第一篇：機關三支部2008年廉政總結

機關三支部2010年年度廉政工作總結

2010年，機關三支部在礦兩委的正確領導下，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實當的十六屆六次全會精神，圍繞中心，把握大局，勇于奮進，開拓創新，全面實施精細化管理，認真組織大練兵活動，積極推進企業文化建塑、創造力、凝聚力和戰斗力，不斷增強全體黨員立足崗位、無私奉獻、轉變作風、攻堅克難，在各自的崗位上更好的發揮了示范和表率作用，現就全年所做的工作匯報如下：

一、2010年工作回顧

1、認真組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡總書記在中紀委七次全會上的講話精神，集團公司職代會葛家德同志所做的《行政工作報告》，2009年政治工作會議 精神，以及孟莊煤礦職代會許家滿同志所做的《行政報告》，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和礦上的各項決定，黨員的黨性觀念、奉獻意識和大局意識不斷增強，較好的體現了黨員的先進性。

2、支部班子能夠認真落實《黨支部工作規則》，堅持民主集中制原則，堅持重大問題集中決策。領導班子團結廉政、公道正派，能夠密切聯系群眾，受到單位全體職工的擁護。

3、根據孟煤黨發[2010]4號文《關于開展“星級黨支部”競賽活動的通知》要求，機關三支部健全了支部組織機構，分工明確，責任到位，建立支部工作制度，堅持了“三會一課”和民主生活會的召開，重視職工培訓和黨員發展工作，在10年全年有兩名同志被確定為黨的發展對象，兩名同志被轉為預備黨員，兩名同志轉為正式黨員，同時為了充分發揮黨員先鋒模范作用，機關三支部也建立了黨員包保網絡，責任明確，效果良好。

4、為了深入貫徹礦職代會精神，圍繞“精細化管理、全面提升、構建和諧礦區”的工作主題，調動全體黨員的安全生產、經營管理、文明創建中的積極性和創造性，充分發揮先鋒模范作用，根據礦要求機關三支部在全體黨員中開展了“黨員六個一”活動，首先制定了一名黨員包一個崗位，黨支部委員包一個系統的安全包保網絡。本支部黨員在制止三違活動中，都做到了自己不違章，模范的遵守礦上各種規章制度和管理辦法，杜絕了三違現象的發生，全體黨員都認真踐行集團公司的企業價值觀和工作理念，堅持天天有改進，工作不斷創新、不斷改進，做到精細工作，領導干部、支部委員帶頭寫日改進，提升安全生產、經營管理、文明創建等各方面合理化建議，都樹立了勤儉節約的優良作風，從小事做起，從自身做起，形成了節約光榮、浪費可恥的良好風氣。

5、加強黨風廉政建設，深入開展反腐斗爭是保持黨同人民群眾密切聯系的一個不可缺少的重要條件，是加強黨的建設，保持黨的先進性和純潔性的迫切需要，是全黨一項重大政治任務，我們黨和政府的宗旨是全心全意為人民服務，這就決定了各級領導干部必須清正廉潔，始終同人民群眾同甘共苦，息息相通，不解決好反腐倡廉問題，黨和政府就會嚴重脫離群眾，就會喪失人民群眾的信任和支持，就會亡黨亡國。加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭是代表最廣大人民的意思，是一項長期堅定和漫長的工作。作為最基層的黨支部，最貼近人民群眾了解人民群眾生活疾苦的組織，越要感受到加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，應以負責的精神，積極的行動宣傳貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為主要內容的黨風廉政建設教育活動，在教育月活動期間，機關三支部根據孟煤黨發〈2010〉18號文件的要求，制定了結合本支部實際的學習計劃，計劃做到了學習時間，學習內容，參加人員三落實，在學習活動月期間，機關三支部全體黨員干部都能按照礦上的要求認真學習了孟煤黨發[2010]18號文規定的學習內容，集中收看閱讀了《悔罪——安徽省部分職務犯罪人員懺悔錄》內部警示資料。在學習過程中，支部領導班子召開作風建設專題學習討論會，副科以上管理干部重點查找

作風上存在的突出問題，分析產生問題的根源，提出改進作風的努力方向，聯系本人思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風現狀都撰寫了作風教育學習心得體會。

