第一篇：機關黨支部2011年支部總結

2011年機關黨支部工作總結

2011年機關黨支部在公司黨委的領導下，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞公司中心工作，以“一爭、二改、三確保”勞動競賽和關愛工程為載體，開展各項工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和先鋒模范作用。現將支部工作總結如下：

一、深入開展“創先爭優”活動

1、積極創建“五個好”黨支部。按照黨委對“生產工作好、模范作用好、班子建設好、工作機制好、職工隊伍好”五個方面的工作要求，加強支部工作，積極爭創公司的“五個好”黨支部，并順利通過公司黨委的驗收，授于“五個好”黨支部稱號。

2、認真開展“一講二評三公示”活動。因支部是多處室聯合支部，支部主要采用集中和分散過組織生活的方式，與部門的各類會議相結合，黨員同志結合自己承諾進行匯報，經黨小組組長、部門領導進行點評、評出優秀的黨員，并對每月的優秀黨員進行小紅旗公示，支部宣傳欄置辦6期。

3、開展“黨員示范崗”活動。機關黨支部多名同志積極申報創建“黨員示范崗”，他們立足本職崗位做貢獻，做表率，并順利通過公司黨委的驗收并被授予“黨員示范崗”稱號。同時，機關黨支部被評為公司2010年度優秀黨支部。

二、開展好思想教育工作

1、認真做好“三會一課”，加強黨員理論學習和黨風廉政方面教 1

育。采取支部組織生活、談話交流等形式堅持每月學習，努力提升黨員的綜合素質，拓寬了黨員干部的思路，改變工作思維方式，增強工作責任心，提高處理問題的能力。今年有1名預備黨員轉正，3名同志確定為入黨積極分子，并參加了公司黨委舉辦的入黨積極培訓班學習，且成績優秀。

2、開展廉潔教育活動，提升廉潔意識。年初，支部與公司黨委簽訂了《2011年度黨風廉政建設工作責任書》，要求廣大黨員干部牢固樹立正確的責任意識、權利意識和廉潔自律意識。通過組織黨員干部學習《中層以上管理干部廉潔自律若干規定》文件，時刻樹立清正廉潔價值觀；通過觀看紅色影片、紅色革命遺址等形式，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德和違紀防線，使廉潔自律、反腐倡廉的理念和意識更加深入人心。

3、認真做好黨務公開各項工作。組織黨員干部學習公司黨委印發的黨務公開相關制度文件，及時了解廣大職工群眾關心的熱點問題和職工思想動態，做好上傳下達、基礎臺賬等相關工作，有效落實黨員群眾的知情、參與權和監督權。

三、積極開展參加各項活動

1、利用重大節假日，開展了“三.八”節游園活動、黨內知識學習及答題活動，在增強黨支部凝聚力、黨員黨性的同時，培養員工愛企愛崗意識。

2、積極參加公司黨委開展的慶祝建黨90周年系列活動。積極參

加了以“**”為主題的建黨90周年活動啟動儀式；組織員工積極參加公司征文演講比賽、紅歌賽，分別榮獲第二名。

第二篇：機關支部總結

****機關黨支部2011年工作總結

支部在局黨委的直接領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，扎實開展創先爭優活動，不斷深化思想工作，轉變機關作風，努力推進學習型黨組織建設，機關全體黨員自身素質進一步提高，黨支部的凝聚力和戰斗力進一步增強，為推動全縣教育體育事業發展發揮了積極作用。

一、加強理論學習，努力提高干部隊伍素質

我局支部高度重視理論學習，始終將理論學習放在工作首位，堅持“三個注重”，努力提高黨員干部理論素養。一是注重規范學習制度。堅持每月對理論學習作出了具體安排，并實行簽到制，做到學習時間、地點、內容、組織人員“四落實”。同時，注重調動黨員干部學習的積極性和主動性，并定期開展學習筆記檢查和心得體會交流，督促干部職工把學習記在心里抓在手上。一年來，組織開展集體學習25次，專題輔導3次，檢查黨員干部學習筆記1次，舉辦學習心得體會專欄4期，推動了理論學習的深入開展。二是注重精選學習內容。堅持以學習型黨組織建設和“創先爭優”活動為契機，把黨的十七屆五中、六中全會，縣委十五屆十次全會和縣第十六次黨代會精神作為重點學習內容。同時，精心組織黨員干部認真學習貫徹全國、省市教育工作會議精神，學習《義務教育法》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》等教育政策法律法規。通過學習，有效促進了黨員干部政策理論水平的提高。三是注重創新學習方

