第一篇：播音部工作總結

播音部工作總結

日落月升，轉瞬間“成醫之聲”在不知不覺中又走過了一個春秋。過去的日子里，在校團委領導及相 關老師的關懷和指導下，在播音部全體同學的共同努力下，我們播音部的工作能力更上了一個臺階。播音部承擔著全校的廣播宣傳任務，在引導校園輿論，反映學生的精神面貌，活躍和促進校園文化生活，促進校園精神文明建設方面發揮著重要作用。我們的站員用他們高昂的熱情和實際行動證明了他們對校園廣播事業有高度的責任感和事業心。站員們在這里能相互督促，相互學習，使廣播站真正成為進步發展，施展才華的平臺。在本學期中，廣播站的工作重點主要是以下幾個方面：

一廣播站成員的選拔及培養

每一個嶄新的學年廣播站首先開始的就是招新工作，廣播站于每年十月初開始全面招新。在這次的招新工作中，我們合理有條地分配人員，在固定的擺設地點開展工作。為了不斷吸引人才，我們還在校園人流量較大的地方張貼海報及各種宣傳資料，讓廣大的新生提前對我們部門有了解。

加入我們部門需要經過兩個環節，先是初試，對于播音員來講主要就是普通話的考察；其次是復試，這就還需要與各位應試同學的臨場發揮及個人形象相結合，此外我們應聘編輯時會讓他們交一份通訊稿或其他文章，以考察他們的文字編輯能力。對于新成員，我們部門采取“師徒一幫一”的做法，讓他們更早的融入我們當中，以及更快的熟悉自己的工作。

二 廣播站日常工作事務

廣播站負責每天中午和下午的播音工作，我們的節目定位于校園文化建設和大學生素質教育。主要的廣播欄目包括《新聞資訊》，《品味經典，風過文淵》的散文欣賞，《詩歌蒙太奇》等有意義的精彩欄目。我們還秉著創新自主的精神，鼓勵每位成員都去創新自己想廣播的欄目，這是對大家能力的培養及水平的提升。

在學生會各個部門的友好交往之下，我們播音部在各個部門的重大活動中積極為他們輸送主持人才，使一次次的活動取得了圓滿成功，同時也促進了我們部門與其他部門的良好關系！總之播音部是一個為學校為同學服務的組織，因為同學們需要我們這樣一個組織。

三廣播站的文化活動

作為學校最大的宣傳廣播組織，最為值得一提的活動就是每年的校園主持人大賽。主持人大賽是具有

重大意義的一次豐富校園生活的活動，這對于廣播站每一個成員來說都是一次文化盛會，在每一屆主持人大賽中，我們都投入很大的激情，上下一心，把每一屆主持人大賽都辦好，嚴格遵循公平公正的比賽原則，選出最優秀的主持人。各位成員也都得到了相應的鍛煉，而廣播站的凝聚力也進一步加強。

每舉辦一屆主持人大賽都是對我們播音部的一次提升，在舉辦的同時我們也在學習與進步，并且大賽的質量也在不斷地提高，得到了全校師生的好評！

四前期的總述

我們播音部在每一位成員的共同努力下，在每一位成醫人的關心下正不斷向前發展。各位成員能分工合作，各盡其能，充分體現了廣播站的凝聚力；大家還能集思廣益，努力創新，團結一心，充分體現了廣播站這個大家庭的溫暖與和諧。

但是我們在工作的同時任然存在很多不足的地方，所以我們還應該不斷完善管理制度，以及各個欄目的正常開展。

我們需要聽到每一位成醫人對我們的肯定，但與此同時我們更需要傾聽來自大家心底的意見與建議。相信在學校和團委的領導下，在大家的共同努力下，我們“成醫之聲”播音部一定會蒸蒸日上，越辦越好，讓每個人都愛上傾聽！

成醫之聲廣播站

2010-11-15

第二篇：播音部工作總結

2012-2013第一學期

工作總結

共青團黑龍江八一農墾大學委員會

校廣播站 播音部

2012年12月20日

工作總結

不知不覺已經過了一個學期了，我們在校廣播站播音部工作了一年半的時光，我們從期待向往校園廣播到自己主播一檔農大之聲校園廣播，從大一的懵懂干事到現在的播音部副部長。在這一個學期中我們成功地從干事轉換到副部長，這一成長的過程，離不開老師以及站長們的支持與鼓勵。我們與校廣播站的各位家庭成員一起努力一起成長著。在學期末，回想這一學期的工作，我們深知自己的進步與不足，為此做出如下的工作總結：

一、農大之聲校園廣播日常播音工作

1.農大之聲的開播工作。校廣播站播音部的日常工作就是農大之聲校園廣播的錄制以及放音工作。本學期開學初我們做了縝密的開播準備，考慮到新學期新氣象為更貼近大學生活，我們各檔節目針對暑假中的大小事情以及開學初的各項注意事項，從節目稿件抓起，做開學特別節目，使同學們更好地適應新學期新學年。開播之后根據校園發生的大事小情正常錄制校園廣播節目，遇到節日時做節日特別專題。