7、為進一步推動我礦文明創建工作向縱深發展，不斷提升創建水平，加快和諧礦區建設，切實提高員工的文明素質，機關三支部參與了以“人人為我，我為人人”為主要內容的“細節文明行動”。開展“細節文明行動”是孟莊煤礦2010年加強公民道德建設，深化文明創建工作的一項重要舉措，機關三支部按照礦要求，該支部成立了活動領導小組，制定了活動計劃，利用班前會和星期五學習日帶領本支部全體職工學習了《公民道德建設實施綱要》，《文明公約》，企業文化知識和6S管理標準，教育職工從小事做起，從細微處入手，倡導細節文明，拋棄陋習，把“透過細節看文明”滲透到工作生活全過程，使職工了解了：“小細節體現大文明”的道理。

二、下一步工作計劃

按照礦黨委和組織部門要求，機關三支部今后重點做好以下幾個方面的工作：

1、積極組織干部職工認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習胡錦濤總書記在黨的十七大上的工作報告，認真學習集團公司和礦黨委下發的文件、方針、政策，努力踐行“三個代表”。

2、按照孟煤黨發[2010]3號文《關于開展“黨員六個一”活動的通知》和孟煤黨發

[2009]4號文《關于開展“星級黨支部”競賽活動的通知》，認真組織開展共產黨員六個一活動和星級黨支部競賽活動，同時認真開展社會主義榮辱觀的學習。

3、堅持并完善中心組學習和“三會一課”制度，堅決作到時間、人員、內容三落實。

4、組織支部全體黨員干部進行廉政建設學習，加強人生觀、世界觀的改造，永保清正廉潔共產黨員本色。

5、積極開展送溫暖活動，針對我支部有部分職工家庭困難的實際情況，擬采取結對幫扶的辦法，定期深入困難戶加強 走訪慰問，切實走進群眾，貼近群眾，了解群眾。

6、充分發揮黨員的先鋒模范作用，使黨員包保網絡產生明顯效果，做到黨員身邊無事故，黨員個人無“三違”。

7、大力開展精細化管理，全員崗位大練兵和貫標活動，認真開展“皖煤人標準”主題實踐活動，積極推進企業文化建塑工作。

今后將積極參與黨委和組織部門開展的各項活動，繼續組織黨員學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和胡總書記關于“八榮八恥”的論述，以及胡總書記在中紀委七次全會上的講話精神，堅決貫徹執行當的路線、方針、政策和礦上的各項決定，突出抓好學黨章活動，不斷加強對黨員黨性觀念教育和崗位知識培訓，不斷增強黨員的黨性觀念，奉獻意識和大局意識，較好的體現黨員先進性。

機關三支部

2010年年度廉政工作總結

機關三支部

2010年12月15日

第二篇：機關支部總結

****機關黨支部2011年工作總結

支部在局黨委的直接領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，扎實開展創先爭優活動，不斷深化思想工作，轉變機關作風，努力推進學習型黨組織建設，機關全體黨員自身素質進一步提高，黨支部的凝聚力和戰斗力進一步增強，為推動全縣教育體育事業發展發揮了積極作用。

一、加強理論學習，努力提高干部隊伍素質

我局支部高度重視理論學習，始終將理論學習放在工作首位，堅持“三個注重”，努力提高黨員干部理論素養。一是注重規范學習制度。堅持每月對理論學習作出了具體安排，并實行簽到制，做到學習時間、地點、內容、組織人員“四落實”。同時，注重調動黨員干部學習的積極性和主動性，并定期開展學習筆記檢查和心得體會交流，督促干部職工把學習記在心里抓在手上。一年來，組織開展集體學習25次，專題輔導3次，檢查黨員干部學習筆記1次，舉辦學習心得體會專欄4期，推動了理論學習的深入開展。二是注重精選學習內容。堅持以學習型黨組織建設和“創先爭優”活動為契機，把黨的十七屆五中、六中全會，縣委十五屆十次全會和縣第十六次黨代會精神作為重點學習內容。同時，精心組織黨員干部認真學習貫徹全國、省市教育工作會議精神，學習《義務教育法》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》等教育政策法律法規。通過學習，有效促進了黨員干部政策理論水平的提高。三是注重創新學習方

