第一篇：商丘職業(yè)技術學院廣播站播音部制度

商丘職業(yè)技術學院

商丘職業(yè)技術學院廣播站播音部 二〇〇八年十一月一日

商丘職業(yè)技術學院廣播站-------------播音部制度

為保證播音質量，確保播音部人員規(guī)范積極地完成各項工作，依據(jù)廣播站章程制定以下制度。

第一章．總則

第一條· 本部名稱為商丘職業(yè)技術學院廣播站播音部。播音部由部長、副 部長負責日常管理工作并對站長、副站長負責。

第二條·播音部的職責為：負責廣播站欄目的稿件采集、制作和播出，不斷豐富欄目，為全院各重大活動及晚會培養(yǎng)和推薦主持人。

第三條·為保證播音部工作正常有序，播音部成員參加演出、擔任主持或 參加其他活動的須經(jīng)部長及站長同意，未經(jīng)同意擅自參加晚會或其他活動 的予以警告處分。

第四條·播音部開展各項工作的原則是民主集中制，任何成員若對組織決 定有不同意見的，可向部長、副部長或站長、副站長提出，也可以直接向 指導老師反映情況。在組織決定改變之前必須按原決定執(zhí)行，不得有抵觸 行為。

第五條·播音部全體成員應準時參加各項會議及重大活動，未接到通知的，本人不承擔責任，傳達通知者承擔相應責任。

第六條· 播音部成員應積極主動提高自身素質，參加對外交流，以務實創(chuàng) 新的態(tài)度對待本職工作。

第七條· 播音部人員應積極主動與其他部室成員加強溝通和配合，顧全大 局、保證整體團結。

第八條· 播音部人員應主動學習播音器材的操作與維護常識，確保在特殊 情況下保證正常播音，同時播音部成員應當掌握錄音軟件的操作。

第九條· 播音部成員違反規(guī)定需扣分的由辦公室主任確定所扣分數(shù)。

第二章．播音制度

第十條· 全體播音部成員應按規(guī)定準時播音，正常播音時間不得提前或擅 自延長。有特殊情況需調(diào)整的應立即向部長報告。

第十一條· 正常播音時間為周一至周五早上、中午及下午，具體時間由部 長會議決定，播音時間如有調(diào)整，則按調(diào)整后時間執(zhí)行，如無特殊情況不 得擅自變更。

第十二條· 節(jié)目之前可適當加播文件、通知、通訊、啟示等稿件，同時應 保證稿件的播音質量，不得漏播、錯播。欄目之間可可加播文件、通知、通訊、啟示等稿件，總時間不得超過十分鐘。欄目之后加播文件、通知、通訊、啟示等稿件，不得影響正常教學秩序。錄制的廣播廣告可在欄目中 適當插播。

第十三條· 全體播音部成員應按外聯(lián)部要求播商家廣告，稿件須經(jīng)外聯(lián)部 人員認可，如需改動應與外聯(lián)部協(xié)商，稿件中若有明顯或重大錯誤的，播 音員可自行修改并在一天內(nèi)外聯(lián)部部通報情況。

第十四條· 全體播音員所播稿件可自行采集，播音員對所播稿件內(nèi)容及質 量負責，必須保證稿件的真實性。播音員應注意稿件播出后的影響，涉及 政治或其他敏感話題的稿件經(jīng)團委老師審核同意后方可播出。

第三章．請假制度

第十五條· 播音員需請假的應寫請假條并親自交給部長，經(jīng)部長批準后視 為請假。部長應在一日內(nèi)將假條交于辦公室負責人。

第十六條· 無法親自請假的可以讓同事代交假條，并說明原因，經(jīng)批準后 視為請假；部長、副部長不在或因其他原因無法與之取得聯(lián)系的可向辦公 室主任、副主任請假，經(jīng)批準后視為請假。

第十七條· 未經(jīng)批準的請假無效。

第十八條· 經(jīng)批準的請假不扣分，試用期人員每次請假均扣一分。

第十九條· 部長須在每周全體例會之前將本部本周假條交于辦公室主任。

第四章．錄用及除名制度

第二十條· 播音部人員錄用的主要方式為統(tǒng)一招聘，新成員試用期為一個 月，期滿后須延長試用期的由站長批準后可以適當調(diào)整。

第二十一條· 關于特別錄用的規(guī)定。

（1）播音部需特別招用某成員，由部長向站長、副站長提出申請，并在廣播站全體例會上說明招用原因。站長、副站長接到申請后任命審核小 組（小組成員不得少于四人）進行審核。審核通過后由站長向指導老師提 出申請，經(jīng)老師批準后特別招用人員成為播音部試用人員，試用期滿且合 格后轉為正式成員。

