肯學、友好合作的氛圍。北京中醫(yī)藥大學東方醫(yī)院對口支援工作在提升我院管理水平、醫(yī)療技術(shù)水平和人才培養(yǎng)等方面起到了積極的推動作用。支援醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)注重落實，根據(jù)醫(yī)院需要幫扶的專業(yè)、技術(shù)等需求計劃，選派工作能力強、有豐富臨床經(jīng)驗的專家醫(yī)師6名到院對口支援。專家醫(yī)師在院對口支援期間共接診病人100人次，進行專題講座4次提高我院醫(yī)務(wù)人員的整體診療水平；教學查房5次，協(xié)助臨床醫(yī)生開展臨床診療工作；參加疑難病例討論2次，提出一些新的觀點和意見，并給予一些新的治療方法和治療措施，提高了患者的診斷率、好轉(zhuǎn)率；向我院資助價值3萬元糖化血紅蛋白分析儀一臺。此外，我院還選派1名醫(yī)生到北京中醫(yī)院大學東方醫(yī)院進行為期一年的進修學習。為我院人才技術(shù)的培養(yǎng)提供了有力地保障。

通過對口支援培養(yǎng)了學科帶頭人及學科骨干，加強了重點專科建設(shè)，促進了人才梯隊逐步形成，科研創(chuàng)新能力明顯增強，門診人次、住院人數(shù)等醫(yī)療指標穩(wěn)步增長，百姓信譽度明顯提高，降低了轉(zhuǎn)院率，使百姓不出家門就能得到北京專家診治，也培養(yǎng)了一批優(yōu)秀人才和專業(yè)骨干，也為XXX市的百姓培養(yǎng)了一批“不走”的專家。

牙克石市中蒙醫(yī)院

2013年7月29日

第二篇：2011年中蒙醫(yī)工作總結(jié)

魏家峁衛(wèi)生院2011年中蒙醫(yī)年終工作

總結(jié)

2011年的醫(yī)院工作，在旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在旗衛(wèi)生局、醫(yī)保局、等相關(guān)單位部門的指導(dǎo)、幫助、支持下，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子緊密團結(jié)，統(tǒng)一思想、勤奮努力，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全面貫徹落實黨的十七屆四次、五次會議精神，開展“質(zhì)量服務(wù)管理年”活動，立足本職，結(jié)合實際，圍繞旗委的重大決策部署、工作方針和要求，團結(jié)和帶領(lǐng)全院職工，大力弘揚中蒙醫(yī)院文化精神，使醫(yī)院向“醫(yī)院品牌化、管理科學化、環(huán)境優(yōu)美化、專科特色化、服務(wù)人性化”發(fā)展，努力為全旗人民身體健康努力工作，取得了一定成績。爭取項目，提高醫(yī)療服務(wù)能力

年內(nèi)加強了項目爭取的力度，經(jīng)努力，爭取到了國家中醫(yī)藥管理局“急診急救、專科專病”兩個項目，共爭取到國家中醫(yī)藥管理局專項建設(shè)資金12萬元。門診綜合樓建設(shè)

今年底完成房屋墻壁的維修工程，于2011年7月交工，維修面積為1203平方米，投入資金3萬元，現(xiàn)已入住并投入使用，大大改善了醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境。加強專科專病建設(shè)

我院堅持以“專科特色為龍頭，提高整體功能，促進綜合發(fā)展”的辦院方向，堅持中蒙醫(yī)特色，發(fā)揮中蒙醫(yī)專長，加強專科專病建設(shè)，著力加強學科建設(shè)，以逐步構(gòu)建龍頭學科、重點學科、特色專業(yè)三級學科體系，全面促進內(nèi)、外、骨傷、婦科、肛腸科等各科的發(fā)展和技術(shù)水平的提高，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高醫(yī)院的整體功能，促進醫(yī)院的全面綜合發(fā)展。

繼續(xù)以針灸推拿特色為龍頭，加強針灸重點專科建設(shè)，加強針灸重點專科基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，改善住院、門診就醫(yī)條件，增加診療設(shè)備，加強專科人才隊伍建設(shè)，充實針灸推拿專科隊伍。

加強重點科研建設(shè)：重點發(fā)展中醫(yī)骨傷科、蒙醫(yī)療術(shù)科、中醫(yī)糖尿病科、中醫(yī)腎病科、針灸科、蒙醫(yī)消化科、中醫(yī)腦病科、中醫(yī)腫瘤科、蒙醫(yī)骨科中醫(yī)肛腸科等專科專病科室，使其在年內(nèi)具有一定的規(guī)模。形成科有優(yōu)勢，人有專長的良好局面。現(xiàn)在正向上級主管部門申報市級重點專科，力爭2011年建立5個以上市級重點專科。醫(yī)院自今年年初正式啟動創(chuàng)建中心衛(wèi)生院工作，全院干部職工以創(chuàng)建“中心衛(wèi)生院”為契機，以“規(guī)范管理，強化內(nèi)涵，提升質(zhì)量”為主線，以《內(nèi)蒙古自治區(qū)蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院評價標準》等為標準，著力提高醫(yī)院綜合服務(wù)能力。醫(yī)院順利通過赤峰市衛(wèi)生局評審專家組初評后，為進一步加快推進整改工作，激勵全體干部職工以火熱的激情、必勝的信念、努力拼搏，奪取創(chuàng)建工作的最后勝利，投入人力、物力，改善醫(yī)院環(huán)境

針對院內(nèi)道路晴天一身土，雨天一身泥的實際，投資12余萬元硬化了院內(nèi)路面，并安裝了減速帶和道路廣角鏡，從而為患者的通行提供了方便。投資5多萬元裝修了舊門診樓。

針對醫(yī)院餐廳管理及環(huán)境差的問題，醫(yī)院及時調(diào)整思路，對餐廳投資5萬元進行大規(guī)模的改造，使各項流程都趨于合理。現(xiàn)在，職工和患者就餐得到了明顯的改善。

投資10余萬元改擴建了消毒供應(yīng)中心，使院內(nèi)消毒管理工作又上了一個新的臺階。投資30余萬元改造血透室，新增透析機2臺，基本達到國家要求標準。

對全院醫(yī)生、護士、制劑、婦科、窗口人員的服裝進行了統(tǒng)一分類配備。

增加醫(yī)院監(jiān)控系統(tǒng)，保衛(wèi)科增強力量，加強安全保障工作。改建病房樓進行外層保溫，改建洗衣房。醫(yī)院中藥制劑通過了自治區(qū)藥監(jiān)局的驗收

醫(yī)院按照《醫(yī)療機構(gòu)制劑室質(zhì)量管理規(guī)范》要求，先后投入專項資金對制劑室的基礎(chǔ)設(shè)施等各項軟、硬件方面進行了改造。改造期間，我旗藥監(jiān)部門業(yè)務(wù)人員多次到現(xiàn)場對改造工作給予了大力幫助和指導(dǎo)。自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局制劑室驗收組在驗收過程中，對我院制劑室改造等情況表示滿意，并為該制劑室換發(fā)了《醫(yī)療機構(gòu)制劑室許可證》。驗收工作順利通過。

建立協(xié)作醫(yī)院，提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和管理水平

經(jīng)過協(xié)調(diào)和努力，我院年內(nèi)分別于內(nèi)蒙古醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院、赤峰學院附屬醫(yī)院建立了協(xié)作關(guān)系，與北京望京醫(yī)院的協(xié)作關(guān)系也正在商討之中。協(xié)作醫(yī)院的建立，必將使我院的醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)院管理得到較大幅度的提升。購置醫(yī)療器械，提升醫(yī)院整體能力

積極籌措資金，購買了一些急需的、先進的醫(yī)療設(shè)備，包括日本產(chǎn)日立“二郎神”四維彩超、DR、中央監(jiān)護儀、搶救床、中心供氧系統(tǒng)、手術(shù)室手術(shù)器械、發(fā)電機組、院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器等，為患者的就醫(yī)和臨床科室的業(yè)務(wù)發(fā)展打造平臺。