式。在抓好集體學習、個人自學的同時，采取以會代訓、專題輔導等方式，堅持由局領導組織傳達學習上級各類工作會議精神，并對《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、胡總書記在2011年慶祝建黨90周年上的講話、十七屆六中全會及縣第十六次黨代會精神進行專題輔導，增強了學習效果。

二、開展實踐活動，激發黨員干部工作積極性

堅持將支部工作與全局工作緊密結合起來，以創先爭優活動為載體，深入開展“為民服務、先鋒行動”活動，不斷激發廣大黨員干部工作積極性和創造性，推動了全年各項工作任務的完成。一是開展公開承諾活動。支部和黨員分別對照領導班子好、黨員隊伍好、工作作風好、工作業績好、群眾反映好的“五個好”要求和帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”要求，公開承諾，認真履職，積極主動完成工作任務，熱情周到為基層服務。局黨員領導干部時時事事都能夠率先垂范，以身作則，為普通黨員作出表率。全體黨員干部在教育教學重大活動中，都能堅持帶著責任、帶著感情、帶著智慧深入一線抓落實，在平時工作中加班加點積極完成各項任務，體現出了我局機關黨員干部務實敬業的良好形象。二是開展各類教育活動。緊緊圍繞慶祝建黨90周年，組織黨員干部開展了創先爭優理論研討征文、歌詠賽、黨史知識競賽和群眾觀點立場知識、干部法律知識及文物保護法知識測試等活動，使每名黨員受到黨史和法律知識教育。三是開展關愛黨員活動?！捌咭弧薄⒔處煿澢跋?，局領導班子成員組織機關黨員干部深入基層學校，走訪慰問困難教職工，給他們送去生活用品，使困難黨員感受到黨的溫暖和組織的關

懷。四是開展調研活動。結合“創先爭優”活動及全縣教育工作實際，堅持組織黨員干部開展調查研究，幫助基層學校解決管理及教學中存在的具體問題，促進了中小學辦學水平的提高。

三、加強組織管理，推進機關作風建設

一是規范組織管理。根據機關借調人員多、組織關系分散的實際，要求黨員盡可能將黨關系一律轉到機關支部，規范了組織管理，方便了黨員參加組織生活。二是堅持組織生活制度。按照上級要求和黨章相關規定，定期召開支部生活會、黨員大會，組織學習黨的方針、政策和法律法規，研究安排支部重大事項，保障了黨員基本權利。三是加強組織紀律教育。扎實組織開展了思想作風紀律整頓、嚴肅換屆紀律等教育活動，引導黨員干部始終做到自重、自省、自警、自勵。

總之，一年來，局機關支部在干部教育和組織建設方面做了一定工作，也取得了一些成績，支部被市局評為“我身邊的先進黨組織”，2名黨員分別被市縣評為優秀黨務工作者和優秀黨員，并受到表彰，但支部的工作也還存在許多不足。一是工作創新不夠。因機關事務繁忙，不能很好地處理中心工作與支部工作的關系，支部活動缺乏特色。二是督促檢查不夠到位。平時對干部職工的政治業務學習檢查較少，存在注重學習、忽視效果的現象。今后，局機關支部將在抓好日常工作的同時，不斷創新工作方法方式，加強黨員思想政治工作，努力提高黨員綜合素質，為推進教育體育事業發展發揮更大作用。

第三篇：總結(三支部)

人事部（三支部）服務月活動總結

在“服務船員、創先爭優”服務月活動期間，人事部（機關第三支部）結合本部門的工作特點和實際情況，對照活動計劃，開展服務船員活動。

一、幫助畢業生走好職業生涯的設計

8月13日，三支部利用休息日時間，組織支委及相關黨員干部，結合新進院校生入司教育安排，與第七批新進院校生開展了交流活動，共同參觀了廣東科學中心、黃埔軍校舊址、廣東省博物館等富有教育意義的場館，各支委分頭與學員們進行了懇談，宣傳企業的優越性。在參觀黃埔軍校時，?？吭谲娦ｉT前的幾艘軍校，支委對學員感興趣的早年廣州海運的船員拼搏史，從五、六十年代廣州到汕頭航線船舶護航分隊、1018輪抗美援越的犧牲精神，到1972年“五指山”輪開劈南北航線的大無畏精神、到早年船舶房間沒有空調，靠開航時通過風兜增加房間通風等設備簡陋條件下、依然樂觀向上勇于奉獻的主人翁精神，老支委結合個人船上工作經歷進行介紹；對上船實習安排、船舶對實習生的要求、將來職業發展前景、中國海運對船員關心關愛等學員普遍關心的問題，支委和學員們進行了充分交流，通過交流學員們對即將要走上的工作崗位有了更清晰的認識，對未來的發展機遇和要面對挑戰有了更加充分的信心，走好職業生涯的設計。

