第一篇：北京市2005年企業治亂減負工作任務及責任分工

北京市2005年企業治亂減負工作任務及責任分工

一、治理亂收費和規范收費行為

1、繼續做好行政許可收費項目的清理工作。

根據《行政許可法》，清理整頓各類收費項目和收費標準。對各部門現行的收費逐項進行清理，凡是不符合《行政許可法》的收費項目予以取消，降低偏高的收費標準，調整收費范圍，簡化收費辦法。重點做好已公布取消收費項目、降低收費標準的落實工作。同時，通過報紙、網站等新聞媒介公布保留的收費項目，加強企業和社會監督。（責任分工：財政局牽頭，發改委收費處配合）

2、繼續整頓中介機構的服務收費，規范收費行為，建立正常的中介服務收費秩序。在提供代理、咨詢、評估、檢測等服務時，按照“自愿有償”原則收取費用，嚴禁利用政府部門職權，向企業強行服務和強制收費。（責任分工：發改委收費處牽頭）

3、專項治理部分壟斷行業亂收費、亂加價問題。進一步清理整頓電力、鐵路延伸服務和成品油等涉企經營服務性收費，重點對成品油等行業開展一次價格專項檢查，強化政府服務意識，加快政府職能轉變。（責任分工：物價檢查所）

4、開展對非公經濟亂收費問題的專項清理。重點檢查1997年中央《決定》發布以來，已經公布取消的涉及企業的各種收費項目以及降低收費標準等政策，是否已經真正落實到了非公有制企業。（責任分工：減負辦牽頭）

5、全面清理向非公有制企業收費項目。堅決取消專門針對非公有制企業的收費項目，對非公有制企業與公有制企業實行統一收費政策，統一收費標準。（責任分工：財政局牽頭）

（此項工作國務院部際聯席會議將印發文件）

6、鞏固涉及機動車輛收費項目清理成果。對已經取消的收費項目要加強監督檢查，落到實處，完成有關收費項目標準的制定工作。（責任分工：財政局、發改委）

7、建立通行費標準決策聽證制度，合理確定不同車型之間的收費系數，降低多軸大型車輛的收費標準，加強收費公路車輛通行費管理。（責任分工：發改委收費處牽頭）

二、開展企業治亂減負專項治理

8、進一步清理對企業亂培訓、亂收費和強制企業訂購書報刊物、音像制品等行為。任何政府部門不得要求企業參加強制性收費的培訓辦班活動。（責任分工：糾風辦牽頭）

9、繼續抓好重點部門和重點項目的專項治理。

配合稅務、環保、質監、藥監、衛生、工商、海關、出入境檢驗檢疫、鐵路、水務等部門對涉企收費進行專項檢查。對群眾和企業反映的各種協會亂收費、亂攤派問題進行集中整治。對各種市場準入、準銷、準用進行一次檢查，制止亂設卡、亂收費等限制商品流通的行為。（責任分工：監察局牽頭，財政局、審計局、物價檢查所、發改委收費處、減負辦配合）

10、清理和簡化年檢事項。

繼續清理對企業的年檢、年度復核和年度審核事項。重點是檢查已取消的年檢事項的落實。嚴禁在年檢登記時搭車收費、搭車亂訂報刊等行為。（責任分工：糾風辦牽頭，減負辦配合）

三、深入開展“三查”活動，加大監督檢查和執法力度

11、開展“三查”活動，查基層單位、查薄弱環節、查突出問題，做到有部署、有查處、有落實。（責任分工：減負辦牽頭）

12、抓典型、抓查處、抓曝光，嚴格實行“三亂”案件督辦制度和重大案件通報制度。組織好有針對性的專項檢查，對企業反映強烈的地區、部門和收費項目進行審計檢查。（責任分工：監察局牽頭，審計局、減負辦配合）