式。在抓好集體學習、個人自學的同時，采取以會代訓、專題輔導等方式，堅持由局領導組織傳達學習上級各類工作會議精神，并對《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、胡總書記在2011年慶祝建黨90周年上的講話、十七屆六中全會及縣第十六次黨代會精神進行專題輔導，增強了學習效果。

二、開展實踐活動，激發黨員干部工作積極性

堅持將支部工作與全局工作緊密結合起來，以創先爭優活動為載體，深入開展“為民服務、先鋒行動”活動，不斷激發廣大黨員干部工作積極性和創造性，推動了全年各項工作任務的完成。一是開展公開承諾活動。支部和黨員分別對照領導班子好、黨員隊伍好、工作作風好、工作業績好、群眾反映好的“五個好”要求和帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”要求，公開承諾，認真履職，積極主動完成工作任務，熱情周到為基層服務。局黨員領導干部時時事事都能夠率先垂范，以身作則，為普通黨員作出表率。全體黨員干部在教育教學重大活動中，都能堅持帶著責任、帶著感情、帶著智慧深入一線抓落實，在平時工作中加班加點積極完成各項任務，體現出了我局機關黨員干部務實敬業的良好形象。二是開展各類教育活動。緊緊圍繞慶祝建黨90周年，組織黨員干部開展了創先爭優理論研討征文、歌詠賽、黨史知識競賽和群眾觀點立場知識、干部法律知識及文物保護法知識測試等活動，使每名黨員受到黨史和法律知識教育。三是開展關愛黨員活動。“七一”、教師節前夕，局領導班子成員組織機關黨員干部深入基層學校，走訪慰問困難教職工，給他們送去生活用品，使困難黨員感受到黨的溫暖和組織的關

懷。四是開展調研活動。結合“創先爭優”活動及全縣教育工作實際，堅持組織黨員干部開展調查研究，幫助基層學校解決管理及教學中存在的具體問題，促進了中小學辦學水平的提高。

三、加強組織管理，推進機關作風建設

一是規范組織管理。根據機關借調人員多、組織關系分散的實際，要求黨員盡可能將黨關系一律轉到機關支部，規范了組織管理，方便了黨員參加組織生活。二是堅持組織生活制度。按照上級要求和黨章相關規定，定期召開支部生活會、黨員大會，組織學習黨的方針、政策和法律法規，研究安排支部重大事項，保障了黨員基本權利。三是加強組織紀律教育。扎實組織開展了思想作風紀律整頓、嚴肅換屆紀律等教育活動，引導黨員干部始終做到自重、自省、自警、自勵。

總之，一年來，局機關支部在干部教育和組織建設方面做了一定工作，也取得了一些成績，支部被市局評為“我身邊的先進黨組織”，2名黨員分別被市縣評為優秀黨務工作者和優秀黨員，并受到表彰，但支部的工作也還存在許多不足。一是工作創新不夠。因機關事務繁忙，不能很好地處理中心工作與支部工作的關系，支部活動缺乏特色。二是督促檢查不夠到位。平時對干部職工的政治業務學習檢查較少，存在注重學習、忽視效果的現象。今后，局機關支部將在抓好日常工作的同時，不斷創新工作方法方式，加強黨員思想政治工作，努力提高黨員綜合素質，為推進教育體育事業發展發揮更大作用。