加強醫(yī)院文化建設(shè)，提升醫(yī)院的社會影響力。

醫(yī)院文化建設(shè)方面，與行風糾風工作，醫(yī)療惠民、醫(yī)療下鄉(xiāng)、醫(yī)療服務(wù)等精神文明工作結(jié)合起來。一是總結(jié)、提煉鮮明的醫(yī)院核心價值觀和醫(yī)院精神，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“以病人為中心”，提煉各具特色、充滿生機而又符合醫(yī)院實際的管理理念，樹立醫(yī)院形象，打造“中蒙醫(yī)院”品牌。二是做好院內(nèi)外宣傳工作。充分利用醫(yī)院網(wǎng)站等宣傳陣地及電視媒體搭建院內(nèi)外宣傳平臺，利用各種形式，采取各種辦法，把醫(yī)院宣傳出去，使醫(yī)院知名度越來越高。三是利用重大節(jié)日之機開展形式多樣、寓教于樂的文娛活動，并鼓勵職工間以各種方式進行相互交流，進一步發(fā)揚團結(jié)互助精神，增強職工的凝聚力。四是為增強團隊精神，樹立大局觀念和以院為家的意識。五是設(shè)計“巴林左旗中蒙醫(yī)院院徽”，向社會推介、創(chuàng)建醫(yī)院品牌。六是繼續(xù)開展行風建設(shè)和糾風工作。七是投資建立并開通了“巴林左旗中蒙醫(yī)院網(wǎng)站”，搭建了一個與社會、患者、職工交流和溝通的有效平臺；今年下半年，我院又在新落成的門診綜合樓大廳建成了一個大型顯示屏。以此向社會、職工公示、公開醫(yī)院的院務(wù)、價格以及各類信息，增加了院務(wù)公開的透明度，廣泛接受社會和群眾的監(jiān)督。

規(guī)范醫(yī)院管理流程，明確科室分工，使醫(yī)院管理趨于科學化 醫(yī)院流程化管理是一種以流程為導(dǎo)向,從醫(yī)院戰(zhàn)略和患者需求的角度出發(fā),以極大提高醫(yī)院工作質(zhì)量、效率和患者滿意度為最終目標的管理、控制模式。我院在管理中把醫(yī)院事務(wù)盡量全部納入標準流程,避免隨意性,最終大幅度提高效率和質(zhì)量。

醫(yī)院是一個系統(tǒng)性強的機構(gòu),而且其具有醫(yī)護人員相對獨立進行工作的特點。但以前各科室、各專業(yè)僅有各項相對獨立的標準,無各專業(yè)之間的密切協(xié)作與溝通,這樣往往會造成由于某一環(huán)節(jié)的失誤而最終導(dǎo)致醫(yī)療質(zhì)量不高與醫(yī)療費用的增加。對此

我們把病人的就醫(yī)過程被當作一個整體的流程進行管理,打破了科室間的界線,突出了全程化的概念。各科室只是作為整個就醫(yī)流程的一個環(huán)節(jié),各環(huán)節(jié)都要為整體服務(wù),從大局,即病人整個醫(yī)療過程以及效果著眼,以讓病人獲得滿意的醫(yī)療服務(wù)為最終目的。在這個最終目的的統(tǒng)一下,各診療環(huán)節(jié)加強了整體思想的認識,從而能提高整個醫(yī)療過程的績效。

十一、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展帶動醫(yī)德醫(yī)風和黨風廉政建設(shè) 一年來，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視政治思想、職業(yè)道德教育和黨風廉政建設(shè)，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，帶動醫(yī)德醫(yī)風和黨風廉政建設(shè)。

為了扎實開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動，促進醫(yī)院工作健康和諧有序發(fā)展，更有效地激發(fā)醫(yī)院全體干部職工的先進性意識，我院推出五項舉措，推動“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。

一是“把信念裝在心上”。加強自身的教育、管理、監(jiān)督，嚴格組織紀律，弘揚以德為本的人道主義精神，勤奮工作，無私奉獻，自覺抵制醫(yī)療行業(yè)的不正之風，拒收“紅包”、“回扣”、“提成”，用我們每個人的行動捍衛(wèi)醫(yī)者的尊嚴。

二是“把微笑掛在臉龐”。提高黨員素質(zhì)，建立誠信的新型醫(yī)患關(guān)系，加強與病人的溝通，保持“工作著就快樂著”的心情，態(tài)度和藹，熱情服務(wù)，一視同仁，自覺做到不推諉、刁難病人，以我們的溫暖關(guān)懷增添患者的生活信心和生命希望。

三是“把奉獻撒向社會”。盡職盡責做好本職工作，以自己的工作為榮，珍惜崗位，廉潔自律，不以醫(yī)謀私，時刻牢記白衣天使的職責，救死扶傷，做好患者身體健康的維護者和保障者，充分尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

四是“把創(chuàng)新用在手中”。不斷更新思維模式，樹立不斷超越自我的意識，刻苦鉆研醫(yī)療業(yè)務(wù)，學習掌握最新醫(yī)療技術(shù)，結(jié)合自身工作實際，不斷創(chuàng)新開展工作，以精湛的醫(yī)術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得患者的信任。

五是“把模范帶給身邊”。把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和實際工作緊密結(jié)合起來，以高尚的道德情操、嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，辛勤工作、無私奉獻，贏得患者的愛戴和尊敬，用自己的身體力行成為廣大醫(yī)務(wù)工作者學習的表率。

對于黨風廉政建設(shè)，我們層層簽定黨風廉政建設(shè)目標責任書，發(fā)揚民主，做到大事集體討論研究決定。召開黨員民主生活會，開展批評與自我批評，自覺接受職工群眾監(jiān)督，努力改進工作作風，增強廉潔自律自覺性，一年來未發(fā)生任何以權(quán)謀私、違法違規(guī)行為。全院職工團結(jié)一致，思想統(tǒng)一，團隊精神得到加強。

院黨支部重視黨員的戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用，積極支持黨團組織和工、青、婦工作，發(fā)展預(yù)備黨員5名，入黨積極分子3名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名。

十二、加強管理，溝通協(xié)作，促進工作進步

繼續(xù)持續(xù)深入開展“管理年”活動。狠抓醫(yī)療質(zhì)量安全，健全完善相關(guān)制度，逐步規(guī)范和完善診療操作、流程和管理，加強環(huán)節(jié)、細節(jié)管理。醫(yī)院信息管理系統(tǒng)、農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)操作運行良好，保證了各項工作順利開展。

院領(lǐng)導(dǎo)班子成員在做好行政管理工作的同時，注重業(yè)務(wù)拓展進步和醫(yī)療質(zhì)量安全，參與臨床業(yè)務(wù)工作，組織參加行政查房和業(yè)務(wù)查房，指導(dǎo)臨床工作，鼓勵和支持新技術(shù)、新項目的開展，組織參加疑難病人會診、討論、危重病人的搶救、重大手術(shù)指導(dǎo)、操作等工作；不論何時隨叫隨到，妥善處理解決臨床困難復(fù)雜問題，為業(yè)務(wù)工作順利開展鋪路搭橋、保駕護航。

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子于2011年底發(fā)生重大調(diào)整的情況下，始終堅持發(fā)展、團結(jié)穩(wěn)定不動搖，知難而上，克已奉公，堅持質(zhì)量發(fā)展不動搖，理順關(guān)系，溝通協(xié)調(diào)，使各項工作平穩(wěn)過渡，順利開展，保持良好發(fā)展勢頭。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的工作和付出得到了全院職工的認可支持和大力配合。

十三、召開職代會，重大事項由民主決策

醫(yī)院每年組織召開一次職工代表大會，商討決定醫(yī)院運營、發(fā)展、改革的重大事項。在今年8月份召開的本院“第六屆第一次職代會”上，審議并通過了《醫(yī)院工作報告》、《工會工作報告》、《醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃（2010--2020）》、《購置四維彩超可行性論證報告》、《醫(yī)院管理與改革實施方案》、《醫(yī)院科室核算暨行政職能科室績效工資分配方案（試行）》。充分體現(xiàn)了民主管理，民主決策，職工參政議政的醫(yī)院管理辦法。

十四、醫(yī)院業(yè)務(wù)收入突破4000萬元

由于環(huán)境的變化，新業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，兩個效益顯著提高，我院的社會知名度越來越高，經(jīng)濟效益大幅度增加，2010年共收治住院病人8212人次，比去年增加了32%；其中手術(shù)治療1964人次，比去年增加了8%；接診門診病人13.98萬人次，比去年增加了11.8%；全年業(yè)務(wù)收入突破4000萬，實際收入4260萬元，比去年增加了33%；實現(xiàn)了醫(yī)院業(yè)務(wù)收入的歷史性突破。

回顧一年的工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心支持下，在全院干部職工的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儭５惨逍训恼J識到，當前醫(yī)院的工作，領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，離旗委、政府、旗衛(wèi)生局的要求，離廣大干部群眾的要求還存在很大差距，還有不少問題和不足，比如服務(wù)態(tài)度、工作作風還有待提高，人員整體素質(zhì)、綜合服務(wù)能力水平還不高；業(yè)務(wù)范圍較窄，自身造血功能和處理急危重癥及復(fù)雜問題能力有限，一些新技術(shù)、新項目開展不能很好延續(xù)；缺少高技能學科帶頭人；醫(yī)療護理工作細節(jié)上仍存在一些安全隱患等，這些問題都是不容回避和忽視的，需要我們很好去思考和改進。在工作當中我們也有不少失誤和缺點，在這也向各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工表示謙意，希望各級領(lǐng)導(dǎo)和職工批評指正，我們有決心在今后的工作中一一改進。