第二篇：主要工作任務責任分工

主要工作任務責任分工

一、加強機關黨建工作。嚴格按照市委、人社局黨組關于堅定不移推進全面從嚴治黨，切實加強黨對一切工作領導的有關要求開展組織開展好黨的建設、黨風廉政建設和“學查改”、“四風”整治等專項工作。

1、把政治建設擺在首位。牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，嚴守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央、自治區保持高度一致。尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，實行民主生活會、組織生活會全程跟蹤督導制，嚴格執行重大問題請示報告制度。自覺貫徹執行民主集中制等各項制度，把黨領導一切貫穿于行政工作全過程。

責任領導：紀伏榮

責任單位：各支部、各科室（中心）責 任 人：王天喜、馬凡

各科室（中心）負責人

2、把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要內容，深入調研、提早準備，扎實開展“不忘初心、牢記使命”和“紅船精神”等主題教育。著眼銀川市長遠發展，立足工作實際和崗位職責，深入開展學習型機關創建、“大走訪、大調研”等活動，深化移動端、互聯網學習的平臺應用，及時掌握現代 金融、市場經濟、智能智慧、互聯網科技等知識，推動知識結構、能力變革更新。

責任領導：紀伏榮

責任單位：各支部、各科室（中心）責 任 人：王天喜、馬凡

各科室（中心）負責人

3、加強基層黨組織建設。實施基層黨組織“組織力提升工程”，強化政治功能建設。加大基層黨組織書記和黨務工作者培養選拔、教育培訓和激勵保障力度。健全完善述職評議考核制度，壓實各級黨組織抓基層黨建工作責任。

責任領導：紀伏榮 責任單位：各支部 責 任 人：王天喜、馬凡

4、嚴格履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，落實“雙查雙述雙報告”和“三個清單”制度，執行《銀川市關于不履行黨風廉政建設主體責任和監督責任追究辦法》，全面落實從嚴治黨“兩個責任”。凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。

責任領導：紀伏榮

責任單位：各支部、各科室（中心）責 任 人：王天喜、馬凡

各科室（中心）負責人

5、鍥而不舍抓作風，扎實開展“學查改”干部作風整治活動，堅決防止“四風”反彈回潮。持續開展“電視問政”，加大追 責問責力度，倒逼干部作風改進。運用好監督執紀“四種形態”，強化監督執紀問責，不斷筑牢拒腐防變思想防線。

責任領導：紀伏榮

責任單位：各支部、各科室（中心）責 任 人：王天喜、馬凡

各科室（中心）負責人

二、認真貫徹落實市委2018年工作要點責任分工以及政府工作報告關于深入實施“三大戰略”和“五大工程”，開展“六項計劃”，推進“四項行動”有關要求，切實做好相關工作。

1、全市實現城鎮新增就業4.5萬人，城鎮登記失業率控制在4 %以內；城鎮就業困難人員（長期失業人員）實現就業3530人。

責任領導：王天喜 馬凡

責任科室：各科室（中心）責 任 人：各科室（中心）負責人 完成時限：12月底

2、加快勞務經濟發展，提高農村轉移勞動力就業和勞務收入。全市農村勞動力轉移就業8萬人（其中，建檔立卡貧困勞動力轉移就業1800人），實現工資性收入 8億元。開展精準脫貧計劃，做好農村貧困勞動力的就業脫貧工作，推進扶貧車間等就業扶貧載體建設和農村貧困勞動力精準技能培訓，鞏固上一建檔立卡貧困勞動力穩定就業8861人（其中，通過就業扶貧車間、扶貧生產線引導穩定就業500人，向第二三產業轉移就業600人，扶持建檔立卡貧困勞動力創業30人，帶動就業60人）。責任領導：馬凡