第三篇：2017機關支部黨風廉政建設總結

2017年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

我支部成立于2017年4月，4-9月實有黨員5人，9-12月調入黨員3人，目前共有黨員8人。一年來，根據***《***機關2017年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及主要任務分工意見》精神，嚴格落實“八項規定”，牢固樹立“四個意識”，扎實推進“兩學一做常態化制度化”，加快“四個轉變”，繼續推進教育、制度、監督、懲處并重的懲治和預防腐敗體系建設，著力構建不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制，為業務工作穩定發展提供了有力保障。

一、落實管黨治黨責任，強化黨風廉政建設。以總書記系列重要講話為指導，全面貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，按照中央、省、市部署，圍繞 “四個意識”的要求，根據今年的黨風廉政建設目標責任，制定計劃，落實“一崗雙責”，抓好黨風廉政建設工作任務分解，認真抓好落實，加強監督，防微杜漸，對班子成員負責，嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責，確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位，每個黨員落實到位。分管領導就我支部黨風廉政建設專門聽取匯報并于業務工作同安排、同部署，同時還對單位主要負責人進行談心談話和約談提醒。

二、強化學習和宣傳教育，筑牢反腐敗思想防線。一是深入學習中紀委七次全會、國務院第五次廉政會議、省紀委六次全會、省政府第五次廉政會議等會議精神以及《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等重要文獻，進一步提高認識，不斷規范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。三是結合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規和廉政警示教育活動適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看《榜樣》、《尕布龍》、《永遠在路上》等反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。四是積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。一年來，共開展和參加各類學習、研討、黨課等活動 多次，撰寫學習筆記、心得體會 篇，談心談話13人次，營造了良好的學習氛圍，收到了良好的學習效果。

三、抓好作風建設，加強黨內監督，防止“四風”回彈。一是認真貫徹落實中央八項規定，全面踐行“四個意識”，全面落實從嚴治黨，嚴格按照《準則》和《條例》等規定，教育和管理好黨員干部，通過組織生活會，進行對照檢查，嚴肅開展批評與自我批評，累計談心談話13人次。二是認真執行黨內監督制度，加強對領導班子和班子成員的監督，對重要情況要及時通報，及時解決監督工作中發現的問題，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。三是堅決反對“四風”，沒有發生地下公款吃喝、變相公款旅游、公車私用、違規發放津貼補貼、借婚喪喜慶斂財和侵害群眾利益的情況。

四、嚴格廉潔自律，堅持把紀律挺在前面。一是嚴格按照規定，及時報告個人有關事項報告，自覺接受監督。二是嚴格執行民主集中制，嚴格執行“四個不直接分管”，加強內部管理，完善制度，堅持用制度管人管權管事，充分發揮集體智慧，不斷增強權力運行的透明度和民主管理的自覺性。對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、評優獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，做到公開公正透明，主動接受監督。三是大力整治雍正懶政怠政現象，嚴格開展了不擔當不作為專項整治工作。四是就崗位風險點進行了自查，共查擺風險點8個，實施了9項針對性措施。

五、加強黨內監督，落實檢查考核機制。一是加強紀檢工作，建立健全監督機制，將定期檢查和專項督查相結合，對黨員干部身上存在的問題做到早發現、早教育、早提醒。二是落實檢查考核機制。黨支部書記帶頭落實主體責任的監督檢查，推動主體責任和監督責任延伸到支部這個戰斗堡壘。三是把黨風廉政建設工作與業務工作一起考核、一起評價，并作為人才使用和評選先進的重要依據。依托黨組織關系集中排查工作，摸清黨員隊伍基本情況。經排查，我支部現有黨員8名，均按照有關規定參加組織活動，無“口袋”黨員和“失聯”黨員。四是嚴格開展約談活動，年內共約談13人次。

六、堅持全覆蓋，抓好黨風廉政建設工作。一是堅持覆蓋“全”。在學習教育上實現了時間、內容、對象的全覆蓋，同時把黨風廉政建設覆蓋到支部黨建工作的全過程，時時不忘廉政，處處做到廉潔；二是形式“新”。充分借力“互聯網+”思維，著力搭建學習微信群、宣傳欄等身邊上指尖上的微課堂，把黨風廉政建設的要求、任務、集中展示于網上，方便大家學習。還安排了以黨風廉政建設為主題的黨課，在學習中通過互相提問、一問一答的方式，收到了良好的效果；三是嵌入“深”。把“八項規定”、“四個意識”、“四個轉變”教育嵌入到黨風廉政建設工作始終，貫穿到每個黨員自身工作和成長發展過程中，以確保黨風廉政建設工作的成效，有力推進了支部的黨風廉政建設工作。