二、做好維穩預控工作

8月8日主管不適航船員的黨員和干部，主動與不適航船員退養報務員李勝勛、水手長張上金交談，了解他們的身體狀況和家庭情況，并征求他們對分公司機關管理人員素質和服務態度情況，不斷提高不適航人員的服務質量。為了做好不適航船員的穩定工作，關心關愛弱

勢群體，中秋國慶期間，根據分公司做好“特殊困難人員”的慰問工作，擬定185名“特困人員”作為慰問對象。

三、發布住房公積金和社會保險的繳費標準

長期在海上工作的船員，對于分公司執行當地政府和上級的有關文件規定不是很清楚，對住房公積金、養老金和醫療保險的繳費標準很關心，主管以上工作的勞資主管人員，8月10日將住房公積金和社會保險金的繳費比例、標準在網上發布，讓船員了解企業的福利和社會保障，分公司為他們投保的社會保險和住房公積金的繳納比例和計算方法。

四、探望工傷航病人員

按照支部服務月活動計劃內容之一，慰問工傷航病人員，8月中詢主管工航病管理的主管人員，對新海醫院住院的工傷、航病人員進行探望和慰問，在探望過程中耐心解答他們提出的有關問題，了解他們對我們服務工作的意見，對機關工作的滿意度，通過探望和慰問工作，進一步提高服務質量。

通過“服務月”，使人事部各項工作進一步深入開展創先爭優活動，強化服務意識，提升人事部的服務質量。

人事部（三支部）

2011年9月2日

第四篇：2017機關支部黨風廉政建設總結

2017年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

我支部成立于2017年4月，4-9月實有黨員5人，9-12月調入黨員3人，目前共有黨員8人。一年來，根據***《***機關2017年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及主要任務分工意見》精神，嚴格落實“八項規定”，牢固樹立“四個意識”，扎實推進“兩學一做常態化制度化”，加快“四個轉變”，繼續推進教育、制度、監督、懲處并重的懲治和預防腐敗體系建設，著力構建不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制，為業務工作穩定發展提供了有力保障。

一、落實管黨治黨責任，強化黨風廉政建設。以總書記系列重要講話為指導，全面貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，按照中央、省、市部署，圍繞 “四個意識”的要求，根據今年的黨風廉政建設目標責任，制定計劃，落實“一崗雙責”，抓好黨風廉政建設工作任務分解，認真抓好落實，加強監督，防微杜漸，對班子成員負責，嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責，確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位，每個黨員落實到位。分管領導就我支部黨風廉政建設專門聽取匯報并于業務工作同安排、同部署，同時還對單位主要負責人進行談心談話和約談提醒。

二、強化學習和宣傳教育，筑牢反腐敗思想防線。一是深入學習中紀委七次全會、國務院第五次廉政會議、省紀委六次全會、省政府第五次廉政會議等會議精神以及《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等重要文獻，進一步提高認識，不斷規范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。三是結合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規和廉政警示教育活動適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看《榜樣》、《尕布龍》、《永遠在路上》等反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。四是積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。一年來，共開展和參加各類學習、研討、黨課等活動 多次，撰寫學習筆記、心得體會 篇，談心談話13人次，營造了良好的學習氛圍，收到了良好的學習效果。

三、抓好作風建設，加強黨內監督，防止“四風”回彈。一是認真貫徹落實中央八項規定，全面踐行“四個意識”，全面落實從嚴治黨，嚴格按照《準則》和《條例》等規定，教育和管理好黨員干部，通過組織生活會，進行對照檢查，嚴肅開展批評與自我批評，累計談心談話13人次。二是認真執行黨內監督制度，加強對領導班子和班子成員的監督，對重要情況要及時通報，及時解決監督工作中發現的問題，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。三是堅決反對“四風”，沒有發生地下公款吃喝、變相公款旅游、公車私用、違規發放津貼補貼、借婚喪喜慶斂財和侵害群眾利益的情況。