責任科室：流動人口就業服務中心 責 任 人：張海花

配合科室：培訓就業科、創業擔保貸款中心、再就業服務中心

完成時限：12月底

3、對就業困難人員實行托底幫扶，確?！傲憔蜆I家庭” 動態消零。完善部門促進家庭服務業發展配套意見及措施，做好創建“銀川市家庭服務社區工作站”工作。

責任領導：王天喜

責任科室：企業管理科 責 任 人：李岸華

配合科室：培訓就業科、創業擔保貸款中心 完成時限：12月底

4、做好失業人員申領失業保險金等待遇審核發放工作；協調落實困難企業穩崗補貼政策；建立失業動態監測季度報告制度。

責任領導：王天喜

責任科室：失業保險科 責 任 人：楊雪 完成時限：12月底

5、落實為民辦實事萬人職業技能培訓計劃。全市就業 技能培訓7500人，崗位技能提升培訓3000人，技師培訓230 人，創業培訓2375人。

責任領導：馬凡

責任科室：培訓就業科 責 任 人：陳杰 完成時限：12月底

6、落實安置自治區、銀川市購買公益性就業崗位，其中不低于20%用于建檔立卡貧困人口就業，公益性崗位人員實名制管理以及資金撥付率100%；協調落實靈活就業人員社保補貼及企業吸納困難就業人員崗位補貼政策。

責任領導：王天喜

責任科室：再就業服務中心 責 任 人：肖家獻 完成時限：12月底

7、落實大學生創業補貼政策，開展優秀創業項目評選活動。培育創業實體3000個，創造新崗位7000人，全民創業帶動就業15000人。

責任領導：馬 凡

責任科室：就業指導科 責 任 人：張帆

配合科室：創業服務中心 完成時限：12月底

8、實施優秀人才回鄉創業計劃，吸引本地外出創業人員、復轉軍人、大中專畢業生回鄉創業。責任領導：馬 凡 責任科室：創業指導科 責 任 人：張開超 配合科室：創業服務中心 完成時限：12月底

9、協調落實全市創新工場、雙創示范基地等創業孵化創新平臺10個以上，推動創業帶動就業。

責任領導：馬 凡 責任科室：創業服務中心 責 任 人：孟徙寧 配合科室：馬玉鵬 完成時限：12月底

10、加大不良貸款追償力度，加強貸款企業和個人資格審核，有效降低不良貸款代償率。市本級創業擔保貸款余額9000萬元，發放創業擔保貸款7000萬元，督促指導各縣（市）區開展建檔立卡貧困勞動力創業扶貧工作，全年發放創業擔保貸款300萬元。

責任領導：馬 凡

責任科室：創業貸款擔保中心 責 任 人：楊晨 完成時限：12月底

11、加強對離校未就業高校畢業生的就業管理與服務，摸清就業意愿和服務需求，提供有針對性的就業服務；認真落實國家機關、企事業單位吸納高校畢業生就業實習和社保 補貼等政策，對家庭困難、就業困難的高校畢業生實行托底幫扶，主動為他們提供合適的崗位、培訓信息和就業指導；開發更多適合高校畢業生的就業崗位，開展企業招聘、就業指導、技能培訓、創業指導進校園等公共就業與創業服務活動。加強對引入的兩家人力資源公司在人力資源招聘、就業指導、職業介紹等就業服務工作的督導。高校畢業生年底就業率90%以上。

責任領導：馬 凡

責任科室：職業介紹服務中心 責 任 人：王梅蘭

配合科室：培訓就業科、就業指導科、再就業中心 完成時限：12月底

12、提高公共就業創業服務信息化水平。加強“互聯網+”就業平臺建設，完善就業創業政策宣傳、求職招聘、職業培訓、失業保險等業務網上辦理功能，提高不見面審批服務比例。