六、嚴格“三整改一治理”，彌補黨建短板。一是根據《關于檢查組檢查“***”作風紀律發現和反饋問題的情況通報》，存在黨費收繳不規范、請銷假制度不完善、重點時間節點提醒不夠、婚喪嫁娶報備不及時、財務上的個別不規范等5個問題，我們采取了七項有效措施進行了及時整改；二是根據***《反饋意見整改工作方案的通知》（文件要求，就推進“兩學一做”常態化制度化舉措不多、落實全面從嚴治黨責任不嚴、黨建工作責任制落實不到位，發展黨員工作不力等問題，提出了12條整改措施，并按時整改到位。三是在***對黨風廉政建設責任制檢查中，我支部被評為良好。四是在不擔當不治理專項治理中，我支部查找問題5條，提出整改措施5條，并在持續整改中。

第四篇：支部機關總結[最終版]

中共板塘鄉機關支部先進材料

近兩年來，板塘鄉機關黨支部以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，在鄉黨委的領導下，圍繞鄉中心工作，切實加強黨員隊伍建設，切實搞好機關效能建設，落實首問責任制和限時辦結制，為群眾提供優質服務，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，全心全力投入高新區“千億園區”建設之中，為我鄉經濟社會事業發展和社會穩定做出了應有的貢獻。

一、強班子，支部書記充分發揮帶頭作用

機關黨支部書記由鄉人大副主席肖瑞娥同志兼任。肖瑞娥同志認真履行職責，始終與鄉黨委保持高度一致，緊密團結支委其他同志，認真謀劃支部工作思路，緊緊圍繞鄉黨委政府中心工作開展落實各項黨建工作。支委一班人始終堅持廉潔自律，公開承諾踐諾，事事親力親為，起到了很好的表率作用。

二、抓學習，不斷提升黨員思想素質和理論水平鄉機關支部建立健全了各項學習培訓制度。一是始終堅持每周五下午集中學習制度。重點學習黨的規章制度紀律、上級最新方針政策精神，并定期邀請業務主管部門講課，做到講課有稿件，黨員有筆記，學習有心得，今年重點學習了征拆安臵業務知識和黨風廉政知識等。二是認真組織黨員自

學。要求每個黨員在一年內要自學一本好書，做好學習筆記，學好學習心得。２０１１年組織黨員自學了《把信送給加西亞》一書，并舉辦了演講比賽，切實提高支部黨員的責任意識、執行能力和創新能力。三是組織開展革命傳統教育。每年“七一“建黨節期間，機關支部先后組織全體黨員赴韶山、井岡山等革命教育基地接受紅色革命教育，增強黨員愛國敬黨的革命意識。

三、抓載體，深入開展創先爭優等黨建主題活動

支部制定了深入開展創先爭優活動的具體方案，形成了結合幫扶活動、結合民主評議、結合民主管理、結合主題活動的“四結合”推進特色。一是開展共建幫扶活動。鄉機關支部聯系了湘潭日報社、市旅游局和市公路局等３家幫扶單位，爭取幫扶資金１萬元，重點慰問了１０戶困難群眾，其中：五一村雙臘組村民唐林因車禍成為植物人，家庭非常困難；農聯村和平組大學生羅杰因家庭貧困無錢上學，鄉機關支部通過各種途徑籌集資金對這些困難群體進行了幫扶。二是開展公開承諾活動，鄉機關支部和全體黨員面向社會公開承諾，并積極落實承諾事項。三是開展“一聯一“活動。機關黨員每人聯系１戶困難黨員或群眾，每季度上戶走訪１次，每年至少為聯系戶解決１個實際困難問題。