展望明天，我們充滿希望，在新的一年里，我們將再接再厲，本著“鞏固優(yōu)勢，改進工作，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，按照旗委、政府和衛(wèi)生局的工作安排和要求，實事求是，真抓實干，狠抓管理，不斷促進技術(shù)進步，提高服務(wù)能力水平，開創(chuàng)中蒙醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新局面，為促進全旗經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、人民身體健康努力工作！

第三篇：京蒙合作

北京市人民政府內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府

區(qū)域合作框架協(xié)議

2010年8月29日，北京市與內(nèi)蒙古在呼和浩特召開座談會，就進一步深化京蒙區(qū)域合作與對口幫扶工作進行了交流。雙方一致認為，兩地比較優(yōu)勢突出、經(jīng)濟互補性強，具有廣泛的合作前景。雙方將從區(qū)域整體發(fā)展大局出發(fā)，謀劃“十二五”期間各自發(fā)展規(guī)劃與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展思路，有效整合優(yōu)勢資源，完善創(chuàng)新合作機制，推動雙方合作向更高水平、更深層次、更寬領(lǐng)域發(fā)展，促進區(qū)域經(jīng)濟社會可持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合作原則

按照科學發(fā)展觀的要求，堅持友好協(xié)商，優(yōu)勢互補、互惠互利、共同發(fā)展的合作原則，本著政府主導(dǎo)、市場運作、企業(yè)參與的推進方式，充分利用國家西部大開發(fā)政策，發(fā)揮北京、內(nèi)蒙古的比較優(yōu)勢，全面加強兩地經(jīng)濟社會合作，促進京蒙經(jīng)濟社會的共同發(fā)展。

二、合作領(lǐng)域

(一)區(qū)域交通基礎(chǔ)設(shè)施合作。雙方按照國家規(guī)定，共同加快

構(gòu)建區(qū)域綜合交通網(wǎng)絡(luò)，逐步實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)交通運輸一體化。

──鐵路。密切配合鐵道部共同推進呼和浩特─張家口─北京客運專線及通遼、赤峰至京沈客運專線連接線前期工作，盡快確定雙方境內(nèi)路線方案，力爭早日開工建設(shè)。

──公路。雙方共同推進呼和浩特、錫林浩特、赤峰至北京高速公路建設(shè)，內(nèi)蒙古自治區(qū)支持北京市企業(yè)參與自治區(qū)公路投資和建設(shè)。內(nèi)蒙古自治區(qū)將對京藏、京新高速公路進行分線擴容建設(shè)，北京市盡快規(guī)劃實施貨車繞行城區(qū)的運輸通道。

(二)區(qū)域生態(tài)環(huán)境建設(shè)合作。雙方進一步加強生態(tài)環(huán)境建設(shè)合作，促進區(qū)域生態(tài)環(huán)境逐步改善。

──推進綠色生態(tài)屏障建設(shè)。共同實施好三北防護林體系建設(shè)、京津風沙源治理、退耕還林（還草）等國家重點生態(tài)治理工程，雙方研究編制《京蒙區(qū)域生態(tài)環(huán)境建設(shè)合作規(guī)劃》，共同鼓勵社會各界參與內(nèi)蒙古植樹造林、荒漠治理、水土保持、小流域治理等環(huán)境建設(shè)工程，建設(shè)和保護區(qū)域綠色生態(tài)屏障。

──加強流域污染防治和環(huán)保技術(shù)合作。雙方加快完善共同應(yīng)對環(huán)境污染機制，推進流域污染防治和污染監(jiān)測。加強兩地環(huán)境保護技術(shù)交流與協(xié)作，鼓勵北京市企業(yè)向內(nèi)蒙古轉(zhuǎn)移環(huán)保技術(shù)，推動節(jié)水、節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)新技術(shù)運用，促進循環(huán)、綠色、低碳經(jīng)濟發(fā)展。

(三)區(qū)域能源合作。雙方共同制定未來5—10年能源供應(yīng)規(guī)劃，確定重大項目，充分保障北京電力、煤炭、天然氣等能源需

求。內(nèi)蒙古自治區(qū)優(yōu)先吸納北京市企業(yè)參與當?shù)仉娏Α⒚禾俊⑻烊粴狻⑿履茉吹荣Y源開發(fā)，近期共同加快推進大唐煤制氣、中海油煤制氣、京海電廠二期、呼市玉泉熱電、京能赤峰二期、鄂爾多斯酸剌溝二期等重點合作項目的建設(shè)。雙方鼓勵兩地企業(yè)開展煤炭資源綜合利用技術(shù)方面的合作，支持兩地企事業(yè)合作開發(fā)生物質(zhì)能源、風力、太陽能發(fā)電等清潔能源。

(四)區(qū)域工業(yè)合作。

──加強高新技術(shù)合作發(fā)揮首都科研及產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，雙方共同搭建合作平臺，加強高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)合作。圍繞雙方戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化兩地高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)布局，鼓勵北京先進技術(shù)向內(nèi)蒙古地區(qū)轉(zhuǎn)移，促進內(nèi)蒙古高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)帶、產(chǎn)業(yè)群建設(shè)。

──積極推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。雙方支持北京企業(yè)將內(nèi)蒙古作為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要地區(qū)，內(nèi)蒙古自治區(qū)積極承接北京市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，提供資源優(yōu)先配臵等優(yōu)惠政策支持。雙方通過推進區(qū)域產(chǎn)業(yè)分工協(xié)作、產(chǎn)業(yè)鏈連接，提高產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度。鼓勵雙方企業(yè)開展配套加工合作，推進內(nèi)蒙古企業(yè)圍繞北京市重點產(chǎn)業(yè)大力發(fā)展零部件供應(yīng)和配套生產(chǎn)。

(五)區(qū)域綠色農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)銷合作。雙方利用內(nèi)蒙古農(nóng)副產(chǎn)品資源和北京市市場優(yōu)勢，共同推進區(qū)域綠色農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)銷體系建設(shè)。

──積極推進綠色農(nóng)副產(chǎn)品“場地掛鉤”合作，北京市將內(nèi)蒙古作為北京市綠色農(nóng)副產(chǎn)品基地，鼓勵雙方企業(yè)建設(shè)培育綠色

乳、肉、蔬菜等生產(chǎn)和加工基地，保障首都市場需求。

──共同建設(shè)農(nóng)副產(chǎn)品質(zhì)量保障體系。聯(lián)合建立農(nóng)副產(chǎn)品信息共享平臺，推動建立農(nóng)副產(chǎn)品市場信息發(fā)布、產(chǎn)銷對接服務(wù)系統(tǒng)。開展質(zhì)量互檢互認，探討建立聯(lián)合檢驗檢疫機構(gòu)，努力形成順暢的產(chǎn)銷渠道和統(tǒng)一的質(zhì)量保障

(六)區(qū)域金融商貿(mào)合作。

──金融合作。加強雙方金融機構(gòu)互參互設(shè)，鼓勵雙方金融機構(gòu)在雙方地區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)，參股對方商業(yè)銀行。雙方建立中小企業(yè)信用互聯(lián)互通機制，發(fā)揮北京信用評級企業(yè)品牌作用。推動內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心與北京產(chǎn)權(quán)交易所、中關(guān)村代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)開展合作，引導(dǎo)國內(nèi)外資本參與發(fā)展內(nèi)蒙古特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。支持北京環(huán)境交易所在內(nèi)蒙古設(shè)立分支機構(gòu)，拓展業(yè)務(wù)，合作開發(fā)和推進碳交易。

──商貿(mào)合作。北京市支持內(nèi)蒙古綠色農(nóng)畜產(chǎn)品開拓北京市場，積極開展內(nèi)蒙古—北京“農(nóng)超對接”活動，支持內(nèi)蒙古企業(yè)在京建設(shè)直供市場；支持內(nèi)蒙古企業(yè)和商品在京開展市場推介、品牌宣傳工作，著力支持辦好“內(nèi)蒙古商品大集”活動；積極推動“中國綠色食品和有機食品展銷中心”市場運行；適時召開兩地深化農(nóng)副產(chǎn)品和物流配送中心建設(shè)合作座談會，積極推動兩地物流企業(yè)互設(shè)分支機構(gòu)，深化兩地物流合作。