責任領導：馬凡

責任科室：信息網絡管理中心 責 任 人：王磊

配合科室：其他業務科室 完成時限：12月底

13、建立全市人力資源市場職業供求狀況、失業動態監測、人力資源市場招聘求職分析、就業形勢分析季度報告制度，形成分析報告，上報區市有關部門。責任領導：馬 凡

責任科室：信息網絡管理中心、失業保險科、就業指導科

責 任 人：王 磊、楊雪、王梅蘭 完成時限：每季度末

14、加快人力資源產業園建設進度，力爭年內完成人力資源產業園建設工作。

責任領導：馬 凡 責任科室：職業介紹中心 責 任 人：王梅蘭 完成時限：12月底

三、加強就業創業工作宣傳和政務公開。認真落實信息報送、管理和宣傳等制度，細化工作任務，建立健全考核機制。根據市委政府有關要求，完善網上政務公開范圍、內容，督促落實服務承諾制度。

責任領導：王天喜 責任科室：辦公室 責 任 人：張 濤

配合科室：各科室（中心）完成時限：全年

四、加強人力資源市場安全工作。進一步明確安全生產及安全保衛工作責任，制定突發事件應急方案，細化安全保衛措施，加強日常巡查，及時消除各種安全隱患，確保各項工作的正常開展。責任領導：王天喜 責任科室：后勤 責 任 人：李志德 完成時限：全年

五、加強機關規范化建設。進一步完善各項規章制度，規范辦公流程，改進機關作風，提高服務質量。

責任領導：王天喜 責任科室：辦公室 責 任 人：張濤

配合科室：各科室（中心）完成時限：12月底

六、加強就業創業工作調研，結合工作實際，形成高質量的調研報告。

1、全市人力資源產業發展現狀及企業用工情況調查分析

責任領導：馬凡

責任科室：職業介紹服務中心 責 任 人：王梅蘭 完成時限：9月底

2、銀川市農村勞動力返鄉創業情況 責任領導：馬凡 責任科室：創業指導科 責 任 人：張開超 完成時限：9月底

3、農村勞動力轉移就業趨勢分析 責任領導：馬凡

責任科室：流動人口就業服務中心 責 任 人：王炯 完成時限：9月底

4、發揮政府購買公益性崗位對于促進就業困難人員積極作用

責任領導：王天喜

責任科室：再就業服務中心 責 任 人：肖家獻 完成時限：9月底

5、開展萬人職業技能培訓助力勞動者實現高質量就業 責任領導：馬凡 責任科室：培訓就業科 責 任 人：陳杰 完成時限：9月底

6、發揮失業保險基金促進就業的積極作用 責任領導：王天喜

責任科室：失業保險科 責 任 人：楊雪 完成時限：9月底

7、大力促進家庭服務業發展，拓寬就業渠道 責任領導：王天喜 責任科室：企業管理科 責 任 人：李岸華 完成時限：9月底 8、2015年以來銀川市優秀創業項目后續調研 責任領導：馬 凡

責任科室：就業指導科 責 任 人：張帆完成時限：

9月底 11

第三篇：2012年黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分工

**縣民政局

二〇一二年黨風廉政建設和反腐敗工作任務

責 任 分 工

為認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會和第十七屆中央紀律第七次全會精神，按照縣紀委的總體部署，根據縣委、縣政府要求和黨風廉政建設責任制的規定，現對2012年黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分工如下：

1、****同志負責以下工作：

（1）對局屬機關和各事業單位的黨風廉政建設和反腐敗工作及落實黨風廉政建設責任制負總責。紀檢組、辦公室及有關科室負責具體工作。

（2）主管干部人事制度改革，健全干部選拔任用監督機制，完善符合科學發展觀要求的干部考核制度及評價體系。局辦公室牽頭，紀檢組參與。

（3）主管財務管理和監督。深化總部預算和國庫集中支付改革以及財務支出績效評價工作，落實政府采購項目的監管，落實本部門領導干部和各事業單位負責人經濟責任審計工作。辦公室、財務室具體負責。

