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機關三支部全面從嚴治黨集中教育活動月情況總結(五篇范文)

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第一篇:機關三支部全面從嚴治黨集中教育活動月情況總結

機關三支部全面從嚴治黨集中教育活動月情況總結

一、制定計劃

為深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,不斷增強反腐倡廉宣傳教育力度,推進全面從嚴治黨向縱深發展,落實學校黨委全面從嚴治黨工作會議精神,根據《河南財政金融學院全面從嚴治黨集中教育活動月實施方案》,結合機關三支部工作實際,制定了《機關三支部2018年全面從嚴治黨集中教育月活動計劃》。

在計劃中,明確全面從嚴治黨集中教育月活動必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,學習貫徹十九屆中央紀委二次全會、十屆省紀委三次全會精神,按照教育系統“黨建質量年”和全面從嚴治黨工作部署,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學一做”學習教育常態化制度化,深入開展理想信念、黨章黨紀黨規和從政道德教育,增強政治定力,強化政治紀律和政治規矩意識,鞏固拓展落實中央八項規定精神成果,努力營造風清氣正的育人環境。時間安排是4月1日至4月30日。

二、活動內容

按照學校全面從嚴治黨集中教育活動月方案,對活動進行部署安排。機關三支部結合實際召開會議,引導全體黨員深刻領會和準確把握本次活動開展的主要內容和具體要求,充分認識開展全面從嚴治黨集中教育活動的重要性和必要性。

1.組織專題學習。三支部結合黨委“兩學一做”學習教育常態化制度化要求,組織教師深入學習宣傳貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神,學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹十九屆中央紀委二次全會、十屆省紀委三次全會精神和全省教育系統全面從嚴治黨工作會議精神;認真學習貫徹《中國共產黨章程》和《新形勢下黨內政治生活若干準則》等黨規黨紀;學習貫徹學校全面從嚴治黨工作會議精神、《河南財政金融學院領導干部廉潔從政“十條禁令”》等相關規定、以及黨委宣傳部編發的政治理論學習材料及校紀委下發的學習資料等。教育引導黨員教師明確黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢、新任務和新要求,堅定政治方向、堅守價值取向,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,筑牢反腐倡廉思想道德防線。

2.開展廉政警示教育活動。三支部組織黨員干部進行廉政警示教育,使黨員干部進一步增強黨章黨規黨紀意識、增強廉潔從政意識。

3.開展廉政承諾活動。在活動月期間,組織支部黨員干部開展廉政建設承諾活動,促進黨員干部廉潔自律,帶頭做務實廉潔模范。所有《廉政建設承諾書》一式兩份,黨員留存一份,黨支部留存一份。

4.健全三級責任網絡。黨支部按照學校的總體要求,結合本部門工作實際,在4月底前完善了校、處、室三級責任網絡。加大對領導班子和領導干部執行黨風廉政建設責任制的工作力度。

5.觀看廉政教育片。黨支部結合本部門實際,組織黨員干部觀看《巡視利劍》、《厲害了我的國》等廉潔教育專題片,用先進典型來激勵人,用反面典型來警醒人。

6.建立領導干部廉政教育檔案。為提高學習教育的針對性和有效性,便于加強對學習情況的考核,領導干部主動要求,將所有參加學習教育的時間、地點、內容、背景、要求和體會等情況做好筆記和記錄,準備記入領導干部廉政檔案。

三、活動特點

為了更好地貫徹落實中央和校黨委關于從嚴治黨部署要求,三支部在早、細、實上下功夫,確保從嚴治黨各項工作任務切實落到實處。

(一)活動啟動早

支部早在第一時間就將思想和行動集中到從嚴治黨工作中。一是動員發動早。為把從嚴治黨各項要求落到實處,在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上,就對全面落實從嚴治黨工作進行了部署,切實將全旗黨員干部的思想和行動統一到從嚴治黨工作中來。二是工作開展早。三支部在活動伊始就對從嚴治黨進行專題研究,明確和細化了工作任務和分工,做到了責任落實到人、時間落實到天。