四、抓黨員發展，不斷培養和吸收優秀干部

機關支部制定了黨員發展計劃，每年舉辦入黨積極分子

培訓班，指定專人聯系培養入黨對象，入黨對象每季度向黨支部書面或口頭匯報思想、工作情況。支部每年保證發展１名以上黨員，在近３年新發展的黨員中，已有２名３０歲以下黨員成為部門負責人，得到鄉黨委政府的好評。

五、轉作風，切實打造為民務實清廉的黨員隊伍

鄉機關支部不同于一般基層黨組織，支部黨員都是鄉領導干部和機關工作人員，是為全鄉人民服務的，因此，支委始終堅持抓黨員作風建設。一是開展黨員入戶大走訪活動。每年開展兩次大走訪，按照黨員包村、包組的制度，嚴格責任到人，每名黨員發放一本民情日記，鄉機關支部建立民情臺帳。２０１１年，鄉機關全體黨員共走訪群眾1224戶，填寫走訪登記表１０００余張，現場解決群眾反映的問題9個，收集群眾意見和建議200余條，通過集中交辦和定期督查，及時化解各類矛盾糾紛25件。通過鄉機關黨員腳踏實地下戶走訪，使我鄉在下半年全市鄉鎮的公眾滿意度測評中的排名比上半年上升了20多位。二是加強鄉機關工作紀律。機關支部和鄉紀委一起，經常不定期對鄉機關上下班、辦事效率和服務態度等方面進行督查嚴格獎懲，切實轉變了黨員干部服務群眾的作風。三是經常開展黨風廉政教育。定期組織收看廉政教育電教片，簽訂黨風廉政建設責任書，加強重點崗位風險防范，幾年來，鄉機關支部黨員無一人出現違法違紀行為。

六、樹典型，黨員示范帶頭作用充分顯現

鄉機關支部圍繞全鄉中心工作，設立黨員先鋒崗，宣傳機關黨員爭當先進，以及學先進、趕先進，用于奉獻，并評選出幾名優秀黨員進行表彰。尤其是在項目征拆工作中鄉機關支部涌現出了不少先進黨員典型，為高新區“千億園區“建設作出了較大貢獻。例如鄉機關黨員黃建佳同志去年幾次因病住院，甚至一度有生命危險，但他沒有等到身體完全康復，就主動要求參加緊張的項目征拆一線工作。在高新區重點項目（土地整理項目中），黃建佳同志始終堅持”五加二 “、”白加黑“和”晴加雨“，任勞任怨，沒有叫一聲累，出色完成了任務。

一年來，鄉機關黨支部取得了一定的成績，但離上級組織的要求還有差距和不足，在今后的工作中將不斷努力和進步。

第五篇：供銷社機關支部關于創建標準化黨支部工作總結

。培訓通過學習，全體干部職工政治思想素質有了明顯的提高，對創建工作的重要性、必要性有了更進一步的認識，增強了黨員干部參與創建工作的積極性和主動性。

二、健全組織生活，抓好制度落實。

機關支部認真落實黨建工作各項工作制度。建立健全了《黨建工作責任制度》、《黨員目標責任制度》、《黨建工作例會制度》和《黨建工作報告制度》等。堅持每季度召開一次支部委員會，每半年向黨委專題匯報一次黨建工作情況，每年組織召開一次黨員專題組織生活會。機關黨員組織生活全年36次。同時按照規范、節儉、實用的原則建好黨員活動室，做到“八有”。即有室牌、有桌椅、有黨旗、有誓詞、有黨員權利和義務、有學習管理制度、有學習資料、有電教設施。開辦好黨員學習園地，交流學習體會。并落實專人負責黨支部檔案，做到資料齊全充實，檔案管理規范。

三、發揮帶頭作用，推動突破發展

市供銷社支部班子始終堅持把圍繞市社工作重點，推動供銷經濟突破發展作為開展創建“標準化黨支部”活動的出發點和落腳點。在黨員中開展創先爭優活動和黨員亮牌上崗，簽訂黨員承諾書等活動，充分調動廣大黨員干部的積極性和主動性。