(七)區(qū)域旅游合作。聯(lián)合促銷，打造兩地旅游品牌和形象，互相支持各自舉辦的旅游促銷活動，鼓勵和倡導(dǎo)雙方互為旅游客

源地，互為旅游目的地。整個各自優(yōu)勢資源，突出地方特色，共同打造兩地精品旅游線路。建立雙方共享的旅游招商項目庫，引導(dǎo)和鼓勵投資者獨立或聯(lián)合開發(fā)區(qū)域內(nèi)的旅游項目。支持旅游企業(yè)加強合作。加強兩地在旅游人才培養(yǎng)領(lǐng)域的合作，促進旅游從業(yè)人員整體素質(zhì)的提高。建立省級旅游信譽信息系統(tǒng)和信譽披露、旅游突發(fā)事件的應(yīng)急處理機制，共同營造良好的旅游環(huán)境。

(八)區(qū)域社會事業(yè)合作。

──科技合作。雙方充分利用京蒙孵化器等研發(fā)平臺，發(fā)揮中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的輻射帶動作用，開展重大科研項目合作。借助首都高校、科研院所科研高地優(yōu)勢，推動兩地高校、科研院所的科技和學術(shù)交流合作及成果轉(zhuǎn)讓，支持組建適合兩地需要的產(chǎn)學研聯(lián)合體，聯(lián)合建設(shè)工程（重點）實驗室、工程（技術(shù)）研究中心及產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，共同承擔建設(shè)國家級研發(fā)平臺。

──教育合作。加強雙方校際間的交流合作，北京市支持內(nèi)蒙古引進先進高校人才培訓(xùn)模式，開展普通教育對口支援工作。北京市將繼續(xù)開展對內(nèi)蒙古的師資代培和支教工作，在安排高等和中等學校招生計劃時，按照內(nèi)蒙古地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，想內(nèi)蒙古地區(qū)傾斜。

──衛(wèi)生合作。在積極推進北京市三級醫(yī)院全面支援內(nèi)蒙古自治區(qū)12個盟市的36所旗縣醫(yī)院醫(yī)療工作的基礎(chǔ)上，進一步加強京蒙省際醫(yī)療衛(wèi)生合作。

──文化合作。借助北京市文化中心和窗口地位，加強雙方

文化交流，合作推出一批精品草原文化產(chǎn)業(yè)項目。

──民政合作。雙方加強民政事業(yè)交流與合作，北京市積極鼓勵社會組織進一步加強對內(nèi)蒙古自治區(qū)的“扶貧濟困送溫暖”捐贈工作。

(九)繼續(xù)做好對口幫扶合作。雙方研究制定《“十二五”京蒙對口幫扶合作框架協(xié)議》，提出對赤峰市、烏蘭察布市的對口幫扶合作計劃。北京市按照略高于“十一五”時期規(guī)模的標準，繼續(xù)安排對口幫扶資金和政府貸款貼息。雙方進一步動員和組織相關(guān)部門及社會各界繼續(xù)做好人才交流、科技扶貧、助學幫教、送醫(yī)送藥、勞務(wù)培訓(xùn)等方面的幫扶合作工作。

(十)繼續(xù)推進干部掛職交流。進一步擴大雙方干部掛職鍛煉范圍，促進兩地干部在不同環(huán)境中相互學習鍛煉，共同提高干部素質(zhì)。赤峰市、烏蘭察布市與北京市互派掛職干部各2—3名，16個對口幫扶區(qū)縣旗互派掛職干部各2—3名。

三、保障措施

為保障上述合作事項順利實施，推進合作取得實質(zhì)性進展，將共同做好以下工作：

──建立合作協(xié)調(diào)機制。雙方將在國家統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，建立相應(yīng)合作協(xié)調(diào)機制，進一步加強高層對話、部門協(xié)調(diào)、信息溝通，搞好框架協(xié)議落實和項目協(xié)調(diào)。

──做好“十二五”規(guī)劃綱要和相關(guān)專項規(guī)劃的銜接。雙方在編制“十二五”規(guī)劃時，做好發(fā)展思路、重大項目布局的銜

第四篇：京蒙扶貧協(xié)作工作總結(jié)

喀喇沁旗按照中央和自治區(qū)、北京市黨委、政府關(guān)于推進東西部扶貧協(xié)作以及京蒙扶貧協(xié)作工作的指示精神和赤峰市的工作部署，依據(jù)國務(wù)院關(guān)于東西部扶貧協(xié)作工作考核指標體系和自治區(qū)貫徹落實京蒙《2018年東西部扶貧協(xié)作協(xié)議》實施方案，牢固樹立“四個意識”，秉承“紅墻意識”，堅決落實習總書記精準扶貧、精準脫貧指示。堅持“協(xié)同創(chuàng)新、協(xié)同發(fā)展，精準扶貧、精準脫貧”基本方針和“綠色發(fā)展、優(yōu)勢互補、推進共享、實現(xiàn)共贏”的合作理念，通過京蒙扶貧協(xié)作，發(fā)揮橋梁紐帶作用助力喀喇沁旗脫貧攻堅。

一、2018年京蒙扶貧協(xié)作工作情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善扶貧協(xié)作機制。一方面，西城區(qū)到喀旗掛職干部始終把學習放在首位，積極參加掛職團隊集中組織的學習，參加臨時黨支部會議，認真學習貫徹黨中央、國務(wù)院精準扶貧脫貧相關(guān)決策部署，特別是深入學習了東西部扶貧協(xié)作座談會、全國東西部扶貧協(xié)作工作推進會精神，以及北京市委、市政府及市領(lǐng)導(dǎo)小組精準扶貧工作要求，研究工作推進舉措。通過學習，認清了脫貧攻堅重大意義，把全部精力投入到京蒙扶貧協(xié)作工作中。另一方面，按照京蒙扶貧協(xié)作指導(dǎo)意見，北京市西城區(qū)對口幫扶喀喇沁旗脫貧攻堅。為聚合力量，形成合力，共同實現(xiàn)脫貧攻堅目標，雙方領(lǐng)導(dǎo)高度重視，兩地分別成立了扶貧協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)小組，由兩地黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)委辦局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為成員單位，形成了領(lǐng)導(dǎo)小組負總責，牽頭部門統(tǒng)籌推動，責任部門具體實施的對口幫扶工作機制。每年兩地雙方都召開常委會、政府常務(wù)會、領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議，加強對扶貧協(xié)作工作的領(lǐng)導(dǎo)。雙方建立完善了協(xié)作工作機制，即：組織領(lǐng)導(dǎo)機制、定期訪問機制、工作溝通匯報機制、宣傳交流制度。2017年11月，西城區(qū)王少峰區(qū)長帶隊到喀旗對接扶貧協(xié)作工作，共商協(xié)作，共謀扶貧，共同簽訂了《攜手奔小康行動協(xié)議書》。2018年4月，西城區(qū)委書記盧映川帶領(lǐng)區(qū)委常委、政法委書記王旭，區(qū)委常委、區(qū)紀委書記、區(qū)監(jiān)委主任虞寶才，副區(qū)長李異及區(qū)相關(guān)委辦局、街道、企業(yè)等一行，與喀旗黨政領(lǐng)導(dǎo)班子座談交流，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解情況，慰問貧困人員，考察扶貧協(xié)作項目，雙方共同簽訂了《西城區(qū)、喀喇沁旗結(jié)對幫扶協(xié)議書》。2018年5月，喀喇沁旗委書記高希華帶領(lǐng)旗11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的書記以及教育、衛(wèi)生、工商聯(lián)等負責人到西城區(qū)對接扶貧協(xié)作工作，與西城區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子座談，深入?yún)^(qū)相關(guān)委辦局和部分街道調(diào)研考察，西城區(qū)15個街道分別與喀旗11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道簽訂了對接幫扶協(xié)議。2018年8月，西城區(qū)政協(xié)主席章冬梅到喀喇沁旗對接幫扶工作，與喀旗黨政領(lǐng)導(dǎo)班子座談交流，捐贈100個愛心包裹（書包、文具），代表西城區(qū)向喀喇沁旗捐贈建檔立卡貧困戶危房改造項目款474.7萬元。在此基礎(chǔ)上，西城區(qū)15個街道、3個區(qū)屬企業(yè)與喀旗11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、5個貧困村結(jié)對幫扶，西城區(qū)四套班子、教工委、衛(wèi)生健康委等20多個委辦局和社會團體多次深入喀旗開展多方面、多層次的精準扶協(xié)作。今年喀旗先后有旗領(lǐng)導(dǎo)帶隊到西城區(qū)對接幫扶、調(diào)研考察的5次30多人次。近兩年來兩地黨政代表團進行深入的互訪交流，召開聯(lián)席會20余次，為雙方扶貧協(xié)作工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（二）加強人才交流，堅持扶貧與扶智相結(jié)合。為加強人才支持，擴大人才交流，今年，喀旗從黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力強的干部中選派4名行政干部、1名技術(shù)干部赴西城區(qū)掛職鍛煉，其中1年的2人，3個月的3人。為實現(xiàn)兩地資源的優(yōu)勢互補、協(xié)作共贏，喀旗今年接收了西城區(qū)專業(yè)技術(shù)干部駐點幫扶任務(wù)，西城區(qū)在以往選派7名行政干部到喀旗掛職的基礎(chǔ)上，今年共選派醫(yī)療、教育系統(tǒng)28名技術(shù)骨干到喀旗協(xié)作扶貧工作，其中1年以上2人，1月以上19人，1月以下7人，喀旗全力做好了這些干部的服務(wù)保障。還與西城區(qū)人力社保局共同建立“就業(yè)援助服務(wù)站”，組織各類培訓(xùn)及招聘活動，聯(lián)合舉辦技能培訓(xùn)，提升貧困人員就業(yè)水平。今年8月25日，西城對口幫扶喀旗技能培訓(xùn)班在喀旗八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時開班，其中設(shè)月嫂班1期、中式烹飪班1期、中式面點班5期、致富帶頭人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班1期，參訓(xùn)人員達451人，其中建檔立卡貧困人員421人、致富帶頭人30人。