2.迎新生工作。9月初2012級新生入學，作為校級七大組織之一，校廣播站為新生入學做好迎接工作。我們發揮農大之聲校園廣播的優勢，向新生傳遞信息，播出黑龍江八一農墾大學簡介以及學院簡介、新生入學注意事項以及播送尋物啟示失物招領等通知。播音部主要負責這些信息的錄制工作以及尋物啟事失物招領的工作。在新生入學的兩天，播音部所有成員分為三批，一批成員在播音室進行直播工作；一批在主樓大廳失物招領臺服務丟揀東西的同學，同時對新生及家長提供問詢服務；另一批成員在主樓后廣場進行納新宣傳和引領服務。迎新兩天成功地完成了播音部的各項工作。在新生入學后，我們各位主播針對新生制作的一個星期多的軍訓特輯。各節目根據自己節目特點在特輯中對軍訓的各項注意事項進行強調。體現了農大之聲校園廣播的親切感。

3.節目改版。在經過兩個月的播音室升級改造，播音部的各位主播在農大之聲重新開播后，對節目進行了全新改版，將節目有序化生活化，在節目中增加板塊，換節目為對話類形式等，把節目改版得更貼近大學生活，更符合學生老師口味。4.與東北石油大學廣播站進行溝通交流以及編寫播音主持教材。本學期，我們延續上學期的交流工作，與東北石油大學廣播站建立了友好學習交流關系，我們互相借鑒對方的播音節目優點，將節目進行升級改造。并針對農大校園廣播的特點播音部各位副部長編寫了一本屬于農大之聲校園廣播的播音主持教材，各位副部對教材的內容進行學習，并對部員進行配訓。此外，我們還受東油廣播站的邀請，在站長的帶領下一起參加了來自龍廣電臺的老師的播音培訓課程，并受益匪淺。5.節目組共同打造校廣品牌節目。我們節目組也確定下來了有采編，播音，制作。而播音是紐帶，所以節目組相互溝通我們之間的友誼架起溝通的橋梁。播音把外在的給了觀眾，但實際這個欄目的好壞都取決于整個團隊的精神，我們也做到能夠合作愉快，把農大之聲校園廣播節目的質量與吸引度提高，加強。吸引更多的聽眾。

二、納新工作

1.納新宣傳工作。在新生入學后，校廣播站開始對12級新生進行分組納新，播音部各位副部長在納新前在人人網新浪微博等網站進行納新宣傳，并錄制農大之聲校園廣播的大片花和納新宣傳，充分利用廣播優勢進行宣傳，并在農大一食堂前對納新活動進行宣傳。

2.設立納新錄取制度。在面試部員前各位副部針對播音部情況，開會討論如何公平公正的地將優秀的部員納進播音部。會議制定了具體的錄取制度，包括臺風、聲音條件、能否有堅持的決心等方面對部員進行考核，最后擇優錄取。

3.面試工作。在面試時，各位副部秉著公平公正公開的原則將12級面試播音的同學進行分時間段面試，在初試復試兩輪之后，錄取了優秀的播音員以及主持人。

三、管理以及培訓部員

1.迎新晚會。在納新之后，為了讓12級新成員能夠迅速融入校廣播站這個大家庭我們舉辦了第九屆校廣播站迎新晚會。各位副部在經過基本主持人培訓后，從部員中挑選了7位主持人，其中有4位節目主持以及3位活動主持。并對新一代主持人進行培訓發聲技巧，甚至嚴格小到動作，表情，神態。除了主持人，我們根據部員的優勢精選了幾個節目，其中包括手語、話劇、朗誦、相聲、舞蹈節目。各位副部對節目進行分工指導，每位副部都融入到部員的節目中去，在節目訓練的過程中，我們培養部員的歸屬感，建立了深厚的感情。在迎新節目中，由于交流工作疏忽，致使話劇與制作部話劇題材重合，這是我們應該反省的地方，以后一定做好交流工作避免此類現象發生。在迎新晚會的現場，我們帶演員做頭發，試禮服，這一路中都感到我們部門的付出要得到展示。每個節目一遍一遍練習爭取任何環節無誤。最后節目表演的各個都很精彩。主持人也很優秀。我們認為這次活動辦得很成功，因為在做事的人都付出了自己的十分努力，都能在活動中感覺到快樂和價值。因為這些人的努力，所以我們的活動很精彩很棒。

2.部員播音主持培訓。經過迎新活動，部員之間也相互認識交下深厚情感，我們馬上進行了系統的培訓，根據播音主持教材的內容，對部員的播音及主持能力都進行了培訓，跟讀央廣新聞播音員聲音，練習主持中的眼神語氣，練習發音練習繞口令等，將部員的播音主持能力提到一定層次。隨后進行了分節目組試錄，按部員的喜好分節目組，在各節目主播的指導下對每一位部員進行了試錄，并針對部員的個人優缺點進行指點，并最終使新播音員在期末之前將節目讓他們接手。在培訓中也暴露出一些問題，就是部員的禮貌問題，見了別的部長不打招呼、隨意進出錄音間、在播音室吃東西亂丟垃圾等，我們針對以上現象對部員進行了批評教育，培養他們校廣是個大家庭，要愛護咱們的家的意識。3.影音大賽工作。本學期校廣播站舉辦的第二個活動就是影音大賽。播音部積極配合制作組織等其他部門，從布置會場到主持禮儀，播音部的成員都做得很好。當然其中暴露了一些問題，如大部分播音部部員都沒有親身參加影音大賽活動中，這是我們工作失誤的一方面。以后我們會加強部員的積極意識，讓他們意識到自己是校廣播站的一員，只要組織有什么活動，自己必須親自參加到組織中來，去學習一個活動是如何辦起來的，去學會與別的部成員進行溝通交流，提高人際交往能力，提高他們對校廣播站的歸屬感，向心力。