四、嚴格廉潔自律，堅持把紀律挺在前面。一是嚴格按照規定，及時報告個人有關事項報告，自覺接受監督。二是嚴格執行民主集中制，嚴格執行“四個不直接分管”，加強內部管理，完善制度，堅持用制度管人管權管事，充分發揮集體智慧，不斷增強權力運行的透明度和民主管理的自覺性。對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、評優獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，做到公開公正透明，主動接受監督。三是大力整治雍正懶政怠政現象，嚴格開展了不擔當不作為專項整治工作。四是就崗位風險點進行了自查，共查擺風險點8個，實施了9項針對性措施。

五、加強黨內監督，落實檢查考核機制。一是加強紀檢工作，建立健全監督機制，將定期檢查和專項督查相結合，對黨員干部身上存在的問題做到早發現、早教育、早提醒。二是落實檢查考核機制。黨支部書記帶頭落實主體責任的監督檢查，推動主體責任和監督責任延伸到支部這個戰斗堡壘。三是把黨風廉政建設工作與業務工作一起考核、一起評價，并作為人才使用和評選先進的重要依據。依托黨組織關系集中排查工作，摸清黨員隊伍基本情況。經排查，我支部現有黨員8名，均按照有關規定參加組織活動，無“口袋”黨員和“失聯”黨員。四是嚴格開展約談活動，年內共約談13人次。

六、堅持全覆蓋，抓好黨風廉政建設工作。一是堅持覆蓋“全”。在學習教育上實現了時間、內容、對象的全覆蓋，同時把黨風廉政建設覆蓋到支部黨建工作的全過程，時時不忘廉政，處處做到廉潔；二是形式“新”。充分借力“互聯網+”思維，著力搭建學習微信群、宣傳欄等身邊上指尖上的微課堂，把黨風廉政建設的要求、任務、集中展示于網上，方便大家學習。還安排了以黨風廉政建設為主題的黨課，在學習中通過互相提問、一問一答的方式，收到了良好的效果；三是嵌入“深”。把“八項規定”、“四個意識”、“四個轉變”教育嵌入到黨風廉政建設工作始終，貫穿到每個黨員自身工作和成長發展過程中，以確保黨風廉政建設工作的成效，有力推進了支部的黨風廉政建設工作。

六、嚴格“三整改一治理”，彌補黨建短板。一是根據《關于檢查組檢查“***”作風紀律發現和反饋問題的情況通報》，存在黨費收繳不規范、請銷假制度不完善、重點時間節點提醒不夠、婚喪嫁娶報備不及時、財務上的個別不規范等5個問題，我們采取了七項有效措施進行了及時整改；二是根據***《反饋意見整改工作方案的通知》（文件要求，就推進“兩學一做”常態化制度化舉措不多、落實全面從嚴治黨責任不嚴、黨建工作責任制落實不到位，發展黨員工作不力等問題，提出了12條整改措施，并按時整改到位。三是在***對黨風廉政建設責任制檢查中，我支部被評為良好。四是在不擔當不治理專項治理中，我支部查找問題5條，提出整改措施5條，并在持續整改中。

第五篇：支部機關總結[最終版]

中共板塘鄉機關支部先進材料

近兩年來，板塘鄉機關黨支部以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，在鄉黨委的領導下，圍繞鄉中心工作，切實加強黨員隊伍建設，切實搞好機關效能建設，落實首問責任制和限時辦結制，為群眾提供優質服務，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，全心全力投入高新區“千億園區”建設之中，為我鄉經濟社會事業發展和社會穩定做出了應有的貢獻。

一、強班子，支部書記充分發揮帶頭作用

機關黨支部書記由鄉人大副主席肖瑞娥同志兼任。肖瑞娥同志認真履行職責，始終與鄉黨委保持高度一致，緊密團結支委其他同志，認真謀劃支部工作思路，緊緊圍繞鄉黨委政府中心工作開展落實各項黨建工作。支委一班人始終堅持廉潔自律，公開承諾踐諾，事事親力親為，起到了很好的表率作用。

二、抓學習，不斷提升黨員思想素質和理論水平鄉機關支部建立健全了各項學習培訓制度。一是始終堅持每周五下午集中學習制度。重點學習黨的規章制度紀律、上級最新方針政策精神，并定期邀請業務主管部門講課，做到講課有稿件，黨員有筆記，學習有心得，今年重點學習了征拆安臵業務知識和黨風廉政知識等。二是認真組織黨員自