(二)安排布置更突出一個“細”字

一是安排部署細。支部結合自身實際研究制定了《關于深入貫徹落實全面從嚴治黨各項要求的意見》、《黨建領導小組2018年工作要點》和《抓黨建“五個一”工作制度》。把推進以“三個五”為載體深入開展“為基層辦實事為大學生服好務”主題實踐活動,作為推進從嚴治黨的有力抓手,緊密結合實際,制定了有特色、易操作的實施方案,努力把從嚴治黨各項要求抓具體、抓深入、抓扎實。二是過程督查細。堅持以嚴格的督查機制保證從嚴管黨治黨各項要求落到實處,建立了每月一次調度,每季度一次督查,每半年一次考核的聯動大督查機制,力爭將督查事項細化、量化,明確督查主體,嚴格流程和方式,實現監督檢查常態化和制度化。三是考核評價細。按照“五位一體”考核體系要求,制定了《各院系學生就業創業工作年度考核辦法》和《畢業班輔導員日常就業工作考核辦法》等系列考核辦法和舉措,將落實從嚴治黨各項要求納入其中。改進考核方式方法,深化考核結果運用,發揮考核的指揮棒和風向標作用。

(三)本次活動最重要的一個特點是貫徹實

把務實的工作作風引入到從嚴治黨工作中。一是與專題教育相結合。將從嚴治黨各項要求列為“三嚴三實”專題教育重要內容,采取集中開展一次專題培訓、每月開展一次以上集中學習、開展一次警示教育活動、帶頭講一次黨課、撰寫一篇心得體會的“五個一”學習方式,全面強化理論武裝。二與落實制度相結合。將抓黨建“五個一”工作制度進一步細化、建立了黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的制度體系。

四、活動成效

(一)黨員干部的思想認識與管黨治黨意識明顯強化

開展從嚴治黨主題教育使黨員干部經歷了思想的洗禮,發生了精神嬗變。一是思想自覺得到明顯提升。在活動開展初期,有些同志或多或少會有一些“自我感覺良好”,覺得自己只是一名普通黨員,“從嚴治黨”這主題太大離我很遠、與己無關。通過狠抓思想教育,通過反復學、時時講,破解輕視思想、觀望心理、敷衍態度和擔心情緒,全面提升黨員干部的思想自覺性,將思想認識與黨中央保持高度一致,達到一場思想的洗禮,進而通過“思想自覺”帶動“行動自覺”。二是管黨治黨意識得到明顯加強。隨著教育活動的深入開展,廣大黨員干部全心全意為人民服務的使命感和責任感進一步增強,使我們的管黨治黨意識進一步強化。

(二)黨員干部的工作作風

與精神風貌明顯提升思想認識上去了,管黨治黨增強了、工作中展現出來的作風和精神面貌也隨之提振了。在教育活動的中,我們清楚地看到,廣大黨員干部的“心氣神”得到全面提升。一是堅定了不斷改進工作作風的“決心”。全體黨員干部上下一心,以“黨要管黨、從嚴治黨”重要思想為指導,用“為民務實清廉”的工作作風做到決策科學、措施管用、水平提高。二是激發了敢于動真碰硬的“勇氣”、弘揚了一心為公的“正氣”。通過深入開展教育活動各個環節,渲染了敢于向問題“開炮”,敢于“動真格、硬碰硬”的風氣,大力破解工作中的梗阻。三是進一步提振了精神風貌。在全社大興求真務實、真抓實干、謙虛謹慎、艱苦奮斗之風。通過教育活動,機關三支部全體黨員干部展現了昂揚向上的精神狀態,激發了銳意進取的工作熱情,在全社更加形成了心齊氣順、勁足、實干的發展氛圍。

(三)工作能力和工作效率得到了進一步提升

為了更好地開展從嚴治黨主題教育,機關三支部緊緊結合實際,積極做好以下各項民生工作:

1、做好畢業生就業各項工作;

2、積極開展大學生自主創業知道工作;