（三）聚焦精準幫扶，推動京蒙幫扶項目資金落實

1.京蒙幫扶項目推進情況

2011-2018年京蒙對口幫扶項目共26個，總投資16083.64萬元，其中北京市幫扶資金5368萬元，自治區(qū)配套資金3232萬元。

2011至2015年，共實施項目12個，總投資9689萬元，其中北京幫扶資金1900萬元，自治區(qū)配套資金1935萬元，這些項目主要投向種植、養(yǎng)殖、教育、醫(yī)療、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等，全部完工。

2016至2017年共實施項目6個，總投資2513.54萬元，其中京蒙幫扶資金832萬元，自治區(qū)配套資金815萬元。

2018年，共實施京蒙扶幫項目8個，總投資3881.1萬元，其中京蒙幫扶資金2936萬元，自治區(qū)配套資金482萬元。

2.北京市西城區(qū)對口幫扶情況

北京西城區(qū)加大幫扶力度，西城區(qū)15個街道、3個企業(yè)結(jié)對幫扶喀喇沁旗11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和5個貧困村。按照“兩不愁、三保障”的目標，西城區(qū)各街道、企業(yè)與喀旗相關(guān)鎮(zhèn)、村簽署了結(jié)對幫扶協(xié)議，支持民生幫扶項目，累計投入幫扶資金1500余萬元，以危房改造、小黑屋治理、農(nóng)副產(chǎn)品進京、教育、醫(yī)療保障為切入點開展幫扶。

（四）緊貼實際情況，加強產(chǎn)業(yè)合作。經(jīng)雙方共同努力，引導(dǎo)北京到喀旗落地企業(yè)2家，實際投資0.52億元，吸納建檔立卡貧困人口9戶15人就業(yè)，通過利益聯(lián)結(jié)帶動貧困人口828人。并多次組織喀旗農(nóng)產(chǎn)品進京對接會，設(shè)立產(chǎn)品展臺等。

（五）因地制宜施策，開展勞務(wù)協(xié)作。西城區(qū)與喀喇沁旗于2018年3月在喀旗和美園區(qū)舉行“春風行動就業(yè)扶貧招聘會”，積極開展就業(yè)扶持和勞務(wù)協(xié)作工作。今年西城區(qū)與喀旗對接舉辦各類培訓(xùn)班8期，參訓(xùn)人員451人，其中建檔立卡貧困人員421人、致富帶頭人30人。今年開展京蒙幫扶培訓(xùn)項目，培訓(xùn)分四期，投資110萬元，培訓(xùn)喀旗致富帶頭人及建檔立卡貧困戶800人次，其中致富帶頭人、種養(yǎng)殖大戶300人次，建檔立卡貧困戶500人次。幫扶貧困人口實現(xiàn)就業(yè)3653人，其中到北京就業(yè)貧困人口66人，在自治區(qū)內(nèi)就業(yè)3527人（含旗內(nèi)就業(yè)2813人），到其他地區(qū)就業(yè)60人。

（六）堅持廣泛發(fā)動，共同開展攜手奔小康行動。喀旗與西城區(qū)在簽訂“攜手奔小康行動協(xié)議書”的基礎(chǔ)上，雙方制定了攜手奔小康工作方案，做到了全部受幫扶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和深度貧困村均簽署了結(jié)對幫扶協(xié)議。西城還廣泛發(fā)動區(qū)內(nèi)社會資源，積極動員工商聯(lián)、婦聯(lián)、紅十字會、團區(qū)委、統(tǒng)戰(zhàn)、律師協(xié)會、九三學社等部門支持幫扶事業(yè)。支持黨派成員企業(yè)北京四中網(wǎng)校向喀旗兩所學校捐贈價值84萬元的在線教學平臺。西城區(qū)疾控中心、3家區(qū)屬醫(yī)院、8家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心分別與喀旗12家醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建立了一對一結(jié)對幫扶協(xié)作關(guān)系，實現(xiàn)了醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)結(jié)對率100%。西城區(qū)有5所學校與喀旗5所學校結(jié)對幫扶，今年選派了5名教育戰(zhàn)線優(yōu)秀骨干到喀旗開展支教活動。積極發(fā)揮西城區(qū)區(qū)域醫(yī)療優(yōu)勢開展醫(yī)療幫扶，組織10名國內(nèi)外知名醫(yī)療專家到喀旗開展巡診、義診、健康講座、醫(yī)療培訓(xùn)等，提升當?shù)蒯t(yī)療水平。檸檬微趣公司主動為王爺府小學捐贈5萬元改善辦學條件，西城知聯(lián)會捐贈6萬元的圖書、棉被，西單明珠、漢光、華威三家民營企業(yè)為貧困村捐贈價值70萬元的棉衣棉被棉鞋等，向錦山第五小學捐贈50臺電腦，解決電腦教學難題。發(fā)揮駐區(qū)中央部委優(yōu)勢支持幫扶，自然資源部地質(zhì)調(diào)查局投入資金，為喀旗推進旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供地質(zhì)勘查方面的精準幫扶。西城律師協(xié)會持續(xù)5年實施“大手拉小手”一對一結(jié)對幫扶貧困學生行動，共資助9年制義務(wù)教育階段的小學和初中貧困學生218名，其中建檔立卡貧困生105人，每名貧困學生每年資助2000元左右，累計資助資金59.8萬元。

二、存在的主要問題和不足

一是京蒙幫扶項目推進比較緩慢。自今年6月份京蒙幫扶項目從發(fā)改局轉(zhuǎn)到扶貧辦以后，新接收項目過程中還存在政策掌握不及時、工作轉(zhuǎn)換不緊密的問題，個別項目變更也影響項目進度。特別是項目要求有扶貧帶貧聯(lián)結(jié)機制后，許多配套的文件和項目資金管理使用辦法、以及項目的規(guī)范化流程等還沒有及時制定，也影響了項目的進度。

二是前期立項不科學、不準確導(dǎo)致一些項目實施有難度。一方面，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在立項上把握不精準、不科學，導(dǎo)致項目變更影響了實施；另一方面，由于7月份對京蒙幫扶項目有新的規(guī)定，不讓購買設(shè)備等，一些項目需要重新更改，也影響了項目的實施。主要還是我們在立項過程中準備不充分、論證不精準造成的。

三、2019年京蒙扶貧協(xié)作工作思路

（一）總體思路

深入貫徹落實總書記系列重要講話特別是視察內(nèi)蒙古重要講話精神，認真落實國務(wù)院關(guān)于東西部扶貧協(xié)作考核指標體系和全國東西部扶貧協(xié)作工作座談會、推進會精神，按照自治區(qū)黨委、政府關(guān)于推進京蒙扶貧協(xié)作工作的安排部署和赤峰市工作要求，堅持“協(xié)同創(chuàng)新、協(xié)同發(fā)展，精準扶貧、精準脫貧”基本方略和“綠色發(fā)展、優(yōu)勢互補、推進共享、實現(xiàn)共贏”合作理念，助力喀喇沁旗脫貧攻堅，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

（二）目標任務(wù)