（2）各兄弟組織向廣播站推薦人才的依照上述程序執(zhí)行。

（3）指導老師向廣播站推薦人才的，經(jīng)站長、副站長同意可批準為 試用人員（試用期30天），試用期滿且合格后成為播音部正式成員。

（4）經(jīng)全體例會同意，站長批準可通過其他形式吸收新成員。

第二十二條· 關于辭職（勸退）的規(guī)定

（1）因個人原因或其他原因需辭職的，向廣播站提交書面辭呈，經(jīng)部 長簽字批準站長副署后準予辭職。

（2）因兼職明顯影響廣播站本職工作或其他非主觀過錯明顯影響廣播 站工作的予以勸退。

第二十三條· 關于除名的規(guī)定

（1）按相關規(guī)定扣分達到限度的人員須除名，有特殊情況的經(jīng)站長批 準可免于除名。

（2）試用人員期滿后不合格的予以除名。

（3）違反廣播站章程或本制度，情節(jié)嚴重，影響惡劣的予以除名。

（4）不服從組織領導及安排情節(jié)嚴重的予以除名。

（5）擅自播出不當稿件或發(fā)表不當言論，造成不良影響且后果嚴重的予以除名。

（6）違反法律法規(guī)的予以除名。

（7）以不正當手段爭名奪利，不顧大局、不講民主、不講團結的予以 除名。

（8）不尊重指導老師及其他同事，情節(jié)嚴重或拒不認錯的予以除名。

第五章．本制度的制定與修改

第二十四條· 播音部制度的起草及修改可由部長、副部長單獨提出或由 播音部三名以上成員（含三名）聯(lián)名提出。草案及修改草案的起草人將 草案送交各部室負責人及站長、副站長修改后成為議案。

第二十五條· 議案經(jīng)播音部全體成員審議修改并經(jīng)全體成員三分之二同 意后成為決議案。決議案由部長在全體例會上宣讀后開始執(zhí)行。

第二十六條· 未經(jīng)播音部三分之二以上（含三分之二）人員同意，任何 人不得變更或廢止本制度。

第二十七條· 播音部制度的各項規(guī)定不得與廣播站章程相抵觸，抵觸部 分按章程執(zhí)行。

第二十八條· 為保證本制度切實起到積極作用，應對本制度相關規(guī)定實 施作出修改、調(diào)整與完善。

第六章．附則

第二十九條·本制度自2008年11月1日起正式實施。

商丘職業(yè)技術學院廣播站播音部

二〇〇八年十一月一日

第二篇：廣播站播音部工作總結

院廣播站

工

作

總

結

部門：日期：2011年12月

院廣播站播音部

院廣播站播音部工作總結

匆匆的，一個學期的工作和學習已經(jīng)接近尾聲。回顧走過的這一個學期,初入廣播站的我們現(xiàn)已經(jīng)開始步入正軌，相對于開學初，我們已經(jīng)能夠相對獨立的完成上級布置的任務，雖說還有不足，但我們會盡力完善自己。現(xiàn)總結如下：

一、配合學校開展的工作

星期一：《環(huán)球采風》——美食天下、放牧心靈、光影時刻 星期二：《音樂掌門人》——音樂排行榜、影視金曲 星期三：《時尚之聲》——時尚我做主 星期四：《心靈驛站》—— 美文 星期五：《第五放映室》——影視長廊

同時，針對學校的動態(tài)，還開展了以下活動： 院廣播站迎新晚會：

這次以“廣放光芒，播撒希望”為主題的迎新晚會，豐富了同學們的課余生活，給大家提供了很好的鍛煉機會，既是一個交流的平臺，也是一個展現(xiàn)自我的平臺。我覺得很有必要更多的開展類似的活動，讓同學們更多的了解廣播站。

此次活動，有很多可圈可點指出。前期準備較為完善，場地布置比較新穎，活動氣氛融洽，反響熱烈。在眾多師生面前展現(xiàn)一個活力十足，生機勃勃的廣播站。播音培訓：