四、校園主持工作及其他工作

1.校園主持工作。播音部除了承擔日常農大之聲校園廣播節目外，還承擔校園各個活動的主持工作。本學期我們出主持的活動有：校迎新晚會、大慶FM106廣播走進黑龍江八一農墾大學見面會、校社團聯合會開幕式、TB舞蹈公演、大慶市同城高校環保知識競賽、12·9演講比賽、12·9思想匯報會、創業大賽、校科技文化節開幕式、校廣迎新晚會、流行風歌手大賽、校廚藝大賽初賽復賽、影音大賽、十佳歌手大賽復賽等。

2.除了日常的播音主持工作外，我們播音部幾位副部與制作部組織部的幾位副部參加了校迎新晚會的熒光舞的表演，并代表農大學生參加大慶市電視臺表演、墾區文藝匯演進行排練。

3．大慶禁毒知識競賽中播音部四位副部進行了詩朗誦表演。在這學期的工作中，廣播站工作人員在各方面的能力得到了鍛煉。尤其是語言組織能力、普通話水平、交際能力，都得到了不同程度的提高。如果時間和條件允許我相信我們將會展現更多，更精彩的節目，從而給同學們提供更多的展現自己的舞臺。

在總結工作的同時，我們也感受到了肩上沉甸甸的，因為接下來還有更艱巨的任務等著我們：如何才能更好的擴大廣播站的影響力，發揮廣播站的作用？怎樣才能把自己變成更精干的工作人員？所有這些都是我們要攻克的難題。我們將不斷努力，讓廣播站真正成為“傳播校園文化陣地，鍛煉學生能力的大課堂”。

校廣是個大家庭，而我們需要學的還有很多很多。期待自己能夠在校廣有更加出色的表現！以上是我們部門的工作總結，通過總結我們了解到副部以及部員們目前還欠缺的東西，我們大家都會努力的完善和加強它，爭取在以后能夠做的更好。

第三篇：播音部工作總結

不知不覺中，我的大學生活的第一學期即將結束，當初懷著一腔熱情以及不斷提升自己的心態，有幸在廣播站謀得播音員一職。在這大概四個月的日子里，心情起起伏伏，從什么都不會到熟練掌握，從坐到播音室開始緊張到從容自如的播音。那么，在本期即將結束的時候，我應該對自己的工作做一次總結及新學期計劃。

工作總結

關于播音：

1.普通話練習不夠，尤其是在正式取消晨練必須到這一條規定后。“N”、“L”分辨不清仍然是普通話標準發音的障礙，“ing”、“in”發音不準的問題同樣存在。相比最初，已經將平翹舌等問題克服了。

2.播音前能做到熟讀稿子，一般都提前到播音站練習稿子，在播音過程中，能夠做到不緊張，但斷句、語調問題十分突出，斷句過多的現象仍然有出現，在讀長的文章時，語調閱讀越奇怪。同時播稿子時，掌握不好語速，播新聞時讀的太快，聽起來非常奇怪。

3.臨時應變能力不夠強。在某次播音時，由于音樂播放器突然出現問題慌了神，影響了播稿子的狀態，導致錯誤連篇。關于監聽：我的監聽安排在每周五。監聽時或在廣播站室內或在戶外。在監聽過程中專心致志的去聽，能夠發現他們在播音時發生的錯誤，在發現別人問題的同時，也努力糾正自己的發音、斷句、語速上的錯誤。關于值班：我的值班日期是每周3、5第一大節課，在廣播站值班很自由，但不能自由散漫。打掃衛生，整理文件這是分內的事。偶爾會忘記簽值班記錄。關于主持：這學期在主持方面沒有多大發展。在學校開展的大大小小活動中，一直以觀摩學習的身份參加，沒能努力爭取上臺機會，缺乏經驗，但在觀摩學習過程中，也積累了一些技能。今天有幸作為旅游系聯誼活動的主持人，在主持時沒有感到緊張，然而因為準備不充分，有幾段冷場的時間，活動進行了一個半小時，總的來說還算不錯，此次活動后，深刻領會到自身的應變能力有待提升，同時應加強與男主持之間的配合交流。