3、做好新時期大學生應征入伍工作。

(四)黨建工作的長效機制得到初步確立

通過教育活動,初步建立起以黨風黨性建設統領全單位工作的長效機制。活動期間,三支部將從嚴治黨主題教育與群眾路線教育實踐活動“無縫對接”,一方面把黨風黨紀建設內容納入制度軌道,以行得通、指導力強、能長期管用的制度將活動成果和成功經驗固化下來。另一方面推動了黨建工作的經常化長效化,確保從嚴治黨意識得到全面、持續地體現。

五、活動經驗與心得

(一)把握意識形態工作領導權主動權

面對意識形態斗爭新變化,高校作為意識形態工作的重要領域和前沿陣地,要堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位,及時發揮政治導航作用,勇于擔當、守好陣地,牢牢把握高校意識形態工作領導權主動權。一是強化思想引領。高校各級黨組織要進一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐,做到真學、真懂、真信、真用。黨員特別是領導干部頭腦中要繃緊意識形態這根弦,注意結合“兩學一做”學習教育,以學校黨委中心組學習、黨委黨校學習班為載體,通過理論宣講、專題調研、主題教育等方式開展理想信念教育,推動中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。二是落實意識形態工作責任制。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則,高校領導班子、領導干部切實負起意識形態工作的政治責任和領導責任。高校黨委定期專題研究意識形態工作,分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域的突出問題,統一思想認識,明確工作方向。意識形態工作要作為領導班子民主生活會和班子述職報告的重要內容,接受監督和評議。

(二)以黨風帶校風學風建設

校風學風是大學的生命,優良的黨風有助于樹立良好的校風學風。高校黨委應促進黨風建設與學校教學科研各項工作緊密銜接,把黨風建設的成功經驗和優異成果轉化為推動學校發展的強大助力。一是黨性教育與師德建設相結合。發揮黨員教師的先鋒模范作用,通過抓好師德建設砥礪師風、學風,引導廣大教師按照“好老師”標準和“引路人”要求,安心從教、熱心從教、舒心從教、精心從教。秉承“育人者先受教育”的理念,營造崇尚師德、尊師重教的良好氛圍。二是創先爭優與校園文化建設相結合。高校黨組織長期開展創先爭優活動,廣大黨員和院系基層黨委、黨支部通過活動加強自身建設,擴大組織的影響力,對于學校形成健康向上的文化氛圍具有推動作用。黨的十八大以來,黨的群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育的陸續開展,使高校全體黨員和干部在政治上、思想上和作風上受到了教育和鍛煉。三是嚴肅黨紀與嚴肅校紀相結合。紀在法前,紀嚴于法。嚴肅認真的黨內監督和“四種形態”的執紀問責,極大地改善了黨風政風和社會風氣。高校黨委在貫徹《準則》和《條例》過程中要因勢利導,把黨內正風肅紀與學校嚴肅校規校紀相統一,充分運用黨紀黨規、校紀校規進行教育引導和約束管理,激發廣大黨員的政治意識和責任意識,推動基層黨組織敢抓敢管,推動全校各單位和師生員工遵章守紀。

六、活動暴露的不足

機關三支部從嚴治黨主題教育雖然取得一定的成效,但與上級的要求還存在差距,主要存在的問題是:有些黨員干部對管黨治黨思想認識還不夠深入,只停留在口號上,沒有自覺結合實際工作付諸實踐;工作作風與精神風貌還有待提升,工作能力有待加強;黨建工作的長效機制只是初步確立,未細化到各項工作中,需要進一步完善。針對這些問題,在接下來的工作中,要深化從嚴治黨的思想認識,繼續加強黨紀黨風建設,進一步完善黨建工作的長效機制。

機關三支部 2018年5月13日

第二篇:機關三支部2008年廉政總結

機關三支部2010年廉政工作總結

2010年,機關三支部在礦兩委的正確領導下,始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實當的十六屆六次全會精神,圍繞中心,把握大局,勇于奮進,開拓創新,全面實施精細化管理,認真組織大練兵活動,積極推進企業文化建塑、創造力、凝聚力和戰斗力,不斷增強全體黨員立足崗位、無私奉獻、轉變作風、攻堅克難,在各自的崗位上更好的發揮了示范和表率作用,現就全年所做的工作匯報如下:

一、2010年工作回顧

1、認真組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡總書記在中紀委七次全會上的講話精神,集團公司職代會葛家德同志所做的《行政工作報告》,2009年政治工作會議 精神,以及孟莊煤礦職代會許家滿同志所做的《行政報告》,認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和礦上的各項決定,黨員的黨性觀念、奉獻意識和大局意識不斷增強,較好的體現了黨員的先進性。

2、支部班子能夠認真落實《黨支部工作規則》,堅持民主集中制原則,堅持重大問題集中決策。領導班子團結廉政、公道正派,能夠密切聯系群眾,受到單位全體職工的擁護。

3、根據孟煤黨發[2010]4號文《關于開展“星級黨支部”競賽活動的通知》要求,機關三支部健全了支部組織機構,分工明確,責任到位,建立支部工作制度,堅持了“三會一課”和民主生活會的召開,重視職工培訓和黨員發展工作,在10年全年有兩名同志被確定為黨的發展對象,兩名同志被轉為預備黨員,兩名同志轉為正式黨員,同時為了充分發揮黨員先鋒模范作用,機關三支部也建立了黨員包保網絡,責任明確,效果良好。

4、為了深入貫徹礦職代會精神,圍繞“精細化管理、全面提升、構建和諧礦區”的工作主題,調動全體黨員的安全生產、經營管理、文明創建中的積極性和創造性,充分發揮先鋒模范作用,根據礦要求機關三支部在全體黨員中開展了“黨員六個一”活動,首先制定了一名黨員包一個崗位,黨支部委員包一個系統的安全包保網絡。本支部黨員在制止三違活動中,都做到了自己不違章,模范的遵守礦上各種規章制度和管理辦法,杜絕了三違現象的發生,全體黨員都認真踐行集團公司的企業價值觀和工作理念,堅持天天有改進,工作不斷創新、不斷改進,做到精細工作,領導干部、支部委員帶頭寫日改進,提升安全生產、經營管理、文明創建等各方面合理化建議,都樹立了勤儉節約的優良作風,從小事做起,從自身做起,形成了節約光榮、浪費可恥的良好風氣。

5、加強黨風廉政建設,深入開展反腐斗爭是保持黨同人民群眾密切聯系的一個不可缺少的重要條件,是加強黨的建設,保持黨的先進性和純潔性的迫切需要,是全黨一項重大政治任務,我們黨和政府的宗旨是全心全意為人民服務,這就決定了各級領導干部必須清正廉潔,始終同人民群眾同甘共苦,息息相通,不解決好反腐倡廉問題,黨和政府就會嚴重脫離群眾,就會喪失人民群眾的信任和支持,就會亡黨亡國。加強黨風廉政建設,深入開展反腐敗斗爭是代表最廣大人民的意思,是一項長期堅定和漫長的工作。作為最基層的黨支部,最貼近人民群眾了解人民群眾生活疾苦的組織,越要感受到加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性,應以負責的精神,積極的行動宣傳貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為主要內容的黨風廉政建設教育活動,在教育月活動期間,機關三支部根據孟煤黨發〈2010〉18號文件的要求,制定了結合本支部實際的學習計劃,計劃做到了學習時間,學習內容,參加人員三落實,在學習活動月期間,機關三支部全體黨員干部都能按照礦上的要求認真學習了孟煤黨發[2010]18號文規定的學習內容,集中收看閱讀了《悔罪——安徽省部分職務犯罪人員懺悔錄》內部警示資料。在學習過程中,支部領導班子召開作風建設專題學習討論會,副科以上管理干部重點查找

作風上存在的突出問題,分析產生問題的根源,提出改進作風的努力方向,聯系本人思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風現狀都撰寫了作風教育學習心得體會。

7、為進一步推動我礦文明創建工作向縱深發展,不斷提升創建水平,加快和諧礦區建設,切實提高員工的文明素質,機關三支部參與了以“人人為我,我為人人”為主要內容的“細節文明行動”。開展“細節文明行動”是孟莊煤礦2010年加強公民道德建設,深化文明創建工作的一項重要舉措,機關三支部按照礦要求,該支部成立了活動領導小組,制定了活動計劃,利用班前會和星期五學習日帶領本支部全體職工學習了《公民道德建設實施綱要》,《文明公約》,企業文化知識和6S管理標準,教育職工從小事做起,從細微處入手,倡導細節文明,拋棄陋習,把“透過細節看文明”滲透到工作生活全過程,使職工了解了:“小細節體現大文明”的道理。