新加入廣播站播音部的見習播音員大多都有或多或少的不足之處，尤其是播音部作為廣播站的一個重要部門，它是讓我們展現(xiàn)廣播站的一個平臺，可以說是廣播站的門面，對于播音員來說，更是需要嚴格的要求，所以將所有的見習播音員集中起來，分兩批進行培訓，讓大家知道自己的不足之處，加以改正。院廣播站第一次素質拓展活動： 本次活動的主要目的是，讓新成員認識彼此，熟悉彼此，為我們以后更好地開展工作打下堅實的基礎。

活動以分組做游戲的方式展開，游戲內(nèi)容豐富多彩，或“孤島求生”，或“站報紙”等，有趣的游戲直接帶動了新成員們的興致，整個場面異常熱鬧，既讓大家認識了彼此，也讓大家建立了友誼，有了廣播站是一家的歸屬感。這無疑是一次非常成功的活動，我認為這可以當做我們廣播站的一個傳統(tǒng)，成為我們的一大特色。

愛國詩朗誦比賽：

作為新加入的成員來說，這是第一次到校本部參加的活動。是一種參與，也是一種競爭，讓我們在比賽中更好的認識自我，知道自己的長處和不足，取長補短，讓自己做的更好。也讓我們有了寶貴的經(jīng)驗，在下回參加類似的活動也不會慌亂了。

院運動會播音：

學院的運動會是對我們播音部的一次考驗，它讓我們接觸到了不一樣的播音方式，不再是在屋子里播音，自己聽不到自己的聲音，錯了也不知道，它讓我們清清楚楚地聽著自己播出來的，哪里錯了，哪里該改正，都有了明確的方向。或激情，或豪邁，運動會的播音讓我們又有了新的感受。

院廣播站第二次素質拓展：

在圣誕節(jié)的節(jié)日氣氛中，開展第二期的素質拓展活動，讓新部門審編部的成員融入廣播站這個大家庭中來，活動較為精彩，但可能由于新的主持人經(jīng)驗不足，前期準備不夠完善，游戲的選擇不夠全面，導致部分成員未能盡興，這是需要改進的地方。

活動的成功與廣播站在下面付出的努力是分不開的。成功的經(jīng)驗我們會吸收，不足之處，我們也應加以改進。希望我們廣播站越辦越好，組織更多的活動，富同學們的課余生活。

二、存在的不足：

初次接觸廣播站播音部的工作，讓我有些措手不及，直接導致了下列不足：

1、雖說初中有過類似的播音經(jīng)驗，可是由于隔著高中三年，導致我也有了播音員初次播音的緊張情緒，使得第一次播音情況并不理想；

2、3、每天的播音內(nèi)容不緊湊，有時候只播了一篇的文章。

4、我的監(jiān)察力度不強，因為中午時間很短，忙著那忘了這。

5、對他們不夠嚴格，事情只是交代而過，沒有時刻提醒。

6、簽到制度半途而費，這可能是導致學生紀律不夠嚴明的原因。

7、對于個別同學出現(xiàn)的不到位、工作沒執(zhí)行、完成的情況，我沒有及時進行談話，這是導致學生渙散的原因。

8、全校學生參與度不夠積極，點歌一欄很少發(fā)揮作用。

四、改進措施

針對以上存在的問題，在新的一年里，要采取改進的措施，將我們的工作與隊報及少先隊的各項工作融為一體，有效開展活動。

1、調(diào)整成員編制與任務分配，讓廣播員又是采編員，這樣不會在交接稿件上出現(xiàn)問題。

2、每天欄目的播音形式各有特色，對節(jié)目進行安排，如每天三個廣播員，兩個負責當天內(nèi)容的廣播，一個負責每天一歌（點歌），3、加大監(jiān)督力度，發(fā)揮站長正確的管理權利。在出勤、質量等方面，以每天自評的方式記錄下來，有時要采取突擊檢查。