2019年，通過西城區(qū)和喀喇沁旗雙方共同努力，助推2.2萬貧困人口實現(xiàn)脫貧，喀旗實現(xiàn)脫貧摘帽后鞏固提升。立足產(chǎn)業(yè)扶貧、醫(yī)療精準扶貧、適當實施社會公益類項目、開展貧困村致富帶頭人培訓(xùn)等專項工作，確保將幫扶資金80%以上用于貧困村、建檔立卡貧困戶。建立健全高效扶貧協(xié)作機制，全力推動京蒙扶貧協(xié)作項目順利實施，加強西城區(qū)和喀旗產(chǎn)業(yè)合作，謀劃實施一批特色產(chǎn)業(yè)項目。增加西城區(qū)和喀旗領(lǐng)導(dǎo)互訪交流，深入行業(yè)部門合作，加強與西城區(qū)的政府機關(guān)、教育、衛(wèi)生、科技、文化、社會工作等領(lǐng)域的干部人才交流互通，提升基層扶貧干部人才的工作能力。深化對口幫扶，構(gòu)建扶智扶志新支點，兩地定期組織貧困村致富帶頭人開展業(yè)務(wù)交流和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，促進貧困勞動力就地就近就業(yè)和返鄉(xiāng)就業(yè)。開展好西城區(qū)與喀旗攜手奔小康行動，推動建立完善相關(guān)工作機制，開展多層次、多渠道的幫扶活動

（三）重點工作

1.抓好資金項目，加大推進力度

在推進完成好2018年8個京蒙扶貧協(xié)作項目基礎(chǔ)上，全力推進2019和2020年京蒙扶貧協(xié)作項目。重點謀劃一批貧困人口參與度高的特色產(chǎn)業(yè)項目，培育一批帶動貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)的本地合作組織和龍頭企業(yè)，有效帶動貧困群眾產(chǎn)業(yè)脫貧、吸納就業(yè)脫貧。開展醫(yī)療精準扶貧，解決建檔立卡貧困人口“因病致貧、因病返貧”難題。實施扶貧造血行動，探索和創(chuàng)新幫扶合作模式。確保資金及時足額到位，安排使用精準。落實扶貧資金使用公示公告制度，完善跟蹤監(jiān)測和驗收制度，加強幫扶資金審計審查。

2.加強人才交流，做到扶智扶志

開展優(yōu)秀黨政干部掛職交流，實現(xiàn)兩地資源的優(yōu)勢互補、協(xié)作共贏。開展專業(yè)技術(shù)人才交流和培訓(xùn)，計劃向西城區(qū)選派19名專業(yè)技術(shù)人員。其中：選派貧困地區(qū)中小學教師6人到北京學校進行入校跟崗學習培訓(xùn)；組織技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)3人參加職業(yè)技能提升培訓(xùn)；安排10名旗縣醫(yī)院骨干醫(yī)師到北京市西城區(qū)三級醫(yī)院進行技能提升培訓(xùn)，期限不少于3個月。充分發(fā)揮好西城區(qū)教育、衛(wèi)生、科技、文化、社會工作等領(lǐng)域的人才優(yōu)勢，做好西城區(qū)專業(yè)技術(shù)人才到喀旗交流協(xié)作的保障工作，精心組織開展支農(nóng)、支教、支醫(yī)等活動。組織開展學習培訓(xùn)和觀摩考察，提高各級各類扶貧干部的思想認識和實踐能力。

3.實施產(chǎn)業(yè)扶貧，做好扶貧造血工作

堅持把產(chǎn)業(yè)扶貧作為京蒙扶貧的主要方式和貧困戶穩(wěn)定增收的根本途徑。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源稟賦大力發(fā)展農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)，重點圍繞對貧困戶增收帶貧作用明顯的特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，扶持建設(shè)一批種養(yǎng)殖標準化生產(chǎn)基地和良種繁育基地。培育農(nóng)產(chǎn)品精深加工龍頭企業(yè)，推進特色產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，提高新產(chǎn)品附加值。傾斜支持貧困鄉(xiāng)村發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品儲藏、保鮮、加工和市場體系建設(shè)，支持貧困群眾以生產(chǎn)要素入股等形式參與興辦農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，通過訂單生產(chǎn)、原料加工等方式，促進貧困群眾在參與農(nóng)產(chǎn)品加工流通中增加收入。加快發(fā)展農(nóng)村現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，拓展特色農(nóng)超對接、直供直銷、連鎖經(jīng)營等新型流通業(yè)態(tài)服務(wù)，拓展特色農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上銷售渠道，推動貧困地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品進城、進京、出旗、出市。支持發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、民俗文化等增收產(chǎn)業(yè)，優(yōu)先吸納貧困戶參與項目建設(shè)與經(jīng)營，開展旅游強旗、旅游名鎮(zhèn)名村創(chuàng)建，推進旅游扶貧試點。

4.組織勞務(wù)協(xié)作，搞好就業(yè)扶持

建立協(xié)商交流互訪制度，定期輪流組織召開協(xié)商會、座談會等區(qū)域性活動，推動勞務(wù)協(xié)作長期穩(wěn)定發(fā)展。加強與西城區(qū)對口幫扶區(qū)域進行就業(yè)供求信息對接，建立跨區(qū)域、常態(tài)化的崗位信息共享和發(fā)布機制，組織開展形式多樣的專場招聘活動，為建檔立卡貧困戶和用人單位搭建對接平臺，擬轉(zhuǎn)移14名建檔立卡貧困人口到西城區(qū)就業(yè)。根據(jù)勞動力的不同需求，建立對口支援機制，分層次開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，明確培訓(xùn)重點，突出培訓(xùn)效果，實現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”。支持和吸引西城區(qū)企業(yè)建設(shè)就業(yè)扶貧車間、社區(qū)工廠、衛(wèi)星工廠等就業(yè)扶貧載體，使764名建檔立卡貧困人口能夠?qū)崿F(xiàn)就地就近就業(yè)。

5.做實結(jié)對幫扶，實現(xiàn)攜手奔小康目標

推動西城區(qū)15個街道與喀喇沁旗11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要領(lǐng)導(dǎo)保持常態(tài)化互訪機制，建立定期聯(lián)席會議制度，科學制定幫扶工作計劃。根據(jù)幫扶工作展開情況，及時改進、完善幫扶措施。圍繞東西部扶貧協(xié)作考核內(nèi)容，圍繞北京市對口支援的部署和要求，圍繞西城區(qū)攜手奔小康行動協(xié)議，強化協(xié)作責任，推動建立攜手奔小康工作機制，攜手做好項目統(tǒng)籌、資源統(tǒng)籌、區(qū)域統(tǒng)籌、合力推進脫貧攻堅進程。

6.搞好服務(wù)保障，聚合脫貧攻堅強大力量

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好責任落實，各行業(yè)部門按照職責分工制定京蒙扶貧協(xié)作工作計劃，制定優(yōu)惠扶持政策，積極引導(dǎo)西城區(qū)企業(yè)到喀旗開展產(chǎn)業(yè)合作。力爭2019年投資企業(yè)數(shù)、實際投資額、吸納貧困人口就業(yè)數(shù)和社會幫扶資金數(shù)比上年有一定幅度增長。搭建扶貧協(xié)作平臺，鼓勵兩地各類群團組織、社會組織、非公企業(yè)、公民個人等積極參與喀旗脫貧攻堅，開展助困、助醫(yī)、助學、助殘、助老等主題活動，幫助貧困人口解決實際困難，形成脫貧攻堅強大合力。

第五篇：蒙醫(yī)教育

蒙醫(yī)藥教育的形式主要有家傳、帶徒、私淑，曼巴扎倉傳習、院校教育和在職教育多種。其中，曼巴扎倉傳習作為一種特殊的教育形式，盛行于明清時期，臨界于傳統(tǒng)教育與院校教育之間；而蒙醫(yī)學院教育和在職教育的發(fā)展，則主要繁榮于中華人民共和國成立以后。

一、蒙醫(yī)藥傳統(tǒng)教育

元世祖中統(tǒng)二年（1261年）以前，即元朝政府在地方建立的第一所醫(yī)藥學校正式招生以前，蒙古社會的醫(yī)藥學教育，主要依靠家傳、帶徒和私淑三種形式。藏傳佛教傳入蒙古族聚居地區(qū)以后，曼巴扎倉傳習則成為蒙醫(yī)傳統(tǒng)教育一種重要的形式fv。

1．家 傳

在蒙古民族自己的文字創(chuàng)立以前，蒙醫(yī)藥學知識和治療經(jīng)驗的傳承，只能靠人和人之間面對面的言傳身教，而家庭成員整天生活在一起，家傳是蒙藥醫(yī)教育最早出現(xiàn)的一種特殊教育形式。

內(nèi)蒙古自治區(qū)第一個獲得教授職稱的著名蒙醫(yī)——白清云，出身于遼寧省阜新蒙古族自治縣一個祖?zhèn)麽t(yī)學世家，他的祖父和父親都是當?shù)剡h近聞名的著名蒙醫(yī)。白清云8歲開始學醫(yī)，啟蒙老師就是他的父親。像白清云這樣在家庭的熏陶、長輩的言傳身教下走上救死扶傷崗位的知名蒙醫(yī)，在內(nèi)蒙古自治區(qū)的蒙醫(yī)中不在少數(shù)。任科爾沁左翼后旗蒙醫(yī)正骨醫(yī)院副院長的著名的蒙醫(yī)骨傷科專家、主任醫(yī)師包金山就是很有代表性的一位。