二、下一步工作計劃

按照礦黨委和組織部門要求,機關三支部今后重點做好以下幾個方面的工作:

1、積極組織干部職工認真學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想,重點學習胡錦濤總書記在黨的十七大上的工作報告,認真學習集團公司和礦黨委下發的文件、方針、政策,努力踐行“三個代表”。

2、按照孟煤黨發[2010]3號文《關于開展“黨員六個一”活動的通知》和孟煤黨發

[2009]4號文《關于開展“星級黨支部”競賽活動的通知》,認真組織開展共產黨員六個一活動和星級黨支部競賽活動,同時認真開展社會主義榮辱觀的學習。

3、堅持并完善中心組學習和“三會一課”制度,堅決作到時間、人員、內容三落實。

4、組織支部全體黨員干部進行廉政建設學習,加強人生觀、世界觀的改造,永保清正廉潔共產黨員本色。

5、積極開展送溫暖活動,針對我支部有部分職工家庭困難的實際情況,擬采取結對幫扶的辦法,定期深入困難戶加強 走訪慰問,切實走進群眾,貼近群眾,了解群眾。

6、充分發揮黨員的先鋒模范作用,使黨員包保網絡產生明顯效果,做到黨員身邊無事故,黨員個人無“三違”。

7、大力開展精細化管理,全員崗位大練兵和貫標活動,認真開展“皖煤人標準”主題實踐活動,積極推進企業文化建塑工作。

今后將積極參與黨委和組織部門開展的各項活動,繼續組織黨員學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想和胡總書記關于“八榮八恥”的論述,以及胡總書記在中紀委七次全會上的講話精神,堅決貫徹執行當的路線、方針、政策和礦上的各項決定,突出抓好學黨章活動,不斷加強對黨員黨性觀念教育和崗位知識培訓,不斷增強黨員的黨性觀念,奉獻意識和大局意識,較好的體現黨員先進性。

機關三支部

2010年廉政工作總結

機關三支部

2010年12月15日

第三篇:全面從嚴治黨戰略的集中宣示(三)課程(90分)

全面從嚴治黨戰略的集中宣示

(三)課程的考試

一、單選(共 4 小題,總分: 40 分)1.各級黨委要認真落實黨中央關于換屆工作的部署,堅持()原則不動搖。

A.黨要管黨 B.黨管干部 C.黨管黨員 D.黨管組織

2.總書記在十八屆中央紀委七次全會上強調,要全面加強(),持之以恒抓好作風建設。

A.制度建設 B.紀律建設 C.組織建設 D.文化建設

3.《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》提出,全黨必須自覺防止和反對()。

A.個人主義、分散主義、自由主義、本位主義 B.個人主義、官僚主義、自由主義、本位主義 C.官僚主義、分散主義、自由主義、本位主義 D.個人主義、分散主義、自由主義、官僚主義

4.管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬,需要經歷一個砥礪淬煉的過程,要(),步步深入、善作善成。

A.嚴字當頭、實字托底 B.實字當頭、嚴字托底 C.狠字當頭、懲字托底 D.懲字當頭、狠字托底

二、多選(共 2 小題,總分: 20 分)1.各級黨委要認真落實黨中央關于換屆工作的部署,堅持黨管干部原則不動搖,(),確保換屆工作正確方向。

A.加強領導 B.嚴格把關 C.嚴肅紀律 D.只有前兩項正確

2.2014年10月8日,總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話中明確提出,全黨要以此為起點,在從嚴治黨上繼續探索、不斷前進。總書記強調堅持從嚴治黨的具體內容包括()。