4、注意材 的整理收集歸檔。

5、每周的工作例會要做好一周的總結任務，提出要求。并且組織負責人帶好業(yè)務學習這一塊。

當然還有許多具體而零碎的事情。我相信，廣播站的所有成員，一定會心連著心，手牽著手，共同努力把工作做好。因為我們有一個共同的目標：希望小雛鷹的明天更美好。

五、院團委廣播站規(guī)劃 新學期伊始，學校各項工作全面展開。廣播站也面臨新的工作與挑戰(zhàn)。為進一步提高節(jié)目的質量，加強廣播站的宣傳力度，擴大廣播站在學校的影響，更好的為同學們服務，特制定如下規(guī)劃：

（一）常規(guī)工作：

1、做好一年一度的招新工作，挑選出一批能力強，素質高，有責任心的播音員和編輯；

2、把握正確的輿論導向，明確廣播站是學校的喉舌這一重要指導思想；

3、明確廣播站是為同學服務的平臺，決不允許包含任何商業(yè)色彩；

4、不定期地對播音員進行適當?shù)呐嘤枺岣卟ヒ魡T的綜合素質；

5、要求各檔欄目辦出自己的特色，不允許出現(xiàn)重復以及違背指導思想的欄目出現(xiàn)；

6、收集和編輯優(yōu)秀的廣播稿件和精心的廣播制作，每天由編輯從當天的稿件當中選出優(yōu)秀稿件保存；

7、制定一系列的廣播站管理規(guī)定，明確廣播站工作人員的工作和責任；

8、每月對播音員進行一次考核，包括播音質量，工作態(tài)度，對同學們的態(tài)度等等；

9、每月月底開一次例會，針對一些工作中存在的問題及不足，與成員進行商討并解決，傾聽同學們的想法，定時向同學們收集一些意見與建議；

10、要求每天的值班播音員負責做好當天的衛(wèi)生打掃，認真填好工作日志。

（二）創(chuàng)新工作：

稿件：與院報協(xié)定，要求新聞中心的通訊員，記者定期向廣播站投稿，以擴大收稿范圍，然后由編輯叢中選出優(yōu)秀稿件；

編輯：召開例會時對常規(guī)欄目進行審編和改組，并對編輯提出“求新”，“求變”，“求異”的要求，力求破除舊思維，提高節(jié)目的吸引力，在招新時有針對性的納入新成員。

播音：適當對播音員進行培訓，包括專業(yè)技能和思想素質的培訓；

欄目：爭取創(chuàng)造品牌欄目，品牌欄目都將有配套的宣傳計劃。在推出品牌欄目之后，推廣一系列的欄目，每個欄目都精心打造，并推薦兩位王牌主播。

以上就是我在這個學期的工作計劃，我們將在做好本職工 作的同時，增加創(chuàng)新活動。此外，我們也會不斷改善自身的不 足，積極與同學們交流，力求將每天的節(jié)目都做到最好，為同 學們服務。

第三篇：大學校廣播站播音部申請書

尊敬的校廣播站：

我是來自XX學院，XXXXX專業(yè)的XX，我自愿申請加入我校廣播站的播音部。

眾所周知大學和中學是不一樣的。在中學時最重要的就是學習，而到了大學就不是這樣了。在大學中不僅要努力的學好科學文化知識，更重要的是要注重個人各方面能力的培養(yǎng)、鍛煉以及提高。因為，這都將會為以后自己步入社會時所需要的能力方面打下一個重要的基礎。在當代眾多的能力當中最重要的莫過于臨場發(fā)揮的應變、思辨能力和與人交流溝通的表達能力了。擁有這兩種能力可以使自己能鎮(zhèn)定自若的處理各種突發(fā)事件，同時也能讓自己獨到的見解得到別人的理解和支持，這樣能使自己在這瞬息萬變的時代潮流中立于不敗之地！

那么在學生時代這種鍛煉自己的機會是非常不易尋找的，但是校廣播站的播音部就為我們提供了一個可以使自己的思辨應變能力和語言表達能力得到一個充分實踐鍛煉的平臺。誰都知道一個好的播音主持不僅僅要擁有好的嗓音，更重要的是有思辨應變以及語言表達溝通的能力。只有這樣才能在時間長河中立于不敗的地位。正如我所喜愛的白巖松老師一樣，白老師不僅有沉穩(wěn)的嗓音，更以其對新聞事件獨到的見解而深受廣大觀眾朋友的喜愛。對于從小就喜愛播音主持的我來說，白巖松老師就是我一個奮斗的目標！