1979年，根據(jù)國家衛(wèi)生部、國家勞動總局下發(fā)的《關(guān)于從集體所有制和散在城鄉(xiāng)的中醫(yī)中吸收中醫(yī)藥人員，充實加強全民所有制中醫(yī)藥機構(gòu)問題的通知》精神，內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳通過考試和推薦，擇優(yōu)錄用了110名蒙醫(yī)，充實到了各級國家辦的蒙醫(yī)藥機構(gòu)工作，其中不少人具有的蒙醫(yī)藥知識與經(jīng)驗均來自家傳。

2．帶 徒

內(nèi)蒙古自治區(qū)著名的蒙醫(yī)藥學家古納、于慶祥等都是學徒出身。個人成名后，又通過親自帶徒培養(yǎng)了大批蒙醫(yī)藥人才。

內(nèi)蒙古自治區(qū)成立前，古納每年都要招收5～7名徒弟，最多時招收的徒弟超過了20名。古納對徒弟要求特別嚴格。除招收時注意挑選那些思想品德好、作風正派的人當徒弟外，整個教學過程始終不忘將醫(yī)德教育貫穿其中。古納常說：“潔白的牛奶要盛在最潔凈的器皿里，不能灑在石頭上。”意思是說，決不能將蒙醫(yī)藥這一民族的瑰寶傳授給心術(shù)不正的人。

著名蒙醫(yī)于慶祥27歲畢業(yè)出徒后，在四處游走行醫(yī)中，痛感個人力量的薄弱，便決心在行醫(yī)的同時開辦“義學”——免費為沒有條件上學的孩子們教授文化和醫(yī)學基礎(chǔ)課。三年間總共招收了30多名學生。中華人民共和國成立，于慶祥一面辦聯(lián)合診所行醫(yī)，一面招收學徒將自己的醫(yī)術(shù)傾囊相授。為了不影響給患者治病，他每天早晨提前一小時上班，給徒弟上課，晚間推后一小時下班，給徒弟輔導(dǎo)。他除了一絲不茍地講課授業(yè)外，還常常親自安排徒弟們的生活、食宿。

1958年以后，為堅決貫徹、執(zhí)行國務(wù)院衛(wèi)生部在培養(yǎng)新生力量方面關(guān)于“采取學校培養(yǎng)與中蒙醫(yī)帶徒兩條腿走路方針”的指示精神，內(nèi)蒙古自治區(qū)各盟市都先后招收了一批蒙醫(yī)學徒。

1960年，內(nèi)蒙古自治區(qū)人民委員會頒發(fā)了《內(nèi)蒙古自治區(qū)中（蒙）醫(yī)帶徒弟辦法》，并于1963年對該《辦法》進行了修訂。該《辦法》對蒙醫(yī)學徒的學徒條件、學習內(nèi)容、期限、手續(xù)，以及學徒的生活待遇、出師考試等都作出了明確的規(guī)定。帶徒的教學方法多采用集中上課學理論，分散隨師學經(jīng)驗。將蒙醫(yī)藥傳統(tǒng)的帶徒教育方式，與挖掘繼承名老蒙醫(yī)藥學術(shù)經(jīng)驗結(jié)合在一起，通過為一些名老蒙醫(yī)配備有一定蒙醫(yī)藥學基礎(chǔ)的年輕助手（徒弟），實現(xiàn)既挖掘整理了名老蒙醫(yī)的經(jīng)驗，又為蒙醫(yī)藥學發(fā)展培養(yǎng)了較高層次的接班人的目的。這一舉措直接推動了阿拉坦倉的《蒙醫(yī)臨床經(jīng)驗》，阿日布杰的《肝炎治療經(jīng)驗》，白清云的《白清云醫(yī)案》，《白清云臨床經(jīng)驗方》，王永福的《王永福醫(yī)案》，哲里木盟蒙醫(yī)研究所編著的《昭若圖堪布臨床精粹》，格日勒圖、羅布桑沙達日布的《格日勒圖醫(yī)案》和《羅布桑沙達日布醫(yī)案》等一大批著名蒙醫(yī)經(jīng)驗結(jié)集的出版，培養(yǎng)和造就了不少有發(fā)展前途的蒙醫(yī)藥后起之秀。

1991年，蘇榮扎布、阿拉坦倉、羅布桑等3名著名蒙醫(yī)，在全國開展的500名中醫(yī)專家學術(shù)繼承活動中，共接收5名蒙醫(yī)中青年骨干當了學術(shù)繼承人。這些人學成出徒后，絕大多數(shù)都已經(jīng)成為醫(yī)院的業(yè)務(wù)骨干和學科帶頭人。

類似的通過帶徒實現(xiàn)學術(shù)繼承的全國性大規(guī)模活動，于1997年和2003年分別舉辦過兩次。在1997年舉行的第二次名老蒙醫(yī)學術(shù)繼承活動中，阿古拉、海忠乃、張巴斯爾等3名著名蒙醫(yī)，共接收6名蒙醫(yī)中青年骨干當了徒弟。在2003年元月舉行的第三批名老蒙醫(yī)學術(shù)繼承活動中，又有8名中青年蒙醫(yī)拜陳玉良、黃志剛等4名名老蒙醫(yī)為師。

3．私 淑

有一些蒙醫(yī)是個人在實踐中自學成才的。在成才和行醫(yī)過程中，大多崇奉某一家學說，或者善用某一家的醫(yī)方經(jīng)驗。1979年，根據(jù)國家衛(wèi)生部、國家勞動總局下發(fā)的《關(guān)于從集體所有制和散在城鄉(xiāng)的中醫(yī)中吸收中醫(yī)藥人員，充實加強全民所有制中醫(yī)藥機構(gòu)問題的通知》精神，內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳通過考試和推薦，擇優(yōu)錄用了110名蒙醫(yī)，充實到國家一些醫(yī)療機構(gòu)中，其中有些人就是屬于靠私淑成才的。

1984年，為提高在基層工作的蒙醫(yī)藥工作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，全區(qū)共招收了380名蒙醫(yī)函授學員。這些蒙醫(yī)函授教育的舉辦，實際上是蒙醫(yī)傳統(tǒng)的私淑教育方式在新時代的一個新發(fā)展。

4．曼巴扎倉傳習

曼巴扎倉，系藏語音譯，曼巴，藏語意為醫(yī)生或醫(yī)藥；扎倉，原來指的是大寺廟下設(shè)的一級組織機構(gòu)或附設(shè)的一個獨立的小寺院，兩個詞連起來意思是“醫(yī)藥僧院”。1368年，明太祖定都應(yīng)昌，元朝滅亡，元順帝自大都北走，蒙古醫(yī)藥學等傳統(tǒng)醫(yī)學的學院教育中斷了二百年左右。于是隨喇嘛教的再度傳入應(yīng)運而生的曼巴扎倉傳習，便成為培養(yǎng)傳統(tǒng)蒙古醫(yī)藥學人才的重要基地。

清代是蒙醫(yī)醫(yī)學發(fā)展突飛猛進的時代，也是曼巴扎倉教育發(fā)展的黃金時期。蒙古醫(yī)學史上許多著名的醫(yī)藥學家伊希巴拉珠爾、占布拉道爾吉、敏如爾占布拉、羅布桑蘇勒和木等，幾乎都出身于建立在草原上的各大寺院的曼巴扎倉。

清代中國北方漠南蒙古族聚居區(qū)，共有藏傳佛教寺院1 200多座，其中許多寺院都設(shè)置有曼巴扎倉。而坐落于卓索圖盟土默特左旗（今遼寧阜新地區(qū)）的瑞應(yīng)寺曼巴扎倉和鄂爾多斯的烏力吉圖—阿爾巴斯曼巴扎倉分別為漠南蒙古族東西部的醫(yī)學中心。

二、蒙醫(yī)藥學校教育

最早的蒙醫(yī)藥學院教育，可以追溯到元朝元世祖中統(tǒng)二年（1261年）。這一年的5月，在太醫(yī)院使王猷的建議下，元政府在地方建立了第一所醫(yī)藥學校。在醫(yī)藥學校學習的學員可以免除各種賦稅徭役，學習成績優(yōu)異者還可進入太醫(yī)院擔任御醫(yī)。

為加強對醫(yī)學教育的管理，元政府于至元九年（1271年）在太醫(yī)院增設(shè)了醫(yī)學提舉司，專門負責醫(yī)學教育及醫(yī)學著作出版等有關(guān)事宜。當時，開設(shè)的醫(yī)學教育課程有：大方脈、雜醫(yī)科、小方脈、風科、產(chǎn)科、眼科、口齒科、咽喉科、正骨科、金瘡腫科、針灸科、祝由科、禁科等十三個科。授課的老師為太醫(yī)院的醫(yī)學教授和醫(yī)官。其職稱級別分為十五個檔次，最高為從三品，最低為從八品。