A.要落實從嚴治黨責任

B.要堅持思想建黨和制度治黨緊密結合 C.要堅持從嚴管理干部 D.要嚴肅黨內政治生活

三、判斷(共 4 小題,總分: 40 分)1.反腐敗形勢依舊嚴峻復雜,全面從嚴治黨永遠在路上。

正確 錯誤

2.2013年6月,中共中央部署開展了黨的歷史上第一次黨內法規和規范性文件集中清理工作。

正確 錯誤 3.黨的十八大以來,中央紀委共立案審查中管干部240人,是黨的十七大期間審查中管干部總人數的3.6倍。

正確 錯誤

4.自新中國成立至2012年6月,中央出臺的文件總計超過2.3萬件,其中,規范黨組織工作、活動和黨員行為的黨內法規和規范性文件共1178件。

正確 錯誤

第四篇:機關支部總結

****機關黨支部2011年工作總結

支部在局黨委的直接領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,扎實開展創先爭優活動,不斷深化思想工作,轉變機關作風,努力推進學習型黨組織建設,機關全體黨員自身素質進一步提高,黨支部的凝聚力和戰斗力進一步增強,為推動全縣教育體育事業發展發揮了積極作用。

一、加強理論學習,努力提高干部隊伍素質

我局支部高度重視理論學習,始終將理論學習放在工作首位,堅持“三個注重”,努力提高黨員干部理論素養。一是注重規范學習制度。堅持每月對理論學習作出了具體安排,并實行簽到制,做到學習時間、地點、內容、組織人員“四落實”。同時,注重調動黨員干部學習的積極性和主動性,并定期開展學習筆記檢查和心得體會交流,督促干部職工把學習記在心里抓在手上。一年來,組織開展集體學習25次,專題輔導3次,檢查黨員干部學習筆記1次,舉辦學習心得體會專欄4期,推動了理論學習的深入開展。二是注重精選學習內容。堅持以學習型黨組織建設和“創先爭優”活動為契機,把黨的十七屆五中、六中全會,縣委十五屆十次全會和縣第十六次黨代會精神作為重點學習內容。同時,精心組織黨員干部認真學習貫徹全國、省市教育工作會議精神,學習《義務教育法》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》等教育政策法律法規。通過學習,有效促進了黨員干部政策理論水平的提高。三是注重創新學習方

式。在抓好集體學習、個人自學的同時,采取以會代訓、專題輔導等方式,堅持由局領導組織傳達學習上級各類工作會議精神,并對《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、胡總書記在2011年慶祝建黨90周年上的講話、十七屆六中全會及縣第十六次黨代會精神進行專題輔導,增強了學習效果。

二、開展實踐活動,激發黨員干部工作積極性

堅持將支部工作與全局工作緊密結合起來,以創先爭優活動為載體,深入開展“為民服務、先鋒行動”活動,不斷激發廣大黨員干部工作積極性和創造性,推動了全年各項工作任務的完成。一是開展公開承諾活動。支部和黨員分別對照領導班子好、黨員隊伍好、工作作風好、工作業績好、群眾反映好的“五個好”要求和帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”要求,公開承諾,認真履職,積極主動完成工作任務,熱情周到為基層服務。局黨員領導干部時時事事都能夠率先垂范,以身作則,為普通黨員作出表率。全體黨員干部在教育教學重大活動中,都能堅持帶著責任、帶著感情、帶著智慧深入一線抓落實,在平時工作中加班加點積極完成各項任務,體現出了我局機關黨員干部務實敬業的良好形象。二是開展各類教育活動。緊緊圍繞慶祝建黨90周年,組織黨員干部開展了創先爭優理論研討征文、歌詠賽、黨史知識競賽和群眾觀點立場知識、干部法律知識及文物保護法知識測試等活動,使每名黨員受到黨史和法律知識教育。三是開展關愛黨員活動。“七一”、教師節前夕,局領導班子成員組織機關黨員干部深入基層學校,走訪慰問困難教職工,給他們送去生活用品,使困難黨員感受到黨的溫暖和組織的關

懷。四是開展調研活動。結合“創先爭優”活動及全縣教育工作實際,堅持組織黨員干部開展調查研究,幫助基層學校解決管理及教學中存在的具體問題,促進了中小學辦學水平的提高。