工作計劃

1.針對“N”、“L”、“ing”、“in”發音不準的問題，學習扎西老師曾用的方法，對這幾個音對比辨識，每天不斷累積。

2.每天增加口部操練習，氣息練習，多聽廣播，學習怎樣調整語速語調以及斷句。3.學會冷靜從容處理，播音時出現的意外狀況。

4.在監聽過程中，做到仔細識辨，給被監聽的同學指出問題所在。5.值班時少玩電腦，利用值班時間多去看看書去學習。6.拓寬知識面,豐富自己的大腦。

7.多參與學院活動，多積累主持方面的經驗。

8.在做好本職工作，與廣播站的同學們共同努力，為廣播站多盡一番力。一份耕耘，一份收獲，付出多少收獲多少。以上就是我的總結與計劃。

第四篇：播音部工作總結

關于播音部的工作總結和匯報

時光荏苒，歲月如歌。一年前的現在，也許我還是作為一名播音部的干事，有心無心地完成上面布置的各項任務，但是現在，我卻是以一個部長的姿態去匯報自己部門的工作情況。

作為一個部長，播音部部長，不僅僅是可以說得好一串普通話，有較好的語言表達能力，可以把一檔節目做得得心應手，聽眾愛聽，而更重要的，于細微處說，是應該怎樣把自己精心挑選進來的干事也培養地像自己一樣，甚至比自己更出色；于更高一層上講，是怎樣落實好各項工作，把廣播臺的招牌打響出去。

本學期，主要做了這幾項具體工作，擬寫招新策劃、招新、錄制招新題頭、播音主持大賽題頭，運動會播音工作，播排欄目表，狠抓平時的播音質量以及播音主持大賽工作等。由于本學期招進的新人較以往更多，所以新添了兩個節目《美食集中營》、《生活風向標》，同時在周五晚上有加了一檔《心揚樂吧》。本學期第二周節目恢復正常，一開始為了撐起所有的播音節目，大家都非常辛苦，每個人都帶了至少三檔節目。到底六周，招新工作已經基本落下帷幕，七八周也就是讓干事選擇性的旁聽，很多人表現地非常積極，因此，我和曹越部長也非常欣慰。在干事聽了兩個星期之后，播音部召開了部門會議，并公布了午間檔和晚間檔的排班表，并開始在下一周試播。隨后，下午檔節目的試播工作也陸續展開。首次播音，質量可想而知，再加上我們的節目被體育運動會、校慶不斷沖擊，一開始不是很理想。這段時間，我基本上每天都停留在播音室，和曹越部長一起記錄每天的播音

質量問題和注意事項。這種分工與合作，讓我們彼此都輕松了很多，但是因為壓力很大，還是不容樂觀。每周二例會時，都會詳細地講述各個人存在的問題，希望在最短的時間內讓播音質量有所提高。幾周之后，新聞質量有明顯好轉，個別同學也發揮了模范帶頭作用，很出色地完成自己的播音工作。為了讓每個播音員都找到自己的路子，我們用一周的時間給他們做了示范。經過更長時間的指導下午檔和晚間檔節目也略有起色。我和曹部長，也從之前的心灰意冷，無可奈何到又相信我們自己的干事會做的更出色。

最終，經過一學期的觀察，我們心里也有比較滿意的對象，希望在下學期好好培養當自己的接班人；同時，對于態度不好，播音質量還存在問題的干事，希望和他們溝通，調劑部門。朱方方、宮魯鈺、蔡萌、楊宏、邱鑫等人的播音情況不太樂觀。現在播音部還有35名，如果沒有自動放棄的干事，考慮留30名。而經過播音主持大賽之后，也希望把更有能力的同學拉近廣播臺。人員的調整，那下學期的節目也會有相應的變動。一學期的努力，大家都不容易，每個人都或多或少做了分內分外的事情。新生聚會，雙蛋晚會等等都凝聚了大家的感情，最后希望下學期廣播臺越辦越好！預祝播音主持大賽，天吶新聲帶晚會暨13周年臺慶圓滿落下帷幕！而我們播音部也會一如既往做好播音工作，同時努力完成下學期的改革工作。

2013年12月篇二：廣播站播音部工作總結

院廣播站

工

作

總

結

部門：日期：2011年12月 院廣播站播音部

院廣播站播音部工作總結

匆匆的，一個學期的工作和學習已經接近尾聲。回顧走過的這一

個學期,初入廣播站的我們現已經開始步入正軌，相對于開學初，我們已經能夠相對獨立的完成上級布置的任務，雖說還有不足，但我們會盡力完善自己。現總結如下：

一、配合學校開展的工作 星期一：《環球采風》——美食天下、放牧心靈、光影時刻 星期二：《音樂掌門人》——音樂排行榜、影視金曲

星期三：《時尚之聲》——時尚我做主

星期四：《心靈驛站》—— 美文

星期五：《第五放映室》——影視長廊

同時，針對學校的動態，還開展了以下活動：

院廣播站迎新晚會：

這次以“廣放光芒，播撒希望”為主題的迎新晚會，豐富了同學

們的課余生活，給大家提供了很好的鍛煉機會，既是一個交流的平臺，也是一個展現自我的平臺。我覺得很有必要更多的開展類似的活動，讓同學們更多的了解廣播站。

此次活動，有很多可圈可點指出。前期準備較為完善，場地布置比較新穎，活動氣氛融洽，反響熱烈。在眾多師生面前展現一個活力十足，生機勃勃的廣播站。

播音培訓：

新加入廣播站播音部的見習播音員大多都有或多或少的不足之處，尤其是播音部作為廣播站的一個重要部門，它是讓我們展現廣播站的一個平臺，可以說是廣播站的門面，對于播音員來說，更是需要嚴格的要求，所以將所有的見習播音員集中起來，分兩批進行培訓，讓大家知道自己的不足之處，加以改正。