學。要求每個黨員在一年內要自學一本好書，做好學習筆記，學好學習心得。２０１１年組織黨員自學了《把信送給加西亞》一書，并舉辦了演講比賽，切實提高支部黨員的責任意識、執行能力和創新能力。三是組織開展革命傳統教育。每年“七一“建黨節期間，機關支部先后組織全體黨員赴韶山、井岡山等革命教育基地接受紅色革命教育，增強黨員愛國敬黨的革命意識。

三、抓載體，深入開展創先爭優等黨建主題活動

支部制定了深入開展創先爭優活動的具體方案，形成了結合幫扶活動、結合民主評議、結合民主管理、結合主題活動的“四結合”推進特色。一是開展共建幫扶活動。鄉機關支部聯系了湘潭日報社、市旅游局和市公路局等３家幫扶單位，爭取幫扶資金１萬元，重點慰問了１０戶困難群眾，其中：五一村雙臘組村民唐林因車禍成為植物人，家庭非常困難；農聯村和平組大學生羅杰因家庭貧困無錢上學，鄉機關支部通過各種途徑籌集資金對這些困難群體進行了幫扶。二是開展公開承諾活動，鄉機關支部和全體黨員面向社會公開承諾，并積極落實承諾事項。三是開展“一聯一“活動。機關黨員每人聯系１戶困難黨員或群眾，每季度上戶走訪１次，每年至少為聯系戶解決１個實際困難問題。

四、抓黨員發展，不斷培養和吸收優秀干部

機關支部制定了黨員發展計劃，每年舉辦入黨積極分子

培訓班，指定專人聯系培養入黨對象，入黨對象每季度向黨支部書面或口頭匯報思想、工作情況。支部每年保證發展１名以上黨員，在近３年新發展的黨員中，已有２名３０歲以下黨員成為部門負責人，得到鄉黨委政府的好評。

五、轉作風，切實打造為民務實清廉的黨員隊伍

鄉機關支部不同于一般基層黨組織，支部黨員都是鄉領導干部和機關工作人員，是為全鄉人民服務的，因此，支委始終堅持抓黨員作風建設。一是開展黨員入戶大走訪活動。每年開展兩次大走訪，按照黨員包村、包組的制度，嚴格責任到人，每名黨員發放一本民情日記，鄉機關支部建立民情臺帳。２０１１年，鄉機關全體黨員共走訪群眾1224戶，填寫走訪登記表１０００余張，現場解決群眾反映的問題9個，收集群眾意見和建議200余條，通過集中交辦和定期督查，及時化解各類矛盾糾紛25件。通過鄉機關黨員腳踏實地下戶走訪，使我鄉在下半年全市鄉鎮的公眾滿意度測評中的排名比上半年上升了20多位。二是加強鄉機關工作紀律。機關支部和鄉紀委一起，經常不定期對鄉機關上下班、辦事效率和服務態度等方面進行督查嚴格獎懲，切實轉變了黨員干部服務群眾的作風。三是經常開展黨風廉政教育。定期組織收看廉政教育電教片，簽訂黨風廉政建設責任書，加強重點崗位風險防范，幾年來，鄉機關支部黨員無一人出現違法違紀行為。

六、樹典型，黨員示范帶頭作用充分顯現

鄉機關支部圍繞全鄉中心工作，設立黨員先鋒崗，宣傳機關黨員爭當先進，以及學先進、趕先進，用于奉獻，并評選出幾名優秀黨員進行表彰。尤其是在項目征拆工作中鄉機關支部涌現出了不少先進黨員典型，為高新區“千億園區“建設作出了較大貢獻。例如鄉機關黨員黃建佳同志去年幾次因病住院，甚至一度有生命危險，但他沒有等到身體完全康復，就主動要求參加緊張的項目征拆一線工作。在高新區重點項目（土地整理項目中），黃建佳同志始終堅持”五加二 “、”白加黑“和”晴加雨“，任勞任怨，沒有叫一聲累，出色完成了任務。

一年來，鄉機關黨支部取得了一定的成績，但離上級組織的要求還有差距和不足，在今后的工作中將不斷努力和進步。