三、加強組織管理,推進機關作風建設

一是規范組織管理。根據機關借調人員多、組織關系分散的實際,要求黨員盡可能將黨關系一律轉到機關支部,規范了組織管理,方便了黨員參加組織生活。二是堅持組織生活制度。按照上級要求和黨章相關規定,定期召開支部生活會、黨員大會,組織學習黨的方針、政策和法律法規,研究安排支部重大事項,保障了黨員基本權利。三是加強組織紀律教育。扎實組織開展了思想作風紀律整頓、嚴肅換屆紀律等教育活動,引導黨員干部始終做到自重、自省、自警、自勵。

總之,一年來,局機關支部在干部教育和組織建設方面做了一定工作,也取得了一些成績,支部被市局評為“我身邊的先進黨組織”,2名黨員分別被市縣評為優秀黨務工作者和優秀黨員,并受到表彰,但支部的工作也還存在許多不足。一是工作創新不夠。因機關事務繁忙,不能很好地處理中心工作與支部工作的關系,支部活動缺乏特色。二是督促檢查不夠到位。平時對干部職工的政治業務學習檢查較少,存在注重學習、忽視效果的現象。今后,局機關支部將在抓好日常工作的同時,不斷創新工作方法方式,加強黨員思想政治工作,努力提高黨員綜合素質,為推進教育體育事業發展發揮更大作用。

第五篇:機關全面從嚴治黨、黨風廉政建設調研報告

全面從嚴治黨暨黨風廉政建設調研報告

機關黨建工作是黨在基層重要組成部分在黨建體系中占據非常重要的位置,其建設好壞直接影響機關的作風。重視黨建有利于同事的團結、工作的開展、社會的發展等。為進一步深化全面從嚴治黨,深入實踐新形勢下機關黨建工作的理論與實踐問題,積極探索一條適合機關黨員建設的道路,現將本支部黨建工作進行了調研。

一、基本情況

從嚴治黨最根本的就是黨員以嚴格的標準執行黨的標準和準則從嚴治黨最根本的就是黨員以嚴格的標準執行黨的標準和準則,同時樹立良好的生活作風,以優良生活作風帶動好的工作作風,使整個支部、整個黨組織乃至整個社會具有良好的風氣。近年來,我支部對于從嚴治黨高度重視,明確責任,從各方面著手以推動從嚴治黨活動

(一)認真執行黨內政治生活制度

自從嚴治黨提出以來,我們嚴格按照黨的要求嚴格落實組織生活會、民主評議會、黨員干部民主生活會等,以定期匯報、定期分析反思黨員尤其是干部黨員的組織生活的方式來提高黨內生活的約束力和執行力,形成嚴格遵守黨內制度的良好氛圍,(二)嚴肅開展批評與自我批評

我們要求每位黨員都要認真的進行反思,開展批評與自我批評,將自己在學習上、思想上、工作上方面的不足以理論聯系實際工作的形式進行總結,從實際中尋找問題找差距,不僅要提出自身不足,更要以自身不足提出改進措施,定期開展匯報以及評比:黨員支部成員之間也要進行相互幫助,指出他人的不足并幫助改正,要做到敢批評,敢分析,對于黨員干部更是要嚴格,避免相互推卸、相互吹捧,一定要堅持原則、嚴格按照黨章紀律,嚴格要求自己及他人

(三)嚴格執行民主集中制

民主集中制不僅要形成支部內部意識,踐行會議表決,增加相互接觸,相互了解、相互討論的機會,利用民主討論,表決的形式來開展黨建工作,營造良好的討論氛圍,鼓勵黨員間多交流、多講真話、實話,再將意見收集分類以防獨斷專行的現象從而造成黨建工作的偏離:更要對于無組織、無記錄,思想渙散的黨員同志進行意識強化,實現民主集中,始終保覺的積極性。

(四)堅決維護黨的各項紀律

堅持把紀律和規矩放在前面,加強教育、提高廉政的時效性,對發現有違紀苗頭的現象要及時提出并進行談話,找出原因、指明危害,提出解決方法,將問題扼殺于萌芽狀態,時刻關注警醒黨員。嚴肅查處違反八項規定精神的行為,對于中央下達的文件要求要不折不拍的完成,不鉆漏消,不帶頭違紀。