2、****同志負責以下工作：

對分管的優撫安置辦、基政辦公室的黨風廉政建設、懲防體系構建負領導責任；對分工聯系的光榮院、老年福利服務中心懲

防體系構建負領導責任，并負責以下專項工作：

（1）落實各項優撫安置政策，建立優撫對象權益保障機制，切實維護優撫安置對象的合法權益。完善退伍安置工作的辦法，加強復員退伍軍人維穩工作，維護社會穩定。

（2）加強對優侍金發放工作的監管。優撫安置科負責具體工作。

（3）落實福利企業的各項政策，社團科具體負責。

（4）落實開展工程建設領域突出問題專項治理，加強在建項目和招投標項目的監督管理。紀檢組、辦公室、財務室具負責。

3、****同志負責以下工作：

對分管的救災救濟與低保所的黨風廉政建設、懲防體系構建負領導責任；對分工聯系的農村敬老院的黨風廉政建設、懲防體系構建負領導責任，并負責以下專項工作：

（1）強化對扶貧和救災救濟資金的監管。重點對救災救濟金、城鄉低保金、社會福利公益金等各項資金的落實情況進行監督管理，強化措施，完善制度，確保資金安全運行。救災救濟科、財務室具體負責。

（2）加強對社會各界捐贈款物的管理，完善慈善救助工作機制，強化對慈善救助金發放的檢查。紀檢組、財務室具體負責。

4、****同志負責以下工作：

對分管的辦公室、紀檢組、社團組織的黨風廉政建設，懲防體系構建負領導責任，并負責以下專項工作：

（1）常態化管理推進黨風廉政建設責任制落實。辦公室、紀檢組和有關科室負責具體工作。

（2）推進懲防體系建設。辦公室、紀檢組牽頭、機關各科室、各事業單位落實具體工作。

（3）深化作風效能建設，開展“深化作風建設年”活動。辦公室、紀檢組牽頭，機關各科室、各事業單位落實具體工作。

（4）強化政策執行和問責追究，進一步保障和推動民政科學發展。辦公室、紀檢組負責具體工作。

（5）建立健全維護群眾利益的問題發現機制、解決機制，打造民生服務品牌。辦公室牽頭，機關各處室、各事業單位參與。

（6）加強反腐倡廉宣傳教育，營造廉政文化氛圍。機關各科室、下屬事業單位負責具體工作。

（7）認真抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其他廉潔自律規定的貫徹落實，建立健全防止利益沖突制 度。紀檢組、辦公室負責。

（8）深入落實《黨內監督條例（試行）》和省委《黨內監督十項制度實施辦法（試行）》。辦公室、紀檢組貫徹落實。

（9）認真落實領導干部報告個人有關事項制度，進一步規范公務員退休后的從業行為。辦公室、紀檢組負責具體工作。

（10）開展崗位廉政風險“防控工作深化月”活動。辦公室、機關各科室、各事業單位參與。

（11）嚴肅查辦黨員干部違紀違法案件。由紀檢給負責。

（12）嚴格公務用車、公務接待、公房出租、管理工作。辦公室牽頭、財務室參與。

（13）落實“行風熱線”和深化民主評議行風活動。辦公室、有關科室和事業單位參與。

（14）深化服務民生滿意基層站所“星級評創”活動。紀檢組、有關科室和事業單位參與。

（15）進一步清理規范檢查考核和評比達標表彰項目。辦公室、有關科室參與。

（16）引導和推進新社會組織中的反腐倡廉建設。負責具體工作。

第四篇：企業治亂減負工作總結

2011年麗水市企業治亂減負工作,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神、科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府“創業富民、創新強市”總戰略和推進生態文明建設要求，按照全省治亂減負工作的總體部署和要求，針對國內外經濟環境復雜多變、企業生存壓力加大、營利空間日益縮小的嚴峻形勢，結合麗水實際，以維護企業合法權益、減輕企業不合理負擔、優化發展環境為目標，以治理企業反映強烈的突出問題為重點，繼續加大力度，標本兼治，注重源頭，著力抓深化、抓重點、抓落實，努力開拓企業治亂減負工作新局面，推動了全市經濟平穩健康發展。