以上是我對于我校廣播站的播音部的認識。正是出于這種

認識的基礎之上再結合我個人的實際情況后，我認為我申請加入校廣播站的播音部是一個正確的選擇和決定。

我是一個對事樂觀、對人健談并喜歡朗誦表演的人。與此同時作為一個理科生的我在日常的待人處事當中更是基于一份理科生獨有的理性在其中。我曾經(jīng)加入過校合唱團，對如何發(fā)聲也有自己的經(jīng)驗和技巧。同時我也喜歡演講和辯論，班里的各種文藝活動我也曾多次擔任主持。“嚴以利己，寬以待人”是我為人處世的一個重要原則。在我高中時代那種緊張的學習生活中，我在努力學習的同時還擔任過班長等職務。曾受到過老是和同學的一致好評。同時我還積極參加過各種演講和辯論比賽，都得到了喜人的結果。所以我在應變突發(fā)事件以及與人的交際和語言表達方面都有比較強的能力！

作為一名光榮的XX學子，我發(fā)自內(nèi)心的想為母校的發(fā)展貢獻出自己的力量。而校廣播站就為我提供了這樣的平臺！所以我想用我的實際行動來表達一個XX學子對母校深深的熱愛之情！如果我加入了校廣播站播音部，我一定不辱使命在努力完成學習任務的同時認真工作，為廣大XX學子服務，為美麗的XX爭光添彩！希望我能夠有機會與校廣播站的其他同學們一起為校學生會燦爛的明天而打拼！相信XX的未來因為有我們的建設而更加絢爛！

此致，敬禮

申請人：XXX

2011年10月1日

第四篇：紅領巾廣播站播音部工作制度

“紅領巾”校園廣播站播音部工作制度

一、播音部職責

廣播站播音部在學校政教處、站長管理下，負責宣傳黨的路線、方針和學校的工作、活動為重點，以服務師生員工、豐富校園文化生活為目的，做好校園廣播宣傳工作。

二、播音部的組成：

熱愛播音，經(jīng)廣播站考評選拔并接受普通話培訓的學生組成。

三、播音員職責：

1、認真學習功課，在抓好學習的前提下，努力學習播音方面的知識，不斷提高播音水平。

2、播音員必須佩帶紅領巾進入播音室播音。

3、播出的節(jié)目按要求播音，不得隨意更改節(jié)目內(nèi)容。

4、不得耽誤正常播音，不得遲到、早退、缺勤。凡無故遲到、早退、缺勤者第一次警告，第二次給予退出廣播站處理。

5、利用課余時間反復熟悉要播出的稿件，遇到有生疏、怪癖的字詞要及時查閱字典，做到不錯讀、不亂讀、不刪讀。

6、播音前調(diào)整好情緒，并檢查自己的聲音和音色。

7、播音結束后認真填寫播音記錄和稿件登記，并分類整理好稿件。

8、遇有事耽誤不能播音應提前一天請假，以便安排其他播音員。

9、平日播音員要加強普通話練習，提高自身綜合素質。

四、播音員播音效果具體要求：

1、普通話標準、字正腔圓，樸素自然，感情充沛。

2、語言清晰、流暢，語音標準，無讀錯字現(xiàn)象。

3、節(jié)目有感染力，聽眾反映效果好。金橋學校小學部2011年9月

第五篇：商丘職業(yè)技術學院

商丘職業(yè)技術學院

安全穩(wěn)定工作自查報告

為認真落實黨中央、國務院關于穩(wěn)定工作的指示精神和教育部《關于切實做好教育系統(tǒng)安全工作和維護穩(wěn)定工作的通知》、《關于開展安全檢查，進一步加強學校安全工作的緊急通知》以及省委、省政府、省教育廳的要求，我院黨委對安全穩(wěn)定工作高度重視，成立了穩(wěn)定工作領導小組，制定了安全穩(wěn)定工作責任制，并對學校的安全穩(wěn)定工作進行了仔細的排查，針對排查出的影響穩(wěn)定的因素提出的具體的整改措施，各項工作落實到人，現(xiàn)將自查、自糾情況報告如下：