(五)嚴角整治“四風”

近年來針對干部存在的“四風”問題,我支部始終以違紀干部案例警示,未發生以權謀私、收受禮金、大操大辦婚喪喜事、奢侈浪費等不良習慣,從干部黨員著手,重點嚴查生活作風以便維持黨員干部額優良作風,將形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風拋棄,多為百姓做實事,造福百姓民生。

二、存在問題及原因分析

(一)黨建工作方面

本支部黨員年齡差距較大,除大部分先進優秀老黨員外還有一些毫無經驗的新黨員,老黨員按部就班,不能緊跟時代步伐提出順應時代新潮思想的發展新戰略,一定程度上影響了發展速度:新黨員年齡工作經驗缺乏,不能有效幫助老黨員處理黨建工作:近年來機關單位內的各項考核指標差距不明顯不能充分調動大家的積極性。

(二)干部人才隊伍建設

奉行能者多勞原則我支部領導班子人員基本都是現行領導較多,這種機制不利于優秀的年輕黨員脫穎面出,干部除了管理自身繁重的工作任務還要兼顧黨建工作,容易造成難以平衡的局面,容易造成黨建工作執行力不夠、作用不及時等現象:干部領導的繁忙工作性質易造成與下屬黨員間溝通不及時,交流較少等情況:目前,黨員的考核制度也沒有很完善,后備干部的建設也欠缺,干部的選拔沒有特別明確的體制參考。

(三)黨風政建設方面

近年來,我國發生了多起黨員干部違法亂紀的案件。各級領導干部落實廉潔的各項規定還有一定的差距,監督檢查頻率和力度還不夠:《量化考核》的內容對少數部門或崗位不夠細化,操作較為困難考核有一定難度:監管人員配備也加少,建設隊伍較為薄弱。

(四)思想認識方面

部分于部在思想上沒有完全與組織相統一,認為深化從嚴治黨就是走過場,以此拿干部過意不去認為處理了身邊的干部黨員工作就會影響工作的開展進行,沒有意識到組織處理違規違紀人員是在教育和護其他于部以及基層黨,是我們從事的1作必須做到的基本職責,這種行為會使我們黨始終保持先進性和純性。

三、對策建議

面對上述存在的問題,我們初步形成了解決問題的措施,關鍵要從夯實基礎和解決突出問題入手,不斷加強全行黨建工作的執行力和創新能力,努力開創全行黨建工作新局面。

(一)加強學習,提高黨員領導干部隊伍素養

各級黨員要進一步加強自主學習意識,加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、習近平主席系列講話等重要思想的學習,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要不斷學習黨章,用理論聯系實際問題,以理論解決實際,以實際充實理論,堅持做實事,統籌兼顧。牢記立黨為公、執政為民的理念,做到少數服從多數,局部服從整體的狀態,樹立團結與合作意識。嚴格按照黨員廉政思想產于律己,自覺接受黨和人民的監督檢查,勇少開展批評與自我批評,時刻保持清醒頭驗做到警鐘長鳴,防微漸,維持黨員班子的良好形象,(二)解放思想,開拓創新,提高黨組織對業務經營工作的駕馭能力

著眼于黨建工作新的實踐發展,面臨的機會和挑戰及時調整體作內容,拓展工作領線,改進工作方法,進一步增強覺建工作的透明度和開放程度,采取一定的方式將黨建工作的工作內容、執行過程以及最終結果進行公示,廣泛聽取社會各界的批評,意見、建議,以更加開放的姿態,接受社會各界的批評參與和監督,增強社會公信力,全體成員特別是黨員干部要進一步加強科學發展觀理論的學習,不斷提高自身業務水平,通過教育和引導的方式能夠使全體職工樹立良好的發展意識、憂患意識、責任意識和大局意識。在工作中善于發掘、使用年輕有想法、有激情、有創造力的職工為黨建工作出謀劃策,從年輕潮流的思想者中找出靈感,尋求適應當代潮流思想的新的黨員干部思想。

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