一、明確分工，進一步落實企業減負責任制

二、多措并舉，切實優化企業生產經營環境

1、制訂出臺一系列促進工業經濟發展的政策措施。為進一步加大對我市工業經濟的扶持力度，為企業發展創造良好環境，2011年，市政府相繼出臺了一系列工業發展政策：《麗水市推進工業經濟發展的若干考核辦法》、《關于加快市直工業經濟又好又快發展的若干意見》、《關于進一步鼓勵企業股改上市的若干意見》、《關于加快金融業改革發展的若干意見》、《關于加快推進標準廠房建設的若干意見》、《關于加快品牌培育和質量提升的若干意見》、《麗水市市長質量獎評定管理辦法》等。各縣（市、區）根據當地實際，也分別出臺政策，如青田縣出臺了《關于加快我縣工業經濟創業創新的實施意見》、《關于進一步扶持加快工業經濟發展的若干意見》、《銀行業強力推進工業經濟發展的實施意見》等。

三、狠抓落實，切實減輕企業負擔

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四、監督檢查，確保企業減負工作取得實效

1、開展涉企涉項目收費情況專項檢查。8月份，市糾風辦、效能辦會同市發改委、經貿委、行政審批中心、開發區管委會等單位組成4個檢查組，走訪了20家企業和項目，對涉企涉項目收費情況進行檢查調研。針對檢查中企業和項目業主反映的主要問題，市物價等部門對市本級涉企行政事業性收費、服務性收費項目進行了清理，并向市政府提出清費減負建議。12月，市糾風辦、市發改委、市財政局組成聯合督查組，對取消暫停降低收費項目和標準的重點行業、主要單位進行了督查，督促各收費單位嚴格按照國家、省、市級政府公布取消暫停降低項目和標準的規定執行。一些部門也充分發揮各自職能，積極開展收費檢查。如10年10月，市林業局與市農負辦、糾風辦聯合下發了《關于開展涉林收費督查的通知》，要求相關（市、區）對涉林收費進行一次認真清理自查，堅決糾正不合理的涉農收費行為。

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3、開展行業協會及以企業為會員主體的社會團體會費收支專項檢查。認真開展自查、重點抽查，督促整改提高，進一步規范了會費收支管理。納入檢查的154家社團，已制定會費標準的118家，未制定會費標準的36家為不收會費社團。從檢查的情況看，已制定會費標準的協會，會費標準能民主制定，基本上達到會員認同，制定程序合規，會費額度和檔次適當，會費收支公開透明，無明顯違規行為。

4、認真開展“百日活動”、企業治亂減負工作檢查。10月份，市減負辦發出《關于開展“服務企業百日活動”檢查工作的通知》，轉發了省減負辦關于企業治亂減負工作檢查的通知，要求各縣（市、區）減負辦、市直有關單位認真進行檢查，發現問題加以整改。各縣（市、區）減負辦、市直相關單位相繼報送了書面材料。10月中旬，市減負辦組織檢查組到青田縣、龍泉市進行檢查，聽取減負辦工作匯報，走訪了幾家企業，了解企業生產經營情況和呼聲。

5、嚴肅查處“三亂”行為。市糾風辦、效能辦、減負辦加強監督投訴平臺建設，暢通信訪舉報投訴渠道，及時處理群眾和企業信訪投訴事項，對個別部門存在的亂收費、亂攤派行為進行查。如根據群眾舉報和市紀委朱晨書記的批示，對雅溪交警中隊違規收取22家汽?！熬S護秩序費”問題進行查糾。

盡管我市企業治亂減負工作企業治亂減負工作取得了較好成效，但我們也清醒地認識到，企業治亂減負工作中還存在不少的問題和薄弱環節：對已取消、暫停、降低行政事業性收費和服務性收費項目還需進一步加強監督檢查，認真落實到位；有的地方、部門對企業治亂減負工作還不夠重視，存在工作抓得不緊、力度不大等現象；行業協會過多情況還存在，有的企業會費交納壓力較大；有的企業對減負工作仍心存疑慮，不敢大膽抵制“三亂”行為，不能依法保護自身權益等等。