一、學校基本情況

商丘職業(yè)技術學院是2001年5月由商丘市財經(jīng)學校和商丘廣播電視大學合并聯(lián)合商丘農(nóng)業(yè)學校，新成立的一所高等職業(yè)學校，學院正處于高速發(fā)展階段，一些制度還不是十分完善，還有許多工作需要進一步規(guī)范，面對新情況、新問題學院黨委以與時俱進的精神，全面貫徹落實江總書記“三個代表”的重要思想，對學院的安全穩(wěn)定工作高度重視，成立了以劉樹紅校長為組長，張效敏副書記為副組長，其它相關責任科室負責人為成員的穩(wěn)定工作領導小組，針對易引發(fā)群死群傷惡性事故的隱患和可能誘發(fā)政治不穩(wěn)定事端的問題，進行了認真排查，并提出了具體的整改措施。

二、易引發(fā)群死群傷惡性事故的隱患的自查工作

學院的教學樓，實驗室，學生宿舍，食堂等建筑都是近幾年新建房，不存在危房問題;電線, 消防設施，都比較完善，衛(wèi)生條件也符合上級衛(wèi)生防疫部門的要求。經(jīng)排查西院伙房的三根電力線上掛有電話線，浴池的接線比較雜亂，針對以上的問題都及時地進行了整改。學院規(guī)定每天24小時都有水電工值班，加強巡查及時排除各種安全隱患。

針對學生食堂的衛(wèi)生，質量及安全問題，學院食堂管理部門在市衛(wèi)生防疫部門的指導下多次對食品從業(yè)人員進行了衛(wèi)生知識培訓，自覺按照<食品衛(wèi)生法>和<學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法>的要求, 加強軟環(huán)境的治理工作。

成立了由校長，主管副校長參加的學生餐飲領導小組，不定期檢查學生食堂衛(wèi)生、質量情況, 成立了由學生干部組成的膳食監(jiān)督委員會, 從而有效地保證了食堂的衛(wèi)生、服務質量的不斷提高。食堂所有工作人員,每年都要安排到衛(wèi)生防疫部門進行二次健康檢查, 持證上崗, 杜絕傳染源。嚴把食品原料采購關, 專人負責, 專人驗收, 堅決防止有毒有害原料進入學校食堂,多項用具隨時消毒。人員定期開會,警鐘長鳴,時刻牢記責任重于泰山,保障學生的用餐衛(wèi)生安全。

學生宿舍針對上 同學的安全問題,學校加高護欄,并在窗戶上安裝安全防護網(wǎng),胡效防止學生摔傷事故的發(fā)生,學校醫(yī)療室實行24小時值班制度,使每位生病都能得到及時的治療。

三、可能誘發(fā)政治不穩(wěn)定事端的問題

1、“法輪功”人員教育轉化和臨控情況

我院離退休教師中無練習“法輪功”現(xiàn)象，經(jīng)院黨委的宣傳教育,全院師生員工都對“法輪功'教組織有了新的全面的認識,師生的警惕都非常高,在防范邪教工作上做的卓有成效。

2、校園網(wǎng)信息安全措施及有害信息防范情況

我院的校園網(wǎng)還沒有建成,這個方面的工作主要是加大對學校機房的管理,防止黃色,反動等有害信息的侵入,利用技術手段加以防范,加大監(jiān)管力度,及時排查,有效防止學生接觸不良信息.加強校園周周環(huán)境治理,對于社會上開辦網(wǎng)吧,也注意收集信息,加強監(jiān)督.3、思想政治工作情況

學院非常重視學生的思想政治工作, ”兩課"教學工作都落在了實處。教育處,團委每學期都要對學生進行法制教育、安全教育、消防知識教育、國防知識教育等專題教育。針對學生中易出現(xiàn)的問題還請有關專家進行講座,收到了良好的效果。學校的社團組織也在院黨委的領導下開展工作,整個社團工作開展的有聲有色.4、助學貸款發(fā)放工作嚴格執(zhí)行上級有關文件精神執(zhí)行,詳細排查困難學生情況,決不讓任何一位學生因經(jīng)濟困難而輟學。對于個別貧困生,學院也撥出專款進行救助,或者安排勤工助學機會進行救助,劉樹紅校長把所獲的各項獎金近萬余元捐給了貧困學生。經(jīng)過自查：學院無違規(guī)招生、收費情況,學院整個教學管理工作穩(wěn)定、有序,安全工作制度完善,執(zhí)行情況良好,近幾年來無重大安全事故發(fā)生,多次被評為省文明單位,市綜合治理先進單位。