院廣播站第一次素質拓展活動：

本次活動的主要目的是，讓新成員認識彼此，熟悉彼此，為我們

以后更好地開展工作打下堅實的基礎。

活動以分組做游戲的方式展開，游戲內容豐富多彩，或“孤島求

生”，或“站報紙”等，有趣的游戲直接帶動了新成員們的興致，整個場面異常熱鬧，既讓大家認識了彼此，也讓大家建立了友誼，有了廣播站是一家的歸屬感。這無疑是一次非常成功的活動，我認為這可以當做我們廣播站的一個傳統，成為我們的一大特色。

愛國詩朗誦比賽：

作為新加入的成員來說，這是第一次到校本部參加的活動。是一

種參與，也是一種競爭，讓我們在比賽中更好的認識自我，知道自己的長處和不足，取長補短，讓自己做的更好。也讓我們有了寶貴的經驗，在下回參加類似的活動也不會慌亂了。

院運動會播音：

學院的運動會是對我們播音部的一次考驗，它讓我們接觸到了不

一樣的播音方式，不再是在屋子里播音，自己聽不到自己的聲音，錯了也不知道，它讓我們清清楚楚地聽著自己播出來的，哪里錯了，哪里該改正，都有了明確的方向。或激情，或豪邁，運動會的播音讓我們又有了新的感受。

院廣播站第二次素質拓展：

在圣誕節的節日氣氛中，開展第二期的素質拓展活動，讓新部門

審編部的成員融入廣播站這個大家庭中來，活動較為精彩，但可能由于新的主持人經驗不足，前期準備不夠完善，游戲的選擇不夠全面，導致部分成員未能盡興，這是需要改進的地方。

活動的成功與廣播站在下面付出的努力是分不開的。成功的經驗

我們會吸收，不足之處，我們也應加以改進。希望我們廣播站越辦越好，組織更多的活動，富同學們的課余生活。

二、存在的不足：

初次接觸廣播站播音部的工作，讓我有些措手不及，直接導致

了下列不足：

1、雖說初中有過類似的播音經驗，可是由于隔著高中三年，導

致我也有了播音員初次播音的緊張情緒，使得第一次播音情況并不理想；

2、3、每天的播音內容不緊湊，有時候只播了一篇的文章。

4、我的監察力度不強，因為中午時間很短，忙著那忘了這。

5、對他們不夠嚴格，事情只是交代而過，沒有時刻提醒。

6、簽到制度半途而費，這可能是導致學生紀律不夠嚴明的原因。

7、對于個別同學出現的不到位、工作沒執行、完成的情況，我沒有及時進行談話，這是導致學生渙散的原因。

8、全校學生參與度不夠積極，點歌一欄很少發揮作用。

四、改進措施

針對以上存在的問題，在新的一年里，要采取改進的措施，將

我們的工作與隊報及少先隊的各項工作融為一體，有效開展活動。

1、調整成員編制與任務分配，讓廣播員又是采編員，這樣不會

在交接稿件上出現問題。

2、每天欄目的播音形式各有特色，對節目進行安排，如每天三

個廣播員，兩個負責當天內容的廣播，一個負責每天一歌（點歌），3、加大監督力度，發揮站長正確的管理權利。在出勤、質量等

方面，以每天自評的方式記錄下來，有時要采取突擊檢查。

4、注意材 的整理收集歸檔。

5、每周的工作例會要做好一周的總結任務，提出要求。并且組

織負責人帶好業務學習這一塊。

當然還有許多具體而零碎的事情。我相信，廣播站的所有成員，一定會心連著心，手牽著手，共同努力把工作做好。因為我們有一個共同的目標：希望小雛鷹的明天更美好。

五、院團委廣播站規劃

新學期伊始，學校各項工作全面展開。廣播站也面臨新的工作與挑戰。為進一步提高節目的質量，加強廣播站的宣傳力度，擴大廣播站在學校的影響，更好的為同學們服務，特制定如下規劃：

（一）常規工作：

1、做好一年一度的招新工作，挑選出一批能力強，素質高，有責任心的播音員和編輯；

2、把握正確的輿論導向，明確廣播站是學校的喉舌這一重要指導思想；

3、明確廣播站是為同學服務的平臺，決不允許包含任何商業色彩；

4、不定期地對播音員進行適當的培訓，提高播音員的綜合素質；

5、要求各檔欄目辦出自己的特色，不允許出現重復以及違背指導思想的欄目出現；

6、收集和編輯優秀的廣播稿件和精心的廣播制作，每天由編輯從當天的稿件當中選出優秀稿件保存；

7、制定一系列的廣播站管理規定，明確廣播站工作人員的工作和責任；

8、每月對播音員進行一次考核，包括播音質量，工作態度，對同學們的態度等等；

9、每月月底開一次例會，針對一些工作中存在的問題及不足，與成員進行商討并解決，傾聽同學們的想法，定時向同學們收集一些意見與建議；篇三：播音部工作總結

播音部工作總結與計劃

一學期的播音工作結束，同時，播音部又迎來了新的學年，新的機會與挑戰。回顧上一學期的工作，做如下總結： 一工作表現：

在播音部，全體工作人員抱著極高的工作熱情投入到每天的播音工作中。工作人員本著認真，嚴肅，負責的原則完成節目。播音員的普通話水平，駕御節目能力都有了顯著的提高。大家表現突出，沒有一絲怠慢。無論是院系還是學校的大小活動，幾乎都由播音部的工作人員擔任主持。大家表現的積極，熱情，非常敬業。