第五篇：企業治亂減負工作總結

石棉縣安全生產監督管理局

企業治亂減負工作總結

為切實減輕企業負擔，為企業營造良好的發展環境，按照《石棉縣2008年企業治亂減負工作實施意見》（石府辦函

[2008]48號）精神，我局以主管的煤礦企業、?；髽I、煙花爆竹企業為重點，認真開展了企業治亂減負工作?，F將2008年工作開展情況總結如下：

一、領導重視，組織落實

治亂減負工作于2008年6月開始后，為了把企業治亂減負工作抓緊抓好，我局成立了企業治亂減負領導小組。組長由局長葉秀斌同志擔任，副組長由副局長劉吉林同志擔任，局內其他職工為成員。主要內容是建立各項規章制度，開展專項治理工作。針對成員工作職責范圍，對每位成員均提出了要求。做到職責明確，責任到人。

二、建立企業行政審批事項規章制度

按照“三取消、一不準“的規定，根據《行政許可法》、《安全生產許可證條例》、《四川省安全生產條例》等法律法規規定，我局對行政審批項目進行了進一步的清理。我局現有“煙花爆竹經營（零售）許可證”、“非煤礦山安全生產許可證”、“危化品生產、經營許可證”、“三類非藥品類易制毒化學品備案”、“煤炭經營資格證”五項行政審批項目，并在政

務中心進行了公示。按照相關法律法規規定，此四項行政審批項目均不收費，故我局無涉企收費項目。今年為全縣4個煤炭經營資格證進行了年檢，未收費。轉報危化品生產、經營許可證申報材料11家，未收費。

三、規范中介機構安全評價工作

企業辦理涉及安全的證件過程中，都要進行安全預評價或安全現狀評價，由于石棉無安全評價機構，企業要進行安全評價工作，必須要到成都聘請，而成都安全評價機構較多，工作效率及工作質量參差不齊，為此，在全縣范圍內實行安評備案制度，篩選6家安評公司在石棉內進行安全評價工作，并在政務中心進行了公示，針對每個企業的安評工作，由企業選擇安評2～3家安評公司進行磋商，出價低者取得安評工作業務，為企業減輕了負擔。

四、深入開展企業安全專項整治

我局認真組織開展了水陸交通、非煤礦山、危化品、建筑施工等涉企行業的安全隱患專項排查和整治。在對非煤礦山企業的檢查中，排查出各類隱患10余處，對煤礦山企業的檢查中，排查出各類隱患20余處，對?；髽I的檢查中，排查出各類隱患30余處，要求企業進行整改，未對企業做出罰款處理。指導宰羊建筑材料廠進行煙囪爆破拆除，先鋒鄉廢棄煙囪爆破拆除對其他行業企業排查出的安全隱患也要求立即整改，并對整改情況進行了督查，使各項隱患均得

到了整治，為企業的穩定發展營造了一個安全的環境。

五、嚴格依法執法、規范執法行為

我局加強了對各項法律法規的學習，要求執法過程中嚴格依法辦事。針對涉企事項，也對干部職工提出了嚴格的要求：不以創收為目的進行處罰；不強行向企業索要贊助、收取費用、攤派報刊、安插人員；不準接受企業提供的各種無償服務，不強行要求企業接受各種有償服務；不要求企業接受指定的服務單位提供的有償服務； 不涉足安全中介機構利益關系；不以任何理由強制企業接受指定中介服務，從中牟取利益；不對企業敲詐勒索、吃拿卡要等。

經對照《2008年縣級部門企業治亂減負工作目標》，我局建立完善各項規章制度，計分40分，開展了專項整治，計分60分，共計100分，完成了下達的目標。

二〇〇八年十二月二日