內(nèi)蒙古自治區(qū)現(xiàn)代最早的蒙醫(yī)學校，創(chuàng)辦于現(xiàn)今內(nèi)蒙古自治區(qū)東部的庫倫旗。喇嘛旗的最高行政長官扎薩克（旗長）一般由該旗宗教地位最高的大喇嘛擔任，對全旗實行政教合一的統(tǒng)治。庫倫旗從17世紀30年代就是喇嘛旗，全旗十余座喇嘛廟，居然沒有一座設(shè)置有曼巴扎倉。為改變旗缺醫(yī)少藥的現(xiàn)狀，20世紀20年代初期，庫倫旗第23任扎薩克喇嘛羅卜桑林沁在下倉（即福緣寺，亦是旗政府辦公的地方），開辦了內(nèi)蒙古自治區(qū)歷史上最早的一所蒙醫(yī)學校——庫倫旗蒙醫(yī)學校。

剛開辦時的庫倫旗蒙醫(yī)學校只有兩名教師，一名是從科左中旗莫林廟曼巴扎倉招聘來的名字叫博彥特古斯的蒙古醫(yī)生，另一名是從卓索圖盟土默特左旗（今遼寧阜新）的瑞應(yīng)寺曼巴扎倉聘請的著名蒙醫(yī)畢力格圖。學員除一名在土爾扈特喇嘛門下學醫(yī)的喇嘛自愿轉(zhuǎn)到該校學習外，其余都是從全旗各喇嘛廟中挑選出來的僧徒。

庫倫旗蒙醫(yī)學校的主要教材是《四部醫(yī)典》。教學形式采取教師授課、學生背誦課文和集體討論相結(jié)合的方式。博彥特古斯主要負責教授基礎(chǔ)課，畢力格圖主要負責教授臨床課，除講解《四部醫(yī)典》外，負責帶領(lǐng)學生在實踐中學習蒙醫(yī)方劑學、診斷學和五療術(shù)（放血療法、針灸、罨敷療法）等。庫倫旗蒙醫(yī)學校借用的依然是曼巴扎倉式的寺院辦教育這一傳統(tǒng)的形式，但這所學校無論是教學組織還是教學實踐，均已經(jīng)逐漸從純寺院教育性質(zhì)的模式中脫離出來，開始向現(xiàn)代醫(yī)學院校教育靠近。

類似庫倫旗蒙醫(yī)學校這樣的蒙醫(yī)學校，在中華人民共和國成立前舉辦過多所。據(jù)王孝先《絲綢之路醫(yī)藥學交流研究》轉(zhuǎn)述的俞慎初編《中國醫(yī)學簡史》的資料記載，早在清代，就先后舉辦過十幾所蒙醫(yī)學校，培養(yǎng)了不少蒙醫(yī)師和蒙藥師。1940年，建立于現(xiàn)今呼和浩特的公立“厚和醫(yī)院”，一度設(shè)立過一個培養(yǎng)蒙醫(yī)的教學機構(gòu)——喇嘛醫(yī)養(yǎng)成所。計劃每年招收兩期學生，每期30名，學習六個月。該喇嘛醫(yī)養(yǎng)成所計劃從1943年起，延長學制，擴大招生名額。該喇嘛醫(yī)養(yǎng)成所究竟培養(yǎng)了多少喇嘛醫(yī)，沒有留下確切的數(shù)字記載，現(xiàn)在已只知道該喇嘛醫(yī)養(yǎng)成所第一期、第二期共有學員60名，全都是從寺廟招收來的喇嘛醫(yī)，授之以西醫(yī)知識，學習期限為6個月。從第三期開始，學員均為從社會上招收蒙古族青年，學習的是西醫(yī)，學制為2年。第三期學員1941年3月入學，1943年4月畢業(yè)，共計14人。

內(nèi)蒙古中西部淪陷時期，內(nèi)蒙古自治區(qū)地區(qū)分別在王爺廟（今烏蘭浩特）和偽蒙疆政府所在地張家口設(shè)立過兩所醫(yī)學高等院校——興安醫(yī)學院和偽蒙疆中央醫(yī)學院。

現(xiàn)代蒙醫(yī)藥學的高等教育是從中華人民共和國成立以后才正式發(fā)展起來的。1．內(nèi)蒙古醫(yī)學院中蒙醫(yī)系

開設(shè)于1958年的內(nèi)蒙古醫(yī)學院中蒙醫(yī)系，是蒙醫(yī)藥高等學院教育最先設(shè)立的一個教學基地。

從1958年內(nèi)蒙古醫(yī)學院中蒙醫(yī)系成立起，到1983年內(nèi)蒙古醫(yī)學院蒙醫(yī)專業(yè)停止招生止（自2002年始改院又恢復(fù)招收6年制預(yù)科蒙醫(yī)本科生），共培養(yǎng)蒙醫(yī)本科生700多名，其中，為新疆、甘肅、寧夏、遼寧、黑龍江、吉林等省區(qū)代培140多名。

除從1958年招收本科生外，內(nèi)蒙古醫(yī)學院 從1965年開始，開辦了蒙醫(yī)專業(yè)大專班，并從1980年開始培養(yǎng)蒙醫(yī)研究生，1993年開始招收蒙醫(yī)留學生，1998年獲培養(yǎng)蒙醫(yī)留學生本科專業(yè)教育權(quán)。

內(nèi)蒙古醫(yī)學院蒙醫(yī)本科從一開始舉辦，就集中了當時全區(qū)蒙醫(yī)藥界幾乎所有的拔尖人才。這些拔尖人才一個最大的特點，就是教學、臨床、科研樣樣都比較精通，在每一方面都取得有令人刮目相看的成績。內(nèi)蒙古醫(yī)學院是中華人民共和國蒙醫(yī)藥人才培養(yǎng)的搖籃，是內(nèi)蒙古自治區(qū)蒙醫(yī)藥科學研究取得成果最多的單位之一。

內(nèi)蒙古醫(yī)學院中蒙醫(yī)系總結(jié)過去辦教育的經(jīng)驗，參照醫(yī)學專業(yè)、中醫(yī)專業(yè)的教學計劃和課程安排，組成了蒙文、經(jīng)典選講、蒙醫(yī)基礎(chǔ)、診斷、蒙藥、方劑、溫病、五種療法、內(nèi)科、皮膚科、骨傷科、五官科、婦科、兒科、針灸科等10多個教研組。蒙醫(yī)教師還編印了《蒙醫(yī)驗方選集》、《蒙醫(yī)內(nèi)科學》、《蒙醫(yī)外科學》、《蒙醫(yī)藥物學》等14種講義，整理翻譯了數(shù)百萬字的蒙醫(yī)藥學術(shù)資料，于1964年由內(nèi)蒙古人民出版社正式出版了《蒙藥學》、《蒙醫(yī)簡明手冊》等著作。

內(nèi)蒙古醫(yī)學院教授蒙醫(yī)專業(yè)的教師，除內(nèi)蒙古自治區(qū)中蒙醫(yī)研究所既有人員外，部分來自內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生干部進修學院，部分為烏思圖召蒙醫(yī)師資研究班遴選的、行醫(yī)多年、有豐富經(jīng)驗的老蒙醫(yī)，也有從寺廟選招的優(yōu)秀青年蒙醫(yī)。采用的教材部分是較成熟的蒙醫(yī)教材，更多的教材是靠發(fā)掘整理蒙醫(yī)文獻，結(jié)合總結(jié)的實踐經(jīng)驗，邊編寫，邊教學，邊油印使用，邊修改補充整理出來的。在課程設(shè)置方面，堅持了基礎(chǔ)醫(yī)學（包括藏文、經(jīng)選、蒙醫(yī)基礎(chǔ)、診斷學、治則等）、臨床醫(yī)學（蒙醫(yī)內(nèi)科、蒙外皮膚科、骨傷科、五官科、兒科、婦科、溫病、五種療法、針灸等）、藥物方劑學（蒙藥學、方劑學等）三方面協(xié)調(diào)組合。在醫(yī)療科目上則按內(nèi)科、外科、婦科、兒科、五官科、皮膚科、骨傷科、五種療法等進行劃分、組建。教學程序和方式分理論學習、課間實習、識藥采藥、生產(chǎn)實習等不同的階段。教育教學中還注意讓學生學習西醫(yī)基礎(chǔ)理論和基本知識。經(jīng)過不斷探索實踐，逐步形成了比較完整的同現(xiàn)代醫(yī)學銜接的民族醫(yī)學教育教學體系。