二出勤狀況：

播音部例會，所有成員幾乎都能到。個別不到的也能及時請假。大家能夠積極配合廣播臺工作，保持良好的出勤率。

三各部配合：

播音人員基本能保證播音前自編輯人員手中拿到原件，至少熟讀三遍以上。同時，節目音樂上也能及時與機務聯系定稿。分工明確，各負其責。

四出現的問題：

在播音時，還會有忘詞，吃字，打哏，噴麥的錯誤發生。個別情況下出現不能提前拿稿，播音時稿件不熟悉的狀況。學期末個別人員態度有懈怠表現，總體節目質量上停滯不前。

播音部作為廣播臺的重要部門之一，其工作成績好壞直接關系著廣播臺的聲譽，更擔負著樹立廣播臺形象的重任。為了使以后的播音

工作更加行之有效，有章可循，現制定工作計劃如下： 一播音員塑造自我，從硬件和軟件兩方面著手。

硬件即自己的播音實力，包括普通話水平和駕御節目能力。提高播音質量，要求播音員能針對個人問題加強訓練與改正，特別關注下總結中提到的幾點常見問題（忘詞，吃字，打哏，噴麥）。靈活自然的駕御節目，要求對節目宗旨和特色有足夠了解，并能應對常見的突發情況。特別指出的是，新播在播音實力的提高上，特別需要老播的指導和幫助。老播要耐心熱情，工作中對新播嚴格要求，及時指正，并改進自身，與新播互勉互勵，共同進步。

軟件即思想重視與節目意識。

要求播音部工作人員熱愛播音，熱愛廣播臺。在節目質量上精益求精。對節目的關注與籌備并不表現在播音一時，平時的學習生活中，處處留心感悟，能使節目更新更絢更吸引聽眾。老播應以高度的責任感為新播樹好榜樣，共同筑就播音部的輝煌。

二打造品牌節目

在播音部5年的發展中，節目不斷的推陳出新，但具體的幾大版塊的大方向并沒有亂。在七個版塊中，每者都有每者的特色和噱頭。既然存在就必有市場。而市場的大小如何反應如何靠的既是節目的質量。在新的學期中，播音人員應把握好自我節目，張顯出特色，打造出自我的品牌。播音部鼓勵大膽而有意義的創新！

三明確管理條例

紀律是團體成功的保證。新學期，播音部工作依舊要強調紀律。

播音員要求在5：00之前到，否則以遲到論；到后第一時間在簽名簿上簽到，否則以曠工論，不得代簽 ；播音員結束播音后經組長同意方可離開，否則以曠工論。沒有特殊情況不得請假，如有特殊情況不能按時值班，需事先請假并親自找本部其他人員替班，以確保工作正常進行。每天值班同學完成當天任務后共同進行衛生掃除，自覺保持臺內清潔衛生。處罰措施方面對各種違規違紀現象的處理如下：

（1）初犯，警告1次并通報；

（2）違犯2次，嚴重警告1次并通報，兼做義務勞動（具體內容暫定）；（3）違犯3次，記過1次并通報，向其所屬院系開具證明，建議

取消其該項加分；（4）違犯4次，同（3），找其談話，若無悔意，從廣播臺除名；（5）違犯5次，視其自動退出廣播臺論。

四增強與其它各部交流

與編輯部和記者部：編輯是節目的基石。播音員要及時與編輯記者溝通對節目的心得體會，達到節目意識一編播一致，這樣才能形成節目的合力。

與機務部：音樂的挑選與搭配，節目播報時的具體事宜都需要與機務人員緊密配合，經常溝通，形成默契，十分必要。

與秘書部：要積極配合秘書的紀檢工作，來值班時及時簽到，有請假替播情況時要如實報告給秘書

總之，各部協調統一，才能真正提高節目實力，打造廣播臺的美好明天！

廣播臺播音部篇四：新聞播音員工作總結 2012年工作總結

一轉眼工作總結又如約而至，到新聞中心工作已經有兩年半的時間了，2012年對我來說意義非凡，總結今年的工作得失時心中感慨萬千。

隨著工作經歷的不斷豐富，我對電視新聞主播的認識也不斷深入，在業務素質方面對自己的要求也越來越高，總的來說對于今年的工作自我感覺喜憂參半。好的方面，工作上服從領導安排，認真做好河南新聞、早間新聞直播、以及新聞配音等本職工作，未出現任何重大播報失誤；經受住了一季度兩項重要報道任務的考驗，順利完成了省兩會報道和全國兩會報道的重要任務，對于提高我個人的業務能力和心理素質確實幫助很大。

在總結成績增強信心的同時，還要看到自身的不足，客觀上，由于個人原因今年的大部分時間請假在家，業務有所生疏，需要在返回工作崗位之前特別加強鍛煉；主觀方面，忽視了不斷學習的重要性，與新聞中心業務素質好的同志相比還有不小的差距。

總的來說2012年對于我是一個收獲的季節，新的變化、新的身份帶給了我新的動力，我將以2013年作為新的開始，在生活和工作中，去努力演繹一個全新的自己。— 1 —篇五：播音部工作總結 2012-2013第一學期

工作總結

共青團黑龍江八一農墾大學委員會

校廣播站

播音部

2012年12月20日

工作總結

不知不覺已經過了一個學期了，我們在校廣播站播音部工作了一年半的時光，我們從期待向往校園廣播到自己主播一檔農大之聲校園廣播，從大一的懵懂干事到現在的播音部副部長。在這一個學期中我們成功地從干事轉換到副部長，這一成長的過程，離不開老師以及站長們的支持與鼓勵。我們與校廣播站的各位家庭成員一起努力一起成長著。在學期末，回想這一學期的工作，我們深知自己的進步與不足，為此做出如下的工作總結：

一、農大之聲校園廣播日常播音工作 1.農大之聲的開播工作。校廣播站播音部的日常工作就是農大之聲校園廣播的錄制以及放音工作。本學期開學初我們做了縝密的開播準備，考慮到新學期新氣象為更貼近大學生活，我們各檔節目針對暑假中的大小事情以及開學初的各項注意事項，從節目稿件抓起，做開學特別節目，使同學們更好地適應新學期新學年。開播之后根據校園發生的大事小情正常錄制校園廣播節目，遇到節日時做節日特別專題。2.迎新生工作。9月初2012級新生入學，作為校級七大組織之一，校廣播站為新生入學做好迎接工作。我們發揮農大之聲校園廣播的優勢，向新生傳遞信息，播出黑龍江八一農墾大學簡介以及學院簡介、新生入學注意事項以及播送尋物啟示失物招領等通知。播音部主要負責這些信息的錄制工作以及尋物啟事失物招領的工作。在新生入學的兩天，播音部所有成員分為三批，一批成員在播音室進行直播工作；一批在主樓大廳失物招領臺服務丟揀東西的同學，同時對新生及家長提供問詢服務；另一批成員在主樓后廣場進行納新宣傳和引領服務。迎新兩天成功地完成了播音部的各項工作。在新生入學后，我們各位主播針對新生制作的一個星期多的軍訓特輯。各節目根據自己節目特點在特輯中對軍訓的各項注意事項進行強調。體現了農大之聲校園廣播的親切感。3.節目改版。在經過兩個月的播音室升級改造，播音部的各位主播在農大之聲重新開播后，對節目進行了全新改版，將節目有序化生活化，在節目中增加板塊，換節目為對話類形式等，把節目改版得更貼近大學生活，更符合學生老師口味。4.與東北石油大學廣播站進行溝通交流以及編寫播音主持教材。本學期，我們延續上學期的交流工作，與東北石油大學廣播站建立了友好學習交流關系，我們互相借鑒對方的播音節目優點，將節目進行升級改造。并針對農大校園廣播的特點播音部各位副部長編寫了一本屬于農大之聲校園廣播的播音主持教材，各位副部對教材的內容進行學習，并對部員進行配訓。此外，我們還受東油廣播站的邀請，在站長的帶領下一起參加了來自龍廣電臺的老師的播音培訓課程，并受益匪淺。5.節目組共同打造校廣品牌節目。我們節目組也確定下來了有采編，播音，制作。而播音是紐帶，所以節目組相互溝通我們之間的友誼架起溝通的橋梁。播音把外在的給了觀眾，但實際這

個欄目的好壞都取決于整個團隊的精神，我們也做到能夠合作愉快，把農大之聲校園廣播節目的質量與吸引度提高，加強。吸引更多的聽眾。

二、納新工作 2.設立納新錄取制度。在面試部員前各位副部針對播音部情況，開會討論如何公平公正的地將優秀的部員納進播音部。會議制定了具體的錄取制度，包括臺風、聲音條件、能否有堅持的決心等方面對部員進行考核，最后擇優錄取。3.面試工作。在面試時，各位副部秉著公平公正公開的原則將12級面試播音的同學進行分時間段面試，在初試復試兩輪之后，錄取了優秀的播音員以及主持人。

三、管理以及培訓部員 1.迎新晚會。在納新之后，為了讓12級新成員能夠迅速融入校廣播站這個大家庭我們舉辦了第九屆校廣播站迎新晚會。各位副部在經過基本主持人培訓后，從部員中挑選了7位主持人，其中有4位節目主持以及3位活動主持。并對新一代主持人進行培訓發聲技巧，甚至嚴格小到動作，表情，神態。除了主持人，我們根

據部員的優勢精選了幾個節目，其中包括手語、話劇、朗誦、相聲、舞蹈節目。各位副部對節目進行分工指導，每位副部都融入到部員的節目中去，在節目訓練的過程中，我們培養部員的歸屬感，建立了深厚的感情。在迎新節目中，由于交流工作疏忽，致使話劇與制作部話劇題材重合，這是我們應該反省的地方，以后一定做好交流工作避免此類現象發生。在迎新晚會的現場，我們帶演員做頭發，試禮服，這一路中都感到我們部門的付出要得到展示。每個節目一遍一遍練習爭取任何環節無誤。最后節目表演的各個都很精彩。主持人也很優秀。我們認為這次活動辦得很成功，因為在做事的人都付出了自己的十分努力，都能在活動中感覺到快樂和價值。因為這些人的努力，所以我們的活動很精彩很棒。2.部員播音主持培訓。經過迎新活動，部員之間也相互認識交下深厚情感，我們馬上進行了系統的培訓，根據播音主持教材的內容，對部員的播音及主持能力都進行了培訓，跟讀央廣新聞播音員聲音，練習主持中的眼神語氣，練習發音練習繞口令等，將部員的播音主持能力提到一定層次。隨后進行了分節目組試錄，按部員的喜好分節目組，在各節目主播的指導下對每一位部員進行了試錄，并針對部員的個人優缺點進行指點，并最終使新播音員在期末之前將節目讓他們接手。

第五篇：播音部工作總結

播音部工作總結與計劃

一學期的播音工作結束，同時，播音部又迎來了新的學年，新的機會與挑戰。回顧上一學期的工作，做如下總結： 一工作表現：

在播音部，全體工作人員抱著極高的工作熱情投入到每天的播音工作中。工作人員本著認真，嚴肅，負責的原則完成節目。播音員的普通話水平，駕御節目能力都有了顯著的提高。大家表現突出，沒有一絲怠慢。無論是院系還是學校的大小活動，幾乎都由播音部的工作人員擔任主持。大家表現的積極，熱情，非常敬業。二出勤狀況：

播音部例會，所有成員幾乎都能到。個別不到的也能及時請假。大家能夠積極配合廣播臺工作，保持良好的出勤率。三各部配合：

播音人員基本能保證播音前自編輯人員手中拿到原件，至少熟讀三遍以上。同時，節目音樂上也能及時與機務聯系定稿。分工明確，各負其責。四出現的問題：

在播音時，還會有忘詞，吃字，打哏，噴麥的錯誤發生。個別情況下出現不能提前拿稿，播音時稿件不熟悉的狀況。學期末個別人員態度有懈怠表現，總體節目質量上停滯不前。

播音部作為廣播臺的重要部門之一，其工作成績好壞直接關系著廣播臺的聲譽，更擔負著樹立廣播臺形象的重任。為了使以后的播音工作更加行之有效，有章可循，現制定工作計劃如下： 一播音員塑造自我，從硬件和軟件兩方面著手。

硬件即自己的播音實力，包括普通話水平和駕御節目能力。提高播音質量，要求播音員能針對個人問題加強訓練與改正，特別關注下總結中提到的幾點常見問題（忘詞，吃字，打哏，噴麥）。靈活自然的駕御節目，要求對節目宗旨和特色有足夠了解，并能應對常見的突發情況。特別指出的是，新播在播音實力的提高上，特別需要老播的指導和幫助。老播要耐心熱情，工作中對新播嚴格要求，及時指正，并改進自身，與新播互勉互勵，共同進步。

軟件即思想重視與節目意識。

要求播音部工作人員熱愛播音，熱愛廣播臺。在節目質量上精益求精。對節目的關注與籌備并不表現在播音一時，平時的學習生活中，處處留心感悟，能使節目更新更絢更吸引聽眾。老播應以高度的責任感為新播樹好榜樣，共同筑就播音部的輝煌。二打造品牌節目

在播音部5年的發展中，節目不斷的推陳出新，但具體的幾大版塊的大方向并沒有亂。在七個版塊中，每者都有每者的特色和噱頭。既然存在就必有市場。而市場的大小如何反應如何靠的既是節目的質量。在新的學期中，播音人員應把握好自我節目，張顯出特色，打造出自我的品牌。播音部鼓勵大膽而有意義的創新！

三明確管理條例

紀律是團體成功的保證。新學期，播音部工作依舊要強調紀律。播音員要求在5：00之前到，否則以遲到論；到后第一時間在簽名簿上簽到，否則以曠工論，不得代簽 ；播音員結束播音后經組長同意方可離開，否則以曠工論。沒有特殊情況不得請假，如有特殊情況不能按時值班，需事先請假并親自找本部其他人員替班，以確保工作正常進行。每天值班同學完成當天任務后共同進行衛生掃除，自覺保持臺內清潔衛生。處罰措施方面對各種違規違紀現象的處理如下：

（1）初犯，警告1次并通報；

（2）違犯2次，嚴重警告1次并通報，兼做義務勞動（具體內容暫定）；

（3）違犯3次，記過1次并通報，向其所屬院系開具證明，建議取消其該項加分；

（4）違犯4次，同（3），找其談話，若無悔意，從廣播臺除名；（5）違犯5次，視其自動退出廣播臺論。四增強與其它各部交流

與編輯部和記者部：編輯是節目的基石。播音員要及時與編輯記者溝通對節目的心得體會，達到節目意識一編播一致，這樣才能形成節目的合力。

與機務部：音樂的挑選與搭配，節目播報時的具體事宜都需要與機務人員緊密配合，經常溝通，形成默契，十分必要。

與秘書部：要積極配合秘書的紀檢工作，來值班時及時簽到，有請假替播情況時要如實報告給秘書 總之，各部協調統一，才能真正提高節目實力，打造廣播臺的美好明天！

廣播臺播音部